云雾山镇上半年扶贫开发工作小结

第一篇：云雾山镇上半年扶贫开发工作小结

云雾山镇上半年扶贫开发工作开展情况

汇报材料

云雾山镇地处陕南秦巴浅山区的，位于石泉县城北部，总面积157平方公里，辖16个行政村，有农户2310户 8675人，属典型的中高山区，自然禀赋相对落后。全镇共有9个扶贫开发重点村，贫困人口达3036人。

上半年，在上级扶贫部门的倾心帮扶下，云雾山镇党委、政府始终坚持以扶贫开发总揽农村工作全局，以全面建设小康社会为目标，按照“政府主导，社会参与，自力更生，整体推进”的方针，着力抓好扶贫重点村建设，从解决贫困人口温饱和促进农民增收入手，发挥资源优势，整合项目力量，加快产业开发，贫困村开发建设工作取得了较好成绩。

一、突出重点统筹规划，狠抓项目增内劲 云雾山镇自然条件差，地理位置偏僻，山大沟深，交通不便，信息不灵，经济基础比较薄弱，贫困量大面广。近年来，镇党委、政府抓住新阶段扶贫开发的机遇，带领全镇广大干部群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，苦拼实干，全力改善贫穷落后面貌。

扶贫工作中，我镇坚持做到“三个结合”。一是坚持重点村开发与新农村建设规划相结合。协调11个包抓部门，组织专业技术人员编制了扶贫开发重点村建设和移民搬迁总体规划，为群众免费设计了民居建设样式，供群众选择。二是坚持移民搬迁规划与扶贫开发重点村规划相结合。我们在给贫困村安排移民搬迁的同时，将其列入当年拟建的扶贫开发重点村，做到居住条件与基础设施同步改善，既较好地

解决了建设资金不足的问题，也缩短了贫困村的建设周期，加快了脱贫致富的进程。做到了水、电、路“三配套”，功能、绿化、造型“三统一”，生态、景观、风格“三协调”，基本实现了“道路水泥化、房屋整齐化、水电配套化、村庄绿色化、功能齐全化”的目标。三是坚持扶贫新村建设规划与旧村改造规划相结合。我们按照“两改五建”（改厨、改厕、建沼气、建院场、建村办公室、建文化活动室、建卫生室)标准，加快移民搬迁和重点村建设，推动了工作开展。通过努力，我镇先后争取到了省、市、县扶贫单位的项目和资金帮扶，特别是丁家坝、官田村和省市帮扶部门建立了深厚的感情，仅官田村争取到兵马俑博物院的帮扶资金100余万元，解决了村级难以解决的诸多困难。同时我镇采取“抓两头、带中间”的办法，狠抓重点贫困村，推进一般扶贫村，使全镇16个村达到项目全覆盖。

二、扶持产业促增收，增强造血功能。

坚持从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，积极实施“项目覆盖、产业带动、科技培训、信贷支持”四大工程，做大做强做优主导产业，使村村有致富产业，户户有稳定的收入来源。

一是蚕桑产业固本强基。在栽桑建园基地建设过程中，为变栽应付桑为效益桑、变零星桑为密植桑、变“五边桑”为田园桑，首先坚持“三个舍得”原则，即：舍得集中领导干部力量全力主抓、舍得好田好地集中连片建丰产园、舍得投入资金对大村大户进行奖补扶持。政府捆绑扶贫项目资金200余万元，先后在丁家坝、一心、官田村修建室园配套3处，建标准化蚕室30多间。其次是实行干部包抓，每个镇

领导、每个联村单位、每名乡镇干部包抓1个至少30亩的连片密植桑园示范点建设，在丁家坝、官田、双河等条件相对较好的村规划建设百亩桑园基地，年栽桑建园1000亩以上。同时，我们又充分转变产业经营方式，逐步探索建立“企业+合作社+蚕农”一体化经营机制，采取政府扶龙头、龙头联合作社、合作社抓大户的办法，逐步建立以龙头企业为主导的建园、发种、养蚕、收烘、加工等一体化的产业化经营机制，镇设立蚕桑技术服务站，重点村村配备蚕桑辅导员，整合项目资金，加大对蚕桑重点村的蚕桑奖补。通过一系列强有力的措施和齐力狠抓，全镇上半年新培育年养蚕10张以上大户20户，春蚕发种1500张，蚕农养蚕收入1020万元，实现以桑枝食用菌、桑园套种为主的综合收入920元，农民人均增收1000元以上。二是畜牧产业抓大户。积极开展“一帮

