第四党支部公开承诺联评自查报告（5篇）

第一篇：第四党支部公开承诺联评自查报告

法院第四党支部

公开承诺联评自查报告

在院机关党委的领导下，第四党支部认真按照要求开展党员公开承诺活动。现将公开承诺联评自查情况报告如下：

一、支部书记高度重视党员公开承诺活动，按照支部实际积极开展该项工作，支部书记带头承诺；

二、支部按照年度工作目标和单位实际进行共性承诺、履职承诺和办实事承诺。党员按照各自的工作岗位进行了共性承诺、岗位承诺和办实事承诺；

三、召开述职大会，承诺党员在大会上对践行承诺情况进行述职；

四、召开民主生活会，承诺党员之间进行了互评，党支部对每个承诺党员的践行承诺事项进行了对照检查，并进行了有针对性的讲评；

五、召开群众评议会议，对党员践行承诺情况进行民主测评，对群众评议中反映出来的问题进行了梳理归纳，提出了整改措施并督促检查落实。

自开展党员公开承诺活动以来，第四党支部所有承诺党员都兑现了承诺事项，较好的完成了本职工作，其中执行局的党员承办的执行案件结案率达到95.5%，法警支队的党员高分通过全区法院司法警察业务检查。

二0一二年一月九日

第二篇：党支部公开承诺

XX村党支部公开承诺书

深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实提高基层党建科学化水平，切实加强农村基层组织建设。现结合我村实际，作出如下承诺。

一、全面加强党的建设，促进我村又好又快发展

认真贯彻落实党的路线方针政策，提高村干部的整体素质，推进基层组织的创新工作，扎实有效地开展党建各项工作。组织村班子成员及广大党员加强政治理论的学习，严格组织生活，深入学习实践科学发展观，落实上级组织精神，争创学习型党组织。支部将全面加强党组织建设和作风建设，提高全村党员的政治素质，进一步密切党和人民群众的血肉联系，提高广大党员参政议政的积极性，并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，努力提高党组织的凝聚力和战斗力。

二、落实各项工作，切实解决群众实际困难。

1、抓好信访综治环境治理工作，维护本村安全稳定。村支两委继续将综治维稳工作狠抓不放，积极化解各类矛盾纠纷，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。

2、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，重点要搞好流动人口特别是育龄妇女登记管理工作。全面提高早孕发现率，政策符合率，节育措施落实率，加强社会抚养费的征收，圆满完成镇政府下达的任务。

3、加强扶贫济困工作。贫困户多数是老、弱、病、残等无劳动能力的户型，村委会将积极向民政部门为他们申请生活低保。切实贯彻上级低保执行精神。

4、大力度投入公益事业建设，改善村容村貌。村两委以切实改善农村的生活环境，谋求经济发展，2011年将再投入一定的资金，切实解决村民所亟待解决的实际困难。我们打算在2011年完善各项基础设施建设，维护本村利益。积极宣传新农保、新农合政策，确保本村两项参保率。

三、制定活动实施方案，深入开展创先争优活动。

注重以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展大走访活动。由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，积极协助其解决生活上的难题。二是广泛征集承诺事项“处方”。开展了党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。三是多渠道公布公开承诺“内容”。四是组织召开党群座谈会。听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

XX镇xx村党支部

二零一一年五月二十五日

第三篇：党支部公开承诺

石桥镇公开承诺

为进一步转变作风，提高工作效能，按照争创先进基层党组织“五个好”的基本要求，结合“三为”主题实践活动的开展，经石桥镇党委研究，郑重作出如下承诺：

一、共性内容

1．加强党员队伍建设，抓好党员干部的学习培训，进一步提高综合素质、办事能力和服务人民群众能力。重点进行《党章》的学习，通过学习，把思想作风、学风、生活作风与干部作风紧密联系起来，从大处着眼，小处着手，切实优化镇机关站所工作作风。

