毕业生人事关系二十六问

第一篇：毕业生人事关系二十六问

毕业生人事关系二十六问

A.所有毕业生（未就业、考研、升学、出国等）都有报到证吗？

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。理论上学生人手一份的。如果毕业生由于种种原因没有签约用人单位，可以和人事代理机构签订三方协议，领取报到证，方便以后办理档案、户口、党关系转移，转正定级，计算工龄，改派等一系列人事关系。

B.报到证的有效期限？

《就业报到证》的报到的期限为一个月（从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。报到证有效期限是两年，即在两年之内可以办理改派。

C.如何补办《就业报到证》?

1、毕业生持本人申请材料，学校和接收单位出具同意补办的证明材料，到省毕业生就业主管部门补办毕业生《就业报到证》。

2、省内毕业生超过择业期（两年）和省外院校的毕业生，需通过学历认证，方可补办《就业报到证》。

D.结业生如何换发毕业生《就业报到证》?

结业生通过补考，符合毕业条件，换发毕业证的，由本人持①原签发的《结业生就业报到证》，②毕业学校出具的毕业证明，③毕业证复印件，到省毕业生就业主管部门换发毕业生《就业报到证》。

E.“干部身份”是指什么？与何身份相对？涉及什么?

在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。国家统一招收全日制高校毕业生执行一年见习期满，考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，如考公务员、进事业单位、进京津沪等大城市，如果没有“干部身份”就不能办理人才引进手续。

F.毕业后户口必须从学校迁走吗？

必须迁走，留在学校不可能，而且以后给自己带来很多后患，如购房、结婚登记、生育证明等都要户籍所在地出示证明，而学校是无法为以毕业的学生出证明的，学生届时将陷入困境。

G.户口必须迁往工作单位所在地吗？

一般要迁往工作单位所在地，而且户口迁移地址要与报道单位一致。但个别情况工作单位所在地不能解决户口的，（如京、津、沪等）就要将户口放在签约的人才交流中心或原籍。

H.户口迁移证的有效期限？

户口迁移证由户口登记机关签发并加盖户口专用章，证件有效期限自签发之日起不超过30天。户口迁移证件保存期限为５年。

I.户口迁移证丢失怎么办？

在丢失的《户口迁移证》的迁往地址所在派出所开“证明信”，证明你没有在他的派出所落户，“证明信”必须加盖“户口专用章”。然后到学校保卫处查询原户口迁移证编号，并在当地市级以上报纸登报挂失，持“证明信”以及本人申请、院系证明、本人身份证、报到证复印件和报纸挂失到学校户口所在派出所办理相关手续。

J.没有《就业报到证》，单位开证明可以把户口迁往单位吗？

不可以。户口想迁到单位必须要凭《就业报到证》。

K.在校期间可以迁户口吗？

答：不可以。在校生迁户口有两种情况可迁。①退学②毕业

L.户口可以邮寄吗？

答：不邮寄。户口是非常重要的个人证件，必须是个人来校办理迁出并到迁往地派出所落户。

M.档案和工作单位能否不在一块？

原则上档案和工作单位要在一起，但一些特殊情况可分开，如到京、沪、深圳，津就业，单位不能给你解决户口，就可以将档案和户口放在原籍或省市人才中心。

N.哪些用人单位能够保管毕业生的档案？

大中专毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业,这些单位又同意接受其档案、户口，那么档案、户口就可以由这些单位管理。如果这些单位采用聘用合同制，档案、户口须放在当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

毕业生如果是到三资、民营企业、股份制企业就业，或者自主创业、自主择业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事档案管理职能，档案、户口应交由当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

O.找到工作,但暂时无法落户，这样就无法签订三方,怎么办？

找人事代理公司，把档案放在当地的人才服务中心，户口落当地的集体户口。等单位拿到指标后，再办理档案和户口的转移。

P.辽宁省高校毕业生调整改派的期限及范围是什么?

