新疆教育学院实验小学教导处“小学语文“校本教研”研讨会发言稿

第一篇：新疆教育学院实验小学教导处“小学语文“校本教研”研讨会发言稿

“小学语文“校本教研”研讨会发言稿

各位尊敬的专家、领导和老师们，早上好！欢迎大家来到实验小学参加我校语文“校本教研”的研讨活动，同时更感谢您能抽出时间来对我校的教研活动给予热情的关注和指导。今天参加活动的有让我们用热烈的掌声欢迎各位来宾。感谢市小语会给了我校一次向诸位专家、老师学习请教的机会。今天的活动安排已在各位老师进门的时候发放给大家了。我们的活动准时开始。现在请授课老师和孩子们做准备。

各位专家、各位老师：

大家好！

在汇报开始之前，请允许我先来介绍一下我校的校园网站，汇报时，您可以边听边查阅我校的教研信息。

2002年，随着新教学楼的竣工，我校的软硬件各个方面都逐步到位了。目前，我校学生用机、教室教学用机、教师办公用机共323台，并达到百兆到桌面。

本校校园网站已开办近3年之久，为校领导的行政命令发布、上下级思想交流、教师办公提供了一个稳定、高效的平台。大家现在看到的是我校校园网站的首页。通过导航栏，我们可以清晰的了解我校网站的构成：有学校概况、学校管理、教师天地、学生园地、党团生活、大队部、政策咨询、留言簿和资源库。同时，校园网站还为我校教师提供ftp,e——mail,vod视频点播等服务。

今天，我们是将实验小学近几年在语文教学改革中的一点思考、探索和一些尝试以及困惑坦诚地置于各位老师的面前，希望能得到各位专家、老师的指导和帮助。在这里，我需要特别指出的是，今天我们所展示的课改实验工作的想法和做法，其实很多学校都已在实施和研究，也总结了不少有益的经验。我们在这里不揣浅陋，就是想通过此次活动，给我校的语文老师搭建一个对话、展示、提升的平台，在各位富有经验的专家老师的指点帮助下，以这次活动进一步地促进我校语文教师将研究与教学实践融为一体，促进老师们的专业水平的提高，并促进我校向学习型、科研型、实践型、总结型的教研组织再迈进一步。

自2001年秋季课程改革开始在国家级实验区启动至今，已历经了四个年头。我校也同新课程一起走上了一条探索之路，老师们在这条充满艰辛，更充满希望的探索之路上洒下了辛勤的汗水，也迎来了收获的喜悦。在我校的语文课堂上，老师们试图努力改变学生的学习方式，重视拓宽教学内容，丰富语文实践活动形式，力求体现全面提高学生的综合素养。但是，由于新课程理念要求下的新课堂问题多，困惑多，矛盾多，因此，以往教师孤军奋战的教学研究方式已不再符合新形势下的新课堂。在我们倡导着“自主、合作、探究”学习方式转变的同时，我校也在不断修正学校的教研方式，同许多学校一样，我们将我校的教研视角定位在群研上。群研在我校是校本教研与校本培训相结合的一个操作层面。2003年6月，我校进行了首次校本培训，当时，张平主任、李晨红老师等专家做了切合教学实际又具指导意义的理念的引领，令我校的老师受益匪浅。

其实，实验小学的群研工作历时已久了。这些年来，我校的语文教研在校领导的关注和天山区教研室、乌市教研中心、自治区教科所以及教育学院人文学院、自治区继续教育处等各级领导的专业指导下，本着扎扎实实搞教学的精神，特别重视加强教研组内的群体学习和教学研究课的交流。这几年，在前一任主任梁主任的具体指导下，学校一直坚持教研组隔周学习的制度（本学期改为一周一次的教研组群体学习）。在教导处的指导监督下，各组老师以“推荐与自选相结合，个体研读与群体研讨相结合”的方法开展理论学习，这样是着眼于培养每位教师做思考型、反思型的教师。同时，我校注重在教学理论引领下的教学研究课的实施，特别是自课程改革以来，我校有幸承担了自治区小学语文阅读教学中“自主、合作、探究”学习方式的研究课题。在教研专题探索的驱动下，我校紧抓各教研组的组内研究课的课堂实践工作。为了让教师尽快地将新课程理念转化为教学行为，实验最初的两年里，我校各教研组每位老师每学期上组内研究课达2——3节（每次上课前上报学校，通知各科老师听课）。同时，教导处非常重视教师课后自我反思能力的训练，写教学反思是我校的教研制度。其间，我校每学期坚持开展不同形式的校级教研活动（如校本培训，教师间的教学比武，家长开放日活动、青蓝工程等），充分发掘校内有潜力的教师，并发挥骨干教师的辐射作用。在理论引领下的较为夯实的课堂实践，使得我校教师积累了比较丰富的教学经验，基本达到了全员参与、全员提高的教研目的。

在这样的积淀下，我校语文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研为突破口，立足基层教研组，实抓群研工作，教研组工作求真、求实、求活，充分发挥学校教研组长和骨干教师的作用，群策群力，博采众长，积极推行“集体备课、尝试走班、集体评课”的群研制度，以课堂教学为主阵地开展教学研究，提升教师的教科研能力。

