文监部部门计划

第一篇：文监部部门计划

湖南文理学院机械工程学院团总支学生分会文档专用纸

机械工程学院 文明监督 部二0一一年 下

汇报人：

时间：学期工作计划李莲喜二0一一年十月六日/

4一、总纲服务同学

二、部门宗旨优化校园环境，营造文明校园。

三、部门组成部长：李莲喜

考察干事：杨鹏 负责周一执勤

张琛 负责周二执勤 张青 负责周三执勤 李伟 负责周四执勤 张睿 负责周五执勤

工作目标：营造校园优良人文环境，监督校园文明，优化校园环

境，给同学们一个文明、和谐、整洁的校园。

四、工作计划

（1）日常工作正值干事考察期。我部门将以另个新的工作方案

来高质量、高效率完成日常执勤。每一天都分配考察干事负责执勤。我们将实行定岗制。即将执勤人员的执勤情况与期末个人测评挂钩。其中包括：出勤、执勤态度。每次执勤完后我部门都会有记录，如果有缺到或在执勤过程中违纪而导致系里扣分的，我部门会在每周的工作汇报中上报系里自律部备案。其中重点对系干的考勤，如有系干带头违纪我们会严肃处理。

我部门觉得应该把提高执勤同学的态度放在首位。也就是每次执勤得有一个部门成员在执勤区域陪同一起执勤，让他们站姿端庄，给来往的同学一个好印象。让他们没有理由说我们在做形式。只要我们坚持下去，一定会把我系的执勤工作落实好。

对干事的考察：我部门会对考察干事严格要求，主要在言行举止、日常工

作、日常生活，学习方面。一个月后选出3名合格干事，每天都有确定的人执勤，具体方案如下

机械工程学院文明监督岗执勤安排表

第六周（机自4）：星期六：杨彬 李恒诚康山东 李滔（机自4）：星期日：满芬发 赵亮 邓志朋 闵祥 注意事项：每组黑体划线的同学为本组的组长。机自

11、机电

2、机自

3、机自4、2 执勤时有确定的岗位：打印室附近为第三岗，十五舍对面为第四岗。（不清楚位置的，具体现场会安排）执勤时对号入座，如违纪被学校抓到并扣分者，文明监督部将直接找到个人，记录在案并上报系里。每组执勤人员人手一套卫生工具（卫生工具于机械楼一楼楼梯间）对执勤区域进行卫生

打扫（主要清除白色垃圾、主干道上的树叶和食物残渣）与文明监督。执勤期间态度必须端正，不能玩手机、打电话、戴耳塞，不能与校道上的行人交谈，执勤

期间没有打扫卫生时不允许四处走动，不能蹲下。

机械工程学院文明监督部

（2）特色活动

棋王争霸赛

五、详细的工作项目及大体时间安排

2012年三月低举行系“棋王争霸赛“，选出前三名参加校“棋王争霸赛”。

暂定一个活动，此外协助其他部门完成活动。

六、内部建设

（1）本学期我部门通过干事提前一天通知各班组织委员提醒第二天的执勤人员，并告诉注意事项。一方面可以减少干事的工作量，另一方面也有利于执勤的安排。（2）我部门内部进行工作分工，作为部长把自己当成干事继续考察，不允许有官本位的思想出现，部门内部也会相互监督，工作中存在的不足会自我批评。（3）加强干事于部长以及部长和干事之间的交流、沟通。

机械工工程学院团总支学生分会

文明监督 部二0一一年 十月 六日

第二篇：安监部部门职责1

安监部部门职责

安监部是公司的一个安全生产管理的综合性职能部门，在董事长和分管领导的领导下，负责公司安全管理（包括安全管理体系、消防管理、职业安全管理、事故调查管理、劳动保护监督管理、应急管理、安全信息管理等）统计分析、锅炉压力容器及特种设备管理等工作。并对上述工作进行统筹协调、组织开展、检查、监督各业务部门的工作实施情况，向公司领导提供、反馈有效信息。

