第一篇:和谐富裕乡镇建设工作报告
在第十五届人民代表大会第一次会议上的报现在,我代表第十四届人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请列席的同志提出意见和建议。
一、过去五年的工作回顾
本届政府任期从年元月至今已有五年。五年来,在县委、县政府和镇党委的领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,全面贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及县委、县政府的战略决策,树立和落实科学发展观,把实践作为基础,把发展作为第一要务,把成绩作为发展的基石,努力打造我镇核心党委、强势政府,带领全镇人民和衷共济、开拓创新,坚持在可持续发展上谋事,在统筹镇村发展上使劲,在结构调整上着力,创造了经济发展史上“发展速度最快,新上项目最多,经济效益最佳、群众口碑最好”的黄金时期,超额完成了“十五”计划的目标,各项工作取得显著成绩和进步。
(一)国民经济持续、快速、健康发展
(二)农业和农村发展势头良好,农民收入实现较快增长
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我镇始终坚持农业稳镇的方针,把发展农村经济,增加农民收入作为首要任务来抓,充分发挥资源优势,围绕我镇美蛙、木耳、小山竹、早熟梨、花卉苗木等特色产业,做大做强山上、田中水下文章,农业产业结构调整“亮点”闪现,步伐加快,农民收入稳步增长。
3、积极发展特色养殖业。继续保持生猪、家禽、水产等养殖业的良好发展势头,去年共出栏生猪3100余头,出笼家禽3万羽,水产养殖面积达1490亩,产量达170吨。
4、水利建设掀起新高潮。截至今年底,全镇已完成新修2座中型水库和9座小山塘,并对3座小〈Ⅱ〉型水库以及11座小山塘进行了除险加固,累计完成水利冬修土石方10.3万立方,共计投入资金50余万元,为我镇今后的农业生产打下了坚实的基础。
(三)招商引资势头良好,工业强镇进程加快
我镇把招商引资工作作为发展镇域经济的重中之重,全力营造亲商、爱商、安商、富商的浓厚氛围,组织招商队伍“走出去、引进来”,以“零距离”服务来赢得外来投资商,使企业有一个良好的发展空间和环境,并加强了对现有企业外部环境的整治,完善了各项服务举措,保障了企业的正常运转。年已引进招商项目9个,完成招商额2280万元,并实现乡镇旅游产业零突破,年我镇主攻义门陈文化旅游开发,并取得喜人成果,5月初德安县江州义门陈文化开发有限公司投入500万元,历时5个月完成义门陈文化旅游一期工程,并于10月10日正式开馆,这标志着我镇文化旅游产业迈出了成功的第一步。国内的人民日报、江西日报、江西电视台、九江电视台、九江日报、江南都市报、浔阳晚报等14家媒体争相报道了开馆盛况,这使我镇的义门陈文化品牌再一次在更高层次提高了知名度,其后有不少义门陈后裔慕名而来参观义门陈文化馆。目前,义门陈二期开发正在紧锣密鼓的筹划中。
(四)财政工作有序推进,增收节支成效明显
财政是经济发展的综合反映,财政状况的好坏直接影响整个经济工作的大局。新的一届党委政府面对财税任务的严峻形势,认真分析在工作上的薄弱环节,狠抓财税、严管财税。一是强化对财政工作的领导,把财政增收节支作为重要工作任务。不断提高生财、聚财、理财用财的水平。二是切实加大征管工作力度,密切协调与国税、地税、财政三家的工作关系,积极组织护税、协税,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,对镇所属税源依率计征,应收尽收。三是通过招商引资上项目,不断拓宽税源渠道,培植新的税收增长点。四是强化罚没款收入和预算外资金管理,严格执行“收支两条线”。加大财政监督力度,严肃财经纪律。五是坚持“量入为出”原则,紧缩开支,增强理财意识,树立过紧日子、花小钱办大事的思想,确保开源节流。六是认真遵循现行“村财乡代理”和“乡财县代理”财务管理体制,全面推进财务管理的制度化规范化建设,并不断增加财务管理的透明度,在财务管理公开化、制度化的轨道上规范行走。
(五)平安建设逐步深入,人民群众安居乐业
(六)乘势而上,交通建设取得新推进
2、全年完成农村公路砼路建设5.48公里,其中长庆4、5、6组砼路建设1.3公里,白水村1组砼路建设0.58公里,义门村5、6组砼路建设2公里,义门东塘河和昆山杜家两个新农村示范点砼路建设1.6公里。农村公路通村硬化率占全行政村总数89%。
第二篇:和绅同志述职报告[诙谐]与和谐富裕乡镇建设工作报告
和绅同志述职报告[诙谐]
文章标题:和绅同志述职报告[诙谐]
过去的一年是极不平凡的一年。一年来,在皇上的英明领导下,大清国经济和社会发展都取得了显著成就。本人在皇上的直接领导下,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项目标任务,实现了皇上、朝廷和百姓‚三满意‛。本大臣主管的内务府被吏部考核为实绩突出单位,本人也被评为‚大清十大清官‛。[://范文搜网帮您找文章]现将一年来的工作情况汇报如下。
一、紧紧围绕一个中心。皇上是大清国的中心。我们的一切工作都要围绕这个中心开展。工作中,我注重强化中心意识,时刻提醒自己身为领军机大臣、领侍卫内大臣、太子太保,可以说位高权重,但权力是皇上给的,掌权在手是为了更好地为皇上服务,为大清国尽忠,而不能侍权跋扈,作威作福。工作中对皇上安排的事情,不论大小必定躬亲,时刻做到想皇上之所想,急皇上之所急,办皇上之所需。譬如皇上咳嗽一声,本大臣立即端上痰盂,手脚比小苏拉太监还要利落。对内务府,本大臣经常进行中心意识的教育,使他们时刻认识到自己的本职就是为皇上服务,为皇亲国戚服务,工作好不好标准只有一个,就是看皇上(皇亲国戚)高兴不高兴,答应不答应,满意不满意。
二、突出两个重点。军机处工作千头万绪,内务府工作更是繁杂艰巨,工作中本大臣注重统筹兼顾,突出重点,抓棱角,抓特***色,绝不平推平拥。一是突出皇上下江南这个重点。皇上今年秋天下江南,是朝廷的一件大事,也是大清国上下的一件大事。这件事情办好了,皇上高兴,百姓得福;办不好,皇上气恼有伤龙体,是社稷之忧,百姓之害。从去年底开始,本大臣就着手安排下江南的有关事宜,春天又专程到南方有关省份看路线议行程,夏天又就道路铺垫、河道疏浚、墙壁粉饰等具体工作多次召开协调会、现场办公会,做到了万无一失,确保了皇上江南巡视的安全和圆满。二是突出户部管理这个重点。通俗一点说,户部就是大清国的钱柜子,管好了国富民强,管不好捉襟见肘,就是御缮房的材料供应也成问题。本大臣虽是协管户部,但也当作自己份内工作,一两银子一两银子的审查,一笔帐一笔帐的核对,确保了大清国税收足额按时入裤(此乃笔误,不是个人裤袋之‚裤‛,而是国库之‚库‛)。
