农业局培训1

第一篇：农业局培训1

新华区农业局

开展农业科学技术培训情况

农业局常年坚持开展农业技术培训、推广和宣传工作，现从以下四个方面作简要介绍：

1、加大科普力度，提高农民素质。我们利用各种形式培训农业生产带头人，秋种前举办小麦播前技术培训班1期，培训人数50人，发放技术资料500余份，送科技下乡2次。引进推广新品种5个，小麦石家庄8号、石麦

15、玉米浚单

20、郑单958等增产显著。培训农业技术四项，一是双晚一节技术；二是配方施肥技术；三是小麦深耕机播技术；四是秸秆还田技术。重点推广了“双晚一节”技术2万亩，占全区种植面积的80%以上，每亩可节约成本30元，取得了良好的经济效益。

2、在养殖上，积极抓了引导与服务。我局技术人员经常深入养殖大户中调查研究我区规模养殖的经验和问题，向养殖户推荐先进的养殖技术和经验，指导新养殖户适时做好防疫、消毒、驱虫、饲养管理等工作，并举办培训班2期，培训人员200余人，发放技术及信息资料1000余份，提高了养殖户的饲养管理水平和防疫灭病技术。积极完善养殖协会，协会会员由100户发展到150余户，大大带动了全区养殖业的发展。同时积极推广秸秆青贮技术，青贮饲料300吨。

3、加强农机管理与服务。印发各种农机安全教育宣传资料500份，发放农机安全教育光盘30张。开展农机技术培训100人次，发放技术材料150份。

4、在林业工作中，积极开展美国白蛾防治技术培训工作，培训人员100余人。

第二篇：2021年农业局法制宣传培训情况小结

2021年农业局法制宣传培训情况小结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年农业局法制宣传培训情况小结

根据《人民政府法制办公室___做好行政执法人员法律知识培训___》高府法[__]___文件精神及依法治县工作要求，__年我局扎实开展法制宣传培训工作，现将工作情况小结如下：

一、多种形式开展法制培训

（一）党员领导干部带头学法，职工普遍学法。

采取党委中心组、中层干部会、全局职工大会等多种形式相结合的学法制度。我局编制了学法计划，结合工作需要或会议议题开展会前学法工作，迄今我局中心组已学法三次，召开全局职工大会集中学法两次。一是结合业务工作，学习《农业法》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等农业法律法规；二是集中学习《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等公共法。

（二）农业行政执法人员强化学法。

在全局职工普遍学法的基础上，对农业行政执法人员有针对性地进行培训。一是介于农产品质量安全日益严峻，分期分批___农业执法人员赴达州培训学习；二是参加县法制办___的“__年农业法律法规知识培训”；三是参加市农业局___的执法案卷评审，通过相互交流、讨论，总结不足，学习经验。通过执法人员的强化学法，提高了我局行政执法人员法律素质和执法能力。

二、广泛开展农业法制宣传

我局严格落实“谁执法、谁普法”责任制度，广泛开展农业法制宣传。今年，我局按“谁执法、谁普法”的原则，将普法任务分解到各站、股、室、场、校，充分利用农业局工作性质及各乡镇均设有农技站的优势，将法律法规宣传与农业行政执法等日常工作和农业项目的实施进行捆挷；积极参与其他牵头部门___的集中宣传活动，大力宣传《农业法》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农村土地承包法》和《农药管理条例》等农业法律法规，发放如何识别假劣种子、农药、肥料和农资纠纷依法___等宣传资料___余份，接受群众咨询___余人次，营造出了浓厚的活动宣传氛围，受到了群众的欢迎和好评。

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第三篇：农业局

南 部 县 农 业 局

2009年工作总结及2010年工作要点

2009年，我局在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕省市农业主管部门和全县农业农村经济工作总体部署，开拓进取，扎实工作，圆满完成了全年各项目标任务，全县农业农村经济继续保持良好发展势头。经局党组研究，现提出2009年工作总结及2010年工作要点。