下面，我就将我校的“集体备课、尝试走班和集体评课”的一些探索及思考向各位老师做一个汇报,希望能得到大家的批评指正以及更好的建议。

一、集体备课：

1、提出：其一，新课程理念提倡合作，不仅是指学生的学习方式，还应是教师的教研方式。发挥团队精神，发挥每个教师的特长，互相取长补短，群策群力，增强了教师之间的合作关系，使原来势单力薄的教师个体走出封闭的圈子，每个教师的个人优势被整合为集体的智慧，会时时迸发出令人惊喜的创新思维和教学设计；其二，以往的备课，每个老师要备一本书的内容，不但花费的时间长，而且每个单元、每课内容都备得不是很精致。费时低效，甚至有些老师为了应付检查，就索性“抄教案”。因此，我校于两年前正式提出自己的集体备课方案。

2、实施：

（1）原则：“集体备课、资源共享、个人加减、课后反思”（田校长提出）

（2）措施：其一，备课时间、地点、人员制度化：我校以教研组为单位，每周固定时间在各办公室集体备课；其二，备课内容和主备人员制度化：教研组每人主备一至两个单元，就这个单元的内容进行细致、深入地备课。每周教研组活动时，按单元由负责主备的老师先讲解自己所备单元的整体思考和每课的重难点、教学设计以及教具准备等；其他老师边听边在语文书上做详细的记录，然后全组老师共同商议，制定出一份比较完善的教案，并把这一单元的教案，拷贝到每个班的电脑中；其三，个性修改制度化：每位老师根据个人教学风格及本班学情，对集体备课教案进行再创造，使之成为一份适合个人特色和本班教学的个性化的教案；其四，及时反馈制度化：在集中教研组集体智慧与使用本人个性化教学策略后，效果如何，要及时反思，做好后记，交流总结得失，形成习惯。（集体备课上网，个人备课、教学反思教导处会随时抽查并总结）

3、收获：其一，让每位老师集中精力备好一至两个单元的课，提高了每位老师的备课质量；其二，也减轻了老师的负担，节省了时间，让每位老师有更多的时间投入到课堂教学中；其三，集思广益，“以思维碰撞思维，以智慧点燃智慧”，充分发挥教研组“群研智慧”，做到了资源共享。

4、思考：在我校推行由个人备课向个人与集体合作备课转变的同时，我校语文教研在思考由于新课程课堂教学的动态生成性，集体备课还应提倡由静态备课向动态备课转变；由于备课是终身随时的感悟，不仅仅是写在纸上的文字，因此集体备课应由文字教案向文字与思维相结合的教案转变，对于富有研究精神与教学经验的老师，我们还在思考向“0教案”过渡的尝试。

二、尝试走班：

1、提出：其一，教师的需要。我校的语文教学基本是以一贯之——从一年级带到六年级。尽管一直推行群体学习，组内教研，校本培训，但依据班级个体，不可避免的是部分老师仍会出现“闭门造车”的现象。因此，学校应努力为老师搭建一个自主学习、交流、展示的平台，为老师的教育教学提升、班级管理自我反思、自身专业发展提供有效的支持；其二，学生的需要。孩子的天性是追求新、活及变的。但是在目前相对封闭的教室里，学生要满足享受所有的优质教育教学资源，至少是与本年级的所有老师交流的愿望都是很难达成的。那么，我校就力图为孩子们创建一个“欢迎本年级老师走进我们班”的机会，先满足孩子们小小的愿望，让他们在与本年级老师零距离接触的过程中，学会适应不同的老师，获取不同的信息，提高学习知识的兴趣。基于这两个需要，两年前，我校田征校长提出试行教师走班制。

2、实施：其一，以课改龙头年级为试点，由“自主、合作、探究”课题组的老师们先行做走班实验；其

二、由试点老师介绍走班经验及教训，然后推广先进经验，并建议各语文教研组实施全员走班制。（本学期建议每位语文老师设计一节精品课，在本年级走班，年级组老师听课评议。）

3、收获：其一，学生的收获。每位老师具有不同的教学风格，每节课的训练侧重点也不同，每一节走班课都是经过精心准备、精心设计的，可以说一次走班课就是一次公开课。与不同的老师合作上一次走班课，从学生自身而言，提高了对不同老师的适应能力，感受到不同的教学风格，同时体会到不同老师上课所带来的新鲜感，满足了孩子求新求变的愿望，极大地调动了学生学习的兴趣。其二，授课教师的收获。不同的班，不同的特点，对老师的组织教学、教学机制是一次极好的训练和考验，提升了老师针对不同的学情调整教学策略的能力。作为走班的施教者，体会到了不同班级的学生思维、学习习惯、语文素养等方面的差异，有助于发现自己在日常教育教学中忽视的问题，更好地提高自己的教育、教学管理的能力和水平；同时在完成教学后针对教学中出现的问题能更全面、更深入地反思和修正；其三，听课老师的收获。作为同年级的听课者，以“旁观者”的身份更能发现自己在本班语文教学、班级管理方面的不足与欠缺。通过走班课，听课教师看到的不再是一个班，而是一个年级、一个整体，从学生、教师的方方面面做了一次很好地横向比较，发现的不再是个别的、特殊的现象，而是全面、普遍的现象。从而，对年级组的教研水平、团队共进都有着非常重要的意义。