三、强化三种素质。不断提高自身素质是做好各项工作的基础。我坚持学中干,干中学,不断提高自己的素质;注意抓好内务府每周二下午的集中学习,不断提高内务府工作人员的素质。工作中突出强化了以下三种素质。一是随机应变的素质。我们不是皇上肚里的蛔虫,难免思想上、观念上有时候和皇上不一致,这时候关键看我们能不能随机应变。比如说,皇上把驴当作了马,那么我们就要马上改口称驴为马。皇上金口玉言,当然不会错,要错,也是动物学家取错了名字。时刻跟着皇上变,围着皇上转,绝对没错。二是报喜不报忧的素质。皇上虽贵为天子,但也是性情中人,闻喜则喜,闻忧亦忧。我们常说,主忧臣辱,主辱臣死。皇上就是高兴了也未必就有做臣子的好事,不高兴了那更不用说了。而且世事纷繁,喜忧兼蓄,我们把喜事报上去,也不违反事实求是的原则,如果专挑忧虑上奏,反倒显得我们偏激,有失中庸。何况俗语说:千穿万穿,马屁不穿,我们天长日久只报喜,就成了皇上的报喜鸟,皇上一见到我们的面孔就会无理由的高兴,这对上对下对自己都是三得利的事情。我们要认清这个道理,理直气壮地报喜不报忧。三是充耳不闻的素质。皇宫是个产生秘闻的中心,我们在这个中心里工作,就应该具备充耳不闻,熟视无睹的素质。对所有的秘闻不打听,不传播。诸如皇上与某臣子老婆鬼混、太监作宫女的菜户等等事情,宁可信其无,不可信其有。
四、努力做到四戒。一戒骄,做谦谦君子。经常教育开道衙役兵丁,一般情况不乱鸣警笛,非不得已不向群众脸上抽鞭子。尤其是本大臣拍板决策了的事情,总不忘说一声请多提意见和建议。二戒奢,做艰苦奋斗的表率。俗话说:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。艰苦奋斗是我大清国的优良传统。本大臣的轿子,一年一般只换一次;本大臣出发,大鱼大肉一般不吃,经常要些一般群众都不吃的野菜等等;本大臣的空调还坚持用的国产货。三戒懒,做勤于政务的楷模。本大臣经常加班加点,晚上到酒店工作到深夜更是家常便饭,夜不归宿的时候也很多;对于上级发的文件,一定要发,上级开的会,一定要开,该喝的酒更是坚持做到‚该喝不喝也不对‛。四戒贪,做清正廉洁的榜样。能够严格要求自己,严格要求家属子女和身边的工作人员,决不利用自己的职务之便和影响捞取个人好处,不能贪的银子坚决不贪。一年来,共拒贿379次,日均1.07次,退回贿银1234两,日均退回3.97两。本大臣官衣上布丁有4处,更是人所共知。[ 学不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高政治思想觉悟,文化专业知识水平,刻意培养教育教学能力。现总结三大点:一.重视自身建设,努力提高业务水平:‚学高为师,身正为范‛,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持‚学高‛这一范畴。‚逆水行舟不进则退‛。‚再学习‛‚终身教育‛就成了它的注解。可以说,思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。虽讲台摇摇欲倒,我依然操起教鞭;虽工作几经周折,我依然毫无怨言。有人说,一个教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才,磁带买了一打又一打。为了提到写作能力,我在1990年参加了中国人民大学文学写作培训,并以《企业家报》.《诗刊》等为练笔场所。为了扩大自己的知识面,我在1992年参加了《企业家报》书友会。为了提高自己的专业知识水平,我积极参加市进修学校安排的电化教学.教学技能。基本功等各类培训。XX.6取得了计算机培训合格证书,为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了《球形教学法》.《读写结合法》.《课堂教学模式探讨》.《于永正的读式教学》以及《支玉恒理论》等数十本理论书籍。总之,我努力朝着我的话去做:一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。二.为教育事业,为培养人才做贡献:一名教师的广义目标是为教育事业做贡献,而狭义地说,实际目标就是教好书,培养出人才。对此,我十几年的教育生涯是最好的注解和补充。十几年
来,我连续担任1—5年级语文兼班主任,平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是这些一年级刚进学校的学生,他们一点也不懂,我下决心教好他们,每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划,根据刚入学的学生的个性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚归,风雨无阻。平时很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,给戴红花。使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高和巩固他们和知识,经常叫他们谈谈心。为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系,和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人,这些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。平时为了使更好更快地掌握知识,我认真备课,充分利用课堂时间进行认真教学。课内重视学生思维能力和创新思想的培养,让学生多动脑、提问题。由此所形成的独特的课堂教学受到了在校师生的一致好评。没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。只有对祖国热爱,对事业的热爱,对学生的热爱,才能教好书,管好班级。十几年来,我一直都担任中高年级的班主任。辅导员工作。在工作中从不歧视差生。而是想方设法了解学生,深入到学生中间,做学生的贴心人。很多所谓的差生在我的教导下变得规规矩距,热爱学习,热爱集体。我所接管的班级也能够
