肖家洼煤矿电费管理办法[范文大全]

第一篇：肖家洼煤矿电费管理办法

肖家洼煤矿用电管理办法

为加强用电管理，提高企业经济效益，规范用电行为，充分调动全矿各单位节电降耗的积极性，依照国家相关法律法规和集团公司用电管理办法，同时结合我矿实际情况，制定本用电管理办法。

一、总则

1、凡属本矿供电区域的用电单位及个人均应遵照本办法。

2、为加强用电管理工作，凡属本矿供电区域的用电管理由机电动力科负责；机电动力科主要负责我矿供电区域内用电工作的协调、监督、检查。各用电单位需依据国家发展改革委关于印发《有序用电管理办法》的相关文件精神，遵循肖家洼煤矿用电运行特点，指定专人负责本单位的日常用电管理工作。

3、供用电管理工作应做到用电有计划、消耗有定额、考核有依据、节电有措施、管电有制度。

4、矿所属用电单位及外委用电单位应做到清楚用电单位设备；清楚各自单位用电设备用电性质、规律；清楚设备用电负荷、容量、线损大小；清楚各种电耗及其升降原因；杜绝浪费电力及不合理用电状态。

5、各用电单位用电管理人员应强化用电管理，合理进行电力调度，做好调荷避峰工作，促进电力资源的优化配置，提高负荷率，提高低谷比，提高功率因数，降低各种损耗，减少电费开支。

6、各用电单位应加强用电设备的维护、维修及保养工作，使设备经济合理运行，提高各种设备的系统效率，减少设备的低效高耗现象，杜绝不必要的浪费。

7、加大宣传力度，增强全民节电意识、安全用电意识，充分利用各种方式宣传用电管理工作的意义，在全矿树立节约用电、安全用电，杜绝电力浪费，违章用电的良好氛围。

二、用电管理

1、矿所属各单位及外委用电单位的大型耗能设备（如绞车、水泵、抽风机等）要定期做好技术性能测定，调整最佳开机时间点，保证高效经济运行；

2、矿所属各单位及外委用电单位要加强工作场所、办公场所、施工场所的照明灯具及线路的维护和管理工作。车间、路灯、办公场所、公共场所尽可能推广使用节能型灯具，严格控制开灯时间，办公场所、职工宿舍在早晚时间或阴雨天光线阴暗时允许用电照明，晴天或光线充足的时间段严禁使用灯光照明，否则按长明灯查处。车间、办公场所、职工宿舍、施工场所等要做到人走灯灭，严禁长明灯；

3、各办公室电脑、打印机、复印机等办公电器设备要设置成节能模式，长时间不使用要及时关闭，减少待机能耗。职工宿舍使用电扇、电视机、电灯、电脑等，人离时要及时关闭；

4、坚决打击窃电行为，严禁私自搭接用电，一经发现，给予责任单位5000元罚款，并交于相关部门处理；

5、新增用电单位或用电点，需按以下流程申请供电：用电单位写书面申请，经公司及矿领导审批——机电动力科领取并签署《安全用电协议》——机电动力科电气管理员及机电队电工到用电现场检查是否具备接电条件——安装用电计量表——接电；未经批准私自搭接用电的，按窃电处理；

6、外委施工用电单位要严格按照核定容量用电，未经批准不得擅自增容，不得改变用电性质，违者将停止供电并罚款5000元，责任单位在缴清罚款和拆除违章用电设备后方可申请恢复用电；

7、外委施工用电单位不得擅自开启表箱或绕越计量器具接线，违者按窃电处理，并追缴相应电费；

8、机电动力科不定期对全矿各单位进行安全用电大检查，并采取有力措施，杜绝用电浪费及窃电行为；

9、各单位各线变线损及其它损耗应控制在合理范围内，若发现超出合理范围，应查找原因，及时进行整改。

三、电费计量及收费

1、外委单位电费结算由我公司按照与其合同签订的单价为0.8元电价和用电计量装置的记录收取电费；机电动力科相关负责人员每月27日会作出各单位用电量统计，制作当月电度报表交于公司财务部。财务部按各单位电度报表将当月电费从工程款中扣除，外委用电单位需在当月月底前在财务部进行签字确认；