4、思考：目前我校的走班制是立足于教研组的。但针对学校要达到优质资源的共享与有效交流的教研目的，仅仅立足于本教研组的走班尝试还远远不够。因此，我们在思考：其一，年级大课走班尝试；其二，跨年级走班；其三，跨学校走班。走班制的逐步实施，就是为了促使老师从不同的教育对象、教育情境中汲取经验，并逐步完善和提高自己的教育教学能力和素养。

三、集体评课：

1、提出：授课、说课、听课、评课是学校反思性教研的常规工作，集体评课也是许多学校的日常教研工作。我校语文学科在推行集体评课的教研定位上，是与校本培训接轨的。一次集体评课，就是一次有意义的案例引领式的培训。以一个个鲜活的课堂教学范例为载体，通过对课例的点评和分析，共同提炼出老师们平日教学中的问题和困惑，再合作设计突破的方案并从教学实践中得到验证，从而提升教研质量。

2、实施：其

一、组织活动。我校每学期召开一至两次的校级教学研讨活动（教学竞赛——十几年来，基本上是每年一次；家长开放日——让学校的每一位老师都站到了家长的面前，请家长评价，与家长互动；青蓝工程汇报课——一年来，田校长全方位而长远的思考，精心的部署及教导处、师傅们扎实有效的指导、徒弟们虚心的学习；校级推优课——“众人搭台，一人唱戏，大家受益”），为老师们集体评课提供了平台；其

二、形式多样。我校组织由下至上的集体评课，即先由各教研组或学段教研组交流评议，再以宣讲或“沙龙”及“培训”等形式组织全体语文老师集中评课，为老师们集体评课创设对话、民主、具有指导意义的研讨氛围；其三，明确分工。在集体评课的过程中，对于每位参与的老师均做到人人有分工，由学习层的教师做课堂实录的记录，由资深教师整理、宣讲评课稿或案例分析，由专家教师提炼有指导意义的教学问题和教学困惑，参与的所有老师讨论交流。

第二篇：新疆教育学院实验小学2006（范文模版）

新疆教育学院实验小学2006--2008年

精神文明建设三年规划

我校2006年—2008年精神文明单位创建工作将以十六大精神为指导,按照院党委的工作部署安排，以体现“以人为本，和谐发展”为办学理念，进一步达到“创名校、出特色、育人才”的办学目标和“会学习、善创新、有个性”的育人目标。我校将以“敬业爱生、追求卓越”的精神为主导，以争创自治区级“文明单位”为动力，加强管理，不断提高教育教学质量，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，推进物质文明、精神文明、政治文明建设和生态文明建设，切实加强思想道德教育，扎实开展精神文明创建活动，为教育事业的发展提供思想保证、精神动力和良好的发展环境。

以下就实验小学2006年—2008精神文明建设三年规划部署安排如下：

一、指导思想：

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚决执行党的教育方针，依法办校，以德治校，用心施教，积极推进素质教育，以全面提高学生和教职工素质为根本目的，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人为目标，加强学校思想政治工作和德育工作，努力把学校建设成为弘扬社会主义精神文明的重要基地，为加快我校文明单位建设服务，为推动我区跨越式发展和教育事业的改革发展作贡献。

二、实施目标

（一）、加强领导班子建设，完善各处室和各教研组。

1、重视领导班子组织、思想和作风建设，坚持民主集中制原则，团结协作。中层干部有独当一面的能力，校级领导干部有驾驭全局的能力。

2、积极进行办学和管理体制改革，努力推进教育“两个重要转变”的实现。

3、进一步完善“二处一队”的建设，做到职责分明，务实有效，提高学校的办事效率。

（二）内部管理规范化、制度化。

1、学校思想教育、教学教研、总务后勤等各项规章制度健全，运行机制正常，常规管理做到制度化、规范化。

2、无乱推派和乱收费现象。

3、学校改革和发展中重大问题的决策科学化、民主化，充分发挥教代会、党组织和工会群众组织的作用。

（三）努力提高教育教学质量，积极办好群众满意学校。

1、教育教学质量处于同类学校的前列，力争达到社会各界群众对学校办学水平普遍满意的程度。

2、教育思想端正，深化教育改革，全面推进素质教育，努力培养学生的创新精神和实践能力，造就德、智、体、美、劳诸方面全面发展的一代新人。

3、做好教师培训工作，开全国家标准要求的所有课程。

4、利用好校园网络平台，积极发展信息技术，充分发挥计算机多媒体辅助教学的作用。

5、所有教师达到大专以上学历，鼓励教师积极参加本科学历和研究生学历进修。

6、通过分批组织教师进修学习，一年内使全体教师达到政府教育主管部门要求的计算机技术等级标准。

（四）、真正加强“行业作风”建设。

1、坚持以学生为主体、以育人为宗旨，搞好有特色的校园文化建设，逐步形成廉洁、高效、高质的行业风气，科学严谨的学术风气，健康、和谐的生活风气。

2、加强教职工的思想道德教育，做到爱生敬业，营造健康、祥和、安定的校园治安环境。

（五）、创建一流的校园育人环境。

1、规划好校园环境，搞好绿化、美化建设，继续加大投入，努力办好花园式、乐园式的学校。

2、完善教学设备，尽力为师生提供优雅、舒适的学习环境，短期内力争使校园绿化面积达到30%以上。

3、创办好全区一流的名校。

三、工作目标： 按照院党委提出的一年打基础，二年见行动，三年见成效的创建目标，近三年我校要在求实、求进、求深、求新、求效上下功夫，通过“五化”建设，即学校管理制度化、教育教学规范化、师生行为文明化、校园环境育人化、学校设备现代化，最终把学校建设成为“环境美、设施齐、师德好、学风正、特色显、质量高”的现代化小学，实现精神文明建设上台阶、上档次的工作目标。

