帮你找到最想要的好书!

第一篇：帮你找到最想要的好书!

帮你找到最想要的好书！

朋友推荐的书，不同状态，不同的好书！

1、有梦想但又有恐惧的，面临困境需要力量去扭转时：《秘密》《力量》《吸

引力法则》。

2、缺乏安全感，找回内在自我，启动感觉系统时：《透析童年》。

3、无法感受到存在和美好，混沌度日时：《爱是一切的答案》《活在当下》

《水知道答案》。

4、深层自卑，对人对事批判多于消化，见事见人看好处时 ：《接纳不完美的自己》。

5、身体僵硬，固步自封，想打开自我，活出自然轻松的自我时：《还我本来

面目》。

6、脾气易爆，想要处事对人淡定从容 时：《淡定的力量》《最简单的方式》

《零极限》。

7、总是感觉郁闷身体不适，想看懂身体向你发出的信号时：《生命的重建》。

8、对事对人诸多恐惧时：《真爱无惧》。

9、如何释放爱，让各种关系更圆融时：《爱的五种语言》《你该知道的真爱

秘密》《遇见懂得付出的自己》。树立亲密关系的正信念时：《活在爱中的秘诀》。

11、沟通的方式：《爱就是彼此珍惜》 《语言的魔力》。

12、如何找到属于你的终身伴侣：《嫁得早不如嫁得好》《嫁人王道》《找到

你的灵魂伴侣》。

13、帮助自己了解自己，了解他人：《生命密码》。

14、找到自我，感受到快乐和喜悦：《活在喜悦中》。、质疑宇宙灵性，从科学角度理解宇宙能量和灵性世界：《无量之网》。、寻找快乐淡定从容的自己：《遇见未知的自己》。、疗愈受伤的自己：《活出全新的自己》。

第二篇：10个方法帮你找到自己的优势

10个方法帮你找到自己的优势

Our personal strengths are part of what makes us unique as individuals, and part of the valuewe offer to the world around us.If we’re not aware of our personal strengths, however, wedon’t always utilize them as fully as we could, and we potentially miss out on true fulfilment inour lives and careers.每个人不一样的优点造就了我们每个人的唯一性，我们也能用我们的优点为周围的人提供帮助，如果我们还不知道自己的优点，就没法充分地利用它，我们也可能就错过了实现我们个人的价值和成就事业的机会。

In this post, you’ll discover 10 ways to find your personal strengths.You might find that someof the methods below are more effective for you than others, so cherry-pick the techniquesthat resonate.在本文中有10种方法可以帮你找出自己的优点。你会发现，以下的某些方法可能对你会更有效，择优挑选那些对你有用的方法吧。

Notice what you enjoy 留心一下自己喜欢的是些什么

The kinds of activities we enjoy doing are often an indicator of the skills we naturally enjoy.Take a few moments to think about the things you really love to do, and look at theunderlying elements that enrich these experiences for you.Can you see any patterns orshared skills among these things? 我们很喜欢做的往往就暗含着我们原本就很喜欢用的方法，花几分钟去思考一下你真正喜欢做的是什么，找出能增加你经验的重要因素。看看你是否能找到一些固定的模式，或者一些共通方法呢？ Ask trusted friends and family 问问你信赖的家人和朋友

Sometimes it can be hard to judge our strengths with accuracy.Many of us come fromcultures where it’s polite to be modest, and this can make it hard to identify our ownstrengths without any outside help.Ask trusted friends or family who know you well what theythink your personal strengths are, and see if any of the answers surprise you.有时我们自己很难精准的找出我们自己的优点。许多人所认可的文化是谦逊礼貌型的，所以如果没有别人的帮助，我们很难弄清我们自己的优点。问问你信赖的家人和朋友，在他们心中你的优点是什么，看看是否会有让自己吃惊地答案出现呢？

