电仪技术员竞聘

第一篇：电仪技术员竞聘

电仪技术员竞聘

一、（学术派）科班出身；

演讲分四个方面：（1）自身的缺点；（2）对电气技术员的认识；（3）竞聘成功之后如何工作；（4）自身存在的优势。

现场答题： 异步电动机：转速比电动机转速低；

电磁炉如何传热：锅传热给电池炉；

二、（实战派）土生土长出身；

演讲分为四个部分：（1）工作经历；（2）优势不足；（3）对电气技术员的认识；（4）工作设想。

提高变频器有何影响：对轴承、电磁都有影响；

变频器要求距离：十米左右。

三、（实战派）土生土长出身；

演讲分为三个部分：（1）个人情况介绍；（2）对如何做好技术员的认识；（3）自身存在的不足和缺点。

董事长张国林总结：

（一）获取或给与；

（二）敢于上台演讲，锻炼、培养自己；

（三）培养骨干人员的加强培训；有潜能的员工，提供一个平台。有生命力的企业，打破“大锅饭”，启用新的用人机制，有希望、有能力、有潜质的员工；组织团队人才有生命力。打破“论资排辈”的思想，跟上公司的发展战略、培养人才战略；把自己的本事、本领锻炼好；提高自身的内在技术、管理能力，努力学习！公司一共进行四次竞聘演讲！

第二篇：电仪技术员工作总结

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的进步与提高，激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为中烟摩迪创造价值，展望美好未来！

第三篇：电仪技术员工作总结

电仪技术员工作总结(精选多篇)

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸

机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的进步与提高，激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为中烟摩迪创造价值，展望美好未来！

提供一篇个人工作总结范文，作为参考！

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经

验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。

来到中烟摩迪这里工作，我最大的收获就是公司的企业文化——安全，5s，一点课程，合理化建议！下面总结一下公司的企业文化：1）其中安全是重中之一，在任何工作的过程安全始终都是排在第一位，不管进行哪项维护工作，在维护设备和能源不但做到上锁确保人身和设备安全，而且必须要做足够安全措施确保万无一失情况下才能进行工作，足以证明公司对任何员工的安全是多么的注重！2）5s的管理好处：可以证明出

员工日常的素质，5s的管理是给我们的工作带来很大的帮助，比如：我们在维护设备过程中需要备件，只要一到备件房一看就可以马上找到备件，因为日常我们把备件房的5s坚持每天做！3）一点课程：每个人都可以把自己特有的和学到的专业或非专业其他知识写出来与大家同事分享，可以增加大家对专业或非专业知识认识！4）合理化建议：可以帮公司提出一些很合理的建议去改造设备，安全，技术和生产议案，可以给公司的一些技术和设备或安全都有很大的帮助。

在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪

工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的进步与提高，激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为中烟摩迪创造价值，展望美好未来！

2014年上半年，电仪车间深入贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神，在思想教育上积极引导，在管理制度上细化健全、严格考核，在开展“大成本小核算”活动上全面发动，加快了科技创新和人才队伍建设，确保了工艺生产稳定长周期运行。下面便是工作总结：

一、加强基础管理，深入推进生产稳定运行

电仪车间坚持抓好基础工作，结合集团创先争优活动，推进公司生产稳定运行。安全隐患排查不停步。车间响应公司号召，从严从细抓紧抓好百日安全、两节两会升级管理、安全生产活动月活动开展，特别是针对重大危险源的巡检监控，包括pc室、mcc室、电缆接头等部位，做到有检查、有整改、有考核。隐患整改完成率100%;提炼检修操作八字方针。在“四位一体”检修基础上，针对电仪的维修保运情况，车间又提炼了“询、备、沟、查、修、验、馈、结”八字检修方针，经过一线职工实践后得到认同，检修质量明显提高;细化电仪设备包机档案。根据电气仪表设备的分布及运行情况，实行包机管理，并责成包机人建立所辖区域电仪设备的档案，内容涵盖维修记录、运行状况、备件计划、维修申请、备件成本核算;加强操作技术技能演练。通过讲解及观摩“中国电力出版社”出版的“变配电运行仿真培训”教材和实际倒闸操作教学光盘内容，并与