2．进一步明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高办事效率。

3．加强石桥镇党务政公开，公开办事程序、公开办事人员职责和纪律，公开办事结果。

二、重点内容

1、扎实组织开展创先争优活动，通过创先争优活动，力争综合评议满意率达90%以上的党组织到2011年底达60%以上。

2、加大党员发展力度，力争2011年内新发展党员14人，吸收入党积极分子30名。

3、认真抓好2011年全镇经济社会发展的各项任务目标落实，一是果业的发展。新栽苹果3000亩；杂果1300亩；

第四篇：公开承诺自查报告

通达党支部“公开承诺”情况自查报告

通达中心党支部在创先争优“公开承诺”活动中，以建设高标准党支部和高素质党员干部队伍为目标，以提高党支部和党员干部岗位能力、岗位贡献、岗位文明为主线，大力构建良好的工作机制,推行公开承诺活动，努力提高商标服务的水平和能力，为实现商标“三五目标”提供有力的保障。现将有关工作情况汇报如下。

一、认真组织学习，积极周密部署

按照总局党组的决定和商标局党委的工作部署，通达中心党支部把深入开展创先争优活动作为头等大事，精心组织学习。在全体党员中进一步明确了推行公开承诺的意义、指导思想。在此基础上，党支部制定了详细的实施方案，决定在支部、岗位、党员个人以及领导班子成员和党务工作者等五个层面，围绕立足本职创佳绩进行公开承诺；设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，充分发挥党员的先锋模范作用和典型示范作用。

二、结合工作实际，科学确定承诺内容

党支部结合通达中心工作实际，组织抓好创先争优活动。支部围绕创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。并要求全体党员根据自身能力、条件和特长重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成重点任务中发挥先锋模范作用方面作出承诺。

党支部对各层面的承诺书统一审核。制作了公示牌将支部承诺书、岗位承诺书及每名党员的承诺书予以公示。通过党员示范岗亮牌、承诺书上墙，明确了党员个人的责任和义务，同时也搭建了接受群众监督的平台。党支部是否做好了“五个好”，党员是否做到了“五带头”，群众对照承诺书就可以做出明确判断。此举大大提高党员责任意识和服务意识，有力推动了创先争优活动向纵深开展。

三、加强落实与检查，确保承诺兑现

在公开承诺活动中，支部狠抓承诺的落实情况。进一步规范了支部的党务工 1

作体系，使其制度化、规范化；丰富和完善了党支部党务网站，使之成为党的宣传教育阵地，成为支部和党员、党员和群众沟通交流的平台

实施公开承诺制过程中，经常听取党员的意见和建议，加强督促检查，使党员时刻警醒自己，经常进行对照。在推行承诺工作时坚持公开透明原则。

党支部将把党员参与完成承诺情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予宣传和表扬。

四、取得良好成效，不断改进完善

通过“公开承诺”活动，党支部的吸引力和凝聚力进一步加强，为进一步改进工作作风、促进和谐的工作环境、密切联系群众，为圆满完成“三年”目标决胜年的各项任务提供了坚强的组织保障。

同时，公开承诺还有效地增强了党员的责任感和宗旨意识，实行党员承诺，使党员的工作有了明确的目标，极大地调动了党员的工作积极性，激发了党员的奉献热情，促使党员更好地为群众办实事、办好事，塑造了党员在群众中的良好形象。

通过一段时间的实践，我支部认为我们在实施公开承诺活动中也存在不足之处。如由于每位党员的岗位不同，个人特点不同，承诺的兑现不易量化和横向比较，导致评比考核缺乏依据。再如，个别党员在提高服务承诺事项上的可操作性尚有欠缺。这些还需要在今后的工作中进一步研究改进。

通达中心党支部 二〇一〇年十二月三日

第五篇：百色市市政局2011公开承诺联评报告

百色市市政局

2011年基层党组织和党员公开承诺综合联评报告

市创先办： 2011年以来，我局直属机关党委下属6个党支部，在局机关党委领导下，严格认真按照中央、自治区、市文件要求，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展“创先争优”活动，切实增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我局直属机关党委及各支部党建工作整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，取得了一定成果。现将自评情况汇报如下：

