第一篇:小湄村建设扶贫工作总结和规划
小湄村建设扶贫工作总结和规划
根据市委的安排部署,镇党委、镇政府高度重视,2013年市妇联、市一中为我村的建设扶贫联系驻点单位,一年来,在挂点单位驻村领导的带领下,我村建设扶贫工作深入践行科学发展观,真抓实干,开拓创新,建设扶贫工作初见成效,现将有关情况下和工作汇报如下:
一村情介绍
小湄村位于金石镇的最端,与双峰等地相靠,交通偏僻,所处地理环境条件艰苦,给发展、壮大集体经济带来很大困难。全村共有14个村名小组,共有1108农业人口,其中常年外出务工人员接近600人,在家里的几乎是老弱病残,劳动力十分短缺,全村有贫困人口137人,村、支两委班子成员5人,有党员22人,入党积极分子2人,本村水利基础设施非常薄弱,产业发展难度大,农户增收难,特别是村集体经济也是薄弱。
二建设扶贫工作
1、深入群众,抓好第一手资料
刚驻村时,市妇联、市一中的领导组织我们一起到各组进行走访,重点还走访了困难群众,通过与村民、村民组长的交谈,我们与群众心交心的交谈,进一步了解了群众的身心,知道了群众需要什么不需要什么,进一步澄清了底子,为制定规划和谋求发展当好提供了有力的资料。
2、村、支两委班子成员多次召开会议,力求讲实际、讲稳定和谐、讲发展制定了建设扶贫工作规划,并积极向镇党委、镇政府进行汇报,争取到了镇党委钟书记和周镇长等领导的高度重视,他们又组织我们集体进行讨论,最后明确了思路,进一步完善好了工作规划,由此我村马上向市妇联、市一中的领导及相关部门汇报,着力争取资金的最大收益,以更好地服务“三农”。
3、领导的重视,加上大家的努力,我们做了一些实际的事情。筹集资金25万多元建设村级场所,主体工程已完成;为进一步完善农业水利基础设施建设,又千方百计筹集资金10万元兴修水渠1000米;为解决部份群众的出行难问题,从各方筹集资金25万多元硬化公路1000米;为建设美丽涟源,为群众创造一个舒适的生活环境,紧抓环境卫生整建工作,目前共投入资金5万多元。
三2014年规划
1、村级场所建设还需进一步完善
主要是操场及辅助设施的建设,计划资金12万元。
2、河道清淤
清淤长度计划1100米,需要投入资金11万多。
3、公路硬化
计划硬化4公路,需要资金100万元。
4、山林开发
共有林地1158亩,适宜土地开发的有800多亩,需要争取各方面的项目资金及自筹部份资金。
四 几点请示和建议
建设扶贫工作是一项任重道远的系统工程,需要各级各部门的通
力协作和大力支持.。
1、请求各级领导一如既往地重视和关注小湄村的建设扶贫工作。领导的重视是我们搞好工作的关键。我们期盼和请求各级领导能多来村里指导工作,在项目上多予支持,在资金上多予倾斜,对小湄村扶贫工作多关爱一层,厚爱一层。
2、请求驻点单位及领导进一步支持我们开展工作,多多帮助我们落实一些实际工作,尽可能地安排一些相关项目。
总之,在各级领导的高度重视下,在市妇联、市一中联系单位的带领下,我们一定抓好这次机遇,多为群众办实事,多为群众解决困难,我们会不断努力,让小湄村的建设扶贫工作迈上新台阶,取得新实效。
第二篇:制定扶贫村规划材料
制定村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法促进村干部“三位一体”激励保障机制的顺利实施
为认真贯彻落实《安徽省农村基层党组织建设2006-2010年规划》,充分调动村级干部工作积极性,更好地服务于新农村建设,按照中央、省、市、县委关于进一步完善村干部报酬和激励保障机制的工作部署,根据县委无发[2008]15号文件,结合我镇实际,制定了《无城镇关于进一步完善村干部激励保障机制的实施办法》;为了进一步加强农村基层组织建设,明确工作任务,强化工作责职,推动我镇各项工作全面发展,努力形成齐头并进的良好态势,改变工作干好干坏一个样的不合理状况,为了鼓励先进,鞭策后进,制定了《无城镇村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法》。并召开了村“两委”固定补贴干部、镇直属有关单位负责人会议,布置安排此项工作。
实施办法主要对村“两委”固补干部的工资报酬、养老保险、医疗保险作了具体的规定。
实施办法中工资报酬分基础工资和绩效工资两部分,其中绩效工资直接与村干部工作实绩挂钩,并制定了村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法。考核办法具体细则如下:
一、考核对象
全镇村“两委”班子,按有关法律规定和程序选举、任命的编制内固定补贴村“两委”干部(下称村干部)。
