建行征文 体院王跃霖

第一篇：建行征文 体院王跃霖

步步为赢以迈进建行崭新的辉煌时代

王跃霖

摘要

多年以来，中国建设银行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻践行核心价值观，促进科学发展的理念为工作的指导思想，同时又从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，进而提出的一个重大战略思想，全行员工本着科学发展观丰富深刻的内涵，具体落实“三个代表”重要思想。同时，发展科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，全面开展践行核心价值观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

一、加快银行业务的结构调整战略转型

践行，顾名思义：实践，实行，宋朝的曾巩在《拟代廷试进士策问》中说到“故小大之事„„侧身践行，兢兢业业，不敢自逸，为天下先，而俗未加厚。”在多年的实践中，我行在推动全行发展方式转变；推进战略转型和结构调整能力大大提升，同时贯彻一条资本节约型的发展新路子，加快业务转型，大力拓展低资本消耗的非传统的银行业务，积极调整传统银行业务结构。表现在以下几点：

（一）大力发展零售银行业务

纵观历史，商业银行在过去很长一段时期里都是以大型企业为主要服务对象，70年代以来银行零售业务发展迅速，现在已经成为我行发展的重点领域和利润增长的来源。

（二）大力发展中间业务

大力发展中间业务有助于提高我行的非利息收入比重，中间业务占用的银行资本少，但是利润可观，传统的中间业务，对公收入主要来源于银行卡，支付结算，汇票中间业务等，对私收入主要来源于个人汇兑业务，信用卡和pos业务等，真正通过中国建设银行的品牌效应来实现收入增长的业务很少，为此，我行必须大力拓展中间业务，实现基本赢利模式。

二、优化我行管理国际化水平，为转型提供坚强的后盾

自中国加入WTO以来，各大中小银行纷纷占领国内外银行市场，在竞争激烈的市场环境中，如何发展壮大中国建设银行在国有四大银行的中坚力量及国内外中流砥柱的影响，是我行生存发展的必要因素。

（一）改革管理体制

重塑我行各网点型支行，分理处，储蓄所的责权利之间的关系，将目前我行区域管理为主的体制逐渐转变为具有积极性的，能充分整合银行各种资源的扁平化的管理体制，要建立以客户为中心，以市场为向导，高效率的现代商业银行组织架构。

（二）创新的考核机制

要用科学的发展方法转变传统的业务增长方式，应该具有科学的量化考核指标，绩效考核机制，将短期盈利水平与长期盈利能力相结合，将质量与规模相结合，将收益与风险相结合。

（三）加快培养高层次的业务管理人才

大力培训员工的业务能力，通过多种渠道培养高层次的客户经理，产品经理和现代商业银行的银行管理骨干。

三、在科学发展战略研究和执行上下功夫

现代商业银行必须有自己的经营战略和经营目标，这些战略目标并不是指定的一些简单的指标的堆积，而是必须通过“践行”从实际出发，明确发展战略自身条件，竞争对手等各种约束因素。

(一)根据竞争对手的实力和所处的经济环境，制定较长远的发展战略。

在充满竞争的年代，企业生存的最大武器就是竞争。要坚持有所为，有所不为，发挥比较竞争优势，通过差异化竞争策略，增强市场对我行自身品牌价值的认同。

（二）确立阶段性的发展目标和部分工作目标

为真正的做到“践行”，并建立相关的制度和流程，提高战略目标的执行力，应通过科学的考核，严格的纪律，以及及时的监督增强对执行者的约束，保证持续发展的内在动力。

（三）在扩大我行可持续发展基础能力的“核子效应”上下功夫

所谓“核子”就是创新能力+监管能力，银行发展的历史可以告诉我们，持续创新和持续的监管能够对银行的可持续发展的基础能力产生“核子效应”主要体现在监管的促进效应和创新的增倍效应两个方面。因此，我行更应该注重持续的创新，提高持续创新能力，发挥创新对我行持续发展基础能力的“核子增倍效应”。

