关于贯彻落实吴XX 在全县党代会上的讲话精神的情况汇报[优秀范文五篇]

第一篇：关于贯彻落实吴XX 在全县党代会上的讲话精神的情况汇报

XXX关于贯彻落实吴ZZ在全县党代会上的讲话精

神的情况汇报

7月27日至29日，县委召开了全县党代会，为全面落实贯彻落实这次会议精神，会议结束后，我镇立即组织镇、村干部开展宣传学习，现将落实情况汇报如下：

一、关于会议精神的贯彻落实情况

7月30日，XXX召开了党政联席会议，班子成员认真学习领导县委吴信根ZZ的重要的讲话精神，一致认为县委召开的这次会议非常必要，是一个团结奋进、贴切实际、鼓舞人心、再创东乡辉煌的誓师大会，两位领导的讲话，体现了新一届县委、政府领导班子对东乡发展的信心和决心，明确了赶超发展争创一流的工作思路和奋斗目标。镇党委班子成员通过学习讨论，振奋了精神，鼓足了干劲，增强了我镇赶超发展的紧迫感和责任感。为了扩大会议的宣传范围，随后召开了镇村干部大会，由镇党政主要领导亲自宣讲党代会的会议精神，并组织了讨论。大家认为，县委召开的这次党代会，是对全县人民掀起新一轮赶超发展的动员会，会议确定的宏伟目标和各项举措切实可行，吴ZZ的讲话立意新、定位准、思路明、言行实，体现了新一届县委、政府领导班子谋发展，惠民生，干实事的良好作风。镇、村干部倍受鼓舞和鞭策，一致认为，要以这次会议为契机，以爱岗敬业为责任，奋勇争先的干劲，干事创业的激情做好自己本职工作，为XXX的经济发展做出应有的贡献，群众一致认为县委、县政府决策英明，对县委、县政府信得过，靠得住。

二、关于下半年工作安排

2011年下半年，我镇将按照县委、县政府提出的“招商引资百日竞赛、项目建设百日推进、综合整治百日见效”的总体部署安排及县委，政府提出的‘尊老.爱幼.减负.扶贫’的八字方针，结合我镇的实际情况，为圆满完成我镇的各项社会经济指标扎扎实实做好以下几项工作：

1、保稳定，促和谐。我镇是个农业大镇，占全县农业人口的九分之一之多，稳定工作是我镇工作的重中之重，为此党委、政府高度重视，要求各驻村干部深入基层，了解群众之疾苦，为所能及地解决群众的要求。坚持每星期一，上午把矛盾纠纷消灭在萌芽，处理在基层，尽量做到小事不出村，大事不出镇。一是积极努力化解当前突出矛盾纠纷。①经过镇村干部多次上户做工作，谈心，使我镇木薯种植大户上访工作得到了有效的化解，目前种植大户都已经领取了补偿款，签订了消访协议；②上保等徐氏与临川太阳江家村民张家山山权属纠纷问题，经过市、两县、镇、村四级相关部门的多次协商，目前该纠纷正达到预期的目标，下一步就是实施阶段，问题不大；③桥西黄新泉厂伤者李童珍要求医疗费及补偿情况，我镇政府也在做业主黄新泉的工作，要求他积极缴纳医药费，确保伤者能够得到及时的治疗。目前，李童珍已经康复，可以出院。镇党委.政府也通过多种渠道，多方筹措资金，力争把工作做到好，给伤者一个满意的答复；④新溪村梁风阳等反映该村将800多亩山林承包给陈泉水的山林纠纷，以陈泉水等人的承包方，拿回承包款，退出承包而告终，目前，群众思想情绪比较稳定；桥西村与中天然气公司就开挖圩堤造成洪水浸毁水稻赔偿一事，现双方已经签定了赔偿和息访协议。⑤对于当前还有的一些突出矛盾纠纷，如高湖村黄冬木在喜盈盈公司施工时摔断了腰椎骨，要求解决医疗、赔偿问题我们都落实了包案领导和相关责任人，要求相关人员到有关单位多反映，多沟通，力争把矛盾纠纷解决好。

2、保安全，促民生。我镇是个鞭炮生产大镇，全镇共有十三家鞭炮厂和二家引线厂，牵涉到全镇10个村委会，1.9万人口，因此抓好安全生产势在必行，为此镇党委、政府高度重视，是逢会必讲。①坚持每星期

一、星期四两天下发安全生产排查表到各驻厂人员和驻村干部手上，要求认真填写并及时上交到主管领导进行统计，落实相关人员责任制，实行发现问题倒查制，出现问题追究制。②加强安全特派员的工作作风，即使在高温期间，各厂停止了生产，要求他们必须在岗在位，做到奖勤罚懒，坚决清退少数工作不踏实、漂浮，做老好人，朝三暮四的人。③目前，虽然是高温停止生产期间，更要求有关人员加大家庭作坊非法生产排查力度，坚决遏制这种陈旧的苗头出现，做到防患于未然。④加强值班制度，杜绝放假后，厂里没有人员值班的情况发生，严防盗、防火，确保高温期间，安全生产工作平稳过渡。⑤加强购买原材料的进货途径的监管力度，杜绝私自购买和购卖材料。

3、抓招商，促财力，截止目前，我镇财政府收入在全镇排位第一，成绩的取得，关键在于党委、政府目标一致，以招商引资，带动财力增长。①加大回乡创业园的开发发展力度，倡导“乡情呼唤，感情联络，环境吸引，真情留住”，真正形成“人才回乡，资金回笼，企业回迁”的良好局面。②狠抓项目求发展，壮大龙头育产业，加大税源的培植和征缴力度，力争我镇各项财力收入迎上一个新的台阶。

4、下狠力，抓集镇。我镇的办公条件相比较差，为此，镇党委、政府想尽办法，积极动作，维修农贸市场，修好两条街。力争引进外资，争取上级配套资金，在马圩建一座功能比较完善的行政中心办公大楼，使我镇的办公条件有望得到进一步提高。

