2010党总支总结材料大全

第一篇：2010党总支总结材料大全

坚持科学发展构建和谐美院

--美术与设计学院申报校先进党总支事迹材料

美术与设计学院党总支在校领导的亲切关怀下，在校党委的正确领导下，结合党建工作的实际情况，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在全院教职工的大力配合和努力下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，脚踏实地、与时俱进，使全院各项工作不断跨上新的台阶。现将美术与设计学院党总支的具体工作总结汇报如下：

一、组织建设：

美术与设计学院党总支由教工党支部、研究生党支部和本科生党支部组成。现有党员85人，其中教工党员33人，占教师总数的52%，研究生党员14人，占研究生总数13.7%，本科生党员38人，占学生总数的3.1%。在2008-2010年间共发展学生党员41人，研究生党员3人，教工党员1人。其中，2008年上半年发展本科生党员7人，研究生党员1人；2008年下半年发展本科生党员7人。2009年上半年发展本科生党员8人，研究生党员1人，教工党员1人；2009年下半年发展本科生党员9人。2010年上半年发展本科生党员10人，研究生党员1人。全体党员爱岗敬业，乐于奉献，在各项活动中起模范带头作用，使美术与设计学院的党总支成为一个充满活力、团结合作和积极向上的集体，成为我院的中坚力量。

二、党组织活动：

我院在基层党建工作过程中始终把握新形势，认真制定和执行党组织工作计划，工作思路清晰，工作重点突出，工作机构健全。以“共产党员工程”和“党员奉献日”等活动为载体，不断丰富和创新党建工作的新形式，使党员在活动中提高素质，增强党员意识，永葆党的先进性。

（1）积极探索新形势下党员教育、管理新机制，加强共产党员工程建设

为深入贯彻党的十七大精神，结合我院专业特色，学院党总支连续两年实施了共产党员工程，2008年以“提升艺术影响力，构建和谐美院”为主题的共产党员工程，在活动的实施过程中围绕校园文化建设，组织开展多种形式的展览活动如《千字文》石刻展，“描绘心中的歌”毕业生美术作品展，动画系成立三周年教学科研成果展，充分利用校园建筑空间，设计规划并展示艺术作品，以书画为

媒介，促进国际与海峡两岸文化艺术交流，与台湾中华世纪书画协会合作举办 “2008年台湾优秀书画作品展”，增加两岸文化艺术的交流，加深了双方的了解与合作。以纪念我国改革开放三十周年为契机，精心策划并成功举办了大型题材创作绘画作品展。以全国大学生艺术展演为重点，组织学生参加全国大学生艺术展演并获得了大奖。营造了浓厚的校园美术文化气氛，为推动学校各项事业发展做出了积极的贡献。2009年开展了“以创新求创业，以创业带就业”为主题的共产党员工程，创立了特色工作室，树立创新思想，培养创新人才；建立创业和就业实训基地，提高创业意识与创业能力，组织实施“就业与创业”援助计划，促进就业工作的有效实施。在学院开展共产党员工程活动过程中，不仅党总支全体党员和积极分子参与了这项工作，也得到了我院绝大部分师生的热烈响应和相关单位的热情帮助和支持。我院开展的共产党员工程在学校的评比中分别获得了三等奖和一等奖。

（2）加大党性教育力度，创造性的开展党员奉献日活动

为了增强我院学生党员的党性觉悟和奉献精神，2010年5月我院学生党支部积极策划开展了“树卓越之风，育博学之才” 主题党性教育系列活动。在“情系玉树，奉献爱心”为青海玉树灾区捐赠活动中，由学生党支部发起捐助，我院全体师生向青海玉树地震灾区群众共捐款5947元，凸显了我院师生的济世情怀。在“钢铁是怎样炼成的”入党积极分子党性教育主题活动中。鼓励广大党员及积极分子端正入党动机，尚美践行，在实际学习和生活中贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想，为构建和谐社会和和谐校园的伟大进程创造出新业绩、做出突出贡献。在学院抗击甲流的斗争中，党员同学一直奋斗在最危险的第一线，带领学生干部做出了巨大的贡献。学院为了进一步提高学生党员主动探究、团结合作、勇于创新的精神以及提高美术学院学生的论辩技能培养策划、组织、协调和实施的能力。我院开展了精彩的“树党员新风，展辩论风采 ”的辩论赛活动。同时结合新时期党员发展要求，为培养一批卓越人才我院学生党支部还举办了“提升自我，做时代的强者”卓越人才经验交流活动。党员奉献日的一系列活动不仅提高了学生的综合素质而且使学生从思想上解决了入党的问题。

