2011年肖洼小学安全工作总结[模版]

第一篇：2011年肖洼小学安全工作总结[模版]

2011年肖洼小学安全工作总结

学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。根据教育局《关于开展学校安全大检查》的通知精神，结合我校安全实际情况，以全校“创建平安校园，确保师生安全”为宗旨，对学校的安全工作进行总结：

一、高度重视，制度保障。安全工作是我校工作的重中之重，是关系到学校生存与发展的生命线。为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学，一直以来，我校领导就把安全工作作为头等大事来抓。校长全面负责我校的安全工作，政教主任确定了工作职责，分工明确，责任到人，实行安全责任制首问制度。

为了将安全工作落到实处，学校经常召开安全工作例会,班主任召开安全主题教育班会。形成安全网络保证安全：

1、值日领导——值日教师——值日学生；

2、班主任——值日学生

3、学校——家长——学生。

学校坚持每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隐患，抓整改，每个周末进行安全提示。各项制度责任到人，落实到位。校长、政教主任、班主任、任课教师 家长、学生层层签订安全责任书，提高认识，加强防范，明确责任，确保安全。

二、加强宣传教育，实行规范管理。

1、加强宣传教育，防患于未然。我校结合当前季节变化的实际情况，经常对师生进行冬季防火、消防、饮食卫生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动，全面提高师生的安全防范意识，增强师生安全意识和自我防护能力，安全教育常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

2、规范值班制度规范领导、教师值班制度，加强值周领导和值日教师的管理工作，保证有学生的地方一定有老师的监控，打开校门迎进学生就不允许学校任何一个地方出现安全管理的空白。充分发挥班主任和值日教师的职能，每日早7：00，下午1：00值日老师和校长必须到岗，随时关注学生在楼道、走廊的动态，杜绝楼道、走廊里的追、跑、打、闹现象。学生集会、做操严格按照规定路线上下楼，班主任老师跟班出入，禁止拥堵、奔跑。校长和值日教师、最后一节课老师在学校大门组织把学生送出校门。下午5：10值日教师负责清校后，做好一日工作记录。确保教学秩序有条不紊，认真填写学校工作日志和安全日志。

3、做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理，保证学生上课安全，规范教师教学行为，严格实行师德一票否决制，每学期要实行家长评老师，老师评老师，学生评老师，学校组织教师学习《教师职业道德规范》并作了专题讲座，规范教师行为，保证师生的教学秩序安全。

4、法制、消防工作落实到位。针对易发生火灾的地点及重点教室进行安全重点防范，并安排专人负责，做到定时检查与维护，还对学生进行了消防安全知识的系统教育。

5、交通安全常抓不懈。注重了交通安全知识的讲授，增强了学生交通安全的防范意识，形成了师生对交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

三、校内到校外，想方设法确保安全。

经查看，我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动；门前200米有营业性网吧，我们会密切注视，配合家长和有关部门教育我们的学生远离网吧，绿色网。

“重安全，保平安”是我校长期坚持抓的一项重要工作，为确保学校师生的平安，我们牢固树立了安全第一，责任重于泰山的观念，由于全工作常抓不懈，正常的教学、生活秩序得到切实保障。

第二篇：肖家洼煤矿电费管理办法

肖家洼煤矿用电管理办法

为加强用电管理，提高企业经济效益，规范用电行为，充分调动全矿各单位节电降耗的积极性，依照国家相关法律法规和集团公司用电管理办法，同时结合我矿实际情况，制定本用电管理办法。

一、总则

1、凡属本矿供电区域的用电单位及个人均应遵照本办法。

2、为加强用电管理工作，凡属本矿供电区域的用电管理由机电动力科负责；机电动力科主要负责我矿供电区域内用电工作的协调、监督、检查。各用电单位需依据国家发展改革委关于印发《有序用电管理办法》的相关文件精神，遵循肖家洼煤矿用电运行特点，指定专人负责本单位的日常用电管理工作。

3、供用电管理工作应做到用电有计划、消耗有定额、考核有依据、节电有措施、管电有制度。

4、矿所属用电单位及外委用电单位应做到清楚用电单位设备；清楚各自单位用电设备用电性质、规律；清楚设备用电负荷、容量、线损大小；清楚各种电耗及其升降原因；杜绝浪费电力及不合理用电状态。

5、各用电单位用电管理人员应强化用电管理，合理进行电力调度，做好调荷避峰工作，促进电力资源的优化配置，提高负荷率，提高低谷比，提高功率因数，降低各种损耗，减少电费开支。

