2013新集教育党总支总结2014 计划(修改稿)

第一篇：2013新集教育党总支总结2014 计划(修改稿)

新集教育2013年工作总结

过去的一年，在市局和地方政府的领导和关心下，我们紧紧围绕打造“新集教育强镇”这一目标，以镇区四个中心校（园）要在全市率先，张集小学要在全市领先，村小要在全市争先为基本要求，以力争把新集教育办成仪征教育的窗口为切入点，扎实开展工作，经过一年的努力，全镇教育取得了显著的成绩。

一、幼儿教育含苞待放

新集政府以人为本，关注民生，高度重视学前教育。2013年投入30多万元回收了扁松民办幼儿园，回收后的扁松幼儿园，幼儿学习条件、幼儿伙食等有了较大改善；办园思想、幼儿智力开发等方面的成果，在幼儿园家长开放日活动中受到市教育局领导和家长的一致好评。投入2000多万元新建中心公办幼儿园，目前正积极回收张集民办幼儿园，这就确保了2014年我镇公办园达75﹪以上，90﹪的幼儿在公办园就读，达到江苏省学前教育示范市的验收要求。可以预见，到明年底全镇幼儿教育这朵鲜花将绚丽绽放。

二、小学教育春色满园

改造后的新集小学，今年被评为“扬州市优美校园”。为了让更多的学生享受到优质教育资源，2013年暑假将王营小学撤并至新集小学。在外塑形象的同时加强了师德建设，有9名老师被评为市先进个人、市德育标兵，刘远丽老师成为了“扬州市爱心妈妈”候选人；强化了常规管理，荣获了“扬州市平安校园”、“省优秀家长学校”、“仪征市卫生工作先进校”、“扬州市文明食堂”等荣誉称号，荣获“仪征市教育教学目标管理考核一等奖”；做实了关爱留守儿童工作，2013年6月1日，组织全校197名留守儿童参加了扬州市妇联、邮政局共同开展的“让心不再留守让爱传递温情”的 1

温暖行动，所有留守儿童均收到了“爱心礼包”。给予家庭经济困难学生生活资助共55人次，计27500元，新集小学被市局评为“关心下一代先进单位”。

镇政府在办好镇区中心校的同时，不忘教育均衡发展，把改变张集小学的办学条件提上了议事日程，在镇领导的帮助下，与栾山房地产开发公司达成协议，以张集小学、原张集中学的资产作为置换条件，由栾山房地产开发公司投资2000多万负责异地新建现代化标准的新的张集小学。先期征地30亩、砌围墙等工作已经完成，图纸设计已经定稿，2013年12月10日举行了主体大楼奠基仪式，新的校园有望明年投入使用。

三、中学教育一枝独秀

2013年6月新集中学有294名学生参加中考，录取仪中统招39人（其中2人被扬中录取），录取普通高中164人，录取职高126名，升学率98.6%。中考均分、重点高中录取率、升学率名列乡镇第一，创下了历史最佳成绩。2013年新集中学通过了“江苏省义务教育均衡县初检”，荣获“江苏省平安校园”、“扬州市优美校园”、“扬州市文明宿舍”、“仪征市教育质量先进校”、“仪征市教科研先进校”等荣誉称号。在全市教育教学目标管理考核中，位列全市初中一等奖第一名。新集中学以迎接“扬州市常规管理百校行”为契机，全面推进精致化管理，省教育厅倪道潜副厅长、扬州市人民政府教育督导团、仪征市委陈希书记、市政府张震宇市长、仪征市教育局老领导来新集中学调研工作时，对新集中学的管理质态、教育教学质量，给予了充分肯定。

四、成人教育别具一格

2013年新集成人教育中心校积极开展社区教育活动，创新社区教育模式，开设留守儿童兴趣班3个，组织开展“夕阳红------扶老上网”活动；以丰富居民文化教育活动为抓手，开展“第三届江苏农民读书节”活动，通过了扬州市“万册图书馆”创建验收，获得扬州市教育局职教处杨处长好评；一年来，开办各种培训班38个，年培训率达57.94%。2013年新集社区教育中心，全面提升了社区教育的品味，巩固和拓展了我镇“省级社区教育中心先进乡镇”的成果。