（3）用爱心和真心温暖特困学生，用耐心和诚心构筑和谐美院

近年来，特困生在我院学生中的比重相对较大，学院党总支一直特别关注和

关心特困生同学的成长。通过设立爱心基金，打开大学生绿色通道，资助特困大学生173人次。在开展的“共产党员走进千家万户”帮困活动中，共有11名特困学生受到学院领导“一对一”帮困资助。学院王海军老师常年默默无闻的帮扶特困学生，直至学生毕业还帮助安排工作，令人十分感动和由衷的敬佩。2008年我院在开展抗震救灾活动中，涌现出许多感人的场面，有的老师自己家庭并不宽裕，捐出个人当月津贴，有的同学本身需要别人的资助却毫不犹豫地参与捐款的队伍当中。在大爱无声中，广大师生踊跃捐款累计5万余元，党员同志交纳“特殊党费”2万余元。

三、参与学院重大发展规划建设

学院党总支积极参与学院的发展规划与建设，在方针政策上，掌握全局，把握方向，为学院的科学发展提供智力支撑和政治保障。全面落实科学发展观，在发展规划方面坚持“科学论证、民主决策”的工作思路，始终成为学院体制和机制的设计者、学术文化建设的引领者、和谐氛围的融通者。

为了贯彻科学发展观，我院党总支组织召开了有关“坚持科学发展观”的座谈会，就学院发展和学生关心的问题做了详细的探讨。同时，学生党员多次召开学习优秀共产党员先进事迹和十七届四中全会座谈会。

（1）注重工作的超前性，积极推进合作办学机制

三年来，学院党总支紧紧围绕学院的中心工作开展活动，在办学思路上积极谋求新的合作领域。2009年我院成功与日本旭兴进株式会社实现合作办学，引进资金5000万元，建设独立教学楼2万多平米，并顺利实现体制转轨，成为理事会管理机制的二级学院。今年，学院又抓住机遇，与国际著名雕塑家司徒安签订合作协议，双方共同建设司徒安国际雕塑学院。同时我院与国内知名企业华强集团签订了校企合作协议。从而不仅提高了我院的学术地位和社会影响力，更为突出的实际意义是为我院学生的就业寻找了更有效合适的就业机会。为我院的快速发展奠定了良好的基础。

2注重工作的统筹协调，强化教学、科研及学科建设

（1）推进教育教学改革，完善教学管理制度

教学质量是学院生存和发展的前提，提高教学质量的关键在于教师的教学能力。为此，我院坚持“培养与引进并举”的师资队伍建设思路，三年来，共

引进专业教师18人均为硕士以上学历，其中博士2人。选送进修或攻读学位4人，从而保障了师资队伍的基本要求和可持续发展。另一方面，学院进一步规范教学管理，抓好教学质量监控，深化课堂教学改革，加速了学院的发展。一是完善教学管理制度，形成课堂教学、实习写生、考试评定等一系列文件。二是成立教学管理办公室和督学组，加强教学管理。三是实施课程结业集体打分制，促进教风学风的改善。

（2）推进科研创新，突显科研成效

我院共承担科研项目9项，获科研经费89万元。成功完成国家重点课题规划教材项目，出版10部教师作品集，编辑出版研究生作品集，大型题材创作工作室的作品集。三年来，我院成功举办了大型创作题材创作作品展、天体油画展和师生水彩作品展。创作并展出“辽宁英模”大型浮雕。

（3）整合学院资源，推进学科发展

完成了艺术硕士专业学位的申报，省政府学位办副主任杨枫对我校艺术硕士专业申报工作给与充分肯定。专家组组长曹意强教授在对我校艺术硕士申报工作给予了高度评价，积极赞赏我校美术与设计学院在师资力量、培养模式、课程设置的比较优势。希望我校艺术硕士专业学位教育对我国艺术学科发展做出真正贡献。