在比较短的时间内形成良好的班风,学风。光有爱而缺乏课堂教学艺术是不能达到科学.高效的目的的。我十几年从事高年级语文教学,在教学中刻苦钻研,勇于探索。根据目前农村学生接触媒体的实际情况,主张教材应以教科书为主,以大量课外读物为辅的大语文观,提出‚课堂教学到效化,课外阅读大量化,让学生在读中开发潜能,在读中自我教育‛的做法。主张教学实践应紧随社会发展趋势,迎合社会发展需要,与理论紧密联系,用理论指导实践,在实践中总结经验,提升理论。
三、重德育教育,引导学生全面发展:平时在教学中,不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育,从学生一进校门,我就开始培养学生热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱母校、守纪律、勤奋学习,和同学团结友爱的好习惯。教育学生互相帮助、互相爱护。通过实践对学生进行德育教育。如:有一次学校开展运动会,要求学生都穿上校服,我班上有一位失去双亲的孤儿,因生活困难,没钱购买校服,好几天为此事闷闷不乐。当我将此事告诉全班学生时,全班学生向他伸出了友谊之手,将自己平时节省下的零用钱捐出来,给这位学生购买校服,使他重展天真的笑容。我市有位小孩得了败血病,得知情况,我班的学生积极捐款,其中有位同学捐出了101元零用钱来援助这位病孩换血。以上这些,都是同我平时对学生进行积极有力德育教育分不开的。除此之外,我还在班内开展了丰富我彩、积极向上的有益活动。如:经常组织全班学生大扫除、定期检查卫生。为了培养学生观察能力,热爱祖国大自然,经常带学生出去活动,还有课文朗读、故事会、小制作、下棋比赛等,让学生找到乐趣、找到了自身的优点,从而懂得了学习的重要性,同时达到了爱国主义教育的目
的。我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏‚蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽‛。
中心组学习制度,在学习中落实好‚ 素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民‚三个代表‛重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上,我们坚持每月至少两次学习活动,采取学习规章制度和撰写学习相结合。
在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《区队廉政建设和费、办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项、领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中,我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质。
4.强化公仆意识,进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。
作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来,工区党政工以‚安全无小事,3.党员管理严格规范。我们坚决落实‚公示制‛要求,进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中,我们坚持标准,严格程序,做到在申领党表前11项资料齐全,发展和转正前坚持‚上墙‛公示,既教育了本人,又扩大了党总支工作的影响力。
4.统筹兼顾,总体推进,各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体,综合治理、信访稳定、生育等工作也取得较好成绩,确保了全区形势的稳定发展。
三、充分履行职能作用,为完成全年工作目标竭尽全力 今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年里,我们在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井‚103657‛的奋斗目标,克服生产接续频繁,运输任务繁重,人员相对紧缺等不利因素,团结带领全区干部职工解放思想,更新观念,提升境界,勇于创新,本着完善管理制度,创新工作机制,严格责任落实,规范整治提高的工作思路,树立安全无小事和 党政因时制宜,因势利导,在全区开展了‚立足岗位比贡献,安全生产当先锋‛竞赛活动,激励广大党团员立足本职,开拓创新,争当先锋。我们还针对工作各阶段特点,开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展‚比速度、比服务、比质量‛的‚三比‛活动;
二是创建学创型区队,提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要,我区制定了创建学创型区队措施,以提高干部职工素质。明确创建目标,杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,轻伤事故率降低至最低限度,力争消灭轻伤事故,‚三违‛现象达到稳定受控状态,实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮供应,增强一线的满意度,实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到‚90.5.1‛的要求。杜绝各种刑事、治安案件,消灭不文明行为,力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破,力争取得新飞跃,进入公司先进行列。
2.强化组织领导,推进目标任务的完成。
今年以来,工区各项工作头绪多、压力大的情况下,强化目标意识,强化责任意识,强化组织领导,克服各种困难,精心谋划,统筹安排,抓紧当前,不等不靠,立足各项工作早安排,措施早落实,项目早启动,安全生产工作取得了一定的成绩。
四、问题与