一、2009年工作总结

（一）全年目标任务完成情况

1、粮油生产有增有减。全年粮油播种面积207.9万亩，较2008年增加5.6万亩，增2.77%；全年粮食总产53.83万吨，较2008年增产0.97万吨，增1.84%；全年油料总产 6.81 万吨，较2008年减4.2 %。

2、三大产业稳步提升。全年新栽、补栽水果6000亩，改造水果3000亩，其中改良水果2000亩，水果总产5.8万吨，较2008年增5.5%，实现产值1.2亿元，较2008年增5.6%。城郊优质商品蔬菜4万亩，总产16万吨，实现产值3.6亿元，较去年增收0.4亿元，增12.5%。新增中药材面积达到3.15万亩，总产15600吨，较2008年增30.2%。

3、项目推进富有成效。全年争取到位中、省、市、县农业项目32个，到位资金总额3999.7万元，超目标任务3000万元的 33.3%。其中:八大民生工程、重点工程任务超额完成。共改造中低产田土 1.41万亩，建设标准粮田2.1万亩，培训新型农民工4200人次；农民实用技术培训18.6万人次，支持农民新建沼气5800口。

4、招商引资成果显著。全年共开展招商引资和投资贸易活动8次，签订投资贸易合作项目45个，招引企业2业主个，引进资金0.7亿元，参加展销3次，招引水果经销大户鲜销枇杷、葡萄、脆香甜等水果2.8万吨，销售金额1.2亿。

5、农业管理有序有力。全县62个乡镇实现村帐乡管，库区72个重淹村全部规范建立项目资金台帐，农村“一事一议”深入推进。全年注册农民专业合作社110个。农资市场管理规范有序，农产品质量安全管理日益完善。

6、城乡环境综合治理效果明显。全局动员，齐抓共管，多措并举，不断探索创新工作机制，深入扎实推进“城乡环境综合治理”活动，取得了阶段性成效。目前，局联系的街道、村社环境显著改善，机关办公场地、居家环境面貌焕然一新。

7、机关建设扎实推进。扎实推进党建工作、党风廉政建设、信访维稳、机关效能建设等工作取得明显成效； “国卫”创建、平安创建、文明单位创建、档案管理、计划生育“三结合”等工作全面达标。

年初县委、政府给我局下达的目标任务已经全面完成。其中，八大民生工程、重大项目、重点工作超额完成任务，定点支持乡镇工作人员落实，产业规划落实，项目支持到位。

（二）主要工作措施

按照中省市县农业农村工作的安排部署，结合全县农业农村工作的实际，全局围绕“3211”（三大工程、两大农业示范园、一大战略、一大活动）工作重点，突出“好”、体现“快”、讲求“实”，确保全年各项工作目标顺利实现。

1、实施“1亿斤粮食增粮工程”。一是扎实开展水稻、小麦、玉米、油菜、马铃薯五大作物高产创建。二是努力抓好种粮面积的稳定落实。三是突出抓好新技术培训推广，大力实施农科教三大行动（大培训、大现场、大示范）。四是加强农作物病虫害监测防控工作，提高防大病、抗大疫的应急防控能力。

2、实施“果蔬药特色效益产业增收工程”。一是实施“六大”产业带基地建设。坚持“突出重点、培育优势、成线连片、品牌鲜明”的基本思路，全力推进212线枇杷产业带，马王至老鸦脆香甜柚产业带，潆新线、南洪线优质梨产业带，东坝至南隆优质葡萄产业带，老鸦、火峰等优质商品蔬菜产业带，柳驿、黄金等中药材产业带建设。二是构建“龙头企业+基地乡镇+专合组织+农户”的组织化发展模式，建成“各尽其能、协调行动、集中发力、联动推进”的产业推进长效机制。三是延伸“种、管、销、加”产业链条，在枇杷、脆香甜经销和中药材精深加工上取得了明显成效。

