第一篇:九月份计划
经济管理系九月份计划
又是一年九月份开学季,本学期我系又迎来了12级新生。为我系注入了新鲜力量。上学期系学生会在团总支的关心和指导下,在各部门的团结和协调下,遵循从学生中来,到学生中去,全心全意为师生服务的原则。团结协作、统筹兼备、和谐发展,有的了老师和广大同学的好评和认可。
本学期系学生会会将进一步贯彻全心全意为实施服务的宗旨,积极开展好学生会的工作。现九月份计划如下:
秘书处:积极投入正常的工作状态,做好常规工作。严格强调学生会工作的纪律性,认真做好各部门的考核情况。对各部门上交的计划和总结要严谨对待,按时上交。强调各部门开例会时的纪律和时间观念。使学生会新学期新气象。学习部:做好常规工作,按时召开学习委员座谈会,及时与老师交流学习情况。严抓学习氛围及晚自习的出勤率,为同学们营造一个良好的学习环境。宿管部:依旧严查宿舍大功率用电问题。检查宿舍内务,尤其是对大一新生的检查,让他们刚一开始就养成良好的整理内务的意识。
卫生部:由于我系大一新生在9号楼学习。所以对于卫生的检查工作及时做出了调整,保障了我系良好的卫生情况。
文艺部:积极筹备我院的迎新晚会,在系里进行节目的海选工作。积极配合院文艺部做好工作。
纪检部:开学伊始,依旧保持严谨的纪律性。由于我系12级学生在9号楼上课,因此不仅调整了工作部署,也加大了对大一学生的迟到、早退、以及晚自习纪律的检查。为同学们营造了良好的学习环境。
体育部:本月我系将迎来与汽车系的英雄篮球对抗赛,为此在大一新生中挑选篮球高手,积极锻炼,迎接比赛。
以上就是我系在本月的工作计划。我们一定会按照计划开展工作,协调各部,相互团结,努力进取。共同迎来我系学生会的新的发展高度!
经济管理系学生会二○一二年九月五号
第二篇:九月份计划
九月份工作计划
生化学院分团委 2011年8月27日
生化学院宣传部九月份工作计划
为了更好的发扬南阳理工学院学院学生会所倡导的各种精神,在新的学期里宣传部将进一步加强宣传工作。工作重点:工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与交流。
一.近期工作:为迎接新一批的11级新生加入我们的团队。经请示学生会,现面向全系新生公开招新,给予新生拥有展现自己的机会。
1.招新原则:公开竞新、公平竞争、择优录取、民主集中。
2.报名条件:具有绘画、书法等特长或是对于这方面有兴趣的新生。
3.招新流程:报名采取个人直接报名的方式,在各班班长处报名,并递交申请书。招新面试时让报名的同学作自我介绍
然后评委根据实际情况当面提问, 最后由评委讨论决定新成员名单。
二.对内宣传:积极关注社团活动近况,及时公布最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。
1.部门会议:每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,为提高大家对编辑的敏锐度,大家可交流时政方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏;为了加强大家对网络的认识,大家可拿出自己一些小册子适当的传阅,也可组织收集些网络小知识,提高了部
员们的文学修养及网络知识又能增进部员之间的感情,使大家更加团结。
2.情感交流:适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。办公室可备一本“心情漂流”供大家“涂鸦”。
3.既分工又合作:大家做好分工,及时参加社团的活动,起码与自己负责做好交流及完成且完善任务。做好部门与社团的沟通工作。调动部门学习积极性,在最短的时间内完成技术培训,以饱满的热情服务社团,建设部门。
4.工作总结:部门干部和干事每月须写一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。每月的最后一次部门会议前一天,发电子稿件至网编邮箱。
三.对外宣传:负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他高校做好互动工作,相互促进,共同成长。
生化学院分团委
2011年8月27日
第三篇:九月份计划
能源与电气工程学院学生分会———学习部九月份计划
从休闲愉快的暑假再次回到忙碌的学习生活时,有些许的不舍,但更多的是回到热情充实的工作生活中。九月份本部门计划如下:
一、迎接新生。我们将用我们最大的热情去迎接新生,服务新生,为他们提供最好的服务。
二、成绩分析。我部门将会对成绩进行汇总分析,并交给老师,让老师能够更好了解学生在学习方面存在的一些问题,并能够及时的帮助学生解决。
三、做好招新工作。
四、暑期思想动态调查。
五、成长论坛。
六、学风调查与信息反馈。
七、专业知识讲座。
能源与电气工程学院
学生分会学习部
2012年9月4日
写稿人:审稿人:
第四篇:九月份增收节支计划
综掘一区增收节支工作九月份计划