今年我区运输任务非常繁重,虽然各项工作取得了一定的成绩,但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题,一是安全管理相对还比较薄弱,‚三违‛现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故,说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档,还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位,思想境界低,观念转变慢,现场安全管理责任落实不到位,工班长职责作用发挥不充分,存在畏难情绪,在今后的工作中,还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢,管理缺乏创新,职工素质有待于进一步提高,离 动,确保质量标准化建设升(本文来自之音,更多精品免费文章请登陆网络查看)级上档;三是强化文明生产,严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施‚三零‛工程,严防杂物混入煤流系统,促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体,提升队伍素质。充分利用各种形式,紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容,严抓落实,努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时,以深化创建学习型组织为主线,制定灵活的激励政策,采取有效措施,激发干部职工学习的兴趣,提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性,努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作能力,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展‚党员责任区‛竞赛活动,发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作。同时及时制定‚十佳‛评选规划措施和标准,严格考核,积极选树‚十佳‛典型,使职工学有榜样,赶有目标,促使我队整体工作再上新的台阶。
认真履行经理的职责,取得了一些成绩,也存在很多问题和不足,现简要汇报如下:
一、基本完成上级下达的经营目标,单位经济效益有所好转
担任经理10个考核,其中7个考核全
面超额完成经营目标任务,2个部分完成目标任务,1个单位出现亏损,没能完成上级下达经营目标。XX年主持公司党政全面工作以来,单位各项主要经济指标连续四年创历史新高,并保持20以上的增长速度。从95年到04年,单位总资产由2333万元增长到4099万元,人均年创收由3.5万元增长到11.4万元,人均年收入由0.48万元增长到1.4万元,职工下岗率由17降低到3,职工住房面积增加6567m2,国有资产保值增值率达到101。由于工作取得一些成绩,单位连(一篇带来更多轻松)续6年保持区级文明单位称号,九六年被湖北省煤炭厅评为‚湖北省多种经营先进单位‛,二oo一年被中国煤炭地质总局授予‚两个文明建设先进单位‛荣誉称号,二〇一四年被评为全国煤炭工业‚地质勘查先进单位‛。
二、坚持以改革的思路求发展,改革不断有新的突破。1996年,在全公司首次引入全员双向选择、竞争上岗的用工机制,推行中层干部的聘任制,打破了职工的‚铁饭碗‛,实现了干部能上能下,职务能升能降。97年推行全员劳动合同制,进一步改变了职工就业观念,规范了劳动管理。99年将原四工程处、五工程处合并,成立工程一公司,成立了车辆运输处,实行车辆的统一管理和有偿使用制度,提高了车辆的管理水平和利用率,规范了经营用车,增加车辆创收的能力,延长了使用寿命。收取较好效果,当年实现扭
亏为盈。03年,在湖北局率先进行事企分体运行改革的试点,进一步理顺了管理体制。人事管理方面:将全体职工原事业身份存入档案;取消了原工人与干部身份的界线与待遇差别;岗位职务不贯行政级别;不唯技术等级,不唯岗位等级,分配注重实际能力与劳动绩效。封存了事业单位的工资分配制度,启用了新的绩效工资体系,全面实行了岗位工资制度和项目工资制度,压缩了保障工资的比例,扩大了随效益浮动的数额。新的分配制度有利于引导职工观念的转变,有利于单位现阶段的市场经营活动,有利于先进生产力的发展与创造。财务管理和考核机制方面,实行责任分级细划,责任目标控制,利润与财务状况双向考核,奖惩兑现落实,确保资产增值,下放经营权、用工权和部分分配权,充分调动了经营者的积极性和创造性。通过劳动人事分配制度一系列配套改革,促进了全公司员工思想观念的转变,为单位企业化做了良好的铺垫工工作。04年因应市场的变化,成立了煤勘项目部,改革了原工程公司建制和管理办法,推行了项目经理制。近年来,在单位积极探索公有制的多种实现形式,尝试内部股份合作制经营、买断资产经营,成立股份制设备租赁站,这些灵活多样的资本经营形式,在调动多元资产为公所用的同时,增强了公共资本的创收获利能力,在‚无米之炊‛的条件下,维护了一二五公司以公有经济为主体的特色。对公司机关先后进行三次较大规模的改革,管理机构由原来的7个调整为3个,管理人员由原来的近50多人压缩到17人,转变了机关职能,实现了管理形式到内涵的与时俱进。
三、积极开拓市场,树立了单位良好的品牌形象。
任职期间,本人倡导并实践了经济发展从生产型向经营型转变的
理念,实行了专业分工、市场分块的内部管理办法,提出资质的有效利用与统一管理相结合的思路,使单位的经营规模在投入有限的情况下保持较快增长势头。近年来,积极开拓地质灾害防治、地基处理、边坡支护、桩基检测、超深基坑施工、隧道工程、地质环境评估等新兴市场,引进推广了反循环钻进、强夯、静载试验、水质化验、g成图等一系列新工艺、新技术,保留并继续探索了绳索取芯在矿产资源勘探领域的应用,保留了地质、物探、测量及资源钻探等多种手段与专业技术人员联合建制的存在,在矿山地质生产实践中发挥了重要作用。在担任法人代表期间,单位每出的一份技术报告都坚持严格审察把关,保证了技术成果的质量。利用省地质学会、省市矿联等平台宣传一二五,推广一二五,使单位保持了良好的市场信誉,市场空间也不断拓展,由省内发展到省外,由国内走向了国外。
四、加强公司伍建设,提高了公司伍整体素质。
十年来,坚持加大职工培训力度,每年通过办班、外出业务培训、参加三峡财富论坛、鼓励参加资格考试等多种方式培训职工,使职工公司伍素质有了明显提高;明确提出了每年引进5-10人的目标,实际引进大中专毕业生38人,改善了公司伍的年龄和学历结构,为一二五公司的可持续发展补充了后备人才;坚持了从大、中院校引进新员工的方向,严把‚进口关‛,避免了职工公司伍的‚近亲繁殖‛。加强了中层干部公司伍的建设,先后在
