轧钢车间电气工作要点及要求

第一篇：轧钢车间电气工作要点及要求

轧钢车间电气

工作要点及要求

1.电气技术员、电气工段长每日均需对全线电气设备做一次例查。公休日由值班技术员进行例查。

2.电气技术员每周向车间电气副主任做一次书面工作汇报（含设备运行状况，下周工作重点及安排）。电气工段长每月向车间做一次书面工作汇报及下月工作重点。

3.电气技术员、工段长每日必须检查电工巡检执行情况和对巡检发现的问题做及时的安排和处理。

4.车间电气技术员向工段安排作业任务必须以作业任务单形式下达。

5.备件需求由工段告知电气技术员，电气技术员核实后根据实际情况做计划，并经车间分管主任同意后报厂物资部，如出现备件准备不力，将逐级进行追诉。电气技术员为备件准备第一责任人。

6.检修计划由电气段长、技术员进行商议，并根据巡检和设备状况，由电气技术员做计划，报车.间电气副主任审后，报生产部。计划要求在每月18日前完成，并做好检修准备工作。

7冷床区域的设备检查和处理、安排在交接班和停轧间隙进行，其它设备安排在正常生产期间做巡查，对发现的问题，根据具体情况进行有计划安排处理。

8.冷床输入辊道、输出辊道、对齐辊道、收集区辊道在进行品种更换期间及检修期间是必须进行维护和局部更换的设备。

9.6#、7#、8#、9#吊车是吊车维护重点设备；10#、11#吊车在白班时每周轮流维检一次。

10.凡是更换下来需外委修理的电动机，必须在24小时内送出（节假日根据需要做临时安排）。

11.一号飞剪过滤棉每周更换一次。中央空调必须每班定时检查运行情况。

12.凡是由技术员下达的维检任务，必须在规定时间内完成，任务下达人必须进行跟踪、检查、监督，并提出考核意见。

13.上料电平车要求每班做一次巡检。

14.程序的更改必须经车间同意，否则将严肃处理。

15.加热炉、轧线程序、Wincc画面须每月做一次备份，凡是修改程序、画面必须及时做备份；并由区域技术员完成，且刻录为光盘，注明备份日期。

16.区域电气技术员每半年向工段下发一次本区域电气图纸资料。确保维护电工拥有的资料为最新。

17.电气技术员在每周一11：00前将上周设备故障统计及原因分析报车间电气副主任及下发电吊段。每月27日将本周设备运作情况汇总报车间分管主任，经车间分管主任审后报生产部。

18.在检修期间，更换轧制品种期间，未经车间同意，电气技术员、段长不得离厂。

19.电气故障在30分钟内没有处理好，必须进行逐级汇报。

20.备件准备方面，工段长和技术员要进行信息的及时沟通。

21.段长、电气技术员、班长必须保持24小时通讯畅通。

22.对检修质量、故障处理质量、工作质量均进行追诉。

23.凡是电气设备拆线必须做标记，对较复杂和重要的设备拆接线，必须通知车间技术员到现场进行监督、指导。

24.凡违反上述规定，视情节处罚50--200/元.人次。

第二篇：电气车间岗位能力要求

1.电气班长的岗位能力要求

1.1班长是当班电气设备安全及经济运行的负责人，负责本专业的工作，必要时代行值长的职责，工作中必须严格执行各种规章制度和“两票”制度，负责对当班执行操作票、工作票进行审查，对工作票、操作票所列安全措施的必要性、可靠性逐一核对，对特殊方式应事先组织有关执行人员学习、交代，必要时进行模拟操作。

1.2具有一定的管理能力和指挥能力。

1.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

1.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

1.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满五年以上，身体健康，无传染性疾病。

2.电气值班员的岗位能力要求

2.1班长不在时，值班员不得离开主控室，并代行班长的职责，接受操作命令及异常事故的处理。安排、提出保证安全的具体措施要求，并将操作和事故处理情况及时报告值长，对于值班期间发生的事故、异常及不安全现象及时采取相应措施，控制事态的发展，同事保证原始记录的准确、完善、齐全，事后应组织运行人员进行分析，总结经验教训，制定改进措施。

2.2具有一定的管理能力和指挥能力。

2.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

2.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

2.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满三年以上，身体健康，无传染性疾病。

3.电气值班电工的岗位能力要求

3.1运行设备的巡视检查，每班不少于四次。进行接班前的巡视工作，将检查情况汇报班长并听取班长的工作安排。交班前查看电工的交班记录，对运行方式的变化、重大操作、设备缺陷做详细的了解。交班电工交代运行方式、负荷分配、故障处理及未尽事宜。接班后应将运行方式、负荷分配、安全措施及存在的问题向班长汇报并请示调整命令。负责厂用电系统第一、第二种工作票的安全措施、工作票审查、工作终结，对工作票的安全内容负直接责任，必须严把两票关，确保人身、设备安全。事故情况下载班长的协调指挥下，能按照事故处理预案主动隔离故障，恢复和保障厂用电系统的正常运行，将故障现象、断路器动作情况及保护动作情况尽快汇报班长，在班长的统一指挥下与其他人员密切配合至事故全部处理完毕。进行10KV设备的倒闸操作及低压电器的操作。

3.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

3.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

3.4敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满两年以上，身体健康，无传染性疾病。

4.电气助手的岗位能力要求

4.1在班长的领导下，值班员、电工的指导下工作。在值班员、电工的监护下进行400V及以下的电气倒闸操作。负责保管工具、仪器和材料、钥匙等。事故的准确记录时间。负责本班所属设备、卫生区域的管理，完成班长分配的各项任务。每班对负责的设备巡视不少于四次。负责抄表、电量计算及分析。