具体管理职责如下：

1、全面贯彻落实国家、行业的有关安全生产方面的方针、政策、法律法规、标准、规程等。

2、建立健全公司安全生产各类规章制度和安全生产的保障体系、监督体系，有效落实公司各级人员的安全生产责任制。

3、负责公司安全管理工作，推行和实施安全管理，从公司大安全的目标出发，监督落实安全防范措施，保障公司人身安全、设备安全，全力做好各种保障供热工作，并严格执行《事故调查规程》按照“四不放过”的原则处理公司发生的各类不安全事件。

4、负责公司安全生产的监督工作，实时监督检查安全生产现场，作业环境中的危险源及其治理情况，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，严肃查处违章违纪行为并进行考核，对生产设施的重大不安全问题进行研究并提出整改方案。应用安全性评价监督等手段定期组织公司的安全生产大检查，下达整改通报，落实整改措施，不断提高安全保障水平。

5、依据制度，负责公司承包商管理工作，组织对承包商进行安全教育，组织、检查指导各部门使用民工时的安全教育是否进行，安全教育是否到位，是否考试合格，安全技术交底是否全面、风险是否辨识完全。

6、定期组织安全例会，不断总结、提升公司的安全生产管理水平，按有关规定参加班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。

7、负责完善公司安全政策及相关制度的培训学习，开展公司生产岗位人员的安全技术培训，做好使用承包商的安全管理工作，以提高生产人员的安全生产技术素质，保证安全工作顺利进行。

8、实施隐患风险管控，组织进行风险辨识与评估，防止生产中人身伤害事件的发生，结合隐患管控，完善公司风险，实施降低风险。

9、负责公司消防安全的日常管理工作，负责监督检查各部门防火安全工作的执行情况，确保公司不发生火灾事故。

10、监督劳动保护用品的正确使用，及时审批特需劳动保护用品的发放；组织员工进行健康知识培训，提高员工安全意识。降低职业危害因素，防止造成员工人身健康、职业病等问题。

11、负责公司应急管理，定期组织修订和完善应急预案，组织应急预案的学习和演练。

12、定期向公司领导汇报公司的安全生产情况，对存在的问题提出解决方案或建议。

13、负责公司业务考核、职能培训等工作；负责本部门绩效评价、内部考核、考勤管理、员工培训、交通安全、办公场所防火防盗等工作。

14、完成公司交办的其它任务。

安监部部长的岗位职责

在董事长、生产经理领导下负责安全管理、锅炉压力容器及特种设备管理、部门管理等各项工作。

1、全面贯彻落实国家、行业的有关安全生产方面的方针、政策、法律法规、标准、规程等。

2、建立健全公司安全生产各类规章制度和安全生产的保障体系、监督体系，有效落实公司各级人员的安全生产责任制。

3、负责公司安全管理工作，从公司大安全的目标出发，监督落实安全防范措施，保障公司人身安全、设备安全，全力做好各种保电工作，并严格执行《事故调查规程》按照“四不放过”的原则处理公司发生的各类不安全事件。

4、负责公司安全生产的监督工作，实时监督检查安全生产现场，作业环境中的危险源及其治理情况，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，严肃查处违章违纪行为并进行考核，对生产设施的重大不安全问题进行研究并提出整改方案。应用安全性评价监督等手段定期组织公司的安全生产大检查，下达整改通报，落实整改措施，不断提高安全保障水平。

5、定期组织安全例会，不断总结、提升公司的安全生产管理水平，每月参加班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。

6、负责完善公司安全及相关制度的培训学习，负责公司生产岗位人员的安全技术培训，负责做好使用承包商的安全管理工作，以提高生产人员的安全生产技术素质，保证安全工作顺利进行。