组书记,被**市人大常委会任命为**市卫生局局长的,并一直连任至今。在任现职的6年半时间里,我始终按照共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己,依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己,对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自
己,参照先进典型逐步升华自己。始终俸信‚做官,先做人,而且要做一个正直的人、廉洁的人,为老百姓多干实事的人‛的为官之道,并在实际的工作、生活中付诸实践。下面,我就任现职以来的有关情况述职如下,概括起来就是‚四坚持四做‛。
一、坚持勤学勤写,升华政治思想修养,做一个正直的人 我是一个有着几十年党龄和工龄的人,也是一个从政多年的人。要做好这个‚官‛,必须得做一个正直的人。在这个思想指导下,我到任现职岗位后,首先把握住三条:一是我不是学医出身,而是在专业性强、知识分子相对集中的卫生系统当‚头头‛,如果工作力度不够,就完不成市委、市人大、市政府交给我的任务。因此,必须勤学善研,围绕着‚出主意、用干部、找票子、强管理、抓环境‛这个工作方法一抓到底;二是我是学管理的,深知管理工作的艰难和做好管理工作的途径,因此必须发挥所长,紧抓管理不放松;三是坚持以人格搞管理,不管结果如何,是非任人评说,让事实来说话,让历史来评价。按照上述三条的指引,任现职以来,我始终坚持做到:
(一)勤学勤写:坚持每天至少学习2-3小时,学业务、学政策、学理论、学管理、学心理,广收博览。通过学习,升华自我修养,并结合现实和体验,开始著书立说。XX年自编《新思维,新观念,新措施》一本实用小册子,在卫生系统引起强烈反响;XX年编著一本
《干部管理谋事杂谈》一书由四川人民出版社正式出版发行后,深受读者赞誉;XX年又编写一本《识人,用人,管人艺术》一书已脱稿,正加紧修正后送印出版。
(二)正正派派做人:不整人,不害人;堂堂正正做官:不以权仗势,不以权谋私。
(三)直言直语:无论是给领导汇报工作、思想,还是同班子成员研讨事务,以及与同志们说话都是直来直去,从不绕弯子,更不打幌子,编框框。
(四)事业为重:对事不对人,谁做错了,批评在当面,不在背后搞小动作;只要做对了,做好了,利于卫生事业发展的,就表扬、表彰,不抹杀其功绩。像局机关许多副县级干部、科级干部和市直属医疗卫生单位的领导班子成员,或多或少的我都当面批评过,但有能力、工作干好了,还是推荐给组织提拔到了相应的领导岗位上,发挥其所长。
(五)敢担责任:在责任面前摆正了位臵,找准了角色定位,只要是自己决策、决定和做了的事有什么责任,我都主动承担,绝不推卸责任。
(六)换位思考:体谅领导和群众的难处,努力做好本职工作,不给领导出难题,不给群众造成伤害。像这些年市直属单位的班子调整,市二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事件的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难,我都同班子一道想办法解决,尽量不给领导为难,这些困难总体来看解决得还不错,领导是满意的,职工和老百姓也是认同的。
(七)心态平衡:实事求是,坚信时间就是真理,过程就是方法,对一些非议以平常心态对待。
(八)以身示范:正人先正己,要求别人不做的,自己带头不做,不非份谋取个人所得;要求别人做到的,自己首先做到。像突发事件一旦发生而得知信息,自己都迅速赶到现场果断处理;像深入调研,自己每年3/5的时间都在基层了解掌握实情,全市158个乡镇卫生院,80多个县级以上医疗卫生单位和许多村卫生站都去过,可以说对全市医疗卫生事业发展情况是相当熟知的,做了心中有数天地宽,决策科学快发展。
二、坚持依法纪办事,不该做的不做,不该拿的不拿,做一个廉洁的人
我是一个从部队由党和国家培养起来的国家机关领导干部,深知违法违纪的严重后果。因此,我始终是在党纪国法约束下慎言慎行,依法纪办事。对国家颁布的不少法规,对党内、行政制定的不少规定,对加强廉政建设建立的不少制度保障,我非常拥护,同时也坚决执行,坚持做到:
(一)坚信食民俸禄,为民办事,不侵占群众利益
1、不非法侵占群众利益,不与民争利。像卫生行政审批中都依法规审批,并对符合条件的实行方便、快捷办理,不拒、不拖、不压。
2、少想个人,多想群众,与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套优惠房;像评选先进,都让推荐基层同志去参评参选。
3、雷厉风行办事,做好群众的‚小事‛。像上级要求完成的任务,都尽力提前完成;像群众个人有病需要帮助都毫不推辞,尽量为
其提供方便。
(二)人情处理‚钱‛、‚物‛,遵规守纪,洁身自好
1、凡有时别人送的钱或物,能拒收的当面拒收;拒绝不了的,换一种方式还给别人;实在退不了的钱、物都一律上交局纪检组,这些年来,上交一镀金飞机模型(后在卫生局发生的盗窃案中失窃),上交现金1万余元,均出具有收据。
2、不送礼、不收礼,不参加妨碍执行公务 的宴请。
3、管好自己的亲属、子女,亲属和子女无经商行为,个人也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械。
三、坚持民主集中制,民主决策重大事项,不搞个人动议,做一个好带头人。
(一)关于人事问题
1、凡局机关中层以上干部及直属单位领导班子副职以上干部的选拔任免均按程序由班子集体研究决策。
2、全系统女同志点74.6,顶着方方面面的压力、诬告,选用了一批女干部,结果干得比较出色;
3、慎重处理涉及人的问题。对市人民医院、市卫校、市二医院、市口腔医院、市精神卫生中心有关人的处理,坚持党干部的原则,由党组成员集体研究,做过细的工作,虽有波动,但未引起大的矛盾。
(二)关于经费问题
市卫生局涉及的经费主要有:财政拨款、省卫生厅项目经费拨款、各类学会的会费、各单位的年终目标奖、献血费、其他一些临时性费
用。近三年从省卫生厅争得的经费,XX年为万元,XX年为万元,XX年为4000余万元,XX年(截止8月底)为XX余万元。如此庞大的经费争取到**,是一班人发挥组织协调作用,并与计委协商争来的,也是市委、市政府领导得好。在经费的分配上:一是中央、省直接戴帽下拨;二是凡是由**分的经费,经与计委、财政协商,班子集体研究决定;三是各类学会会费纳入财务统一管理,实施奖金福利统一后,已全部交财政统一管理;四是专项经费专款专用,严格进行监控;五是院长们年终目标奖,按市政府批准的108号文件办理,发给个人的奖金,在扣除税收后为个人所得,历年结余的也已交财政统一管理;六是其他经费均按规定办理。
(三)关于基本建设问题
