邮政局二阶段开展情况汇报

第一篇：邮政局二阶段开展情况汇报

邮政局"转方式、正风气、提效能”活动

查摆问题阶段工作汇报

查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，现将查摆问题阶段工作汇报如下：

一、第二阶段主要工作思路

在第二阶段我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足，切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快建设富强秀美和谐新西峡提供重要的思想、组织和作风保证。

二、第二阶段主要工作方法

我局坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法，分以下五个步骤把问题查准：

（一）我局及时召开转段动员大会，学习传达县活动办公室查摆问题阶段实施方案，局党总支书记惠丽同志作动员讲话，全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

（二）我局采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式，对本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

（三）我局要求各支部和党员领导干部，特别是主要领导干部和班子成员要围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题，深入一线，开展全方位、多层次的调研活动，倾听群众的意见和呼-1-

声，吃透下情，把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来，坚持边查边改，把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程，以思想的新解放，促进邮政事业的新发展。

（四）我局在调研、走访、座谈和征求意见的基础上，要求各支部和机关干部个人认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题，各单位分别撰写5000字以上剖析材料，剖析材料突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向。

（五）我局召开了民主生活会，各单位按照要求精心准备，有的放矢，组织召开一次高质量的专题民主生活会。各支部党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展了批评与自我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。民主生活会坚持了高标准，严要求，强调针对性，同志们敢于抓住关键问题，直面突出问题，解剖典型问题，“会诊”复杂问题，并把充分发扬民主贯穿于全过程。

三、第二阶段取得的工作成绩

查摆问题阶段是整个活动开展的关键阶段，关系到能不能找准突出问题，挖出思想根子，理清整改思路，明确发展方向。第二阶段在，我局各单位积极配合、统一思想认识，采取得力措施，部分工作得到了具体落实。

（一）我局各单位把查摆问题作为解决问题的重要基础性工作，正视矛盾，直面现实。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，决不能讳疾忌医，回避矛盾，掩盖问题。通过排除矛盾、解决问题，推动邮政各项工作开创了新局面。

（二）我局各单位要把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合起来，以查促改、边查边改。坚持在查摆中思考，在查摆中谋划，在查摆中整改。特别是认真查找和解决服务对象和群众最关心的热点、难点问题，让服务对象和群众真正感受到活动开展带来的进步和变化。

（三）各单位通过深入调查研究，进行科学论证，尊重客观规律，尊重群众的主体地位，按照科学发展观所提供的方法论，精心谋划，科学施策，问计于民，把创新思维与求是态度结合起

来，努力找到解决问题的正确办法，增强各种措施方案的科学性、可行性、可靠性。

经过一个月的不懈努力，各单位邮政员工在服务中是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题得到了基本解决，在工作态度上存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诿扯皮、不推不动甚至推而不动等问题得到了基本解决，能够做到雷厉风行、责随职走、心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

四、下阶段工作主要工作打算

（一）通过下阶段活动的开展，主要解决班子成员在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题。

（二）通过下阶段活动的开展，主要解决中层以上负责同志在发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题。

（三）通过下阶段活动的开展，主要解决职工在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题。

（四）通过下阶段活动的开展，主要解决职工在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题。

二0一一年十月八日

第二篇：创先争优二阶段汇报

中共平泉县职教中心党委

开展‚创先争优‛活动第二阶段工作汇报

各位领导: 大家好！

我校有教职工145人，支部2个,党员34人，女性党员6名。‚创先争优‛活动开展以来，我校党总支及时成立了活动领导小组，结合工作实际，确定了以‚工作争先、服务争先、业绩争先‛为目标，以培养‚学习优、作风优、素质优‛师生队伍为重点，以‚争创国家重点，打造区域职教名校‛为主题，以‚培养技能人才，服务县域经济、实现科学发展‛为活动载体的整体活动思路，积极营造活动氛围，不断完善学习制度。收到了良好的效果。在第二阶段活动中，立足科学发展，务求实效，把开展‚创先争优‛活动和开展‚办、创、做‛主题实践活动紧密结合，以开展‚双亮双争双做‛活动为抓手，扎实推进‚创先争优‛活动。