一、结对子”帮扶活动，有力地推动全县畜牧业的发展，上半年，全镇新建万头猪场1个，万只养鸡场1户，万头养驴场1个。三是山林经济显特色。抓好了秋树坝、沙坝两个经济林特示范园建设，落实1000亩核桃园和3000亩生漆园建设地块。四是因地制宜种烤烟。加大对烟农的扶持和投入力度，修建烟炉33个，修建产业路6条22公里，全镇，截止目前已完成烤烟大田移栽1270亩，烟苗长势良好。

三、打基础优环境，努力改善农村面貌

一是狠抓公路建设。建成双河村至松树沟村6.3公里的连乡路；修建组级公路100多公里，实现了村村通水泥路目标。

二是实施安居工程。积极争取生态移民、扶贫搬迁、贫困户建房指标，建水田坪和南沟2个30户以上集中安置点，三通一平已结束，并已落实到户，现已开工建设。目前建房工程进度已达70%的有35户。修建五保户敬老院3个，集中供养五保户72人，实现了贫困人群的老有所养问题。

三是大力改善农业基础条件。实施农田复垦1600亩，新修水田820亩，修秋树坝村350米U型渠，建秋树坝村和水田坪村便民桥2座；人饮工程2处；完成4各村口粮田招标建设工作；建沼气池580口，修产业路30余公里，改造高低压电线95杆公里，大大提高了农业抗灾能力。

四是实施人人技能工程。牢固树立“扶贫先扶智，治贫先治愚”的观念，依托县劳动就业培训中心，以农业科技、实用技术和经营管理知识为重点，提高农民综合素质。上半年，已完成创业就业技能培训150人，培植家庭创业示范户89户，能人创企业3户，组织引导全镇2300人外出务工，促进农村剩余劳动力转移，增加贫困家庭收入。

四、真心扶贫办实事，破解发展难题

一是建立资金互助协会。我们在全面了解村级状况的基础上，率先确定板桥、丁家坝村为农村互助资金试点村，成立了试点工作领导机构，并召开了村民大会和村民代表大会，民主选举产生了由村干部、村民代表组成的贫困村村级发展互助资金管理协会，管理协会由3人组成，即管理协会会长1名，副会长兼会计1名，出纳员1名，任期三年。并制定出了《村级发展互助资金管理章程》、《村级发展互助资金协会成员职责》、《村级发展互助资金管理协会职责》、《贫困村级发展互助资金发放流程图》等规章制度，做到了组织

机构健全，规章制度完备。在此基础上，我们动员村民按照入股自愿、退股自由的原则，积极鼓励村民入股，并积极交纳股金，目前共有入股群众32户，入股金额50万元。二是积极协调贷款。先后为产业大户、创业人士贴息贷款3000余万元，有效缓解了群众投资困难的问题。三是认真落实惠民政策，对贫困户、弱势群体积极实行五保、低保评定工作，实行应保尽保，力争做到贫困人口的惠民政策全覆盖。

五、建机制重保障，推动扶贫工作纵深发展

实践使我们深深地体会到，要使扶贫开发工作落到实处，就以创新的精神，建立健全从上到下、从里到外、部门联动、县镇齐抓一整套抓落实的工作机制，促进全镇工作的发展。为此，我们一是创新工作机制。镇上实行领导包抓，每个镇领导包抓一个扶贫重点村或移民搬迁村，开展“五个一”活动，即每年帮助包扶的村引进一个发展项目，办一件水、电、路等基础设施建设实事，争取一定数额的专项资金，帮助贫困户解决生产生活困难。在全镇干部中推行“六个一线”工作法，即干部在一线工作，领导在一线指导，问题在一线发现，办法在一线产生，矛盾在一线化解，经验在一线总结，形成了人往基层走，劲往基层使的良好工作作风。二是创新服务机制。镇上结合机构改革，规范机构设置，因人因事设岗，定编定员定职责定报酬，实现了由“管理型”向“服务型”转变。三是创新激励保障机制。镇上规定，凡是在扶贫开发和新农村建设中做出显著成绩的优秀村支书和村委会主任，可优先推荐享受1.8万元经济待遇。同时，对连续担任村级正职满20年正常卸任的，卸任后每年发给600元生活补助。并创造条件，每两年安排村干部体检一次，有力地调