四、坚持以学生为本，完善创新就业机制

近年来，学院狠抓育人环节，提高就业质量，并结合实际组织了“毕业生援助计划”等一系列活动，以确保就业率。2008年-2010年我院各专业签约率达85%以上，部分专业的就业率为100%，学院的考研率逐年攀高。我院多名毕业生志愿到艰苦的祖国大西北和辽西北服务。学院两年来考取村官2人和省委组织部选调1人。各项就业成绩均名列学校前茅，学院连续两年获得“学生就业工作先进集体”称号。

为了扩展就业渠道，我院积极为学生搭建创业平台。注重学生创新精神和实践能力的培养，创办我校第一个创新设计专利工作室。目前已有103名学生进入工作室开展科研活动，已申请专利21项。创造我校大学生的科研奇迹。同时，学院先后创建了北京大山子艺术区等6个教学实习基地，华强集团等5个实训基地，伊诺工作室等 3个创业团队及1个创业公司——麦多动画公司。麦多动画艺术有限公司拥有我院动漫系学生组成的优秀创作团队，他们曾在08年辽宁省大学生艺术展演中取得了优异成绩。该团队制作的108集大型原创动画《达达和妮妮》。预计今年在辽宁省电视台上播出。早在动画片创作前期，率先制作出的作品就已在沈阳首届动漫节上亮相，并以其剪纸动画的独特风格得到国内专家的一致肯定和省市领导的高度赞赏；而在东北亚动漫游戏展上，作为沈阳市动漫参展作品的主推代表，《达达和妮妮》被安排在展厅的首要位置，受到了极大瞩目和一致好评。在2010年6月12日学院与沈阳展览业协会签订了合作协议，有17家企业优先聘用我院毕业生。我院创业工作的开展受到了学校的表彰和省教育厅领导的充分肯定。

三年来，院党总支致力于内求“团结、和谐、稳定”，外树“形象、声誉、发展”工作取得了一定成绩，我院多次大型活动在光明日报、北京晚报、北京青年报、辽沈晚报、华商晨报，辽宁电视台和东北新闻网上进行了报道。我院的教职工和学生多次被学校评为先进个人。在取得成绩的同时我们也认识到存在的许多不足，制度需要进一步健全和完善，工作需要进一步规范化、系统化，领导班子成员的理论学习需进一步加强，对党员思想教育的效果需进一步提高。我们相信在校党委的正确领导下，我院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，带领我院师生党员配合行政，把我院的各项工作完成的更加出色。

美术与设计学院党总支2010年6月7日

第二篇：党总支半年总结

外普拉村党总支2011年半年工作总结

半年来，外普拉村党总支在宜就镇党委政府的直接领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，扎实工作，开拓进取，围绕构建和谐党总支部，开展了以下工作：

一、加强领导班子和干部队伍的思想理论教育。

首先成立了以村党总支书记为主的领导小组和学习辅

导员队伍，广泛开展中国特设社会主义社会理论体系的学习活动，每月定期召开组织生活会，坚持“三会一课”制度，积极开展创建学习型党组织活动，切实发挥基层党员活动室的作用，做好学习阵地的建设，充分利用图书室、宣传栏、各种报刊杂志、党教材料、电视录像等方式组织学习，并把学习宣传活动深入到驻区单位和居民院落，在学习小组的带动下，党员群众的学习积极性得到极大的提高。同时，党总支书记和两委成员还积极参加村党支部组织的各种培训，不断提高自身的政治理论水平和综合素质。

二、深入推进村党总支党建工作

1、做到党建工作深入人心。为把外普拉村党总支建成有凝聚力和战斗力的基层党总支部，我们始终坚持以党和国家的路线、方针、政策为行动指南，紧紧围绕和谐社区的建设和以服务社区居民这个中心建设支部。

2、扎实开展创先争优活动。村党总支和党员立足中心

工作进行公开承诺，对照承诺认真履行职责，努力做到切实兑现承诺。村党总支还成立了以党总支书记为组长的帮扶领导小组，确定了帮扶干部，将帮扶工作纳入社区“争先创优”的重要工作内容，开展“献爱心、送温暖”帮扶活动，与村干部交换了工作经验，对结对帮扶共建具体事项达成共识。以迎接建党90周年为主题，开展我为党旗添光彩活动，在创评星级“和谐基层党组织”活动中被评为三星级和谐党组织。