2、各外委用电单位的用电计量表需自行购买，经机电动力科检验合格后方可安装，由用电单位负责看管；

3、井上下高压用电以110KV变电所10KV馈电开关表计为准，低压计量以当月抄表数据为准；

4、根据用电单位用电量所占比例分摊全矿用电电损；

四、安全用电

1、各单位应加强机电设备的维护、维修、保养工作，保障机电设备安全高效运行；

2、未经我公司同意，外委用电单位严禁在矿区内烧电炉、电热器等大功率电器设备，违者没收用电器件，并给予停电处理；

3、在开关、电气设备及供电线路上应悬挂安全标志及装设防护装置，各用电设备正确选择正确的保护设施（如保险管、保险丝等），电气设备、配电盘或电缆要有可靠的保护地或接零，以保障用电安全；

4、供电线路不得有老化龟裂、露芯、过热现象；开关、插座等外壳不得裂损外露导电体；配电盘所用材料必须为阻燃性材料；

5、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须采取停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设防护栅栏等安全防护和技术措施；

6、矿属各单位及外委用电单位要严格按照规定用电，施工现场、车间、库房、办公场所及职工宿舍等用电设备设施不得私自任意更改、移位、拆装和乱接；发现电器有故障时，应及时关闭电源，非专业电气工作人员严禁乱动或随意拆除电气设备，否则造成后果责任自负；

7、为确保安全用电，矿所属单位及外委用电单位均应严格按照遵守停送电制度，严禁带电作业，地面高压停送电、低压配电点、施工场所低压总配电箱以及井下所有馈电开关需停电的，均需提前向机电动力科申请，自行编制停送电安全技术措施，经矿领导审批后按批准时间、批准地点执行。停送电以停送电工作票、操作票为操作依据，非指定操作人员不得擅自操作；

8、外委用电单位从我矿矿区用电开关以外接出的线路、架杆以及用电设备等一切相关设施均由其自行管理。若因管理不当造成人身财产等损失的，一切后果责任均由外委用电单位承担；

五、其他

1、以往规定与本办法相抵触的，以本办法为准；

2、本办法自2014年8月26起执行。

第二篇：电费管理办法

电费管理办法

第一章 总则

第一条 电费是供电企业经营收入的结果，加强电费管理及时回收电费是供电企业生产经营的基本保障，使电力营销得以顺利进行。

第二条 根据国家有关精神要求并结合我局实际情况进一步加强电费管理，及时回收电费，建立起规范、科学、合理的管理制度特制定本办法。

第三条 本办法适用于本局管理的所有供电所电费的核算、收缴、预储等工作。

第二章 电费收取

第四条 电费的收取，供电所只准采用坐收与预储两种方式向用电客户收取电费。

第五条 各高、低压电力营销人员根据用电客户电费收缴情况及时督促用电客户交清电费及预储电费。

第八条 供电所收费人员在收取预储电费时，收费员复核无误后收取电费并将加盖公、私章后的电费预储单一联交用电客户，一联交出纳，一联自己保管，以杜绝电费预储上的漏洞。

第九条 收费员在收取当天电费后，必须严格按照财务制度，把电费存入银行供电所帐户，严禁留现金过夜及私自挪用电费。

第十条 当日下午结帐后由收费员填写当日所收金额及相应的单

据数量，要分清当月电费和预储部分，汇同出纳签字后，月末与收费帐的实收电费对帐且相符后存档。

第十一条 无论是用电客户预储电费还是交现金用电客户电费不分用电客户种类，不管电费多少都必须实行统一下帐，坚决不允许体外循环。

第十二条 每一年结束后，必须打印出每一个用电客户当年的电量、电费及预储台帐，连同公布表经有关人员确认盖章后由资料员分类、妥善保存，要做到清楚明了、便于查找。

第三章 电费回收及核算

第十三条 每月月末三天前电量、电费录入计算完成后，按线路、分片、营销人员所辖台区打印出分类电量、电费应收电费报表以及本所分类电量、电费应收电费总报表交复核员进行逐个核算本所本月应收电费总额后报市场营销部。

