党员亮身份主题实践活动方案

第一篇：党员亮身份主题实践活动方案

仁兴镇银沙村党总支“党员亮身份、公开践承诺”主题活动

实 施 方 案

为认真贯彻落实州委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于印发关于在全州基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题活动实施意见德通知》（楚创[2010]7号）精神，扎实推进我先创先争优活动深入开展，结合中共禄丰县委办公室《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（禄办发

[2010]25号）的相关要求，决定在我村党总支基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动。

一、指导思想

开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届四中全会和省委八次、州委七届七次全会及县委十二届六次全会精神要求，以党章规定的党员义务为依据，以体现党员先进性为出发点，引导基层党组织和共产党员立足本党组织实际及自身优势，主动亮出身份，积极向广大群众和社会各界进行公开承诺，以此达到增强党员党性观念、解决自身突出问题、发挥先锋模范作用、服务广大群众的目的，为推进银沙经济社会又好又快发展再立新功。

二、基本原则

开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，要坚持以下四个原则：

（一）组织推动、广泛参与原则。

（二）自主申报、组织帮选原则。

（三）切实可行、量力而行。

（四）灵活多样、特色鲜明。

三、参加范围及方法步骤

“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的参加范围为全村党组织和60岁以下且身体健康的共产党员，60周岁以下的老党员可根据情况自愿参加。承诺内容要紧密结合自身特点和优势，务求自己做到、群众看得见。可一人一诺，一人多诺。

主要方法步骤：

（一）动员部署。制定工作方案，召开动员大会进行动员部署。

（二）找准问题。公开承诺前，基层党组织要对照“五个好”要求，看领导班子和队伍、工作机制和工作业绩、服务举措和群众满意等方面还存在哪些影响创建先进基层党组织的问题切实找准公开承诺的方向。

（三）提出承诺。各村党支部和党员结合年度工作目标，岗位特点和本人实际，以书面形式提出承诺事项，填写《基层党组织公开承诺书》和共产党员公开承诺书。并分别报上级党组织和党员所在党组织审核。提出承诺事项前，党组织要主动介入及时进行引导，承诺人要广泛征求党员群众意见建议，力求承诺事项明确、具体、实在。

（四）确定承诺。首先是支部讨论。召开支部大会，进行讨论。然后组织审定。对承诺内容不具体、联系实际不紧密、不符合要求的，要及时调整，重新研究确定。

（五）公开承诺。承诺事项确定后，要做到“两承诺”、“四公开”。

（六）践行承诺。党组织和党员认真按照自己承诺的内容，自觉地承诺。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员所做承诺要加强督促和检查，掌握践诺情况。

（七）考评承诺。对公开承诺情况定期检查，定期测评。实行公开通报，鼓励先进，鞭策先进。

四、组织领导

（一）加强领导、精心组织。

（二）创新形式、务求实效。

（三）强化监督、注重激励。

（四）重视宣传、营造氛围

各党支部可根据此实施方案要求，制定具体工作方案。今年公开承诺原则上要求在8月底前完成，党员公开承诺书报所在党支部备案。

第二篇：党员亮身份活动

关于在学校党员中开展

“亮身份、受监督、守承诺”活动的通知

各党支部：

为进一步深入开展创先争优活动，加强党的建设，更好地发挥党员的先锋模范作用。公司党委决定，在全体党员中深入开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

在公司开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，可进一步增强党员意识，激发广大党员的荣誉感和责任感，增强党组织的向心力和凝聚力，使党员接受广泛监督，勇作先进表率，带领广大员工为实现xx公司全新目标而努力奋斗。

二、活动内容

(一)党员佩戴党徽。公司全体党员在岗期间必须佩戴公司统一样式的共产党员标识，亮出党员身份。

(二)设置党员承诺公示栏。以党支部为单位，统一设立党员承诺公示栏，将每名党员的姓名、职务、岗位职责、创争承诺内容进行公示，进一步明确党员职责，便于让职工群众知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员上岗履职情况。

