2014年七十三团社会扶贫工作方案

第一篇：2014年七十三团社会扶贫工作方案

2014年七十三团社会扶贫工作方案

为认真落实十八大、十八届三中全会精神，深入贯彻落实兵团党委六届十二次全委（扩大）会议、师党委十届四次全委（扩大）会议和团党委八届二次全委（扩大）会议精神，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，把职工脱贫致富作为首要任务，把加大投入、加快发展作为根本举措，通过上级帮扶改善团场基础设施、生活条件和生产条件，拓宽团场居民多元增收渠道，进一步增强团场自我发展能力，提高全团居民的生活水平，提高团场自我发展能力，促进团场健康、持续、协调、快速发展。

二、基本原则

广泛参与原则：团领导、机关部门定连帮户扶贫，所有干部与扶贫户结对帮扶。

突出重点原则：依托产业发展现状和贫困人口分布状况，突出发展壮大工业、立体高效农业和现代服务业，通过产业发展，带动立体就业，促进职工增收、团场增效。

三、社会扶贫目标

贫困家庭户均收入达到5万元，有劳动能力的贫困家庭全部脱贫，并全部住上楼房；无劳动能力的贫困家庭，全部享受政策。

四、重点措施

强化结对，构建开发扶贫、就业扶贫和保障扶贫并举的社会大扶贫。依托产业发展，结合致贫原因，一是突出产业带动，大力实施转移式扶贫和开发式扶贫。发展壮大工业、立体高效农业和现代服务业，通过产业发展，带动立体就业，促进有劳动力能力的贫困人口脱贫；二是突出“广覆盖、增

福利”，大力实施保障式扶贫。全面落实社会保障和制度，出台重点扶持政策，设立专项资金，提高补助标准，促进丧失劳动能力的贫困人员增加收入。

（一）有劳动能力的扶贫措施

1.强化结对扶贫

开展团领导定连帮户扶贫，团领导每人落实一个连队扶贫点，帮扶两户扶贫户；机关科室每个科室挂钩一个连队，全团干部每人帮扶1-2户贫困户。

2.突出产业扶贫

通过突出发展产业，提供更多的就业岗位和就业机会。跨越式发展新型工业，随着四师电网的全线贯通和园区自备电厂一期完成投产，将形成强有力的电力支撑，奠定园区招商引资和发展的基础。年内将建成煤电产业、硅产业、新型建材业、现代物流业和农副产品加工业齐驱并进的工业结构，提供就业岗位2000个。

强力推挤农业现代化，建成水稻基地2万亩（其中有机水稻1万亩）、设施有机林果1万亩（新疆最大的反季节有机葡萄生产基地）、5万只肉羊生产基地、1万头肉牛生产基地、3万口生猪生产基地、20万羽家禽养殖基地和千亩水产养殖基地。

创造性打造新型城镇，以“三大中心”为核心，突出发展第三产业。2014年实现三产增加值1.8亿元，从业人员1600人。

3.注重项目扶贫

把项目建设作为关键性举措来抓，认真研究兵师政策，做好项目前期工作和项目库建设，提高项目工作水平，提高项目命中率，用项目争取政策和资金支持，着力解决制约发展的瓶颈问题。积极争取兵团妇联和师发改委、工会、妇联、电力公司等帮扶部门的支持，采取多种途径沟通联系，汇报情况，争取更多更大的支持。充分利用兵团妇联结对帮扶我团这一平台，推动兵团妇联与兵团相关部门的交流与协作，力争得到兵团其他部门的政策倾斜和资金支持。

4.改善基础设施

坚持“扶贫攻坚、基础先行”的理念，把扶贫开发与团场“四化”（城镇化、新型工业化、农业现代化和信息化）建设结合起来，不断改善团场的生产生活条件；加快推进中低产田改造，加大水利、交通、供排水等基础设施和公共服务设施的建设力度，改善团产生产生活条件。

5.巩固和深化少数民族扶贫成果

以“六大扶贫”措施为抓手，立足当前，谋划长远，坚持高起点、高标准、高效益，全力加快少数民族经济发展，强力推进扶贫帮困工程的落实。继续做好少数民族发展的政策扶贫、资金帮扶，帮助少数民族发展家业；加强技能培训和就业扶贫，加大民族贫苦职工技能培训，引导其转变就业观念，组织劳动力转移到二三产业转移，扩宽就业渠道，增加多元收入。