一、支部亮明职责，争创‚五个好‛先进基层党组织，做促进教育质量提高的坚强堡垒。

一是深入调研，做好支部公开承诺。先是科学设置承诺内容。校党委成员主动深入办公室、深入班级，与党员、教师、学生和家长，开展‚零距离‛访谈，广泛听取他们对工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，重点围绕完成中心 任务、推动日常工作特别是在推动重点任务完成中充分发挥党组织的战斗堡垒作用作出承诺，主要在争创国家重点、加强领导班子建设、深化教学改革、提升教师队伍师素质、提高就业质量等几个方面进行承诺。然后多种形式公开承诺：通过全体教职工大会宣讲、出‚创先争优‛活动宣传窗、校园网上公布、工作场所摆放公示牌等多种形式，把各党支部的承诺进行全方位公开公示，接受全校师生监督，让每个支部工作有目标，群众评议有方向。同时定期开展党支部践诺情况评议会，对群众反映履行承诺不够的地方，由党委监督改进。

二是加强班子建设，建立良好的工作机制。加强学习，提升素质，团结协作，求真务实，勤政廉洁，以模范的行为带动教职工的工作热情。完善领导干部集体决策、分工负责机制；修订了教职工考核评价、奖励约束机制，极大地激发了全体教工的工作积极性。

三是坚持科学发展，谋事干事，科学谋划学校的专业建设。学校班子积极进行考察调研，强力推进外联工作，先后到北京、天津、山东的联办学校和重点企业，以及兴隆、宽城、承德等县职教中心考察，为学校进一步打造品牌专业、拓展就业市场、提升自主办学能力、争创国家重点校扩展思路，科学谋划，夯实基础。根据市场需求和学校自身办学优势，积极整合原有专业，不断提升自主办学能力，确定着力打造机电、学前教育、电工钳工焊工复合技术、商务会展等专业，同时突出铁路电气 化、汽车制造维修与驾驶、数控技术应用、高级海员等特色专业的强强联合办学，逐步由校校联合向校企联办、产教结合方向发展。新增农业机械制造与维修（制冷方向）等涉农专业。充分发挥市级骨干专业、特色专业的带动作用，积极打造机加工专业群，和旅游服务与管理专业群；确保骨干专业彰显学校办学特色。

四是结合实施党员‚双育工程‛（党性教育、能力培养），加强党建工作。认真落实党建工作责任制，推进学习型党组织的建设，通过中心组学习、荐书读书、重温入党誓词、举办培训班、领导干部讲党课等活动，对党员普遍进行党性教育，提高党员干部理论素养。完善党建制度，推进党建创新，搭建师资建设平台，认真组织开展‚把教研骨干培养成党员，把党员培养成教研骨干‛活动。今年，已有2名优秀骨干教师被培养发展为党员。在‚七一‛前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议，群众满意率100%。