动了村干部抓扶贫开发工作的积极性，从而推动了各项工作的快速发展。

六、存在的问题：

针对项目指标少，基础设施建设资金缺乏等问题，进一步加强与帮扶单位沟通、协调各帮扶单位，争取帮扶单位的大力扶持。

七、今后工作计划：

1、按规划方案继续开展好扶贫开发攻坚工作；

2、继续努力，使村委会、贫困户稳定脱贫，确保不返贫，共同走上富裕大道。

通过近半年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还存在一定的差距。今后，我们将戒骄戒燥，在各级领导的指导下，发扬成绩，改正不足之处，继续做好扶贫攻坚工作，帮助村委会、贫困户稳定脱贫奔康，努力完成上级领导交给的各项工作任务，为民办好事、办实事。

2012

年5月15日

第二篇：龟山镇扶贫开发工作结硕果

龟山镇扶贫开发工作结硕果

龟山镇地处麻东山区，“中国映山红第一城”原址地，版图面积290平方公里，辖43个行政村，总人口5.8万余人，其中贫困人口4500户，共1.3万余人。

龟山镇扶贫工作在麻城市委市政府的正确领导下，经过各方面的不懈努力，取得了可喜的成绩。

一是强化了整村推进、扶贫搬迁的工作。2009年至2011年期间龟山镇利用扶贫资金近300万元，整村推进的行政村达到了15个，占到了全镇行政村总数的34.9%。扶贫搬迁工作与旅游名镇创建工作相结合，以点带面，共计完成了300余户的扶贫搬迁工作。石陂村、月形塘村、董家山村等村实施了整村推进项目工程后，村庄面貌大为改观，村民们的生产生活条件得到极大改善，提高了村民们的生活质量。

二是培育发展了支柱产业，贫困村农民增收能力不断增强。坚持把产业化扶贫作为增加农民收入、提高扶贫开发整体效益的重要举措。2009年至2011年龟山镇在市扶贫办的支持下全镇利用扶贫资金累计发展油茶林面积达3000余亩、改造板栗低产林18000亩，有利地推动了全镇的经济发展步伐。

三是大力开展劳动力转移和实用技术培训。组织实施“雨露计划”工程。2009年至2011年期间共组织了1000余名劳动力进行培训，提高了他们的劳动技能，间接地提高了他们的收入。

四是严格执行了项目资金管理规定，项目资金管理规范化，严格落实扶贫项目公开公示制度，主动接受群众和社会监督。

力争通过“十二五”扶贫开发，为全镇每一户培训一名生产技术能手，转移一个劳动力，建成人平一亩的经济园。到2020年消除全镇绝对贫困人口，实现全镇整体脱贫致富。

第三篇：唐山镇基层组织建设年活动小结

唐山镇基层组织建设年活动小结

我镇基层组织建设年活动自4月份开展以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四个总体要求，发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”四个作用，努力实现“基层党组织战斗力进一步提升、基层党组书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升”五个目标，不断增强“服务经济、服务大局、服务群众”三个服务意识，为推进我镇经济转型跨越，富民兴镇提供坚强的政治保证和组织保证。现就我镇活动开展情况作一次小结：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

1、强化党建工作的领导。建立镇党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委委员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，深化“城乡党组织结对共建”、“领导干部包村联系点”等活动载体，制定工作计划，抓点示范，领导干部带头抓基层党建工作，将镇党委的决策部署迅速传达到最基层的组织细胞。为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。

2、动员部署、健全组织。镇党委召开动员会后，各基层党组织召开专题会议，对建设年工作进行动员部署，结合实际，制定活动方案；对已有的党组织、按照基层组织“五个好”的标准，采取百分制评分的方式，分行业在“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动

阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标上，评定“好、较好、一般、较差”四个等级。

3、切实加强宣传工作，发挥舆论引导作用。各层基层党组织利用广播、先锋网络、远程教育平台、手机短信、简报、标语、横幅等形式大力宣传中央和省、市委对基层组织建设年的部署要求，在创先争优网站上开辟“基层组织建设年”专栏，将基层组织建设年中好的做法和典型事例及时总结上报。

二、广泛开展各种形式主题活动，加强基层组织建设

1、加强非公有制经济党组织建设工作。促进党的组织和党的工作在非公企业实现全覆盖。开展选派党建工作指导员“进私企、找党员、建组织、抓活动”工作，解决部分非公经济组织没有党组织活动的问题。在非公党组织中广泛开展“双强六好”党组织创建活动，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。由于镇域34家非公企业党员职工大都属于本镇居民，考虑村支部换届等项事宜，经征求党员职工意见，均要求将党组织关系保留在居住地，不愿将组织关系迁入各企业，因而，今年上半年，我镇共建立了2个非公企业党组织，改选了天州商混党支部成员，因企业关闭原因重建了淮南矿景旅游开发党支部。其他非公企业暂不具备成立党支部条件的，均按企业属地管理，纳入村（居）党支部成立联合支部。