7、实施隐患风险管控，组织进行风险辨识与评估，防止生产中人身伤害事件的发生，结合隐患管控，完善公司风险概述，实施降低风险计划。

8、负责公司消防管理工作，监督检查各部门防火工作的执行情况，确保公司不发生火灾事故。

9、监督劳动保护用品的正确使用，及时审批特需劳动保护用品的发放；组织员工进行健康知识培训，提高员工安全意识。搞好公司环境监测工作，降低职业危害因素，防止造成员工人身健康、职业病等问题。

10、负责公司生产管理制度的推行与监督执行工作。建立健全公司安全生产各项规章制度及必要的实施细则。

11、负责部门、员工的绩效评价工作。

12、负责本部门员工的交通安全管理。

13、定期向公司领导汇报公司的安全生产情况，对存在的问题提出解决办法或建议。

14、做好自己的本质工作并担好副部长的B角

15、负责拟定本部门目标、工作计划，并完成领导交办其它工作。

安监部副部长岗位职责

1、在部门部长的领导下，协助搞好公司安全管理工作，对人身及设备安全负有监察管理责任。

2、协助部长分管安全、消防业务工作。

3、组织贯彻执行上级安全生产的政策、指示、通报等。监督执行安全生产工作的各项规章制度、标准，对公司的人身安全负有管理、监督检查责任。

4、组织编制部门工作手册、工作计划任务和保障措施。

5、制定公司安全目标，给出各类指标的具体控制值，并以正式文件下发.6、制定下发安全整改通报，组织相关部门进行整改，对存在的问题落实整改和改进。

7.组织进行季节性安全检查、及专项安全检查，下发问题整改计划，有效落实安全检查问题整改，消除生产安全事故隐患。

8.组织召开公司安全例会分析、总结安全问题，落实整改措施；组织开展事故回顾，推广安全生产经验，吸取事故教训。

9.负责公司安全管理制度建设工作，组织安全管理制度修编与汇总工作。

10、组织进行安全生产月活动相关方案的策划和活动方案的下发

11、组织进行部门半年和工作总结的编制。

12、经常深入现场，监督检查设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。分析研究公司工作票管理工作，提出改进和规范措施。

13、经常会同有关部门研究危及人身和设备的安全问题，提出整改措施，并监督有关部门及时解决。

14、做好事故专题和综合分析，及时准确地做好事故统计、上报工作。

15、定期组织节假日及日常安全大检查活动，并下发整改计划，监督落实、闭环，做好总结评价工作。

16、做好市、县上级部门组织的各项安全迎检工作。

17、实时跟踪生产现场发生的不安全事件，搞清事件发生原因，认定事件性质、类别，根据当月安全生产情况，提出月度安全考核事项。

18、总结分析公司半年或一年来的安全管理工作，提出安全管理思路及工作重点。

19、每天进行不少于两次的现场巡查，对重大操作、检修作业、机组起停、特殊作业、承包商工作等进行跟踪监督。

20、负责各站安监员的日常管理。

21、负责部门日常安全管理工作，对现场存在的安全问题、任务落实进行汇报。

22、做好自己的本质工作并担好部长的B角

23、完成领导交办的其它任务。

安全监督员岗位职责

在公司生产经理、部门部长的领导下负责安全监督检查；工作票管理与监督；事故调查；季节性安全检查；公司隐患；各类整改任务的监督落实闭环；班组安全监督管理；风险管理；紧急应变管理；承包商管理；

1、对各站人身安全、设备安全进行监督，保证其安全措施落实到位。对公司的人身安全负有监督检查责任。

2、每天巡视现场不少于两次，检查设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。

3、每周对“工作票的执行情况进行检查、考核。

4、分析总结上周生产现场监督到的不安全事件，对下周安全重点工作给予安全提醒。

5、每月至少参加两次班组安全活动，并对活动情况给予评价指导。

6、作好维修作业，高危作业的监督工作，抓好特殊工种、特殊部位、特殊设备三种特殊的安全监督工作，7、在监督检查中，发现重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，同时向部门和主管领导报告；要及时向有关供热站和换热站发出监察整改通知书，并督促整改措施的落实完成。