3、加强党员队伍的建设和管理。在外普拉村党总支设

立“党员服务点”，加强对党员的教育、管理和服务，由党员讲党课，广泛深入的宣传党的理论、路线、方针，发动党员群众积极参与党建活动，定期开展活动。通过定期上门走访了生活困难党员和老党员的情况，帮他们解决实际困难。以党建带社建，通过党员先锋岗的示范作用，带动全体人员在工作中踏实服务，争创一流，服务质量进一步提高，获得居民群众的一致好评。

三、加强作风建设

外普拉村党总支为加强党员和社区工作者的教育与管

理，利用支部活动时间，学习十一届全国人大四次会议精神以及十二五规划的主要内容，制定社区的各项工作制度和考勤制度，用制度约束人，做到各项工作公开透明，如：每季

度财务公开公示、公布村委会计生指标等，在低保核查中成立民主评议小组，让居民代表参与低保评议工作，始终做到公平、公正、公开，深受广大社区居民的欢迎。半年来，社区居民无集体和个人上访事件发生，社区居民之间，党群之间关系融洽。

四、以高质量的服务，高效能的完成各项具体工作

1、民政救助保障方面：（1）低保：2011年上半年申请享受低保52户，审核通过52户，解决了困难群众的生活保障，（2）残疾工作：2011年“温暖万家行”活动中，为21户困难残疾家庭分别送去了大米、菜油等节日慰问品，2、计划生育工作方面：村党总支除了保证计生工作有序开展，为了增强育龄人群计生知识，村党总支组织了6次计生宣传活动，共发放各种计生宣传质料1200份，发放各种免费药具700盒；组织免费B超检查2次，参加449人次；计生三结合帮扶2户，圆满完成各项指标任务。

3、劳动保障工作方面：半年以来根据我村失业人员的特点、年龄结构和文化程度进行分类管理，针对性的开展创业、就业和技能培训，使失业人员学到更多的专业技能。多方面开拓就业渠道，一有信息立刻在公示栏及个院落张贴发布，帮助无业人员就业，对特别的困难家庭，社区工作人员全力协助，使其达到就业。

4、综合治理工作、安全消防工作方面：村党总支综合治理工作与维稳、信访、调解工作同步开展，取得了较好的成效。前半年村党总支进行综合治理集中宣传活动3次，共参加人数500人次，发放相关宣传资料累计900余份，禁毒专题宣传6次，发放宣传资料1200余份；村调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针，仅发生一起家庭纠纷，通过调委会的调解化解了双方的矛盾。

五、存在问题和不足

1.村党总支党建工作的形式比较单一，部分党员同志参与党组织建设的积极性有待加强。;

2.活动经费有限，难以满足开展党建活动的需要，影响党员活动的更好开展。

外普拉村党总支在广大党员、居民、的共同努力下，各项工作蒸蒸日上，也取得了一些成效。下半年我们将在镇党委、政府的关心、指导和支持下，在村党组织建设、服务、治安环境和精神文明建设等各个方面加倍努力，积极探索新路子、新方法，为建设环境优美、生活便利、治安良好、人际关系和谐的文明社区而奋斗。

外普拉村党总支

2011年6月15日

第三篇：江防党总支总结

中共江阴园区办事处江防村党总支委员会

2011工作总结报告

一年来，江防村党总支在办事处党委的正确领导下，积极组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神，以科学发展观为导向，深入推进创先争优活动，为全面落实科学发展观，不断加强党员队伍建设，搭建广大党员推动科学发展的平台，使每个党员都能执行土地管理、计划生育政策以及村规民约等，没有一个违反党纪国法。村党组织十分重视新农村建设，为夺取全面建设小康社会、推进村庄集聚，加快农村新社区建设步伐而努力。村党总支紧紧依靠每一位党员干部和全村广大村民上下通力合作，较好地完成上级党组织交给我村的各项工作任务。现对11年村党总支工作总结如下：

一、经济建设

坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入达到56.5万元。

二、环境卫生

村党总支狠抓全村爱国卫生工作，为扎实有效地推进我村的爱国卫生工作，彻底改善村容村貌及脏乱差的现象，为广大村民创造一个整洁优美舒适的生活环境。1.领导重视组织机构健全，我村成立了爱