1、对局机关征地、住宿及医学培训中心楼的修建,都是由局领导班子集体研究决定后,按法规和程序办理征地手续,实施项目立项、规划、设计、审图、招投标、施工建设、决算和审计的。目前,医学培训中心楼正由财政局对决算进行审查。
2、对市直属医疗卫生单位的门诊、住院楼的新、改、扩建项目和通过省、市立项的卫生项目建设,都由局领导班子集体研究,并反复论证后决定上报。
3、对通过财政拔款购臵的办公设施,经局班子研究同意后,由政府采购中心集中招标采购。
(四)关于重大问题决策
1、身为领导,集思广益,超前决策,引导**卫生发展,没有因决策失误导致经济损失的发生;
2、处理市二医院和市精神卫生中心的问题。剥离企业办社会是国家的要求,但剥离的问题实在太多,针对市二医院实际,我和局班子正确处理了原市二医院班子及个人与400多名医护职工的关系,在市委、市人大、市政府、市政协的领导支持下,进行了院长公选,组建了新的院班子,稳定了医院,经过半年多的努力,现已基本走出困境。目前我和局班子正合力寻找市精神卫生中心解困的办法。在这个问题上,我是顶着巨大压力的。我坚信积极实践,落实市委提出的实践‚三个代表‛、推进‚三个转变‛总是不会错的。
3、处理市卫校的问题。我和这一届班子一上任就开始处理市卫校的建设与发展问题,到目前都未处理完,我和班子成员一直在努力寻找市卫校走出困境的道路。
四、坚持勤政务实,干实事,求实效,推进**卫生整体协调发展,做一个为老百姓多干点事的人
我总想,人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府赋予的重任上,多干一点事是累不死人的。事业是干出来的,不是喊出来的。我作为一个未专门学过医学的人,要管好卫生这个庞大的系统,我不辛苦一点,是根本不可能干好工作的。因此,我只有边学习、边探索、边实践。任现职以来,我带领着局党政班子成员,在省卫生厅的指导和市委、市政府的领导下,在人大、政协的监督支持下,坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针为指导,以中央和省市出台的一系列卫生改革与发展的政策为导向,以市委、市政府提出的全面建设小康社会为动力,以市卫生局党组确立的**卫生跨世纪‚五五‛发展战略和‚5246‛工程为奋斗目标,坚持改革、发展,深
化改革,快速发展的思想与策略,突出了不同时期的思想观念转变并作出新的发展决策,狠抓了卫生改革、农村卫生、医疗预防保健、非典防治、‚五个专项整治‛、科技与教育、中医药振兴与开发、行业作风与精神文明建设等工作,使全市卫生事业得到健康、快速的发展,多次得到国家有关部门省卫生厅和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作:
(一)突出不同时期的思想观念转变,超前思维,科学决策 由于形势的发展,卫生改革的深化,我通过学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和推进‚三个转变‛等新理论、新思想、新观点后,针对不同时期的新形势,带领局班子成员在全市卫生系统实施了五次大的思想观念转变,并作出了果断的决策。人才资本转变;大量吸纳民间资金发展民营专科医疗机构,全面实施卫生人才‘515’工程‛的发展方向。
在五个不同的时期,通过大的思想观念转变和科学的决策,赢得了快速发展的条件,推动了卫生事业的发展。其初步成效是:
1、基础设施全面加强。卫生和医疗体系已基本建成。98年以来,政府和医卫单位投入两亿多元进行建设,迅速改变了新建市医疗卫生设施落后的局面;
2、设备装备逐年更新。连续三年政府和医卫单位投入2亿多元,用于各类仪器设备购进,提高了医卫水平。
3、人才培训力度逐年加大。全市各医疗卫生单位每年投入500余万元用于人才培养,一些医院人才断层的问题基本得到解决。
4、观念更新,多元发展的格局已形成。私营、民营、公有民营、股份、股份合作、独资医院均在**出现。
5、两个效益明显进步。全市卫生经济效益由1997年底的2亿多元上升到了XX年的5亿多元;全市卫生固定资产值地由1997年底的万元,增至万元。全市思想政治工作和精神文明建设连续四年受省和国家卫生部表彰。连续七年举办先进人物事迹报告会,使100余名德才兼备的同志走上了领导岗位。
6、各级班子团结干事人气旺。市卫生局班子已连续三年保持‚四好活动‛先进单位荣誉。各级班子团结、协调,共谋发展。
7、外宣有力度,国内国外有名气。每年有上百篇稿件在全省、全国报刊刊物发表,加大了宣传**的力度。川台两次对外宣播**卫生;中央二台将**卫生改革和卫生事业发展向全国及东南亚国家播放。
和谐富裕乡镇建设工作报告
在 透明度,在财务管理公开化、制度化的轨道上规范行走。
(五)平安建设逐步深入,人民群众安居乐业
(六)乘势而上,交通建设取得新推进
(七)夯实基础力争上游,计生工作稳中有进
(八)夯实社会主义新农村建设基础条件,建设步伐加快
(九)社会文明更加进步,社会各项事业协调发展
人武工作顺利开展。人民武装工作在现阶段兵源少、征兵难度越来越大的情况下,采取对适龄青年本人及其家属宣传,退伍军人现身说法等方式,按比例落实预征对象,精心计划、合理安排、严格政审,共为部队输送了合格兵员6人,超额完成了县政府下达的任务。
职能部门发挥作用。重视发挥共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,支持他们在法律范围内依照各自的章程,创造性地开展工作,取得了较大的成绩,较好地完成上级交给的各项任务。
各位代表,过去五年,我镇的三个文明建设取得了可喜的成绩,我们的工作每向前推进一步,都得益于县委、县政府和镇党委的正确领导;我们的事业每取得一项成功,都凝聚着全镇人民的心血和智慧。在此,我代表镇第十四届镇人民政府,向辛勤劳作、默默奉献的全镇人民,向给予我们支持与监督的人大代表、政协委员、社会各界人士,向大力支持我们工作的镇直各单位,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
各位代表,在肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到,我镇经济和社会发展中还存在不少困难和问题,主要表现在:经济基础依然薄弱、经济总量不高,工业主导产业尚未形成,财政压力较大;镇村基础设施建设还需改善;农业结构调整不够合理、产业化程度不高、农民增收缓慢;农村基层组织建设还比较薄弱;人民群众生活水平还不高等等。对上述问题,我们始终保持清醒的头脑,做到未雨绸缪,见微知著,结合我镇实际,用改革和发展的办法认真加以解决。