4.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

4.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

4.4敬岗爱业，身体健康，无传染性疾病。

汽机运行班长岗位能力要求

5．基本技能

5.1高中或以上学历，在汽机运行岗位四年以上，或在司机岗位三年以上，能对沪光公司各机型均能熟悉了解，对系统熟练掌握，班长应见习三个月，实习三个月。

5.2班长应熟知并执行以下四项规程、制度并通过，考核者。

5.2.1部颁《电业安全工作规程》热力机械部分的内容。

5.2.2本部门运行规程的全部。

5.2.3公司及本车间所制订的各项制度。

5.3工作认真负责，有较强责任心，精通本专业业务知识。

5.4坚持党的基本路线和改革、发展、稳定的基本方针，认真贯彻执行国家各项法律政策法规。

5.5热爱企业、热爱本职工作，恪尽职守，坚持原则，严守机密，顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。

模范遵守厂规厂纪，认真贯彻执行企业的各项规章制度和标准。

具有较强的事业心、责任感和较高的政策理论水平。

具有较强的组织能力，联系群众，作风民主，勤政廉洁。

有较强的组织能力和号召力，能团结班组成员开展工作。

能在行政及业务上全面行使班长管理职责。

第三篇：轧钢车间工长岗位工作标准

轧钢车间工长岗位工作标准

文件编号：QZ/HYXC04.03-200

轧钢车间工长岗位工作标准 范围 1.1 本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。1.2 本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的一般规定。2 隶属关系 2.1 工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、安全、质量工作。工作内容与要求 3.1 当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。3.2 听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全

4.1.6及时掌握本班组各备件的使用情况。4.1.7对提出的申请材料计划负责。

4.1.8认真执行的听从车间领导的指挥和安排。4.1.9对本班安全、卫生、劳动纪律负全面责任。4.1.10对本班组人员的培训负责。4.2 权限

4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权进行调解和裁决。4.2.2对不服从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。

4.2.3发现设备隐患及危及人身安全的情况，有权向值班调度反映。5 检查与考核 5.1 由轧钢车间逐月进行检查与考核。5.2 检查与考核的依据是与之有关的各项标准。本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。

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第四篇：轧钢车间轧辊班长工作职责

轧钢车间轧辊班长岗位工作标准

文件编号：QG/HDXC02.010-201第 1 页

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轧辊班长岗位工作标准 范围

本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。2 工作内容与要求

2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。

2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。

2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。

2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。

2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。

2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。2.9完成机动部安排的其它工作。3职责与权限 3.1职责

3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。

3.1.2对轧辊在运输过程中的完好及轧辊跟踪卡片的准确负责。3.1.3对轧辊的最终验收工作负责。

3.1.4对轧辊班人员技术培训、技术指导工作负责。

3.1.5对轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作负责。3.1.6对新产品开发、老规格产品轧辊的修复负全责。3.2权限

3.2.1有权制止轧辊班其他职工的不安全行为，并对其进行处罚。3.2.2有权对轧辊班其他职工的浪费现象进行处罚。3.2.3有权制止轧钢工在轧辊使用过程中的错误行为。3.2.4有权指导轧辊班其他职工工作。3.2.5有权对工艺设计提出不同意见。4 检查与考核

本标准由机动部部长负责检查考核，每月一次。5 本标准由高海良起草、批准。

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第五篇：轧钢车间原料班长工作职责

轧钢车间原料班长岗位工作标准

文件编号：QZ/HYXC04.10-200第 1 页

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原料班长岗位工作标准 范围

本标准规定了轧钢车间原料班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于轧钢车间原料班班长明确岗位职责范围的一般规定。2 工作内容与要求

2.1在轧钢车间主任领导下，负责钢坯的验收入库、堆放、切割、出库（投料）等日常管理工作，做到建帐管理。并对所有帐目的准确性负全责。

2.2负责原料班人员的安全卫生、劳动纪律、出勤情况的日常管理工作。2.3负责督促水泵看护人员工作，保证加热炉正常供水。

2.4负责督促铲车司机工作，保证加热炉上煤及其它部门用车。

2.5负责回烧钢坯的第二次组批投炉的记录及管理工作，作到记录准确、安排合理。

2.6负责配合质量部门对钢坯质量进行检查，发现问题及时通报。

2.7负责组织原料班人员对钢坯进行检斤，并根据检斤重量安排钢坯下料。2.8根据现场实际情况，保证钢坯正常投炉。2.9完成车间其它工作安排。3职责与权限 3.1职责

3.1.1对所有原料班帐目的准确性负全责。

3.1.2对原料班人员的安全卫生、劳动纪律、出勤情况等负责。3.1.3对保证加热炉正常供水负责。

3.1.4对保证加热炉上煤及其它部门用车负责。

3.1.5对回烧钢坯的第二次组批投炉的记录及管理的准确性、合理性负责。3.1.6对钢坯按实际检斤重量下料的准确性负责。3.2权限

3.2.1有权制止原料班其他职工的不安全行为，并对其进行处罚。3.2.2有权对原料班其他职工的浪费现象进行处罚。3.2.3有权指导轧钢班组上料人员的上料工作。

3.2.4有权对轧钢班组的偷料、瞒报、违规行为进行举报，处罚。4 检查与考核

本标准由轧钢车间主任负责检查考核，每月一次。5 本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。

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