关注就业,关注档案户口

第一篇：关注就业,关注档案户口

举办《关注就业，关注档案户口去向》讲座

11月23日中午一点，建筑经济系在《关注就业，关注档案户口去向》的毕业生就指导讲座。本次讲座由我系老师主讲，我院首先针对就业协议书的意义，法律效力，就业协议应注意事项结合PPT作了详细说明，就业协议是高校统计就业率的根据，也是学生领取报到证的依据，樊老师还提醒学生在签订就业协议时应注意维护自己的权利。

就户口档案的转移进行讲解，对非本地生源的毕业生的户口档案和重庆市的毕业生户口档案的转移分别说明，并对户口转出手续，转移流程等细节做了详细的说明，她强调，户口和档案是毕业生不能忽视的问题之一，户口离开了我们是寸步难行的，档案更是日后享有各种待遇福利的凭证，是个人信用的最好证明，在毕业时这是学生必须认真落实的事情。

就学生的党团组织关系进行讲解，分别针对共青团员和预备党员的组织关系的转移流程，办理的手续等方面进行了详细的说明。

在场的学生都认真的经验分享，对于本次讲座涉及的内容表示受益匪浅，对于日后求职、生活都有很实在的指导作用。讲座在学生的欢送声中告一段落，本次讲座的成功举行，为学生解决了就业中的档案户口的落实问题，为学生踏实安心的就业打下了基础。

第二篇：心系社会,关注就业

心系社会、关注就业思想汇报

经过了三年的大学生活，我在今年6月份即将毕业，踏出校门走入社会，我从一个入党积极分子到党员发展对象，到成为预备党员，现在预备期即将满一年，在走入社会的同时，我面临转正的光荣时刻，此时此刻，我愿意接受党组织的考验，也愿意接受社会的考验。在毕业时间脚步临近时刻，大学生就业是我们面临的一个考验。怎样找一份合适自己的工作，怎样把自己的专业知识贡献给社会，怎样结合实际心系社会，用更积极的心态就业。这都是我们大学生要面对和解决的。

今年“两会”在全球金融海啸的肆掠下召开了，广大民众希望“两会”能在就业、社保、医疗、廉正等方面建构更完善的实践平台，现在许多大学生谈论的就是未来的就业。

就业，是我们投入社会，为国家为社会为集体贡献自己知识力量的时候。要以大局为重，不能以个人利益为中心，在实际工作中，要处理好个人利益和集体利益、国家利益之间的关系。

正如邓小平同志所指出的：“在社会主义社会中，国家、集体和个人的利益在根本上是一致的”。正确处理国家利益、集体利益和个人利益三者的关系，必须做好：第一，在国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，个人要顾全大局，要以国家和集体利益为重，在我们社会主义国家，必须把整个国家、整个民族的利益放在首位。第二，在强调国家和集体利益高于个人利益的前提下，必须同时强调国家和集体要尽力保障满足个人的正当利益，促进个人价值的实现，并力求

使个人的个性和才能获得全面和充分的发展。第三。国家和集体利益体现着个人的长远的根本利益，每一个成员的正当个人利益又是国家和集体利益的不可分割的组成部分。国家和集体利益的发展和实现，本身就蕴涵着个人正当利益的发展和实现。

在职场上，我们不能一味关注自己的发展，想着自己的利益，要正确树立世界观、价值观、个人世界观，我们既要注重知识文化水平的提高，也要注重自己身体素质、道德素质的发展，加强自己的综合素质，这样才能更有资本的为社会、为国家贡献自己的力量，才能适应社会的发展变化，不会轻易被竞争市场淘汰。

在步入社会工作之时，在积累更多工作经验的同时，作为一个预备党员，我依然不会忘记自己要积极学习体会党章，贯彻党的先进思想，我也会比以前更严格要求自己，不会忘记一个中共党员的标准和原则，在社会中做好模范带头作用，努力提升自己的思想道德水平，争取成为一个高素质的青年人。

第三篇：关注两会——关注大学生就业

关注两会——关注大学生就业

0745125 张冰洁

关键词：大学生，就业，基层，创业，中小企业，国家，政府，金融危机

议题：关于解决国际金融危机影响下我国就业问题——大学生就业 过程： 3月3日，全国政协十一届二次会议开幕。致公党中央提交的“关于解决国际金融危机影响下我国就业问题的提案”已被列为本次政协会议的第一号提案。这份编号为“0001”的提案指出，由于受国际金融危机的影响，目前中国国内经济增长速度趋缓使得就业供求关系结构性矛盾突出，解决高校毕业生和农民工就业问题已成为从今就业的重中之重。据调查2009年将有600多万大学生面临就业，再加上近几年积累下来没有找到工作的大学毕业生，今年要将有1000多万大学毕业生面临着就业。此外，随着金融危机的持续，其对我国经济的影响日益凸显。让09年大学生就业形势更加严峻。面对这个情况，代表委员们为拓宽大学生就业渠道纷纷建言献策：