6、各用电单位应加强用电设备的维护、维修及保养工作，使设备经济合理运行，提高各种设备的系统效率，减少设备的低效高耗现象，杜绝不必要的浪费。

7、加大宣传力度，增强全民节电意识、安全用电意识，充分利用各种方式宣传用电管理工作的意义，在全矿树立节约用电、安全用电，杜绝电力浪费，违章用电的良好氛围。

二、用电管理

1、矿所属各单位及外委用电单位的大型耗能设备（如绞车、水泵、抽风机等）要定期做好技术性能测定，调整最佳开机时间点，保证高效经济运行；

2、矿所属各单位及外委用电单位要加强工作场所、办公场所、施工场所的照明灯具及线路的维护和管理工作。车间、路灯、办公场所、公共场所尽可能推广使用节能型灯具，严格控制开灯时间，办公场所、职工宿舍在早晚时间或阴雨天光线阴暗时允许用电照明，晴天或光线充足的时间段严禁使用灯光照明，否则按长明灯查处。车间、办公场所、职工宿舍、施工场所等要做到人走灯灭，严禁长明灯；

3、各办公室电脑、打印机、复印机等办公电器设备要设置成节能模式，长时间不使用要及时关闭，减少待机能耗。职工宿舍使用电扇、电视机、电灯、电脑等，人离时要及时关闭；

4、坚决打击窃电行为，严禁私自搭接用电，一经发现，给予责任单位5000元罚款，并交于相关部门处理；

5、新增用电单位或用电点，需按以下流程申请供电：用电单位写书面申请，经公司及矿领导审批——机电动力科领取并签署《安全用电协议》——机电动力科电气管理员及机电队电工到用电现场检查是否具备接电条件——安装用电计量表——接电；未经批准私自搭接用电的，按窃电处理；

6、外委施工用电单位要严格按照核定容量用电，未经批准不得擅自增容，不得改变用电性质，违者将停止供电并罚款5000元，责任单位在缴清罚款和拆除违章用电设备后方可申请恢复用电；

7、外委施工用电单位不得擅自开启表箱或绕越计量器具接线，违者按窃电处理，并追缴相应电费；

8、机电动力科不定期对全矿各单位进行安全用电大检查，并采取有力措施，杜绝用电浪费及窃电行为；

9、各单位各线变线损及其它损耗应控制在合理范围内，若发现超出合理范围，应查找原因，及时进行整改。

三、电费计量及收费

1、外委单位电费结算由我公司按照与其合同签订的单价为0.8元电价和用电计量装置的记录收取电费；机电动力科相关负责人员每月27日会作出各单位用电量统计，制作当月电度报表交于公司财务部。财务部按各单位电度报表将当月电费从工程款中扣除，外委用电单位需在当月月底前在财务部进行签字确认；

2、各外委用电单位的用电计量表需自行购买，经机电动力科检验合格后方可安装，由用电单位负责看管；

3、井上下高压用电以110KV变电所10KV馈电开关表计为准，低压计量以当月抄表数据为准；

4、根据用电单位用电量所占比例分摊全矿用电电损；

四、安全用电

1、各单位应加强机电设备的维护、维修、保养工作，保障机电设备安全高效运行；

2、未经我公司同意，外委用电单位严禁在矿区内烧电炉、电热器等大功率电器设备，违者没收用电器件，并给予停电处理；

3、在开关、电气设备及供电线路上应悬挂安全标志及装设防护装置，各用电设备正确选择正确的保护设施（如保险管、保险丝等），电气设备、配电盘或电缆要有可靠的保护地或接零，以保障用电安全；

4、供电线路不得有老化龟裂、露芯、过热现象；开关、插座等外壳不得裂损外露导电体；配电盘所用材料必须为阻燃性材料；

5、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须采取停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设防护栅栏等安全防护和技术措施；

6、矿属各单位及外委用电单位要严格按照规定用电，施工现场、车间、库房、办公场所及职工宿舍等用电设备设施不得私自任意更改、移位、拆装和乱接；发现电器有故障时，应及时关闭电源，非专业电气工作人员严禁乱动或随意拆除电气设备，否则造成后果责任自负；