5、争资金，跑项目，促基础。我镇由于地势低洼，极易发生洪涝和干旱，另外镇域内的南北圩堤年久失修，圩堤单薄，距离又长，给我镇的防汛工作带来了巨大压力，今年我镇将利用中央对农业的扶持力度，并建议县有关部门加大对我镇小农水投资，将计划投资2000万元对圩堤和水库进行除险加固，其中南北港圩堤1200万元，小

（一）型水库除险加固资金400万元，小农水改造资金200万元，人饮工程400万元，这样对于解决我镇易涝易旱的劣势，保障农业和农村经济的持续发展有一定的促进作用。

6、强学习，抓作风，促党建。实行早晚签到制，严格按考核方案进行考核。定期在每个星期一晚上召开全体镇干部会，学习有关文件精神，并要求党员干部学习座谈心得体会。健全“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导干部的表率作用。

第二篇：贯彻落实讲话精神汇报材料

贯彻落实讲话精神汇报材料

近期，我办认真组织学习市委书记***同志到我县调研座谈会上的讲话精神，并结合我办工作实际，以冲刺全年、谋划明年为目标，围绕三大绿色产业为招商引资主抓手，在今后工作中，按照***同志在***县调研的讲话精神，认真做好以下工作：

一、围绕“3+1”绿色产业，招大商，招好商

继续按照县委、县政府主攻绿色产业的工作方向，全面落实***同志工作指示，以“开放发展、绿色崛起”为主题，不断提升我县高效储能系统制造、绿色装饰材料、绿色食品饮料及绿色生态旅游产业，着力打造一批优势明显、特色鲜明、配套紧密的延链、补链、强链、壮链项目。把招商工作重心放在招大项目、招好项目上，把三大绿色产业做强做大。

二、围绕电子信息产业，求突破，求发展

电子信息产业和人工智能既是绿色产业，又是朝阳产业，在今后的招商引资工作中，科学规划好电子信息产业和人工智能产业在我县的发展布局，密切关注电子信息产业和人工智能产业的业态发展，掌握其产业信息和项目体系，重点培养一批大数据产业招商人才，积极探索电子信息产业的招商途径，立足本县优势，借鉴发达地区“互联网+”的成功模式，做好做大我县电子产业孵化园平台，引进一批适合我县生态的大数据产业，力争在电子信息产业和人工智能上有突破、求发展。

三、围绕大健康产业，创规模，创特色

以“生态+大健康”为主题，立足禅宗、生态、古村、温泉四大资源优势，突出“禅、竹、生态”三大文化，致力于构建区域休闲颐养中心，将我县打造成南昌、武汉、长沙三个省会城市的后花园和中部三省宜居养生基地，全力打响“禅风竹韵•乐享***”品牌，依托我县美丽的自然生态环境和丰富的自然资源禀赋，把***打造成以“禅文化体验、古城观光、乡村休闲、养生度假、文化创意”为主要功能的区域旅游休闲颐养中心，在项目规模上求大求精，在项目品质上创特色，有亮点，有影响。

第三篇：在贯彻落实党风廉政责任制专题汇报会上的讲话

在贯彻落实党风廉政责任制专题汇报会上的讲话

在贯彻落实党风廉政责任制专题汇报会上的讲话

区委常委、区纪委书记 弋渝生（2009年9月22日）

今天，我们在这里召开区纪委常委会，专题听取了12个单位今年以来贯彻落实党风廉政责任制的工作情况汇报。会议取得了较好效果。

加强党风廉政建设，明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应付的责任，是为了保证各级党委、政府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局。区委高度重视全区党风廉政责任制工作，在年初召开的党风廉政工作会上，区委书记向涛针对贯彻落实党风廉政责任制工作，特别强调要认真落实党政主要领导“第一责任人”的责任，要落实班子成员分工抓的责任，要落实部门的工作责任。对这次半年工作检查，向涛书记专门强调要选择分工责任制牵头部门向区委常委会汇报工作。

为扎实有效推进全区的党风廉政建设工作，确保今年的各项任务的完成，下面，我代表区纪委常委会讲四点意见。

一、多措并举，扎实开展半年工作检查

（一）落实了向区委常委会汇报工作制度。今年初，区委修改完善了《中共重庆市万盛区委工作规则（试行）》（万盛委发〔2009〕2号），该规则第五章《党风廉政建设责任制度》第三十七条规定：“区委实行牵头区级责任领导、牵头部门向区委常委会报告执行党风廉政建设责任制情况制度；……”。为认真落实区委《工作规则》，本着逐步推进的原则，今年我们明确了区财政局、区国土资源局等2个党风廉政分工责任制区级牵头部门向区委常委会汇报工作情况，拟在近期的区委常委会汇报。

（二）深化了向区纪委常委会汇报工作的方式。过去，我们坚持了部门、镇街向区纪委常委会汇报党风廉政责任制工作情况的制度，但是，从近几年执行的情况来看，由于我们在选择汇报的单位数量较少，一般每年有2个左右，且多数时候都是选择的牵头部门，汇报时多采用单独汇报，没能充分发挥汇报工作所应该起到的督促检查、交流学习作用。针对这些不足，今年我们在汇报单位上作了调整。一是汇报单位更具有广泛性。共安排了13个单位向区纪委常委会汇报工作，这13个单位中，既有区级牵头部门，也有没有承担牵头工作任务的区级部门和镇街；既有去年党风廉政责任制专项考核排名靠前的单位，也有去年考核排名较为靠后的单位；既有设立了纪检机构的单位，也有没有设立纪检机构的单位。二是汇报方式更有公开性。过去区纪委常委会一般是单独听取某一个单位的汇报，今天我们各单位在汇报工作的同时，其他汇报单位也能在场同时听汇报，另外，还安排了部分单位的纪委书记、纪工委书记、纪检组长以及未设纪检机构的部分单位分管领导列席会议。从而起到通过会议进行交流学习、互相促进的作用。