What qualities do you like in yourself? 你喜欢自己身上的哪些品质呢？

The qualities you particularly like about yourself will give you some indication of your personalstrengths.For example, if you like the fact that you stick to your goals and see them through,even when the going gets tough, one of your personal strengths might be discipline ordetermination.你喜欢自己身上的这些品质特点往往也暗示着你个人的优点哦。比如，你喜欢你自己坚持完成目标，并一直付诸行动的特点。尤其是当事情变得棘手的时候，你的优点就会变成坚持做完这件事的决心。What kind of work do you do and what makes you good at that work？ 你做的是什么工作呢？是什么让你胜任这份工作的呢？

Think about what you enjoy about your work and why.If you’re struggling to find much that isenjoyable, consider what’s missing instead.仔细想想你喜欢做什么样的工作？为什么喜欢？如果你很难找出你喜欢的，思考一下，是不是其中却少了点什么。Take an online test 做个在线测试

If you want a more impartial reflection of your personal strengths, try taking one of the manyavailable online tests.如果你想要一个更公正的反映你优点的方法，那就试试一些网络的在线测试吧 What leaves you feeling energised? 是什么让你觉得精神百倍呢？

We’ve already looked at the activities and skills you enjoy, and now it’s time to look at whatleaves you feeling energised.Another way of approaching this is to think back to times youwere in what Mihaly Csikszentmihalyi describes as “flow”.When we are in “flow”, time passesquickly and we feel engrossed in the task at hand.Looking at the skills required for these taskswill give you further clues about your personal strengths.我们已经讨论了你喜欢的活动和方法，现在也该找出让你精神百倍的原因了。另一个方法就是回想米哈里•契克森米哈赖教授在“流模型”中所提到的时间问题。在这个“流模型”中，当我们沉迷于正在进行的工作的时候，我们就会感觉的精力充沛，时间过得也非常快。找到做这些工作所需的技能也会为你找出自己的优点提供更多的线索哦。What makes you proud? 是什么让你引以为豪？

Think about three instances in your life when you really felt proud of the way you acted orresponded.What was it about your action or response that left you feeling proud? Whatvalues did you display and why do you feel proud of the way you acted? 想想让你在生活中真正引以为豪的三个例子，是你的什么行动或反应让你觉得很自豪呢？是什么原因让你觉得很自豪呢？你是因为你的哪些行为觉得很自豪呢？

Who are your role models? What strengths do you admire in them？ 谁是你的偶像呢？他们的哪些品质是你所敬佩的呢？

Most of us have role models in our business and personal lives, and these can provide clues toour own personal strengths.Look for the strengths you admire about your particular rolemodels, then think about whether you demonstrate any of those strengths yourself.在我们工作和生活中，偶像的一些优点也能帮助我们发现自己的优点，找出偶像身上你特别敬佩的那些优点，然后思考你自己是不是也有这些优点

What feedback do you notice from people in day-to-day life? 在平时的生活中别人反馈给你的是一些什么信息？

This tip might sound similar to number 2, but there’s a crucial difference: Whereas the secondtip involved approaching and asking people for feedback, this tip involves looking for feedback ineveryday interactions.This is useful as it can provide a more accurate reflection of how otherpeople truly perceive your strengths, rather their self-reported perception.这一点可能看起来与第二点相似，但这里有一个很重要的区别：第二点它包含试探和询问别人的意见，而这一点涉及你在与别人的交流互动中寻找获得反馈信息。这一点是很有用的，因为它可以从别人客观的感知中提供给你一个更准确的反馈信息，而不是他们主观的感知。

Which strengths resonate with you? 你所赞同的是你的哪些优点？

Take a look at a list of personal strengths and notice which personal strengths stand out toyou.We are often drawn to the strengths that we display ourselves, so think about whereeach o the strengths that resonate show up in your professional and personal life.看一看你所列出的优点，观察一下是哪些优点让你脱颖而出。我们通常都向别人展示出这些优点，想想，通常我们的这些优点都表现在哪些地方。

第三篇：10个方法帮你找到自己的优势

Our personal strengths are part of what makes us unique as individuals, and part of the value we offer to the world around us.If we’re not aware of our personal strengths, however, we don’t always utilize them as fully as we could, and we potentially miss out on truein our lives and careers.每个人不一样的优点造就了我们每个人的唯一性，我们也能用我们的优点为周围的人提供帮助，如果我们还不知道自己的优点，就没法充分地利用它，我们也可能就错过了实现我们个人的价值和成就事业的机会。