五、特色教育独领风骚

在做好日常教学教育工作的同时，各校着力挖掘提升学校品质的新的增长点，新集中学的“京剧进课堂”、新集小学的“墨香校园”、张集小学的“书香校园”已经享誉扬城。

新集中学“新菊少年京剧学社”的师生参加江苏省第六届少儿艺术节、第六届“运河情”扬州市中小学生体育艺术节等各级展示和汇演。学员个人荣获江苏省第五届戏曲大赛“最佳少年京剧票友”和江苏省“优秀戏曲新苗”一等奖。“新菊少年京剧学社”先后申报“江苏省教育系统关心下一代工作创新奖”和“扬州市德育精品项目”。

新集小学以书法等级考试为抓手，打造墨香校园，组织了师生900余人次参加江苏省书法等级考试。书法社团扎实开展相关活动，并申报了扬州市“百佳社团”，在专家组现场验收时获得一致好评，顺利通过验收。

六、安全教育常抓不懈

镇教委高度重视维稳工作，积极参与新建幼儿园被征地村民和施工方的矛盾处理，配合派出所处理张集幼儿园内部矛盾，实事求是的核实83年被辞退民办教师的相关问题。防止因工作不力导致小问题转变为大问题、一般性问题转化为对抗性问题，甚至激化矛盾酿成群体性事件。确保“发现得早、发现得了、控制得住、处置得好”。

我们高度重视学生的食品安全问题，加强对食堂从业人员的教育，定期进行食品安全检查，加强对食堂的管理，严把食品原料采购关，坚持索证制度。2013我镇教委的工作人员对各校的食品安全共计检查20次。

为严防溺水事故发生，印发了《致家长的一封信》，通报各地发生的中小学生溺水事故，督促家长在暑期、节假日、周末和放学后加强对学生的安全教育和监管，坚决避免溺水等安全事故的发生。

我们协助各校对接送学生的社会车辆进行认真排查，全镇目前共计有9两面包车接送228学生。我们教办多次对接送学生的车辆进行暗访，并将发现的问题第一时间报至镇综治委、镇安委办、交警中队、分管教育的缪镇长，由于管控严密，一年来，我镇没有发生一起学生交通事故。

2013年3月23日下午我们和镇综治委、工商、文化、城管、派出所、交警等相关职能部门于对校园周边的商店、饭店、流动摊点等进行了认真排查，我们对排查出的超范围经营、盗版书籍、三无食品、校园门口路灯不亮、汽车乱停乱放、斑马线模糊、无“前方有学校”的警示标志、网吧接收未成年人等问题进行了梭理汇总，请相关职能部门进行督查整改，清除了影响学生健康成长的不文明现象。

2013年新建公办园、回收民办园、异地新建张集小学以及新集中小学代表仪征市参加“省现代化学校”验收等成绩的取得，得益于政府的重视、领导的关怀、教育同仁的努力。2014年即将来临，我们将认真谋划下一年工作，努力提高学校管理水平，不断提升教育教学质量，力争促进学校各项工作再上新台阶，为实现新集教育强镇作出更大贡献。

2014年工作要点

一、指导思想

2014年我们将深入贯彻十八大会议精神，大力发展科教兴镇战略，坚持教育优先发展、科学发展的观念，遵循教育规律，以办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一个教师、服务好每一个家庭为重点，办新集人民满意的教育。

二、主要工作

1、成人教育工作要落在实处，走在前列。加强校外辅导点建设，做到站点结合。

2、按部就班的做好新集幼教中心的室内装修、环境布置工作；有条不紊的做好幼教中心的教师招聘、幼儿招生工作；循序渐进的做好新集幼教中心创建省优质幼儿园工作。

3、做好张集幼儿园回收工作，2014年，我们将以新建的“新集幼教中心”为新集幼儿教育的信息中心、示范中心、培训中心和科研中心，把张集幼儿园办成“新集幼教中心”的分园，把扁松幼儿园作为“新集幼教中心”的办园点，整体创建省优质园，确保2014年我镇所有的幼儿园都是省优质园。