第十四条 每月月末最后一天，由出纳对电费下帐，下完帐后按线路、片、营销人员所辖区打印出实收电费报表以及欠费报表交复核员复核后报所长。

第十五条 所长根据实收电费报表及欠费报表于次月1日召开全所欠费分析、动员、督促大会，务必于次月5日前户对供电所电费回收率到100%。

第十六条 对一些大用电客户的电费回收采取所长与营销人员挂勾的方式进行考核。

第十七条 无论是高压营销人员还是低压营销人员电费回收均采取终身负责制制度，即谁负责管理，谁抄表收费的用电客户谁终身对该用电客户的电费负责。

第四章 电费上缴

第十八条 次月6日前各供电所必须对局上缴电费达到100%。第十九条 对财务部电费上缴方式采取现金交款和银行划拨两种方式进行。

第二十条 各供电所在自己的帐户上给局财务电费专户划拨电费时，可根据自己所开帐户行就近对口划拨电费，但必须在规定的时间内把电费划拨到位。

第二十一条 次月6日下午财务部依据交款凭证及银行划拨凭证进行各供电所实收电费统计汇总，以此来做为考核依据兑现工资、奖金。

第二十二条 考评、考核电费回收的方式为上月电费回收率达不到100%时，用本月实收电费先将上月电费回收率结零，实收结余部分参与本月电费回收率的考核，依次累推。

第五章 欠费管理

第二十三条 次月6日前由供电所出纳再次按照线路、片、营销人员所辖区的欠费进行如实逐个统计并报所长以检查落实。

第二十四条 次月6日前供电所电费回收率若达不到100%者，必须将欠费线路、片、台区、用电客户金额明细报表报市场营销部。

第二十五条 在欠费明细报表报市场营销部后，市场营销部将根据供电所上报欠费报表再次对欠费用电客户及金额的真实性进行检查，以防止营销、收费人员将用电客户电费挪为己用现象发生。

第二十六条 在一年内对辖区用电客户欠费原则上不允许出现呆帐、死帐，在特殊情况下出现呆帐、坏帐、死帐、各供电所必须以书面报告报公司市场营销部，由市场营销部报局长审查并决定后方可做呆帐、坏帐、死帐处理。

第二十七条 对当年欠费和历欠电费各供电所在电费收取过程中必须遵循“先历欠、后当年、再当月”的原则来收取电费，即：有当年欠费和历欠电费用电客户交电费时采取先抽历欠电费发票，后抽当年欠费发票，再抽当月电费发票的原则进行，以此来杜绝历欠及当年欠费的现象发生。

第二十八条 对有当年欠费的用电客户，尤其是大用电客户，供电所长必须亲自参与其中，采取勤跑、勤催、勤做工作的方式逐户去催收电费，以确保当年不发生新欠，经营部将严格按照考评、考核细则考核。

第二十九条 对当年欠费用电客户，除依据《电力法》采取停电措施来加强电费回收外，必须严格按照《供电营业规则》收取电费违约金，任何人不得以任何借口，任何理由来减免违约金，必须严格按制度及时清算，应视违约金同电费一样收缴。

第三十条 每年元月初，由各供电所对上一欠费用电客户的欠费进行一次认真清理，并报市场营销部，经确认后由市场营销部出面与用电客户签订“按计划还款协议”对拒不签订还款协议或不能按协议履行还款计划的用电客户，必要时采取法律手段依法追缴欠费。

第三十一条 对当年欠费或跨欠费用电客户的停电，供电所提出书面申请报告后报客户服务中心，一般用电客户由客户服务中心审批，大用电客户由客户服务中心报公司总经理并经批准后中采取停电措施，在停电过程中必须严格按照《电力法》和《供电营业规则》有关规定执行。

第六章 奖罚

第三十二条 各供电所所长、收费人员、营销人员、出纳员有违反以上有关条款的，即视同违反了财务管理制度与会计法，公司对违反有关条款的将其情节的轻重分别给予罚款、待岗、下岗、直至开除的处理。

