博士考试,中南财经政法大学,管理科学与工程,工商管理

第一篇：博士考试,中南财经政法大学,管理科学与工程,工商管理

中南财经政法大学2012年招收攻读博士学位研究生简章

中南财经政法大学是国家教育部直属的，以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校，是国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台重点建设高校之一。学校前身是创建于1948年的中原大学，1978年开始招收硕士学位研究生，是全国首批拥有硕士学位授予权的高校之一；1986年获得博士学位授予权，成为博士学位授予权单位。学校拥有国家重点学科4个，国家重点（培育）学科1个；湖北省一级重点学科4个，二级重点学科2个、优势学科4个、特色学科3个；教育部人文社科重点研究基地1个，湖北省人文社科重点研究基地4个。学校现有理论经济学、应用经济学、统计学、法学、工商管理、公共管理6个一级学科博士学位授予点；本科专业50个、硕士点81个、博士点42个、博士后流动站5个；工商管理硕士（MBA）、法律专业硕士（JM）、会计专业硕士（MPAcc）、公共管理专业硕士（MPA）等15个专业硕士学位授权点；并拥有各层次外国留学生、港澳台地区学生的招生权。

2012年我校预计招收攻读博士学位研究生190余名（不含少数民族骨干生和港澳台研究生招生计划），具体招生人数以教育部下达我校的招生计划为准。

一、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，勤奋学习，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；

2.身体健康，报考国家计划内博士生年龄不超过45周岁（1967年8月31日后出生者），报考委托培养或自筹经费的考生年龄不限；

3.有两名与报考学科相关的专家（具有副教授以上职称）推荐；

4.往届毕业生须具有硕士学位；应届硕士毕业生须提交所在学校研究生培养部门提供的能如期毕业的研究生学籍证明；

5.不接收同等学力者报考。

二、招生政策

1．我校各博士生导师招收的博士研究生，至少应有1名全脱产学习。

2．2012年我校有部分专业和博士研究生导师限招收全脱产博士生（已在《博士研究生招生目录》的“备注”栏中标注），请考生注意查看。

三、报名程序

我校2012年博士研究生报名分为网上报名和资格审查两个环节，二者缺一不可。

（一）网上报名

1．时间：2012年1月1日-2012年2月1日。

2．流程：阅读报考须知→完整填写报名信息→上传电子照片→网上缴费→打印报名信息卡

3．缴费：初试报名费200元/人，请务必在网报时间内按照报名系统要求进行网上缴费，恕不接待其他方式缴费。

4．注意事项：

请报考者在规定时间内登陆我校研究生招生信息网（http://yjsb.znufe.edu.cn），进入博士生网上报名系统，按照网报说明及步骤完整填写相关信息并提交电子照片。

考生完成网上报名后，请务必牢记网上报名编号并打印报名信息卡。2月2日网上报名系统关闭。

网报截止后，考生不得要求修改报考信息。

（二）资格审查

1．时间：资格审查和交送报考材料（考生在网上下载报名材料填写）在考试前领取准考证时进行，具体时间、地点请届时查询我校研究生招生信息网。不符合报考条件者取消考试资格。

2．资格审查需提交的材料包括：

（1）《中南财经政法大学2012年报考博士研究生登记表》1份；

（2）副高职称以上的专家推荐信2份（均须专家本人签字，且提供其职称复印件各1份）；

（3）考生考试诚信承诺书1份；

（4）体格检查表(市级三甲以上医院的体检结果)1份；

（5）硕士学位证书原件及复印件（应届硕士毕业生须提交所在学校研究生培养部门提供能如期毕业的研究生学籍证明，获得国外硕士学位的考生须提交教育部留学服务中心提供的学位认证书原件及复印件）1份；

（6）由本人签字确认的报名信息卡1份；

（7）硕士阶段成绩单1份（须加盖硕士培养部门公章或考生档案所在人事部门公章）；

（8）少数民族骨干计划博士研究生考生登记表（限少数民族骨干计划考生）1份。

四、准考证领取

请考生于2012年3月下旬凭本人有效身份证、相关证书(应届硕士毕业生须携带学生证；往届硕士生须携带硕士毕业证书、硕士学位证书)原件和报考材料等，到学校接受资格审查且通过后领取准考证。资格审查未通过者，准考证不予发放。