实践演练相结合，使大家对倒闸操作掌握的更加深刻，操作更加规范，为今后变配电运行打下良好基础。

二、提高成本意识，深入推进大成本小核算

电仪车间积极响应集团、化纤公司号召，发动全体干部职工立足本职，创新思路，提高成本意识，推进大成本小核算工作向纵深发展。实施项目任务分解。公司大成本小核算项目，车间内部落实分解到班组，层层细化任务指标，保证公司整体项目进度进程，不因电仪拖累项目落地。目前，车间承揽的19个项目正在有条不紊的按计划节点推进;规范基础动作。对现场接线箱端子改变日常直接接线办法，采取先涮锡，再接线，从根本上解决由于现场环境腐蚀导致端子虚接故障，利用检修机会，一至五线的全部接线端子重新涮锡接线，降低接线故障事故率;开展技能竞赛。通过接线弯环演练、电机起动控制电路配盘等训练，规范职工动作标准，考查职工正确

使用工具及目测准确度。这些细节工作的开展在职工中反响强烈，现在一线职工们已经把细节进行延伸，在接临时线，制作码盘，拆装接近开关等其它工作中，也都严格按工作标准进行，因职工动作不规范造成故障趋于零。

三、加强技术创新，深入推进三个科技

企业的核心优势就是技术创新，只有不断创新，企业才能更有实力和活力。电仪车间结合生产实际，带领广大职工创新思路，大胆尝试，坚持以技术创新为载体，着力推进三个科技。推进技改项目建设。车间致力于公司大型技术改造项目的实施，上半年完成技改工程6项，包括新增压榨机、新增膜过滤、中试线加锭等降本增效项目，为公司确保效益最大化贡献了电仪力量;研发制作浊度测试仪。

车间组织技术力量，自主研发智能型酸浴浊度测试仪，操作更加简单方便，极大提高工作质量和工作效率，实现了

化纤公司酸浴测试设备的更新换代;安装投用抗晃电装置。从根本上解决了二线纺丝a面、五线纺丝b面生产线因电网电压暂降而造成的停车落锭故障，为化纤今后生产稳定运行奠定了坚实的基础;试用黄化加碱阀及一步提硝陶瓷阀。对黄化机加碱阀、一步提硝循环阀进行改型，在降低备件成本上取得显著成效，年可节约备件资金20余万元。

四、加强培训机制，深入推进创先争优

电仪车间深入落实么总讲话精神，始终把职工培训作为工作重点，通过加大考核力度，完善培训机制，进一步提升职工技术境界，增强执行力，确保生产稳定运行。编辑教辅材料。车间编纂的《电仪车间辅助工具操作规程》和《电仪车间标准化作业指导书汇编》两部教辅材料已经下发到班组，到个人，不仅为车间技术培训的开展奠定了基础也为公司企管部推动作业标准化提供了示范依据;重点岗位细化培训。dcs基础知识

技术含量高，专业性较强，为提高电仪一线职工dcs技术水平，为公司建设培养后备力量，车间积极组织dcs技术培训。

培训内容主要涉及西门子、悉亚特、ia系统，由长期从事dcs运行的资深人员作为讲师，采取实际操作与讲课相结合的方式教授;学习笔记制度。学习笔记制度是电仪车间每位职工自我提高的一个途径，也是电仪督促每位职工技术进步的一种手段。每个季度支部将对每个笔记本进行审阅检查，并评选先进给予奖励，优秀笔记编入车间培训教材，供大家学习;以考代培。车间创新培训授课模式，通过“以考代培”来调动大家的积极性。专门成立考试小组，每月定期出题进行考试，并进行严格评卷，使大家的自学氛围高涨，收效甚佳。

