陈家洼乡2011半年总结[小编推荐]

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第一篇:陈家洼乡2011半年总结[小编推荐]

蔚县陈家洼乡卫生院

2011年上半年工作总结

尊敬的局领导:

我院按照年初制定的卫生工作目标和指导精神,对照2011年《卫生工作考核内容》,经过全院职工的积极努力,圆满完成了县局安排的各项卫生工作,取得了显著的成绩。

我院充分依托新农合的惠民优势,本着切实为老百姓办实事,办好事的原则,上半年完成业务收入98235元,业务收入稳中有升,基本实现了收支平衡,为职工及时发放了工资,缴纳了养老保险金及医疗保险金,职工情绪稳定乐观,工作积极努力,各项工作顺利有序进行,年内未发生重大安全事故及上访事件。在基本医疗服务工作方面,上半年共接诊患者1856人,完成业务收入98235元,其中我院通过加强内部管理,认真开展“三好一满意”活动和争先创优活动,努力做到服务好,质量好,技术好,群众满意。上半年门诊就诊人次为1820人,业务收入71919元,门诊次均费用为39.50,住院就诊人次为36人,业务收入26316元,住院次均费用为731元,并按局有关精神,实行了基本药物制度及药品零差率政策,规范了抗菌药物的临床应用,得到了当地老百姓的一致好评,在当地造成了良好的影响。

在公共卫生服务方面,我院认真落实医改任务,圆满完成了上级下达的工作指标。我院医务人员通过不辞劳苦深入村寨,走村入户,为本地居民逐一进行了健康体检、筛查并建档,完成本地居民建档人数3152人,建档率达 36%,对35岁以上人群进行了重点筛查,共查出慢性病人552人,其中糖尿病人182人,高血压360人,冠心病7人,肺气肿3人,精神病人6人,并对慢性病患者实行了全员重点管理。对孕产妇进行建档管理60 人,其中高危孕产妇12人。并对慢性病人及孕产妇进行了追踪访视。对0-36月龄儿童建档管理183人,并及时给乡医发放了承担公共卫生补助经费。

三、在新农合方面,经过数年的运行,我院职工积累了丰富的经验,新农合制度已深入人心,各项工作进入了正常有序运行轨道,各种档案得到了规范管理。在患者就医过程中,规范诊治,合理用药,报免程序及时,简便,快捷,并实行了即报制度,得到了当地老百姓的认可和拥护,受到大家的一致好评。上半年我院共报销门诊统筹补偿费用3294.60元,报销慢性病补偿费用26005元,报销住院补偿费用21671元,及时地公示了我乡居民在各级医院的住院补偿情况,还通过各项形式宣传了新农合政策的惠民性,保证了新农合工作健康有序进行,为新农合工作保驾护航。

四、在防疫妇幼方面,我院严格贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,严格执行疫苗及时免费接种,上半年接种卡介苗 2 人次,接种麻疹疫20人次,接种百白破62人次,口服糖丸55人次,接种乙肝疫苗43人次,接种乙脑疫苗51人次,接种A+C群流脑 8人次,接种A群疫苗52人次,接种甲肝疫苗20人次,接种麻腮疫苗10人次,接种率为98%,我院还加强了各类传染病疫情的严格监控,并及时进行了传染病网络直报,做到早发现,早报告,早隔离,早治疗,早控制和后期追踪访视,认真落实了结核病转诊制度,并规范管理已确诊的结核病患者。各级报表严格按要求及时上报,我院还长期为孕产妇和准备怀孕的妇女防放了叶酸,以降低新生儿先天性神经管畸形。因宣传防治得力,年内未发生重大突发公共卫生事件及传染病爆发流行。

五、在医院管理方面,我院按照“精简高效,因事设岗,按岗聘人,竞争上岗,择优录取。”的原则,实行了岗位设置和岗位竞聘制,在待遇和分配方面,实行“绩效挂钩,基础工资和效益工资相结合”的分配原则,既兼顾了公平,又调动了大家的积极性。