创新是保持我行核心竞争力的根本所在，因此创新能力决定了我行可持续发展能力，并且发挥着“核子”放大功能，许多实例都能证明著名管理专家詹姆斯·莫尔斯“可持续竞争的唯一优势来源于超越竞争对手的创新能力”的观点。美国花旗银行通过发明可转让存单，银行贷款等持续不断地创新活动，发挥金融创新的“领头羊”作用，实现了银行经营的持续发展，这使得花旗银行在美国银行体系核心的地位不可动摇，同时也成为具有悠久历史的世界著名的银行。

基于这些，我国银行金融机构面对日趋激烈的市场竞争，我行应该切实增强创新意识，建立创新机制，从技术创新，产品创新，服务创新，制度创新，管理创新等多个角度出发从而使我行在市场领域始终占据主导地位，形成自己的核心竞争力，保持并不断扩大可持续发展能力。

四、企业的发展离不开员工的辛勤努力

在我行战略转型和结构调整实现可持续发展的道路上，基层的员工扮演着重要角色，要用“爱的精神”思想方式和经营模式对员工实施关爱，这样会使我行的发展得到意想不到的效果。

（一）关爱，从细节做起

员工生病时，这时候身体会不舒服从而导致心灵上的脆弱，当工作不顺心时，因工作的失误或者说是无法按计划进行而情绪低落的时候，特别需要领导的关心与关爱。当人事变动的时候，刚刚调来的员工，通常会有交织着期待与不安的心情，这时，管理者应该帮助他们早日消除这种不安。我行可以在制度上做出一些规定，比如带薪休假，理疗养老保险，失业保险等制度，为员工解除后顾之忧。也可以组织全行员工暑假游玩等，为员工释放工作压力，为员工提供洗衣服务，减轻员工家务劳动，在员工过生日的时候送上生日蛋糕，或者组织员工参加健康疗养，走进大自然，放松心情，陶冶情操，也可以组织员工参加羽毛球，篮球和金融方面的兴趣小组来丰富员工的业余文化生活，真正做到“我运动，我健康”的快乐生活理念。

（二）创造关爱员工的企业氛围

良好的企业氛围，不仅能够提高员工的满意度，同时也提供给员工发挥潜能的工作环境。法国企业界有句名言：“爱你的员工吧，他会百倍爱你的企业。”国外有远见的企业家从劳资矛盾中悟出了“爱员工，企业才会被员工所爱”的道理，因此，采取软管理办法，的确可以创造出若干工人与管理者“家庭式团结”的神话。在关心全行员工的同时，也应该为员工搭建公平公正的职业发展平台，提升员工的职业素质，激发员工参与价值创造的热情和动力。

（三）树立正确的服务观

所谓服务，就是指别人或集体工作，是专门为了满足他人或社会需求的活动。要使员工干一行，爱一行，钻一行，这样才能为客户提供好的服务。与此同时，管理者要时刻关注员工的服务观，要与时俱进，要激发员工的创造能力，因为银行的服务工作是随着科技的进步而不断进步的，这样才能切实的做到与时俱进科学的发展。端正我行柜员的服务态

度，我行的服务努力实现由单一服务向全方位服务转变，由单一服务像特色服务转变，由被动服务向主动服务转变。

首先，服务是职业追求，目前，有的柜员没有熟悉到这一点，他们简单的认为处理好业务就等于干好了工作，把服务与工作相分离，没有把服务作为自己的职业追求。这也正是服务难以上水平，上台阶的根本原因。只有树立了服务是职业追求的思想，才能更好的为客户全方位的，高质量的服务，即坚持原则，又有礼有节，这样才能是真正意义的优质服务深入人心。

其次，服务是主动。服务要爱行，爱岗，亲近客户，爱行爱岗是柜员工作的动力，也是服务的动力。只有爱岗，柜员的工作才有激情，这样才能激发员工的热情和动力，才能一切为客户着想，解决客户实际困难，发挥自己的想象力和创造力，专心给客户带来精神上的快乐，心灵上的满足，业务上的帮助，这就是我行员工服务的最高标准。只有每个员工按照这样的服务标准来严格要求自己，我行的服务水平才能整体的提升，只有我们爱“践行”，客户才能爱“建行”。