五、注重统一思想，深入推进和谐文化班组建设

“什么样的状态，决定有什么样的作为”，电仪车间坚持加强职工思想文化

教育，营造和谐班组氛围。召开座谈会。利用班组长例会、民主生活会、党员包空白班组、女工代表座谈会等场合时机，传达集团公司文件精神，介绍公司发展状况，及时掌握职工思想动态，明确努力方向，形成合力;开展全员大献策。结合实际，分别从安全、生产、管理等多方面入手，以合理化建议月为契机，积极鼓励职工将合理化建议与科技创新工作有机结合，更好的为生产服务。

在车间领导的大力支持与引导下，职工所提诸多建议受到奖励，其中自制法兰式变送器校验台被集团评为重大建议。做实班组建设。车间把生产维护、班组管理作为班组建设的重要组成部分，通过事故分析，检修预案的等项目的制定，对稳产高产起到了极大的促进作用。同时发挥班组阵地，开辟班组文化墙，将集团公司当前精神以格言漫画形式给予展示，使职工印象深刻。实行人才招聘。严格按照集团《竞争上岗管理办法》，成功组织公开竞聘dcs技术岗

位工3名，为满足公司稳妥、协调、可持续发展需要储备了技术资源，使有为有潜力的职工有位。

电仪车间上半年工作有亮点，有创新，得到了各级领导的肯定，我们付出辛苦的同时也收获了荣誉，先后荣获河北省国资委标杆党支部、河北省模范职工小家、河北省先进基层团支部、集团模范职工之家荣誉称号，特别是化纤公司3月份支部书记例会在电仪车间成功召开，为车间抓好党政工团工作注入了新动力，提出了更高标准要求，电仪车间将为保持荣誉再接再厉!

设备部电仪班停产检修工作总结

我公司在投产五年从未对工艺生产设备进行停产大检修，影响正常生产问题较多，生产环境下处理这些问题难度较大的情况下果断做出了在十月一号至十月三号对全厂停产检修的决定。我设备部电仪班在接到公司停产检修的决议后，在公司和部门领导正确领导和指挥下，积极组织电仪班员工领会公司停

产检修精神，做足停产检修前的准备工作，在任务量较大、时间较紧的情况下保质保量完成公司下达给电仪班的各项停产检修任务，既提高和锻炼了电仪班员工的业务水平、动手能力和应急处理问题能力，又增加了宝贵的工作经验，确保公司在供暖期生产工作的顺利进行。对电仪班停产检修期间的工作特总结如下：

好的方面：

一、停产检修准备工作阶段

1、在公司和部门领导召开过停产检修动员会议之后，电仪班积极落实会议精神，将公司停产检修精神传达到位，专门召开内部动员会，明确每一名员工的任务分工，将工作细化量化，有力指导和保证检修任务的完成。

2、电仪班提前做好停产检修对工器具的准备工作，并将部分笨重工器具提前运到工作场所，以最大限度的提高工作效率，将宝贵的工作时间充分利用起来。

3、将工作细化量化，并将部分工作提前到未停车前进行。例如将部分压力仪表和压力变送器的效验工作提前进行。

二、停产检修工作阶段

1、清扫除灰工作：

灰尘是影响我厂dcs自控系统、plc控制系统和电气设备安全稳定运行的一个重要隐患，如果不能及时有效的将自控系统和电气设备内部及表面的灰尘清除干净，灰尘日积月累将严重的缩短自控系统和工控机硬件的使用寿命，影响自控系统和工控机运行的稳定性，影响电气设备运行安全性。

①dcs自控系统、plc控制系统、ups供电系统和工控机的清扫除灰：

电仪班以前从未对dcs自控系统、plc控制系统、ups供电系统和工控机进行过此项工作，无经验可参考，在系统厂家工程人员的指导下，电仪班员工不怕脏累、虚心学习、边学边干，用鼓风机和吸尘器认真的清除灰尘死角，在清