六、我院在县局医政股领导下,配合卫生监督所规范管理了村卫生室,换发了村级卫生机构执业许可证,督导验收了村卫生室规范化建设,严格监督执行村卫生室的诊疗制度。坚决打击无证行医,异地行医,超范围行医等非法行医活动,还对乡医进行了定期培训和机顶盒培训,内容包括新农合政策及实施办法、处方书写规范、收费收据的开具及医疗废物的销毁,为村卫生室发放了医疗器械与仪器,并进行了乡村卫生服务一体化管理。

七、我院开展了学习科学发展观和“学党史,学党章,学先进”活动,通过上党课,重温入党誓词,建立党员学习制度及

社会承诺制度增强了党员的责任感,密切了党群关系,赢得了人民群众的信赖,我院专门设立了群众工作室,安排了专门人员负责接待群众,为群众排优解难,并且建立了群众工作日记和档案,全心全意地为人民服务。

八、我院对本院职工进行了理论知识和实践技能培训,培养了年轻技术力量,开展了民主评议行风活动,加强了对医务人员文明用语和服务态度培训,改善了医疗环境。

通过大家的共同努力,我院虽然取得了一定的成绩,但也存在问题和不足,我院将认真查找,深刻反省,努力改正,迎头赶上。

回首过去,我院将认真总结经验与不足,展望未来,我院将认真筹划下半年的各项工作和任务,力争再上一个新台阶,以实现医疗服务和精神文明的双丰收。

以上是我院2011年上半年的工作总结,恳请各位局领导批评指正,以便更快更好发展我院。

蔚县陈家洼乡卫生院

2011年7月11日

第二篇:韩家洼矿修旧利废总结

韩家洼矿2016年1月至9月 开展修旧利废阶段性工作总结

修旧利废是公司减少支出、降低成本,促使企业经济效益提升的一项有效的经营手段,同时也是舍不管理工作的一项重要内容,这项工作不仅能有效降低生产成本,同时也可以提高设备管理水平。我公司根据工艺生产特点和现场设备的实际情况,以降本增效为切入点,按照厉行节约、效益优先的原则,坚持“能用不领新、能修不舍弃”,大力推行修旧利废、降本增效”活动。

一、创新工作思路,拓展降本增效空间。

修旧利废工作的开展涉及到公司管理工作的方方面面,如何行之有效的开展修旧利废致关重要,2016年以来公司进一步完善了修旧利废管理办法,规定了修旧利废管理的范围、职责、管理内容与要求及激励措施。在日常生产经营中,认真梳理工作思路,牢牢掌握设备的实际运行状况,积极探索创新、大胆实践,制定修旧利废工作计划,明确工作目标和责任,兑现激励措施,切实将修旧利废工作落实到各各生产队组。

二、提高职工增收节支意识。

树立“节支等同增收,修旧就是创效”的观念,建立激励机制,对直接参与修旧利废工作的有关人员和使用合格修旧利废器材的队组给予适当奖励,增强员工创新、增收节支的意识,培养职工勤俭节约、降本增效的良好习惯。

三、修旧利废与技术培训工作相结合、相促进。

修旧利废的过程其实是职工学习、实践、创新的好机会。一些设备,在正常使用、运行时,不方便对其内部结构、工艺性能等进行深入细致的研究。而在修旧利废过程中,员工可以放开手脚、拓展思路,仔细拆装、认真分析其内部结构,对产生废旧的原因进行探究,思考如何通过一定方式进行优化、改进。如此以来,既有效避免或减少了同类废旧物品的产生,还可通过部件更换等手段对废旧物品进行修复,实现综合利用。在此过程中,会增强员工的分析、判断、改进、创新能力,提高员工的职业精神和综合业务水平。

四、加强修旧利废过程管理,做好过程评价。

通过维修、改造,使废旧物品恢复原有性能,达到“技术上可行、运行中安全、经济上合理、质量上可靠”的要求,得以重新使用,同时要求相关管理单位认真履行职责,准确鉴定修复的设备。