三、组织领导

为进一步强化活动的组织领导，真正把此项活动扎实有效的开展起来，特成立活动领导小组。

组长： 成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在党委政工部。

四、活动要求

(一)各党支部都要把党员统一佩戴标识、党员承诺公示做为一项组织纪律和制度，长期、认真坚持下去。要纳入“创先争优”竞赛之中，做为一项考核内容，加强监督、检查。

(二)统一发放党员标识(党徽)时，各党支部要专门召开一次党员大会。重温《党章》和入党誓词，讲清佩带党员标识的意义和要求，进行一次党的宗旨、权利、义务教育。使全体党员在安全生产和工作中，立足岗位，展示形象，发挥表率作用。

(三)各党员要妥善保管好党员标识，如有丢失、损坏需到公司党委政工部按实价购买。

(四)为保证活动顺利的开展，公司党委政工部将不定期抽查党员标识佩戴情况。

第三篇：党员亮身份活动

关于在公司党员中开展

“亮身份、受监督、守承诺”活动的通知

各党支部：

为进一步深入开展创先争优活动，加强党的建设，更好地发挥党员的先锋模范作用。公司党委决定，在全体党员中深入开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

在公司开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，可进一步增强党员意识，激发广大党员的荣誉感和责任感，增强党组织的向心力和凝聚力，使党员接受广泛监督，勇作先进表率，带领广大员工为实现xx公司全新目标而努力奋斗。

二、活动内容

(一)党员佩戴党徽。公司全体党员在岗期间必须佩戴公司统一样式的共产党员标识，亮出党员身份。

(二)设置党员承诺公示栏。以党支部为单位，统一设立党员承诺公示栏，将每名党员的姓名、职务、岗位职责、创争承诺内容进行公示，进一步明确党员职责，便于让职工群众知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员上岗履职情况。

三、组织领导

为进一步强化活动的组织领导，真正把此项活动扎实有效的开展起来，特成立活动领导小组。

组长：

成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在党委政工部。

四、活动要求

(一)各党支部都要把党员统一佩戴标识、党员承诺公示做为一项组织纪律和制度，长期、认真坚持下去。要纳入“创先争优”竞赛之中，做为一项考核内容，加强监督、检查。

(二)统一发放党员标识(党徽)时，各党支部要专门召开一次党员大会。重温《党章》和入党誓词，讲清佩带党员标识的意义和要求，进行一次党的宗旨、权利、义务教育。使全体党员在安全生产和工作中，立足岗位，展示形象，发挥表率作用。

(三)各党员要妥善保管好党员标识，如有丢失、损坏需到公司党委政工部按实价购买。

(四)为保证活动顺利的开展，公司党委政工部将不定期抽查党员标识佩戴情况。

第四篇：党员亮身份 党员先锋岗

青州市昊润机械有限公司党支部开展“党员亮身份、争创党员先锋岗”主题实践

活动的方案

近期，根据何官镇党委创先争优活动领导小组的部署，青州市昊润机械有限公司党支部结合青州市昊润机械有限公司生产经营工作实际，采取多种形式，在公司全体党员中组织开展了“党员亮身份，争创党员先锋岗”主题实践活动。

青州市昊润机械有限公司党支部下发了进一步深入开展创先争优活动的意见和在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动的通知，召开了支部书记会议，对这项工作作了部署安排，要求各支部围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，以公司正在开展的大干150天，开展优质高产劳动竞赛等各项生产经营活动的有效载体为依托，以争当“四优”共产党员为主要内容，在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动。公司在职党员通过佩戴党徽、照片名单上榜、职工大会公布等形式，公开亮出党员身份。同时，结合自己的本职工作岗位和工作职责，联系企业当前生产经营实际，公开承诺。各支部对全体党员的承诺进行把关修改，并将承诺书在公司公示栏中公开，主动接受职工的监督。通过开展主题实践活动，营造了创先争优的氛围，进一步推进青州市昊润机械有限公司公司创先争优活动的深入开展。