坚持依托产业发展，实现一个目标，抓好两项发展，打牢三个基础，建立一个机制，做到一个确保（简称“12311”工程）。坚持以产业扶贫为先导，以多业兴家、多元增收为重点，重点抓好少数民族贫困户扶贫工作，实现脱贫目标。团场通过政策引导、产业扶持，强化水稻、葡萄基地建设，扩大水稻种植面积，提高水稻单产；推进葡萄大棚立体种植，实施老棚巩固提高，争创双万元利润棚；实施露地葡萄标准化条田建设，打造万元利润园；依托养殖园区，大力发展设施养殖业和水产养殖业。结合新型工业化、农业现代化和城镇化建设的快速发展，使更多的少数民族进厂当工人或从事第三产业，增加家庭经济收入，实现勤劳致富。通过产业、政策、资金支持，形成全团少数民族家庭“一个大棚、一个畜圈、一块大田、一名产业工人、一辆车、一个店铺”的多元增收模式，为少数民族经济长远发展奠定坚实的基础。

6.多措并举，着力在多元增收上实现“立体就业”全覆盖

依托“三化”建设，坚持城镇化拓展增收新渠道，新型工业化提升增收速度，农业现代化夯实增收基础，以培训为基础，以服务为抓手，以制度为保障，加大在不同时间、空间和不同产业间开发就业岗位力度，强力推进“立体就业”全方位覆盖，引导农闲工、富余劳动力和就业困难群众到二、三产业就业，实现就业“时间上无盲点，空间上相补充，产业间相融合”，实现“一家多业、一人多业、多业兴家”，促进多元增收、持续增收。

加快“三化”建设，着力拓展就业岗位。在城镇建设和管理上做文章。紧紧抓住城镇建设工期，动态掌握用工需求，组织引导团场职工进工地打工，增加劳务工资性收入；引导农工在农闲时节从事商贸、餐饮、运输、维修、绿化、保洁等服务业。在工业生产上做文章。紧紧抓住工业园区各生产企业动态的劳务用工需求，做好用工衔接，组织引导团场职工进厂务工。在一产发展上做文章。坚持提高农业机械化水平、科技种植水平和管理水平，解放出劳动力，从事生态立体养殖和设施林果业等。

（二）对无劳动能力贫困家庭的扶贫措施

对半劳动能力和无劳动能力家庭，出台重点扶持政策，全面落实社会保障和制度，设立专项资金，提高补助标准，促进丧失劳动能力的贫困家庭增加收入。

1.团场出资为43户无劳动能力家庭缴纳养老保险和医疗保险等。

2.设立专项资金，利用扶贫资金发展产业，产业收益用于保障无劳动能力家庭生活。

3.建立扶贫长效机制。一是引导无劳动能力贫困家庭加入畜禽合作社，团场给予每户一定额度的3年期贴息贷款，贷款由合作社统一使用发展壮大养殖业，每年按照投资比例

给予贫困家庭分红。二是给无劳动能力贫困家庭分地，土地农业公司代为流转，流转收入作为其固定收入。

（三）分层次解决贫困家庭住房

对有劳动能力的贫困家庭，坚持“产业支撑、政策扶持、按揭购楼，应上尽上”。

对办劳动能力和无劳动能力的贫困家庭，坚持“政策支撑、房屋租赁、社会保障、住有所居”。年内通过公租房等集中解决43户无劳动能力贫困家庭住楼问题。

五、保障措施

团成立社会扶贫领导小组办公室。发改科作为社会扶贫工作的两大牵头部门，完善并实施帮扶措施，建立社会扶贫长效机制，将社会扶贫列入全员目标绩效考核，加强与帮扶连队、结对部门、单位的工作联系，定期考核并通报。形成行政主导、行业部门积极参与、全社会大力支持的大扶贫格局。

加大宣传力度，加大媒体宣传力度，树立典型，及时总结社会扶贫工作经验、创新做法，定期编印并向并使帮扶部门上报社会扶贫工作简报。

第二篇：七十三团中学2016学德育工作总结

七十三团中学2016学德育工作总结

在本学年学校的德育工作中，政教处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，提高学校德育整体效果。结合学校实际，创建文明校园、创建绿色校园、创建平安校园，努力加强德育队伍建设，实现了本学年德育目标的要求，取得了一定的成绩。