通过持续开展修旧利废工作,节约了成本、降低了损耗,活动开展以来,公司通过修旧利废节约资金约10万元,修复隔爆开关QBZ19-80/660N 3台,QBZ-120/660 5台,QBZ-80/660 6台,KBZ20-400/1140 2台,5.5KW离心风机2台;5.5KW、2.2KW离心泵共5台;利用废旧钢材制作皮带过桥2个、皮带护网20米及制作开关支架10个。即提高了员工维修技能,同时强化了职工的成本意识、节约意识、勤俭意识和创新创效意识,逐步树立起“节支等同增收,修旧就是创效”的管理理念,保障设备安全、稳定、经济、高效运行。

山煤集团韩家洼煤业有限公司 2016年9月18日

第三篇:2010窑洼乡工作总结

窑洼乡2010年工作总结

二〇一〇年,在县委、县政府的正确领导和上级各有关部门的大力支持下,窑洼乡党委政府紧紧围绕全县“432”发展方略,以加强“传统种植业、特色养殖业、新型服务业”为主要发展目标,科学策划,精心部署,认真实施,各方面工作均取得了良好的业绩。今年全乡粮食总产量达到

2372吨,工业总产值达到1.5亿元,农民人均纯收入达到2000元。实现了经济总量大幅提升、基础设施明显改善、农民收入稳步增加、社会稳定不断巩固的目标。全年工作简要总结如下:

一、重点工程顺利推进,经济总量明显提升。

忻保高速公路横贯我乡7村,过境里程14.8公里,占全县高速公路总里程近一半,需征地一千余亩,占全县高速征地面积的近40%,拆迁170余户,占全县高速拆迁户70%。境内有3个(22#、23#、24#)建设标段,承建19座6.8公里大桥,13个桥涵,2个隧道,窑洼村建设占地230余亩的一个服务区,曹虎村建设占地180余亩的一个互通出口。今年是公路建设的攻坚之年,一年来,为了全力配合高速公路征地、拆迁工作,确保施工的顺利进行。乡领导亲自抓、负总责、抽调骨干干人员分为三个组,对应三个项目标段进

行配合建设工作,承担征地、拆迁及矛盾调处任务。工作组深入实际、任劳任怨、讲政策、按原则、耐心细致、加班加点工作。目前已完成征地

947亩,拆迁174户,全年调处矛盾200余件,接待来访群众36批四百余人次。难点户和民办摊点的问题也全部解决。与此同时,经过乡协调组努力,已争取到资金及时修复了因高速公路施工而毁坏的道座山1.5公里的标准化水泥道路,修复了18条,10余公里的田间道路,尽可能地减轻了因施工给农民生产生活带来的影响,减少了群众与施工单位的矛盾,保证了高速公路的顺利建设。

吉港冠宇水泥项目计划投资5.3亿元,二条生产线设计年产水泥200万吨,外加一个自备电厂,预计年产值5亿元,利税5000万元,全部投产后可提供一千余个就业岗位。目前已完成征地200余亩,整体搬迁孙家峁村,第一条生产线已具备点火生产能力,第二条生产现正在紧张施工,预计明年七月份即可投产。在支持重点工程建设的同时,我们积极协调关系、化解矛盾,群众在一次次的质疑与探究中了解政策、增加见识。在保证项目顺利推进的同时,积极协调企业给当地办村民办好事,改善村民生产生活条件。融洽了企业和村民的关系,实现了互利,构建了和谐。

今年以来,我乡按照全县“打造五大工业园区”之“窑洼建材工业园区”的总体规划,依托境内资源优势,引导原有的十

多家石料加工企业在机械设备、安全设施、环保装备等方面进行全面技术改造。力争通过一系列的整合、改造、升级,实现资源的安全、高效利用。目前,我乡已有民营企业25家,其中石材企业15家,年产石料可达250万方,可解决当地劳动力400多人就业,同时可带动运输、餐饮从业人员100余人就业。