围绕科学发展，突出先进性。紧紧围绕全市中心工作，找准开展主题实践活动的切入点和结合点，积极引导广大党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展中创先争优。通过亮明身份、公开承诺、群众评议，激发广大党员创先争优的内在动力，更好地立足本职岗位，争创一流业绩、争当先进个人。注重分类指导，突出可行性。坚持从实际出发，根据不同行业、不同领域、不同职业党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。强调承诺的内容要具体、可行，紧密结合岗位实际，便于接受监督，抓好落实，防止承诺内容不切合实际或空泛无物，造成形式主义。坚持群众满意，突出实效性。以群众满意为最高标准，顺应群众期待，把促进党员自觉履职尽责，服务发展、服务群众贯穿主题实践活动始终。结合学习实践活动整改落实后续工作，积极引导广大党员为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

明确六个步骤，规范活动程序。亮明身份。针对不同类型党员，采取佩戴党徽上岗，印制标注党员身份的名片，摆放或悬挂党员家庭户、党员经营户、党员营运车、党员服务站（点）等标识性牌匾等办法，公开亮出党员身份，展示党员形象。公开承诺。根据不同行业、不同领域、不同职业党员的实际以及群众需求，科学确定公开承诺内容，由党员本人提出书面承诺交所在党组织审核。承诺书经审核后，通过党建网站、党务公开栏、相关会议等途径，向党员和群众公开，接受监督。自励自省。结合召开专题组织生活会，引导党员对照承诺的内容，对践行承诺、履职尽责、发挥先锋模范作用等方面情况进行自查，重点查找存在的不足和问题，进一步明确努力方向和改进措施。领导点评。将亮明身份、践行承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点

评，肯定成绩，指出问题和努力方向。市委创先争优活动领导小组成员、县级党员领导干部负责对联系点和分管单位开展活动情况进行点评，基层党委领导班子成员负责对所属党组织开展活动情况进行点评，党支部书记负责对党员进行点评，每半年至少点评一次。群众评议。把党员创先争优、践行承诺情况作为评议的主要内容，组织党员、群众有序进行评议，每年至少评议一次。村、社区党组织结合落实村两委履职承诺制、党员先进性管理、年终考评等工作组织评议，机关、企事业单位等基层党组织结合考核工作组织评议。命名授岗。各级党组织根据党员参与主题实践活动，特别是群众评议情况，严格考评适时命名一批 “党员先锋岗”并进行授岗。同时根据不同行业、不同类型党员的实际，积极培育一批党员示范窗口、党员示范户、党员诚信经营店等。

青州市昊润机械有限公司党支部

2010年10月23日

第五篇：“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动方案

“亮身份、强素质、当先锋”党内主题

实践活动方案

2010年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发<州电力总公司党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案>的通知》（恩施州电党[2010]12号）文件精神，经公司党委研究，决定从2010年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。

一、指导思想、主题内容

（一）指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和2010年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。

（二）主题内容

1.“亮身份”：实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2.“强素质”：大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。

3.“当先锋”：各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。

二、活动形式

开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。

（一）开展共产党员“示范岗”活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。

（二）开展共产党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。

（三）开展共产党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。

（四）开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。

（五）开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。

三、工作要求

开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。

根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。

（一）制定计划阶段。各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。2010年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作；2010年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。

（二）宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间，各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息及时报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。

（三）组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。

（四）总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。2011年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的，报总公司评选表彰。

四、加强领导

党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。

（一）领导小组及职责 组 长： 副组长： 成 员：

工作职责：

1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。

2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。

3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。

（二）工作机构及职责

公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话0718-8244692。

办公室职责任务是：

1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理；撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。

2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。3.负责主题实践活动的宣传报道工作