五是注重实效，努力创建良好的工作业绩。基础能力建设又上新台阶。在完成征地60亩的基础上，运动场地建设已经开工；扩大融资渠道，吸引社会资金，启动了3000平方米的旅游餐饮实训楼和餐饮中心建设工程；多方积极争取国家项目资金，力争教学楼项目列入国家十二五发展规划。认真谋划招生工作，努力破解招生难题。校内实行全员招生，严格落实校级包片，中层包校，老师包班的招生责任制，积极开展‚教师访万家活动‛，深入生源校、学生家庭大力宣传学校新气象、国家新政策等职业教育发展的大好形势；学校还通过大力改善办学条件、增办强势热门专业、出台优惠减免政策等来提高学校的吸引力。在教体局、生源校和职成教学校的大力支持下，今年我校已完成招生任务800余人。做大做强培训工作，积极和乡镇职成教学校合作，建立联合培训网络，双带培训工作得到省督导组的肯定，受到广大农民朋友的欢迎；积极和县农牧局、卫生局、劳动和人事等部门合作，完成了近3000余人的各种培训。细化学校管理，打造和谐校园：建立学校安全工作组织网络，明确职责，严格要求，及时完善、制定好各种安全预案，做到安全抓平时，人人抓安全；强化了领导带班制度，领导、值班教师24小时轮流值班；充实门卫，由单人增为双岗；加强了校园巡逻队的力量，遴选优秀的学生成立学校安全巡逻队，由值班教师领队，重点时段进行安全巡逻；投资4万多元，安装校园摄像头；建立对学校食堂、商店、用电、用水等重要部位进行安全排查制度，及时消灭安全隐患；组织全体师生进行紧急情况安全撤离演练和消防队员灭火演练等，努力营造和谐安全校园。创新德育管理方式，强化‚先成人，后成才；想成才，先成人‛的职业道德教育，在不断完善‚星级管理‛、‚军事化管理‛的基础上，探索实施了学生‚成长日记‛管理方式，收到良好效果。深化教学改革，突出技能培养，推行‚模块化‛教学、‚项 目教学‛，开发校本教材；开展技能大赛活动，推行文化和技能考核并重、平时和年终考核相结合的学生评价方式，努力培养德技双馨人才。今年对口高考再创佳绩，二本上线10人，上线率7.9%，专科上线率93.8%以上。就业率仍然保持在98%以上。积极打造内涵丰富且独具特色的职教文化。坚持以高尚的校园精神塑造人,以优秀的校园文化鼓舞人,在全体师生中积极倡导‚团结拼搏、自强不息、艰苦创业、创新发展‛的团队精神，用校园文化的精髓引领师生的发展。积极开展校园文化艺术节，开展创业设计大赛，帮助学生规划人生，引导学生自觉的把吸收优秀文化与掌握精湛技能相结合。各种演出受到社会各界的好评，在今年承德市青少年艺术风采大赛中，我校的节目在青年组与全市大中专院校同台竞赛，获总分第二名的好成绩，受到团市委的表彰。

二、党员亮明身份，争做‘五个模范’优秀共产党员，做教育科学发展的排头兵。一是以‚党员先锋岗‛的形式开展党员‚亮牌示范‛活动。每名党员按照争当‚五个模范‛的要求，结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务，针对教研教改水平不够高、先锋模范作用发挥不够好等方面问题，细化成争当优秀党员的承诺和先锋岗目标，和党员姓名制成桌牌，放在自己的办公桌上，以此提高党员‚争先创优‛和模范带头意识，促进党员发挥先锋模范作用。同时全体党员在工作中佩戴共产党员胸章，时刻牢记党员身份，自觉接受群众监督，规范自身 行为，增强党员主体意识和荣誉感，发挥好先锋模范作用。二是以‚党员进班级‛的形式开展党员‚服务学生‛活动，学校实施党员干部包班制，每名党员联系一个班级，和班主任一起做好班级管理和学生服务工作，并完成一名后进生的转化任务。三是以‚党员示范课‛的形式开展‚岗位奉献‛活动。每位党员教师每个月都要做一节学科示范课，一方面促进教师党员自身教学素质的提升，同时也为学科教研引路。目前已有10名党员做了学科示范课，获得广大师生的好评。四是以‚新教师达标课‛形式开展‚岗位练兵活动‛。结合‚办、创、做‛主题实践活动，强力推进‚教师素质提升工程‛，按着学初新教师培养计划，凡参加工作不满三年，调入本校不满一年、任本专业课教学不满三年的教师，均参加达标汇报课观摩活动，由学校主管教学领导、本专业教研组长组成评课组进行评价。教师们刻苦钻研教材，精心设计教案，大胆尝试新的教学方法，教学中注重信息技术与学科教学的整合，注重理论与实践的衔接，把先进的课改理念转化为教学实践，涌现了不少成功的课例。现在，我校已经具有国家级骨干教师6人，省级骨干教师36人，‚双师型‛教师40人。具有1项国家级科研成果，5项省级科研成果，6项市级科研成果。教师队伍素质得到了极大地提升。五是表彰先进，树立典型。在党员中开展‚五比五看‛活动，比学习，看理论素养；比工作，看业绩成果；比奉献，看服务质量；比作风，看真抓实干；比廉洁，看遵纪守法。对做出突 出成绩的个人党员、教师予以表彰，树立典型，突出示范带动作用。在‚七一‛表彰了优秀党员4人。教师节表彰了优秀园丁2人、师德标兵4人，模范班主任10人。

