工程技术科二○一二年上半年工作总结

第一篇：工程技术科二○一二年上半年工作总结

工程技术科二○一二年上半年工作总结

及下半年工作计划

工程技术科在局党委的关心和其它单位的大力支持下，紧紧围绕我局方针政策和指导思想开展工作，认真做好在建工程的质量监督和新建工程的报审、预算、评估、验收及基础设施管理等各项工作，现对成立至今三个月的时间里所作的工作及下半年计划汇报如下：

一、统一思想观念、建章立制

由于工程技术科是新组建科室，因而工程技术科首先从思想上动员全体职工，强化“一盘棋”的总观念，明确工程技术科的本质工作，把思想和行动统一到严把工程质量关，打造精品工程的意识上来。同时用近一个半月的时间对城区所有市政基础设施的现状摸底排查，并参考各队室所掌握的市政设施运行情况，先后完成了《市政基础设施管理方案》、《城区主次干道市政基础设施说明》、《市政建设工程竣工验收标准》的编制。

其次对每名职工实行责任定岗制，建立长效的工作机制。要求每名职工所涉及工作职能范围内的问题，必须立即办理，对于有难度的问题限时办理，对于暂时不具备条件解决的问题要跟踪办理，坚决遏制推诿扯皮、延误工期等不良现象。逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的工作防控机制。

二、真抓实干，求实求效开展工作

在近三个月内共完成九项任务；一是对施工的伏牛路人行道升级改造工程，不定时到工地现场进行工程质量、进度、卫生等情况督促和检查，对工程施工中出现的问题下发了《市政工程整改通知书》，责令限期改正。二是对原西农贸菜市场道路、绿化、供排水、路灯工程，进行实地勘察并完成工程概算及工程结构说明，协助局寻找和督促设计单位尽快完成图纸设计和工程预算，已报送财政局评审。三是对我县确定的2012年重点工程项目之一，幸福路、兴华路、文化路升级改造工程进行实地勘察完成工程概算、施工方案及图纸设计。四是对城区范围内绿化、路灯、健身器材等市政基础设施全面检查，实地评估、测量，完成城市环境提升及创建国家园林县城的十余项工程概算。五是我局申报2013年中央预算内投资项目，并经实地勘察、选址、初定，对我县建筑垃圾场的项目建设书及估算表，已报送发改委。六是配合公厕管理所、规划局测绘队有关单位分别到陈家门公厕现场绘制现状图，人民路与幸福路交叉口公厕的效果图、平面图，协调处理西河连体公厕的边界问题，同时多次对大南沟连体公厕进行测绘、设计、排水、用电等事情协调，负责苗圃公厕及电影院南侧公厕预算评审问题。七是验收滨河南路畅通工程，发现问题并提出整改意见，由施工方限期整改。

八是对我局各二级机构负责人承担的市政局2012年重点工程、重要工作责任的落实情况进行督促。九是完成局临时交办的各项任务和防汛值班工作。

三、加强专业技术学习，提升工作水平

由于我局所承担的职责较多，因此所涉及的相关工程相对比较复杂，而且随着新工艺及施工技术的不断推陈出新，这就给技术科提出了更高的要求，为了不辜负领导的期许，技术科在保证完成正常工作的前提下，要求每名职工的技术水平向精、深、广多元化发展，成为能独当一面的多面手，更好的为市政设施及工程施工服务。采用集中学习与自学相结合，理论与实践同步进行的学习办法，并确定每周一下午为集中学习时间，同时购置了相关工具书要求自学，以此提高工作人员的技术水平。