In this post, you’ll discover 10 ways to find your personal strengths.You might find that some of the methods below are more effective for you than others, so cherry-pick the techniques that.在本文中有10种方法可以帮你找出自己的优点。你会发现，以下的某些方法可能对你会更有效，择优挑选那些对你有用的方法吧。

Notice what you enjoy

留心一下自己喜欢的是些什么

The kinds of activities we enjoy doing are often anof the skills we naturally enjoy.Take a few moments to think about the things you really love to do, and look at the underlying elements that enrich these experiences for you.Can you see any patterns or shared skills among these things?

我们很喜欢做的往往就暗含着我们原本就很喜欢用的方法，花几分钟去思考一下你真正喜欢做的是什么，找出能增加你经验的重要因素。看看你是否能找到一些固定的模式，或者一些共通方法呢？

Ask trusted friends and family

问问你信赖的家人和朋友

Sometimes it can be hard to judge our strengths with.Many of us come from cultures where it’s polite to be modest, and this can make it hard to identify our own strengths without any outside help.Ask trusted friends or family who know you well what they think your personal strengths are, and see if any of the answers surprise you.有时我们自己很难精准的找出我们自己的优点。许多人所认可的文化是谦逊礼貌型的，所以如果没有别人的帮助，我们很难弄清我们自己的优点。问问你信赖的家人和朋友，在他们心中你的优点是什么，看看是否会有让自己吃惊地答案出现呢？

What qualities do you like in yourself?

你喜欢自己身上的哪些品质呢？

The qualities youlike about yourself will give you some indication of your personal strengths.For example, if you like the fact that you stick to your goals and see them through, even when the going gets tough, one of your personal strengths might be discipline or determination.你喜欢自己身上的这些品质特点往往也暗示着你个人的优点哦。比如，你喜欢你自己坚持完成目标，并一直付诸行动的特点。尤其是当事情变得棘手的时候，你的优点就会变成坚持做完这件事的决心。

What kind of work do you do and what makes you good at that work? 你做的是什么工作呢？是什么让你胜任这份工作的呢？

Think about what you enjoy about your work and why.If you’re struggling to find much that is , consider what’s missing instead.仔细想想你喜欢做什么样的工作？为什么喜欢？如果你很难找出你喜欢的，思考一下，是不是其中却少了点什么。

Take an online test

做个在线测试

If you want a more impartial reflection of your personal strengths, try taking one of the many available online tests.如果你想要一个更公正的反映你优点的方法，那就试试一些网络的在线测试吧

What leaves you feeling energised?

是什么让你觉得精神百倍呢？

We’ve already looked at the activities and skills you enjoy, and now it’s time to look at what leaves you feeling energised.Another way of approaching this is to think back to times you were in what Mihaly Csikszentmihalyi describes as “flow”.When we are in “flow”, time passes quickly and we feel engrossed in the task at hand.Looking at the skills required for these tasks will give you further clues about your personal strengths.我们已经讨论了你喜欢的活动和方法，现在也该找出让你精神百倍的原因了。另一个方法就是回想米哈里•契克森米哈赖教授在“流模型”中所提到的时间问题。在这个“流模型”中，当我们沉迷于正在进行的工作的时候，我们就会感觉的精力充沛，时间过得也非常快。找到

做这些工作所需的技能也会为你找出自己的优点提供更多的线索哦。

What makes you proud?

是什么让你引以为豪？

Think about three instances in your life when you really felt proud of the way you acted or responded.What was it about your action or response that left you feeling proud? What values did you display and why do you feel proud of the way you acted?