二、年工作的打算
第三篇:建设和谐富裕新海原学习心得
建设和谐富裕新海原学习心得
中卫建市 7 年来,经济社会发展取得巨大成就,但发展具有财富积 累、矛盾积聚的两面性。如何处理好发展与稳定的关系,需要我们沉下 心来深入思考,需要站在新的起点审视与谋划,需要进一步理清发展思路,明确发展方向,创新体制机制。而开展建设和谐富裕新中卫大讨论 活动,无疑是最好的载体和平台,无疑是承上启下的总结和开始,无疑 是凝聚共识、汇聚力量的过程和积累。全市各级党组织应当充分认识到 建设和谐富裕新中卫不是一个口号,而是当前和今后一个时期全市发展 的一个总纲、总方向、总目标,是推动中卫创新发展、跨越发展、科学 发展的一个大课题、大思路、大战略。围绕“如何建设和谐富裕新中卫”这一主题,展开的关于实现“十 二五”发展目标,加强和创新社会管理,保障和改善民生,转变干部作 风的大讨论活动,在给当前处在发展十字路口的中卫指明今后一个时期 奋斗目标的同时,也要求全市各级党组织站在新的历史起点,以对中卫 人民高度负责的态度,以新的精神面貌和新的干劲,开创中卫全新的未 来。建设和谐富裕新中卫大讨论活动的开展,将为我市经济社会发展创 造新机遇,也将带来新挑战。全市各级、各部门要解放思想,坚定信心,凝聚力量,紧紧抓住新的战略机遇,团结一心,真抓实干。同时,要破 解所面临的挑战,推动发展、改善民生、维护稳定、加强管理、促进和 谐,为建设和谐富裕新中卫而努力奋斗!在建设和谐富裕新中卫大讨论活动中,要破解阻挠发展的难题和问 题,为我市经济社会发展打好基础。各级、各部门要紧紧围绕工业、特 色农业、旅游业、物流业、黄河金岸建设等认真开展大讨论,在大讨论 中理清发展思路,在大讨论中明确发展方向,在大讨论中形成共识,在 大讨论中找出问题,在大讨论中总结经验和办法,在大讨论中解决问题 和困难,为建设和谐富裕新中卫开好局、起好步。在开展建设和谐富裕 新中卫大讨论活动中,要找准影响社会和谐稳定的矛盾和问题、找准根 治影响社会和谐稳定的办法,为我市社会管理奠定基础。全市上下要在 大讨论活动中,认真梳理影响各行各业、各级各部门的突出矛盾和问题,找出其症结和根源,拿出切实有效的办法和措施,化解一切不利于发展 的因素和矛盾,促进和谐富裕新中卫建设。在开展建设和谐富裕新中卫大讨论活动中,要切实改善民生,问政 于民、问计于民、问需于民。“十二五”期间,我市经济社会呈现快速 增长的趋势,全面改善民生也成重中之重。各级党委、政府要围绕民之 所需、民之所盼,集群众智慧,梳理为民所办之事,制定具体解决计划,集中解决一些群众最关心、最迫切的难点热点问题,促进社会和谐稳定。在开展建设和谐富裕新中卫大讨论活动中,要切实改进我们作为教 师的工作作风,加强教师队伍建设。中卫建市以来,形成了各种优良的 作风与精神值得发扬,但是全市上下要通过大讨论活动的开展,继续查 找教师队伍建设中的突出问题,我们也要从自身查找问题,并找到改进 的办法,转变工作中出现的错误认识和错误做法,努力成为优秀共产党 员教师。
第四篇:建设富裕和谐发展社会主义新农村
建设富裕和谐发展社会主义新农村
高立国
阿荣旗六合镇东山屯村位于阿荣旗的东北部,距旗政府所在地30公里,有111国道从境内穿过,交通便利。全村6个村民小组,443户,共1864口人,2005年实绩人均纯收入4300元。近几年,村党支部、村委会以经济发展、社会进步、民主健全为目标,带领群众探索出了一条农业以经济作物为主,畜牧业以奶牛业为主,特色产业以鹅、蚕为主,多业并举,多条腿走路,增加农民收入,壮大集体经济的发展路子。一个富裕、和谐、发展的社会主义新农村正在形成。
一、夯实经济基础,寻求产业支撑,实现农牧业产业化
东山屯村22083.5亩的耕地上,原来种植的多是大豆等便于田间管理的作物,但产值低、收入低。村干部与群众共同分析本村的地理优势,积极引导群众调整种植业结构,并把怎么调、调什么的决定权交给群众自己掌握,村干部把精力放在服务上。2003年到赤峰参观学习后,村干部连续两年请来了农业科技人员,宣讲葵花的市场需求、种植技术、良种选择等知识,大大提高了葵花的质量和亩产量,年人均增收600元左右。葵花的种植面积大幅上升。2005年东山屯村葵花的种植比例为30%,玉米为30%,大豆为30%,马铃薯为10%。
村党支部认识到传统的农业经营模式不能增加农民收入,壮大集体经济,必须在农牧业产业化上作文章。于是村干部积极与奈伦淀粉、淳江油脂等企业联系发展马铃薯,高油大豆等订单农业,提高农产品产值,建立高油大豆(良种补贴)生产基地、马铃薯生产基地,实现产业化规模,增加农民收入。农民种植的高油大豆比普通大豆每公斤多卖0.04元,全村人均收入增加了35元,马铃薯订单也获得了农民的广泛认同。
为改变靠天吃饭的现状,东山屯村积极进行低等农田改造,目前已经拥有近1000亩的旱能灌、涝能排的喷灌地,其余仍有5000亩土地可变为喷灌地。发展畜牧业是农民脱贫致富的有效途径。经过几年的发展东山屯村目前共有奶牛162头,肉牛500头,羊4600只,猪1400头。从2003年起,东山屯村就确定了发展以奶牛业为主的畜牧业的发展思路。村干部带头养牛,2004年成立了奶牛协会,促进了奶牛业的健康发展。为扩大奶牛业发展,村委会与洛娃乳业达成协议,成立规模型奶站,建成奶牛养殖小区,牛奶收购执行厂家价格,仅奶资一项每头牛为农民增加800--1000元收入。全村有养猪厂两个,年出栏500头左右,远销到齐齐哈尔、海拉尔、扎兰屯等地。
依托资源,突出发展特色产业。一是拓宽致富门路,号召农民积极发展柞蚕、大鹅、无公害农产品生产等特色产业。全村共有次生林300亩,放养柞蚕30把,每年收入近40万元,柞蚕一项人均纯收入增加200元左右。二是本着农户自愿的原则,村委会建立了600亩的无公害农产品生产基地,种植无公害葵花、玉米、马铃薯。目前已能保证本村的自给自足,准备进一步向外发展,形成产业化规模。随着畜牧业的发展及封山禁牧的需要,东山屯积极发展生态畜牧业,一是养殖户牲畜全部实行舍饲半舍饲,保护生态环境。二是号召种植青贮饲料,养畜户每户种植青贮玉米2亩,全村共种植160亩。三是草场实行养护,轮流休作,目前,可继续用于发展畜牧业的宜牧草地、荒山面积有1500余亩。
二、发展文教事业,大力加强基础设施建设
东山屯村容整洁,村路成形,街道平坦,农户院墙整齐划一,宅基地审批在按规划实施,房屋成行。村委会每年春、秋两季组织会战,修路、清理边沟、清扫垃圾,使村容整洁。
东山屯村现有学校一所,校舍占地面积390M2,有教室、办公室、文化活动室。学校已开发远程教育,电脑已经应用于教育教学。