3、实施“基层农技推广体系建设工程”。今年，我们争取到了全国基层农技推广体系建设与改革项目。一是组建专家组，筛选主导品种和主推技术。组建了20名具有中、高级职称的科技人员组建专家 组，遴选了技术指导员100名。经过专家组的推荐，共筛选出15个主导品种和21项主推技术。二是培育农业科技示范户。紧紧围绕我县的农业五大主导产业，从全县72个乡镇中选10个乡镇，每个乡镇选10个村，每个村选10户具有一定文化程度、种植水平较高、乐于助人的农户作为科技示范户，共计1000户。三是建设试验示范基地。建水稻、玉米、油菜、小麦、蔬菜、中药材、蚕桑、水果试验示范基地10个，每个基地面积100亩以上，各示范基地坚持一村一品，综合示范。

4、实施“现代农业示范园和农业循环经济示范园建设工程”。一是在大王繁荣村、定水庙子山村实施现代农业示范园建设。按照一水二路三产业四人居五和谐的新农村建设要求，统一规划、项目整合、撬动农户、把握标准、总体推进。二是在老鸦文家坝实施猪-沼-菜-粮农业循环经济示范园建设。一方面抓统一规划，上坝为1200亩的现代农业粮油高产创建示范片，中坝为大型生猪养殖场配套建设的沼气供给区，下坝为1300亩大棚蔬菜种植示范片。另一方面抓项目整合，整个示范园配套整合了1300多万元的项目资金，同时抓专合组织，该示范园先后建立了蔬菜、粮油和生猪三个专业合作社，共吸纳业主3个，带动360户农户入社。

5、实施“灾后重建和扩大内需农业项目推进攻坚战略”。一是强化“抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实”的理念，培养找项目的眼光，落实抓项目的措施，以项目推动为抓手，增强农业发展基础，提升农业综合生产能力。二是严格项目实施和质量管理，完备方案、加快进度、保证质量。三是严格项目资金管理，严格执行项目公开招投标制、工程监理制等规范制度，四是全面提升项目实施效应，严格按照“提速增效，又好又快”的基本目标，做到一次建设、长期受益、群众满意。

6、开展“实践科学发展观，加强机关效能建设活动”。一是坚持以完善机关管理制度为基本手段，强化实施管理，激发机关干部职工的活力。在完善劳动纪律、财务管理的同时，严格执行工作责任分解包干、分站落实和重要工作请示报告制度；项目争取、项目实施奖惩和风险抵押金集中收支等“三项制度”，以制度创新激发职工活力，增强工作推力。二是坚持以解放思想和狠抓落实为基本要求，突出工作实效，增强机关干部合心共为、合力共进的信心。三是以开展深入开展学习实践科学发展观活动为载体，努力改进工作作风和提升服务水平，进一步增强全局工作执行力。通过学习实践活动，全局干部职工工作作风显著转变，工作效能明显提升。

（三）存在的问题和困难

1、农业投入不足，农业基础脆弱，农业产业体系建设仍然滞后，产业链仍然较短，产品附加值仍然较低。

2、灾后重建和扩大内需项目增多，农业系统内常规性项目推迟甚至减少。地方政府配套资金到位太难，项目实施环境差、难度大。

3、粮油生产的比较效益低，农民种植的积极性偏低，耕作粗放，耕地撂荒现象仍然存在。国家对土地摞荒没有过硬的法律政策制约措施，土地流转上面重视过头，具体操作无措，机制不健全。

4、农民专业合作社发展得多，投入甚少，空壳较多。农民负担，农村财务管理弱化，实际问题不少。

5、农技推广体系体制不够健全，基层的农技服务缺失，新技术推广难度大。

6、全局人多事少，人浮于事，经费拮据，运转困难。

二、2010年工作的安排

（一）工作目标：全年粮食总产达到54.5万吨，油料总产达到7.8万吨，水果总产达到6.5万吨，商品蔬菜总产达到22万吨，新建中药材产业基地2万亩，新建专业合作社20个，争取农业项目资金4000万元以上，确保农民从种植业上获得纯收入增长10%以上。