想想让你在生活中真正引以为豪的三个例子，是你的什么行动或反应让你觉得很自豪呢？是什么原因让你觉得很自豪呢？你是因为你的哪些行为觉得很自豪呢？

Who are your role models? What strengths do you admire in them? 谁是你的偶像呢？他们的哪些品质是你所敬佩的呢？

Most of us have role models in our business and personal lives, and these can provide clues to our own personal strengths.Look for the strengths you admire about your particular role models, then think about whether you demonstrate any of those strengths yourself.在我们工作和生活中，偶像的一些优点也能帮助我们发现自己的优点，找出偶像身上你特别敬佩的那些优点，然后思考你自己是不是也有这些优点

Whatdo you notice from people in day-to-day life?

在平时的生活中别人反馈给你的是一些什么信息？

This tip might sound similar to number 2, but there’s a crucial difference: Whereas the second tip involved approaching and asking people for , this tip involves looking forin everyday interactions.This is useful as it can provide a more accurate reflection of how other people truly perceive your strengths, rather their self-reported perception.这一点可能看起来与第二点相似，但这里有一个很重要的区别：第二点它包含试探和询问别人的意见，而这一点涉及你在与别人的交流互动中寻找获得反馈信息。这一点是很有用的，因为它可以从别人客观的感知中提供给你一个更准确的反馈信息，而不是他们主观的感知。Which strengthswith you?

你所赞同的是你的哪些优点？

Take a look at a list of personal strengths and notice which personal strengths stand out to you.We are often drawn to the strengths that we display ourselves, so think about where each o the strengths thatshow up in your

professional and personal life.看一看你所列出的优点，观察一下是哪些优点让你脱颖而出。我们通常都向别人展示出这些优点，想想，通常我们的这些优点都表现在哪些地方。

第四篇：领导干部要读好书

领导干部要读好书

——习近平在中央党校进修班暨专题研讨班开学典礼上讲话领导干部要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

总起来说，读书是多多益善，但“吾生也有涯，而知也无涯”。人的学习追求应当是无止境的，但人的精力是有限的，我们不可能把所有的书读完。现在，新书生产量很大，我国每年出版20多万种新书，加上存量书目，可谓浩如烟海。在大量书籍中，领导干部应当围绕提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界，选择那些与所从事的工作关系密切、自己爱好和有兴趣的书来读，力争在有限的时间内取得最佳的读书效果。就一般情况而言，领导干部普遍应当读下列三个方面的书。

第一，当代中国马克思主义理论著作。马克思主义是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，马克思主义理论素养是领导干部领导素质的核心和灵魂，掌握马克思主义理论是领导干部的基本功。在革命战争年代，毛泽东同志就主张一切有相当研究能力的共产党员，都要研究马克思列宁主义理论，干部应当着重研究，中央委员和高级干部尤其应当加紧研究。他曾经提出，从担负主要领导责任的观点上说，如果我们党有100个至200个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大提高我们党的战斗力。

今天，我们仍然应当这样提出和认识问题，并为此作出应有的努力。领导干部学习马克思主义理论，首先要认真研读马克思主义中国化最新成果，深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。当前正在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，为党员干部指定了学习书目，要求大家系统深入地进行学习，目的是为了全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。领导干部要在学习实践科学发展观方面起到带头和示范作用，切实做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

中国特色社会主义理论体系是同马克思列宁主义、毛泽东思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。领导干部在研读当代中国马克思主义理论著作的同时，要追根溯源，认真学习马克思列宁主义经典作家的著作，认真学习毛泽东同志的著作。读马列、学毛著，要精，要原原本本地学、仔仔细细地读，下一番真功夫。1939年年底，毛泽东同志在延安对一位进马列学院学习的同志说：“马列主义的书要经常读。《共产党宣言》，我看了不下100遍，遇到问题，我就翻阅马克思的《共产党宣言》，有时只阅读一两段，有时全篇都读，每读一次，我都有新的启发。我写《新民主主义论》时，《共产党宣言》就翻阅过多次。读马克思主义理论在于应用，要应用就要经常读，重点读。”