一、加强德育队伍建设

1、利用教职工大会、班主任会等机会让班主任明确自己是学校的一名德育工作者，有责任参与学校德育工作，树立“大德育观”，增强德育力量。

2、继续加强班主任队伍建设。以老带新、班带班的形式促进年轻班主任能够在最短的时间胜任班主任工作，4月1日组织了和70团班主任经验交流会，其中曹萍、郭琳、鱼建斌三位班主任分别做了班主任经验交流发言，通过和外校交流取长补短，提高了班级管理水平。

二、加强学生的思想道德教育和养成教育

1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。各班的学习园地布置精美，都有自己的班级特色。

三、加强安全教育 本学年，德育处还认真贯彻落实加强学校安全工作的有关文件，扎实做好学生安全教育工作。通过加强教师的安全责任心、加强对学生、家长的安全知识教育，努力提高学生的安全防范意识和自我保护能力。充分利用校园广播及宣传橱窗等对学生进行安全知识宣传和专题讲座，其中，中小学生安全疏散演习6次，住校生安全疏散3次，使安全警钟长鸣，防患于未然。

每学期坚持开好“五种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期1次班主任经验交流会;每学期1次家长会；每学期一次家长委员会，主题班会每班18期，班主任会20次，班主任交流2期，家长会4期（包括住校生家长会），家长委员会3期。

四、加强校园文化建设，优化育人环境

1.精心布置宣传阵地。加强对校园、班级、走廊、厕所等文化阵地的指导管理，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，践行 “红领巾相约中国梦”活动。这些活动充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。

五、拓宽德育渠道，发挥“学校、社会、家庭”三结合教育优势 1.办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、随堂听课等形式，丰富家长学校活动。同时，坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联系，提高了家教水平。

2.我们组织了开展了一系列的沟通教育活动：如开展了读书教育活动;组织学生定期观看教育片;在建立班主任工作信息平台、家长交流信息平台之后又建立了家长委员会成员群，学校通过开办家长学校，召开家长会、家长委员会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围，本学年召开家长会二期，全校参会率100%，住校生家长会二期，家长委员会三期。

3.学校非常重视家庭教育工作，通过家长交流信息平台、家长委员会成员群定期开展活动。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望并通报学校的各项收费，提高家庭教育效果，转变家庭中存在的不正确的教育思想和教育方法。

六、全面落实“一补”政策，促进教育精准扶贫工作

2016年按师市的教育扶贫工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，开展多种持扶贫帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，学校领导亲自挂帅，政教处、总务处、各班主任具体落实，广大老师积极响应学校号召，各年级先后开展贫困生摸底工作多次，通过调查统计特困学生20人。同时摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作。

同时学校从共用经费里给全校941名学生购买了学生意外伤害险和学校无责任险。

政教处进一步完善了家庭贫困学生精准识别建档。严格执行评审、发放工作流程，（初评学生名单→组织学生填写申请表”→学校评审领导小组审核资助名单→公示（公示期7天）→学校评审领导小组复核公示有异议的受助学生→确立受助学生名单→学校将汇总表上报教育局进行资格审核备案）。以饭卡形式发放到受助学生手中，发放工作结束后，将申请表、公示表、发放签字表和相关资料一起存档备查。并且按照兵团教育局学生资助管理中心要求将177名受助学生的资料录入学生资助系统。

七、开展多种形式的主题教育

1、爱国主义教育

（1）、本学年继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

（2）、开展了“阳光校园•我们是好伙伴”读书征文活动，和纪念红军长征80周年主题教育，进一步提高了学生爱国热情。

2、安全法制教育

（1）、通过开展开学第一课、主题班队会等形式开展安全、法制教育。

（2）、通过邀请团派出所、司法部到校做加强安全知识的宣讲教育，本学期4期。

（3）、继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定在校学生安全责任书、住校生安全责任书、学生乘车责任书，规范制度，落实好各种措施。

（4）、各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》和《七十三团中学违纪处理办法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

（5）、开展了系列宣传“学宪法讲宪法”教育活动，利用黑板报、专题广播、主题班队会、手抄报、征文、网上答题等，学生受到良好的法制教育。

(6)、丰富多彩的阳光体育活动和冬季长跑活动。

3、文明礼貌教育

本学年继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，开展“文明班级”活动，以班级教育、自我教育为主，少先队、团总支为阵地，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