二、农业基础不断增强,新农村建设稳步推进。

2010年,我乡积极配合交通局加大农村道路建设力度,使全乡通村水泥硬化道路建设实现全覆盖,有效地促进了农村经济的发展。年内完成了郝家峁通村硬化道路2.8公里,井儿洼通村通村水泥路3.2公里,首沟村跨河大桥一座,官地坪村硬化道路710米,首沟村小街小巷硬化1.3公里。王家庄村硬化广场800平方米。修复田间道路50余公里。完成窑洼至孙家峁2.5公里二级公路路基工程。

今年我乡实施整村推进工程,在首沟、窑洼、科局三村打坝三座,总投资80余万元,设计总於地500余亩。基本口粮田巩固工程整地1000余亩。

布局合理规划统一的孙家峁新村的建设已完成集中猪舍20间、公厕一座,硬化全部小街小巷,规划菜园30亩。村庄绿化将于明年完成。

今年重新选址开工建设一所面积为3000平方米的乡中心小学。

我乡相对人少地广,发展农牧业的条件较为优越。乡党委政府积极引导农民围绕小杂粮种植、养羊、厂区生活服务三方面内容增产增收。狠抓谷子、豆类、山药、玉米的优种种植,优种种植面积达到总播种面积的三分之二。按时足额分配发放了县农业局配送的优种和复合肥及保水剂。优种的推广和粮农补贴等等一系列惠农政策的及时到位,有力地促进了粮食增产,农民增收。全乡规模养殖户已发展到30余户,起到了引导辐射作用。全乡养羊已达到1.2万只,大畜和家禽的饲养也呈现出了增长趋势。随着林权制度改革的顺利推进,目前,全乡39390亩已全部确权到户。

三、社会事业全面进步,农村稳定不断巩固。

我乡坚持“科学化管理、人性化服务 ”的原则,坚持不懈抓好计划生育工作。从业务人员培训、人口信息采录、村级服务室的建设、优质服务进农家活动的开展等多方面立体式提高计划生育工作的实效。今年全乡完成上环151例,结扎15例,征收社会抚养费14万元。超额完成了下达的指标任务。

按时完成了新型社会养老保险的摸底登记工作,力争做到应保尽保。我乡合作医疗参合率达到95%,今年有窑洼、大塔铺、曹虎等八个村实现了100%集体参保。

至今年底,全乡有256人享受最低生活保障,全乡70岁以上老人享受到老年生活补贴。四议两公开工作法的有效

推行,既保证了党的各项惠民政策的有力执行,又保证了干群关系的和谐。为全乡的稳定奠定了坚实的基础。

信访稳定工作是“保民生、促发展、构和谐“的基础,我乡作为重要工作抓在手上。建章立制、层层把关、责任到人。实行领导包片、包点,包重点部位,驻村驻厂,摸排苗头性、倾向性和焦点、热点问题。实行防微杜渐的方法,要求小事不出村、大事不出乡,把矛盾解决在了萌芽状态,解决在了基层。今年虽有高速公路施工,吉港冠宇水泥厂两项重点工程建设,矛盾较多、纠纷不断,但由于我乡信访稳定工作方法力度大,没有出现集体上访事件。

四、基层组织全面加强,廉政建设成绩突出。

乡党委建立了百分考核制度,采取学习活动和开展组织活动相结合的办法。集中学习与民主生活会相促动,以此加强班子能力建设。其次抓了村支部班子的建设,村支部班子是最基层的党组织,直接联系着农村党员和广大群众,有着十分重要的作用,我乡今年扎扎实实地将推行“四议两公开”的工作方法和“创先争优”活动有机结合起来。高标准、严要求建立健全了各项规章制度和表、薄、卡、册。要求严格按程序、按要求开展工作,并一月检查一次活动情况。两项活动开展有声有色,见到实效。大塔铺村的“四议两公开”工作法得到县委组织部的充分肯定,并以典型被推广。

队伍建设方面,采取组织培训,发放宣传资料,面对

面谈心等形式提高党员的思想觉悟和理论水平,我们严把党员的准入关,严格按程序进行培养和发展党员。今年高标准按期完成新建5个、维修3个党员活动室任务。并按要求期配齐了相关设施。阵地建设迈向更高水平。