二、考核内容 考核采取“双百分”制,分别对村“两委”班子和村干部进行量化考核。
(一)村“两委”班子的工作实绩考核内容,对全年主要常规性可比工作设置总分100分。
考核内容包括新农村建设、信访稳定、社会治安综合治理、安全生产、计划生育、党建工作、宣传、武装和纪检九项指标,具体分值如下:
1、新农村建设(20分):村级财务管理及村务公开(4分);‚农业病虫害、家禽家畜防治工作(2分);③水利兴修(2分);④为民服务全程代理(2分);⑤减负工作(4分);⑥农村合作医疗保险(2分);⑦土地管理及村庄规划(2分);⑧民政及殡葬改革工作(2分)。
2、信访稳定(15分)。
3、社会治安综合治理(15分)。
4、安全生产(5分)。
5、计划生育(20分)。
6、党建工作(10分)。
7、武装工作(5分)。
8、宣传及文明创建工作(5分)。
9、纪检工作(5分)。
对上述各项工作实绩考核分别由主管负责人、分管负责人会同有关部门提出考核细则,由党委会研究通过后实施。
(二)根据村干部全年工作情况设置100分
1、党员群众测评(村党员、村民代表、自然村长)满分50分。
2、镇分片工作组成员测评(包括计划生育分工人员)满分50分。
村干部考核细则由镇党委会研究通过后实施。
(三)村“两委”班子、村干部的奖励分值
1、村集体受到表彰奖励。获镇表彰的,村“两委”班子加1分,村干部每人加1分;每提高一个级别分别增1分。同一类型的表彰事项,取最高加分。
2、为村民办好事实事。当年为群众办好事实事,投入资金在10万元以上(含10万元)的,村“两委”班子加1分,村干部每人加1分。
3、个人受到表彰奖励。获镇表彰的,个人加1分;镇以上表彰的,每提高一个级别增加1分。同一类型的表彰事项,取最高加分。
4、在省、市、县检查考核合格,村“两委”班子分别加3分、2分、1分,村干部每人分别加3分、2分、1分。
5、有征地任务的村,能按时完成的,村“两委”班子加3分,村干部每人加2分。
三、考核结果与村干部的绩效工资挂钩办法。
村干部的绩效考核综合得分,由村“两委”班子考核得分、村干部考核得分及奖励分值三部分组成。计算方法为:
村干部的考核综合得分=(村“两委”班子考核得分+奖励得分)×50%+(村干部考核得分+奖励得分)×50%。
村干部综合得分70分以上(含70分)的,绩效工资全额兑现。若考核得分70分以下的,按比例扣除,扣除的部分按比例奖励给得分70分以上的本村村干部;若本村村干部综合得分皆低于70分,按比例扣除的部分上交镇财政。
计划生育、信访稳定、社会治安综合治理和安全生产等工作在县级以上(含县)考核中若造成镇政府被“一票否决”的,该村所有村干部当年绩效工资全部扣除,上交镇财政。
第三篇:制定扶贫村规划材料
制定村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法促进村干部
“三位一体”激励保障机制的顺利实施
为认真贯彻落实《安徽省农村基层党组织建设2006-2010年规划》,充分调动村级干部工作积极性,更好地服务于新农村建设,按照中央、省、市、县委关于进一步完善村干部报酬和激励保障机制的工作部署,根据县委无发[2008]15号文件,结合我镇实际,制定了《无城镇关于进一步完善村干部激励保障机制的实施办法》;为了进一步加强农村基层组织建设,明确工作任务,强化工作责职,推动我镇各项工作全面发展,努力形成齐头并进的良好态势,改变工作干好干坏一个样的不合理状况,为了鼓励先进,鞭策后进,制定了《无城镇村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法》。并召开了村“两委”固定补贴干部、镇直属有关单位负责人会议,布置安排此项工作。
实施办法主要对村“两委”固补干部的工资报酬、养老保险、医疗保险作了具体的规定。
实施办法中工资报酬分基础工资和绩效工资两部分,其中绩效工资直接与村干部工作实绩挂钩,并制定了村“两委”班子、村干部工作绩效考核办法。考核办法具体细则如下:
一、考核对象
全镇村“两委”班子,按有关法律规定和程序选举、任命的编制内固定补贴村“两委”干部(下称村干部)。
二、考核内容
考核采取“双百分”制,分别对村“两委”班子和村干部进行量化考核。
(一)村“两委”班子的工作实绩考核内容,对全年主要常规性可比工作设置总分100分。
考核内容包括新农村建设、信访稳定、社会治安综合治理、安全生产、计划生育、党建工作、宣传、武装和纪检九项指标,具体分值如下:
1、新农村建设(20分):
第四篇:新河村建设扶贫工作总结
新河村2010年建设扶贫工作总结