第三十三条 为加大跨欠费的回收力度、避免呆、坏、死帐的发生，各级营销人员在不影响当年电费回收率的前提下收回的跨及陈欠电费公司将给予必要的奖励：2004以前陈欠电费本金收回给以5%的奖励，按制度及合同约定收回的违约金部分给以15%的奖励，但前提必须是当年电费交清且抽回历欠电费发票。2004以后历欠电费为避免供电所在收缴上作弊，以跨一年以上历欠电费金额为基数，收回的历欠电费及违约金部分仍按以上比例提奖。

第三十四条 本办法从二OO八年元月一日起执行。

第三十五条 本办法解释权属皋兰县电力局市场营销部。

第三篇：电费差错管理办法

电费差错管理办法

为正确执行电费电价政策，确保企业效益不受损失，减少和杜绝电量、电费差错的发生，加强对电量、电费差错的管理，特制定本办法。

一、各营销工作人员要认真学习有关电费电价的文件，熟悉当前执行的各类电价及有关政策，对电费发票上的各要素能作出正确的解释。

二、业务人员、用电检查人员、装接人员及电费抄、核、收人员应尽心尽职地做好本岗位工作，正确执行现行电价和有关政策，按各类流程规范操作，熟悉并能正确设置各类编码。

三、营销部设电费专责，负责对全局的电费差错进行监督管理，审核电费差错的退补流程，负责对电费差错数据的统计、分析和总结，并对营销部各岗位工作人员和各供电所（供电营业所）的电费差错提出考核意见，每月5日前形成书面报告上报营销部科长。

四、各供电所（供电营业所）由营销工作负责人对本所的电费差错进行监管和处理，负责本所每月的电费差错数据的统计、分析和总结，每月月底以书面形式上报营销部电费专责。同时，对本所电费差错的有关责任人按规定进行考核。

五、凡电费发生差错的，且已出门（即在每月结帐日后才核出），必须对各相关责任人按有关考核条款进行考核。

六、凡由电费复核人员复核出的电费差错，应及时更正。在没得到更正前，不得结束本月的复核工作。电费复核人员在确认本复核区内的电费正确后，方可向收费人员交付工作。

七、对出门的电费差错，应按照规定流程操作，找出造成差错的原因，对责任人进行教育，并采取必要的措施以避免出现类似的差错。需进行退还或补收电量电费的，必须填写《***电力局退补电量电费联系单》，按用电营销信息系统中的“客户退补电量电费”流程操作。

八、对计量装置故障引起的退补电量：需进行校验以确定误差率的故障表计，应在校验后由校表室提供计算依据，送校单位根据校验结论填写《***电力局故障表计退补电量联系单》，按“客户电量电费退补流程”进行操作。对于能直观判断出计量装置故障，如烧坏、停走等，且不需经过校验就可确定有关参数的，可直接根据实际情况确定补收电量额度。计量装置故障引起的退补电量电费不列入差错考核范围。

九、各供电所（供电营业所）营销工作负责人应定期召开有关电量、电费差错原因分析会议，特别是对较严重的差错事故，应按照“四不放过”原则，严肃认真对待，决不能大事化小，小事化了。对电费差错情况应及时上报，不得虚报和隐瞒。