王武代表：组织大学毕业生下乡服务，推动科教支农，实现“双赢” ——全国人大代表、江南大学副校长、博士生导师王武教授建议可以有计划地组织大学毕业生下乡服务，推动科教支农，实现“双赢”。南开大学就业指导中心主任刘月波认为，现在去西部和基层的大生政府和学校会有很多优惠的政策，但是这些政策却在鼓励大学生回来从基层和西部回来的学生绝大部分还是要进企事业单位，但他们在西部和基层学到的经验却并非企业需要的，并且西部和基层信息闭塞，知识上也会落伍。这些学生回来就业往往成了难题。

刘月波说，全社会营造良好的氛围，加大支持力度，让有心投身基层和西部的大学生能真正的扎根，或许能最终解决这个问题。张琼代表：大学生农村支教 如何把根留住？

这几年，每年都有大学生到我们到我们那里支教，但3年后，愿意留下的，只有一两个。去年分来的14名大学生，今年就有5个提出要走。原因在哪里？我想主要有这么几点：支教的生活环境比较艰苦，生活上确实有很大困难；最主要的是，待遇比较低，每个月1200元的工资，虽然相对于我们当地正式教师七八百元工资已经很不错了，但是想留住真正优秀的大学生人才还是缺乏吸引力。

怎么办？我认为：

一、要大力提高支教大学生的待遇，形成“人才倒流”；

二、国家要采取更多特殊政策和优惠政策，比如提高安家费，解决根本问题。

王洪军代表：让大学生加入高技能人才从一线做起

针对目前社会上普遍存在的高起点、走捷径的择业观，来自一汽—大众汽车有限公司钣金整修车间的全国人大代表王洪军现身说法。作为在车间里摸爬滚打了近20年的一线工人，他认为大学生应该从基层一线做起，把理论知识和实践结合，才是创造人生辉煌的最佳途径。鲁中祝代表：将种植养殖大户纳入见习基地

“从２００９年起，国家将用３年时间组织１００万未就业高校毕业生参加见习。作为食用菌种植专业户，我期盼国家能将我们种植、养殖大户纳入见习基地范围，这样，既可以帮助我们解决技术和管理难题，也可以增强大学生对农村的认识和感情，在锻炼中成长。” 冯幸耘委员：鼓励和支持大学生到非公企业工作

鼓励和支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位工作，鼓励大学生到竞争较弱的小城镇小单位就业。

九三学社：要加快第三产业的发展 开拓广阔的就业领域

九三学社建议，解决高校毕业生的就业问题，从长远的角度缓解就业压力，首先是要加快第三产业的发展。加快发展以法律、金融保险、会计、广告传媒、管理、营销等为代表的服务业，不仅可以大大增强经济发展对就业增长的带动能力，为高校毕业生开拓广阔的就业领域。

政协委员严琦：大学生能否从开早餐店做起

“‘民以食为天’，大众化放心早餐是关系民生健康的‘天字号’民心工程，也是一个吸纳和带动青年就业的好处方。开5000家早餐店，就可以解决10万人的就业。门槛不高，大学毕业生也愿意去做，何乐而不为？”

蔡继明委员:延长学习时间 加大公派留学力度

“让大学毕业生不失业”的一个有效途径，就是政府加大对高等教育和毕业生的人力资本再投资的财政支持力度。具体包括延长学习时间，鼓励有条件的院校扩大专科升本科的比例，以及扩大专业性研究生教育。这样一来，能够让更多的专科生续读本科，本科生去读研究生。另一个途径是加大公派留学力度。杨澜委员：引导大学生来从事社会工作

希望政府引导更多的大学生来从事社会工作，做“社工”也有助于缓解大学生就业难的现状。借助这样一个契机，也可以让社会组织更加健康的发展，有利于政府职能的转变。陈峰委员：困难时期要靠政策引导和企业责任 秦绍德代表：用人单位招聘不能做表面文章

在当前就业相对困难的情况下，个别单位表面上响应政府号召，到招聘会里“设摊”，但它并不真正愿意招人。因此，要加强监督，并呼吁用人单位讲诚信，真正为高校毕业生就业提供帮助。陈凯委员：大学生创业不能“盲人摸象” 应设信息服务平台 郭国庆代表：多方合力让大学女生走出就业困境