7、为确保安全用电，矿所属单位及外委用电单位均应严格按照遵守停送电制度，严禁带电作业，地面高压停送电、低压配电点、施工场所低压总配电箱以及井下所有馈电开关需停电的，均需提前向机电动力科申请，自行编制停送电安全技术措施，经矿领导审批后按批准时间、批准地点执行。停送电以停送电工作票、操作票为操作依据，非指定操作人员不得擅自操作；

8、外委用电单位从我矿矿区用电开关以外接出的线路、架杆以及用电设备等一切相关设施均由其自行管理。若因管理不当造成人身财产等损失的，一切后果责任均由外委用电单位承担；

五、其他

1、以往规定与本办法相抵触的，以本办法为准；

2、本办法自2014年8月26起执行。

第三篇：2010肖洼农村就业服务报告（范文）

肖洼2010农村就业服务报告

就业是民生之本，是广大人民群众改善生活的基本前提和基本途径。做好农村劳动力就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到全面建设小康社会的奋斗目标。加快农村劳动力向二三产业转移是加快城镇化进程的重要步伐，是促进农民增收就业的重要途径，也是建设新农村的必然要求。2010年，我们对消洼的就业服务开展了一系列切实有效的措施，现将有关情况汇报如下：

一、对肖洼农村劳动力就业状况基本情况全面掌握，做到“五清”

“五清”即劳动力就业现状清，未就业人员基本情况清，就业困难人员生活现状清，创业意向和技能培训许久人员底数清，全区企业空港信息招工要求清。

局里负责肖洼的同志，下到村里，在村里的劳动保障员和村里主管人员积极配合下，对肖洼的每家每户的实际就业情况全面掌握，并且进行了统计整理。

二、建立完善六类基本信息台账和电子台账，并且及时更新。

在结束肖洼劳动力就业情况调查工作后，我们对就业情况的材料按组进行了分类整理，并且装订成册，最后装盒入柜。全村的四个组做到了一组一盒、一户一档，并且录入微

机，整理成电子档案，以便以后进行查询更新。

三、做到“四访”

具体来说是对困难群体定期回访，对有培训意向人员进行回访，对自主创业人员定期回访，对提供就业岗位企业定期回访。我们的回访方式主要有电话回访和入户回访。在去年的工作中，我们对肖洼所有未就业人员进行了逐个的电话回访，询问其就业现状，为其提供岗位信息，帮助其解决就业问题。我们局每半个月都会举行一次招聘会，而局里负责肖洼的同志也会每半个月下村回访一次，及时把最新的招聘信息和技能培训的信息带到村里，同时把空岗信息表粘贴在村里就业信息栏上，使村民能及时掌握最新的就业信息动态。

四、强化宣传，合理引导，提高劳动者对就业工作的认识 为使广大农村劳动者充分了解就业和社会保障各项优惠政策，我们在举行招聘会的同时，利用新闻媒介、宣传条幅，发放宣传材料等形式，进行了广泛深入的宣传，通过讲意义，讲政策，讲道理，使广大农村劳动者了解了党和国家的有关方针政策。局里具体分管村子的同志也积极配合就业工作，深入到村里、住户开展宣传活动。

五、整合资源，建立较为完备的培训机制。

我们针对村里的待业人员，开展了电焊物业电脑等免费培训项目，还和驾校合作，对培训驾照的村民由政府补贴500元。我们通过村里的负责人员，对免费培训的项目进行了宣

传，帮助待业人员提高自身素质与专业技能，以便其早日就业。

六、对特别困难的家庭和个人以及未就业的人员进行就业的跟踪服务。

针对困难家庭和未就业人员，我们进行电话的跟踪回访，对其就业的动态时刻关注。每次举行招聘会和进行技能培训，都第一时间对其进行电话通知，帮助其尽快就业。春节期间，局里领导对肖洼的就业困难户进行了慰问，为其送去了必须的生活用品和新年的祝福。

经过前段时间的努力工作，肖洼的就业状况有了明显的改善，目前未就业人员仅剩五人。而这五人也是我们今后工作的重中之重，我们应继续努力，争取早日实现肖洼的零失业。

第四篇：南洼小学德育工作总结

南洼小学2017年秋德育工作总结

一、抓管理，提高管理水平

进行学校德育管理，需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络，明确德育管理的职责。由校长牵头，德育主任、大队辅导员、思品教师和班主任组成德育领导小组，从校长到最基层的班，可形成一种垂直的联系，并沟通教导处、总务处之间的横向联系，这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切，指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作的实施，从教学活动中渗透德育思想。