（二）基本思路：围绕一个目标（打造丘区强县、构建和谐南部），突出两个重点（农业项目推进、优势特色效益产业培育），应对三个风险（粮食安全、农民负担管理、项目资金使用），强化四个保障（技术服务、效能建设、机关运行、安全稳定）。

（三）工作措施：

1、大力实施“1亿斤粮食增粮工程”,进一步稳定发展粮食生产。一是扎实开展水稻、小麦、玉米、油菜、马铃薯五大作物高产创建活动，以高产创建为载体，辐射带动全县粮食单产提高和品质进步。抓好技术、项目、资金的整合投入，开展高产、超高产栽培技术的集成研究，确保实现高产创建目标，力争创建几项享誉全市、全省的高产栽培典型。二是努力抓好种粮面积的稳定落实。大力推进土地依法自愿有偿流转，促进粮油适度规模经营；加快建立种粮大户的激励扶持 机制，坚持将优质粮油订单倾斜落实到种粮大户；规划20-30个粮油生产基地乡镇，推动优质粮油产业化经营。三是突出抓好新技术培训推广。大力实施农科教三大行动（大培训、大现场、大示范），进一步提高新型农业科技扩散面、覆盖率；坚持围绕优新品种、节本高效、轻简化栽培、农机化配套农艺等关键领域，开展技术攻关研究，力争在国标三级以上优质稻米、高筋高抗小麦、杂交双低油菜等新品种的推广上迈出新步伐；力争在水稻强化栽培、水稻旱育抛秧、玉米“三高”栽培、稻-芋-油固定厢沟双免耕栽培、测土配方施肥等实用技术的研究推广上取得新进展并收获省级以上科技进步奖；力争在粮食与种植产业协调发展的耕作制度创新上实现新突破；进一步增强农业科技支撑。四是加强农作物病虫害监测防控工作。加强植保专业服务队建设，整体提高防大病、抗大疫的应急防控能力。

2、大力实施“果蔬药特色效益产业增收工程”,进一步推进农业产业化经营。一是大力抓好“六大”产业带基地建设。坚持“突出重点、培育优势、成线连片、品牌鲜明”的基本思路，全力推进枇杷产业带、脆香甜柚产业带、优质梨产业带、优质葡萄产业带、优质商品蔬菜产业带、中药材产业带建设，特别是全力搞好新农村示范片产业建设项目，力争全县农业产业取得新的突破。二是大力构建“龙头企业+基地乡镇+专合组织+农户”的组织化发展模式。尽快建成“各尽其能、协调行动、集中发力、联动推进”的产业推进长效机制。三是大力抓好“种、管、销、加”产业链建设，特别是销售加工上取得新进展。四是打造农业新品牌。力争在枇杷、脆香甜等优特农产品、无 公害绿色食品的产品认证上取得新的突破，在标准化生产示范上拓展更大规模。

3、大力实施“基层农技推广体系建设工程”,进一步提升农业新技术的转化和运用。一是继续争取和实施基层农技推广体系建设项目，力争在管理体制改革建设上取得新的进展。二是尽力争取种子、植保、农产品质量安全等示范建设项目。整合资金推进农业局机关集中和功能完备化服务。三是加大对乡镇农业技术指导服务，进一步发挥县乡农技推广示范作用。

4、大力实施“大王定水现代农业示范园和老鸦农业循环经济示范园建设工程”，全力推进现代农业和新农村建设步伐。一是在大王繁荣村、定水庙子山村大力实施现代农业示范园建设，力争内示范园在产业发展、专合组织建设方面取得实效。二是在老鸦文家坝大力实施猪-沼-菜-粮农业循环经济示范园建设。确保内大型沼气池建设工程投入使用，大棚蔬菜取得规模效益，专合组织发挥作用各项整合配套项目全面完成。