一、精心组织，部署落实

为了把广大党员在创先争优活动中焕发出的政治热情和工作热情，转化到转型、跨越发展的实践中去，我局机关党委高度重视，结合各支部党员队伍实际，制定基层党组织和党员中实行公开承诺的实施方案，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求。各基层党组织通过会议等形式，大力宣传推行公开承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力，广大党员领导干部以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围，以此推动公开承诺活动的深入开展。1

二、科学合理确定承诺内容，体现可行性

局各党支部积极开展公开承诺工作，科学合理承诺内容。一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服 务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等工作相结合，扩大承诺范围，拓展承诺事项。三是实事承诺。基层党组织要围绕党员群众最关心最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，要向群众承诺做几件实事。要把创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践，进一步密切党群干群关系。四是自律承诺。在宣传栏的基础上，在各种会议上班子领导多次提醒、强调党员干部，保持清醒，使大家继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优 良传统，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，坚持党的原则，严守党的纪律。

三、规范承诺措施，增强操作性

在公开承诺的过程中，主要采取“五个措施”。一是依据岗位，自我领诺，要求每位党员根据所处的岗位和实际能力，作出自我承诺。二是支部评议。为保证公开承诺活动的效果，充分发挥党员承诺书的作用，使党员的承诺 落到实处，避

免承诺走过场和形式化，以支部为单位，各党支部对党员提出的承诺内容逐一审核把关，重点查看承诺内容是否符合党员岗位特点，是否切实可行。严格杜绝讲大话、说空话，防止只 打雷不下雨或雷声大雨点小的现象发生。三是分类指导，科学定诺。局党委高度重视此次公开 承诺工作，对各支部进行指导，以确保把承诺工作 做细、做全、做到位。四是公开亮诺。审核确定完成后，各基层党组 织和党员要分别填写、留存并公开承诺书，接受群众的监督。五是从小事做起，认真践诺。各支部严格遵守实施方案的要求，从身边小事做起，倡导从我做起，确保公开承诺的内容落到实处。

四、积极践诺，确保落实

局党委、各党支部、党员重点围绕提高素质，改进作风、促进工作等中心任务，立足岗位实际，积极履职践诺。建立履责践诺机制，围绕承诺内容，一对一量身制定具体计划；建立联动践诺帮扶制度，对工作量大、涉及面广的承诺事项，实行联动帮扶，形成上下联动践诺机制；建立定期督诺机制，建立承诺台帐，进行全程监督和检查。局下属各党支部在创先争优践诺活动中，以具体生动的事例，努力践行各自的承诺。通过开展政治思想教育和作用效能建设活动，党员队伍的纪律观念和法制观念不断增强，以设置党员示范岗为推手，规范执法行为，热情为民服务，拉近了城市管理者与市

民的距离，不同程度的提高了广大市民遵章守纪的意识，城市管理文明执法、和谐管理的亲民形象在党员示范岗上得到了充分展观。在深化拓展城乡清洁工程和创建国家园林城市、创建国家卫生城市等市容市貌整治活动中，党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。其中，局下属城管支队党支部在2011党支部被市直属机关工委评为建党90周年红旗支部，有5名表现突出的共产党员同时被为优秀共产党员，在2011年百色市公共服务行业民主评议政风行风活动中，在被抽评的市直19个单位和5个行政执法单位中，获总成绩排名第一名和专项排名第一名的较佳成绩。

五、组织评诺，接受监督

局党委采取领导点评、组织考评形式推动整个承诺、践诺、评诺过程，深入推进创先争优活动。一是领导点评。局党委坚持定期和不定期对其所属党支部及其支部书记创先争优活动开展情况进行点评，各级党支部书记对本支部的每名党员进行点评，总结经验做法，指出存在问题，对各级党组织的先进做法和典型经验进行宣传、推广和总结，对存在的问题给予协调解决。二是通过民主评诺，使每位党员对过去一年自己和其他党员同志履行承诺情况进行实事求是地进行民主评诺和评议。每位党员认真对照各自的一年承诺，逐一如实汇报自己的履行情况，以及需要努力的方向。三是群众评议。主要采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，基层党组织广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法。对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法；对群众评议不满意的，党支部根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果，将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。

2012.01.13