博士研究生准考证不另邮寄。

五、初试安排及成绩公布

初试科目包括外国语、业务课一和业务课二，均为笔试。

初试时间为：2012年3月31日上午，外国语；3月31日下午，业务课一；4月1日上午，业务课二。

初试地点及相关安排等，请届时详见我校研究生招生信息网。

考生可于4月底在我校研究生招生信息网上查询初试成绩，我校不另向考生邮寄初试成绩书面通知单。

六、复试及录取

复试分为笔试和面试。复试方案及结果将在我校研究生信息网上另行公布。我校根据考生初试、复试成绩，综合考察考生的整体素质择优确定拟录取名单。

七、学习年限

博士研究生脱产学习者，基本学制为3年；博士研究生在职学习者，基本学制为4年。

八、其他说明

1.考生与所在单位因报考问题引起纠纷而不能被录取的，我校不承担任何责任。

2.少数民族骨干计划博士研究生招生和港澳台博士研究生招生等相关事宜，请见我校另行发布的招生简章。

3.我校博士研究生入学考试不指定参考书目，不提供历年专业课试题，不举办任何形式的辅导班。

九、联系方式

我校研究生招生信息网（研招网）网址：http://yjsb.znufe.edu.cn

通信地址：湖北省武汉市洪山区南湖南路1号中南财经政法大学研究生招生办公室,邮政编码：430073。

电话/传真：（027）88386706

E-mail: yjszsb@znufe.edu.cn。

第二篇：管理科学与工程个人简历

管理科学与工程个人简历范文

基本信息

姓名：2264范文网

性别：女

出生日期：1985.06.29

民族：汉

身高：17

5户口所在：山东省青岛市香港东路23号

目前所在：北京

毕业院校：中国海洋大学

最高学历：硕士研究生

所修专业：管理科学与工程

毕业日期：2011.07

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：管理助理

希望地点：北京

希望工资：月薪[1001—2000]rmb

自我评价

思维具有逻辑性又富于创意，渴望接受挑战，能同时完成多项任务，喜欢团队合作，能承受压力并高效完成工作。优秀的呈现presentation技能和沟通能力。

热爱各种体育运动，尤其是羽毛球；喜欢旅游、看侦探小说。

教育背景

☆2004年9月至2008年6月 山东经济学院 物流管理专业 本科

☆2008年9月迄今 中国海洋大学 管理科学与工程专业 硕士

实践经历

山东经济学院 校英语协会 秘书长

☆负责社团日常会议的主持，协调各部门之间的工作，促进部门之间的良好沟通与合作。协助会长制定招新方案，引入选拔机制，顺利地完成了2005年招新工作。

☆曾参与主办校英语演讲大赛，致力于会场的布置工作，比赛成功举行并获得一致好评。

2008首届中国国际循环经济成果交易博览会志愿者

☆将世博会每天的活动内容整理归档，并发布到网上以便于各新闻媒体的查看。

☆负责新闻媒体的联络和接待工作，做一些简单的答疑工作。

所获奖励

☆2004年到2008年共七次获得山东经济学院两次一等奖学金，五次二等奖学金

☆2005年获得社团“优秀先进个人 ”荣誉称号

语言能力

☆英语 熟悉 级别:六级

☆普通话标准

计算机能力

☆国家计算机三级（数据库技术）

☆熟练掌握ms word、excel、powerpoint等办公自动化软件

联系方式

联系电话：***

联系地址：www.xiexiebang.com中心大厦f-410室

电子信箱：ss@glzy8.com

个人网站：http://www.xiexiebang.com

第三篇：2011管理科学与工程学校排名

管理科学与工程2011年的排名

B+等(44个)：四川大学、华南理工大学、江苏大学、中国人民大学、南昌大学、东华大学、上海理工大学、中国地质大学、中山大学、西安理工大学、北京大学、北京交通大学、南京航空航天大学、北京科技大学、吉林大学、南京理工大学、河北工业大学、中国农业大学、上海大学、西安建筑科技大学、中国矿业大学、浙江工商大学、山西大学、南开大学、昆明理工大学、江西财经大学、哈尔滨理工大学、山东师范大学、广东工业大学、重庆邮电大学、上海海事大学、上海财经大学、福州大学、华北电力大学、中国石油大学、山东大学、南京工业大学、重庆交通大学、华东理工大学、燕山大学、暨南大学、辽宁工程技术大学、北京化工大学、大连海事大学