8、监督检查、落实各整改项目并进行跟踪，实行闭环管理，掌握整改率、完成率、未整改率，通过公司月度安全例会给予通报。

9、监督公司劳动保护用品的发放和生产现场工作人员的使用情况。

10、实时跟踪生产现场发生的不安全事件，监督检查公司一切不符合标准要求的事件，根据当月检查情况，提出月度考核事项。

11、按照消防法规和公司消防制度、标准的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施。

12、监督检查各站对消防设施的维护、更换、检查使用是否按标准进行。监督、指导各部门搞好防火等安全防护工作，并及时提出考核项目。

13、监督检查公司安全标识标志完善到位。

14、担当另外区域安监员的B角。

15、完成领导交办的其它任务。

安全顾问岗位职责

1、配合公司安监部门不断完善安全保障体系和公司的各项安全管理制度，并对制度执行情况进行监督检查。

2、协助制定公司安全生产管理目标，并实施考核工作。

3、对发现的安全隐患要及时下达整改通知单，并要求立限期行整改，同时组织开展各种形式的安全教育和宣传活动工作。

4、组织和参与公司的安全事故的调查和处理工作。

第三篇：自律部部门计划

部门简介：电子工程学院学生会自律部是一个通过律己而规范和提高全院学生日常行为及修养意识的部门。维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序是自律部的主要职责所在。作为学院学生会的一份子，对内我部主要负责协助学生会举办迎新晚会与电子科技节等工作。对外我部主要负责协助自律会进行纪检和卫检等工作。

部门工作：

迎新工作:帮助新生熟悉校园环境与大学生活，并且在新生军训期间进行慰问与送糖水活动。

迎新晚会:按照会议的安排与各部门协调合作保证晚会的成功举行。

各项通知的传达:对于卫检、纪检等事宜及时向各班班长传达，再通过各班班长传达到每个学生。

学生公寓美化大赛:积极鼓励我们学院的宿舍参加比赛，并认真从参赛宿舍中公平、公正的选出优秀的宿舍参与学校的评比，努力争取为学院争光。

本院运动会:派出部分男生部员协助体育部进行搬运和搭建帐篷等工作，一部分部员负责管理药箱和冲葡萄糖做好后勤工作，一部分部员协助体育部记录各项体育成绩。

自律会工作协助:合理安排部员进行饭堂值班、夜巡、卫检等自律会组织下的工作。

电子科技节：鼓励部员积极参与到电子科技节的策划当中，集思

广益的为电子科技节献谋献策，并与各部门分工合作尽力在上一届的基础上有所提升。

为了促进部员之间的沟通与交流和考虑到部门的工作，每个月进行一次部门例会，平时如遇特别活动考虑开专题活动会议。

部门培训：

1.加强对部员组织能力的培养，在部门活动中渗透部门活动

策划的方法和技巧，并在往后的部门活动中让几个部员写好策划书，尝试部门活动的策划。

2.加强部门干事语言表达能力和随机应变能力的培养，多给

予部员们发表自己意见的机会。

3.与自律会合作，共同培养干事们纪检、卫检和宿舍美化评

比等各方面的能力。

4.与学生会的其他部门形成亲密的合作竞争关系，与各部门

合作举办活动时，积极引导部员团结合作、互利共赢。5.端正干事们的工作态度，灌输学生干部的核心修养是责任

感，提高部员们的工作积极性和为同学服务的热情。

部门活动：部门活动是很好的增进部门内部关系和谐的桥梁，当然部门活动的方式肯定多种多样。例如刚招新的时候将举行假草糖水游戏会等活动促进部员之间的相互交流，让部员们对这个部门产生强烈的归属感并获得难得的友谊。

而后期的部门活动将交由部员们分组组织每月一次的部门活动。偶尔会举行一下与其他部门的联谊活动，增进部门之间的交流与合作。

部门展望:期望做到使每个部员都不后悔进入了这个部门，对这个部门有强烈的归属感。每个部员在换届时都能得到自己当初进入部门时想得到的友谊或者能力或者更多更多。部门内部团结的同时与学生会的其他部门齐心协力站在统一战线上为学生会服务。尽力为学生会为电子工程学院献上自己的一份力。