尊敬的张市长、各位领导: 大家上午好!今天,非常高兴迎来了各级领导莅临我村检查指导工作,首先让我代表新河村支村两委及全体村民对领导的到来,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
2010年,新河村在迎龙市长的亲切关怀下,在市交通局及各级部门的大力支持下,在乡党委政府正确领导和支村两委的共同努力下,认真贯彻落实党的‚十七‛大精神和学习践行科学发展观,积极深入开展创先争优活动,结合实际,因地制宜,科学有序地开展了建设扶贫工作,围绕‘生态示范、环境优美、基础先行、产业提质、特色创新、和谐发展’的发展思路,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,取得了较为明显的成效。下面,我就新河村建设扶贫工作作个简要汇报。总结一年来的工作,主要抓了六个方面:
一、抓龙头,突出班子队伍建设。我们坚持把加强村级班子建设作为建设扶贫工作的首要任务。一是在提升村级班子能力素质上下功夫。一年来,工作组多次组织村级领导班子开展政策理论学习、实用技术辅导、促膝交心谈心、外出考察学习,有效提升了村级班子的整体能力,切实增强了村干部服务村级经济发展的责任心和使命感。同时,建立和健 全了各项规章制度,实施了目标管理考核,村干部实行了责任分工到片,管理到人,形成了以村组干部为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力的良好局面,还健全了村级共青团、妇代会、警务站、调解委员会、计生协会等群团组织。二是在激发党员队伍活力上下功夫。全面深入开展创先争优活动,召开了创先争优动员部署大会,与每位党员签订了《党员公开承诺书》,实行了党员设岗定责,充分发挥了无职党员的积极作用,创新了活动载体,活动中,组织了全村村组干部、人大代表、党小组长去北京、天津参观学习考察,瞻仰了毛主席遗体和参观了周恩来纪念馆,缅怀了老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,重温了革命先烈英雄事迹等系列活动,确保了创先争优活动上水平,使村级骨干力量开阔了眼界,激活了思维,更新了思想。同时,积极抓好发展党员工作,为村干部队伍建设注入新鲜血液。注重党员发展质量,不追求数量,成熟一个,发展一个,将有文化、热心公众事业、致富能手的优秀青年吸收入党。今年发展新党员3名,培养入党积极分子5名,使党组织不断得以壮大,同时加强了流动党员管理,并致每一位流动党员一封公开信,希望他们能支持家乡的建设。培养了4名后备干部,充分发挥了他们的积极作用,提高了办事效率,三是在规范村级管理上下功夫。为确保村级工作开展有序,取得实效,我们和乡党委、政府一道帮助村里规范完善了‚四议两公开‛、村级党员干 部集中学习、合作社管理等规章制度,推进了工作的规范化。
二、强基础,突出生活环境改善。自工作组驻村以来,始终坚持把基础设施建设作为重点工作来抓,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施建设等。投入10余万元对全村环境卫生进行了大整治,中心村街道新添70个垃圾桶,对上冲公路、合标公路沿线新建了40个垃圾池,并聘用了两名保洁员,负责全村范围内垃圾清运。2010年,我村继续完成了改水改厕110户,很好的保护了长沙饮水工程的水源水质,有效的改善了生态环境,大大地改变了村容村貌。实现了村民门前卫生三包制度,促进村民养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。投资135多万元,硬化了宽5米,长3.5公里的合石-上冲-标佳的水泥路,于今年11月20日全面竣工,解决了沿线14个村民小组,1800余人行路难的问题,大大改善了交通环境。一年来,我村投入10万元完成了杨家田和王山、江山三座河坝建设,同时投资1万多元对各小组部分路段进行了铺石清整,有效优化了村民的生产生活环境。争取了长沙市土地综合整治项目,项目搞好了规划设计,已报省国土部门审批,有望年底动工,中心村街道亮化美化绿化工程已搞好了规划设计,年底完成。全村共投入水泥10余吨对各小组水沟水渠进行了修缮。