（三）检查单位的范围更加广泛。在集中开展检查之前，各单位开展了自查，在自查工作结束后，我们组成了四个检查组对各单位开展自查的情况进行了抽查。一是检查人员构成多元化。改变以往单纯由区纪委机关干部参加检查的方式，抽调了部分纪检组长参加了检查工作。今后，我们还将在检查人员的构成上进一步扩大范围。二是抽查单位随机抽取。把所有单位都纳入抽查范围，不提前指定抽查单位，目的就是要促使各单位认真开展自查，做到对本单位工作进行“查漏补缺”。同时，在抽查中，我们还注重抽查没有设立纪检机构的单位。三是及时汇总抽查结果。抽查工作阶段结束后，8月19日下午，我们召开了抽查工作专题汇报会，四个检查组对抽查工作情况作了汇报。

二、喜忧参半，各项工作还有待进一步增强

通过各单位自查，检查组抽查，以及刚才听取各单位的工作汇报，对今年全区党风廉政责任制建设工作，我总体认为喜忧参半，仍然需要各方面共同努力。

（一）半年工作检查的主要优点

一是各单位能够认真分解落实责任制。各级各部门能够按照全区的统一安排部署，结合自身实际，明确本镇街、本部门分工责任制的内容，把责任分解落实到责任领导，明确具体抓工作的科室，并还层层签订了责任书。区农委在分解落实分工责任制的时候，把区里没有安排的，但是属于自身重要工作的任务纳入了责任制的内容。区国税局在层层签订责任书的同时与职工家属签订《家庭助廉责任书》，调动家属积极参与党风廉政建设等做法就值得借鉴。

二是能够结合自身工作实际，抓工作创新。各级各部门在狠抓党风廉政责任制工作中，能够结合单位实际，狠抓工作特色，取得了一定效果。在宣传教育方面, 区文广新局实施“廉政文化精品”工程；万东镇在全镇广泛开展的“读经典、唱红歌、树清廉”廉政文化进村社、进院坝活动；区建委组织“看病人、看死人、看犯人、看凡人、看穷人、看身边人”的教育活动具有较好的效果。在农村党风廉政建设方面，万东镇围绕农村“三资”管理开展调研，建立了一系列制度，进一步丰富和完善了“五权一体”民主管理机制；金桥镇在拓展“群众事务党员代理制”的代理事项、代理内涵上进行深化；黑山镇在规范村干部管理方面建立有效的制度。在安全监督管理方面，区药监局为了加强食品安全监管工作，在青年镇试点的农村家宴备案管理办法值得学习。在重点工程监管方面，区水务局突出抓好重点项目中的党风廉政工作和源头治理工作；青年镇切实加强重点工作和民生工作的监督管理。在落实厉行节约工作方面，丛林镇在大力压缩接待经费开支，青年镇在压缩公务车辆运行费用和公务接待费用上取得了突出成效。在监督机制建设方面，区教委开展的“探索校长负责制下的监督课题的研究”；南桐镇着力建立拒腐防变体系、权力运行监控体系、反腐倡廉制度体系、行业作风规范体系等；区建委建立义务纪检监督员制度做法较好。在政务公开和源头治理方面，区人事局在积极推行就业考试、公务员招考、职称评定等方面的政务公开；区卫生局切实加强药品集中采购和招投标工作突出了重点。

（二）存在的主要问题

半年多来，虽然各单位在抓党风廉政责任制工作取得一些成绩，但是我们还应该清醒地看到，工作还存在着不足，还需要倍加努力，加强工作创新。

一是部分单位还没有真正把党风廉政责任制作为一把手工程来抓。在检查中，我们发现个别单位的责任制目标的确定未紧密结合单位实际，资料凌乱不完整，在接受检查时，组织工作敷衍了事。有的还错误地认为党风廉政建设就是纪委或者纪检组的事情。

二是重创新、抓特色的能力还有待进一步加强。从抽查和汇报的情况来看，我们有的单位在重创新、抓特色上取得了明显的效果，但是，仍然有一些单位不知责任制怎么抓，抓什么，更不知怎么去创新、怎么去抓工作、出特色。责任分解落实停留在文件上，把开展检查工作看成是一种负担。

三、明确要求，强化党风廉政建设工作

（一）认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制，是党的建设和政权建设的重要内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是加强党对反腐倡廉工作领导的重要制度保证。一要认真落实党政主要领导“第一责任人”的责任。各级党政领导班子主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，要亲自抓、负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调度，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。要以身作则，要带头遵守廉洁自律的各项规定，树立廉洁自律的良好形象，以良好的党风、政风带动社会风气的好转。对班子成员出现的苗头性问题要见微知著，早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止干部出问题、犯错误。二要认真落实党政领导班子成员分工抓的责任。各级党政领导班子成员要实行“一岗双责”，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。同时，要将党风廉政建设纳入分管工作目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三要认真落实部门的工作责任。各业务主管部门要按照“管行业必须管行风”的要求，自觉地把党风廉政建设融入业务工作之中，抓党风政风促行业作风，看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。承担反腐倡廉牵头工作的各责任部门，要按照“谁主管，谁负责”的原则，主动做好牵头工作，加强和协办部门的工作协调和联系，认真负责、积极主动地完成分工的任务。

（二）大力加强农村和社区党风廉政建设

各镇街承担着一个地区经济发展、社会稳定等诸多方面的任务，工作任务较多且繁重，党风廉政责任制建设涉及的内容也自然很多。抓好农村和社区党风廉政建设，要求全区各镇、各街道要找准工作的着力点，打造工作的闪光点，尤其要在深化“一镇一品”、“一街一品”上下功夫。如万东镇应该紧紧抓住市纪委确定的全市农村党风廉政建设示范镇建设的契机，要进一步深化“五权一体”管理制度，拓宽“五权一体”制度的适用范围，要在农村“三资”管理、干部作风建设、廉政文化建设等方面不断完善制度，狠抓落实，力争成为全市同类示范镇中的先进单位。青年镇要在新农村建设整镇推进工作中，把农村廉政文化和新农村建设很好结合，开展丰富多彩的廉政文化活动。东林街道可以充分发挥“圆桌会议”制度的作用，解决党风廉政建设工作中的问题。其余各镇街也要深入思考，找准自身工作的特点、突出重点，形成亮点。