四、下半年工作计划

1、技术科将统筹安排在建工程、新建工程和市政基础设施的管理，为更好的完成全年度各项工作任务，加大执行力度，做合理化安排。

2、继续实施工程申报、图纸设计、预算、立项等开工前各项手续的审批上报。以严谨客观的工作态度加强施工现场工程质量、施工进度、安全、卫生等方面的监督检查。

3、按照施工流程要求对工程施工及工程类供应商、材料供应商的选择进行审核。

4、完善编制各工程决算、竣工验收、资料整理、归档封存等工作。

5、针对动态成本，施工过程中（无预见工程项目）必须增加的成本，以发生为准上报各级审核。

6、完善本部门各职位的职能，尽量做到分工明细、责任落实到人。

7、认真完成局临时安排的各项工作。

回顾近三个月的工作，在取得成绩的同时也有不足之处。但我们的耐心、细心程度及对工作合理安排得到了锻炼，学会了忙中找条理，抓重点。在今后的工作中，工程技术科将立足本职，进一步突出以促进市政工程建设及市政基础设施管理到位为工作重点，以争创精品工程为目标，全体职工团结一心，克服各种困难，秉承“不怕苦、不怕累的市政精神，在局党委的领导下全力以赴开展各项工作。

工程技术科

二○一二年七月三日

第二篇：工程技术科工作总结

工程技术科工作总结

工程技术科工作总结1

一、工程进尺情况：

1、副斜井：月掘进进尺完成200m，完成计划进尺60m的183%；混凝土浇筑230m，完成计划进尺320m的108%；副斜井目前累计掘进进尺1347m，完成总工程量的44.5%，混凝土砌壁累计进尺959.6m，完成总工程量的68%。永久铺底施工共计完成665m。

2、主斜井：永久铺底施工共计完成32m；月掘进进尺6.6m；主斜井目前累计掘进进尺为688.8m，完成总工程量的34.6%；混凝土砌壁累计进尺454.3m，完成总工程量的36.3%。

3、进风立井：+500进风石门掘进进尺40m，完成计划进尺的100%。

4、回风立井：+60水平回风石门掘进4m，累计8m。

二、工程技术科本月工作安排及完成情况

根据施工进度及矿会议精神，及时调整工作思路，工程技术科建立工作布置台帐，成立质量验收、矿压观测、调度日报、技术资料、地质测量专业小组，各个专业组设组长，负责本专业的工作开展。质量验收按井筒选出相应的负责人，各井验收员配合监理完成各项工序验收。xxx为各小组技术负责人，xxx为质量验收负责人。

各井验收员根据工作流程，由施工单位填写工序验收自检记录，合格后，向监理单位和建设单位提出验收申请，由监理、我方验收员和施工单位项目部人员经三方验收合格后方可进行下一工序施工，未经三方验收，对施工单位进行相应处罚，或不予验收。

三、学习培训

在每天3点学习培训前，先由各专业验收小组通报一下日检验收情况及存在的问题，统一汇总，需下整改通知单的及时下整改通知单，解决不了的上报分管领导，近段时间学习《煤安规程》解读版，每人十条轮流讲课，要求讲课人及时备课，解释答疑，并课后留二至三道问答题，在下次学习前点名提问，达到每个人应知应会。

四、地测方面

按井筒对地质人员进行了分工，及时填绘地质素描图，并在11月13日对主副斜井过含水层开了专题会议，及时作了预测预报，并下了会议纪要，让施工单位及时完善排水系统，备泵排水，测量由对主副斜井导线点进行复测，地面控制点及时布设，为工广测设作准备。

对技术管理及作业规程措施审查由xxx负责组织人员进行修改。对工程排队工程接续计划由付超落实，xxx审核后报矿分管领导。

五、下一步的工作计划

1、配合xxx项目部完成+310进风石门陀螺定向、联系测量及联络巷的贯通工作，做好二标段施工队伍开工前的工作对接工作。

2、配合xxxx煤科院做好煤层揭露前打钻取煤样工作。

3、对主副斜井导线标高重新校核计算，标定3煤辅运巷开口距离、位置。4、做好平时盯班工作，陪同领导下井值班，做好服务工作。5、做好各个井筒日常工序验收工作，严把工程质量关。

工程技术科工作总结2

五月份即将过去，暂新的6月即将到来，五月份工程技术科坚持以人为本，内部改革，提高管理水平，安全工作成效显著。巩固和发展了我矿安全生产的良好势头，处进了矿井安全生产的健康稳定，现将工程技术科安全工作情况总结如下：