十、各供电所（供电营业所）应在每月月底前，将本所月度“电量、电费差错记录”上报到营销部电费专责。

十一、按照《***电力局电费工作考核办法》，对发生电费差错的责任部门和责任人进行考核。

第四篇：肖家镇安监站管理办法

xx安监站管理办法

为进一步加强安监站的管理，落实安全监管责任，强化现场监管，确保煤矿企业安全生产，根据我镇实际，制定本办法。

第一条 岗位设置及管理

（一）安监站设安监站长1名，安监员2名，分别派驻辖区内的3家煤矿企业。安监站站长负责安监站的日常管理工作，并配合上级业务部门做好各项安全检查工作。

（二）安监站工作人员除到矿下井工作外，其他工作时间必须在安监站办公室开门办公，不得做与工作无关的其他事情。

第二条 安监站职责

（一）监督检查矿井贯彻执行国家安全生产方针政策、安全法律法规和安全规程、行业技术标准，落实各级政府及安全监督管

理部门安全会议与文件精神情况。

（二）监督检查矿井安全规划、安全措施、安全规章制度、安全生产领导责任制和岗位责任制的制定和实施。

（三）监督检查职工安全教育、培训工作。各工种人员是否按规定配足配齐，特殊作业人员是否按要求持证上岗。

（四）监督检查矿井安检及技术管理人员的配备和资质是否符合规定，技术管理工作是否符合行业技术标准和规定要求，矿图是否齐全，填绘是否及时，作业规程、安全措施编制、审批、贯彻是否符合规定。

（五）监督检查矿井是否依法办矿，是否存在超层越界、不按行业管理规定合理采掘部署、乱采滥挖现象，是否采用危及相邻矿井生产安全的危险开采方法。

（六）监督检查煤矿企业安全生产状况。检查矿井是否按生产作业计划组织生产和超能力生产现象；监督矿井隐患排查与治理制度执行情况；对不具备安全生产条件的矿井和作业场所提出整改或停产整顿意见。

第三条 驻矿安监员主要职责

(一)依照国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规程，对煤矿安全实施监督检查。

(二)督促煤矿企业认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、规程和严格执行各级煤炭监管部门作出的煤矿安全生产指令、决定。

(三)督促煤矿企业落实企业安全生产主体责任，加大安全投入，建立健全企业安全生产管理机构、完善企业安全生产责任制、安全生产规章制度和技术安全措施。

(四)认真履行各项工作职责，严格实行下井监管制度。驻矿安监员每次下井必须对井下作业场所进行全面细致的检查、详细填写“隐患排查表”，对限期整改的问题做好跟踪处理，并填写好《隐患跟踪处理记录表》。

（五）督促煤矿企业严格落实煤矿安全隐患排查制度，特别是存在国务院446号令规定的重大安全隐患要跟踪督查、盯紧盯牢、随时报告。

(六)督促煤矿企业加强安全基础管理工作，特别是煤矿“一通三防”和安全质量标准化建设工作。监督煤矿严格按已公布的采、掘工作面组织生产，严禁超能力、超强度、超定员生产。督促煤矿强化瓦斯治理和瓦斯监控系统正常运行。

(七)监督煤矿实施全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训。

(八)对县、镇煤管煤监部门查处煤矿安全违法行为，依法作出现场处理决定或提出实施行政处罚的意见，要督促整改到位，跟踪检查。

第四条 考核奖惩

（一）驻矿安监员每月下井检查所驻矿不得少于6次，下井一次补助50元。未严格履行职责，每月下井次数达不到要求的（特殊情况除外），少一次处罚100元。如驻矿安监员入井检查采取欺骗方式，被发现一次，处罚200元。

（二）对县、镇管理部门查出的限期整改问题和重大事故隐患，企业拒不接受或不积极采取措施按期整改的，驻矿安监员必须立即报请镇政府进行处理。未及时汇报和采取措施，造成隐患未及时整改的，每条隐患处罚驻矿安监员50元；所驻矿井同一地点、同一环节累计2次出现同一隐患而未督促整改的，处罚驻矿安监员500元，累计3次出现同一隐患而未督促整改的，处罚驻矿安监员1000元；对经县以上检查发现的隐患，驻矿安监员没有发现的，处罚驻矿安监员1000元。

（三）驻矿安监员全年所监管煤矿未发生事故，年终一次性

奖励2000元，全年辖区煤矿未发生事故，年终一次性奖励安监站3000元。

（四）驻矿安监员未按规定严格履行职责，对煤矿发生安全事故，特别是较大以上事故负有监管责任的，由上级相关管理部门按规定追究其责任，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。

第五条 本办法自2011年8月起实行。

第五篇：供电所电费回收管理办法

文章标题：供电所电费回收管理办法

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]

