街道党工委念好实,新,严三字经推进公开承诺

第一篇：街道党工委念好实,新,严三字经推进公开承诺

***街道党工委:

念好“实、新、严”三字经推进公开承诺

***街道党工委坚持把公开承诺作为激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有效抓手，科学部署、扎实推进，念好“实、新、严”三字经，推进2012年度公开承诺工作。一是贴近实际，内容上突出“实”字。在公开承诺之前，党员干部纷纷深入群众，通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、公布监督电话等方式，征求他们对公开承诺事项的意见建议，并把他们的所需、所急、所盼作为承诺的重要内容和依据，力求承诺内容符合实际、切实可行。二是因地制宜，方式上突出“新”字。统一制定党组织和党员公开承诺书，结合各党组织和党员岗位特点，采取会上读、墙上贴、卡片宣等方式，使承诺让公众看得见摸得着，让承诺更透明、更阳光、更直接。

三是建全机制，监督上突出“严”字。建立领导干部包干制。要求每名班子成员联系一个党支部，负责该支部及党员的公开承诺开展和兑现，适时点评各支部和党员的工作经验、存在问题和整改方向等。建立督查机制。建立了领导“点上查”、创先争优活动办公室“经常查”的督查机制，有效促进了公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖。

第二篇：“三严三实”三字经

“三严三实”三字经

严修身，一日内，视名利，生有涯，读历史，读诗词，学伦理，学党章，弟子规，多读书，纸上得，炼品格，三人行，一箪食，身与心，先修身，□ 赵克玉

一

贵慎独，毋自欺，三省身，常自警，如浮云；视德行，知无涯，朝闻道，看成败，鉴得失，情飞扬，人灵秀，明廉耻，辨是非，遵党规，守党纪，朱子训，益修身，读好书，形于外，终觉浅，修身事，固操守，见贤者，有吾师，不如人，一瓢饮，在陋巷，勤拂拭，莫使之，后齐家，再治国，毋欺人。常检束。如生命。夕死可。知兴替。志高洁。懂荣辱。正党风。促养正。诚于中。要躬行。即思齐。当自砺。乐其中。染尘埃。平天下。

严用权，临深渊，一切权，权之掌，欲用人，欲决策，盖权力，用得当，盖权力，法定责，一言堂，事前防，不唯书，打虎蝇，以制度，晒清单，二

贵慎初，毋膨胀，履薄冰，握戒尺，属人民，手中权，当为民；权之用，德才兼，二者衡，深调研，讲民主，双刃剑，有机遇，美名扬；用不当，实责任，权越大，必须为；法无授，一支笔，一失足，事中监，事后惩，不唯上，不唯亲，肃贪腐，反四风，织笼子，关权力，亮家底，置权力，毋任性。存敬畏。民赋予。当珍惜。德为先。重科学。有风险。骂名留。责越重。不可为。千古恨。全程严。只唯法。零容忍。到里面。阳光下。

三

严律己，贵慎微，毋懈怠，毋躁率。堤与坝，溃蚁穴；祸与患，积忽微。善虽小，细微处，欲正人，身不正，上有好，排头兵，令则行，闻过欣，抵诱惑，欲干事，养小痈，远红线，法纪弦，手若伸，必定为；见大节；先正己；令不从；下必甚；树标杆；禁则止，闻誉恐，耐寂寞，先干净；成大患，不逾越；时时绷；必被捉，恶虽小，精微处，欲打铁，其身正，上有行，领头雁，无规矩，为官清，守清贫，欲勤政，早动手，守底线，紧箍咒，拒腐蚀，切莫为。藏大义。自身硬。不令行。下必效。做表率。难方圆。为政廉。俱考验。先廉政。治未病。不触碰。常常念。永不沾。

四

谋事实，贵笃勤，毋逸豫，毋浮华。慵懒散，假大空，作风飘，事难成。涉浅水，见鱼虾；入深海，见蛟龙。带感情，访群众；带问题，走基层。重实际，谋实策，出实招，鼓实劲。

说实话，办实事，干实绩，求实效。止虚言，摒浮术，弃华名，去伪事。牡丹好，空入目；枣花小，结实成。干一行，爱一行，言必行，行必果。衣带宽，终不悔，水恒滴，石可穿。拍脑袋，拍胸脯，拍屁股，一场空。善谋划，善落实，善始终,定有成。萧何规，曹参随；好蓝图，绘到底。不作秀，不折腾，不好高，不骛远。前任离，后任继，功欲成，何必我？ 闻政声，人去后；听民意，闲谈中。