1、高校毕业生在择业期两年内均可办理调整改派手续。

2、高校毕业生跨市调整、出省就业、在省内中（省）直单位就业、到省工商局注册的非国有制单位就业，需作调整改派的，由省高校毕业生就业主管部门办理改派手续。

3、高校毕业生在各市所属单位就业，需作调整改派的，由各市毕业生就业主管部门办理改派手续。

Q.毕业生党员转移党组织关系注意事项

（一）介绍信的有效期一般为30天，过期无效。请在有效期内及时送交所去单位或地方的党组织。

（二）毕业生为预备党员的，请注意按期申请转正。如有问题请及时与原所在系学生办公室联系。

（三）对毕业后长时间不转移组织关系的，或者转出组织关系后在规定时间内不到所去地方或单位党组织报到的党员，学校将按照有关规定进行组织处理。

R.尚未落实工作单位党员同学，组织关系如何办理？

对于尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，或随同档案转移到地市级以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流中心服务机构党组织。学校不再保留毕业生党员组织关系。

S.改派和目前仍未落实就业单位，组织关系介绍信是否可以自己拿着，直到找到新工作单位，到时直接转到新工作单位？

不可以。因为组织关系转接有一定期限，而且按照党章规定每个人必须编入一个支部，并在其中参加组织生活，不允许有没有支部的党员存在。你可以根据组织关系介绍信将自己的关系先落下，等工作单位确定后再将组织关系转走。改派的毕业生如在党员关系有效期内，可以直接到学校组织部重新办理新的转接关系，严禁超期而自己保存。

T.职称怎么划分？

职称一般分为初级、中级、高级（又包括副高级和正高级）。全日制统招毕业生，本科毕业参加工作满一年、专科毕业参加工作满三年，可办理助理级初级职称。

U.档案和户口是一回事吗？

不是。户口与档案不同，档案在一般情况下不能本人携带。而户口不同，它必须是本人或委托人来办理迁出手续，再由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。

V.户口和档案必须放在一起吗？

一般情况下，一般情况下毕业生的户口和档案是不能分开的，但特殊情况下，也可以。

W.签完三方协议之后毁约怎么办？

签完三方协议后，一般情况下，学校会登记备案，这样只能与企业协商，可能得按规定支付违约金。之后请企业出具解约函，到学校再申请新的三方协议。

X.办理调整改派需要的手续是什么?

1、退函。由原接收单位（报到证上打印的单位）出具解聘毕业生的原因、理由手续，经主管部门同意盖章。

2、签订就业协议书或接收函。高校毕业生与新的就业单位签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或出具接收证明材料。

3、本人办理调整改派的申请(写明调整改派的原因)。

4、学校出具调整改派意见。

Y.如何办理改派手续？

在择业期内（2年），当事人持《报到证》、与工作单位签署的就业协议书（盖上单位公章和所在地市一级人事或教育部门公章）、身份证到辽宁省毕业生就业指导中心办理改派手续，换发新的派遣到工作单位的《报到证》。

Z.省内的同学还需要办理《户口准迁证》吗？

如果户口不在学校，不需要办理。如果户口已经迁到学校，则必须办理《户口准迁证》。

第二篇：关于毕业生人事关系和档案

关于毕业生人事关系和档案、户口托管的注意事项

一、毕业生毕业时，若没找到可以签定协议的单位，同学的人事关系、档案、户口将派遣到生源地，毕业时持派遣证和户口迁移证在有效期限内到生源地报到（登记后三年内有效），登记后三年内有效。

二、6月15日以后找到非生源工作单位的同学，属于“改派”，这部分同学需办以下手续：

1、先持派遣证和户口迁移证在有效期限内到到生源地报到并登记（登记后三年内有效）。

2、由生源地主管人事部门开具“同意该同学到外地就业”的证明。

3、持生源地主管人事部门开具“同意该同学到外地就业”的证明和离校时领取的派遣证、户口迁移证及协议书，到工作单位所在地主管人事部门办理新的派遣证：省级单位到云南省教育厅办理，地市级单位到地市人事局或人才中心办理。

三、关于档案、户口托管在云南省大中专就业指导中心的注意事项

1、此类托管方式，不托管人事关系；尽管档案、户口在昆明（2年内有效，2年后户口、档案发往生源地或工作单位），但人事关系仍派往生源地，同学仍然需要在派遣证的有效期限内回生源地报到，报到登记后，人事关系3年内有效。

