湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-强宁

第一篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-强宁

十月份工作总结

十月份的工作正式开始于军训之后，具体做了以下六项工作：

一、办公室的装饰

装饰办公室从动手开始做花了近一周的时间，费时很长，效果不好。主要表现在3个方面：

1.在动手前都已经想好了，但是没有具体设计，没有考虑空间布置，导致做了很多无用功。

2.买了20块钱的彩纸、胶棒、浆糊，彩纸用到地方的没多少，剪的东西也有好多浪费了。

3.就这一件事，把自己忙的够呛，还占了其他同学的好多时间。完事之后才认识到，想的很简单，做的很复杂，效果很差。完全可以用最少的材料做出我们满意的效果，利用资源要充分。

二、签协议

我负责的是本院的十个班级，四个年级都有。总体来说，这次工作完成的挺顺利，因为都是本院的，学长学姐都很配合。在此期间发现即使是本院的对于我们技术部所知甚少，他们不知道我们建立爱心班级是干嘛的，有甚者将我们的爱心班级和孝协的爱心班级混为一谈。这些不光是新生，除过有两个学长学姐以前是技术部的干事了解我们的工作之外，其他人一概不知。这就说明一个问题，不管我们技术部在我们所有的学生会组织里多有名，但是我们服务的对象对我们的了解实在是太少了。我们的宣传力度有待加强。除此之外，对自己这个负责人的职能没弄明白，签完协议就不知道自己所谓的这对十个班级负

责到底要负责些什么。这个问题在之后的工作中解决掉了，负责与这十个班的负责人联系，负责让我们技术部可以更好的为他们服务。

三、日常维修

开始时没技术，虽说进行过几次技术培训，可毕竟自己没动过手，不敢动。可以说是没有进行日常维修。值过一次班后，学会了修台灯，就开始找时间去部门修东西。后来在日常维修中经过部长以及技术顾问的指导，接触了电吹风、鼠标、键盘、音响、耳机，对其简单的维修有了一定的掌握。

四、值班

本月我总共值了两次班，第一次我和欧劲鸿一起，第二次我一个，期间有人来询问过，我很耐心的跟他说了半天，但他看只有我一人，没敢把东西交给我。

五、科普知识竞赛发通知

第一次贴通知就贴错了地方，各班班长那的通知是欧劲鸿去发的。当天晚上我电话联系了各班班长，就此事的报名情况询问了一下并做了有关的解说。第二天又联系了一次，欧劲鸿去收了报名表。

六、校运会期间值班

个人认为在本月工作中还是比较认真负责的，能在任务下达之后尽快完成。目前维修技术尚停留在检查电路的阶段，技术提高的空间很大。此后的短期目标是在加强电路检测的同时要对电路板的问题进行研究。不会在遇到电路板问题时直接仍在一边就完事了。期待我们台灯队的进步。

第二篇：湘潭大学2012年技术部11月干事工作总结-强宁

技术部十一月工作总结

本月除了日常维修和值班，最大的进展是可以熟练的修耳机，对焊接技术有了一定的掌握。

这月搞得活动比较多，光棍节全体技术部成员去KTV通宵，和广告部打了3+2

篮球赛，大家一起玩轮滑。玩的很开心啊。

值班发现一个问题，部门攒了好多物品，修过的物品堆在那没人领，没有人通知物主。其中一次值班时，欧劲鸿有事没去，没有物品可以修，我就统计了放在那修过的物品，然后一一打电话通知了物主。不过被人给举报了啊，说我太凶了，真不是我凶啊，对待陌生人我已经尽我最大的努力放轻声音，多用问句，够够温柔了啊，不过介于有周纳那样温柔的做对比，我还真是凶啊。这个问题在部门例会上提出来，得到了有效的解决。维修完物品后由维修人先通知物主，如果还是没来领，就由唐丽霞再次通知。这件事主要由唐丽霞负责。本周值班时，有好多物主来领物品，效果很好。

部门里的成员分了研究小队，我们台灯队打酱油的很多啊，我领导不善。没见什么效果。不过有了具体的方向，还是有一点点改善的，比如说了解物品原理，知道电路图，这些对基本的维修是有很大的帮助的。