五

创业实，贵笃行，毋空想，毋奢谈。天下事，作于细；古今事，成于实。国之事，空谈误；邦之事，实干兴。体民情，路虽远，沉下心，脚踏石，创业者，群众事，同甘苦，创业者，弄潮儿，世界上，创业者，惠民生，好公仆，察民意，行必至；扑下身，必留印；尚实干，无小事；共患难；勇担当，立潮头，无难事，与时进，民点赞，赢口碑，解民忧，帮民富。事虽难，做必成。接地气,去浮夸。手抓铁，必有痕。精诚至，金石开。群众忧，记心间。同呼吸，共命运。困难前，不退缩。吃螃蟹，敢为先。只要你，肯登攀。破藩篱，谋发展。争民利，民拍砖。胜银杯，赛金杯。

六

做人实，贵笃厚，毋佞巧，毋浅薄。躬自厚，薄责人，忠职守，诚待人。欲做事，先做人；欲做人，先做实。不沽名，不钓誉，不饰非，不文过。讲公道，讲正派，讲正气，讲原则。富不谄，贫不骄，言不讳，色不媚。言行一，表里一，内化心，外化行。在其位，谋其政；任其职，尽其责。学愚公，学雷锋，任劳怨，甘奉献。有思想，有能力，有所为，有不为。行得端，走得正，吃得香，睡得稳。撇与捺，人大写，不愧党，不怍民。大智愚，大巧拙，存本真，葆本色。讷于言，敏于行，人朴实，是大美。咬青山，不放松，教日月，换新天。治大国，烹小鲜，中国梦，定实现。

（作者单位:中共阳泉市委政法委员会，联系电话0353-2293753，手机***）刊登于《阳泉贫说》2015年6月5日（星期五）《阳泉贫说》主编李德平推荐语：建议领导干部人手一册，绝对高端大气上档次的学习神器！

刊登于中直党建网（中共中央直属机关工作委员会主办，人民网、中国共产党新闻网承办）2015年6月5日（星期六）

刊登于共产党员网（是由中共中央组织部党员教育中心主办、央视网承办的党员教育平台）2015年6月6日（星期六）

刊登于《阳泉日报》2015年6月8日（星期一）第6版

第三篇：念好“新、活、实”三字经 - 中国电力新闻网-电力行业的门户 …

观念创“新 ” 方法搞“活” 内容抓“实”

让企业思想政治工作在创新中增辉

（廊坊文安供电有限公司 王桂强）

随着市场经济的不断发展和电力体制自身改革的不断深化，供电企业面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，如何做好企业的思想政治工作，已成为非常重要的一项课题，在实践中廊坊文安供电有限公司党委坚持以党的“解放思想、实事求是”的思想路线为指导，以稳定队伍、稳定思想为基础，以经济效益为中心，以用户满意为标准，以创建“和谐企业”为统揽，抢抓机遇、开拓进取，在继承思想政治工作老传统的基础上，积极探索新经验，在理论和实践的结合上，突出观念创“新”、方法搞“活”、内容抓“实”，使企业思想政治工作在创新中增辉，取得了可喜的效果。

一、观念上突出一个“新”字，深挖思想政治工作的不竭之源。

观念的现代化是思想政治工作现代化的基础。该公司在思想政治工作观念的转化上，突出了一个“新”字。即：以全新的思想政治观念认清新形势下思想政治工作的新特点、新问题、明确新方向。经过调研，总结出思想政治工作工作环境和工作对象有四个明显特点：一是电力生产设备、仪器的不断更新、工艺标准的严格和技术的迅猛发展加快了职工的工作节奏；二是职工队伍趋于年轻化，思想更加活跃；三是整体文化素质普遍提高，接受新生事物能力较快；四是由于信息时代的到来，职工对精神文化生活的需求也更加强烈。针对这些特点，我们打破了原有的思想工作形式，建立了相应的思想政治工作机制。