国卫生工作领导小组，做到分工明确，职责到人，村党总支指派一名分管领导具体负责这项工作，做到制度健全，实行目标责任制。2.全村共设有垃圾中转房 5个，保洁车6辆，保洁员8名，进行长效管理。3.今年，我村共投入了4.2万元用于环境卫生的综合整治工作，并通过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。

三、计生工作

我村在江阴园区办事处计生办的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。一方面加强宣传教育工作和流动人口管理，通过上门发放计划生育宣传资料和多次邀请上级主管部门计生专家对全村妇女小组长、妇女代表进行工作指导和讲课，使广大村民自觉提高计生思想认识，一年来计生符合率达到100%。另一方面开展好优质服务，如育龄妇女的健康检查、两癌筛查、计生专干亲自上门发放药具等。

四、社会治安稳定

1.我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。同时抓好治保调解、护村队等工作，2011年全村发生民间纠纷经村调解会调处后成功率达100%,有效缓解了人民内部矛盾。

2.江防村党总支在办事处党委的工作指导和帮助下，通过召开党员村民小组长会议，广泛开展违法用地和违法建设专项整治工作，通过宣传教育，使广大党员干部和村民自觉遵守土地管理法规。

3.村党总支十分重视抓好兵、青、妇群团组织，11年冬季征兵我村为部队输送新兵2名，为国防力量添砖加瓦。治安方面，护村队与治安队形成了联防、联治的架构。由于加强对治安队工作的重视及治安队和护村人员的负责努力、派出所的积极配合、支持，2011年本村范围内未发生重大刑事案件，未发现有吸毒现象，保证了全村村民的平安。

六、党建工作

创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。今年，我村培养发展对象两名，发展积极分子四名，预备党员两名，转正一名，给我村党员队伍注入了新鲜的血液。

六、加强村级财务管理制度，实行民主理财和民主管理、民主监督，每月按实际财务收支情况进行公开，同时严格把好审批关，针对不合理的开支要坚决控制，自觉接受村民监督，实行村务、财务亮化工程。

村党总支2012年的工作总体目标和具体措施

(一)努力完成办事处下达的经济任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好党员联系村务、联系群

众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题，继续树立好我村党员干部在群众心中的良好形象。

(二)加强对辖区企业的监控。通过检查，对发现安全隐患的企业要求立即停业整改，提高特种设备操作的安全意识，杜绝安全事故的发生。

(三)扎实推进我村“四位一体”工作

“四位一体”工作不是单纯的搞搞卫生、搞搞硬质化，而是贯彻落实 “三个代表”重要思想，实现建设社会主义新农村要求的具体行动，也是创造良好环境，进一步发展村内经济的具体步骤，只有环境真正得到改善，才能有效树立我村形象，吸引投资。因此，我村下大决心，一定要把“四位一体”工作坚持搞好。具体做法：

（1）带领广大党员、村民代表、村小组长参观学习先进村的创建成果，进一步提高认识。

（2）要落实责任，突出重点，攻克难点。

（3）要多方筹集资金，确保“四位一体”开展。

（4）要广泛发动群众，做好宣传工作。

（5）要按上级部门指示，循序渐进，落实我村各项中心工作。

(四)进一步加大为民办事实力度,加快新农村建设步伐。

(1)江防村道路硬质化

(2)继续对农村医疗合作人员进行补助

(3)对“四位一体”进行长效管理

(4)继续加大对农村贫困户的帮扶力度

(五)要完善村集体的社会保障功能，逐年加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、农保、低保工作，让村民享受更多的福利。同时要进一步拓宽劳务输出渠道，解决好失地农民的工作、生活问题。

(六)要继续做好农业服务工作，完善农田水利配套设施，推广农业新技术，最大限度的发挥土地的收益；加强畜牧业防病防疫工作，确保群众增收。

(七)认真开展党建工作,定期召开支部大会和民主生活会，发展优秀的同志加入中国共产党。组织党员、群众民主评议村“两委”班子及班子成员。

（八）2012针对我村失地农民数量的增加，村两委要积极做好农民就业工作，帮助他们与企事业单位对接，创造就业机会。

我们深知，要做好以上工作，离不开办事处党委的领导和支持，离不开村两委班子成员的努力工作，更离不开全体党员、群众的信任与帮助。我相信，有全体村民的热心支持，江防村“两委”有能力，有信心，有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。我们一定会在办事处党委的正确领导下，牢记经济建设这一要务，千方百计抓好发展，以党建为中心，以提高服务质量为重点，始终把群众的需求作为我们一切的出发点和落脚点，团结奋进、开拓创新，为全面实现我村经济和社会全面协调发展而奋斗!