（三）着力打造党风廉政建设示范点

在各级各部门开展工作的基础上，要在区级机关、市属部门、村、社区中选择一批在党风廉政建设工作中有工作特色、有干部积极干事等有条件的单位，作为区级党风廉政建设示范点进行打造。各镇、街道，区级各部门也要结合自身实际，确定一部分村、社区和机关科室打造自己的示范点。从而形成上下联动打造示范点的氛围。经区纪委常委会研究，我们建立了纪检监察工作协作组制度，各协作组成员单位要在完成各项工作任务的同时，按照协作工作内容，抓出特色，抓好落实。

（四）切实强化党风廉政责任制考核

进一步创新党风廉政责任制工作的检查考核办法，加大考核结果的运用，对责任制完成不好的，要按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》追究责任和实行问责。要进一步深化检查方式，对检查中发现的问题及时要求整改，确保检查的时效性。一要通报考核结果。对今年党风廉政责任制的考核结果，要按照得分高低顺序，在明年初召开全区党风廉政责任制工作会上进行通报。二要表彰优秀单位。对考核得分在全区前10名的单位，区委、区政府在全区通报表彰。三要严肃处理后进单位。对考核得分排名最后3个单位党政领导班子集体诫免谈话。连续两年或者三年内有两次排名在最后3名的，将对班子和主要领导进行调整。四是考核结果进入绩效目标考核分值。对考核结果按照绩效考核中各单位在党的建设工作内容里党风廉政责任制工作所占的相应分值比例进行折算进入绩效考核总分。五是纳入相关专项工作考核。将党风廉政责任制考核纳入领导班子和领导干部考评评价体系、公务员考核体系、平安万盛行动暨社会治安综合治理领导责任考核体系、“三创”工作考核体系、文明单位创建体系。区党风廉政建设领导小组办公室要及时将考核结果提供给组织人事、政法、“三创”办、文明办等相关单位，从严审查申报的各种先进集体和先进个人。

四、突出重点，确保反腐倡廉中心工作任务有序推进

今年时间已经过半，就全区来看，无论是实现全年经济社会发展目标，还是推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作任务都十分繁重。下半年，我们还要集中精力抓好以下几项工作：

（一）全面推进惩防体系建设。2008年5月13日，中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）。按照中央的要求，市委制定了重庆市贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的实施办法。2008年8月，区委根据中央《工作规划》、市委《实施办法》的要求，制定了万盛区贯彻落实的《工作方案》，明确了贯彻落实的工作步骤，分解了74项惩防体系建设的工作任务，同时，每项任务都确定了1名区级责任领导，明确了牵头部门和协办部门。今年4月，各牵头部门队开展工作的情况进行了一次自查，在各级党组织的高度重视下，落实《工作规划》工作取得了一定成效。但还存在一些问题，如没有确定工作重点，有的部门对贯彻落实工作抓得不够，抓得不深，个别单位领导认为惩防体系是“花架子”，不管用；纪委的协调能力还没有得到较好的发挥，督促责任单位落实不到位。

中央纪委年内将会同有关部门组成检查组，对全国各地区各部门惩治和预防腐败体系建设情况进行重点抽查。市纪委也要对各区县、市级各部门贯彻落实惩治和预防腐败体系建设情况进行检查，为此，我们要在下半年工作中加强惩防体系建设工作，及时对工作进行查漏补缺，把工作做细做实，做到经得起检验。要严格实施责任追究，对责任不落实，措施不得力，不抓不管，敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的，要严格追究有关领导的责任。

（二）大力加强廉政文化建设。前不久召开的区委九届七次全委会要求，要认真组织廉政文化进机关、进社区、进校园、进家庭、进企业、进农村活动。为此，我们要采取切实有效措施，突出重点，认真贯彻落实会议精神，大力加强廉政文化建设，要围绕建国60周年开展丰富多彩的廉政文化活动。按照区委惩防体系建设工作方案的安排部署，区直机关工委、区农委、区教委等部门要切实履行好机关廉政文化建设、农村廉政文化建设、校园廉政文化建设的牵头职责。今年要重点抓好以下几个方面的工作。一是继续深化廉政文化进机关活动。区直机关工委要认真履行牵头职责。要围绕文明单位创建、机关文化建设，建设廉政文化走廊，开展形式多样的机关廉政文化建设活动。区工商分局要按照方案抓紧廉政文化进机关示范点建设工作，尽快落实各项任务。二是继续深化廉政文化进农村活动。区农委要切实履行好农村廉政文化建设牵头单位的职责，把农村廉政文化建设作为自身抓党风廉政责任制的抓手重点抓好，要认真总结万东镇抓廉政文化进农村的经验做法，在全区各镇加以推广，在组织开展全区性的重大文化活动中，要把廉政文化作为一项内容融入进去。三是深入开展廉政文化进校园活动。区教委要切实履行该项牵头工作职责，积极开展创建“廉政文化示范校园”和“廉政文化特色校园”等活动，创新“青春倡廉”活动的内容和形式，把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，充分运用好《重庆市中（小）学生廉洁教育读本》，重视发挥师德在廉洁教育中的示范引导作用,丰富青少年思想道德实践活动。同时，区两新工委、区妇联、区民政局等相关部门还要认真思考企业廉洁教育工作、廉政文化进家庭和社区工作的抓手，并组织分步实施。通过广泛开展廉政文化“六进”活动，拓宽全社会思想政治教育的形式。