四、具体工作：

（一）加强领导，完善组织，明确责任

进一步加强创建精神文明工作的组织领导，切实形成主管领导亲自抓，协调部门牵头抓，其他部门配合抓的布局，把精神文明创建工作贯穿于其他各项工作之中，齐抓共管，同创共建，并建立完善组织领导机构，促进精神文明阵地的建设，确保精神文明建设工作的组织落实。

（二）用十六大精神和“三个代表”重要思想统领精神文明建设工作

1、切实把十六大精神学习领会好。一要深入学习十六大报告，牢牢把握报告的主题、灵魂和精髓，把握13年的基本经验和全面建设小康社会的奋斗目标。二要深入学习“三个代表”重要思想，全面深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，按照“四个必须”的要求，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。三要深入学习新修订的《党章》，让《党章》精神深入人心，务求在改进全校党建工作上见实效。

2、坚决把十六大精神贯彻落实好。紧密联系小学教育工作的实际，从“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的高度，为全面建设小康社会创造公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境做出我们应有的贡献。

（三）加强思想道德建设，全面提高干部思想道德水准

1、抓好公民道德建设实践年工作，落实“公民道德建设月”教育活动，真正做到以月促年。根据上级文明委关于公民道德建设月的总体安排，把学习《公民道德建设实施纲要》与爱国主义教育、“民族团结教育月”活动相结合，与工作特点、岗位职责、工作程序结合起来，大力加强遵纪守法、诚实信用和爱岗敬业教育，推广典型，树立先进，在全局掀起公民道德建设的新高潮。

2、广泛宣传普及“八荣八耻”“二十字”公民基本道德规范，认真查找自身在政治思想、理想信念、学习风气、工作作风、生活作风、道德品质、廉洁自律等方面存在的问题，使全校工作作风和精神面貌焕然一新。

3、抓好教职工的党风廉政建设和反腐纠风工作，要以开展讲党性、重品性、作表率活动为契机，通过大力加强党的基层组织建设，增强党性宗旨观念，巩固反腐倡廉警示教育的成果。

4、进一步强化市民文明学校教育管理。切实做到机构、基地、教材、计划、工作、管理、考核、效果“八个到位”，促进市民文明教育工作规范化、制度化、经常化。要坚持每月一课制度，要发挥开拓创新、深化内容和示范带头作用。

5、利用宣传栏、板报等多种形式积极主动营造浓厚的社会主义公德与文明行为规范宣传氛围，要加大教育投入。继续深入开展“文明言行提示”活动。要将活动的形式与内容有机结合起来，把知与行结合起来，切实发挥“文明言行提示”的日常监督、提示、规范作用。

6、继续抓好“四德”主题实践活动，开展 “文明职工”“五好文明家庭”的评比活动，以严格、规范的考核标准，形成比服务态度、比工作效率、比业务水平、比文明言行的良好氛围。

7、积极响应扶贫帮困献爱心活动，落实扶贫帮困长效机制，号召全校师生开展社会公益活动。

8、积极开展“迎奥运、展风采、校园文化建设”的创建活动。

五、围绕重点、突出特点，开创精神文明建设工作新局面

（一）坚持以德育为首，把德育工作放在素质教育“核心”的位置，研究新时期小学生的思想新特点，以“严格行为、丰富活动、增强情感”为原则，努力抓好“德育四化”建设，增强学校德育工作的时代性、科学性和实效性，开创德育工作的新局面。

1、抓德育观念科学化，进一步端正教育思想和德育工作态度，坚持学校工作一切从育人出发，真正做到教书育、管理育人、环境育人、服务育人，为祖国的未来培养高素质的合格人才。

2、抓德育内容序列化，以“五爱”教育为基本内容，根据学生的年龄特点，对不同年级提出不同要求，既要注意层次性，又要注意连贯性，形成序列教育的模式。

3、抓德育手段自主化。以学生为主体，充分发挥学生自己教育自己，自己管理自己的内在动力，把增强学生的自我意识、自我管理、自我评价作为教育的重要形式，贯彻于德育活动的始终。

4、抓德育评价规范化。根据知行统一的原则，编制《小学生发展性思想品德素质教育标准》，引导学生评价自己和他人，提高学生的评价能力。

（二）开展创新教学、面向全体的教育思想和师生互动的教育方法。在教育目标上，着眼于提高学生的整体综合素质，发展学生的个性和特长。

在教育过程上，注重学生学习兴趣的培养，通过开设各类兴趣班，让学生乐学、爱学。

在教育内容上，注重实践能力和创新精神的培养。

在教育方法上，体现师生间的尊重和平等，形成教与学的和谐互动。在教育环境上，发展学校、家庭、社会教育环境的一体化建设 在教育形式上，发展“小班化教学”的理论和实验成果。具体措施：