邓小平同志、江泽民同志和胡锦涛同志也都在不同时期反复强调认真研读原著的重要性。我们要通过有计划有重点地研读原著，从根本上了解和信服马克思主义的真理性，进一步坚定理想信念；从根本上把握马克思主义的世界观和方法论，进一步坚定政治立场和党性原则；从根本上认识马克思主义的发展进程及其基本理论与创新理论的相互关系，做到在继承中坚持、在坚持中发展、在发展中创新。学习马克思主义理论，一个重要方面就是学习马克思主义哲学。陈云同志曾指出：“学习理论，最要紧，是把思想方法搞对头。因此，首先要学哲学，学习正确的观察问题的思想方法。如果对辩证唯物主义一窍不通，就总是要犯错误。”现在的领导干部不少人受过专业训练，不缺乏专门知识，但其中的很多人不懂哲学，不善于辩证思考，很需要在思想方法和工作方法上提高一步。建议大家在学习原著的时候，读一些马克思主义哲学基本著作，掌握科学的世界观和方法论，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

第二，做好领导工作必需的各种知识书籍。领导工作综合性、系统性强，需要多方面的知识积累。有人测算，在人的知识库中，经常有用的知识只占其知识总量的30％左右。因此，领导干部加强现代知识的扩充和更新，十分必要，也十分迫切。总体而言，领导干部应当学习多方面的知识，包括经济、法律、科技、文化、管理、国际和信息网络等方面的知识。领导干部的成长进步是与岗位调整相结合的，一名优秀领导干部往往要经过多领域、多层次、多岗位的锻炼。因此，调整知识结构，完善知识体系，是动态的发展过程。领导干部

要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

领导干部不管学什么专业，无论处在哪个层次和岗位，都应该把提高科学素养作为读书学习的重要目标，通过读书学习进一步树立科学观念，掌握科学方法，弘扬科学精神，使自己不断增加对本职工作的规律性认识，成为学科学、懂科学、用科学的模范。各级领导干部还应该学一些中国历史和世界历史知识，特别要深入学习中国近现代史和中共党史，深入学习世界近现代史和马克思主义发展史，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。历史知识丰富了，眼界和胸襟就可以大为开阔，精神境界就可以大为提高，思维层次和领导水平就可以提升到一个新高度。我国是一个多民族国家，又是一个拥有众多信教群众的国家，处理好民族问题和宗教问题，对于国家的长治久安十分重要。各级党政领导干部特别是主要负责同志和从事民族、宗教工作的领导干部，应该尽可能多地学习一些民族、宗教方面的基本知识，这样才有可能对民族、宗教问题认识得更深一些，理解得更透一些，把握得更准一些。领导活动本身也具有专业性，需要遵循一定的领导原则，掌握和运用相关的领导方法、领导艺术。现在，一些年轻干部文化水平很高，但领导工作经验相对欠缺，尤其是驾驭复杂局面、处理突发事件等方面的能力不够强，要注意加强现代社会管理、危机管理方面知识的学习，并知行合一、付

诸实践，使自己的领导管理能力得到不断提高。

第三，古今中外优秀传统文化书籍。优秀传统文化书籍作为古今中外文化精华的传世之作，思考和表达了人类生存与发展的根本问题，其智慧光芒穿透历史，思想价值跨越时空，历久弥新，成为人类共有的精神财富。特别是我们中华民族有着五千年的文明史，传统文化中的许多优秀文化典籍蕴涵着做人做事和治国理政的大道理。所谓“半部论语治天下”，讲的就是这个意思。毛泽东同志说过：“从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。”党的十七大明确提出，要弘扬中华文化，建设中华民族共有的精神家园。优秀传统文化可以说是中华民族永远不能离别的精神家园。读优秀传统文化书籍，是一种以一当

十、含金量高的文化阅读。领导干部多读优秀传统文化书籍，经常接受优秀传统文化熏陶，可以提高人文素养，增强对人与人、人与社会、人与自然关系的认识和把握能力，正确处理义与利、己与他、权与民、物质享乐与精神享受等重要关系。优秀传统文化书籍包括历史经典、文学经典、哲学经典、伦理经典等多个方面。领导干部要通过研读历史经典，看成败、鉴是非、知兴替，起到“温故而知新”、“彰往而察来”的作用；通过研读文学经典，陶冶情操、增加才情，做到“腹有诗书气自华”；通过研读哲学经典，改进思维、把握规律，增强哲学思考和思辨能力；通过研读伦理经典，知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶，培养健全的道德品格。总之，要通过研读优秀传统文化书籍，吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神