2、托管条件为：持不解决人事关系的用人单位的聘用函（或协议书）方能到院学生办办理（每年6月中旬开始办理）。

3、此类同学今后找到工作时，单位在生源地的，在生源地主管人事部门办理新的派遣证，单位在非生源地的，按“改派”办理；最后，带上新的派遣证到云南省教育厅（一楼大厅）迁出户口和档案。

第三篇：毕业生档案户口人事关系详解

一、有关就业协议书

《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如深圳，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进深落户。有那么一部分学生，虽已在深找好工作，但不符合进深落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

二、报到证

报到证有什么用：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、干部身份证明；

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。

三、户口迁移证

来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

四、档案

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。

根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

第四篇：毕业生人事关系去向确认表

桂林航天工业学院

根据国家相关就业政策规定和本人意愿，我确认人事关系去向为：

（做选择前请认真阅读反面的《填写说明》）

□原籍（高考前户口所在地）

□工作单位（需提供相关材料）：

接收单位全称：□人事代理机构，如人才交流中心等（需提供相关材料）□申请留校，期限两年（需办理审批手续）

本人签字：日期：

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桂林航天工业学院

毕业生人事关系（报到证、档案、户口）去向确认表 根据国家相关就业政策规定和本人意愿，我确认人事关系去向为：

（做选择前请认真阅读反面的《填写说明》）

□原籍（高考前户口所在地）

□工作单位（需提供相关材料）：

接收单位全称：□人事代理机构，如人才交流中心等（需提供相关材料）□申请留校，期限两年（需办理审批手续）

本人签字：日期：

填表说明

一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证（户口未迁入学校的除外）的去向，请详细了解相关政策后在□中打勾确认。

二、根据国家有关就业政策，应届毕业生人事关系的去向可做如下选择：

（一）选择回原籍的情况：只需学生打钩确认，学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。（具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》，就业网和宣传栏已公告）

（二）选择去工作单位的情况：需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同（原件或复印件），并在确认表中注明准确的工作单位全称。

（三）选择挂靠人事代理机构（如人才交流中心等）的情况：需提供人事代理机构所在地的相关材料：（1）人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函；（2）用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议（原件或复印件）；（3）用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。

（四）选择留校（期限两年）：需按申请表要求办理审批手续（《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载）

注：毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范，否则视为无效选择，均按回原籍处理。

填表说明

一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证（户口未迁入学校的除外）的去向，请详细了解相关政策后在□中打勾确认。

二、根据国家有关就业政策，应届毕业生人事关系的去向可做如下选择：

（一）选择回原籍的情况：只需学生打钩确认，学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。（具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》，就业网和宣传栏已公告）

（二）选择去工作单位的情况：需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同（原件或复印件），并在确认表中注明准确的工作单位全称。

（三）选择挂靠人事代理机构（如人才交流中心等）的情况：需提供人事代理机构所在地的相关材料：（1）人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函；（2）用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议（原件或复印件）；（3）用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。

（四）选择留校（期限两年）：需按申请表要求办理审批手续（《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载）

注：毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范，否则视为无效选择，均按回原籍处理。

第五篇：2014届毕业生单位人事关系接收

因制定2014届毕业生毕业方案的需要,必须准确落实2014届毕业生单位是否有人事关系的接收,包括档案、户口接收，如有接收的，必须在2014年5月20日前提供能接收人事关系单位的接收函（或单位所在地人才市场开出的人事接收函）；或是提供跟企业已经签定的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，这份协议书是毕业生跟能接收毕业生人事关系的企业签定的协议书，在落款的甲方（用人单位）“地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门签章”和“用人单位或单位人事部门签章”两者都必须有签章，如你单位没接收你人事关系的，这《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》签不签没关系的，而且这份协议书去年有可能有发给你们，也有可能没发，不过，没关系，没接收人事关系，也用不上。如果所在的企业是私人企业,没能接收你们人事关系的国营企业等事业单位的,那你们的档案,就发回你们生源地的人市局接收,你就直接回复我“我单位没有接收我的人事关系，是私人企业”。

如果有打算在明年参加专插本升学、考公务员、有意向迁户口的同学，可申请办理暂缓就业，截止日期5月20日。

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