部门继承：学生会拉回来的赞助几时登记、几时管理。活动经费报销做好财务登记、发票黏贴等工作。医药箱等物品妥善保管。

第四篇：纪检部部门计划

纪检部部门工作计划

随着学期结束，我们部门的这个学期的工作也已经接近尾声，在总结过去的的同时，更需要的是展望未来。在总结过去半年的的得失时，也借期末制定的院团委学生会条例的契机，将对下学期的部门工作计划总结如下：

一、班级考勤工作。下学期班级考勤工作将于学期开始时执行，并且严格按照新制定的纪检制度严格执行,以保证各班学生的上课出勤情况。

二、严肃班级考勤的执行和反馈。针对这学期各班提出的意见，考勤结果公布不够及时的问题。下学期将严格执行考勤结果的公布，每两周汇总公布一次。

三、晚检。由于这个学期干事课程表与其它年级和班级相冲突原因，这学期晚检工作开展不是和及时。下学期将于学期伊始开展晚检工作，维护宿舍的和谐安静。

四、班级抽查。为了督促同学上课学习，我们将加大班级抽查的力度，以确保同学的上课积极性。

五、班级纪检委员管理。这学期对班级纪检委员的管理从某个层面上来说有点松懈，下个学期对于班级纪检委员的管理将严格按照新制定的纪检制度执行。以确保纪检部与班级纪检委员能够更好的、更密切的配合，做好各项班级纪检工作。

六、部门内部管理。针对上学期部门内部出现的问题，提出具体的解决办法。

①、加强与各部门的合作，交往以便于部门的干部干事能更加了解整个团委学生会的工作流程，从而更好的开展各项工作。

②、有针对性的加强对干事的培养，增强干事工作的积极性。

③、多开展积极有益的部门活动，从而加强部门成员之间的合作默契，使部门工作更上一层楼。

④、不断地增强自我的综合能力，从而更好的完成各项工作。

根据总结的问题和提出的解决办法，纪检部下学期的工作将按照上述的工作计划实行。希望在明年能取得更好的成绩，希望纪检部来年能有新气象，越来越好。

新闻传播学院团委学生会纪检部

2011年12月18日

第五篇：礼仪部部门计划

学生会礼仪部2013-2014学年部门计划

礼仪部作为校学生会常设部门，以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨，以积极、向上、认真、踏实的态度，为我校学生服务。

我部从上一学年围绕礼仪服务参与了一系列活动，这些活动展示了我们礼仪部的风采，我们从中也不断的发现与总结暴露出的失误与缺点，使我们部得到了一定的锻炼与成长。

因此，我们总结了之前的工作经验，对接下来一年的工作计划有以下大致安排：

一、积极参与学校的活动和晚会，与其他部门和院系建立联系，带领部员为学校风貌做出贡献，承办学校本学期内所有礼仪服务工作，为日后出席颁奖仪式等活动做长期准备。

二、定期开例会，总结我们部门工作中出现的问题，对暴露出的问题进行纠正和改错，使队员们得到一定的改进与提升。让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。平时做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培养干事责任感，做好带头作用。

三、促进部门成员之间的交流。听取部门成员对平时工作中的意见和看法，做好沟通工作，组织聚餐等集体活动，加强部门的凝聚力，使每个人都能以积极的热情开展以后的工作。

四、我认为礼仪队作为校会中的一个常设部门，除了配合完成校晚会及其他的活动外，还应该宣扬着文明、礼仪的形象。因此可以举办一些活动如最美杭职人、文明校园倡议、礼仪推广活动等，用展板展出校园文明倡议书，向大家提出更加细节全面的文明规范，通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性，倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正，树立我校学生文明形象。

五、积极主动与其他部门配合做好协调工作。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们会继续努力让以后的工作有新的提升，相信以后会更好。