扫过程中严格执行自控系统清扫预案，对精密的自控系统卡件既要彻底清灰又严防人为或静电原因造成的意外损坏，出色的完成了任务。

②其他电气设备的清扫除灰：

由于全厂工作需要，致使全厂大停电时间较短，且电仪班和生产运行人员也是第一次配合进行如此大规模的全厂电气设备清扫除灰工作，配合不当和工作不够细致在所难免，但是电仪班能积极应对任务量大、工作人员少、电气设备图纸不全、电气回路接线多且线头易松动和环境限制等不利因素，加班加点保证了任务的完成，积累了宝贵的经验，建立和促进了同电气运行人员的配合和协调力度，为以后 的提高工作效率和制定科学的检修计划提供了参考。在此期间，电仪班完成了发电设备、变电设备、配电设备、高低压开关设备、配电柜、配电箱和就地控制柜等电气设备的清扫除灰工作，并利用加班时间完成了直流屏、逆变屏

和继电间电气设备的清扫除灰工作。

2、更换和完善现有工艺仪表、自控系统和电气设备部件工作： 电仪班充分利用停产检修机会，及时更换现有工艺中制约正常生产的部分问题仪表及自控系统硬件和完善部分组态。

①更换dcs自控系统部分已损坏的硬件和完善软件：

其中包括更换损坏的网络交换机、一台dpu模块的处理和网络集成卡件和54个控制柜排气风扇，对新换的dpu模块集成卡件写组态。

②更换部分效验不准的压力仪表

③将除盐水关管道上测水压的就地压力表换装成带变送器的远传压力表，以利于运行人员观察，降低其工作量

④对部分更换的电动执行机构拆线、接线并调试：

由于这次换装的电动执行机构与原先的电动执行机构生产厂家、型号、接线方式大部分不一致，明显增减了电

仪班的工作难度。电仪班为了保证按时完成所有更换的电动执行机构接线和调试工作，在停车前就积极查阅说明书，认真画出接线图，对与不得不更改的接线方式也在保证执行机构安全的前提下大胆实践，保证所有的电动执行机构一次接线成功。

由于大部分的电动执行机构在出厂前的设置比较粗糙，尤其是开

到位、关到位不准确，行程控制精度不合适等问题，电仪班人员也在接完线后进行了细致认真的调试，保证电动执行机构开时可以开到位，关时可以准确的关到位，行程控制灵敏准确。同时我电仪班人员还认真的记录每一台执行机构的接线图和调试步骤，以期在未来的工作中提高工作效率。并与其他电仪人员积极交流调试经验和调试注意事项，使电仪班整体业务水平得以提高。