4、民族团结教育

本学期通过主题班会、黑板报、演讲、征文等载体开展民族团结一家亲活动，其中汉族学生和民族学生结对子262对、班主任和本班民族学生结对子66对，12月启动了“三进两联一交友”民族团结教育活动，在教育精准扶贫活动中，共用20名贫困少数民族学生领到了4900元的爱心免费校服。

5、养成教育

（1）、长期开展学雷锋活动和进社区、进养老院志愿服务活动，全年开展此类活动34次，参与人次达到6000人次。

（2）、开展放生节和认领活动，组织学生春季放生鱼和秋季领养鱼活动，培养了学生热爱生命和认真能力。

(3)、举办了首届学生采摘节活动，全校1000余名师生参与了此次活动，共采摘杏子、李子1000余公斤。此活动培养了学生学校是我家的主人公意识。

(4)、举办了六一文艺汇演和秋季学生趣味运动会，培养了学生拼搏进取的精神，文艺汇演给全校师生提供了一个展示的舞台。

(5)、8月少年军校开班，初中新一年级学生参加了为期15天的军训活动，通过军训提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，军训爱国主义、集体主义教育，增强了学生组织纪律观念，提高了学生的综合素质，9月参加师少年军校比武大赛获得团体二等奖。

（6）、认真开展了关爱“留守孩子、单亲学生、残疾儿童”教育工作，建立特殊学生档案。

（7）、开展“爱粮、节粮”主题活动，让孩子从小就养成节约粮食的好习惯。

以上是本学期我校德育工作的简单回顾，我们决心在今后的工作中继续努力，务实创新，进一步提高德育工作实效。

第三篇：七十三团工业发展调研汇报

七十三团工业发展调研汇报

（二0一0年七月）

尊敬的兵团工业调研组领导：

根据兵师安排，我团于7月中旬深入基层，对工业企业进行了，座谈、走访等形式，对团场工业企业现状进行了全面了解，对工业企业存在的问题进行了深刻剖析。并且组织工交建商科、财务科、发改科、农业科、政工办、党委办公室以及团领导召开了工业分析会议，认真分析团场自身的资源优势，商讨招商引资政策，收集整理了有关促进工业发展的合理化建议，初步形成了促进团场新型工业化发展的调研报告。

一、团场工业发展情况及现状

“十一五”以来，我团党委紧紧围绕“发展壮大团场富裕文明职工”工作目标，全面落实科学发展观，以经济建设为中心，实施“抢机遇、调结构、强管理、快发展”工作思路，以“一改、一扩、三增”和“一轴两园”为工作重点。狠抓招商引资工作，大力实施工业强团战略。

（一）“十一五”三次产业结构变化情况

2005年我团国民生产总值为4733万元，人均生产总值7915元，其中、一产2202万元，二产363万元，工业173万元，三产2168万元，三次产业结构46:8:46为。2009年国民生产总值为10174万元，较2005年增长114.96%，年平均增长21.08%；人均生产总值16861元，较2005年增长113.02%，年均增长20.81%；其中、一产5168万元，较2005增长134.7%，年平均增长23.77%;二产1662万元，较2005增长357.85%，年平均增长46.28%，工业产值726万元，较2005增长319.65%，年平均增长43.13%;三产3344万元，较2005年增长54.24%，年均增长11.44%，三次产业就够为51；16；33。2005年，我团工业总量占全师工业的0.45%，2009年我团工业总量占全师工业总量的0.77%。

2005年，我团工业的主要行业分布，农副产品加工企业，木材加工企业，非金属矿物制品，工业产值比重结构为46：22：33，2009我团工业的主要的行业分布为，非金属采矿业，农副产品加工业，木材加工业，非金属矿物制品，工业产值比重结构为7：71：7：15。

2005年三次产业结构从业人员结构比重63:7:30，2009三次产业从业结构比重60:13:27。

2005我团工业增加值占全团生产总值的3.6%，2009我团工业增加值占全团生产总值的7.1%

（二）团场上半年招商工作情况

1.在2009年招商基础上，已经完成了三个1000万元项目，两个500万元项目的招商工作，同时，加大了对原有企业提升的招商工作，成功于 胶合板厂、水泥制品厂达成合作协议。