坚持以教学为中心，优化课程设置，进一步改革课堂教学，加强小班化教学的推行，大力推进新课程标准所要求的课堂教学结构、教学方式、教学方法的实施，努力抓好师生互动的研究性课堂教学活动，使课堂教学成为实施素质教育的重要阵地。

1、树立教学活动中的人文精神，师生关系尊重平等；生生关系友爱互助；人境关系和谐互动。

2、抓好课堂教学方式的转变。实现“四变”，即教学活动要变单一沟通为多向交流；学习方式要变被动参与为主动参与；教学组织要变个体学习为集体互学；教师评价要变以教师为中心的评价为师生共同评价和生生相互评价。

3、抓好创新教学、面向全体的教育思想在师生互动式教学中的应用。采用情感和多变的教学手段，调动学生学习的积极性和兴趣，使学生爱学；教会学生学习的方法，增设学生学法的交流，养成良好的学习习惯，使学生会学；创设有利用研究性学习的情境，训练发散性思维，鼓励学生实践，开展研究性活动，使学生善学。

4、开展好学科竞赛活动，发展学生学习的潜力，培养学生的竞争意识，丰富学生的学科活动，促进学生知识的扩展。

（三）抓好家校合力促教育工作

坚持走学校、家庭、社区教育一体化道路，发挥环境育人功能，运用社区参与、家庭同步、学校开放的策略，形成教育合力，使学生整体素质提高，与社区精神文明建设同步，优化环境。

1、搞好社区参与教育，依托社区，完善网络建设——社区德育网络、社区实践网络、警校共建网络等优化社区教育环境。

2、搞好家庭同步教育。办好家长学校，建立和健全家长委员会（校级）和家长代表小组（班级），实行家校互访，提高家长素质，优化家庭教育环境。

3、搞好学校开放教育，优化校园环境，营造班级文化，组织学生参与社区建设，在服务社区中接受教育，优化学校教育环境。

（四）坚持走“科研兴校”的道路，健全科研网络，实现科研促教研，教研促教学，教学促质量。

1、抓好课题管理。采取学校确立大课题，教师在各个课题下确立小课题，采用改革发展与研究相结合，推进学校立项课题的开展，重点以英语教学、信息技术与学校整合教学为主。

2、抓好科研队伍，通过举办讲座，指导课题研究，健全学校科研中心组活动。

3、抓好规范化科研管理模式，使科研工作正常运作，不流于形势。

（五）努力抓好信息技术教育工作。

贯彻落实好“三个面向”的精神，培养学生掌握现代学习工具的能力，适应未来的信息化教育时代。

1、抓好信息技术课的教学，在一年级就开设微机课程，培养学生运用现代化的工具，增长知识，发展能力，提高创造力。

2、抓好信息技术与学科整合的教学，变革教学方式和学习手段，丰富学习内容，达到人机的交流。

3、抓好学校网络化的管理，变革管理方式，实现现代化的办公模式，提高工作效率。

（六）抓好各项管理工作

1、进一步完善组织与管理。

进一步健全以校长负责制为核心的学校领导机制，发挥党支部的实施素质教育，推进学校发展中的政治核心和监督保证作用，发挥教代会的民主监督作用，并进一步地发挥领导班子的导向、凝聚、指导、带头作用，形成团结、协调、勇于改革、务实创新的坚强集体。

2、进一步抓好规范管理，依法治教。

按照有关政策法规，编制《实验小学学校章程》，健全校内各项常规制度，引导全校学生形成良好的学习行为，引导全体教师端正教学行为，引导学校的管理机构端正领导和管理的行为。

3、进一步抓好教师队伍建设。

加强师资培训，要求初步形成一支师德高尚，业务优良，富有敬业精神又充满改革活力的教师队伍。三年内，师资水平要达到以下指标：任课教师学历100%达标（其中青年教师大专以上学历比率达到100%以上），任课教师100%能上活动课。语、数、外、音、体、美、科学、劳动、综合等学科,都有把关教师。骨干老师比率达到15%以上，培养5名科学带头人，在青年教师中形成10名教学骨干，具体措施：

1、优化师德教育。培养新形势下教师新形象，树立师德标兵，宣传和表彰教书育人先进典型。

2、立足自培，提高教师教学能力，鼓励教师练好基本功，充实更新知识，参加各级举办的培训班、教研活动，提高教师上好本学科课和活动课的能力。

4、培养青年教师，做好“选苗、育苗、护苗、用苗”的工作，进一步做好“五子工程”即引路子、结对子、树样子、压担子、冒尖子。加速青年教师从职业适应到职业成熟的过程，早出人才。