⑤更换部分抽屉开关坏掉的插头

⑥更换ups电源电池20块，并将电池投入运行，运行良好

3、积极配合碱厂继电保护人员做电气试验：

这是我电仪班第一次配合做电气保护试验，既积累了经验也在实践中明确了电仪班在试验中的角色和职责，为以后更好的工作奠定了基础。

三、停产检修后工作经验总结阶段

电仪班在停产检修工作结束后，并没有事已完成、高高挂起，而是积极总结工作的经验和教训，以期提高电仪班以后的工作力度。不足之处：

一、有些工作安排不细致，和有关工作部门协调不好：

1、在对电气设备的清扫过程中与电气运行人员的配合不好，导致清灰后期的任务繁重、后期清灰工作不细致。

2、在配合碱厂继电保护人员做电气试验的时候，与电气运行人员的配合不好，安全措施检查不到位，职责不明确。

3、对部分电动执行机构的工作量和工作难度估计不足，工作量

化不细致。

二、在检修工作中还存在盲点

1、电仪班对自控系统的学习力度和深度还不够，这也与厂家工程人员服务时间有限有一定关系。

2、有部分自控系统问题没解决，如汽机有一台工控机故障未恢复

未来工作计划：

一、认真总结此次停产检修经验和教训，提高电仪班业务水平

二、整理完善各项图纸和说明书等资料，尤其是建立资料台帐和自控备品备件台帐

三、建立易损件损坏周期和损坏数量台帐

四、加大电仪班自控知识培训力度

五、建立完善电仪班职责制度

结语：

这次停产检修是我们电仪班第一次全体大拉练，积累了经验也暴露了问题，我们会充分利用这些经验和教训，不断提高业务水平，以便更好的服务各

生产车间，为后海的发展贡献电仪班的力量。

有机电仪2014年工作总结

一．电气设备管理及主要的工作完成情况

1.电气设备管理方面：

? 定期清理配电柜，变频器，仪表内的灰尘。

? 整理配电柜凌乱线路及生产现场的临时线路。

? 定期检查电气设备，线路故障隐患。

? 定期更换关键部位的电气元件。

? 定期检查变压器油温，油位，使用现状，清理表面卫生。

? 每月试验发电机运行情况。

? 定期检修厂区内照明及车间线路。

2.主要工作完成情况：

? 老厂区原500kva变压器更换为100kva变压器。

? 老厂区搬迁至东厂的电器安装

调试工作。

? 老厂区车间内所有的电缆线拆除工作。

? 老厂新增空调对负荷的分配调整。

? 老厂区锅炉电气及仪表的拆除工作。

? 东厂中试车间电器安装及调试工作。中试控制室dcs柜子定位及安装工作。、? 东厂老水井控制柜从新定位安装接线调试达到正常使用。

? 东厂新增生物胶系统,tm系统进行放线接线调试。

? 东厂消防柜定位提接电源及消防电机的放线接线调试工作。

? 东厂锅炉配电柜定位及放电源线接线调试工作。

? 对配电室控制室，变压器室定期巡查，同时完成车间的维修维护及保养工作

二．人员管理方面

1.劳动纪律方面:

电仪人员都能够按照公司的出勤制度执行，无迟到，早退现象，休息提前说，并填写轮休条，有事请假并写假条，服从各级领导的安排，遵守公司的各项规章制度，无违章，违纪现象。

2员工培训方面;

? 今年组织电仪人员进行了以下方面技术培训:，，等，通过培训使电仪人员对电气设备的故障处理能力，安全防范意识得到了加强。

? 电仪人员内部培训：由于电仪人员技术水平有偏差，各有所长，也各有所短，在工作中有意识的安排某方面有长处的人员带领这方面有缺陷的人去处理问题，在工作中相互学习，逐渐积累经验，时间长了大家的水平通过互补的方法都得到提高。