2.依托区域内优势，发展团场工业建设。

目前，团场为园区建设总计投资近百万元。其中，修通公路投资20万余元，架设用电线路及铺设用水线路投资近25万元；修通渠系及架设电讯电缆投资近60万元，园区绿化投资40万元。团场委托农四师勘察设计院为各企业无偿设计施工图纸，通过加大招商引资力度，使10家企业成功入驻，总计投资额度为4560万元，总占地面积190095平方米，目前投入生产的有4家，分别是依托南岗发展的优势入驻的新合力新型建材有限公司、奎屯广富达水泥制品有限公司伊犁分公司水泥制品厂；依托大农业自身资源优势投资建设的伊犁天琪鲁源地膜厂；依托林果业自身资源优势，伊杏黄果园、金杏果蔬厂。正在施工中的有6家，分别是：；依托团场大农业自身发展优势投资建设的金华龙粉业有限公司、伊犁优稷农业科技有限公司、伊犁蓝天金岗科技有限责任公司；依托团场大改革、大发展的规划格局及周边区域的规划发展优势入驻我团工业园区的纽格林栅栏厂；依托伊犁地区林业优势入驻我团工业园区的 胶合板厂。目前，已投入生产的企业已初见效益，同时还有一些项目正在洽谈和筹划当中，如有机肥料厂、塑钢厂、鸡肉分割厂等。其它几家也都在加紧施工中。上半年，我团实现工业增加值478万元，同比增长251.47%。

二、团场工业存在的问题

（一）工业基础薄弱，传统工业所占比重较大，产品科技含量较低，产业集中程度不高，自主创新能力不强。

（二）团场虽然已经具备建设工业园区的各项条件，但没有进入享受兵团建设工业园区的团场范围，存在资金政策上的缺口。

（三）招商引资机制还没有完全建立，还存在“项目没处找、洽谈没结果”的尴尬局面。招商引资的氛围不浓厚，干部职工的积极性没有充分调动起来，大家对招商引资工作总感到茫然，不知从何处着手，思想认识不到位。

（四）入住企业的档次不高，多为规模以下企业，缺乏大企业的龙头带动效应，尤其是在提高加工质量，提升企业效益方面还需要下功夫加强管理。

（五）工业管理及专业技术人才匮乏，进一步完善工业园区的规划和基础设施建设的资金存在困难。

三、加快团场工业发展的思路

我团作为一个经济基础薄弱的团场，要实现跨越式发展，必须抓好招商引资工作，利用外源经济带动团场经济的大发展。

首先，我们要紧紧抓住新疆工作会议召开的契机和对口援建的政策机遇，积极争取国家资金支持，认真做好大型项目申报和前期的各项准备工作。

其次是依托团场地域优势，进一步加大招商引资力度，落实各项优惠政策，吸引更多的投资商来团发展。

再次是按照团场六区梯次发展总体规划，在南区规划建设好5000亩的二期工业园区，采取“走出去、请进来”和能人牵头的办法，制定招商引资规划和优惠政策，广泛吸引社会力量参与团场基础设施建设及二、三产业的发展，并围绕树上干杏、有机葡萄、畜禽、特色林果四大支柱产业，以工业的理念经营农业，以市场的理念推动农业，以服务的理念引导农业，把资源优势转化为产业优势，把特色优势转化为效益优势。通过农产品深加工，延长产业链，促进团场经济结构优化升级。

同时，依托设施农业发展带动仓储、保鲜、物流行业的发展。并依托百万亩特色设施林果园区，大力发展集休闲、观光、旅游、餐饮为一体的特色观光旅游农业，实现经济总量、经济质量、科技含量、职工收入水平和就业能力的显著提高

四、促进团场工业发展的主要具体措施

随着兵团改革的不断深入，要求我们要加快“调结构、转方式”的步伐，由于团场产业结构矛盾较为突出，农业产业本身的弱势及成本的加大，利润空间越来越小，团场的经济来源和增长方式也会随之发生变化，团场今后改革发展在很大程度上主要依赖二、三产业的兴起，依赖于工业对农业的反哺。为此，实施工业强团战略是团场新型工业化建设和经济结构、产业结构调整的突破口。招商引资是发展团场工业，提升农业产品附加值，增强团场经济实力，致富职工群众的有效途径。为此，我们必须想尽办法主动出去招商引资，争取社会资金到团场来发展。