一、深化内部改革，提高管理水平，规范经营行为，严把材料审批，对待不按规定领取材料，和私自更换支护材料影响支护效果而带来安全隐患的'情况加大处罚力度。

二、对待矿进材料严格把关、严格检查，杜绝不合格材料进入库房进而进入井下影响巷道支护质量，从源头上杜绝了因支护材料不合格而给矿井安全生产带来大的安全隐患。

三、加强现场管理，对待不按规定进行支护的，如私自更改支护材料和支护方式、私自更改巷道支护强度等行为的加大处罚力度。杜绝了因支护而带来安全隐患。

四、我部门实行包头制度，并要求包头人员在检查过程中发现问题，要现场监督指导使其改正问题，促进了现场工程质量和区队职工工程质量意识的提高。

五、对待工程质量坚持“高、新、全、严”四字方针，即“高标准、新思路、全方位、严考核”，再深化、再提高，不断提高质量要求标准，为全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井从源头上把关。

六、及时了解生产现场的实际情况，确保带着问题下井，到了现场盯住隐患，狠抓落实，把事故消灭在萌芽状态，有力地保障了矿井的安全生产。

七、针对职工身体素质、精神面貌等情况，对安全重点管理人员加强培训，坚持“不安全不生产、质量不合格不生产”原则，有效地杜绝了事故的发生。

八、牢固树立“以人为本”的意识，强化安全教育培训工作，提高了全员的综合素质。

在过去的一月，我们坚持“以量保安全、以安全促生产、以生产促发展”思想，虽然取得了一些成绩，但我们深知在工作中我们还存在很多不足。在以后的工作中我们将继续坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为天”的安全管理理念。我们深知安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。在以后的工作中我们将继续提升自身素质、提升业务技能，并始终将安全作为一切工作的前提。

第三篇：二00九年技术科女工工作总结

二00九年技术科女工工作总结

二00九年，技术科全科女职工在厂党委和厂工会的领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及各种活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。我科女职工人数为28人，女工工作开展的好坏，影响科室各项工作的效果。在女工委员会积极指导及带领下，全体女职工参与和独立开展了各项工作，收到一定成效。现将一年来的女工工作总结如下：

一、以加强女工自身建设为依托，夯实女工工作基础，切实提高女工工作水平。

2009年女工委员会紧紧围绕全厂生产经营中心工作，在我科女工中深入开展了各种培训活动。7月9日下午，组织女工召开工厂BOM管理系统培训会。并组织要求女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂降本增效中心任务做出积极贡献。

二、活跃女工文化、开展女职工特色活动。

工厂文化的开展需要女职工参与，才显得有声有色。今年，女工委员会积极组织开展和参加了丰富多彩的文体活动。2009年，公司筹办40周年庆祝活动，女职工们全力以赴，积极参与到筹办庆祝各个环节中，为圆满完成庆祝任务起到积极的作用。为庆祝“三八国际劳动妇女节”，丰富女员工文化生活，组织全科女工拍摄了“全家福”，为大家留下美好回忆。并精心创办了一期以“女性风采”为主题的电子期刊，供全厂女员工阅读。

三、以维护女员工的合法权益为根本，切实为女员工办好事、做实事。

（一）关心女职工，为他们做实事

在工厂繁重的工作任务的压力下，女职工委员会为了保证女职工身体健康，提出了“关心女职工，为他们做件实事”的工作目标。女职工委员们积极提建议，四处联系，请妇幼保健专家到厂，举办了一次妇女保健的专题讲座。使女职工们感到了组织的温暖。女工委员会从不同的角度和内容真正做到了关心和维护了女职工的合法权益。

（二）深入普及相关法律知识，以法维权。

组织全科女职工学习《湖北省人口与计划生育例学习宣传提纲》、《湖北省女职工劳动保护规定》等相关法律、法规。使广大女员工了解与自身利益密切相关的各项的规章制度，更好维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部法律意识，自觉地维护女员工合法权益。

四、组织参加献爱心活动，以情暖人。

为支援边区人民，在厂党委和厂工会的领导下，我科女职工欧阳巧巧代表参加了献爱心活动，将91件“爱心毛衣”捐送到郧县南化塘镇鲍鱼完全小学的孩子手中，充分体现了我科女职工高尚的思想情操和优秀的品质。