江防村党总支

二〇一一年十二月十四日

第四篇：分局党总支总结

瓯海分局党总支2008总结

2008年，瓯海分局党总支以“三个代表”、“科学发展观”为指导思想，认真贯彻落实十七大会议精神，根据市局党组的指示精神，结合分局实际积极开展各项工作，完成了年初制定的各项目标，现总结汇报如下：

一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

1、深入学习党建理论。分局党总支有计划、有组织地开展各种形式的学习活动。党支部在长期的党的民主生活中，积极探索党建新方式，改变单一的学习方式，培养浓厚的学习氛围。通过集中党员上党课、支部讨论等形式，深入学习《十七大报告》和《十七届三中全全会报告》等学习读本内容，针对新形势，新政策，新问题，新疑难，反复研究，融会贯通，使党员在思想水平上保持了先进性。在学习十七大的同时结合执法工作，每个队员都写了体会文章。

2、加强依法行政教育。按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，分局认真落实行政执法责任制各项规定，规范行政执法活动和具体行政执法行为。以构建中队为基础、分局为核心、市局为保障的培训体系要求，多次组织全局性的法制培训和法制研讨会、开展每月一训、最佳案例评选等业务学习活动，进一步提高队员执法技能和水平。

3、重视“亲民”理念教育。几年来，分局牢记群众利益无

小事，把群众呼声作为第一信号，真心实意地为群众着想，通过职务活动，善于化解各类矛盾，想方设法为群众办实事、做好事、解难事，让老百姓得实惠、真受益，在具体开展执法活动中也是尽可能为包括违法、违章相对人在内的服务对象提供方便，堵绝执法过程中出现的粗暴行为，使被管理者在管理过程中形成守法意识。

二、进一步加强党建工作。

1、做好党员发展和管理工作。分局党总支坚持党员发展的“十六字方针”，全面实施党员公示制，严格发展党员，重点从执法工作中的业务骨干中确定发展对象，把好入口关，让优秀的执法队员及时充实到党员队伍来。今年已有二名预备党员转正，有两名同志转为考察对象。

2、抓好党带团工作。健全“党建带团建”工作机制，各党支部委员分别与所辖中队团员挂钩，从思想上、工作上关心指导团员青年的工作，分别对团的工作提出总体目标，帮助解决具体困难；对那些素质较好的、有培养前途的青年执法队员，党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。

3、开展党员活动工作。为了丰富支部党员活动，景山中队党支部和天都大酒店支部进行了共建活动，组织开展了七一党员活动、在汶川大地震后，组织党员缴纳了特殊党费以及开展慰问

社区困难户等活动。通过各类活动的开展，全面调动了党员的工作积极性和创造性。

三、发挥党员先锋作用。

1、在创满意工作中发挥先锋作用。要求分局各党员紧紧围绕我局争创人民群众满意单位工作，在思想上高度重视创满意单位活动，充分认识到“局荣我荣，局衰我耻”的高度使命感；要多动脑子，想点子，在全局的争创满意工作中力争走在前列。景山党支部通过创新的管理方式赢得群众赞许。如：加强对雪山路进行“精细化”管理；对景山公园进行“午间”管理，针对花鸟市场进行“疏堵结合”管理。

2、在执法进社区中发挥先锋作用。党总支围绕“96310，执法为人民”这一主题，想群众所想，急群众所急，多做好事、多做实事，打响“执法为人民”的服务品牌。在严格管理的同时，本着“植根社区、融入社区、服务社区”的要求，深入社区，建立和社区经常性联系的机制，走访了社区干部、行风监督员以及行政相对人，力求改善执法形象。同时，以社区服务中心为阵地，定期举办城市管理法律法规宣传专栏，并开办法律咨询活动，现场解答群众疑难问题，与社区干部及志愿者开展开展保护母亲河、清理社区小广告等活动共26次。