5、大力实施“灾后重建和扩大内需农业项目推进战略”，进一步提升农业综合生产能力。一是全力向上争取项目投入，特别是在产业发展和基础建设方面加大力度。二是进一步严格项目实施和质量管理。各业务站股必须切实承担起项目实施的主体责任，完备方案、加快进度、保证质量。三是进一步严格项目资金管理。认真执行项目建设的相关规定，严格执行公开招投标制、工程监理制、项目资金集中支付制。局里不在任何项目中提取工作经费，各站股必须保证项目资 金全部用于项目建设，对查出的项目资金使用违规违纪问题，局里决不庇护，首先查处。四是建立项目争取与项目实施奖惩激励机制。对项目争取和实施成效明显的将给予特别奖。五是全面提升项目实施效应。要突出抓好沼气建设，标准粮田建设等重大项目建设，严格按照“提速增效，又好又快”的基本目标，做到一次建设、长期受益、群众满意。

6、大力推进五城建设和机关效能建设活动，进一步提升服务三农的效能和水平。一是围绕五城建设谋求发展，推动工作执行力。特别是在饮品城建设中，力争实施好新农村建设示范片项目，争取招企业入驻南部充实引领饮品精深加工。二是完善机关管理制度，强化实施管理，进一步激发机关干部职工的活力。严格执行劳动纪律管理、财务管理、项目争取、项目实施奖惩和风险抵押金等规章制度，以制度创新激发职工活力，增强工作推力。三是坚持以解放思想狠抓落实为基本要求，突出工作实效，进一步增强机关干部合心共为、合力共进的信心。坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取，确保以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态创造性的开展工作；坚持完善以落实为核心的考核评价机制，大力营造用心想事、踏实干事、高效办事、愉快共事等“四种氛围”，坚持“五加二”，“白加黑”工作精神，确保全局干部职工把力量用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把作风体现在“善干事”上，把目标定在“干成事”上，把底线把持在“不出事”上。培育造就一支作风优良、务实高效的高素质干部队伍，以更高的工作效能保 障全年全局工作目标顺利实现，努力推动全县农业农村经济工作又好又快发展。

二〇〇九年十二月五日

第四篇：农业局

农业局2010年上半年工作总结和下半年工作打算 县政府办：

2010年上半年，我局全面贯彻落实科学发展观和中央及省、市有关文件精神，抓住时机，精心组织，扎实安排，努力拓求工作新思路、新举措、新特色、新亮点，工作取得了明显成效。根据资府办字［2010］71号文件，现将农业局上半年主要工作和下半年工作打算汇报如下：

一、上半年工作情况

1、农业工作取得新进展

上半年**县逸沁茶业有限公司的“出云峰”白茶通过了有机产品认证，获得正式批文；香檀山茶业有限公司的“源之源”白茶荣获“江西省著名农产品”称号；省农业厅授予**县为全省茶叶生产“十强县”。在为企业服务方面，农业局进一步加大了工作力度，积极为有条件的企业申报市级、省级农业产业化经营龙头企业，上半年已申报市级龙头企业2家，重新论定四家，申报省级龙头企业2家，重新论定2家。为企业产品申报无公害、绿色、有机产品认证工作正在开展，组织了六家企业参加省内外农产品博览会，加大了龙头企业产品推广宣传力度，实行了农业局领导干部与龙头企业“一对一”帮扶服务。4000亩无公害蔬菜基地建设正在紧

锣密鼓实施；上半年全县烟叶种植面积达7200多亩；新增5000亩白茶种植的山场正在抓紧选择，秋冬即可垦山定植；春季动物防疫注射工作已经完成。早稻种植面积6938亩，一晚种植面积达68000亩，因受洪灾，早稻、一晚及烟叶损失严重。

2、招商引资工作情况

我局利用农业业务优势，尽可能引进相关优势产业，将我县生态优势转化为产业优势，将产业优势转化为经济优势。2010年我局同其它相关部门一道引进一家计划投资5000万元以上的生态农业旅游休闲度假山庄（明辉山庄，坐落在马头山镇湖石村），同时去年引进的亿元油茶加工项目**县景田实业有限公司，今年上半年增加进资2300万元。