（三）抓好四个重要文件的贯彻落实。5月22日，中央政治局会议审议通过了《中国共产党巡视工作条例(试行)》（以下简称《巡视工作条例（试行）》）、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）3项法规制度；6月11日，中央政治局常委会议审议通过了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》（以下简称《专项工作治理意见》）。中央在不到一个月时间里，集中出台四个反腐倡廉重要文件，其力度之大，前所未有，充分体现了中央加强反腐倡廉法规制度建设、加大从源头上防治腐败工作力度的决心。根据中央纪委、市委的要求，区委常委会就贯彻落实情况进行安排部署。区纪委指定下发了学习贯彻“四个文件”的方案。为此，我们要按照要求，抓好落实。一要加强组织领导。全区各级各部门要紧密联系工作实际，对照四个文件的有关规定，认真查找在巡视、党政领导干部问责、国有企业领导人员廉洁从业、重点领域和关键环节腐败问题治理等工作中存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决。二要抓好学习宣传。本周五下午，区委中心组学习（扩大）会将举办“四个文件”专题讲座，发挥电视、报刊、网络等媒体压迫要坚强相关工作宣传。三要加强督促检查。区纪委要组织开展贯彻落实四个文件的专项检查，全面了解贯彻情况，及时发现存在的问题，指导帮助督促解决，保证四个文件真正落到实处。

第四篇：贯彻落实中央领导讲话精神汇报

大 尹 小 学

学习贯彻中央领导同志教师节重要回信和讲话精神

及李振华同志先进事迹情况报告

一、领导重视，及时组织学习

我校在第一时间召开了全校教师大会，深入浅出地传达和组织学习中央领导同志重要讲话精神。强调全校教师要理论联系实际，要注重在平时的具体工作中贯彻落实重要讲话精神；要加强学习，不断领会讲话精神，准确把握精神实质。

二、注重实效，确保学习效果

为保证教师能更深入领会中央领导同志重要讲话精神，我校创新形式，多措并举，确保学习取得成效。

与促进当前工作紧密结合。学校在本校会议室组织全体教职员工进行了学习李振华同志先进事迹动员会。先由学校领导组织学习了李振华同志的先进事迹。李振华同志是全省广大教师和教育工作者的杰出代表，是共产党员的光辉典范。他以崇高的思想境界、高尚的道德情操和对教育事业真挚无私的爱，诠释了一名人民教师、一名共产党员光荣而神圣的使命。要求广大教职员工要以李振华同志为榜样，以实际行动向李振华同志学习，立足岗位，开拓创新，无私奉献，为办好让人民满意的教育而奋发努力。

我们要学习李振华同志热爱教育，献身教育的奉献精神，并把这种精神用到日常的教学工作中去，热心为学生服务，为教育事业无私奉献。要通过学习活动，进一步挖掘和宣传更多的李振华式的优秀教师，进一步形成学习先进、崇尚先进、关爱先进、争当先进的良好风尚。要激励广大教师以先进典型为榜样，立足本职，无私奉献，干事创业、争创一流，积极争做党和人民满意的好老师，为努力办好人民满意的教育做出积极的贡献。

第五篇：在煤矿先代会上的讲话

文章标题：在煤矿先代会上的讲话

同志们：

在伟大的中国共产党诞生_周年即将到来之际，矿党委隆重召开_年创先争优表彰大会，总结一年来的工作，表彰奖励在活动和各项工作中，做出优异成绩和突出贡献的_个五好党支部、_个红旗责任区、_名六好党员和_党员先锋岗、_名优秀党务工作者。值此，我代表矿党委向受到大会表彰的先进集体

和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向全矿基层党组织和全体共产党员致以节日的问候！

这次会议，既是一次总结表彰会，又是一次动员会。目的是总结经验，表彰先进，进一步动员全矿各级党组织和广大共产党员发扬成绩，与时俱进，不断创新创先争优活动的有效载体，积极探索永葆先进性的新途径，把创先争优与安全质量、生产经营等各项工作紧密结合起来，充分发挥“三个作用”，从而推动我矿各项工作不断向前迈进。

下面，我讲两个方面的问题：

一、“创先争优”工作的主要成效

一年来，我们在上级党组织的正确领导下，以“三个代表”和党的十六届四、五中全会精神为指针，紧紧围绕安全生产经营目标，深入开展了保持共产党员先进性教育活动，积极探索新形势下提升党建工作水平的新途径、新方法，落实党建目标管理，开展创先争优活动，有效地发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了矿区两个文明建设。回顾一年来的工作，主要有以下几个特点：

（一）“创先争优”促进和加强了党的自身建设

全矿各级党组织和广大党员认真学习贯彻落实党的十六届四、五中全会精神，坚持把创先争优活动贯穿于全矿的安全、生产、经营和稳定等各项工作之中，与先进性教育活动和学习、践行社会主义“八荣八耻”荣辱观结合起来，促进了党建工作不断加强。一是强化理论学习，党员的党性修养进一步增强。坚持以党委中心组学习为龙头，以“三会一课”为载体，认真组织广大党员学习了《党章》、《实施纲要》《保持共产党员先进性教育读本》等，组织开展了以“五个一”为载体的学习、遵守、贯彻、维护《党章》和“八荣八耻”荣辱观学习教育、考试答卷以及先进性、荣辱观、廉政文化、思想政治、党建征文等主题活动，增强了广大党员的政治信念、道德修养、履行义务、发挥作用的自觉性和主动性，增强了树立科学发展观、人生观、价值观和服务为民的意识，增强在安全生产、质量达标、经营管理、维护稳定等工作中永葆先进性的意识，促进了全矿各项工作的健康发展。二是健全机制，狠抓了基层组织建设工作。进一步强化了支部达标工作，为基层党支部统一购置了党建挂图、电教和办公设施，修改完善了17项党建工作制度，规范了基层支部工作，落实了党建目标，实现了基层党支部基础设施标准化、管理牌板化、工作规范化、开展活动制度化。三是组织开展了以创建“四好班子”为主要内容的“四五**”活动，研究制定了具体实施细则和考核办法，先后8次对基层班子进行调整，配齐了基层党支部书记或副书记，增补党支部委员17名，保证了基层支部班子健全，为推进党建奠定了坚实的基础。四是投资1万余元，注重了党建活动阵地建设，成立了业余党校，完善了电教等设施，强化了对基层党支部书记的培训，举办党务知识培训班6期，邀请省、市委党校教授作专题讲座2次，提高了工作能力和业务水平。五是广泛开展了党建工作示范点、红旗责任区、党建先锋岗等系列活动，赋予了党员工作责任，体现了党员作用的充分发挥，全矿共建成党建工作示范点5个，红旗责任区22个，党员先锋岗69个，营造了以点带面，促进全矿的党建氛围。