党风廉政建设方面一是建立健全领导机构和各项规章制度,建成了高标准、功能全的便民服务中心、信访接待中心、三资管理中心。“三个中心”的规范运作,极大地方便了群众、提高了效率、并将廉政建设与“创先争优”有效结合起来。特别是针对近年来部分村级集体收入增加,村民对此比较敏感的现状,乡党委政府加大了对村干部的教育与管理,收到了良好的效果。

二0一一年工作思路

二0 一一年,吉港冠宇水泥厂的正式投产,忻保高速窑洼段的通车,将为我乡的经济发展和社会进步带来前所未有的机遇和活力。我们将科学规划、立足实际,重点抓好以下几方面工作:

一、扮靓东大门:积极争取各方资金,规划建设官地坪、曹虎新村。

二、引导水泥厂区附近村民建设大棚、饲养家禽、输出劳力、提供服务,增加收入。

三、在窑洼村和大塔铺村交界处建设一处集党员活动中心、村委会办公室、文化站、乡邮所、信用社、舞台、市场

等多功能为一体的广场。

四、争取集中供水工程实施。恢复中断的自来水供应。

五、继续推进新农村建设,实施土地开发项目,在买子山村新整平地200亩(项目正在审批中)。

第四篇:陈家湾乡煤矿前半年安全工作汇报

陈家湾乡煤矿前半年安全工作汇报

陈家湾乡煤矿是一座“六证”齐全的合法矿井。安全生产管理机构健全,图纸资料及一系列安全管理制度完备并严格执行,安全生产装备精良,各大系统布置合理,职工素质较高,现场管理运作比较规范,安全生产正在稳步发展。

今年以来,我矿始终把安全工作放在实践“三个代表”的重要思想上,维护改革发展稳定大局,认真贯彻落实国家的一系列安全生产方针、政策、法律、法规、坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,构建了安全管理长效机制,保证了安全生产健康发展,实现了连续四年安全无事故的好成绩。3月份以来,我矿在安全生产专项整治上,按标准化矿井的要求,进行了井上下全方位的整顿,为了巩固并保持整顿成果,提高安全生产水平,加大了检查督促力度,对职工“三违”加大处罚力度,加强教育,强化培训,从而使各级领导干部安全责任意识和全体职工遵章守纪观念得到了提高,矿井安全生产整顿收到了令人满意的效果。现将我矿半年来安全工作情况汇报如下:

一、全方位抓管理,全过程抓落实,实现了安全生产稳定的有序发展

我矿本着向安全要效益,以管理做保证,靠培训捉素质,用装备夯基础的宗旨,构建了全方位抓管理,全过程抓落实的安全管理保障体系。

1、安全管理机构健全,人员充足,责任明确

安委办由矿长任主任,各副矿长和各职能科室领导任副主任和成员,统一领导安全生产管理。安委办下设“一通三防”领导组和专门防治瓦斯领导组,负责“一通三防”专项工作,各职能科室既是安全工作的组织监督检查者,也是存在问题的督促整改者。同时为了加强各级领导的安全责任人,签订了从上到下逐级安全目标责任状和安全风险抵押金。矿长与各副矿长、总工;各分管副矿长、总工与各科室队领导,各科室队领导与一线带班长、安全员和普通职工签订了逐级安全工作目标责任状,对安全工作实行目标化管理,按照职责分工严格考核奖惩,形成了一级抓一级,一级对一级负责的安全工作领导体制,保证了安全工作长期有效发展。四月份以来,为了突出抓好“一通三防”专项工作,设立了17人组成的通风工程专职队伍,12人组成的瓦斯管理专职队伍,6人组成的综合防尘专职队伍,4人组成的电气设备失爆检查专职队伍。通风工程专职队伍负责风路调整的具体实施,保证各用风点有足够的风量。瓦斯管理专职队伍负责井下各个地点瓦斯检测及瓦斯监控系统的维护。综合防尘小组负责井下各顺槽以及三条大巷的清洗和灭尘工作。电气设备失爆检查专职队伍负责电气设备“三大保护”的检查与处理。扎实有效的“一通三防”工作近期取得了良好的效果。