境界。

第五篇：军人要读好书

七队——战士要读好书

本网讯 学员大队七队报道员肖驰宇 李治伟报道：世界著名大文豪高尔基曾说过：“书籍是人类进步的阶梯。”读书能使人获得知识，明白事理，陶冶情操，增长能力。青年是一个人一生中知识积累和人生观养成的黄金时期，又有着充足的时间和精力，所以读书应是青年人生活的一项重要内容。

我们军队里的战士，都是风华正茂的年轻人，对于很多知识都还不了解，人生观、价值观、也不牢固，所以不但要读书，还要多读、博读，而且要分清良莠，精心选择，不能滥读。一本好书是他们的良师益友，战士们读了它，会对成长带来莫大的帮助；而一本坏书的作用就象交了一个坏朋友，不但会使其颓废、堕落，还会葬送一个青年的前程。

在市场经济大潮汹涌澎湃的今天，军营也不可避免地受到冲击。目前，在我们基层连队里，就存在着两种和时代趋势不相适应的错误倾向：一是部分战士由于受社会不良风气和的影响，片面追求实用的庸俗关系和拜金主义，从而产生“厌读书”的倾向；二是部分战士不思进取，整天捧着本“武侠小说”看得精疲力竭，或沉醉于格调低下、趣味低级的书刊，从而产生了一种“滥读书”的倾向。这是一个很不好的现象，“厌读书”意味着要选择愚昧和无知；“滥读书”则意味着选择犯罪。这不但不利于战士个人的成长，也给军队建设和社会治安带来了不良的隐患。所以帮助“厌读书”的同志对读书产生健康的情趣，帮助“滥读书”的同志去读好的书籍，是军队基层领导一项十分重要的工作。

如何引导战士去读书、读好书呢？我认为应使战士们了解以下三个内容：

一、读书的意义

（一）读好书是时代的需要

我国是一个崇尚文明的国度，自古以来，读书就是一项十分高尚的活动。“万般皆下品，唯有读书高。”虽不完全正确，但却形象地反映出读书在当时人们心中的地位。我国古代也流传着无数个关于读书的动人故事。

我国晋朝的孙康，小时候很爱读书，但家里穷，买不起灯油，便在冬天的晚上，冒着严寒，借着积雪的反光来读书。另外，还有“凿壁偷光”、“头悬梁，椎刺骨”等故事。虽然在那个科举时代，他们很多人读书是为了出人头地，光宗耀祖，但也反映了我国历来地读书的崇尚。

进入二十世纪，时代赋予读书以更高的含义，周恩来同志在上小学时就提出“为中华之崛起而读书。”邓小平同志号召青年要“有理想、有道德、有文化、有纪律”江泽民同志勉励青年要多读书，对我们军队的战士更是格外关心，曾多次强调，要“把军队这所大学校办得更好，让全军官兵在这所大学校里学政治、学军事、学科学、学文化。”

青年正是长身体，长知识、长才干的大好时期，读书学习和实践锻炼是青年走好人生之路的一条根本途径。从革命战争年代到和平建设时期，我军一代又一代青年响应党的号召，勤奋读书，刻苦实践，成长为祖国和人民的优秀儿女。我们当代年青的士兵，更要适应时代的需要多读好书，多学知识，圆满的完成时代赋予我们的任务。

（二）读好书是军队现代化建设的需要

由于我国目前教育条件的限制，我军士兵的文化素质并不高。每年虽然有地方大学生毕业参军，但只是极少的一部分，代表不了我军士兵整体的文化教育素质，据资料统计，目前，我军士兵中，有高中文化水平的不到三分之一，初中文化水平的约占一半，其余为小学及小学以下文化。这样的文化层次，不仅使连队在特色文书，军械员或需派遣专业性较强的人员参加业务学习时，往往因找不到文化水平较合适的人选而挠头，更严重地阻挠着我军现代化建设的速度。