2、选树典型，表彰先进。我镇在“七一”前夕专门召开了一次表彰大会。对4个先进党支部、22名优秀共产党员、8名“双培双待”示范户予以表彰，宣传基层党组织和党员先进典型，树立党建品牌，发挥典型的示范引领作用，推动基层组织建设整体工作上水平。

3、全面推进党务政务公开工作。紧紧围绕镇党委的中心工作和主要任务，抓好基层党组织建设的重点、热点、难点等问题，深入基

层、深入群众、开展调查研究，坚持“内容、程序、时间、管理”四规范，全面推行村级党务政务公开，不断增强党支部的透明度，实现党员、群众、社会三满意。要求各支采取灵活方式及时公开重要的信息资料，镇党委纪检效能及时抽调人员进行跟踪暗访督促。

三、取得的初步成效

1、促进作风转变、提高机关效能。根据我镇基层组织建设年活动统一安排部署，党员干部深入联系点开展工作，达到了宣传政策、反映民意、扶贫解困、理顺情绪、强基固本的目标。在活动中提高了窗口单位党员服务意识、服务水平、服务质量，激励机关党员创先争优我先行，立足岗位做贡献。

2、为党组织输送了新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，我镇严格发展程序，稳步推进发展党员工作，严把入口关，确保发展党员的严肃性和新党员的质量。上半年共培养和发展了入党积极分子19名，积极分子转预备9名，预备党员转正10名。

3、经济社会发展取得新成效。在镇党委的坚强领导下，今年上半年全镇共完成企业总产值8.93亿元，比去年同期增长12.5%；取得营业收入8.75亿元，比上年同期增长12.4%；创造工业总产值6.21亿元，比上年同期增长14.5%；实现利税总额1.1亿元，比去年同期增长10.4%，累计完成投资27964万元，同比增长30.4%。

我镇将继续按照上级党委的部署，凝心聚力、团结拼搏、奋发进取，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进我镇经济社会科学发展做出更加积极、突出的贡献。

第四篇：云雾山镇中心小学庆六一校长致辞

云雾山镇中心小学庆六一校长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、亲爱的同学们：

大家好!

明天就是“六一”国际儿童节了。值此机会，我向全体小朋友、少先队员们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！向关心、支持我校工作的领导、各界朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

在过去的一年里，同学们在老师的辛勤培育下，通过自身的刻苦努力，在德、智、体、美各方面都取得了十分可喜的优异成绩，我们学校在上级领导的关心指导下，在社会各界朋友的鼎力支持下，在家长们的紧密配合下，办学水平与教学质量也取得了十分可喜的成绩，学校正朝着高质量、有特色，学生向往、家长放心、社会认可的农村示范小学这一目标阔步前进。

少先队员、小朋友们，我们正处于一个充满希望的新时代，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。古人言：千里之行，始于足下。少儿时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活，不辜负党和人民的殷切期望，不辜负父母的厚爱，树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，历炼健康身心，在校做一名好学生，在家做一个好孩子，在社会上做文明的小公民，从小事做起，从现在做起，把握正确的人生航向，用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽，未来的云雾山将以你们为荣！在这里，我要向加入少先队的新同学表示最衷心的祝贺，还要向即将离开母校的六年级全体同学表示良好的祝愿，希望你们勤奋努力，力争取得优异成绩为母校、为父母、为自己争光！

借此机会，我要特别感谢安智科技公司总经理钱孝森先生。安智公司在钱先生的带领下，迅速成长、健康发展，已经成为我县的明星企业。公司在发展壮大过程中，不忘回报社会，怀着拳拳爱心赤子之

情，百忙之中抽出时间为我校学生学习和健康送来关爱，这种情系教育、关心少年儿童成长的义举让人钦佩。在此，让我们用最热烈的掌声表示最诚挚的谢意！

我的梦，中国梦，这里就是梦想的舞台。让我们放飞梦想，点燃激情，追寻人生的梦想！最后，祝全校同学度过一个健康、快乐、有意义的节日，并预祝庆祝活动取得圆满成功！祝安智科技公司生意兴隆，财源茂盛！祝各位身体健康，万事如意！谢谢大家！

第五篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21