以上，对我科女工工作做了简要的总结，在我们的工作中还存在着许多的不足，与女工姐妹和公司女工委的要求还有很大的差距。期盼各位领导批评指正，我们将在以后的工作中不断改进，使女工工作踏上一个新的台阶。

第四篇：工程技术科1—6月工作总结

2012年上半年工作总结

工程技术科

2012年7月6日

2012年上半年工作总结

在上半年的工作中，按照公司的要求，根据科室工作职责，调整自己的管理理念，转变工作思路，做好与有关科室的沟通，工作力求“务实、求实、抓落实”，让各项工作真正落到实处，下面将上半年工作总结如下：

一、上半年工作情况：

完成周村区恒星路建设工程及马路街改造工程投标并中标；另外参与了其他16个工程的报名及标书编制、开标工作。完成了城区积水点等3个工程的审计工作；内部维修工程的结算审核，淄川区解放路工程与监理的工程量签证单对接。制定工程细目内部参考价格，完成对各经营部门2011年的产值、成本、利润和2012年上半年的产值、成本、利润的核算工作。积极到工地进行现场检查，督促其对隐蔽工程和增加工程量等及时签证，指导结算资料的编制，核查项目部成本管理情况。完成上半年市、区住建局、区统计局等部门统计数据的报送工作。

二、现阶段存在问题：

1、人员配套不健全、工作积极主动性不足。

结算、投标、计划等专业人员不能满足现有科室任务的需要。不能不拆不扣、积极主动的完成公司领导交给的任务。工作有时存在消极被动的情况，连续性、主动性不足。

解决的办法：

彻底解放思想、实事求是、从实际出发，在领导的指导下积极发

挥主观能动性，作好本科的本职工作。通过引进人才等各种方式，使队伍逐步向年青化、知识化、专业化方向发展，参加培训、向兄弟单位学习等方式，提高业务素质和劳动技能，形成学习气氛，以达到提高整体素质的目标。

2、工程结算和审计方面。

公司制定管理办法时，考虑的是各分公司独立核算、独立结算和审计，我科室人员负责指导和监督。现在看来也不现实，分公司核算人员还未成熟，有的项目还未配备专职核算人员，基本所有对外的结算均由我科室直接参与结算，因为人手不够，造成结算及审计不及时的现状。

解决的办法：

各经营科室配备、培养专职预决算人员，加强独立运营的能力，争取将从干到算一手掌握，整体运作，提高效率和增强结算实力。我科室人员积极帮助经营科室提高工程结算能力，培养工程结算专业人员，指导各经营科室尽快掌握工程结算程序。

三、下步工作计划与思路：

1、完善本科室管理制度；明确分工，加强协作。合理调整组合人力资源，做到高效有序。按照职责分工，落实强化到位，遇事不推诿，工作积极进取。

2、针对本科室实际情况，继续加强人员培训和学习力度。提高每一位科室人员业务工作水平，做工作一丝不苟；当天的事情当天完成；提升科室人员的文化素养，继续做好与其他科室的工作沟通，做

到提前交流，工作不被动。

3、合理安排科室力量。科室人员做到轮流到工地为工程服务，了解工程遇到的难题，积极协助项目部予以解决；对工程进度每天记录，帮助项目部做好资料的编制、隐蔽工程的签证工作，为以后各项工程的结算、审计打好基础。

4、加强团队建设，充分发挥工程技术科的职能作用。作为一名管理人员，要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，发挥团结协作的能力，拧成一股绳，劲往一处使，作好领导交办的每一项任务。

在今后的工作中，我们将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代的发展，与公司共同成长。

第五篇：工程技术科岗位职责

工程技术科岗位职责

目录

1.0岗位规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2.0安全管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3.0质量控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.0工期控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 5.0合同管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 6.0信息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 7.0沟通协调„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 8.0投资控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