（一）依托团场资源优势，建立招商引资项目库，取得上级的帮助和支持。

（二）充分利用宣传媒体作用，对团场发展工业的环境优势、产业优势、区位优势、资源优势、人文优势通过各种媒介向外宣传，扩大团场知名度。

（三）建立健全招商引资工作机制，科学编制招商引资总体规划，重点实行招商项目领导联系制度，千方百计加大招商引资工作力度。

（四）在管理上保持“远距离”，在服务上保持“零距离”，为入园企业提供“保姆式”服务。对引进的项目实行一个项目一套班子成员，一个专门班子全程跟踪服务，实行项目手续的全程代理，为企业提供优质高效的服务，力促入驻企业项目“早开工、早建设、早投产”，以一流的服务态度和服务质量，营造亲商、惠商、爱商、护商的投资环境。同时，还为来团投资人员提供各类优惠政策，特别是子女在就学、看病就医方面给与优先解决，与团场职工一视同仁。

（五）进一步完善工业园区基础配套设施，努力改善公共基础设施，公共服务环境，全力做好水、电、路、场地平整等基础设施建设，为招商引资搭建平台。

（六）进一步理清发展思路 找到资源转换突破口。充分发挥自身的资源优势，以现有的农产品引进龙头企业，通过龙头企业来带动产业结构的调整，形成产业连动，形成龙头带基地、基地连农户的订单农业生产模式，实现企业与职工之间的“双赢”。如围绕团场万亩葡萄基地建设，引进仓储、保鲜、物流企业入驻；围绕大棚蔬菜基地建设，发展脱水蔬菜或净菜深加工；围绕团场双万精养畜基地建设，引进牛羊肉屠宰、肉食品深加工及有机肥料加工厂；依托产业结构调整，引进食品加工企业，力争实现林果园区农产品就地销售、就地加工，达到规模化生产、产业化经营。

（七）抓好二三类大中型企业入驻二期工业园区的前期各项工作，快速推进恰布其海电力入区的基础设施建设工作。

在今后的五年内，我们将继续加大招商引资力度，依托团场水、电、地等优势，做好工业园区的规划，主要引入二三类大中型工业企业和产业链长、附加值高、占用资金少、经济效益高的劳动密集型和技术密集型工业企业。如依托我区域内电力资源丰富发展碳化硅生产企业；依托我团万头猪场养殖区及万头牛羊养殖区发展肉食分割厂及饲料厂；依托团庞大的粮油作物种植面积发展油脂企业；依托我团工业园区招商企业的大发展及团场设施农业、设施大棚蔬菜的优势，发展建设大型仓储物流企业。仓储物流是以连锁超市为代表的零售企业，通过统一采购、统一配送、统一经营、统一定价、统一结算的方式整合供应链条，加强供应链的保障能力，快速响应客户的需要。为我团各个招商企业的发展提供强有力的后期保障。

利用好区域内六大基地资源优势，抢抓机遇、大胆创新、谋划长远、规划全局，实现工业发展高起点、高标准、高质量、高效益。力争在“十二五”末南岗工业园区入驻15家企业，工业增加值达1.35亿元，工业增加值占三产的50%以上。

我的汇报完了，谢谢各位领导！

农四师七十三团 二0一0年七月

第四篇：七十三团首席人民调解员选聘和考核管理制度

七十三团首席人民调解员选聘和考核管理制度

为进一步提高团场人民调解员综合素质，加大调处重大、疑难、复杂矛盾纠纷力度，促进团场灾后重建各项建设的平稳顺利进行，现根据兵、师文件精神和团场领导指示，结合本团场实际，现拟定在全团人民调解员中拟聘任若干名首席人民调解员，特制定七十三团首席人民调解员选聘和考核工作制度如下：

一、选聘条件

1、熟悉本辖区情况，有熟悉调解民间纠纷工作经验两年及以上；

2、思想政治坚定，具有一定法律、政策水平，具有一定群众工作基础的团场基层人民调解员；

3、为人公正、办事公道，热心人民调解工作和公益活动；

4、能够遵守人民调解有关工作规则、程序和制度。

二、选聘程序及要求

1、本团首席人民调解员选聘工作由团场司法所负责推荐初审，由农四师司法局审定选聘和备案。

2、选聘出的首席人民调解员经农四师司法局培训后颁发聘书、徽章，做到执证上岗。

3、首席人民调解员在执行调解职务时，必须依法秉公调解，并告知当事人享有的权利与履行的义务，不得以驻司法所工作人员身份从事调解工作。自觉遵守人民调解工作纪律，认真履行人民调解工作职责；首席人民调解员在执行人民调解任务时，应当