3.安全方面：

? 按时完成公司安全科及总公司经警下发的安全隐患整改。

? 准时参加了公司组织的安全方

面的技术课程。

? 每天早点名或在工作规程中随时进行安全方面的注意事项，技术要求的强

调，消灭一切可能出现的电气安全事故。

? 工作中随时检查，随时处理各类安全隐患，今年全年没有出现较大的安全事

故。

三．维护成本控制方面

1.有机厂区由于搬迁不久，电器设备有些还可以用，在生产运行过程中更换部件时我们优先考虑用旧的东西，给公司节约了大量的采购费用。

2.东厂电机损坏的原因主要是轴承损坏或者电机进水造成的，我们加大巡查力度，在巡查过程中发现电机异常及时处理，大大避免了电机的损坏，今年东厂损坏电机共8台

四．工作亮点

通过文字培训，现场实践操作等方

式，电仪人员整体素质技术水平在逐渐提高，通过设备部各项制度的实施，部门之间的协调，电仪管理在向一个正规的渠道发展，团队意识在逐渐加强。

五．工作中不足及改进措施

1.服务意识有待加强，逐渐使员工意识到车间是我们的客户的观念。

2.学习氛围有待加强，通过每月的培训来改善这一方面。

3.工作的主动性有待加强。有些员工仅是靠安排才去干，或者是本班能干的活找理由推给下班或别人，今后应在这方面加强管理力度。

2014.12.17日

东升高旭电仪

第四篇：电仪技术员考评试题（精选）

2012年电仪职称评定理论考试题

一、选择题（每题1分，满分30分）

1、三相四线制供电线路中，线电压与相电压的数值关系是(B)。

A、U线2U相

B、U线3U相 C、U线0.707U相 D、U线0.576U相

2、安全用电的原则是两“不”，即(C)。

A、不接触低压带电体，不接触高压带电体 B、不靠近低压带电体，不靠近高压带电体 C、不接触低压带电体，不靠近高压带电体 D、不靠近低压带电体，不接触高压带电体

3、数字式仪表的标度变换实质的含义就是(D)的变更。

A、量纲 B、模拟量与数字量 C、标尺刻度 D、比例尺

4、功率因数是被负载利用的(C)与电源提供的总功率之比。

A、功率 B、视在功率 C、有功功率 D、无功功率

5、变频器的输出不允许接（C）。A、纯电阻 B、电感 C、电容器 D、电动机

6、牵引机械（如电车、机械车、电瓶车），及大型轧钢机中，一般都采用直流电动机而不是异步电动机，原因是异步电动机的（B）。

A、功率因素低 B、调速性能很差 C、起动转矩较小 D、起动电流太大

7、重复接地的作用是降低漏电设备外壳的对地电压，减轻（C）断线时的危险。A、地线 B、相线 C、零线 D、设备 8．8．锅炉汽包的三冲量控制是（A）。

A、水位、蒸汽流量和水流量 ； B、压力、蒸汽流量和水流量； C、温度、蒸汽压力和水流量； D、水位、蒸汽压力和蒸汽流量

9、在检修或更换主电路电流表时，维修电工将电流互感器二次回路（B），即可拆下电流表。A、断开 B、短路 C、不用处理 D、切断熔断器

10、（A）是最危险的触电形式。

A、两相触电 B、电击 C、跨步电压触电 D、单相触电

11.数字式仪表的双积分型A/D转换器是在(B)电路下工作，整个过程分为三个阶段。

A、反馈积分 B、控制逻辑 C、控制运算 D、逻辑运算

12、在电阻电感串联与电容器并联电路中的有功功率为P1；在电阻电感串联交流电路中的有功功率为P2；则P1与P2是(A)。

A、P1= PB、P1＞P C、P1＜PD、有时P1＞P2，有时P1＜P2

13、提高功率因数的常用方法一般是在(A)电路的两端并联一个适当的电容器。A、感性 B、容性 C、电阻 D、电源

14、三相发电机发出的三相交流电的最大值相等、频率相同，只是(C)。

A、相位角为120 B、初相角为120 C、初相位互差120 D、相位角相差120

15、对于微分环节，当输出信号与输入信号的(B)成正比变化的特性称为微分特性。

A、变化量 B、变化速度 C、变化方向 D、变化时间

16、常用安全用电措施之一是，电气设备要有一定的绝缘电阻，通常要求固定电气设备的绝缘电阻不得低于(B)欧。

369 A、10

B、10

C、10

D、1012

17、在自动控制系统中，随动系统是把(B)的变化作为系统的输入信号。A、测量值 B、给定值 C、偏差值 D、干扰值

18、晶体管放大电路的基本接法有(B)种。

A、4 B、3 C、2 D、1

19、离心泵输送介质密度改变，随着变化的参数是(C)。

A、流量 B、扬程 C、轴功率 D、压头 20、调节阀口径的选择和确定主要依据(A)。

A、流量系数 B、阀两端压降 C、调节阀结构 D、最大流量

21、在孔板和文丘利管两种节流装置中，若差压相同，则两者的压力损失（A）A、孔板大

B、文丘利管大

C、一样

22、调节系统中调节器正．反作用的确定是依据：(Ｂ)Ａ．实现闭环回路的正反馈；Ｂ．实现闭环回路的负反馈；Ｃ．系统放大倍数恰到好处；Ｄ．生产的安全性．

23、用双法兰仪表测量容器液位，仪表的零点、量程均标准，当仪表的安装位置上移一段距离，则仪表（D）A、零点上升，量程不变 B、零点下降，量程不变C、零点不变，量程增大 D、零点、量程都不变