科技作品大赛因为院里没人自愿报名，为了任务我们只能参加，我们测控班的作品按时完成上交。自认很基础，没什么新意。以后争取在电脑操作方面多有提高。

技术部干事强宁2012.12.1

第三篇：湘潭大学2013年干事新学期计划-强宁

技术部新学期目标

转眼间半年时间已经过去了，成为技术部的一员也已经有一个学期了。从最开始的期待新奇，到瞬间的开心满足，然后规规矩矩没多长时间，我们成了技术部的一家人。是不喜欢开会的，可是给学姐说起我们开会工作的事情，学姐总会说，“啊，你们部长这么好啊！"是啊，谁说不是呢?心情不好的时候会抱怨，可事实是我很幸运，有了比较就更要明目张胆的高兴得瑟一下，有哪个部门像我们一样开例会的时候如此轻松活跃的，有哪个部门的新干事向我们这样跟部长说你是猪啊！又有那些部长会在睡觉的时候甘愿被干事叫起来干活的？还有谁像我们这样很开心的笑话部长的?好多的快乐......貌似太散了，目标除了维绕维修物品，维修水平提高之外，还想利用好人力资源多学一些电脑方面的知识，亏得有大好人愿意主动费时费力费心教。不管留不留部，这个问题暂时不考虑，只要还是技术部的成员就该做好自己的工作，我不会忘了当初有多么期待着进入技术部，不会忘了面试当天中午接到电话时没忍住笑咧的嘴角。我会做好自己的工作。

技术部干事强宁2013.3.18

第四篇：湘潭大学2012年技术部11月份干事工作总结-陈虎[推荐]

11月份总结

这个月总体感觉挺好的，虽然事情做得比原来做得多了可是却获得了更多的欢乐。有事没事就往部门跑一趟其实也挺爽快的，这个月确实是学到了不少东西，首先困扰我多年的耳机问题终于解决了，在过去我就一直疑惑耳机的线都是缠绕在一起的怎么还能放音呢，原来耳机的线是被绝缘漆隔离的。不过一直到现在我还没有试修一个耳机，接下来我会拿我的耳机进行试验维修一下。这个月修的最多的东西就是电吹风了，他的构造很简单，而是其中的问题确实是不少，首先开关的地方就是一个很麻烦的问题，一个很小的东西，里面却有很多通断问题，弹片之间碰不到，开关推不动等等，但是最后都通过对他们构造的研究解决了问题。所以不要小看任何一个细微的地方，很多时候一个很小的细节都能决定事情的成败。一些线路问题就不用再多说了，接下来就到电动机了，电动机是一个难题，细细的头发就能阻断电动机运转，上次就遇到一个头发缠住了电动机使它无法旋转，可是电动机的扇叶又摘不下来，无奈之下只好用火机把里面的头发燃掉才解决了问题。众多细小的力量就可以改变事物本来应该运转的方向，值得思考一下

啊。

还有一项重大的收获就是多用电表的使用，现在差不多能够运用电表进行很多简单的测量。小小的电表里面蕴含的是很大的智慧啊！所有的问题都离不开电路的测试，电阻、电流、电压、二极管、三极管，只有你想不到的没有你测不到的，真切的感受到了高科技带来的便捷和力量。所以打算这次回家后买一个万能表，在父母面前炫耀一下自己的技术，哈哈太棒了。

接下来就是部门的活动了，我特别喜欢部门的活动，因为在部门里面玩，我不用去想这想那，真的能完全释放自己，那时的我才是真正的我，才是最洒脱的自己，真希望部门里面每天都能有活动，可是这似乎又不现实，很喜欢部门里面的每一个人，一个个真的很可爱，好喜欢啊哈哈！好了没有话了，该去开会了拜拜喽。

技术部干事：陈虎

2012年12月10日星期一

第五篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-陈虎

10月份工作总结

进入技术部一个多月了，对技术部的感情也越来越深了，技术部其实也是一个家。在这里我们一起工作,一起聊天，一起游戏.中间虽然苦过累过但也幸福着。

这一个月里我们没有忙出什么成就，主要原因还是大家没有将部门和班级的事情真正做到一个协调，所以导致分配有点失调，一个多月才收到68件物品而且成功率只有百分之六十多，这对于一个面向全校的部门来说确实少的可怜。我认为我们的通知方式有点不妥，工作的头一天给他们发短信真的不如发给每个班级一张工作时间表和所能维修的物品表。这样人家才能合理的分配时间给我们送东西，而且我们要经常和他们进行联系比如过节发一些祝福语，或者经常在群里聊聊天，只有让他们知道我们，注意到我们，他们才能想起来给我们送东西。还有就是我们的技术真的是太差劲了，培训的课应该比平时会议要多，可是我们做的却恰恰相反。干事们的技术上不去其他什么都是虚无的。还有就是现在我们的热情都不高了可以适当进行一下网络的教课，把干事们的热情提起来让干事更加爱我们的部门，让他们真的感觉到有能拿出手的东西，只有真的让他们对技术部感到自豪的时候他们才会真的热衷于部门的一切。一个部门的成功与否很大程度上是由领导者决定的，只有更多的更好的领导才能把部门发展起来，因此希望部长在闲暇时间可以多想想部门的建设。这就是我对部门的建议。因为上次都把工作的事情和强哥说过了，所以这次没有写工作方面的东西望见谅。

陈虎

2012年11月11日