佩戴“首席人民调解员”专用徽章。

4、首席人民调解员任期二年，任期届满经考核合格后可以续聘；对能够完成首席人民调解员工作任务的人民调解员，履行选聘程序后，可以适时选聘为首席人民调解员。

5、各调解委员会应当对选聘出的首席人民调解员的基本情况进行公示，公示内容包括照片、姓名、性别、年龄、职务、所在单位及通讯联系方式等

三、首席人民调解员职责待遇

（一）职责及要求

首席人民调解员在团司法所的组织指导下开展工作。首席人民调解员应当直接面对群众、扎根基层，依法秉公调解，自觉遵守人民调解工作纪律，按照人民调解法的规定，认真履行人民调解工作职责。

1、遵守人民调解工作的有关法律、法规、规章和纪律；

2、根据指派和委托主持调解矛盾纠纷；

3、及时发现、掌握、反映各类纠纷信息、社情民意和动态，并及时做好纠纷信息的报送工作；

4、在司法所的组织下，参与对本辖区人民调解员的专业培训工作；

5、检查和督促生效协议的履行、回访和归档。

6、主持调解辖区内的疑难、复杂矛盾纠纷或承担指派的人民调解任务，指导帮助辖区内人民调解员开展调解工作，及时向

所在镇街和上级部门报告倾向性、苗头性矛盾纠纷情况，做好辖区内人民调解相关法律法规的宣传、讲解工作。

7、每年口头调解不少于12件，并能够按照兵团统一的人民调解工作台账中的简易登记内容登记齐备；立卷调解的矛盾纠纷每年不少于8件，且调解程序、内容规范合法，文书格式符合要求、要素齐全，调解卷宗制作规范；调解成功率、履行率达到98%以上，群众满意，社会反响好。

（二）待遇

1.对于完成任务的首席人民调解员年终一次性给予500元以上的办案补贴

2.农四师司法局每年择机择时组织专门对首席人民调解员的业务培训；

3.对成绩突出的首席人民调解员，适时进行表彰奖励。

四、考核办法

对首席人民调解员实行季度考核制度。考核内容：人民调解工作业绩（具体内容为纠纷受理、调处情况）、遵守人民调解工作纪律以及出勤的情况。首席人民调解员的考核及日常考核由团司法所具体操作。

首席人民调解员有下列情形之一的，聘任单位应予解聘：

（一）在履行职务中，因工作严重失职在职工群众中造成不良影响的，或者因违法行为受到行政处罚或者刑事处罚的；

（二）考核不合格的。

第五篇：新疆生产建设兵团农四师七十三团简介

新疆生产建设兵团农四师七十三团简介

七十三团是一支特别能吃苦耐劳的队伍，有着光荣的历史。她的前身是中国人民解放军二军五师十三团二营机炮连。1952年3月，机炮连奉命由库车随二营经过长途跋涉，进驻巩留县高尔基垦区，肩负着剿匪和维护当地社会治安的重任。1954年部队集体转业，机炮连改为十团二营八连，在亘古荒原上开荒造田，拉开了“屯垦戍边”的序幕，开垦荒地三万余亩。1958年10月，十团在八连的基础上建立了高尔基农场。1960年1月，随着我国社会主义革命和建设的深入发展，农四师党委决定在高尔基分场的基础上建立高尔基农场（1969年8月更名为七十三团）

七十三团位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州巩留县境内，古属乌孙国地。团部驻地阔尔吉勒尕，东距巩留县县城28千米，西离伊宁市82千米，交通便利，气候适宜，自然资源丰富，民性勤劳，人文荟萃，向为一方之要塞。

七十三团各族干部、群众在历届党委的正确领导下，发扬人民解放军自力更生、艰苦奋斗的优良传统，弘扬兵团精神，拼搏创业，改造自然，在数九寒天里修渠筑路；在酷暑炎夏中开荒造田，终于在这块人际罕至、鸟兽不栖的苇湖碱滩上建成了现代化的农垦企业，各项事业取得了辉煌的成就。——摘至《七十三团团志》