24、选用压力表应使指针在最大量程的：（C）A.1/3～1/2处 B.1/2～2/3处 C.1/3～2/3处

25、测量范围在1000℃左右时，最适宜选用的温度计是（B）。

A.光学高温计 B.铂铑10－铂热电偶 C.镍铬－镍硅热电偶 D.铂锗30－铂热电偶

26、在压力自控系统的参数整定中，下列哪些PI参数设置是合理的。（④）

① P=100% I=1min ② P=80% I=4min ③ P=60% I=0.2min ④ P=50% I=1.5min

27、热电偶的测温原理基于（）。①热阻效应；②热磁效应；③热压效应；④热电效应

28、汽包给水调节阀从安全考虑应选用（②）调节阀。①气开式；②气关式

29、用双法兰仪表测量容器液位，仪表的零点、量程均标准，当仪表的安装位置上移一段距离，则仪表（④）点上升，量程不变 ②零点下降，量程不变③零点不变，量程增大 ④零点、量程都不变 30、压力表测得的压力通常为：（C）A.绝对压力 B.大气压力 C.表压力

二、填空题（每题2分，满分20分）

1、调节阀的流量系数与阀芯和阀座的结构、阀前阀后压差、(流体性质)等因素有关。

2、气体是可压缩流体，在计算流量系数时，需要对可压缩效应进行(膨胀系数修正)。

3、计算蒸汽介质流量系数时，流量采用质量流量，密度采用(阀入口)温度、压力下的密度。

4、某系统要求在负荷小时，同样的行程变化值下，流量变化小，调节平稳缓和；负荷大时，流量变化大，调节灵敏有效，此时该选(等百分比特性)特性的调节阀。

5、锅炉液位的三冲量控制主要指锅炉汽包液位控制，分别引入(汽包液位)、蒸汽流量和给水流量三个信号，经过一定的运算后，共同控制给水阀。

6、把（直流电变换为交流电）的装置称为逆变器。

7、为安全起见减小误动作，大型机组的联锁保护系统联锁方式一般为(三取二)。

8、在自动控制系统中，若想稳定某个物理量，就该引入该物理量的（负反馈）

9、集散控制系统机柜的安装要求与常规仪表箱安装要求相比，前者安装要求(更高)。

10、雷电防护主要措施有接闪、均压、泄流、(接地)。

三、问答题（每题5分共30分）

1、常用的安全用电措施有哪些？

答案：答：①火线必须进开关； ②合理选择照明电压； ③合理选择电线和熔丝； ④电气设备要有一定的绝缘电阻； ⑤电气设备的安装要正确； ⑥采用各种保护用具；

⑦正确使用移动工具； ⑧电气设备的保护接地和保护接零。

2、联锁线路通常是由哪几部分组成？分别包括哪些设备？

答：联锁线路通常由输入部分、逻辑部分和输出部分组成。输入部分是由现场开关、控制盘开关、按钮、选择开关等组成。逻辑部分是建立输入输出关系的继电器触点电路和可编程序控制器的程序，输出部分包括驱动装置、电磁阀、电动机起动器、指示灯等

3、为什么工业自动化仪表多采用直流信号制？

答：工业自动化仪表的输入/输出信号多采用直流信号，其优点有：

1、在仪表的信号传输过程中，直流信号不受交流感应的影响，容易解决仪表抗干扰的问题。

2、直流信号不受传输线路电感、电容的影响，不存在相位移问题，因而接线简单。

3、直流信号便于模/数和数/模转换，因而仪表便于同数据处理设备、电子计算机等连接。

4、直流信号容易获得基准电压，如调节器的给定值等。

4、对运行中的联锁保护系统进行维修时，应注意哪些问题？

答:必须做到以下几点：1.检查、维修联锁系统的元件和主机时，应有两人参加2.维修前必须征得该岗位操作人员的同意，并填写维修联系单，履行会签手续3.必须在切断（解除）联锁后再进行维修4.维修后应及时通知操作人员，经操作人员在场核实和复原后方可结束工作。