3、配合县中心工作及农业项目申报和建设情况

在县委、县政府治理一河两岸工作中，我局9户拆迁任务已完成7户，另2户因有临街店面，目前与其商谈拆迁工作遇到较大困难，但农业局领导及工作人员不辞辛劳，仍在耐心细致地做工作。已争取到的动物防疫体系建设（资金40万元）及测土配方施肥（资金30万元）等项目正在有条不紊地实施，今年的争项目争资金工作主要围绕粮食生产、休闲旅游农业、农业产业化、动物防疫、养殖等方面进行，目

前已成功申报的项目有：测土配方施肥巩固项目县建设项目资金25万元、中稻万亩高产创建项目资金20万元、标准化养殖园建设项目资金40万元，在如期展开。同时农业局积极做好包乡扶村工作，大力支持挂点村新农村建设，上级规定要支助的扶村资金全部足额到村。

4、人大建议、政协提案办理工作落实情况

今年，县人大十五届四次会议交我局回复的人大代表建议是《还泸溪河自然生态亮点》，县政协七届五次会议交我局回复的提案是《关于利用荒芜田地发展生态鹅养殖的建议》，农业局主要领导高度重视，于4月14日召开了建议、提案办理工作专题会议，要求加快办理进度，答复函要规范，确保必要的办理经费，并主动上门联系代表、委员征求意见，对暂不具备办理条件的要做出恰当的解释，确保建议、提案办理满意率，基本满意率达100%。目前农业局对要回复的建议和提案分别都作了书面答复。

5、政府信息公开及其它工作完成情况

围绕建立健全局机关学习制度、财务制度、安全制度、工作责任制度、执行县统一的上班打卡、请假等制度及相关业务工作，农业局在政府信息网上公开方面做了大量的工作，信息上网数量达65条，有力地促进了农业工作的开展。

特别是在抓好乡镇兽医站体制改革方面，信息公开招录畜牧防疫人员，确定畜牧防疫人员工作职责，妥善处理乡镇兽医站存留的历史问题，化解人员出路及安置。同时农业局树立全县一盘棋思想，结合农业工作实际，深入开展“六项创建活动”，结合创业服务年，农业局领导班子成员及相关党员干部与相关企业结成紧密的“一对一”帮扶服务，不定期举办与企业交流座谈会，并与企业在政府信息网上交流相关信息，取得良好效果。

6、抗洪救灾及应急管理工作落实情况

为认真做好农业灾害的预防、应急处理和灾后农业生产恢复工作，最大限度地减轻重大灾害对农业造成的损失，确保农业生产安全、有序、可持续发展，农业局制定了《**县农业灾害应急预案》和《**县突发重大动物疫情应急预案》。应急预案的制定，使农业救灾工作得以高效和有条不紊的进行。特别是今年6月19日以来，我县遭受连续强降水，农业局测、防、报、救四项措施同时并举，统筹兼顾，科学安排，班子成员及各站、股按照各自分工认真负责，密切配合，在应对我县此次重特大水灾，做好农业救灾工作方面显示了农业局在应急管理工作方面的重要性和取得的成效。目前，我局已将向上争取到的120余万元救灾物质及资金拨付到了

各有关乡镇场，全县农业灾后恢复重建工作正在按实施方案紧张有序进行中。

二、下半年工作打算

由于上半年我县农业遭遇了特大洪灾，农业损失惨重，上半年首当其冲的工作是搞好农业灾后恢复重建，使农民灾害损失灾后补、早稻损失晚稻补、水田损失旱地补、农田损失山上补，上半年损失下半年补，指导农民积极参与农业产业化经营，促进农民增收。下半年主要工作如下：

1、抓好二晚秧苗后期管理和大田移栽。重点抓好二晚秧苗后期病虫防治和施肥工作，打好送嫁药，施好送嫁肥，做好二晚秧苗调剂，确保二晚秧苗质量上乘，数量充足，加快二晚种植速度，力争早栽，要在7月底之前二晚秧苗移栽完毕，要保证基本苗、施足基肥，早栽早管，确保二晚丰产丰收。