2、井下各大系统的运行:

(1)四月份以来,地面2×75KW的主扇改为二级起动,采用中央并列抽出式通风,由原来的提升副井,改为专用回风井,通风能力完全满足井下生产的需求;井下安装5个分站,15个传感器,随时可以掌握瓦斯动态;供电系统由原来660V低压下井,改为从青龙和陈家湾变电站采用双回路10KV高压下井,井下设有中央变电站,供生产现场用电,扭转了以前那种电压不足不能满足生产的现象。排水系统采用集中排水,井下新建了主副水仓容量为500m3,矿井日涌水量100m3,用Ø300mm双管路从主水仓排水到地面;通讯系统完善,用3000多米通讯电缆,30多部矿用程控电话与地面沟通,随时可以掌握井下动态;采掘系统布置合理,采用长壁式回采,单体液压支柱、兀型钢梁支护,金属网护顶,顺槽采用40型刮板和SJ—80可伸缩皮带运输。同时各岗位配备专职人员持证上岗,保证了系统的安全稳定运行,为安全工作奠定了坚实的基础。

3、加大井下三条主系统的改造

(1)井下轨道巷揭底扩邦锚杆、锚索金属网联合支护共800多米;采用锚喷混凝土固定顶板。

(2)总回风巷揭底扩邦共300多米,来满足将来井下行人、运料、通风的安全。

4、制度健全、管理有序

(1)制度是安全管理的保证。我矿三月份先后出台了各岗位责任制、业务保安责任制、安全检查制、安全例会制、安全调度制、质量管理制、事故统计报告制、安全奖惩制、重大隐患排查制、“一通三防”管理制、机电设备管理制、停送电制等一系列完整的安全管理制度,并坚持制度面前一律平等的原则,谁违反制度都要受到相应的处理,铁的制度规范约束职工行为,形成了按章操作,按制度办事的良好氛围,实现了由“人治”到“技治”和“法制”,保证 了安全生产工作的有序进行。

(2)狠抓安全日常管理,全过程控制安全隐患。一是采取安全工作日调度、旬分析、月总结,逐步深化安全管理手段。二是班前会、调度会、机电工作例会、“一通三防”例会雷打不动,及时解决安全工作中存在的问题,同时讲授安全生产知识,提高安全生产工作标准。三是严格执行矿长每月下井带班不少于20次,每月组织三次安全安大检查,三次隐患大排查,对发现的问题,以三定表的形式,落实到人头,限期整改,限期复查,对发现的“三违”人员进行过“三关”处罚,即:队组班前会检讨关,安检站培训关,经济处罚关。通过对“三违”人员过“三关”,使其从心灵深处认识安全工作的重要性,并教育身边职工杜绝违章。对各责任区安全状况百分制考核,根据打分情况奖罚。四是对发生事故坚持“四不放过”原则进行处理,对“三违”人员实行队组领导连带处罚,形成安全工作现场抓。五是采取给安监人员下达查“三违”查隐患指标办法,对完不成指标任务的安监人员给予扣除20%的处罚,最终达到无“三违”目标。六是狠抓特殊工种持证上岗、规范操作、严格执行瓦斯巡回检查、“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度,狠抓瓦斯检查空班漏检和设备失爆现象,狠抓现场工艺、工序管理、推行正规循环作业,最终达到“三零”目标,即:人的零违章、现场零隐患、设备零缺陷。

(3)狠抓“一通三防”管理,把一通三防工作作为重中之重来抓。一是在瓦斯防治上坚持“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,坚持瓦斯防治“三不生产”原则,即:瓦斯超限不生产,瓦斯员不在工作面不生产,不清楚瓦斯浓度不生产,确保无重大瓦斯事故发生。二是在综合防尘管理上坚持工作场所喷雾降尘洒水,坚持浮煤及时清理,保证工作场所煤尘不飞扬、无积聚。三是加强机电设备管理,坚决杜绝失爆现象,严格实现工作面“风电闭锁”和“瓦斯电闭锁”。