有这样一件事：某部接到上级的命令到某地接新装备。接新装备的人乘兴而去，却败兴而归，没有将新装备接回来。原因很简单，接新装备的人对新装备的技术性能一无所知，驾驭不了这些“金弋铁马”。部队只好在本团内文化素质较好的官兵抽调出一些人，进行了半年的培训，第二次才将新装备接回来。但由于广大战士的文化水平较低，对新装备的性能掌握不好，在训练中没有发挥其效能，训练效果不佳。因此战士们说：“想装备、盼装备，装备来了怕装备。”由此可见，官兵文化素质低对我军现代化建设的影响是多么大啊！

杨尚昆同志曾指出：“军队现代化建设，关健在人才。不造就一大批现代化的军事人才，就谈不上军队的现代化。”培养现代化的军事人才，一方面要靠军事院校，另一方面也要靠部队的战士自发或有组织地读书，学习。“立足现有装备，打赢高技术革新条件下的局部战争。”需要我们官兵要多读些军事书籍，熟练掌握手中武器，使之形成战斗力；将来许多新技术，新装备陆续在部队补充和更替，必须有掌握了科学技术的人去使用，才能发挥其作用。所以，战士只有读者好书！学习好科学院文化，才能适应军队现代化建设的需要。

（三）读好书是社会主义经济建设的需要。我军的兵役制度，决定了军队的主体是义务兵，义务兵服役期满后就要离开部队，投入到火热的社会主义经济建设当中去。这应要面临着生存和就业的考验，市场经济就意味着竞争，竞争的最终表现形式是人才的竞争。作为一名革命战士不仅要成为军营中的强者，也要成为经济建设大潮中的强人。要做到这一点，就必须掌握建设现代化所必需的文化知识和科学技术。如果战士自己有一技之长，一入社会就会适应，从而能为经济建设贡献己的力量；如果战士在军队一无所成，那么回到社会也必将社会所淘汰，从而为经济建设增添负担。我军每年复员军人将近百万，他们中的大多数在军队就学会了很多技能，一旦进入社会，立刻成了经济建设的生力军，无论是回农村，还是进工厂，无论是搞科研，还是办企业，都显示出其强大的竞争力，对经济的发展也起了不可低估的促进作用。但也有一少部分战士在部队时一无所成，一离开部队，便觉得无所是处，于是成了社会中消极的一部分。面对着每年汹涌而来的复员大军，社会在呼唤：战士们，多读些书吧！只有多学些知识，多掌握本领，你们才能更好地适应社会的需要；也只有这样，你们才能更好地实现人生的价值。

（四）读好书是个人发展的需要

书籍是青年成长进步的阶梯。在服役期间多读些好书，将会对战士们产生非常大的帮助。

1、有助于培养科学的世界观、人生观、价值观。这不是短时间所能达到的，但养成后将在今后潜移默化地影响着你的思想，使你做出有利于正确发展的决定和行动。雷锋同志就常把毛主席的著作随身携带，一有时间就看，悉心领会，培养成了伟大的共产主义理想和全心全意为人民服务的思想，为人民做出了大量的好事，成为全世界人民学习的榜样。

2、有助于从本职工作出发，苦练基本功，使战士在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。南京军区某师舟桥连一战士，只有高小文化，但为了解决工兵渡河计算上的难题，硬是学透了初中和高中的数理化书籍，经过长时间的努力，终于研制成功了“渡河计算盘”。过去三个人要花两三个小时才能完成的计算项目，现在使用计算盘，一个人只花两三分钟就能准确地计算出来。部队的战斗力得到了提高，该战士也因此荣立了二等功，实现了个人的进步。

3、有助于战士考学或提干，步入军官的行列，实现其积极要求进步的愿望。我军每年都要从现役士兵中选拔大批人员入军校深造或直接提干，为我军的现代化建设保留人才。正因为这样，很多地方青年之所以报名参军，也是报着这样的目的。这些人有上进的想法和求知的欲望，服役期间多读书，对于这些人来说将是非常有益的。