2、抓好一晚中后期田间管理，一晚是我县粮食生产的大头，目前重点抓好肥水病虫管理，注重防治二代二化螟、稻飞虱、纹枯病，增施钾肥、薄水灌溉，抓紧修复水毁坝、沟、渠道，确保不断水。

3、抓好秋粮生产，对水毁农田暂时缺水一时无法修复的，要抓紧安排秋玉米、秋大豆、秋红薯及荞麦等旱粮生产。

4、扩种蔬菜，要利用现有蔬园及缺水田抢种各种蔬菜，抓好大棚蔬菜生产的落实，保障我县蔬菜市场正常供给。同时要重点抓好鹤城2000亩的蔬菜生产标准化基地建设，为促进我县蔬菜产业发展、促进农民增收起到良好的示范带动作用。

5、抓好茶叶及其它果园管理，对园地普遍做好除草、松土及施肥工作，促进我县茶叶及果园尽快恢复正常生产。

6、抓好水毁池塘修复和鱼苗补放。各地要尽快修复水毁池塘，抓紧投放鱼苗，并精心管护。

7、抓好畜禽疫病防疫，做好补栏补笼工作，灾后畜禽防疫一定要严把关，一是要做好消毒工作；二是要打好疫苗，确保畜禽生产安全；要抓紧时间，筹措资金，补栏补笼，使畜牧业生产尽快得到恢复。

**县农业局

2010年7月20日

第五篇：2014年农业局农村劳动力培训工作总结

2014年农业局农村劳动力培训工作总结

2014年XX区农业局劳转股在上级业务部门的具体指导下，在局属各站所的帮助下，以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，现将2014年农村劳动力培训转移工作总结如下：

一、统一思想认识，加强组织领导

为搞好农村劳动力转移培训，成立由分管农业副区长为组长，农业局局长为副组长，区纪委、团区委、财政局、知识产权局、畜牧兽医局等相关部门主要负责人为成员的XX区劳动力培训领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区农业局。各乡、镇、街道办事处成立相应的项目领导小组，并设立一名专职信息联络员，主要负责总结、工作信息、各种表格的上报工作。加强与部门的协作，发挥各部门的优势，为培训工程的顺利实施打下坚实的基础。

二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

针对我区部分群众文化素质低、思想观念保守的现状，我区首先从解决思想熟悉入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、电视、标语、报刊、网络等多种媒体大力宣传国家和省出台的促进农村劳动力转移就业的有关优惠政策和措施，宣传我区劳动力转移就业的好典型、好经验，营造劳动力转移阳光工程工作的浓厚氛围。二是深入我区二乡二镇七个街道办事处组织各种学习宣传，发放各类招生、招工培训等宣传资料1000份，印发科技资料2000份，发放科技书3000余本。结合农业科技培训工作，发放绿色证书400本。

三、分类组织实施，提高培训实效

我局结合全区实际，紧紧围绕主导产业，培训专业农民的思路，以就近就地转移为主，省外转移为辅的原则，以从事农业生产经营的专业农民以及种植能手，农产品加工、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，开展农业生产技能和相关专业技能培训，使受训人员的专业技能得到一定提高，实现就地转移的需求，帮助农民群众更新观念、提高综合素质。

（一）省级项目实施情况

2014年，我局共组织举办科学养殖技术、林果栽培技术、药材种植技术、水稻高产栽培技术、青食蚕豆栽培技术、农产品安全生产技术、农药化肥安全使用技术、农机技术、农业法律法规知识等培训50期，3000人，完成全年任务的100%;转移富余劳动力1400人，完成全年任务的100%；完成示范性劳务招聘会2场，共提供700多个就业岗位。累计劳动力转移30549人，实现年劳务收入0.6亿元。