B等(43个)：厦门大学、西安电子科技大学、浙江理工大学、合肥工业大学、沈阳工业大学、东北财经大学、北京工商大学、三峡大学、华中师范大学、浙江工业大学、沈阳大学、中国海洋大学、内蒙古大学、杭州电子科技大学、长沙理工大学、五邑大学、内蒙古工业大学、北京师范大学、江苏科技大学、南华大学、北京物资学院、西南石油大学、山东经济学院、山东科技大学、河北科技大学、桂林电子科技大学、长春工业大学、兰州交通大学、武汉科技大学、东北农业大学、天津财经大学、西安科技大学、南京邮电大学、山西财经大学、安徽理工大学、江西理工大学、山东理工大学、山东建筑大学、武汉科技学院、河南科技大学、湘潭大学、沈阳师范大学、青岛大学

华东理工大学管理科学与工程：▲管理科学与工程

01知识管理与信息系统

02技术系统与科技管理

03物流与供应链管理

04管理系统工程

05金融工程

06项目管理

①101思想政治理论

②201英语一

③303数学三

④819运筹学或821管理学原理

第四篇：中南财经政法大学工商管理硕士(MBA)研究生

中南财经政法大学工商管理硕士(MBA)研究生

学籍管理实施细则

第一章学籍与注册

第一条我校录取的MBA研究生必须持录取通知书按规定日期到校报到、办理注册手续后，方能取得中南财经政法大学MBA研究生学籍。无故不能按期报到且无请假手续者，经院领导批准后，将取消其入学资格，并报上级主管部门备案。

第二条MBA研究生每学期开学时，应持研究生证到MBA学院办理注册手续。不能按期到校注册者，须事先向MBA学院提交书面请假申请。无故逾期一周不注册者，不能参加本学期课程学习。

第二章纪律与考勤

第三条MBA研究生上课时要遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课，遵守考试纪律。上课时必须关闭移动电话等通讯工具，以免影响教学。

第四条实行考勤制度。在职学习的MBA研究生每次上课前必须签到，由他人代签无效，且不能参加期末考试，所修学分不予认可。

第五条MBA学院将严格记录MBA研究生的上课出勤情况，凡每门课程缺课(含准假在内)累计在课时1/3以上者，不得参加考试，必须重修该门课程。

第六条MBA研究生的请假制度：

1．要按时上课和参加学院规定的各项活动，无故不到者，以旷课论处。一学期旷课时间累计达到1/2者，作退学处理。

2．因故不能坚持正常学习，必须事前以书面形式向MBA学院请假，如需续假，须到MBA学院办理书面续假手续。

3．因病请假，须凭医院诊断证明，病假8课时以内者，由班主任批准；8课时以上者，须经MBA学院分管院长批准。

4．因事、因病的请假，一学期内病假累计超过总学时1/2者应予以休学。耽误学习时间累计超过某门课程总学时1/3者，该门课应重修。

第三章休学与复学

第七条MBA研究生因病不能坚持学习，须填写《中南财经政法大学MBA学院休学申请表》，经医院证明，MBA学院审核同意后，准予休学，并需缴纳当年总学费一半数额。

第八条MBA研究生因公务出国或其他特殊情况不能坚持学习，须填写《中南财经政法大学MBA学院休学申请表》，经工作单位证明，MBA学院审核同意后，准予休学，并需缴纳当年总学费一半数额。

第九条休学以一学期为限，期满后不能复学，可继续申请休学，休学时间累计不得超过二年。休学期满后，在学期结束前一周向MBA学院提出复学申请，复学须填写《中南财经政法大学MBA学院复学申请表》。休学期满，在开学三周内未申请继续休学或休学期限累计二年仍不能复学，作为退学处理。