有规矩才能成方圆。为此，我校德育工作计划中制定了德育规划，班主任及各任课教师职责、制度、计划、总结等也都全面、规范。为使这些规划、制度稳步落实，我校又制定了一系列的检查评比制度，确保我校德育工作的开展。

二、抓队伍，提高德育素质

正所谓：“治校之道，师德之本。”一个学校要培养出适应祖国需要的各项各类合格人才，就必须有一支德才兼备、勇于奉献的教师队伍。

1、学德育理论，提高思想素质。

首先，我们从学习抓起，多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。我们开展了“班主任工作经验交流会”，让上学期的优秀班主任走上台前，交流自己工作中的优秀经验。

2、做“最美园丁”，树立师表形象。

结合学校精神文明建设活动，我校要求教师要在校园中做最美园丁，即心灵美，热爱学生;仪表美，文雅庄重;语言美，言传身教;行为美，为人师表。结合学校德育工作重点，学校组织了全体教师“师德师风”学习，讨论、写出了心得体会，在最后的总结会上，全体教师都认识到：作为一名人民教师，应努力做到学生心目中“学高为师，身正为范”的美好园丁。

三、抓常规，提高工作实效

1、注重学生的养成教育。

学校的常规管理工作的好与坏能直接体现出一个学校的管理水平，所以这项工作学校领导非常重视，更是把此项工作当作学校工作的重中之重。我们制定了年级、班级常规管理考核细则。考评项目包括：学生精神风貌、班级纪律、班级卫生、班级物品管理、班主任工作及任课教师在学生中的问卷调查等内容。

此外，我校狠抓新《守则》、《规范》的养成教育，做到制度上墙，学生人人烂熟于心，要求三至六年级学生人人会背。我们还在十月中旬举行了“新守则、新规范背诵比赛”，积极开展“读—背—学—做—比”五字系列，让新守则规范走入学生心田。有的班级还以“学新规范，除旧习惯”开展了主题班会。我们还围绕“礼仪教育”这一学校专题开展了一系列特色教育活动。

2、开展多样的德育活动，拓宽教育的主渠道

(1)严格执行《国旗法》。把升旗仪式，唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作。

（2）、严格执行“法制宣传月”通知要求，组织学生开展主题班会、演讲比赛、举办手抄报、观看法制教育片，专题讲座、举办法制图片展、法制“小手拉大手”、等。通过这次宣传月活动，懂得了法在我们日常生活和学习中的重要性，不少学生通过学习法律知识当起了家长的法律宣传员，让自己的爸爸妈妈知法懂法用法，做合格的公民。

(3)充分发挥学校图书室的功能，定时间向学生开放，并向学生推荐爱国主义教育读物，使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游，极大地开阔学生的视野，丰富了学生的精神生活。我们还在各班开辟了“班级图书角”，拓宽了学生的知识摄入渠道。

(4)组织学生观看反邪教的各种影片，并举办“珍惜生命，反对邪教”图片展，让学生对邪教的反动本质看得更透彻，对学生进行了一次次生动的爱国主义教育。

（5）这次迎接省教育督导评估工作，在教育局、高度重视和统一领导下，在全体教师的共同努力下，已经圆满、顺利结束。在这次迎检工作中，全学校上下一心，协调配合，紧紧围绕迎检这个中心工作，服从大局，积极想事，主动谋事，从迎检资料的准备、硬件设施的完备、环境的进一步优化到接待工作都出色圆满地完成了任务。

(6)积极发挥校园广播站——“心之声”的宣传功能，经常性播放爱国主义歌曲、故事，及时传达党的教育方针、政策、法律法规，表扬拾金不昧、助人为乐等好人好事，净化育人氛围。

（7）为有效预防与控制传染病在学校的发生和蔓延，确保师生身体健康，学校教学秩序的正常开展，结合上级有关文件的要求和我校的实际情况，做好传染病安全防控工作。

四、抓家教，推动德育工作

学校在不断强化学生的养成教育中，特别注重发挥多渠道的教育作用，在充分发挥“三结合”教育网络功能的基础上，不断规范学生的养成教育，拓宽教育渠道，开展有的放矢的教育。

1、成立家长代表会，加强与家长沟通

家长代表会是学校教育和家庭教育的桥梁。为了沟通学校教育和家庭教育，及时发扬学生的优点，健全不足;及时地反映多数家长的意见与呼声。可以说，家长代表会为家长与学校之间架起了一座通往学生成功彼岸的桥!我校为把家教工作落到实处，每学期各班至少开一次家长座谈会，学校定期或不定期进行检查、指导，认真听取家长的反馈意见，并及时整改学校管理和学校教学。