（二）部级项目实施情况

根据《云南省财政厅云南省农业厅关于下达2014年中央农民培训补助项目资金和计划的通知》（云财农〔2014〕234号文件精神，XX区2014年新型职业农民培育任务200人，补助资金40万元，其中，生产经营型培训100人（专业大户50人，合作社带头人50人）；社会服务型培训100人（农机服务人员50人，村级动物防疫人员50人）。该项目培训主要由区农广校负责，目前，已经严格按照文件要求，加强协调，认真撰写实施方案，抓紧组织项目实施等前期准备工作。由于该项目下达时间较迟，给项目按期完成带来一定的困难，但我们将克服困难，保证在2015年第一季度前完成培育任务。

四、培训方式灵活，培训效果显著

我区把送教下乡的办学经验引入到转移培训的机制中，取得了相当好的效果。在具体实施过程中，采取就近、就地培训办法，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农民。培训时间选择在农闲季节，大部分农民可以参加培训。加上培训内容实在、实用，送教到家门口，方便了学员，因此培训报名十分踊跃，参训学员一般都超计划人数。采用的培训组织方式也是多种多样的，主要是依托乡镇农业综合服务中心、村委会、协会联系组织，就地培训，就地考核鉴定。培训的内容，采取农民缺什么，想学什么，我们就根据农民意愿讲授什么，大大增加了农民的学习兴趣。

通过采取以上灵活多样的培训措施，取得了实实在在的效果：一是农民实现了免费培训。农民得到了直接补贴，降低了培训成本。省级安排的财政补助资金，通过培训直接补助给了农民，农民不仅实现了免费培训，而且还得到了食宿补助。二是创造了农民外出务工的条件。农民工进城就业形势严峻，许多农民通过培训学到了一定的技术和技能，学到了从商和经营知识，掌握了一定的信息渠道，对家乡的资源、市场、商机有一些了解，对进城务工创造了条件，极大的丰富了农民的知识，给农民带来了实惠。三是促进农民增收致富。培训项目的实施，收到了良好的效果，不断提高了农民科学种养水平，为他们增加收入创造了条件。四是促进农村剩余劳动力的有效转移，提高了农民劳务经济收入。通过培训和招聘会的举办为农村剩余劳动力增加了技能、提供了就业信息、创造了就业机会，极大的促进了农村剩余劳动力的有效转移。五是有效促进了产业发展。通过结合产业发展开展培训，极大的提高了农民的技能水平，促进了产业的有效发展，为产业发展提供了科技支持。

五、存在的问题

（一）农民的综合素质较低，就业观念意识有待强化。根据已培训学员的文化程度统计，农民的文化素质普遍偏低，许多农民缺乏进取的意识和吃苦耐劳的精神，适应能力差。由于受传统农村经济、长期农村生活方式的影响，农民普遍存在生活比较松散，时间观念、制度意识都很淡薄。一旦进入企业，往往不习惯于企业严格的时间安排和规章制度，很难适应现代工业化企业生产的需要，因而回流现象较普遍。

（二）培训时间较短，培训质量有待提高。对农村贫困劳动力的转移培训时间较短，因此，很多要求技能性很强的专业参训学员从理论到技能很难达到预期效果。

（三）各级各部门齐抓共管的局面尚未完善，今后各级各部门应加强联络，通力合作。充分利用我区城乡建设的项目和旅游业发展优势，有针对性地为我区农村劳动力创造就业机会，加快就地就近转移工作力度，做到内转为主，外输为辅。

（四）转移培训就业的跟踪服务还有待于加强。由于转移培训工作的两个重要环节一个是培训，另一个就是就业。农民在整个转移、培训、就业过程中都会遇到各种各样的问题，尤其是第一次转移就业中，由于受各种因素的影响，就业的稳定性往往较低，对于这类就业问题以及就业过程中出现的问题和面临的困难需要政府部门和学校帮助解决，这就需要一定的业务经费，才能保证各方面服务到位。

六、意见和建议

农村人才培训是一项系统的基础性工作，需要长期的常抓不懈，才能真正做好做扎实，也才能真正起到提高农村劳动力整体素质和就业技能，也才能真正促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入。建议在项目安排方面对项目实施区县给予继续支持，从而真正达到项目效果。