充分发挥广大职工的聪明才智,为矿井的安全生产和经营管理出谋划策,树立每一名职工都有责任为矿井“节一度电、省一方水”的意识。在此我区作出九月份增收节支计划如下:
一、九月份计划材料增收节支项目:
1、工作面丝扣损坏的帮锚、顶锚用板牙套扣再利用。预计节约材料费用1600余元左右。
2、加工皮带托辊200个,预计节约材料费用2000万余元。
二、九月份计划四项费用增收节支项目:
1、2、用车费计划节约200多元。对提出切实可行的点子或者方案的职工,当月进行奖励,激发职工的创新创效热情;将在持续优化生产、掘进工艺指标上下功夫,为矿井严格控制成本支出做积极的贡献。
3、我区将进一步完善区队内部管理制度,以科学、合理的态度管理我区,将“增收节支”活动不断地深入开展下去,使增收节支工作向规范化、精细化方向发展,为企业创造更大的效益。
综掘一区
2013年8月25日
第五篇:九月份工作总结及计划
九月份工作总结及计划
每月的月初末是我们财务部最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。服务于酒店、服务于员工、服务于客户以促进酒店开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,是我们财务人员以酒店员工共同的目标。在各部门积极配合下我们有序地完成了一个月的工作。现将九月份工作和十月份工作计划作如下论述:
一、行政管理及人力资源
财务部现有员工18人,其中财务行政人员5人,收银主管1人,夜审1人,领班2人,高级收银2人,初级收银2人,有一人提出离职,正在做思想工作,我们的原则是尽量留住熟手,有利我们的工作。
从考勤来看,九月份比八月份人员出勤率要有所好转。对财务部个别人八月份上班迟到的现象进行了批评教育,九月份没有员工因违反酒店人事管理制度而受到相关处罚。在收银员排班上可以看到,员工的班次安排原则是以老带新的编排,最大限度地确保收银员工各班次的合理性及收银的准确性,尽量减少收银工作中的差错。
整个九月份,收银工作围绕工作中可能出现的差错进行了培训。先后对各种支票的填写,收银实操和礼仪礼节进行了专业技能的培训。
夜审这块,从夜审日记和报表来看,房型房价签名模式不一样,传真日期与入住时间有差异等现象屡次出现。销售部担保旅行社订房
现象一直存在,这对我们应收帐款的回收及审核返佣有一定的难度。希望销售部能规范操作。
财务办公室这块,要求每个工作岗位履行自己的职责,每月做好月度总结。同时对进销存软件进行了升级工作,并请了专业人员对稽核员进行了进销存软件的操作培训。到目前为止,各成本核算的准确率达到了我们所需的效果。
这几个月来,在曹总的教诲和领导下,我们财务部应该说比以前要有较大的进步,并希望自已和自已所领导的部门工作越做越好。
二、财务管理及控制
作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。九月份洒店整体效益良好。客房部共出租房数4992间,营业额为2201401元,出租率85.99%超过预期住房率16.49%,超房801间。西餐的营业额为336634元下达任务的基上超额完成了35795元。会议收入33200元超额完成任务13200元。
在前厅收银这块,我们对发票发放作了相应的规定,制定了《关于总公司代收代付发票发放的管理办法》和《财务部收银发票奖励办法》有效的控制了发票发放。9月份由原来中餐欠客房部发票90多万元降低72万元。降低了税负。但由于本月团房较多,客房部发票使用率为85.4%,西餐发票使用率为26%。
仓库这块,九月份进行了盘存。大仓库的物品摆放还不是很规范,尤其是印刷品,每次盘点都进行了整理,一但印刷了新的表格就没有
分类存放,使用领购起来很不方便,这让我感到很头痛。有待我们去管理规范。
客房部一次性用品的二级仓库,原来只做每天每个房间的用量,对二级仓库库存没有进行控制,为了控制好酒店的资产,核算成本准确性,本月进行了盘点。由于一次性用品比较零碎,盘点起来需要时间。和客房部蓝经理商量,准备对客房部一次性用品每季度盘点一次。
西餐厅的西厨房的操作流程至今还没按制度进行正常的操作,感觉流程复杂,甚至认为我们制定的管理制度是为了财务人员工作自身的方便。实际上,财务人员是执行各项制度监督管理职能部门,而各项制度的实施有赖于各部门全体员工在实际工作中自觉遵守。在西餐西厨操作流程问题上,我们财务部要同他们进行协调,让他们走入正常的营业轨道上来。
三、加强工作水平
认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
四、下月计划
1、编制报送2012年9月度报表、季度报表。向税局缴纳税款。
2、整理调整历史帐目。
3、要跟踪AR挂帐、担保帐及团购的帐款。
4、积极配合各部门工作,做好季度盘点的审核工作。
5、认真审核日常收支凭证,管好钱和物。
6、合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。
吴振芳
2012年10月9日