三、下一步工作设想

在‚创先争优‛活动中，虽然取得了一些成绩，但还有许多工作继续深入。下一步我们将坚持以科学发展观为指导，按着县教育党工委的统一要求，进一步实施学校《‚创先争优‛活动实施方案》，结合‚办、创、做‛主题实践活动，以‚争创国家重点，打造区域职教名校‛为目标，积极开展‚全面对标，夺旗争星‛活动，校党组织将对照‚五个好‛要求，着重从实现发展目标、带领群众完成工作任务、为群众办实事解难题、加强自身建设等方面作出认责承诺；每年要承诺至少为群众办好2—3件实事；党员将对照‚五个模范‛要求，着重从履行党员义务、发挥先锋模范作用、优质高效完成工作任务等方面作出认责承诺；有条件的党员每年要承诺为群众办1—2件实事。从而重点做好以下几项工作。一是多渠道筹措资金，加强学校基础能力建设。二是以培养‚双师型‛教师为目标，推动教师素质提升工程的实施。三是深化教学改革，提高育人质量。四是强化学校管理，推动和谐校园建设。

二〇一〇年九月二十日

第三篇：转、促二阶段汇报

淮北市中医医院开展“转作风、提效能、促转型”活动第二阶段活动总结

医院“转作风、提效能、促转型”主题活动进入自查整改阶段以来，各部门、各科室认真开展工作，从实际出发，从自身找不足，取得了明显的效果。医院通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电话、走访调研、座谈讨论、开展对话交流、广泛征求干部职工对开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见。对征求的意见和建议进行了归纳梳理，对于第二阶段的工作进行如下总结：

一、具体存在的的问题

1、大局意识不强。内部有个别医护人员协调沟通不够，仅限于站好自己的岗，做好自己的事，对需要配合的工作力度不够，没有能够站在全院的角度思考问题、解决问题。

2、自身学习抓得不紧。部分同志理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象。

3、自我要求不高。部分同志工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，不能发挥自己的主观能动性去主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。抱着凡事得过且过，别人能过，我能过的侥幸心理态度。思想懒惰，按部就班、不动脑筋、机械的工作。

4、创新动力不足。有的工作缺乏热情，满足现状，不思进取，固步自封，习惯于老思路、老经验、老做法。

5、服务意识淡薄。个别医护人员缺乏诚恳的服务态度，不能换位思考，缺少耐心，给服务对象留下了不好的印象。

6、纪律松懈现象。具体表现在有的同志在工作中缺乏朝气和进取精神，上班个别有迟到、早退现象。个别同志存在工作责任心不强的现象，具体表现在工作要求不严，不求精细化。

二、具体整改措施

（一）开展调查研究，找出解决问题的对策

医院领导班子成员将围绕查摆出来的问题和差距，探讨如何解决的对策，并开展走访临床一线的活动，真心诚意地帮助患者和职工解决遇到的实际问题。医院领导班子在实际工作中，以谦虚的态度、务实的作风，俯下身子倾听患者和职工的意见，真正把调查研究的过程变为发现问题、改进作风、提高效能、促进发展的过程。

（二）加强思想建设，开展多种形式学习活动。

1、加强学习。通过开展形式多样且注重实效的学习和讨论，促使我院全体医护人员深刻领悟工作岗位所必须具备的能力和素质，牢固树立为患者和社会服务的思想，增强服务的自觉性和主动性。

2、加强交流。在每次例会时，由各岗位人员根据自己的工作职责，总结一个月来所做的具体工作，以及本月来所遇到的问题和困难，各岗位密切配合，相互勾通，达到全站一盘棋的目的。