1、范围

本标准适用于供电所核算管理工作。

2、工

作依据

本标准以《电力供应与使用条例》、供电局企业标准、《供用电营业规则》及国家有关法规、制度为工作依据。

3、归口管理与业务职责：

3.1、供电所核心领导小组为全所营业电费抄、核、收归口管理组织，设专（兼）职人员负责日常营业管理工作。

3.2、全体人员负责各自维护管理的用户抄、核、收工作及全所电费的核算、统计上报工作。

3.3、营业员负责电费帐务处理及电费上解工作。

3.4、各专责负责各自维护管理区内用电客户的抄表、催费工作。

4、收费管理：

4.1、电费回收的重要性：

电费是国家财政收入的重要来源，是维持发展电力企业再生产主要资金来源，保证电费及时足额回收，直接关系到国家财政收入和我们供电企业自身的经济效益，意义十分重大。

4.2、加强电费回收应采取措施：

（1）、大力宣传电能商品意识，用电付钱，以《电力法》为准绳，作好收费工作。

（2）、争取电费回收主动，发扬“三千”精神，确保电费回收。

（3）、严格执行加收违约金制度，解决欠费问题。

（4）、严格考核，调动电费工作人员的积极性。

（5）、抓住大户，坚决落实催收措施。

4.3、电费回收的要求：

（1）、营业员专职处理电费帐务及票据，做到帐、票、卡一致，按服务规范收取客户电费，出具项目齐全的合格票据。

（2）、营业员严格按照财经规范办理电费业务，并于每月15日、20日、25日将电费回收情况以书面形式通知所长。

（3）、营业员应该每天进行对帐，核对实收电费与陈欠电费，作到日清日结；如果对不上帐，必须查明原因；该谁负责，谁负责赔偿，且纳入当月经济责任制考核。（具体考核与核算差错考核标准一致）。

（4）、收费人员在收费过程中发现核算差错，应该及时与分局营业员联系进行处理。

（5）、催费人员要树立法制观念，严格执行停送电审批制度。

5、奖励与考核：

5.1馈路电费回收率考核馈路电费回收率考核执行分局的电费回收考核标准，按照个人承包的馈路，每月进行核算考核。

1）只有一条馈路上的电费未完成时，由该馈路负责人承担局里的全部电费回收考核。

2）几条馈路上的电费未完成时，按照各馈路负责人所拖欠电费在本月总电费中所专的比例进行核算考核。

核算办法：

①.本所当月欠费率=（当月未收回电费数额/本所当月总电费数额）*100

②.1百分点所占的考核分=局电费考核分/欠费率的百分点

③.该馈路当月欠费率=（该馈路当月未收回电费数额/本所当月总电费数额）*100

④.该馈路欠费考核分=1百分点所占的考核分*该馈路的欠费率的百分点

⑤每分所占的奖金数=考核奖金/局考核分

⑥.该馈路当月考核奖金=该馈路欠费考核分*每分所占的奖金数

2）当电费回收率全部完成时，所奖励奖金按照各馈路电费总额在本所当月电费中所占的比例进行分配。

核算办法：

①.该馈路当月电费所占比例=（该馈路当月电费数额/本所当月总电费数额）*100

②.每分所占的奖金数=考核奖金/局考核分

③.该馈路奖励考核分=该馈路当月电费所占比例*局考核分

④.该馈路当月奖励奖金=该馈路欠费考核分*每分所占的奖金数

3）当馈路责任人未完成电费回收率时，责任人除承担局里的考核以外同时承担本所的考核。

考核办法：

①.该馈路电费回收率{（该馈路当月回收电费数额/该馈路当月应收总电费数额）*100}每降低1，从承包人当月奖金中扣10分。（考核奖金数额=考核分*月度奖金基数）

②.该馈路电费回收率电费回收得率低于80者，当月不受奖。

③.造成陈欠电费者，本季度不受奖。

4）.对跨陈欠电费由所协助，承包人进行催收，每季度完成20者，全所人员平均承担分局考核。

5.2低压台区电费回收率考核按照各人承包台区电费回收率情况对责任人进行考核。可参照馈路电费标准，按照各人承包的台区，每月进行核算考核。

注：电费回收考核在生产任务中，按指

标完成情况进行考核，同时参照局考核进行。

《供电所电费回收管理办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读供电所电费回收管理办法。