一是定期分析职工的思想动态，紧紧把握职工的思想脉搏，该公司党委研究制定了《职工思想动态快速反应机制》，坚持每半季度召开一次思想形势分析会，对职工的思想状态、工作态度和家庭情况进行全面分析，找出共性问题，对家庭有特殊情况的职工，采取特殊措施，认真给予解决。与此同时发动职工每半年做一次自我剖析鉴定，通过回顾反思，看一看自己做出了那些贡献，还存在哪些问题，应采取什么措施加以解决。在此基础上进行全面考核，评出好中差，对先进的给予表彰奖励，对比较差的给予批评教育，形成一个让先进更先进，后进变先进的良好氛围。

二是充分发挥领导班子的率先垂范作用，全力打造人格魅力。思想政治工作离不开人格的力量，领导干部要时刻注意自己的一言一行，以自己的人格力量影响人、带动人。每天清晨6点，公司领导班子成员到机关打扫卫生，然后开始一天的工作，领导干部下基层不进饭店、不喝酒已成为习惯，每月一次的现场办公会议定位制度。同时还在领导班子内部开展了“管住一张嘴、放开两条腿、争做四种人”的活动，管住一张嘴就是不准利用职权大吃大喝，铺张浪费；放开两条腿就是放下架子，走出机关，深入到基层为职工办实事；争做四种人就是做政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、职工群众的贴心人。

三是充分发挥宣传媒体作用，大力弘扬正气，该公司创办了《电力简报》，开通了公司内网新闻专栏、党员先锋专栏，及时宣传各单位涌现的先进事迹和好人好事，同时还把特别突出的进行录像制作成DV短片放到公司内网播放，深受职工欢迎。全面开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，公司各单位普遍设立了学习专栏，每年组织“读书月”活动，为职工推荐健康、积极向上的书籍，定时召开座谈会及时交流学习体会，有条件的基层供电所还建立了图书室和政治活动室，使思想政治工作实现了高速度、快节奏的运作，在环境和人员的思想变化面前始终保持了主动出击的姿态，避免了思想政治工作的心有余而力不足的被动局面，为公司各项任务的完成和职工队伍的稳定做出了突出贡献。

二、方法上突出一个“活”字，全面发挥思想政治工作的无尽能量。

时间使公司党委体会到，要使思想政治工作常做常新，为职工所接受，产生“润物细无声”的作用，就必须在方法上突出一个“活”字，运作上的活，就是思想政治工作不拘一格的开展，形成有节奏，全方位、多角度的态势，是思想政治工作的能量最大限度的发挥出来。

一是学好一个理论，即邓小平理论和“三个代表”重要思想。“三个代表”是立党之本，执政之基、力量之源，是在新的历史条件下对我们党的性质、宗旨和指导思想的新阐述，是党的先进性具体体现，这个理论只有被职工所掌握和理解，职工才能衷心拥护党，才能积极为党工作。当前，在社会主义市场经济不断深化的过程中，职工的经济利益或多或少受到了影响，不同的行业、不同的岗位由于种种原因，收入差距不断拉大，使一些人心理失去了平衡，在这种情况下，让职工从心里承认共产党好、社会主义好、改革开放好，能找到心理平衡点，就需要做大量的艰苦细致的思想政治工作，基于这种认识，该公司党委始终把理论学习放在首位，每年制定学习方案，并通过召开学习交流会、开展党课教育、普遍撰写学习体会和剖析材料等形式，不断提高全公司党员干部的党性。

二是要抓好两支队伍，党员队伍和职工队伍是公司的骨干力量，同时也是公司思想政治工作的重点对象。在党员队伍中，该公司先后开展了“四为四要”（即为什么要知足，要如何知足；为什么要确保安全，要如何确保；为什么要搞好优质服务，要如何搞好；为什么要提高个人综合素质，要如何提高)和如何做一名合格的共产党员的大讨论，引导党员回顾反思入党时说了些什么，入党后干了些什么、党员的责任是什么，在职工队伍中，提出了“十不准十提倡“员工行为规范，坚持开展“四三一”活动，要求全体干部职工想事、找事、学事、干事，要求中层以上干部多说、多看、多想、多听、多干，教育全公司干部职工发扬奉献精神、自我牺牲精神和奋力拼搏的精神，干好本职工作。