（七）抓好校园环境建设

以建设绿色乐园为目标，加强校园整体环境的建设，为师生提供一个优美洁净的校园环境。主要有以下重点项目：

1、校容校貌达到卫生标准，没有卫生死角；

2、硬件建设达到上级规定的标准学校的标准，在校园内为学生提供各类适应小学生学习、锻炼、使用的体育、健身、活动设施，开展“自取、自乐、自护”活动。

3、对学校外墙进行维修，为师生提供一个安全的学习活动环境。

（八）抓好综合治理及爱国卫生工作。

加强社会综合治理工作是做好一切日常工作的前提和保障。要做到工作有计划、有安排、有落实，在全校形成“事事有人管，层层有人抓，人人有责任”的局面，把创建安全文明单位工作做到法律教育到位、安全措施到位、治安措施到位、治安防范工作到位的“四个到位”。积极开展爱国卫生运动，深入扎实开展“四美一净”活动。制订出卫生管理制度和评比办法，并坚持经常性卫生教育和卫生清理制度，做到服务场所和工作环境整洁卫生。

（九）抓好计划生育宣传教育工作。

严格履行与天山区计生办、街道办事处签订的《人口与计划生育目标责任状》，逐步规范各类帐册、台帐，做好计划生育的宣传教育及为全校育龄群众服务工作，使他们掌握必要的保健常识。

（十）继续开展好民族团结教育月活动。加强民族团结、维护祖国统一、保持社会稳定是搞好一切工作的基本保证，是各族人民的根本利益所在。我校要坚持不懈地开展民族团结教育，一是要深入开展马克思主义“五观”（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）教育，二是要进一步加强宗教法规教育，使全校教职工分清合法与非法宗教活动的界限；三是加强“三个离不开”思想的宣传教育，形成人人讲团结，人人促团结的良好氛围。

总之，精神文明建设是一项长远、永久性的工程，它关系到我们的社会道德风尚，关系到党风国运，具体到每个部门、每个单位，更必须持之以恒。我校将在实际工作中将认真查找差距，弥补不足，力争在今后的工作中，推陈出新，使我校的精神文明建设工作再上新台阶、新水平

第三篇：新疆教育学院实验小学

党风廉政教育月活动工作总结

为了加强学校党风廉政建设，规范办学行为，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强党风廉政、反对腐败的工作过程中，从学校工作实际出发，开展了以“学习准则，严守纪律，廉洁从政”为主题的第十二个党风廉政教育活动，有力地推进了党风廉政建设，有效地促进了学校各项工作向前发展。

一、加强政治学习，把好宣传教育关。

党风廉政建设宣传教育，是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导，全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。第十二个党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）为主要内容，通过学习《廉政准则》以及中央和自治区新近颁布的有关党纪条规和文件规定、开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹、参观反腐倡廉教育基地等活动，学校大力宣传邓小平党风廉政建

设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。学校还利用校园网、广播站、宣传栏等阵地，推动党风廉政建设，开展深入学习党纪政纪和法律法规活动，多次组织召开全体党员大会、新老党员座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，开展具体深入的党风党纪教育，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。同时，宣传报道学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例，通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员干部中开展党员先进性教育和“三个代表”学习的同时，把学习《廉政准则》与学习《党章》和最近中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等其他法规制度结合起来，对照《廉政准则》，认真分析党员干部特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的突出问题。大家深刻地认识到：领导干部的素质不

高，廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要地位，组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到五有：有时间、有资料、有笔记、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。

三是加强警示教育，以“学习准则，严守纪律，廉洁从政”为主要内容的教育活动，使全体教职工普遍受到一次深刻的教育，转变全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。结合学校实际，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，分析原因，吸取教训，引以为戒，做到警钟常鸣。

二、加强制度管理，把好责任关。

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。

一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，健全责任网络，把责任具体落实到人，自觉增

强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任，明确提出做到六个必须：必须亲自签定党风廉政建设责任书；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各教研组倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。实行收支两条线，接受群众监督；规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为等。

三是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求，很好地把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确职位与奉献的关系，职位即责任，无

论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益；做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。

皮拉力乡盾都拉小学党支部 2012年12月25日

党风廉政教育月活动工作总结

皮拉力乡盾都拉小学党支部

2012年12月25日

第四篇：学校：新疆教育学院实验小学

学校：新疆教育学院实验小学 作者：窦雨晨 班级：六年级2班 指导教师：李梅

学校地址：新疆乌鲁木齐市光明路333号新疆教育学院实验小学 邮编：830043

天山大峡谷之美

新疆教育学院实验小学六（2）班 窦雨晨 指导老师：李梅

几个月前，我和爸爸妈妈去了新疆天山大峡谷。

天山大峡谷经过了认真全面的修建，路都是平坦的柏油路。是AAAA级景区，景点十分丰富：天鹅湖，照壁山„„

我上次去的时候是冬天，那时我们去主要是为了游乐项目，比如滑冰，滑雪等等，当时周围都是白茫茫的一片雪，十分壮观，还有冰雕，很精致，晶莹剔透，动作栩栩如生，好像下一秒就活了。

这次我们去的时候是初春，雪已经融化。道路两旁的树木十分高大，已经抽出了嫩绿的新芽，一副蓄势待发的模样，好像在挥着小拳头对我们说：“你们等着！过两三个月，我一定会枝繁叶茂的！”游人也增加了许多，有各地的，甚至偶尔还能看到外国人，到处都能看见游人们对着某一处景点津津乐道。