5、什么叫提高自然功率因数？什么叫无功功率的人工补偿？最通用的无功功率人工补偿设备为哪一种？为什么？

答：所谓提高自然功率因数，是指不添置任何无功补偿设备，只靠采用各种技术措施减少供电设备中无功功率的消耗量，使功率因数提高。由于提高自然功率因数不需额外投资，因此应优先考虑。所谓无功功率的人工补偿，是指利用无功补偿设备来补偿供电系统中的无功功率，提高功率因数。无功补偿设备主要有同步补偿机和并联电容器两种。并联电容器与同步补偿机相比，因并联电容器无旋转部分，具有安装简单，运行维护方便，有功损耗小以及组装灵活，扩容较易等优点，所以并联电容器在一般工厂供电系统中应用最为普遍。

6、、如何确定调节阀的口径？ 答案：答：①计算流量的确定 根据现有的生产能力、设备负荷及介质的状况决定计算流量Qmax、Qmin.。②计算压差的确定 根据系统特点选定S值，然后确定计算压差（阀门全开时压差）。③计算流量系数 选择合适的计算公式或图表，求取最大和最小流量时的Cmax、Cmin。

④C值的选取 根据Cmax，在所选产品型号的标准系列中，选取大于并最接近Cmax的那一级C值。⑤调节阀开度验算 要求最大流量时阀开度不大于90%，最小流量时开度不小于10%。⑥实际可调比验算 一般要求实际可调比不小于10%。

⑦阀座直径和公称直径的决定 验证合适后根据C值来确定。

四、计算题（每题10分共30分）

1、已知某发电机的额定电压220V,视在功率为440KW。⑴用该发电机向额定工作电压为220V，有功功率为5.5KW，功率因数为0.5的用电器供电，能供多少负载？⑵如果把功率因数提高到0.8时，又能供多少负载？（假设线路没有能量损耗）

答案：解：⑴发电机的额定电流为 IeS4400002000A。U220（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

当Cos0.5时，每个用电器的电流为 IP550050A。

UCos2200.5

（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

发电机能供电的负载数为 nIe200040个。I50（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

⑵当Cos0.8时，每个用电器的电流为 IP550031.25A。

UCos2200.8（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

发电机能供电的负载数为 nIe200064个。I31.252、有一直线流量特性调节阀，其最大流量为50Nm3/h，最小流量为2Nm3/h，若全行程为16mm，那么在4mm行程时的流量是多少？

答：

可调比为R=Qmax/Qmin=50/2=25 在4mm行程时的流量为Q=Qmax[1/R+（1—1/R）l/L] =50×[1/25+（1—1/25）×4/16]

第五篇：电仪技术员个人工作总结

提供一篇个人工作总结范文，作为参考！

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。

来到中烟摩迪这里工作，我最大的收获就是公司的企业文化——安全，5s，一点课程，合理化建议！下面总结一下公司的企业文化：1）其中安全是重中之一，在任何工作的过程安全始终都是排在第一位，不管进行哪项维护工作，在维护设备和能源不但做到上锁确保人身和设备安全，而且必须要做足够安全措施确保万无一失情况下才能进行工作，足以证明公司对任何员工的安全是多么的注重！2）5s的管理好处：可以证明出员工日常的素质，5s的管理是给我们的工作带来很大的帮助，比如：我们在维护设备过程中需要备件，只要一到备件房一看就可以马上找到备件，因为日常我们把备件房的5s坚持每天做！3）一点课程：每个人都可以把自己特有的和学到的专业或非专业其他知识写出来与大家同事分享，可以增加大家对专业或非专业知识认识！4）合理化建议：可以帮公司提出一些很合理的建议去改造设备，安全，技术和生产议案，可以给公司的一些技术和设备或安全都有很大的帮助。

在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的进步与提高，激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为中烟摩迪创造价值，展望美好未来！