社会应为两性平等竞争营造良好的人才市场环境，确立性别平等、就业公平的社会文化环境；国家应当制定具有可操作性的法律法规来保障平等的就业机会，通过立法对女性从业达到一定比例的企业在税收上给予优惠；发展社会保障制度，加速家务劳动的社会化；建立生育保障机制，由企业和个人合理分担生育费用，减轻企业所承担的生育成本；学校应不断完善毕业生就业指导和服务体系，学校就业指导中心应充分发挥其指导功能；女大学生应努力提高自身的素质和竞争力。

代表委员：建立小额贷款省级担保基金 创新创业贷款担保机制

建立青年创业小额贷款省级担保基金。通过省财政拨款、国内外机构和团体资助以及社会募集等形式筹集，初期由省财政拨款5000万元人民币以上作为小额贷款省级担保基金，提供贷款担保，支持青年从银行取得小额担保贷款，自谋职业、自主创业，实现就业。

创新青年创业贷款担保机制。探索通过建立青年未来信用、个人信用在全省流动、建立青年信用档案、资信评价体系、发放创业卡、创业导师联保、业务合同抵押等多种担保方式，进一步扩大青年创业申请贷款可用于担保的财产范围，为创业青年提供多方面的信贷支持，并给予一定的利率优惠，加大力度扶持青年就业创业。李明代表：强化五大体系 缓解就业难题

“政府工作报告提出要千方百计促进就业，我认为这也是我们资源型城市实现可持续发展的重要环节，是实现当前保增长、保民生、保稳定目标的工作重点。”

纪宝成代表：就业难归因于精英观念

我不相信中国大学生多了。只要我们不要用精英教育的观念看待大学生就业，就不存在就业问题。农村的教育、卫生、农业现代化服务、城镇化建设，都需要大学生。他还提到他们那代人的经历：我本人当过两年茶叶工人，我们那代大学生杀猪的、卖肉的、种田的，多的是。过去没人说过什么，现在倒成问题了。

结论：

尹蔚民在回答记者有关“大学生面临着一些就业歧视门槛及对大学生就业援助”问题时表示，今年高校毕业生将达到611万，又加上今年的就业形势比较严峻，所以今年高校毕业生的就业形势同样也是严峻的。为此，中国政府高度重视，国务院专门下发了加强大学生就工作的有关通知，提出了八个方面的措施，其中最主要的有这样几点： 第一，鼓励和引导大学生到城乡基层、到中西部地区去。这里面又分成两类：一类是服务项目，一类是就业项目。服务项目包括大学生村官计划、“三支一扶”计划、教师特岗计划、西部志愿者计划，我们将适当地扩大这些项目的范围，完善有关的待遇政策。再一类是就业的项目，我们将在社区、乡镇开辟一些公共服务和社会管理的岗位来吸纳一部分大学生到基层就业。

第二，鼓励中小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生。我们将采取一些优惠的政策，只要这些企业吸纳符合条件的大学毕业生，我们将给相应的扶持政策。

第三，允许高校的一些科研项目和科研单位的一些科研项目，吸纳一部分大学毕业生，包括研究生，做项目的研究助理，来延缓一部分大学生的就业时间。在他们工作期间，可以签订服务协议，给予相应的报酬，可以用科研费来列支。

第四，鼓励大学毕业生自主创业。现在大学生创业的比例非常低，所以我们将通过一系列的优惠政策，包括税收、场地安排、创环境和条件等等，来支持鼓励大学生自主创业。

第五，创建一批就业的见习基地。因为大学生缺少生产实践，我们现在搞了一个三年百万的见习计划，来进一步完善我们的见习基地，进一步扩大和容纳大学生到见习基地去。

感想：

虽然现在我还在学校，但毕业就业是迟早要考虑的问题，如何成功的就业，就大学生自身来说，我想应该从以下几方面考虑。

首先，要转变就业观念，不怕首份工作差，重在积累经验。如今的大学教育不再是什么精英教育，所以我们应该找准自己的定位，不过分的要求只去大公司，大企业，大城市，而不愿去小企业，造成大城市人才扎堆，小城市缺少人才。

我们可以将在中小企业的工作当成是对自己的经验积累，将来自身的竞争力会更强。

第二，国家鼓励大学生到基层，去西部，我们应该积极的响应。根据教育部最新出台的规定，高校毕业生到基层就业，服务期满可享受升学优惠政策。参加“选聘高校毕业生到村任职”等项目的毕业生，服务期满且考核合格的，服务期满后三年内报考硕士研究生初试总10分，同等条件下优先录取;高职(高专)学生可免试入读成人本科。