（二）精心组织开展了保持先进性教育活动

保持先进性教育活动开展以来，全矿党组织和广大党员，围绕一个主题，一条主线、一个着眼点、一个方针的总体要求，通过学习动员、分析评议、整改提高，顺利完成了各个阶段的工作任务，使全体党员在思想上接受了一次洗礼，工作作风和精神面貌发生了明显变化，收到显著成效。

一是边学边议边改，积极开展主题活动。活动伊始，矿党委就组织开展了送温暖、献爱心、解民困活动。全矿465名党员捐款5120元，党员领导干部帮扶结对子31户，春节救济9300元，走访慰问困难职工30多户，发放救济金10万余元。投资10万元，先后为综采楼、广

二、广三楼单身职工宿舍配备了席梦思床等设施，实行了公寓化管理，让职工感受到了真正的实惠。二是分析整改提高，积极推行了党员承诺制。活动中，广大党员和各级党组织，针对征求到的群众意见和建议，认真分析、整改，结合实际，制定整改措施，按照党员承诺、组织审诺、签名定诺、公开示诺、认真践诺、民主评诺等程序，建立了运行、考核、检查、监督机制，搭建了党员服务群众的平台，为党建工作注入了新的生机与活力。矿党政班子的7项整改内容，除一项正在落实整改外，其余的全部整改完毕，年初承诺为职工办的8件实事，现已兑现4件，剩余4件正在实施中

。基层各党支部提出的144项整改内容，已严格按措施整改112项，其余项目也定出了整改时限。708名党员承诺的847项已兑现655项。三是创新活动载体，建立了党员永葆先进性的长效机制。矿党委将先进性教育活动中的成功经验和行之有效的措施、办法，以制度的形式固定下来，建立健全了《党委定期开展主题活动制度》、《党委成员季度讲党课制度》、《

党支部后进党员谈话制度》、《半年一次职工评议党员制度》等，做到了年有规划，季有安排、月有活动，实现了党建工作的制度化，规范化和经常化、系统化，创新了党建工作的有效载体，开辟了党员永葆先进性的有效途径。

（三）“创先争优”促进和增强了党支部的战斗堡垒作用

一是紧贴中心工作，较好地发挥了战斗堡垒作用。一年来，全矿各级党组织积极探索党建工作同安全生产、经营、稳定工作的最佳结合点，紧密围绕安全、质量、稳定效益这个中心，把安全生产上的难点作为党建工作的重点，从思想上服务中心，目标上保证中心，活动内容上紧贴中心，任务上突出中心，积极紧扣中心开展工作，适时开展各种形式的教育活动，宣传报道生产及各方面的先进人物和好人好事，鼓舞士气，稳定情绪。综采一队党支部开展“我是共产党员”，树身边典型，学身边先进活动，组织党员职工学习本单位孙金明先进事迹，发挥了一个党员一面旗，一个骨干一颗星的作用，推进了安全生产。机电区党支部组织党员职工，急生产所急，春节检修期间，在副绞设备推迟到货后，争时间抢速度，克服施工场地小，设备不能到位的困难，肓扛手拉人推，保证了设备配件拉运到位，为施工方创造了条件，提前五天完成了检修任务。掘进二队党支部以一通三防为重点，严格落实安全生产责任制，强化生产现场管理，从精细化、零缺陷管理入手，不断强化过程细节管理，加强质量标准化建设，以工作过程的标准化保证工程质量的标准化，连续两年被矿树为质量标准化示范区队。

二是围绕中心工作，组织开展了系列安全活动。首先是开展了迎新春党员身边无“三违”和迎五一党员身边无“三违”活动；其次是开展了创建红旗责任区活动；第三是开展了党员身边无事故活动；第四是开展安全党课竞赛活动；第五是开展了“抓质量保安全创佳绩”和“争创安全好班子等活动。通过系列活动的开展，极大地激发了广大党员自觉履行职责，干好本职，率先垂范的工作热情，服务队党支部带领党员立足生产抓安全，融入活动作表率，在强化安全管理上作文章，强化了党员的责任意识和职工的安全第一意识，圆满地完成了原煤拉运和各项回收、安装、接续等任务，实现了安全生产。

三是围绕中心工作，开展了多种形式的创先争优活动。基层各党（总）支部结合实际，大胆创新，不断探索新形势下党建工作的新途径，新方法、紧紧围绕全矿工作中心，积极开展工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。通风区党支部结合创建学习企业和精细化管理，狠抓党员职工的思想素质教育，积极营造文化学习氛围，精心组织党员职工积极参与，开展了形式多样和富有特色的创建活动，推进了学习型企业创建和精细化管理。综采一队、掘进一队、掘进四队等生产单位党支部结合生产工作实际，按党员工作班组、岗位划分责任区，实行对职工学习、安全、纪律、出勤、任务“五包保“，严格考核，联评奖励，调动了党员承担责任、发挥带头作用的积极性，掘进三队党支部从工作面顶板不完整的实际出发，团结带领广大党员职工克服困难组织生产，为矿上生产接续做出了积极贡献。中小学党支部围绕教育抓党建，以创先争优为主线，以创建五好党支部为目标，不断强化党员和教育职工的政治思想和道德修养建设，深入开展学习、维护、遵守《党章》和社会主义荣辱观学习教育，增强了广大党员干部和教职工的自觉性和责任感，促进了教育教学工作。医院、运输区、运销区、物管科等党支部结合各自实际，开展不同方式的创先争优活动，为推进全矿的创建学习型企业和精细化管理做了大量工作。