4、有助于发展自己的专业和特长，在复员后能迅速适应新环境，在经济的战场上实现自己的价值。某部战士徐成华，入伍后分到炊事班他开始时有些想不通，后来，在党支部的帮助下，他纠正了错误认识，并打算在这行干出些名堂来。他买来很多烹饪书籍，还向一些饭店厨师请教，学会了二百多种菜的烹调技术，一个人能腌制出一百二十多种小菜，达到了二级厨师水平。复员后被各大饭店争先恐后地骋请工作，实现了自己的愿望。

以上给大家讲解了读书的意义。有的同志一定要问：“什么样的书才是我们应该看的好书呢？”下面就给大家讲一下。

二、什么是好书

人有高低之差，书亦有好坏之别，就像红楼梦》那样的好书，其中也有许多芜杂之处，误食之，就将引火烧身，自食恶果。瑞士作家凯勒说：“一本好书就是一艘船，它可以带领我们从狭隘的地方，驶向无限广阔的海洋。”可别林斯基也说过：“阅读一本不适合自己的书，比不阅读还要坏。”读书和选购商品一样，同样需要识货，才不至上错“贼船”，误了青春。你们大家都是18--22岁的青年正处于人生观形成时期，求知欲望强烈，但辨别能力差，可塑性强。如果不加选择地乱读书，每天沉醉于那些格调低下的作品里，就必将越陷越深，不能自拔。消极悲观，浪费青春不说，还将给家庭、社会带来不可估量的危害。那么，什么样的书才是好书呢？在我看来，作为好书，它必须具备以下四个重要条件：

（一）引人向上、摧人进取的思想性。例如：奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》、《雷锋》等。那“人的一生应该怎样度过，当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，他就可以无愧地说，我把整个生命和全部精力都献给了人类最崇高的事业——共产主义。”的富有哲理的名言，曾激励着几代人的拼搏和进取。

（二）备结构严谨、文笔精雕的艺术性。如：高尔基的《海燕》、我国古代流传下来的、有多种版本的《唐诗三百首》等。象《海燕》里的：在苍茫的大海上，狂风卷集着乌云。在乌云和大海之间，海燕像道黑色的闪电，在高傲地飞翔。”

使我们在被那优美的语言所陶醉的同时，又油然而生一种奋起拼搏的感觉。又如：郭沫若的《屈原》里“雷电颂”那段精彩的词句：

“风，你咆哮吧！咆哮吧！咆哮吧！在这暗无天日的时候，在这一切都睡着了，都沉在梦里，都死了的时候，正是你咆哮的时候，正是你大声咆哮的时候。

啊！尽管你是怎样地咆哮，你也毫不能把这比铁还沉重的黑暗摧毁，不能把死了的摧活转来。但你，你至少可以吹动一些尘土，吹动一些沙石，吹动一些花草树木。使那洞庭湖、使那长江、使那东海为你翻波涌浪、和你一同大声咆哮啊！

啊！我思念那洞庭湖，我思念那长江，我思念那东海、那浩浩荡荡、无边无际的浪啊；那浩浩荡荡、无边无际的力啊！你们是自由、是音乐、是跳舞。”

这豪壮的气势，难道不象汹涌的海浪一样给人以排山倒海般力量的感觉和表达了人们冲破黑暗，向往光明的强烈愿望吗？

（三）具备富于生活、广闻博采的趣味性。无《战士小百科》《文摘周报》等报刊书籍。世界是多采奇妙的，假如你想不断地摆脱令你目不暇接的惊奇，去走向成熟；假如你想尽快地对书籍产生浓厚的情趣，那么你就不能忽视对这方面知识的学习。

（四）具备科学可信、方便生活的实用性。如：《摄影技术》《家用电器维修技术》等军地两用人才丛书。当今社会已进入信息和科学技术时代，社会生活中各种各样的竞争异常激烈。假如你没有一技之长，那么，你非但不能很好地保卫祖国，就是将来走向社会，也将很难在立足之地，只能被社会强大的潮流所淘汰。