今年以来，在上级行的正确领导下，我行紧扣践行核心价值观，促进科学发展两大主题，各项业务取得了较好成绩，绝大部分指标超过去年同期水平，创造了业务经营的良好局面，我们应该有无限的信心，在接下来的日子里，全行员工再接再厉，力争上游。

在中国共产党建党90周年之际，这个举国欢庆的日子里，让我们携手共同祝愿伟大的中国共产党永远充满生机活力，伟大的祖国永远繁荣昌盛，伟大的中华民族永远屹立在世界民族之林。

第二篇：爸爸妈妈 我想对您们说(王跃霖)

爸爸妈妈，我想对您们说

开远市彩云小学五（1）班 王跃霖

亲爱的爸爸妈妈：

我想对您们说，您们的爱伴随着我健康成长，我想真诚地对你们说一声：“爸爸妈妈，谢谢您们，您们辛苦了！”

在我的眼中，您们就像七十二变的孙悟空。

假日里，您们摇身一变，变成了和我一起玩的小伙伴：春天伴我放风筝；夏天伴我游泳戏水；秋天伴我摘果子；冬天伴我泡温泉。我们是多么幸福的一家啊！

在学习上，您们又变成了严厉的老师。我学习成绩不好时，您们就会严厉地批评我，督促我好好学习。

当我遇到困难时，您们又变成了我的拉拉队，为我鼓劲加油，帮我树立战胜困难的信心。我最怕上台发言，于是，您们一直都鼓励我：“勇敢点，坚持就是胜利！”，我才会鼓足勇气走上讲台发言„„在您们的帮助下，我越来越自信。

当我被表扬时，您们就非常开心。我被批评时您们又很难过。您们开心的时候，我也开心；您们难过，我也难过。您们以后都要开开心心的，我就更开心了！但是，您们难过，我也就会更难过。所以您们以后都要过得开开心心的噢！

爸爸妈妈，您们给我的爱，我都会深深地珍藏在心里的，我一定会努力学习，不辜负您们对我的期望！

祝您们 工作顺利 开心快乐

您们的儿子 王跃霖 2013年5月15日（指导教师 李坤）

第三篇：建行征文

情系建行梦扬帆正当时

当我还在象牙塔里为今后的人生努力的时候，我就非常敬佩金融系统里的银职人员。幻想着毕业后能和建行结缘，能把自己的所学全都奉献给金融事业，从而用自己的辛勤和努力，在平凡的岗位上，力争做出自己的不平凡。

毕业后终于得偿所愿，我有幸加入了建行**支行这个团结友爱的大家庭，终于能从事自己喜欢的工作。因为我之前就希望能有今天的结果。所以我要更加勤勉，要紧紧跟随时间的脚步，将自己的所有学识，加上自己爱岗敬业的态度，一心扑到建行柜员的工作之上，从而迎来自己事业上的春天。让我的梦想随着建行这艘充满希冀之船的全速前进，直达辉煌的彼岸。

时如穿梭、岁月荏苒。转眼已到了建行成立六十周年，六十周年！简短的四个字，却饱含着六十年来建行人休戚与共、共同努力、共创辉煌的点点滴滴，纵有再凝练的文字、再华丽的文章，都不足以表达我们对建行的情感，因为我们早已经把自己的个人荣辱得失和建行紧密的连接在了一起，因为我们要为建行的发展燃烧自己的激情，因为我们要把自己的一切奉献给建行！全体建行人用自己的爱岗敬业，用自己的锐意进取，用自己的善于创新，用一颗忠于建行、奉献于建行的心，来助力于建行的发展。一个个客户因加入建行业务而受益；一个个企业因加入建行业务而发展；建行的存款额如芝麻开花一般节节攀升；由原