三是要抓好“四项教育”，多年来，该公司针对职工思想实际、始终抓好警示教育、职业道德教育、知足教育和人民电业为人民的宗旨教育，抓好警示教育，就是教育职工以腐败分子为反面材料，以先进的人物为榜样，经得起权利的考验，经得起金钱的诱惑，做到不该拿得不拿，不该吃的不吃、不该去的地方不去。抓好职业道德教育，就是要求每名干部职工严格自己的操守，立足本岗，扎扎实实的做好本职工作，把树立自身良好形象和企业的品牌形象紧紧结合在一起。抓好知足教育就是引导干部职工和贫困农民比，和外地打工者进行比较，认识到自己的经济收入，工作和生活环境和他们具有的天壤之别，从而更加的努力工作。抓好宗旨教育，就是教育职工，我们是来自于人民，而又服务于人民，广大人民群众是我们的衣食父母，用户是我们的上帝，只有全心全意为他们服好务的义务，没有以电谋私的权利，用户满意才是工作唯一的标准。

四是要经常开展“四项活动”，一是深入持久的开展“四三一”活动，即坚持四个第一（稳定第一、安全第一、效益第一、行风第一）；狠刹三股歪风（大吃大喝、赌博打麻将、结盟拜把搞小团体）；开展一项活动（坚决同破坏稳定、拨弄是非挑拨离间、唯恐天下不乱的害群之马作坚决的斗争）；二是开展突击活动，每当公司有艰巨而重要的任务，就会开展一次突击活动，打破八小时工作制，打破上下班制度，不完成任务决不收兵，通过搞突击活动，以便更好地集中力量，集中时间、集中人员完成中心任务。三是走访用户行动，该公司党委要求基层供电所每月走访不少于3-5户用电大户，并不定期的进行明察暗访，通过走访用户，可以倾听用户的呼声、要求和批评建议，从而有效的提高服务水平和服务质量，许多事情得到了客户的理解和支持、拉近了与用户间的距离。四是坚持“四必谈”“四必访”制度，四必谈是职工取得成绩必谈、防止骄傲自满；工作发生失误必谈，防止悲观泄气；同志间发生矛盾必谈，防止矛盾激化；工作调动必谈，防止思想波动。“四必访”即职工和亲属患病必访，帮助寻医找药；家庭发生不幸必访，帮助排忧解难；婚丧嫁娶必访，防止大操大办；逢年过节必访、沟通感情联系、一探望、一声问候，充分体现思想政治工作的魅力。

三、内容上贯彻一个“实”字，赋予思想政治工作蓬勃生命力。

思想政治工作内容的“实“，就是企业从生产经营管理实际出发，从职工的实际情况出发，从生活环境和社会环境出发，有针对性的做好思想政治工作，这是新形势下的思想政治工作的重要内容，也是是企业思想政治工作具有生命力的重要条件。

“实”第一体现就是领导干部对职工要有真实的感情，公司领导班子多年来既注重思想建设，又注重领导干部的作风建设，党政两个一把手郑重提出，在职工面前要“一个声音、一个形象、一个态度、一个标准”。有力的带动了领导班子和基层班子的团结，鼓舞了职工队伍的士气，增强了企业的凝聚力，针对职工最敏感的“利益分配”问题，加大企务公开力度，对人员调动、职务调整等问题，坚持公开公正透明运作的原则，得到了广大干部职工的赞扬和认可。

“实”第二体现就是要把职工的冷暖时刻放在心上，全公司600多名职工、500多名农电工，他们为企业的振兴和发展而积极工作，关心职工就是关心企业，这已成为公司领导班子的共识，多年来，公司在基层各所站建立职工食堂、文化活动室、安装了健身器材，不断丰富职工的业余生活，坚持每年至少两次慰问离退休老干部老职工，帮助他们解决生活中遇到的实际问题，组织他们参观基层的环境建设、许多老同志动情地说，退休多年了，公司没有忘记我们，全体干部职工没有忘记我们，我们想到的公司领导已经做到了，我们没有想到的公司领导也想到了，我们也要为企业振兴发挥余热。