（三）召开医院民主生活会。

在自查自纠阶段医院组织召开了一次以“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”和“转作风、提效能、促转型”为主题的民主生活会。并且紧紧围绕全面实施“2256”工程、建设“皖北江南、文明淮北”的大局，科学审慎地提出了符合医院发展实际的思路，明确了阶段性目标和长远目标，并有计划有步骤分阶段地实施。

（四）健全工作制度，转变工作作风

围绕医院服务质量和管理水平的提高，健全和落实各项工作制度，紧密结合各岗位的工作实际，将整改措施贯彻落实到工作实践中，实现工作作风的根本性转变。

1、切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。加强业务培训和学习，吃透政策、规章制度等

2、切实转变工作作风，提高工作效率。增强勇气和魄力，发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，经常深入职工中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

3、严于律己，积极主动地去学习新事物、接受新观念，认真学习业务知识，充实自我，使自己能够更加进步。

4、转变服务态度及服务方法，严格照章办事，过程和结果同等重要，在把握政策的基础上创新工作，即讲纪律又讲效率，在热情接待、服务的基础上能办的办、不能办的则坚决不办。

5、努力提供优质服务。让职工对优质服务有新的认识，用优质的服务打造“中医”服务品牌。首先要对患者给予绝对的重视，对患者的需求保持高度的敏感性；其次要始终关注细节服务；三要添置更换必要的医疗设施设备，扩展服务内容。

6、对违规违纪现象进行处理。在市效能办组织的检查中，医院个别工作人员在上班过程中出现违纪违规行为，对医院的形象造成了不良影响。经院务会研究决定，对二人进行通报批评，责令二人书写个人整改报告，并上报市效能办。

（五）自觉接受监督，完善评价机制 在“转作风、提效能、促转型”的整个活动过程中，自觉接受外部监督，主动听取患者的评价，同时不断加强自我监督，在内部定期以座谈、总结和开展批评与自我批评等方式，进行自我评价，形成外部监督评价同内部自我监督、相互评价结合的动力机制，以此保证整改措施长效作用的发挥。

第四篇：县邮政局汇报材料

乘风破浪会有时，直挂云帆济苍海

——县邮政局汇报材料

××××年将成县邮政局值得骄傲的一年，为企业良性循环发展积聚能力。为实现这项目标，全局干部职工在上半年齐心协力形成了“上下一条心，全局一盘棋”的良好氛围，上级局领导的关心和支持给予我们莫大的鼓舞，同时面对繁重的经营任务我们及时调整心态，明确扭亏与良

性循环工作的连贯性，确定工作重点，进行形势任务教育。使经营、管理和服务等工作进一步深化。

一、工作整体布置

结合省、地局对邮政企业各项工作发展要求和指导精神，年初我局制定了“”工程：实现一个目标：步入良性循环发展，实现上缴利润万元；提高两种能力：市场营销能力，组建专业营销队伍，企业管理能力，提高管理人员素质；深化三项改革：专业化经营改革，探索推进集邮、报刊、电信等业务的专业化进程，推行市县财务管理一体化改革，严格按照上级局要求做好财务管理工作，网络运行改革，优化网络组织，合理配置资源，提高网路运行效率；推进四方面创新：观念创新，从领导层到工人要认清形势，用发展的目光解决实际问题，管理创新，学习运用科学的管理方法，服务创新，今年要在规范化服务的基础上重点推行深层次的个性化服务，技术创新，加快对新技术的应用，大力推进邮政信息化建设步伐；实现五个目标：业务收入完成万元，收支差额完成万元，实现劳动生产率达到万元人，服务满意度达到分。

㈠上半年工作情况

⒈经营成果：

截止月末，我局邮政业务总收入累计完成万元，比上年同期增长，完成年计划的，通信业务收入累计完成万元，比上年同期增长，完成年计划的，其中函件收入完成万元，包件收入完成万元，原创：www.xiexiebang.com特快专递收入完成万元，报刊收入完成万元，储蓄收入完成万元，汇兑收入完成万元，集邮收入完成万元，代办业务收入完成万元。实现收支差额完成万元。邮政全员劳动生产率达到万元。