来的单一存贷功能，实现了向现代商业银行的华丽转变；由原来的小微银行，一举成为了全球金融系统之中让人瞩目的焦点。我们建行人一起努力，让这艘充满希冀的大船起航扬帆！

虽然我加入建行仅仅才一年时间，但是明白如果想要做好本职工作，那就必须努力学习理论知识，虚心向领导请教，虚心向同事学习，做到勤于学习、善于学习，提高自己的理论知识和实际工作能力，以便更好地做好本职工作，随着时间的推移，在领导和同事们的帮助下，我在建行的工作能力得到了进一步的锻炼，同时也积累了丰富的工作经验，在推行的公安便民卡办理活动中，我带领的小组获得了第一名，同时也获得个人第一的成绩。这小小成就的取得，是大家齐心努力的结果，更是促使我向更高目标迈进的新起点。

脚下的路还在延伸，建行人的前进步伐没有任何停顿。我们要团结一心，充分发挥团队的力量，在领导的正确指引下，获得更大的进步。让建行的腾飞不是梦，而是活生生的现实！让建人的自豪不是梦，是实际工作和生活中的真实展现。让我们个人的梦想伴随着建行，一起腾飞在辽阔的神州大地！

通过我们全体建行人的共同努力，我们没有理由不相信建行的明天会更好！没有理由不相信建行会再创辉煌！没有理由不相信我们的梦想一定会实现！让我们和建行这艘巨轮一起，在改革的大潮中，启航！扬帆！

第四篇：王跃武先进事迹

农民党员献爱心精心浇灌团结花

——英艾日克乡八连村农民老党员王跃武先进事迹

‚汉族、少数民族永远是一家人‛这是英艾日克乡八连村一位汉族老党员王跃武常说的一句话，30多年来，他不仅这样说，也用实际行动这样做了。

王跃武，男，汉族，1992年7月加入中国共产党，现为阿瓦提县英艾日克乡八连村农民，担任八连村党支部调解员之职。

一颗诚心，彰显党员之本。

王跃武同志政治立场坚定，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性，甘为公仆，始终坚持党和人民的利益高于一切，牢记全心全意为人民服务务宗旨，用科学发展观武装头脑、指导各项工作。工作以来，以他的热情、勤奋，为八连村村的农民增收和民族团结工作做出了一定的贡献。

作为一名共产党员，王跃武同志认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，认真学习科学发展观精神，并做详细的学习笔记。在村党支部例行的‚三会一课‛和党员学习日中认真学习《党章》、党的民族宗教政策、理论和中央新疆工作座谈会精神等，真正把自己的思想统一到党中央的精神上来，对社会的稳定与发展尽到自己应尽的责任，也为更好地进行下一步工作奠定了基础。在他的带动和感染下，八连村民族团结工作做到了‚三个到位‛:一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在提高思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响‚共产党好、礼会主义好、民族团结好‛的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育

1月活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

作为一名共产党员，他时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，在工作中处处以共产党员的标准严格要求自已，努力挺高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直，注意顾全大局和干部的整体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。他认为民族团结、经济发展、社会稳定三者之间存在相互融合，相互依赖，共同促进的关系。八连村做为英艾日克乡唯一一个汉族大队，他始终把团结和稳定作为义不容辞的责任。为加强与邻村少数民族群众沟通和团结，他积极捐款捐物，尽自己的最大努力帮助少数民族群众。

英艾日克乡有23个行政村，其中有两个村是民汉村，王跃武同志就是其中一位值得我们尊敬和学习的农民党员。刚开始王跃武的维语并不好，听不懂也不会说，村民们在私下议论‚一个不懂维语、不懂维族风俗习惯的汉族人怎么能和我们相处好呢‛？听了村民们的议论王跃武没有说什么，可是在以后的生活中，不管在田间地头还是在村头街尾，他都主动接近维族老乡，谦虚的向他们学习维吾尔语、了解维吾尔族的各种风俗习惯，渐渐的王跃武这种积极热情的态度感动了老乡们，老乡们也愿意和他一起劳动、聊天了。王跃武在村子里不仅积极学习维吾尔语，还默默的观察着村民们的生活状况，谁有困难了，谁家有矛盾了他都会主动热情的去帮助协调，村民都非常信任他。