“实”第三表现就是要发挥基层党支部的作用，该公司下设20个基层党支部，在思想政治工作中发挥了重要作用，例如在全公司开展了“四讲”活动（即讲形势、讲感情、讲缘分、讲良心），各支部通过召开支部大会、家属座谈会、自我剖析等形式，认真组织收到了良好的效果。讲形势就是讲我公司的大好形势来之不易，全体干部职工要珍惜它、巩固它、发展它；使公司的大好形势越来越好；讲缘分、就是强调团结，让大家明白一个道理，我们能在一个单位工作是一种缘分，没有理由不团结；讲感情就是要求干部带着感情做工作，职工带着感情做奉献，全公司带着感情搞服务。讲良心就是要求每名干部职工要有“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识，把干好本职工作做为一名企业职工的最低标准。通过“四讲活动”，有效的调动了职工的积极性、增强了团结，增强了凝聚力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。突出政治思想政治工作“新、活、实”三字决，廊坊文安供电有限公司把思想政治工作与企业的实际有机的结合了起来，为企业的发展和目标的不断实现提供了坚强的思想保证。有力的推进了全公司各项工作的顺利开展。

第四篇：深化公开承诺 推进创先争优

深化公开承诺

推进创先争优

——在创先争优活动中深化公开承诺研究

古语云：“一诺千金”。承诺的兑现与否直接决定一个人的信誉和品行，而一个党组织、一个党员的公开承诺更是直接决定着党的执政能力和公信力。公开承诺作为推动创先争优活动深入开展的一种好载体、好措施，体现了党员参与的主动性、社会监督的有效性、考核评价的直观性，对党组织和党员参与活动、履职尽责、服务群众起到了积极的推动作用。

一是有利于激发基层党组织和党员的内生动力。古人说：“善启迪人心者，当因其所明而渐通之，毋强开其所闭；善移风化者，当因其所易而渐及之，毋轻矫其所难”。意思就是说，教育人、影响人必须从对方所能接受的最低程度开始，不要随意增加“高度”或设置“难度”，让人无所适从、无从下手。党组织和党员进行公开承诺，在一定程度上降低了党员的尽责“高度”，强化了党组织和党员的主体地位，唤醒了党员心中沉睡的“义务”，一改以往部分党员“被参加”活动的情况，党组织和党员完全可以按照自身意愿和工作实际开展活动、践行承诺、为民服务。

二是有利于增强党员的党性意识。党员党性意识的增强，一方面靠党组织的教育引导，另一方面还要靠党员内省、反思、提升。公开承诺是增强党员党性意识的“风向标”，使党员学有方向、赶有目标，有利于对不同类型党员实施教育，从而实现“先进树旗帜，中间上台阶，后进升位次”的目标。

三是有利于拓展党组织和党员服务空间。与以往学教活动主要以“大合唱”形式开展不同，公开承诺是根据党组织和党员特点确定服务内容，主要以“独唱”为主，更多地体现个性化的对位、对口、对路服务。同时，又不仅仅是各自为政的“单干”，在很多情况下，根据实际进行集体承诺往往取得了良好效果。

四是有利于密切党群干群关系，深化为民服务意识。公开承诺改变了以往“政府视角、政府实施、政府考核”的单线服务机制，变为“调研听取民意、公开承诺事项、政府组织实施、双方共同评价”的双线服务机制，把听取民声、群众评价作为关键环节，督促政府切实开展工作、取得实效。

我区针对参加这次创先争优活动的单位类型多、基层组织状况差别大、党员从业状况复杂等特点，把分类指导贯穿活动始终，以“六大先锋工程”为载体加以推进，增强了活动的针对性和实效性，保证不同行业、不同岗位做出立足实际的合理承诺。如区委区政府普遍公开承诺办好十件实事，基层农村社区企业机关等党组织及党员通过“无职党员设岗定责”、“服务承诺”等形式推进活动开展。全区党组织党员承诺的13392项事项，已落实13208项，办各类实事好事1542件，区委、区政府承诺为群众办理的十件实事基本落实，各类帮扶资金达643.8万元，受到了群众的一致好评。公开承诺是开展创先争优的一种切实可行的载体，但在实施过程中，因为操作不规范、执行不到位，也暴露出了一些问题。一是承诺过于草率。一些党组织和党员承诺事项过于笼统、空泛，停留在理论层面，停留在纸面，不能在实际工作中做下去。二是一些基层党组织对“评诺”环节不重视，把关不严，导致党员敷衍应付、积极性不高。三是履诺缺乏监督。一些基层党组织没有把党员的承诺向外公示，群众不知情，承诺化为一纸空文，很多没有兑现。