我们进去没走多远，就看到了一座瀑布。最开始的时候，只觉得就是个瀑布嘛，水向下流而已。后来慢慢走近，先是隐隐约约听见像有“哗哗”的水声，这时，我的心跳开始加速，好像马上要看到什么了不起的景象似的。最后，水声越来越大，瀑布变得很高大了，水流哗哗作响，像是曾经战场上战马飞驰一般，十分宏伟。瀑布明显是被修缮过，中间阻挡水流的石头在水流夜以继日的拍打下已经变得圆润光滑，每次水流拍打上去，都会溅起许多小水珠，然后从两边分流开来。而分隔的石头很多，就看到水流不断交错合并，溅起无数水花，看得人眼花缭乱——瀑布真是太美了！

这次的天山大峡谷之行，让我领略到了自然之美，新疆之美，同时我也知道，如果没有人来建设这里，这里也不可能是这样的光景。所以，这次天山大峡谷之行，更让我体会到了祖国之美！

第五篇：新疆教育学院实验小学2005—2006学年第二学期教导处教科研工作计划

新疆教育学院实验小学2005—2006学年第二学期教导处教科研工作计

划

新疆教育学院实验小学20052006学年第二学期教导处教科研工作计划

龙莉陈坚

一、指导思想

本学期，教导处将认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，以我校近期、远期发展目标为先导，以我校学科发展定位为指针，加强校本培训、教师管理力度，促进教师队伍建设，加快教育信息化步伐，努力实现教学质量的持续攀升，进一步树立以人为本的教育思想，促使师生素质更加全面和谐的发展，并不断提升学校的办学品位，让校园真正成为师生的精神家园。

二、主要目标

1、加强教导处日常管理工作，以

量化评比细则为准绳，使管理走向规范化、科学化、人文化，努力提高学校的教学管理水平。

2、加强新课程改革与研究力度，推进学校课程课时改革。以新课程理念为先导，以教学案例和反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。

3、以校本研究为抓手，继续加大群研工作的力度，鼓励支持教师进行课题研究，使教师教学理论水平和业务能力得以有层次的提升。

4、加强师德建设工作及师资培训力度，着重培养青年教师，促使青蓝工程的可持续性发展，确保教师队伍有层次，从而进一步促进教师的专业化发展。

5、迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动，认真组织好学生的赛前辅导工作，选拔、集中学生的优势兵力，采取分层辅导和集中训练方式，力求做到务实有效出成绩。

6、进一步做好名校联盟网校远程

教育活动，展示名校风采，为学校的百年庆典呈献佳作。

7、全面推进我校的精神文明建设工作和语言文字规范化教育工作，继续争创市级语言文字规范化示范校和自治区级精神文明单位，并重视在各学科教学中渗透环保教育内容，继续争创环保绿色学校。

8、加强学生的身体、心理健康教育，重视红十字会工作，以卫生知识讲座及学生喜闻乐见的自救防护演练活动为载体，促使学生和谐发展。

三、工作要点：

1、锤炼教师队伍，促进专业发展。

教师的专业成长是一个自然发生的过程，或者说真正有效的学习提高是一种自我需求及自控行为。学校在这方面可以通过必要的规划、组织，凝聚全体教师的力量，形成一个知识共享的网络，共同建构教育的愿景。当教师置身于这一专业成长的团体里，自身的学习、实践的愿望及能力就会大大地提升。

（1）不断学习，成就反思型教师。

加强教师的阅读。引领教师落实并做到五个一。读一本好书（与课改相关），充实并更新理念；做一本摘记，读写结合；参加一次点评或论坛，知行结合；练一手好字，夯实基础；写一篇论文或案例，感悟教育。

学校为教师外出交流教学、听课、培训提供更多机会，教师外出学习后需回校交流：可作汇报交流，可上移植课，可上传书面材料，以此实现信息共享，共同提高。

提倡同行相习。学校要充分挖掘本校教师的可贵资源，加大学科带头人、教学骨干、教坛新秀三类人的培养力度，提供成功典范，促进青年教师的快速成长。

（2）行为跟进，实践教育新理念。

本学期，我校要抓住全国及本地区的各级各类教育教学类竞赛的契机，通过教学研讨课的授课、说课、制作课件、撰写论文、讲座等活动，实践教育新理

念，使骨干教师脱颖而出；并继续落实每学期每位教师组内研讨课的交流展示，把这项活动当作提升教师教学研究能力、课堂教学水平的一个有力的平台，促使教师素质的全面提高。

2、优化教育教学管理，务实高效创新。

本学期，教导处将依照研究指导管理评价的工作职责，以我校学科发展定位语文为基础，数学为龙头，英语为特色，科学为核心；语数外科搭台，体音美唱戏为指针，着力抓好教研组建设，规范教学行为，增强制度化调控、评比、导向的力度，力争使教育教学管理工作务实、高效、创新。

（1）抓教学常规管理，促务实高效。

优化课程结构，突出特长培养。教导处严格执行国家课程安排计划，开齐开全开满大纲中规定的各学科课程，并继续推进我校课程课时改革进程，教师授课严格执行教学进度计划，严格按照

课程表授课，班主任不得随意不挤、占、挪用体育、音乐、美术课。如有特殊情况需调课、代课必须经过教导处许可方能进行。

规范备课，提高备课水平。各教研组要坚持一周一次集体备课制度。备课要做到：备教材、备学生、备教法和学法、备作业练习、备板书、备现代教育技术；要体现课标新理念、素质教育目标和创新意识；要精心设计编写教案，教案上要标注备课日期。教案允许采取书写教案或电子教案方式完成。继续鼓励各教研组发挥群研智慧，实施集体备课，个人加减，但决不允许照搬他人教案，无教案者不得进课堂讲课。教研组长必须坚持每周检查教案并签字，教导处也将不定期抽查教案并小结。