一颗爱心，彰显博爱之本。

著名的诗人艾青说过这样一句话：‚为什么我的眼中常饱含泪水？因为我对这片土地爱得深沉。‛王跃武同志就是这么一个对各族群众、对他的工作岗位情牵梦萦，魂牵梦绕的好人。

王跃武常说：‚我是一名普普通通的农村党员，现在国家政策这么好，我们的生活也比以前富足多了，所以帮助身边有困难的各族群众是我义不容辞的责任。‛

从2002年3月担任八连村党支部调解员一职到现在，王跃武始终支持村‚两委班子‛成员的工作，坚持做好每一件分内之事，用一颗爱心赢得村民的一致好评。

八连村村务纷繁复杂，群众时常会因为浇水、耕地、宅基地等小事，在民汉村民之间产生矛盾。轻则产生误会，重则发生摩擦。当遇到这样的情况时王跃武同志总是先把两人叫到一起，耐心问清事情发生的原因，是谁的错就是谁的错，并‚晓之以理，动之以情‛地对矛盾双方进行开导，本着一家人的态度，不把矛盾留到以后，使双方能够当场握手言和。村民小曹和邻村的艾合买提都是当过兵的年轻人，脾气火爆。有一次他们两人之间因耕地灌溉而发生摩擦就是王跃武同志不偏不倚当面化解了矛盾。现在小曹和艾合买提在生产、生活上相互帮助，亲如兄弟。而村里王家的婆媳发生了口角，邻村阿里木江家的孩子上不起学，李家的生活困难等等诸如此类调解事例举不胜数。

2010年11月11日，王跃武个人出资1万元购买了1吨面粉、200公斤清油，40件绒毯，慰问了他所在村附近的40户维吾尔族贫困党员和群众。王跃武的这种善举已经持续了十几年，不少民族兄弟都在他的帮助下过上了小康生活、度

过了难关，他自己都记不的了，而受他帮助的群众却永远的记在心里，也克力村的阿不都说：‚老王是个好人，帮助别人从来不计回报，只要你是真有困难，找到他一定能解决，我们附近几个村子的人可没少麻烦他，共产党员亚克西，我们谢谢他。‛这无不表现着他们对王跃武同志的情真意切和深深的感谢。

一身行垂范，彰显楷模之本。

身为一名农村党员，他一直冲在前、干在先，以朴素的情感和坚定的共产主义信念，旗帜鲜明的反对民族分裂，维护民族团结。王跃武同志始终像爱护自己的眼睛一样珍视民族团结。他时刻保持清醒的头脑，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，旗帜鲜明地与‚三股势力‛做斗争，坚决维护国家和人们的利益，自觉做到了不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，不传谣、不信谣。他始终把民族团结放在心坎上，时刻把民族团结落实到行动上，努力办好关系各族职工群众切身利益的好事实事。他时时注意从点滴做起，为人民办好事，每次献爱心捐款都是她最积极，捐款也捐得最多。2008年‚5〃12‛四川汶川大地震、2010年‚4〃14‛青海玉树地震后，王跃武同志积极响应村党支部的号召，发扬‚一方有难、八方支援‛精神,积极动员村民为灾区的民族群众捐钱捐物，并呼吁自己的家人也加入进来共同为灾区的人民献爱心。从身边小事做起，自觉维护民族团结，他以身作则，做民族团结的模范。他心里时刻想着弱势群众、装着弱势群众，时刻牢记‚为人民服务‛的工作宗旨，以帮助困难群众排忧解难为最大快乐。去年夏天的一天，王跃武同志在回家的途中，碰到一位内地来阿瓦提打工的汉族同志衣衫褴褛，满身异味，声称探亲没找到人，路费花光，3天没