此外，高校毕业生到基层就业还可享受学费和助学贷款代偿政策。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府返还学费。在校期间获得国家助学贷款的代偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及全部偿还之前产生的利息。这么好的条件值得我们应该考虑一下。而且，去基层可以转变我们的一些价值观，使自己真正变成一个符合社会需要的人才。

第三，我们应该努力提高自身的素质，使自己具备一线人才的能力。不仅要努力学好专业知识，也要多参加一些社会实践，把理论知识和实践结合，多积累些实践经验，是自己成为一个一线人才。

第四，可以自己创业。大学生往往是时代的领军人，时代的嗅觉往往都比较灵敏，可以别出心裁的想出一些点子，而我们就可以利用这方面的优势，去尝试自主创业，这对那些不愿“屈就”的大学生来说未尝不是一种出路。但创业不容易，尽管国家出台了好多鼓励大学生创业的政策，但创业路上还是要自己坚持，创业要一点点积累资金，一点点积累经验。

就业问题，是关系整个社会稳定的大事，国家领导人，政府都非常重视的一件大事，温家宝总理说，要实施更加积极的就业政策，中央财政拟投入420亿元资金。一是要把促进高校毕业生就业放在突出位置。二是，广开农民就业门路和稳定现有的就业岗位。三是帮助城镇就业困难人员、零就业家庭和灾区劳动力就业。四是大力支持自主创业、自谋职业，促进以创业带动就业。五是进一步改善对就业的公共服务。加强就业信息发布、职业介绍和就业指导工作。我国高等教育专业设置也应加强“宏观调控”。他说，教育主管部门应着眼国家和社会长远需要展开布局，按照我国经济产业相关发展设想和规划引导高校积极调整学科门类和专业设置，同时建立独立的工科评估标准，改革高等工科教育课程设置，重实践、重动手能力培养；同时，鼓励高校和企业建立创新实验与实习基地，采取多种措施，构建多样化的平台加强校、企合作，从根本上缓解大学生市场的“供需矛盾”。

相信通过我们的共同努力，一定会顺利这个难关的。“莫道今年春已尽，来年春色倍还人”！

第四篇：关注2013年大中专毕业生就业

石家庄铁路技校-关注2013年大中专毕业生就业

关于择业观的思考

2013年随着“双向选择”新的就业机制的全面推行，大中专毕业生在国家宏观调控下有了自由选择职业的权力，日益完善的就业政策和用人机制，也为他们提供了良好的择业环境。但面对不断发展变化的市场就业形势，毕业生们在这场亲身经历的改革中，表现出了不同的择业心态，面对新形势，可谓机遇与挑战并存。在这种情况下，如何针对毕业生的择业特点和当前就业形势，做好毕业生择业观的教育和引导工作，石家庄铁路职业技工学校为您提供以下建议：

一、引导学生认识到自身的问题

1、自我期望值过高。不少大学生自认为学识渊博，而有的毕业生把初次择业看得过重，认为首次就业事关一生命运，因此总希望找一个体面、安稳、舒适、收入尚可的终身职业。没能正确把握和处理好择业理想与社会现实的关系，自我估价定位及择业期望值偏高，人为设立就业框框，因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。

2、物质要求过多。许多大学生择业时过多考虑物质条件，不但要求月薪高、生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受。他们不愿到农村、到基层工作，总想往城市钻，往好单位挤。

3、是过于追求热门职业。行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，用人单位只能是“百里挑一”，落选者甚多。而一些职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。

4、是对到非公有制经济就业存有顾虑。由于受传统思想的影响，部分大中专毕业生仍把党政机关、国有企事业单位作为择业的首要去处。他们认为，只有到这些单位就业，才能充分发挥出聪明才智，因为那里机遇好、福利好、工作稳定，而到个体私营企业、民营企业等非公有制单位工作无保障，甚至感觉低人一等。

二教育学生必须根据社会需要来确定择业目标。

石家庄铁路技校认为毕业生择业时要立足全局，择业自主权是相对的、有条件的，择业时首先要从社会需求出发，不可盲目过高，要结合专业特长和自身特点，以有利于最大限度地发挥自己的优势为首要原则。另外，随着人才流动的日趋频繁，一次择业定终身的观念将逐渐成为历史，树立终生就业的观念是每一位求职者必须面对的现实。因此，要在客观公正地评价自己的基础上，全面、正确地把握自己，明确地分析所处的择业环境和择业政策，并以此调整期望值，进行切合实际的选择。