第十条因某种原因，确需辍学的，本人提出申请，MBA学院审核并报到主管校长批准后可保留学籍一年。辍学期满而不复学者，作自动退学处理。

第四章退学与取消学籍

第十一条 MBA研究生凡有下列情况之一者，应予退学：

1．按本实施细则第一章第一条、第三章第十条规定应予退学者；

2．MBA公共基础课或核心课程考试有二门以上(含二门)不及格，或有一门公共基础课重考仍不及格者；

3．无故不参加考试和无故不完成学位论文者；

4．因意外事故不能坚持学习者。

第十二条出国攻读硕士、博士学位的MBA研究生，可以保留学籍两年，两年后不回国复学者，不再保留其学籍。

第十三条对退学的MBA研究生，由MBA项目办审核后，报院长批准，可发给相应的已学习课程证明。

第五章奖励与处分

第十四条对品学兼优或某些方面表现突出的MBA研究生，经评定后采取通报表扬，颁发专项或优秀奖学金、发给奖状或申请称号等方式予以表彰和奖励。

第十五条MBA研究生应自觉遵守学校纪律，不得无故旷课，违犯者给予相应处分。第十六条MBA研究生有下列情况之一者，给予勒令退学或开除学籍处分：

1．考试作弊或剽窃他人研究成果，影响恶劣者；

2．经查实靠徇私舞弊考取MBA研究生者；

3．违反学校纪律，情节严重者。

第六章考试制度

第十七条MBA研究生在课堂上需积极参与讨论，结合工作实践，勤于钻研，认真完成教师布置的各类作业，按规定参加考试或考查。

第十八条MBA研究生学习必修课过程中，缺课时数达到授课时数的1/3者，取消该课的考试资格。

第十九条MBA研究生应独立完成作业和考试，如有雷同作业或试卷，该门课程课

程考试作废。

第二十条因故不能参加考试者，须向MBA项目办提交书面报告和有关证明，申请缓考。

第二十一条少数MBA研究生在大学本科或研究生阶段已经修过与MBA课程内容相同的课程，且成绩优秀（85分以上），可申请该门课程免修，但不免考。

第二十二条MBA研究生应严格遵守考场纪律，如有作弊行为，将根据有关规定给予纪律处分。

第二十三条MBA研究生课程分为公共基础课，公共核心课、专业方向课和选修课。公共基础课和公共核心课均为必修课。

第二十四条MBA研究生成绩考核采取学分制，成绩及格方能取得该门课程的学分；至少修满45学分方能撰写学位论文；学位论文经答辩通过方可按学位申请程序申请工商管理硕士(MBA)学位。

第二十五条课程考核方式从测验、考试(包括口试)、作业、上机操作、课堂讲座、案例分析、专题报告、文献阅读等方面综合评定，可采用结构记分法。

第二十六条考试成绩均按百分制评分，课程考试60分以上为合格。

第七章学位论文申请与答辩

第二十九条MBA研究生至少修满45个学分，在第四学期，由MBA研究生自报选题，经导师组开题并分派导师，学生也可以从校外自选经验丰富的专家做导师，但需经MBA学院批准，持MBA学院签发的《MBA学位论文指导教师聘书》与导师见面。论文指导分论文选题、提交论文开题报告、写作与答辩等几个阶段。论文答辩通过，方可申请MBA学位。

第八章毕业、肄业、结业

第三十条 学员完成MBA培养方案规定的全部课程学习，成绩合格，修满总学分，完成毕业学位论文并通过答辩，准予毕业并发给毕业证书；经学校学位委员会审议通过，授予MBA学位，颁发学位证书。学习期满，但毕业(学位)论文未能通过者，准予结业，发给结业证书。实际学习已满一年半，课程成绩合格者，发给肄业证书。实际学习未满一年半者，发给学习证明。