三、转方式,突出经营模式创新。去年以来,我们积极推行土地流转、产业联合、能人带动为载体的新型生产经营 机制,为实现农业产业化、规模化、集约化打好了基础。一是积极推动土地流转。我们结合实际村情,推行了以合作社向有地农户按支付租金、实行集约化经营为主的土地流转模式,合作社按300斤谷子/亩向农户支付年租金,并优先满足租地户用工。2010年,全村土地流转总面积700多亩,涉及农户80余户。二是广泛采取股份合作经营。我们根据村级产业开发的需要,组织农户以土地和投入劳力入股的方式参与产业开发和经营,初步形成了‚合作社+基地+农户‛的经营模式。目前,全村专业合作社已达4个,取得的效果非常良好。三是大力引导创业就业。为帮助返乡农民工实现再就业和创业,工作队与村支两委研究制定了种、养殖大户奖励办法。村渔业养殖党员示范户陈冬林是典型的返乡农民工就业户,租地30多亩,今年投放鱼苗11万尾,产生经济效益10万元,鼓励返乡农民工自主创业,带动就业。一年来,村里的烤烟、蔬菜、油茶、渔业养殖等大户共解决300多名村民实现了再就业。
四、壮产业,突出基地示范带动。为保障实现‚农民持续增收‛工作目标,工作队坚持把烤烟、无公害蔬菜和小水果、油茶、优质稻五大基地作为产业发展来抓。一是稳定烤烟基地建设。在去年350亩的基础上,通过‚工作组扶持引导,大户开发带动‛的方式,今年栽种烤烟450亩,亩平均产值2800多元,全村烤烟总收入120多万元。二是推进 无公害蔬菜基地。盟友合作社种植蔬菜300多亩,获利40多万元,发社会工资60多万元,辐射带动周边种植蔬菜100多亩,吸收了大批农村剩余劳动力,带来了很大的社会效益,盟友合作社的努力开拓,闻名全乡,它将成为我村的亮点,全乡的典范。无公害蔬菜基地初具规模。三是打造千亩优质稻示范基地,今年我村种植优质稻500亩,借助小河大米厂销售优势,粮食价格上涨,优质稻生产今年全面丰收。农民种粮积极性高涨。四是建好小水果和油茶基地,我村十里香小水果基地发展到600多亩,通过扶贫引导,今年长沙市科技局带领小水果栽培专家刘昆玉到村培训种植技术一天,并现场指导病虫害的防治等。面积还将继续扩大,同时基地内套种西瓜,发展土鸡生猪养殖,成效显著, 300亩油茶林基地已成形,长势喜人。
五、强民风,突出民生民利建设.在计划生育工作方面,深入宣传教育,营造良好的计生氛围,大力开展人口与计划生育知识宣传,提倡晚婚晚育,对重点人员进行重点宣传,加大了对流动人员的计生管理,顺利地迎接了上级计生部门的检查。农村新型合作医疗工作。我村积极宣传新型医疗合作政策,动员广大村民积极参与,提前完成了任务,使参合率达到了95%,社会养老保险参保率我村名列前茅。村务公开工作。我村严格按照上级要求,每季度公开一次村务、财务,接受群众监督。中心村建设强力推进,社会治安综合治理方 面,我们利用各种宣称方式,让全体村民认识到群防群治的重要性;村成立警务站,淳化了民风,有效地扼制了重大社会治安集案件的发生,保障了我村一方平安稳定。扶贫帮困,持之以恒。我们主动到贫困户家中上门看望,了解困难,并制定、采取措施帮助他们克服解决,同时对村里的弱势群体给以更多的扶持和关爱,如今对多户困难户的房屋进行了整修,通过市安居工程项目,我村已有4户困难户住进了漂亮的新房,大大改善了他们的居住环境。6月份我村与长沙市东塘街道牛婆塘社区联合举办了关爱留守儿童的活动,让我村部分留守儿童能和在长沙打工的父母团聚,让他们在细微之处感受到党的温暖。
六、促和谐,突出文明村居建设。我们按照新农村建设‚生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主‛的总体要求,一手抓基础经济发展,一手抓精神文明建设。一年来,通过开展远程教育活动,使广大农民掌握了产业开发的实用技术和市场信息,提高了农民收入,今年创浏阳市现代远程教育示范站点;通过扶持表演乐器,成立了新河村中青年军鼓队和一个中西乐队,服务本村的文化宣传,丰富了群众生产之余的精神生活;通过邀请残疾人艺术团和中南林业大学大学生‚三下乡‛活动等来村里开展文化艺术下乡活动,让农民群众学有所乐,寓教于乐,使广大农民群众的思想意识发生了转变,全村呈现出了‚做事挣钱的人多了,打牌赌博的少了;崇尚科学的人多了,封建迷信的人少了;学习增收技能的人多了,上访伸手要钱的人少了‛的喜人局面。
在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,我们的工作与上级的要求和群众的期望还有不小的差距,前进中还面临不小的困难和问题:班子建设还需进一步加强,基础设施还需进一步的完善,产业结构还需进一步优化,村级经济还很薄弱,强村富民还任重而道远,这些我们都将引起高度重视,努力加以解决。在未来两年的建设扶贫工作中,我们将继续深入开展创先争优活动,认真贯彻落实迎龙市长的工作要求,乘十七大东风,借建设扶贫春风,抢抓机遇,务实进取,为建设繁荣富强的新河村而努力奋斗!