（四）创先争优促进了党员先锋模范作用的充分发挥

在一年来的创先争优活动中，全矿广大共产党员从我矿改革、稳定和发展大局出发，在安全生产经营各项工作中，立足本职，爱岗敬业，率先垂范，争当先锋，充分发挥了模范带头作用。服务队共产党员队长☆☆☆同志自担任服务队长以来，每天六点三十分准时走进办公室，了解生产过程中的情况，亲自主持班前会传达矿上的决定、精神，安排布置当天的主要工作，严抓细管，使服务队的工作较前有了很大改进，为矿原煤生产做出了积极贡献，2005年被矿评为先进集体，本人也荣获矿级劳模。综采一队共产党员副队长☆☆☆同志，怀着对煤炭事业的热爱，干一行爱一行钻一行，大胆探索创新，对工作严抓细管，吃苦耐劳，严于律已，连续五次被矿评为先进个人。综采二队共产党员副队长☆☆☆同志，刻苦钻研煤矿生产技术，不断运用所学新技术解决生产中的难题，由他设计改造的支架推移槽护盖，在生产过程中获得成功并取得显著经济效益，被局团委授予“青年技术能手“。修建队共产党员☆☆☆同志，在人员少分管业务多的情况下，从高从严要求自己，以身作则，敢于负责，一丝不苟，特别是抓施工质量方面从不马虎，他虽患有高血压，但他坚持经常到现场，从不放过各个环节的施工质量，尤其是在山上广场施工中，从开始放线到铺地砖、安健身器材，他都坚持在现场指挥，保证了工程质量和进度，起到了共产党员的表率作用，在职工中树立了良好形象。中小学教师、共产党员☆☆☆同志，不断学习业务知识，严于律已，勤奋工作，不论干啥工作都能尽职尽责，出色地完成各项工作任务，以自己的实际行动体现了共产党员的先进性。掘进四队副队长、共产党员☆☆☆同志，工作中身先士卒，始终是走在前，干在先，坚持和工人同上同下同劳动，既当指挥员又是战斗员，时时处处发挥着共产党员模范带头作用。物管科共产党员☆☆☆同志以身作则，大胆管理，认真负责地处理每一涉及职工利益的问题，尽职尽责，搞好服务，始终保持了一名共产党员的朴实作风，受到职工家属的好评。机关二支部共产党员☆☆☆同志在本职岗位上，兢兢业业，自觉履行安监员职责，早下晚上，处理问题盯在现场，充分体现了党员良好的工作作风和责任心。掘进三队队长、共产党员☆☆☆同志，心系困难职工，带领党员利用工余时间，为患病职工拉煤挑煤，主动帮助困难职工，受到职工好评。机电区共产党员☆☆☆同志承诺资助本单位职工刘某上一年级孩子每学期100元直到小学毕业，受到全矿职工赞誉。退管科共产党员☆☆☆同志，多年来帮助病残老党员挑水干家务，老年志愿者服务队常年为行动不变的离退休人员提供帮助等等。他们的行动体现了党员较高的思想品质和先进性。还有许多优秀党员的先进事迹不胜举，他们的模范行为，为共产党员这一光荣称号增了光、添了彩，为职工树立了榜样，激发了广大职工群众要求进步的热情，推动了各项工作的发展。

二、2006年创先争优活动工作安排

2006年我矿“创先争优”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，与时俱进，努力适应现代企业制度的要求，把党建工作与全矿生产、安全、经营紧密结合起来，以加强全矿各级领导班子思想政治建设为关键，以建立健全各级党组织发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的有效机制为重点，以提升党员队伍、职工队伍素质为目的，为我矿改革、发展、稳定各项工作提供有力的思想保证和组织保证，实现兴矿富民奔小康的宏伟愿景。

具体目标任务是：以实施创建“四五**”为重点，努力把我矿各级党组织建设成实践“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动我矿改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。一是把我矿矿级、区队两级领导班子建设成为一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”、致力于为我矿建功立业，得到职工群众拥护的领导班子；二是把我矿基层党支部建设成为一批坚决执行党的路线方针政策，在推动我矿改革发展稳定中发挥战斗堡垒作用的党支部；三是把我矿党员建设成为一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；四是建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”和技术精、能拼搏、作风硬的职工队伍。

重点应抓好以下几方面的工作：

（一）学习弘扬先进精神，继续抓好“创先争优”活动。

今天受到表彰的先进党支部、模范党小组、优秀党员和优秀党务工作者，是基层党组织的优秀代表和广大职工中的先锋战士，是我矿两个文明建设的模范，在他们身上集中体现了新时代共产党人的优秀品质和时代风貌，是全矿各级党组织和广大职工学习的榜样。要充分利用各种形式，大张旗鼓地进行宣传，大力弘扬他们的先进事迹和奉献精神，迅速在全矿范围内掀起学比赶超的热潮。各党（总）支部要结合传达贯彻这次会议精神，认真做好本单位创先争优工作的安排部署，把创先争优渗透到全矿的各项工作中去，进一步动员广大党员积极投身到当前的安全生产经营工作中来，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，推动创先争优活动的深入、健康发展。

（二）切实加强领导，促进“创先争优”活动的深入开展。

“创先争优”活动是党组织和党员保持先进性的一项活动，又是加强党的建设，发挥政治核心作用的重要措施，也是推进和搞好各项工作的有效载体。各基层党支部务必要高度重视，进一步增强对“创先争优”活动的认识，把“创先争优”工作当作提高执政为民能力和强化党的领导地位的一项政治任务来完成，列入支部工作的重要议事日程，摆在突出位置，认真落实。既要做到有组织、有安排、有目标、有措施，又要做到有检查、有重点、有落实、有效果，扎扎实实把“创先争优”活动开展下去，促进全矿各项工作的顺利开展。

（三）创新活动方式，不断赋予“创先争优”新的内容

各党（总）支部要注意结合本单位的实际和特点，不断创新活动载体，变换活动方式、方法，使“使先争优”活动既要紧扣主题，又要有新意；既要有教育作用，又要大家乐于参与；既丰富多彩，又灵活多样，又有实际效果；既能激发大家的积极性，又能推进各项工作。要把活动搞新、搞活，通过活动使党员的先进性在安全生产经营工作中得到充分体现。