三引导学生正确处理物质利益和理想的关系

石家庄铁路技校的意见是毕业生要破除过分追求福利待遇、保险、工作环境等旧思想,树立一线就业的新观念。当前，乡镇企业处在二次创业的有利时机，农业和农村经济结构的调整，需要大量掌握新知识和新技能的新型人才。因此，要通过营造正确的舆论导向，通过制定优惠政策，优化就业环境，促进毕业生择业观的转变，引导毕业把到基层就业和到艰苦

行业创业作为择业的首选方向。引导学生破除端“铁饭碗”的保守意识，树立任何所有制经济都是平等就业的新观念。事实表明，不论是在绝对数量上，还是在发展趋势上，非公有制经济都是今后就业相当重要的领域。随着住房分配制度的货币化、公费医疗制度的改革、社会保障制度的发展和完善，在非公有制企业就业与在公有制企业中就业的差别会逐渐消失。另外，从长远看，经济发达国家就业形势日趋多样化，钟点工、季节工、家政服务等非正规部门就业人员不断增加。这个趋势，也告诉我们，作为面对21世纪的求职者，一定要适应时代的变化，进一步转变就业观念，不要再死抱着国有企业不松，死盯着正规部门不放，要勇于正视现实，积极参与竞争，放下架子，抹开面子，跳出圈子，从旧观念的束缚中解脱出来，放宽就业视野，拓宽就业门路。

第五篇：关注城市就业的心得体会

就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话题，中央二台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出席的“春天的约会----关注城市就业”栏目的全过程，下面就此谈谈我的几点心得体会。

一、人要学会坚强

在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其女儿的遗书引出话题。该母亲下岗后在最无助

最脆弱的时候选择了逃避，但当她真正面对死亡的时候，却想到了自己年幼的女儿，于是亲情的呼唤把她从死亡的边缘拉了回来。从此那位母亲学会了坚强，为了养活家人，她四处碰壁找工作，经过她的不懈努力，每月的收入总算可以养家糊口。其实人的一生不可能总是一帆风顺，总要经历或多或少的风风雨雨，我们必须从容面对，学会坚强。而且就业是每个人都必须面对和经历的，我们不能逃避、更不能退缩，应该积极面对，努力争取。相信人生没有过不去的坎，风雨过后就是阳光。

二、转变就业观念

在如今这个竞争激烈的社会，铁饭碗已经不复存在。不可能再象过去的那种市场经济体制，干多干少一个样、干与不干一个样。尤其是从国有企业下岗的40、50人员，更应加强、加速转变就业观念，调整就业心态。不能总拿原来的工作岗位同现在的岗位相比，要有抱着驾驶证去做保洁的思想,还要有吃苦耐劳的精神。人不能总停留在原地踏步，自己要不断的开拓创新，学习新知识，以便能更好的适应这个多变的竞争激烈的市场经济，找到更加适合自己的工作。

三、职业介绍和职业培训一条龙服务

由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。一个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地，没有“一专多能”的本领是不可能找到合适的工作岗位，这就促进了职业培训的诞生。一个人的生活圈子总是有限，凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息，要想找到一份满意的工作，只有去职业介绍所登记，那里的用人单位多，用工信息广。为此，职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员推荐从事何种职业培训，培训合格之后再安排至用人单位。这样用人单位也会满意，他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工进行培训。

四、健康是工作的资本

健康包括身体健康和心理健康两个方面。身体的健康是工作的必备条件，没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受，就不可能就业。其次是心理的健康。就业人员作为社会大家庭中的一员，不可能独来独往，在日常的工作和学习中人与人之间总要交流，然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往，才能构建和谐的人际关系，才能更好的工作。

五、自信和就业技巧也同样重要

首先就业人员脚踏实地，拥有过硬的技术和本领，就应该相信自己能够拥有并胜任那份工作，相信足够的自信就足以表明你离所需的工作岗位越此文来源于xiexiebang.com来越此文来源于xiexiebang.com近。其次就业人员在面试前应做好充分准备掌握就业技巧，先给自己定位，找准适合自己的目标，然后根据用工要求复习下相关知识。这样自信加技巧就等于成功就业。

六、国家政策辅助应该落到实处

2005年底国家出台了关于下岗职工再就业的诸多优惠政策。比如：自主创业的下岗职工，每年减税8千元并提供2万元的小额贷款（两年内还清）；对于招收下岗职工的用人单位每人每年减免税收4千元等。然而事实上却是很多下岗职工很难享受到国家的上述优惠政策，他们大多认为小额贷款的条件过于严格、苛刻。所以我认为要使再就业人员真正得到实惠，一方面，相关部门应对再就业人员应享受的优惠政策所必须具备的条件作好大力宣传，另一方面对相应的基层办事机构作好舆论监督。