⒉各项业务发展情况：

储蓄业务：①储额发展方面。储蓄业务作为我局吃饭业务，今年我局在储蓄业务发展方面以“早安排、早部署、早发展”为主线，计划按市场占有率及潜力分解，有重点的推进，使各网点形成共识，出台了储蓄业务奖励政策和考核办法，抓住大客户这块市场，加大攻关力度。从而形成了强劲的发展态势，月份余额增长万元，超额完成省定计划，为今年储蓄业务发展打下了坚实基础。面对月份受城市建设的影响，将中心工作放在巩固用户群，挖掘小用户上来，使储额稳中有升。同时重点抓储蓄流动服务业务，全县个网点开办了流动服务项目，共发展流动服务点处，流动服务小组每天上、下午进行上门揽收，每月揽收额达到多万元，同时为拉进与个体商户的距离，还推出上门取、送款，兑换零币、新币业务，从而提高了服务质量。②保险业务方面。我局采取先培训后上岗的措施，即利用下班时间，聘请保险公司经理及业务员，为全局职工进行了保险业务培训，传授营销技巧。专业部门根据实际情况进行市场细分和市场定位，采取与保险公司开展“”展业活动，发展社区主任为代理员，我局本着不落一户的宣传政策，每周一上午由我局保险业务员同社区主任分别组织本区人员进行保险业务授课活动，通过此项活动，提高社区代理员的营销技能，使代理保险业务在较短时间内迅速发展。同时还开展了劳动竞赛活动，以正式职工一季度万元、劳务工一季度万元代理保费为竞赛目标，制定了奖励政策，按完成保费额的‰奖励，激发了职工揽收保险业务的积极性。③中间业务方面。截止×月×日中间业务结存户数户，累计新增户，月发生额万元。每月累计发生额为万元。在代发工资业务方面，我局已将目光由企事业单位转向个体工商户，从而达到巩固大户，发展小户上来，使代发工资业务全面开花。

汇兑业务：我局主要把精力放在抑制下滑，拓宽渠道。采取“重点宣传、重点推进”的措施，主要扩大回执，小时汇款等新业务发展，增加手续费收入。

电信业务：我局一方面细分网用户市场，重新进行准确市场定位，向地区联通公司申请单向收费政策，差异化基站资费政策，稳定网上用户抢占用户市场。联通“小神通”单向收费政策迎合了经济用户的心理，达到稳定用户、抢占用户市场先机目的。对新开通的基站，如兴隆镇在当地移动市场相对稳定，采取一地一策。我局以向公司申请小区基站元包月，全区随便打政策，以吸引移动用户转网。同时加强集团用户的管理和推广力度，将用户锁定在集团内，增加转网壁垒。集团用户平台政策出台后有力地稳定了网上用户。韩家园林业集团就是一个比较成功的例子，市场占有率与收入市场占有率已达到，为此，电信业务设专业人员负责集团用户的开发，推广及管理集团用户业务。另一方面，通过拉网式的营销，营销人员走向各个单位进行上门推销，提高人们对手机的认知度，加大网精品品牌宣传工作，借助—系统的即将开通提升精品品牌形象。

第五篇：课题二阶段研究汇报

信息技术环境下的小学英语双语教学模式研究

第二阶段课题研究汇报

我研究的课题是《信息技术环境下的小学英语双语教学模式研究》，于2011年10月份立项，xx为课题组负责人，XX和XX是研究成员，至今已研究半年多了。

当时立此项课题时主要本着我的专业特长，及教学的实际情况而定的。小学英语教学已经成为当今教育的一大热门，也是学校和家长认为很重要的一部分，随着社会科技的日益发展，信息技术在课堂教学中发挥着日益重要的作用，运用信息技术手段提高英语课堂教学效率已成为大势所趋。英语双语教学模式的提出为日常英语的教学提出了可靠依据，弥补传统教学在情境构建和信息呈现的不足，这种模式能够合理的安排教学序列，支持各种教学活动的安排，教师能够及时得到学生学习的反馈并修正教学。