三、加强党风廉政建设。

1、积极开展廉洁教育，提高廉洁自律意识。为进一步加强党风廉政建设，切实提升反腐倡廉制度的执行力，扎实推进惩防

体系建设和执法队伍建设，分局党总支全面加强对各支部党员、的廉洁教育，签订廉洁责任书；召开了廉政座谈会，与党员、群众畅谈廉政建设；组织党员开展“机关廉政文化建设”主题大讨论和“书香四月—机关学习月”活动；召开各党支部民主生活会和分局班子民主生活会，开展了批评和自我批评，查找自身不足，剖析思想根源。通过这些廉政活动，各支部党员不仅接受了廉政教育，而且提高了自律意识。如，梧田党支部先后拒收礼金礼券3起，请吃5多起。

2、落实各项制度，强化效能监察。认真落实民主集中制和领导班子议事规则。对人事、大额度的案件等重大事项进行集体讨论决定，重大事项及时报告；专门制订了《分局车辆管理规定》、《分局办公电话、用水、用电管理规定》、《分局办公电脑管理规定》，对分局机关和各中队的各项费用进行限制包干，倡导节约；加强对行政不作为行为的检查和责任追究，共组织各类督查活动18次，开展了开展案件办理情况大检查，共查出违反我局制度6人次，进行了通报批评。同时，还在景山中队开展案件查办分离制度试点。让查处案件的人员和案件办理的人员相分离，减少人情执法和关系执法的发生。

二00八年十二月十八日

第五篇：2011年党总支总结

弘扬求真务实精神

推进管理水平提高

——XX党总支2004工作总结

今年是公司各项工作的提高年，我党总支在公司党委的正确领导下，紧扣坚持党的领导这一基本政治原则，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，围绕营销产业推广这一特殊生产经营活动开展工作，并针对企业不断深化改革和党建工作面临的新形势、新任务，本着“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的基本工作思路，以建立与现代企业制度相适应的党建工作机制为目标，加强企业党建工作，坚持从严治党，充分发挥共产党员先锋模范作用，积极开展“共产党员示范岗（车）”活动，同时全力配合行政，结合ISO9000质量认证工作，开展建设学习型单位活动，把全面推进党建工作当作落实“八八战略”，打造“平安浙江”的重要内容来抓，取得了初步成效。

一、2004年党总支主要工作。

（一）加强政治学习，增强党性修养。

党组织的思想建设是党建工作的重中之重。党总支一班人十分重视对党的路线、方针、政策的学习，多次组织全处党员认真学习党的十六届三中全会精神、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和中共中央十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会精神实质，贯彻落实《决定》提出的主要任务和各项部署，所属各支部通过党员会议、职工大会、知识竞赛、板报宣传、写学习心得体会等多种形式开展会议精神学习，处党总支领导亲自写辅导材料，给机关同志上党课、作辅导，同时结合中共中央《两个条例》的颁布，邀请有关领导在全体党员中作《两个条例》辅导，并观看警示教育片等，提高全体员工的思想境界，增强党性修养，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养“团结协作，奉献进取”的精神，建立了一支奋发有为、凝聚力强、思想素质高、业务精的员工队伍，为树立品牌打下良好基础。

（二）抓好学习型单位的建设，提高全员素质。

建设学习型单位，提高全员素质是我支部今年作为提高年的工作重点。2004年伊始，我党总支即下发了《关于建设学习型单位活动的若干意见》（杭金衢金管党[2004]1号），要求全处各单位采取坚持“四个结合”，即与工作特点相结合、与解决实际问题相结合、与自身素质提高相结合、与创建文明单位相结合的形式开展学习型单位的建设活动，并把员工学习与考核、评优等挂钩，精心制定实施方案，结合实际安排学习内容，进一步完善学习达标考核的工作机制，逐步构筑起多形式、多层次、开放式、立体化的学习教育体系。一年来，全公司共对全体人员进行了多次轮训并进行了考核。通过学习，使我公司的员工素质有了明显提高，文明服务水平有了显著的提高。