（四）紧贴安全生产实际，广泛深入地推进“创先争优”活动

当前，我矿安全生产工作遇到暂时困难，由于6.8事故和综采二队回收安装，综采一队倒系统等因素影响，严重制约了生产发展。给后半年的工作造成很大压力。对此，全矿各级党组织和广大共产党员要认清形势，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，下定决定，振奋精神，要始终保持奋发进取，迎难而上的精神状态，带领全矿职工，团结一心，共渡难关。尤其是各级党员领导干部要自觉树立战胜困难，完成任务的决心和信心，积极寻找克服困难和解决问题的有效办法。一是要以创先争优活动促进安全质量管理。要认真吸取6.8事故教训，举一反三，全面强化安全管理，深入持久地开展党员身边无事故等系列活动，坚决杜绝各类事故发生。质量标准化方面，要继续坚持高标准严要求，按照既定目标，扎扎实实搞好工作，努力实现创建陕煤质量标准化明星矿井目标。二是要围绕主业，促进生产发展。下半年的目标任务原煤产销量73.8万吨,基层党组织和广大党员要紧紧围绕这一目标，积极投身到生产大干中去，一线要抓现场保稳产创高产；二线要抓环节保运转；机关要抓协调保服务。各单位、各部门要切实抓好各自的工作落实，确保全年生产任务的完成。三是要突出重点，切实抓好经营管理。要紧紧抓住成本管理这一关键，把班组核算和材料管理制度落实到位，严格控制，降低生产成本。提高煤质，搞活销售，提高经营管理质量，实现最佳经济效益。

（五）开展“创先争优”，不断推进和加强党的建设。

党的建设是一项系统工程，涉及方方面面。必须高度重视，认真抓好。一是按照上级安排，继续深入地搞好争创“党建示范点”、“党员先锋岗”、“党员红旗责任区”活动。二是继续抓好先进性教育的后续工作，巩固教育成果，健全和完善各项制度，建立健全永葆共产党员在安全生产经营等各项工作中先进性的长效机制。三是进一步抓好党建目标管理，创新和改进党员教育与管理，促进全矿党建工作的顺利开展。四是结合创建学习型企业，切实抓好党务干部的培训，组织好党务干部业余培训和外出学习，提高党务干部的自身因素。五是切实抓好各级班子建设，按照党委37号文要求,深入组织开展“创建四好领导班子”活动，使广大党员干部始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，把各级党政班子建设成政治上坚定，素质上过硬，业务上精通，作风上清廉、务实的坚强战斗集体，推动全矿各项工作再上新台阶。七是抓好思想政治工作，维护矿区稳定。各级党组织和广大党务工作者，要把办实事解难点作为切入点，不断探索思想政治工作的新途径，把思想政治工作贯穿于各项工作中，深入到车间，班组和职工中去。各级领导干部要以实际行动去关心职工，尊重职工，真心实意为职工办实事解难题，努力解决职工群众关心的热点、难点问题，做好方方面面的工作，对一些不能解决的，要耐心做好解释、劝导工作，求得理解，达成共识，化解矛盾。通过思想政治工作，为企业的稳定发展创造一个宽松和谐的环境。

（六）进一步抓好创建学习型企业和精细化管理工作。

这是我矿年初确定的一项重点工作，也是实现三年见成效的关键一年。各级领导干部、各党（总）支部要增强责任意识和全局意识，切实把创建学习型企业和精细化管理当作一件大事来抓，列入重要议事日程，进一步加大工作力度，要突出特色，抓住重点，选好载体，找准位置，整合优势，扎实推进。一是要继续深入发动，促进观念转变，形成创建共识。要大力宣传教育，开展丰富多彩的文化建设活动，进一步深化对创建学习型企业的认识，增强使命感和责任感，群策群力，合力推进。切实抓好《企业文化手册》的学习宣传，强化理念灌输，使之入心入脑，家喻户晓，人人皆知。二是要不断拓宽工作领域，不断创新学习载体，优化学习内容，改善学习环境，牢固树立团队学习，系统思考，学习工作化，工作学习化的理念，形成在干中学，学中干的良好风气。三是要以精细化管理为重点，狠抓工作落实，要在巩固现有成果的基础上，继续坚持把创建活动渗透到企业管理的全过程。按照矿上的整体部署，宣传策化组、督导实施组、监督考核组要切实履行职责，抓好组织实施，使精细化管理进车间、到班组、到岗位，使各项工作有人抓、有人管，件件有着落，事事有效果，努力实现工作标准化，管理精细化，不断提高管理水平。四是切实加强组织领导，进一步健全完善创建工作领导机制。各单位党政一把手是第一责任人,要切实负起责任，以身作则，率先垂范，带头学习、带头实践，争做创建学习型企业的模范。要进一步强化党政工团齐抓共管意识，努力在全矿形成人人重视，全员参与，齐心协力,齐抓共管的良好氛围，促进创建工作的顺利开展。

创建学习型企业是一项长期而又伟大的系统工程。创建工作只有起点，没有终点，不可一蹴而就。需要用创新的理念，创新的精神，积极主动的去探索、去实践，需要全矿各级组织和广大职工的共同努力。因此，我们务必要坚定信心，加大力度，一步一个脚印的把创建学习型企业和精细化管理工作不断推向前进。

受到这次大会表彰的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，在过去的一年里为我矿的改革、稳定和发展作出了一定成绩，为全矿基层党组织和广大共产党员树立了榜样。矿党委希望你们在今后的工作中，谦虚谨慎，戒骄戒躁，保持荣誉，再接再厉，再创新的业绩。

同志们，摆在我们面前的任务艰巨而光荣。全矿各级党组织、广大共产党员、一定要以“三个代表”为指针，团结带领广大职工统一思想，振奋精神，脚踏实地，扎实工作，从现在做起，从自身做起，为完成我矿全年各项工作任务再做新贡献。

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