我们研究课题的主要内容是：针对农村小学的信息技术环境下的小学英语教学现状分析，研究信息技术环境下的小学英语双语教学模式的对策，提出信息技术环境下的小学英语双语教学模式开发和利用的建议。

我们课题的研究阶段主要分为三个阶段：

第一阶段——开题阶段：2011.3—2011.5

第二阶段——研究阶段：2011.5-2011.12

第三阶段——总结阶段：2011.12-2012.6

目前研究阶段正在总结中，下面我就说一说在这一阶段中我们课题研究的的情况。

通过第一阶段的国内农村现状进行分析。

到目前为止，本课题组参阅CNKI全文数据库相关论文30余篇，收集报刊、杂志、书籍50余篇，并利用网络广泛收集国内相关资料，作为本课题的参考。

了解到信息技术与小学英语教学的整合，正在成为当前我国信息技术教育乃至整个教育信息化进程中的一个热点问题。在世界其他教育信息化程度较高的国家如美国、加拿大、新加坡等，在信息技术教育发展的过程中，也都是逐渐将信息技术教育与小学英语教学的整合放在十分重要的地位。《基础教育课程改革纲要(试行)》指出：“大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与教学的整合，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革，充分发挥信息技术的优势，为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。”

信息技术与课程整合（curriculum integration）是指在课程教学过程中把信息技术、信息资源、信息方法、人力资源和课程结构、课程内容、课程资源以及课程实施等融合为一体，从根本上改变传统教和学的观念以及相应的学习目标、方法和评价手段，共同完成课程教学任务的一种新型的教学

方法。信息技术与学科教学整合的最终目的是追求教学效果的最优化，有利于培养学生的创新精神，提高学生的能力。

二、新的研究方向及阶段性研究成果。

2010年11月，课题组在临沭县教科室张锐主任等专家的指导下，重新对本课题《信息技术与小学英语学科有效整合的研究》确定新的研究方向。

第一、通过调研，分析当前小学英语教学中的问题。

教师自身素质有待提高。随着课改的深入，新课标的学习，对我们小学教师来说是很大的挑战。首先要求教师要具备很强的专业素质，即掌握驾驭英语学科的知识和能力，把新的理论与实践有机结合起来。为了激发学生学习英语的兴趣，英语教师还应该一专多能，要广泛涉猎相关学科的知识，比如：简笔画，唱歌、做手工能力，表演能力、多媒体教学的运用、课件的制作等。

小学英语教师负担过重。大多数小学英语教师任教多个班级，个别教师还有跨年级教学任务。完成教学任务本身已经很疲惫了，没有更多的精力去领会、消化新课标的精神及提高自身素质。另外班容量过大，教学难度增加，课外辅导量大，也是小学教师负担过重的一种表现。

学生的个体差异不同，学习兴趣难以持久。由于社会背景、家庭背景以及学生个体间存在的智力因素与非智力因素的差异，听课效果也不同。有的同学接受能力强，有的接受

能力差一些,有的同学善于表达，有的同学羞于开口。第二、分析信息技术的优势。

第三、分析信息技术与英语课堂的有效整合。

三、农村小学体育与课程资源的开发与利用的思考

通过调查研究、探索开发，我们发现信息技术环境下的小学英语的不同种类与存在方式、范围，进一步地证明课程资源开发与利用的丰富性与灵活性，也表明了信息技术环境下的小学英语资源开发与利用的多元化模式和信息技术环境下的小学英语资源开发与利用的必要性。由于体育与健康学科的特殊性，课程资源丰富而复杂，给我们留有很大的开发和创造空间，只要体育教师能够在体育与健康的教学中探索创新，能够真正参与到学校体育课程资源的开发和利用之中，将大大提高农村小学的学生健康水平，我县的体育教学水平就能更加有效的提高和发展。