第五篇:xx村建设扶贫工作总结
xx村建设扶贫工作总结
xx村位于xx镇西北部,属省定特困村。全村辖11个村民小组,329户,1240人,其中有劳动力650人,党员37名,总面积约20平方公里,常年耕地面积951亩,其中水田396亩,旱地555亩,山地总面积1500亩。2009年以来,按照“加强班子建设,完善基础设施,油茶、烟叶并举,开发旅游产业,提高村民素质,促进社会和谐”的思路,坚持突出重点、统筹兼顾、科学扶贫,全面、协调推进基层组织建设、产业建设、基础设施建设、社会建设(共计投入168.52万元),村级班子战斗力明显增强,基础设施明显改善,村民收入明显提高,2009年人均纯收入达1605元(增长425元),2010年,深入贯彻落实中发„2010‟1号文件、党的十七届三中、四中全会和中央农村工作会议精神,认真对照全市农村建设扶贫工作会议要求,以突出民生为导向,以产业结构调整为抓手,不断加强基层组织建设、基础设施建设,进一步推动基础产业的发展、基础环境的改善和基础工作的提升,确保两年建扶工作规划的顺利完成。
一、以开展学习实践活动为契机,努力提升村支两委的学习和工作能力
按照年初全市农村建设扶贫工作会议上的要求,建扶工作组在重视物质扶贫的同时,进一步加强精神扶贫的力度,尤其是加大了村支两委政策理论学习力度。建扶工作组和村支两委班子以开展第二批学习实践活动为契机,结合扶贫工作计划,从党员干部的政治思想素质、廉政勤政意识、服务群众意识、工作作风意识、创新意识等方面着手,狠抓支部建设,狠抓党员教育管理。今年以来,建扶工作组和村支两委共组织村组干部、党员开展集中学习4次,认真学习了中发„2010‟1号文件、中央农村工作会议精神和全市农村工作会议精神以及2010年全市建扶工作要点,明确了2010年的工作目标,极大地增强了工作针对性,提高了村组干部的政策理论水平。3月初,建扶工作组还组织村支两委班子、组长以及部分党员到新农村建设试点村进行了参观学习,学习他们开展建设扶贫、建设新农村的先进经验,增强了党员干部带领广大群众脱贫致富、建设新农村的信心。在抓好村组干部能力建设的同时,大力推行党务、村务公开,增加工作透明度,严格执行“四议两公开”制度,把建设扶贫与村民自治有机结合起来,让广大群众享有知情权、参与权、管理权,确保各项工作顺利开展。
二、以加强基础设施建设为重点,努力改善村民的生产生活条件
2010年以来,建扶工作组在去年投入168万元的基础上,今年将继续积极争取项目和资金投入,努力改善村民的生产生活条件。
1、xx村现有输电线路基本上是群众自筹资金并投工投劳建设,线路设计及架设不合理,加之运行多年,线路破损多、网损大、安全系数差,给群众造成昂贵电费的同时,也威胁着广大群众的生命财产安全。今年初,经与县电业局衔接,已将xx村的农网改造项目纳入了全县第一批改造单位,总投入预计65万元,改造完成后将有效改善全村农村电网主网架结构,大幅提高供电能力、供电效率和供电可靠性。供用电条件的改善和成本的降低,将进一步带动全村经济的发展,使村民得到实惠。该项目将于五月上旬启动。