备注：语文组的备课可采取集体备课、资源共享、个人加减、课后反思的备课方式进行备课。综合学科的备课因同科不同课，故可采取集思广益、资源共享、个人加减、课后反思的备课方式

进行备课。

按照上级机关提出的减负要求，严格执行我校制定的减负有关规定，要求教师在注意减轻学生过重的课业负担的原则上合理有效地布置作业，课堂教学中所布置的作业要全批全改，其中部分作业要面批面改并据反馈及时调整自己的教学。教导处将随机进行作业批改的检查或不定期以面向家长的问卷调查进行社会反馈，并适时总结。

教导处对教师的常规工作将淡化月检查制，注重过程管理与调控。本学期，教导处将加强随课堂的调研活动，通过听、看、问、反馈四个环节，了解教师教育教学的过程动态，给教师以有效及时的帮助指导。（听随堂听教师的课堂教学；看教师的备课反思、批改作业、业务笔记等；问教师困难、学生看法；反馈及时交流、及时反馈）

（2）抓教研组管理，营造教研氛围。

本学期，教导处继续狠抓群研工

作，立足教研组，教研组工作求真、求实、求活，充分发挥学校教研组长和骨干教师的作用，集思广益，继续推行集体备课、尝试走班、集体评课的群研制度，以课堂教学为主阵地开展教学研究，提升教师的教科研素养。

教导处将指导并督促各教研组组织本组教师开展立足课堂、面向学生、既狠抓教学质量又减轻师生课业负担的扎实有效的教研组活动。本学期各教研组在坚持群研制度的基础上，开展教研组三个一活动，即一次有指导意义的教材分析或班级管理经验的交叉研讨，一份可操作性强的教研活动计划和一份内容充实的教研活动总结。建议各教研组开展一次学生学科竞赛活动，以培养学生良好的学科情感，提高学生的学习热情。在求真、求实、求活的教研活动中，让老师们真正实现教学理念的刷新和教学行为的改变。

3、加强校园文化建设，促进学生全面、健康、和谐发展。

（1）要强化教师职业道德建设，树立学高为师、身正为范的职业精神，本学期将加大对教师仪容形象的引导力度；并以班级建设工作为重点，以校园、班级宣传栏为窗口，以中共中央关于未成年人思想道德建设工作的文件为指导，重视学生的思想品德养成教育、行为习惯的养成教育以及学习习惯的养成教育，关注学生的身体心理健康的发展。

（2）重视综合学科的课堂教学，强化教学安全意识，关注大课间活动、校园宣传栏和各类特长培训活动，使体音美唱戏的学科定位切实落到实处，让我校综合学科的课堂教学和校园活动为校园文化建设充分发挥应有的作用，以促使学生得以和谐全面地发展。

（3）切实提高全校的语言文字规范意识和应用能力，使普通话成为我校的教学语言、校园语言，成为各部门、各单位的主要工作用语；使校园内的文字应用基本规范，达到国家现行的文字政策和文字应用管理的法规规章和规范

标准的要求，（本学期，练字课要求教师进行规范字的现场指导）；继续巩固学生的基础语言文字水平，同时更注重培养其语言文字规范意识，提高师生的素质，提升我校校园文化的品位。

教导处工作要坚持四性：即实践性、实效性、科学性、全员性；树立三种意识：即服务意识、改革意识、创新意识；做好两种服务：一切为了教师，为了教师的一切，一切为了学生，为了学生的一切。本学期，教导处将继续以新课程改革为契机，以校本教研为依托，以课题研究为动力，树立合作意识，调动教师的教科研积极性，提升我校的教研水平，力争切实做到教研引路、立足校本、创新探索、夯实基础，努力创办示范名校。

四、每月工作安排

（具体工作可随自治区、市、天山区的教研工作计划作机动安排）

二月份：

1、各学科参加教材分析

2、举行开学典礼、明确新学期目标、正常教学秩序、上报学额

3、制订各科教科研计划、班主任计划及业校特长培训班计划，发放各种表册

4、教研组长校本培训

5、相关学科竞赛培训辅导。

6、双休日趣味班”和作业、特长看护班的前期筹备工作

三月份：

1、组内研究课启动。

2、召开青蓝工程工作会议

3、相关学科竞赛集训

4、华杯赛初赛（3月18日）

四月份：

1、相关学科参赛：自治区数学应用问题竞赛、华杯赛决赛（4月22日）、希望杯预、决赛等

2、双休日班和作业、特长看护班中期运行的相关管理工作

3、毕业班制定复课计划

五月份：

1、特长培训班成果大展演

2、青蓝工程徒弟汇报观摩课、基本功测评工作

3、迎六一系列活动

4、各学科制定期末分项测试计划

六月份：

1、六年级升学考试

2、其他年级做好期末复习工作

3、组织学生期末考试

4、完成期末总结、资料归档工作

5、部署师生暑假活动

2006年2月