3一、岗位规范.1拥护党和国家的方针、政策，自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。

1.1.2倡导和实践集团公司职业道德观。

1.1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

1.1.4廉洁奉公，自觉抵制和反对不正之风。

1.1.5保守企业机密。

1.1.6身体健康，适应岗位工作。

1.2 专业知识

1.2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。

1.2.2掌握本岗位的技术业务知识。

1.2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。

1.3 工作岗位要求

1.3.1执行政策与贯彻制度

1.3.2联系实际，贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。

1.3.3传达上级方针、政策时，要积极参加，认真领会，切实执行。

1.3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。

1.4 专业管理

1.4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。

1.4.2完成领导分配的工作任务，为安全、文明、经济、高效作贡献。

1.4.3做好本岗位的管理基础工作。

1.4.4钻研与本职工作有关的技术和管理知识，提高自身的管理水平。

1.5 工作方法与工作作风

1.5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。

1.5.2实事求是，坚持原则。解决问题主动、及时。

1.5.3坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，确保安全生产。

1.6 组织纪律

1.6.1服从命令，听从指挥，认真执行上级的决定。

1.6.2严格执行各项规章制度，严守岗位，不迟到，不早退，不串岗，有事请假，上班期间不做与工作无关的事。

1.6.3服从组织分配和调动。

1.7 培训与学习

1.7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。

1.7.2按岗位和工作要求，应具备的文化、技术和业务水平。

1.7.3参加各类技术学习，并能将学到的知识结合实际工作加以运用。

1.7.4自觉参加政治理论学习，提高政治思想素质。

1.8 精神文明

1.8.1遵守职业道德，做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。

1.8.2发扬艰苦奋斗，献身电业，求实创新，奋力拼搏，开拓进取的创业精神。树立顾大局，识大体，诚实可信，团结友爱的观念。

1.8.3文明生产，文明办公，保持工作场所和周围环境的整洁卫生，搞好环境保护工作。

1.9 配合与协作

1.9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。

1.9.2提倡“先人后己，先外后内”的协作精神，主动搞好单位之间的协调配合，按时完成所承担的工作任务。

1.9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。

二、安全管理

2.1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。

2.2监督检查各承包商执行安委会决议的情况。对工程中重大的安全文明施工问题提出意见交安委会决定。

2.3负责监督落实“四不放过”原则。参加施工承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理。

2.4负责监督安全责任制的落实。

2.5负责及时识别、获得与更新适用法规技术规范和其他要求，将信息传达给相关方。贯彻执行安全法律法规和规章制度，落实安全方案、措施和指标。

2.6建立现场安全管理部门之间信息网络联系制度和专业安全工作例会制度，协调与安全监理工程师之间的工作。

2.7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。

2.8组织安全宣传教育。

2.9协调解决现场日常的安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境、安全管理等事项工作。

三、质量控制

3.1监督工程设计和建设过程中的技术准备、工程质量。

3.2负责工程验收与工程量的签证.3.3负责工程质量管理与监督，配合质监站作好质量监督工作。

3.4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。

3.5负责设备试运工作的监督、协调与管理。

四、工期控制

4.1主管工程设计和建设过程中的进度管理、施工计划。

4.2负责编制一级网络计划，审核二级网络计划。

4.3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查，监督实施。

4.4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。

4.5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。

4.6负责审批单位工程开工条件。

五、合同管理

5.1参加招议标工作，负责技术协议签订。

5.2负责设备选型的技术招标文件准备，组织审查，参与设备招标，组织并签署设备的技术协议；参与设备监造工作。

5.3准备待招标采购的项目清单和相关的技术材料图纸等，提交会审后，交相关部门安排招议标采购计划。

5.4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。

5.5参与合同索赔与反索赔。

六、信息管理

6.1协助技术档案管理。收集、整理和归档工程设计施工、验收、试运材料。

6.2负责工程图纸的审核和催交。

6.3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。

七、沟通协调

7.1负责编写工程管理制度和工作程序，制定各项管理办法和实施细则。

7.2负责处理施工过程中出现的各种问题，为施工单位提供优质服务。

7.3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。

7.4负责统一协调施工现场总平面、道路、水源、电源、通信等。

7.5负责审查监理工作大纲，确保监理职能的发挥。

八、投资控制

8.1参与控制工程造价。

8.2对工程设计变更进行审定会签（重大设计变更报各级领导核准）