2、不断完善村部的服务功能。去年建扶工作组投入17万元对村部进行了改造翻修,彻底改写了村民无村级活动场所,党员干部无学习场所的“两无”历史。今年,在建扶工作组的积极争取下,村部的各项服务职能得到了进一步完善。县文化局已经xx村列为全县农家书屋建设计划,预计4月底可到位,建成后将切实解决农村农民群众读书难、借书难、看书难的问题,进一步提高村民素质,为今后的发展打下良好的知识储备。同时,县卫生局也将xx溪村列入了全县卫生室建设计划,该项目完成后,将极大地提高农村卫生服务能力,更好地解决村民“看病难、看病贵”的问题。此外,xx村还被市体育局列入了全民健身计划,将提供篮球架两个,乒乓球桌两个,体育用品若干,市建扶工作组也将向小学赠送篮球架两个,乒乓球桌两个。
3、村组公路的整修。去年全村共完成了公路硬化5公里,路基整理5公里,拓宽改造3公里,使受益群众达831人。今年,建扶工作组还将进一步对村组公路进行整修,预计投入10万元,进一步改善村民的出行条件,完善全村的交通网络建设。
三、以产业结构调整为抓手,推动全村的基础产业发展 目前,xx村主要以种植业、养殖业为主。今年上半年,在上级部门的关心和帮助下,在建扶工作组和村组干部的共同努力下,全村先后完成了400亩木瓜、350亩油茶的产业基地建设和500亩烟叶基地建设,涌现出一批种植业大户,全村已逐步形成东边5个组种植油茶,西边6个组种植烟叶、木瓜等经济作物两翼齐飞的格局。并在县林业部门的帮助下,计划成立木瓜协会和油茶协会,加强产业发展过程中的组织性和针对性,提高种植木瓜和油茶的技术水平,帮助更多的群众解决生产中的疑难问题。在养殖业方面,全村规模较大的养殖户仅3-4家,主要采取小步慢跑的发展方式,资金、信息、规模等成为他们进一步发展的瓶颈。建扶工作组目前正积极联系发改、畜牧等部门争取专项资金对他们进行扶持,破除发展瓶颈,加快发展速度。
四、以建设生态村为载体,不断加强基础环境建设近年来,随着村民的物质生活水平的提高,农村生活垃圾的处理问题已日益严重,开始出现“垃圾围村”的现象,已极大地影响了村容村貌和人居环境。为此,建扶工作组以建设生态村为载体,发动广大党员干部开展清洁工程,具体从三个方面狠抓生活垃圾的处理问题。一是认真规划,加快基础环境设施的建设。建扶工作组和村组干部一起对全村人口居住集中地进行了调查走访,初步选定了垃圾围的建设地点,并与镇环卫所积极协商,将全村垃圾处理列入了全镇的环卫范围。二是分段包干,建立保洁长效机制。村支两委发动广大党员干部实行“门前三包”,并将公路和房屋周边的的卫生责任细化到每个党员群众身上,目前正在制定奖惩方案,评选卫生文明户并适当奖励,充分调动全村群众开展清洁工程,建设生态村的积极性。三是广泛宣传发动,使文明生态观念深入人心。建扶工作组将拿出专门经费,制订若干文明生态宣传小标语,粘贴在全村道路两旁以及群众屋外显眼处,使文明生态、清洁卫生观点随处可见,争取在潜移默化中改变群众的卫生观念。
下半年年工作设想:
1、继续培养好后备干部和入党积极分子,进一步提高班子的战斗力。
2、突出基础设施建设,重点抓好村组公路和电网改造等工程。
3、查漏补缺,做好两年建设扶贫总结工作,迎接年底省市两级建设扶贫的验收。
通过2009年的建扶工作,xx村的面貌焕然一新,经济社会文化事业得到了极快的发展,取得了阶段性的成果,这些成绩的取得离不开部务会的正确领导和各级部门的无私帮助,离不开村支两委班子以及广大党员群众的共同努力,在2010年,我们决心继续扎实工作,进一步加大建扶工作力度,力争圆满地完成这一轮建设扶贫各项工作目标任务,向市委和xx村全体村民交出一份满意的答卷。