二、加强队组建设,强化质量标准化管理

(1)一是采取技术人才优先重用手段,大搞质量标准化建设工作。

(2)根据“采、掘、机运、通、地测防治水,六大系统,成立了质量标准化小组,组长由相关专业的科长担任。”

(3)每月进行两次质量标准化验收评分,实现百分制考核,评分标准作为计算工资的依据。

三、抓职工培训教育,提高职工素质

1、广泛吸纳大矿专业技术人员,来我矿从事技术工作,现场帮带提高全员素质。2、1~6月份派送外出培训人员共72人,其中安全管理人员24人,特殊工作40人,职业技术人员28人,通过培训,全面提高了职工的业务技术素质和安全管理水平。

3、矿内成立了职教中心;由从事教育工作二十多年的王老师担任科队长以上的领导干部讲课。

4、利用大矿来的工程技术人员,现在正在采取现场帮带培训,为今后我矿的安全生产工作水平上档升级起到了重要作用。

四、加大投入力度,提高装备水平,保障安全生产 我矿始终把安全生产装备的投入放在首位来抓,在安全生产装备改造上半年投资几百万元,改善井下作业环境和安全设施、设备,实现了安全无事故的氛围。

(1)改善主扇,增大了通风能力,减少通风阻力,通风结构。(2)对井下运料由原来的人拉小平车运料,改为轨道矿车运料,大大减少了工人的劳动强度。

(3)新安装了斜井行车语音报警装备,避免了既行人,又行车事故的发生。

(4)新安装了竖井防坠罐,并已经投入运行。(5)增加投入,优化供电系统,实现保护智能化。

在供电系统上,追求系统保护的完整性、灵敏性、安全可靠性,井下由原来的磁力开关全部改为智能化开关,灵敏可靠的设备保证了井下供电系统在过流、过载、漏电情况下及时断电,保证了供电系统的安全运行。

(6)改换井下静压洒水管路,消除煤尘飞扬,创造良好安全环境。今年井上建立了500m3高位水池,供井下、地面的用水。井下新安装四寸、变2寸的静压洒水管路,保证各采掘面、各转载点的用水。同时配备了四名专职防尘洒水员,定期对井下洒水,及时消除巷道、设备上积聚的煤尘。

五、通过内部大整顿,加强了各队火工品的管理

(1)落实责任,制定了火工品管理制度。

(2)各队必须严格执行火工品的领用、清退和电雷管编号制度。

(3)火工品必须双人提取,分箱上锁,严禁在井下工作面乱扔、乱放,一经发现严肃处理。

(4)当班未用完的火工品不准在井下,应清退到炸药库来保管。

六、结合实际,突出重点,全面整治,安全生产工作再上新台阶

1、广泛开展学习宣传活动,提高了职工“安全第一”的意识。

通过组织召开三次全体职工安全知识竞赛大会,每天召开的班前会,调度会,一月三期安全宣传板报,每天广播,随时印发宣传资料、简报,张贴标语等,对国家、省、地、县安全生产方面的通知和会议精神进行了及时宣传贯彻,为我矿的安全工作创造了良好的氛围。

2、结合实际,落实国家、省、地、县安全生产通知、会议、通告精神,突出重点,全面整治,彻底改善了井下安全生产条件。

通过抓“管理、装备、培训”工作和全矿安全生产大整顿,半年的功夫,我矿的安全工作水平得到了很大的提高,形成了安全生产有后盾,安全生产有效益有格局,我们将全面要进一步的深化安全生产管理,尽职尽责,为把我矿建成高度文明的安全质量标准化矿井而不懈努力。

陈家湾乡煤矿

2007年6月30日

安全工作汇报

第五篇:朱家洼小学学雷锋活动总结

朱家洼小学学雷锋活动总结报告

雷锋精神是中华民族传统美德的集中体现,闪耀着共产主义思想的光辉,也反映了社会主义新人的精神风貌和时代特征。几十年来,雷锋精神鼓舞和激励着一代又一代的青少年不断茁壮成长。作为学校一项传统教育活动,我校开展了以“弘扬雷锋精神 构建和谐校园完善自我 服务他人 奉献社会”为主题的学雷锋活动。为进一步弘扬雷锋精神,我校以班级为单位,组织全体师生开展了丰富多彩的学雷锋活动,产生了良好的教育效果。根据通知精神和我校学生实际,本次活动分三阶段进行:宣传发动——活动展开——总结评比。现将具体情况总结报告如下:

在宣传阶段,3月4日,利用国旗下讲话,围绕“完善自我 服务他人 奉献社会”这个主题,生动有趣地为队员们讲述了雷锋故事,3月5日学校召开学雷锋活动动员大会,在大会上宣读学校学雷锋活动计划。学雷锋活动月正式拉开了帷幕。各中队制定活动方案,各班于3月4日组织了一次学习和讨论雷锋精神在现时代作用和意义的主题班会。雷锋精神可以概括为:生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的精神。各班通过阅读书报活动、演讲、讲故事等多种形式,对雷锋精神的一个或几个方面进行一次深入的讨论和学习,在学习和讨论中制定出学雷锋方案。各班成立了学雷锋志愿者服务小队。开通了红领巾广播室,各中队小记者积极撰写了“学雷锋做好事”广播稿。各中队出版了“学习雷锋好榜样”的主题黑板报。

在实施阶段,各班围绕着雷锋精神,并联系本班实际,开展学雷锋主题活动,将雷锋精神融合到学生学习、生活、守纪、文明等各个方面。同学们通过学唱一首雷锋歌曲,做一件好事、写一篇做好事的日记,谈一次做好事的体会,上好一节主题班会课……通过一个个生动、感人的故事,让同学们走进雷锋那伟大的精神世界,真正懂得“为人民服务”的真谛。各班组织学习互助小组,发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神,鼓励成绩好的,有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组,共同克服学习上的困难,提高学习成绩。各班学习互助小组可列入班级学雷锋计划长期进行。立足校园,走向社会。在活动期间,利用周末或课下时间做好事,发现生活中的好人好事,帮助需要帮助的人。同学们展开了各种各样的学雷锋活动,并通过照片、文字的形式加以展现,并以班级为单位上交学校进行评选

在评比阶段,为了使活动真正落到实处,彻底克服形式主义,各班级都对活动进行了详细的记载,学校也评选出学雷锋优秀班级,树立榜样,让雷锋精神永远活在我们心中!在活动期间,每班上交8份学雷锋做好事的文稿,或以个人为单位,或以小组为单位,每份文本都有照片与文字介绍。在此次活动中,涌现出了一大批学雷锋积极个人与整体,经学校评比,以下班级在学雷锋活动中获得了优异成绩。

低级部:

一等奖:一年级二班

二等奖:一年级一班

三等奖:二年级一班二年级二班

中级部:

一等奖:四年级二班

二等奖:三年级一班

三等奖:三年级二班四年级一班

高级部:

一等奖:六年级一班

二等奖:五年级一班

三等奖:五年级二班六年级二班

此次学雷锋活动月的开展,把增加班级体的凝聚力、学习雷锋精神与学校的德育工作重点密切地联系在一起,把学生的自我教育和实际行动结合在一起,使学校的校园环境、学生的学习风气和精神面貌得到一个质的提高,将雷锋精神深化、升华。同时学校更希望同学们不仅是在3月5日纪念雷锋,3月学雷锋,更是能够时时处处把雷锋带在身旁,为别人奉献自己的爱心,自己从中感悟到帮助别人的快乐。雷锋的精神是中华民族一笔可贵的精神财富,我们不但要在“学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神,也要在日常生活中,一点一滴,方方面面发扬这样的优良传统,让这种“雷锋精神”永远的流传下去,让中华民族的传统美德发扬光大。

雷锋活动月虽然终会过去,但通过本次系列活动,雷锋精神已然在同学们的心中扎下了根,并将不断引导我们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的品格,弘扬雷锋可贵的精神。同学们,让我们从小事做起,从现在做起,让雷锋精神永放光芒,让校园处处盛放雷锋之花!

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