2、家长开放日活动

听课、评课一般是同行之间的事，能否请家长进课堂参与听课、评课呢?我校率先作了尝试，并产生了良好的效果。家长被请进学校，使其深深地感受到老师、学校对他们的尊重和信任，无形中缩短了家长与老师的距离，既有助于教师教学水平的提高和教学经验的积累，又有助于家长对自己孩子的真正了解。同时有利于教师、家长共同担起对孩子教育的责任，有利于家长对教材、作业基本要求的了解，使家长辅导有方并激发了一些文化水平较低的家长的求知欲。

3、家长会改革

一年级学生刚入学，家长、学生对学校的一切都是陌生的，为使学生尽快适应学习生活，从小养成良好的生活习惯，学习习惯，在九月份一开学，面向一年级家长开课。从作息时间、课程安排讲起，到如何注意培养孩子做人及习惯的养成，再到教育孩子的艺术技巧等;针对六年级学生面临升入初中，如何巩固小学学习成果，做好向中学过渡的准备等情况，单独对六年级学生家长开课。而 且家长会内容有作业展览、优秀学生朗读自己的作文、家长介绍教子经验、学 生介绍学习方法、学生展示特长等，内容非常丰富。

五、抓环境，营造育人氛围

1、创建校园外部文化

今年我校进行外部装修，粉刷了墙壁，增种了花草树木，更新了各班布置，使学校焕然一新。

2、营造校园内部文化

板报、宣传橱窗是我们面向全体学生直观宣传的阵地。对于班级，我们要求每半月更换一次板报，并让班级学生轮流自行设计、出版。每月更换一期橱窗，让学生随时随地汲取知识，寓教于乐，引发学生的学习兴趣。

通过美化、绿化、净化环境;通过橱窗、板报等德育宣传阵地，为学生提供了“随风潜入夜，润物细无声”的和谐的育人环境。为学生营造了一个优雅的校园文化，从而推进了教育工作的进程。在今后的德育工作实践中，我们将利用邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，用科学的理念指导实践，不断总结，不断升华，使之更加符合人的成长规律，为争创一流学校而努力!

第五篇：官洼小学工会工作总结

2011年春季学期金山镇官洼小学工会

工作总结

官洼小学工会小组在镇小学教育工会和学校党支部的领导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职工民主参与、民主监督作用，提高教职工整体素质，促进学校教育改革、发展持续稳定进行。根据镇小学教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，本学期主要从以下几方面开展工会工作：

一、加强政治思想学习，促进师德师风建设

每周星期一组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、师德标兵、优秀教师、先进教师事迹、业务学习、政治学习。每月组织教职工开展有益身心健康的文体娱乐活动，并做好学习和活动情况记录。增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高了教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动。全体教师结合贯彻十七大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，全面尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校财务、各类奖励条件、评选奖励先进、教师职务晋升、工资进档、上级下发的相关文件等进行公开。设立学校意见箱，学校“校务公开”栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。我校工会小组认真、及时做好每季度的校务公开工作并按时上报公开材料, 建立台账。

三、开展各项活动情况 1、2011年3月，组织全体教师观看县属单位组织的庆祝“三•八节”文艺演出活动；3月11日下午组织官洼、河口、裴家山小学三校全体女教师聚集在新宿公园内打扑克、聊天、划船、游玩，庆祝“三•八节”活； 2、4月14日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区教研活动； 3、5月6日，组织全体教师参加金山镇小学先进教师事迹报告会； 4、5月19日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区小学数学教师进行主动教育模式研讨活动； 5、6月8日，我校全体教师对校园内的绿化带剪枝除草。通过以上活动的开展，既陶冶了教师的情操，又丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，密切了教师间的关系，增强了我校教职工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力，促进了学校的精神文明建设。

四、校园绿化美化工作：

我校校园绿化根据学校地形进行合理设计、规划、修建。4个大棚今年育苗达 10000多株，主要育满天星、黄金梅。为我校和友邻学校绿化美化提供幼苗。今年我校又新增育苗面积60平方米，插鸭掌木10000 多棵。

总之，我校工会小组在镇小学工会和学校党支部的领导、帮助和支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温暖的家。

2011年7月15日