第三十一条毕业、结业MBA研究生使用国家统一印制的证书。肄业证书、学习证明由我校印发。

第五篇：管理科学与工程学科导论论文

管理科学与工程学科导论论文

安全工程B班

贾小静

091241209

随着人类文明的发展，经验主义已不能满足人们进行各种领域管理工作的需要，因而形成了运用适当的数学模型对一个系统进行阐述、设计和分析的概念，由此，管理科学体系初步形成。而当人们开始利用系统观念来研究社会生产组织的管理问题，系统科学逐步渗透至管理领域时，就初步形成了我们现在所理解的管理科学与工程学科。

经过这八个学时的学习及课外借阅图书馆资料，我已了解到这门学科是极其广博的，囊括了管理科学、工业工程与管理工程学科、系统工程学科、信息管理及管理信息系统学科、工业工程管理信息系统学科、工程管理学科及科技管理学科等。近年来企业的竞争焦点逐渐由产品、技术等硬件转移到信息、策略、知识等软因素上来。同样的，对于一个企业，好的企业文化能在某种程度上完成公司管理制度力所不能及的事情，而管理制度亦是依据经济学理性主义的逻辑被建立的，因此公司文化这一软实力是对经济学理性主义范式的超越。公司文化影响着企业的核心竞争力，一种优秀的企业文化甚至能成为一家公司的竞争优势的决定因素。一个企业的企业文化即是本企业管理科学内化的结果。接下来，我想谈谈基于博弈分析的公司文化研究的问题。经济学的思维确实暴露出了片面性，因为它过度的简化了人的心理动机，并抽象掉了实实在在影响着人际互动关系的社会和文化因素。我们需要立足于更现实的人性特征和社会画面，才能真正认识公司文化的角色特征和作用机制。

比如在与陌生人进行的偶然交易中，比如在人流涌动的异地汽车站，许多人都有上当的经历，而且往往因为贪图便宜中了算计。在“一锤子买卖”中，机会主义动机是普遍存在的，因此流动商贩不容易获得人们的信任，而且由于缺少市场价格信息，讨价还价的空间很大，交易费用也比较高。为了提高交易效率，一方面同类商家往往聚在一块，这样就有了准确的市场信息；另一方面，商家必须把自己的营业地点固定下来，有自己的门脸儿，这样就能培养出忠诚的顾客群。于是出现了人们经常光顾的各类市场。商家和回头客之间的交易就是典型的重复博弈。直观上说，重复博弈之所以能约束机会主义是因为，只要博弈进行下去，参与人就可以在后续博弈中采取不合作行动以惩罚对方当前的不义之举，而且投资于乐于合作的声誉有可能在将来得到对方的积极回报。带着这个结论回到将讨论的问题公司文化上来，我们能得到好多有用的信息。首先，鉴于大量出现合作困境的博弈出现在企业与雇员之间，我们认识到，公司制的优势之一正是创造出一个“长期参与人”，这样的参与人由于眼光长远而更有合作信誉。其次，为了尽量实现重复博弈促进合作的可能性，公司内部的规则和员工队伍应该保持一定的稳定性，不可频繁变动。当然无论如何，代际更新是不能避免的，出于其他理由也必须不断补充新鲜血液。而迭代的重复博弈情形能产生一般重复博弈的结果关键在于博弈的历史信息的准确性传递，也就是每一代员工都知道上一代员工是怎样表现和被对待的，即职员与公司领导人是如何互动的。这里，我们接触到了公司文化的部分内容，也就是公司文化作为信息的共存库区。共享的信息自然要求公司职员经常性的交流，交流的渠道和形式与公司文化也是相关的。在公司不间断的员工培训中，通过案例和历史的方式，将公司的优良传统得以延续。

重复博弈使陌生人逐渐变成熟人甚至是朋友，熟悉的信任使社出于某种利益或兴趣。在重复博弈的前提下，局中人就会倾向于另一种交换形式—互惠。多元互惠形成社会情感。企业进行积极引导塑造积极企业文化，规范内化形成员工价值观。在实践中，许多公司都公开陈述自己的使命宣言，首先向员工，其次向社会展示组织的愿景，就是把意义和方向赋予员工和集体的工作和事业。此外，形象符号，庆典和仪式、组织故事和传奇等也是有效和常用的文化手段。

091241209

贾小静