（三）抓好党的各级组织建设，为全处各项工作顺利开展提供强有力的政治保证。

为进一步加强基层党组织建设和党员教育管理工作，不断夯实党的执政基础建设，提高基层党组织的执政能力，使基层党支部成为带领全体员工完成各项任务的坚强堡垒，我们继续开展了优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者、“双争一创”活动；为进一步贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力实践“三个代表”的重要思想，响应公司党委号召，积极开展“共产党员示范岗（车）”为主题的“窗口行业”示范活动。在营运服务管理过程中，“亮身份，促规范，树形象”，全力打造杭金衢品牌。我们坚持“三会一课”制度，积极把发展新党员作为党组织建设的重要内容之一。全支部现有党员75名，截至目前，共有120人向党组织递交了入党申请书，其中有60人被确定为入党积极分子和发展对象，今年又新发展党员6名，按期转正4名。自觉交纳党费是党性强不强的表现之一，全体党员包括新吸收的预备党员都把自觉按时交纳党费看成组织观念强不强、党性强不强的大是大非问题，没有一个拖欠现象，总支全年共缴纳党费9370元。

（四）加强党风廉政建设，牢记党的宗旨。

党总支积极开展党性党风教育，与各支部层层签订党风廉政建设责任书，并认真学习中纪委《关于交通系统部分领导干部违法违纪的通报》，明确抓住“一个重点”，完善“两项制度”，落实“四大规范”的要求，在此基础上不断完善，制订了《党员干部廉政建设若干规定》、《公务车使用规定》、《公务接待若干规定》等进一步规范党员干部在经济管理中的行为。此外，还认真学习《浙江省机关效能建设“四条禁令”》提高处机关及各级管理岗位的服务意识、提高办事能力和办事效率，加大教育力度，认真落实中纪委对国有企业领导人员的八项规定和领导干部廉洁自律各项规定，促进党员干部加强自身修养，慎小事，拘小节，防微杜渐，两袖清风，筑牢思想道德和党纪国法的两道防线，全年没有一名党员干部发生违法违纪现象。

（五）加强精神文明建设，争创文明单位。

营运伊始，党总支就把文明创建作为推动各项工作全面发展的主要内容纳入党建工作目标责任制中，作为开展党建工作的一个重要内容。去年年初，党总支根据行业特点，制定了三年创建规划，经过将近二年的系统的群众性文明创建工程的实施，各项工作上了一个新台阶，取得了丰硕的成果。10月份，公司八个单位获得了市级文明单位荣誉称号，其余五个单位获得了县（区）级文明单位称号。一所获得了省级青年文明号、集团先进党支部荣誉，三个单位获得了市级青年文明号，其余八个单位获得了县（区）级青年文明号。据统计，共有集团公司优秀共产党员一人，集团优秀党务工作者一人，市级青年岗位能手、优秀团员各一人，县级优秀团员三人，公司先进工作者四十人。

二、工作不足。

2004年，各支部在自觉开展党建理论、方针政策的深度、广度上有所欠缺；在党员发展工作程序方面还有待厘清，特别是新党章的学习、贯彻、运用方面还有一定差距，此外在“双争一创”工作当中缺乏新意。

三、2005年党总支工作思路。

新的一年将继续以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的路线、方针、政策，进一步加强党的组织建设、思想建设、作风建设，围绕营运主线，狠抓内部管理，寓教育于管理之中，重点抓干部队伍和员工思想道德建设，特别是把干部队伍的勤政、廉政建设当作基层党组织执政能力建设的重要内容，全面提高管理水平、服务水平。

（一）在全公司干部特别是党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想这一马克思主义在中国发展的最新成果武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。我们将通过身边党员的先进事迹来弘扬激励广大党员更好地投身营运管理、文明服务上，使党员的先进性通过广大党员的模范行动得到真正体现。

（二）继续加强思想政治教育，增强党性修养，全面提高党员、员工队伍的综合素质。坚持保证质量、改善结构、慎重发展的原则，扎实抓好新党员的发展工作。

（三）加强工、青、妇等群众组织的领导，充分发挥和调动他们的工作积极性和主观能动性，切实保障职工合法权利，关心职工，为职工谋福利。

（四）全面贯彻落实党风廉政建设和分公司党建工作目标责任制，使党建工作有新的创新和特色。