因此，要不断深化公开承诺，在扩大承诺主体范围、扩大承诺服务事项、加强践诺履诺监督基础上保证承诺事项如实完成，真正让人民群众得实惠。

一要在承诺内容上求“实”。根据党组织性质和党员个人实际，立足本职工作，引导党组织、党员进行科学承诺。承诺事项要先进行实际调查，评估可行性和预期效果，结合群众意见和建议，再进行正式承诺。要尽量集中解决群众关注的、事关群众切身利益的热点难点问题，突出先进性、可行性、实效性，防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求，同时要力戒“空、虚、高”，避免公开承诺过高过泛、不切实际、流于形式。

基层党组织公开承诺要围绕发挥“五个好”作用，既要有保持党组织先进性的共性内容，也要有本系统本行业的职能职责内容，力求承诺内容全面、具体、规范，能够推动部门科学发展、完成中心任务。党员承诺要围绕争做“五带头”模范，既要有党 员增强党性和行业共性要求，也要有岗位个性的内容。不同类型基层党组织和党员，要根据不同的特点细化公开承诺内容。

乡镇、农村党组织要围绕发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村，重点在落实惠农政策、带领群众致富、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面作出承诺。农村党员要结合设岗定责，重点在增强致富带富能力、服务农民群众、弘扬新风正气、积极参与公益事业等方面作出承诺。

街道、社区党组织要围绕构建文明和谐社区，重点在服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺。社区党员要重点在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，引领改革创新、推动转型发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

学校党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方社会发展等方面作出承诺。党员要围绕教书育人、服务社会，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。医疗卫生单位党组织要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进事业科学发展等方面作出承诺，重点在突出落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面作出承诺。党员要重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质医疗服务等方面作出承诺。

企业党组织要围绕参与决策、发挥作用、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、廉洁自律等方面作出承诺。职工党员要重点在投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织要重点围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公有制经济组织和社会组织健康发展等方面作出承诺。非公有制经济组织中的党员要重点在技术攻关、节能减耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。社会组织中的党员要重点在提高执业本领、提供优质服务，依法诚信执业、促进社会和谐等方面作出承诺。党员业主要重点围绕在诚信守法经营、尊重和维护员工权益、支持党建工作、履行社会责任等方面作出承诺。

二要在群众监督上求“广”。在开展党员公开承诺活动中，党组织和党员要分别填写、留存书面公开承诺书，并通过会议、文 件、公示栏等形式，向党员、群众和社会公布公开承诺书。坚持做到“三个必须”，即公示内容必须让上级党组织知晓、必须让上级主管业务部门知晓、必须让所服务对象知晓，进一步提高社会各界对活动的知晓率，扩大群众监督面，自觉接受社会监督，激发党员群众参与创先争优活动的热情。

三要在督促检查上求“真”。建立健全不定期督导，践诺销号、月小结、季汇报、半年点评、年终考核等系列督导工作制度，对督导检查情况，及时以信息简报的形式进行通报。党员通过督促检查，及时对照存在问题分析原因，制定整改措施，并把整改落实情况报所在党支部检查备案，确保各项承诺落到实处。

四要在考核评价上求“严”。严格按照党员个人自查、党员之间互查、党组织考评、社会各界督评等程序进行考核。年底，党员对照承诺事项，写出自查报告，向所在党组织汇报践诺情况，党支部召开专题考评会进行考核，并邀请上级业务主管部门、“两代表一委员”、服务对象、群众代表等社会各界人士参与到考评工作中，认真听取他们的意见和建议。考评结果及时进行公示，广泛接受督评。同时，把党员公开承诺活动与单位党建工作考核、农村党员“双评”和党员年底评先表优工作紧密结合起来，取得了实实在在的效果。

第五篇：践行三严三实,做廉洁行医表率公开承诺

附件2：

践行三严三实，做廉洁行医表率公开承诺

为人民群众提供优质、安全、便捷的医疗服务是 医院(卫生院)医务人员义不容辞的职责和义务。我们郑重承诺：严格执行国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，按照河南省卫计委《河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条》，规范执业行为、坚守职业道德、践行三严三实、做廉洁行医的表率。

我院向社会公开承诺：

不收红包 不拿回扣 不私收费

监督举报电话：卫 生 局681----电子信箱：------@163.com 医（卫生）院 电子信箱：

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