吃饭了。王跃武同志得知这一情况后，尽自己所能，给予他吃饭的钱和少许路费。

2003年夏天的一个深夜，邻村的古丽巴努气喘吁吁的跑到王跃武家，流着泪说：‘丈夫多力坤不让8岁得儿子上学，想让儿子去学经。我不愿意，想让儿子继续上学，可多力坤不同意，还打了我…’王跃武闻知此事，火速赶到多力坤家，耐心的劝说道：‘现在国家政策这么好，孩子上学不用交学费。孩子只有上学、学知识，长大之后才能有出息、有本事，难道你想让你的儿子以后也种地，干一辈子农活吗？’多力坤低下头、想了想，愧疚的说道：‘阿卡姆，你说的对，是我糊涂…’现在多力坤的儿子已在天津的一所内高班学习，多力坤逢人就说：‘我的儿子能有今天，都是王阿卡姆的功劳。’

阿卡姆，这个在维吾尔语中再普通不过的一个称谓，但是它彰显了王跃武同志对待民族同志的一片情。他以润物细无声的行动感染了各族群众，润泽了心田也浇灌了这朵民族团结之花。他就是这样一位一心一意为党和人民的事业默默奉献的好党员。多年来，坚持为民族同志人民办好事，从身边小事做起，切实为各族干部群众办好事实事，以身作则，受到大家的一致好评。他的好，好在平凡。他没有石破天惊的义举，但是能让各族群众感受到温暖与阳光。他，就是这么一个人。为民族团结的大厦增砖添瓦的人！

第五篇：心得体会-王晓霖

参加“快乐工作 幸福生活”情感讲座的心得体会 3月6日，我参加了以“快乐工作、幸福生活”为主题的电视视频讲座，在讲座上专家老师主要从人生、婚姻、情感、职业形象塑造、人际沟通技巧等方面，分析人与人之间矛盾关系和解决策略，阐明道德、伦理、法制问题的正确观点，解答了大家的疑惑，我心中有一种豁然开朗的感觉。

在现实生活中，也许选择什么样的工作有时候不是我们所能决定的，但是我们却可以通过改变自己心态来面对挑战。世界上没有不好的工作，只有不好好工作的人呢，让我们对工作产生不满的是心态。因此，快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨，用乐观的心态去面对当前的工作，那么，我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起，我们会发现，原来快乐工作就在自己身边。当然说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。” 人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。

在你因为快乐工作而让自己快乐生活的时候，影响的是家庭和社会以及其他整体的状态也就是快乐的，那么从你开始到周围的环境都是那么和谐，那么清新怡人。今天，人们生活方式更趋向于国际化，加上中国正处于巨大的社会转型期,因此现在很多中国人感到压力巨大，却又不知压力从何而来，以及如何消减；总觉得过得不快乐，却又不知道是谁使我们不快乐，以及如何走出这种不快乐，所以只有快乐的工作，才能幸福的享受生活。

我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，明确人生的意义。正确对待财富和权力，保持从容、平和的心态。财富和权力是使我们幸福快乐的手段，而不是目的。在对待工作和生活，远离浮躁，锤炼意志和品质。在工作上要有上进心，生活品质健康，意志品质坚定；要珍惜生命，珍重健康，科学地安排工作与生活，不能用工作代替生活，也不能用生活否定工作。没有工作，生活就失去了保障；没有生活，工作就失去了意义。工作和生活就是要统筹兼顾、劳逸结合、相辅相成，套用现在的话说就要使生活和工作之间可持续、可协调地发展。

在待人方面，要学会尊重和宽容。要自信、自知，清醒地认识自己的优缺点，客观地评价自己的优劣势，既不陶醉于赞美中，也不迷失在批评中；既要有自知之明，又要有宽容之心，要学会尊重和宽容他人，学会控制自己的情绪。在同事之间要有欣赏和宽容之心，在人与人之间要有感恩和理解之心。

总之，快乐工作，幸福生活，用快乐工作当作幸福生活的基础，用幸福生活作为快乐工作动力。让工作成为我们成长的方式，在生活中品尝成长的喜悦。（王晓霖）