村民有文化活动室,备有报刊,科学种养书籍,乐器、棋类等文体活动用品,电教光碟等,每到节日或农闲时节就有村民来此活动。村里也利用大型集会播放种养方面电教光碟组织农民观看。
目前东山屯村卫生条件良好,饮用井水源充足,水质纯净,80%的农户均已用上30--40米深的深井水。村里有卫生所一处,备有常用的治疗器械及常用药品,医学专业村医一名,中专学历,一般的病情可就地处理治疗。
三、加强基层组织建设,充分发挥基层组织作用
在农村建设过程中,东山屯村充分发挥村党支部、村委会在经济建设和社会事业中的组织领导作用。一是成立协会,充分发挥协会在农户与企业之间的桥梁与纽带作用。从2004年4月起相继成立了奶牛协会、农副产品协会、玉米协会、蚕业协会等。协会组织经纪人收购产品,保证价格,农户保证产品质量,大大提高了农产品的产值,农民得到了实惠。协会为农民寻求致富信息,了解致富途径,村两委为农民争取资金和项目。二是搞科技培训,注重提高农民种养水平和素质。全村劳动力初中学历占70%,中专学历占3%。每年培训率达80%以上,全村6个村民小组均有电教播放点,实现科技入户。培训知识科学实用,促进了农民增产增收。除科技培训外,不定期在种养大户之间搞经验交流会,最终达到相互促进、相互提高的目的。三是加强思想道德建设以及社会治安综合治理工作,做到“大事不出村、小事不出组”,让村民有一个和谐、舒畅的生产生活环境。完善村规民约、村民学法守法。四是确定书记、村主任接待群众来访日,每周的周六、周日书记、村主任在村委会接待来访群众,解决群众提出来的困难和问题。此制度从2002年实行以来,每年为农民解决40--50个(起)问题,全村无一起上访案
件发生。村民自治机制健全,村民民主管理、民主监督、民主参与意识增强。村两委制定了“村民十大满意”标准,收到良好的效果。
四、发展方向
党的十六届五中全会提出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”,并提出社会主义新农村的建设目标是:“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,结合我村实际,确定今后从以下几个方面努力加强我村建设。
一是以经济建设为中心,大力调整产业结构,提高农牧业的科技水平和科技含量,增加农民收入。大力发展以奶牛业为主的畜牧业,在三、六组建能容纳200户养殖800头奶牛的小区,建挤奶站一座,在四、五组建肉羊养殖基地,一组建规模养猪场。种植结构进一步调整,以提供饲草为主玉米种植达30%,饲草5%,葵花30%,土豆20%,水浇地面积达60%,建设500亩的科技种植小区,建设以马铃薯淀粉粗加工为主的农产品加工小区,荒山林木覆盖达90%,放养柞蚕达80把,人均收入达10000元。
二是以建设社会主义新农村为主题,搞好村屯规划,路村沟墙一体化,屯内街道标准化、并硬化,两侧院墙整齐划一,边沟石砌,边沟植树带,各组道路形成循环。标准砂石公路、河道架桥、路边植树、达到风雨无阻。
三是是进行改厕,建沼气池使人居环境进一步改善。90%的农户要建设标准厕所,100%的畜牧养户建沼气池,使牲畜粪便再利用,既节省能源,又清洁卫生。四是完善人民日益增长的卫生文化需求。建100M2 文化活动室、图书室,1000M2群众活动广场。
远看群山环抱的村屯绿树掩映,群山郁郁葱葱,农田水浇高科技含量的农作物茁壮成长,路边工业小区机器鸣唱,养殖小区人畜忙碌的身影,文化广场乐声悠扬,协会办公室讨价声不断,屯内路畅、墙齐、窗明几净、人人笑脸欢唱。
作者通联:内蒙古阿荣旗六合镇政府
第五篇:建设和谐富裕新中卫演讲稿
同倡文明旅游,共建美丽中卫
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是《同倡文明旅游,共建美丽中卫》。
朋友,当您在鲜花锦簇的街道中漫步,欣赏那芳草鲜美,绿树成荫时;当您在安谧祥和的市区里享受着家庭的融融亲情时,您是否感到一天的生活是这样的轻松快乐,平凡的日子是这样的幸福美好?是啊,一个人、一个集体、一个地方,求发展,盼富裕是最大的愿望。而优美的生活环境,良好的社会秩序是这一切的前提和基础。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,人们对生活环境质量和精神文化的要求越来越高,谁都希望能生活在青山碧水、鸟语花香的环境中。如今,越来越多的人开始认识到:金山银山固然重要,但绿水青山更不能少。
因此刚刚闭幕的市两会提出,要扎实推进生态文明建设,全力打造美丽中卫。这是以人为本、主动适应新常态、对建设生态文明的全面贯彻落实,体现了建设美丽中卫的决心。
扎实推进生态文明建设,全力打造美丽中卫,要让城市更加宜居。要实施“大河之舞”二期工程,规划建设环城森林公园,做精城市绿化、亮化、美化,打造“一街一品”、“一街一景”,加快建设生态宜居城市。要加快推进城市“六创”,建成政务、生活、旅游等综合性服务呼叫平台,建设”智慧城市“。
扎实推进生态文明建设,全力打造美丽中卫,要让农村更加美丽。要依托清水河城镇产业带,编制完成《中卫城乡一体化发展规划》和《新农村规划》,实施美丽城镇和美丽村庄建设工程。要实施农村环境卫生综合整治,配套完善农村环卫设施,农村垃圾全部实现集中收集、集中转运、集中处理,切实改善农村人居环境。
扎实推进生态文明建设,全力打造美丽中卫,要让环境更加宜人。要实施美丽中卫建设行动计划,加快防沙治沙、南华山生态修复及水源地涵养林、移民迁出区生态修复工程建设,实行重点企业对标管理,坚决淘汰一批高耗能、高污染企业生产线。要实施大气环境数据实时监测和公开发布,建立健全查处环境违法行为联动机制。要制定项目准入清单,凡国家产业目录限制和禁止类项目坚决不审批,对不符合国家环保政策的项目不立项,切实为子孙后代保护好蓝天白云、绿水青山。
中卫,一座年轻秀美而又历史悠久的城市,是塞上江南一颗璀璨的明珠。作为一个“中卫人”我自豪、我骄傲。是啊!为了中卫的快速发展,我们必须树立家园意识。一座城市就是一个家园,中卫是每一个中卫人的中卫,是全体中卫人共同的家园!如何让这个家更美、更温馨,是每一个家庭成员的责任和义务。我们要像爱护自己的眼睛一样爱护和维护中卫的形象,摆正自己的位置,主动融入到中卫的大家庭中,同心同德,群策群力,建设好、经营好、维护好这个共同的家园。而这样的家园恰恰离不开千千万万个中卫人的执着追求。
因此,我们每一个中卫人都要以中卫发展为重,带头讲团结、促和谐,横下一条心,破釜沉舟,迎难而上,奋起直追,共同打造和谐稳定的政治、经济、文化、社会环境。让我们一起携手共建文明旅游新中卫吧!
我的演讲结束,谢谢大家!