4、配合相关部门做好张集小学异地新建工作，确保2014年年底前搬入新校区。

5、强化师资队伍建设，促进内涵发展。目前，我镇中小学拥有扬州市级、仪征市级各类骨干教师36人，其中新集中学11人，占专任教师11.8 %；新集小学17人，占专任教师31%；张集小学7人，占专任教师18.9%；扁松小学1人，占专任教师17%。2014年，我们将加大培养力度，使骨干教师的比例进一步放大，尤其要着力在幼儿教师中培养骨干教师，同时提升

现有骨干教师的层次，力争培养出在扬州市有影响力的名师，从而推动各校的内涵发展。

6、进一步深化学校管理，在各校已经实施岗位设置的基础上，明确岗位职责，提高管理水平，提升各校（园）办学品质，把新集教育打造为仪征的品牌，扬州的名牌。

新集镇教育党总支

2013年12月12日

第二篇：2013新集教育党总支总结2014 计划(修改稿)

新集教育2014上半年工作情况汇报

上半年，在市局和地方政府的领导和关心下，我们紧紧围绕打造“新集教育强镇，办人民满意教育”这一总目标，以全镇各类教育要在全市率先这一基本要求，扎实地开展工作，现将所做的主要工作做简要汇报：

1、抓好回收后的两所公办园的管理工作，做到平稳、有序、有效。

（1）、2014年1月份回收张集民办园，2月份做好了财产交接，教师招聘工作。春节组织教师上门家访，告知幼儿家长，保证了新学期开学有序。

（2）、制定了幼儿园管理工作规范和相关制度，保证管理、教学、后勤等工作的统一性。

2、抓好基建项目管理，推进了幼教中心和张集小学新校区工程进度。

（1）、按部就班的做好新集幼教中心的室内装修、装备添置、室外绿化等扫尾工作。6月1日启动了幼教中心幼儿招生工作，为了做好此次招收工作，我们前期从相关部门调集了适龄幼儿信息，填写入园通知书，印刷招生宣传简章，组织新集小学20多名教师利用双休日深入到每一个幼儿家庭进行宣传，在主要路道悬挂横幅。目前已经招生300多人，预计开设10个班，可以确保9月1日正式上课。

（2）、配合相关部门做好张集小学异地新建工作，确保2014年9月初搬入新校区。张集小学新建过程中周边2个农户因为用地阻止施工，我们政府、教办和江宁村领导多次耐心做工作，最终使得问题得到妥善解决，确保了张集小学的工程进度不受影响。

3、抓好布局调整，优化教育资源，促进了均衡教育。

（1）、撤并王营幼儿班，并入中心园

（2）、调整了幼教中心的管理职能。为了把新建的“新集幼教中心”创办为新集幼儿教育的信息中心、示范中心、培训中心和科研中心，我们

1撤并了王营幼儿班，把张集幼儿园变为“新集幼教中心”的分园，把扁松幼儿园作为“新集幼教中心”的办园点，整体参与省优质园创建，这样可以确保2014年底我镇所有的幼儿园都是省优质园。

（3）、撤并扁松小学办学点，并入中心小学，满足人民群众对优质教育资源的需求。

4、做好83年辞退民办教师生活补助人员的信息核对，材料审核、上报工作，及时将市局审批结果在政府公示栏公布。（我镇共计11名83年被辞退民办教师获得生活补助）

6、做好综治、安全工作，确保教学秩序的稳定。

（1）、做好新集小学、张集小学校车路线、站点设置，协同政府相关部门拓宽回车道，填平坑洼，修剪树枝，安排好随车照管教师和站点看护人员，确保学生上下学一路平安、幸福。

（2）、强化了安全管理，4月份开展了一次校园周边环境整治，6月份开展了一次校园周边环境集中整治，协同工商、公安、综治、文化、城建等部门对校园内部的消防、食品和校园外部的网吧、图书店、流动油炸摊贩、不良社会青年进行了整改，净化了校园周边环境，保证了学生健康成长。对校园内部的安全管理，我们教办实行月检制，发现问题，立即督促各校（园）及时整改。

（3）、积极参与矛盾处理，维护我镇稳定。国庆村幸福组、长春村秦庄组就张集中学财产处置的问题有想法，83年辞退民办教师有人上访，教师公寓动迁有人有意见，我们都耐心的讲解政策，不把问题上交，不把矛盾激化。

6、组织我镇教育系统三个支部，按计划有序开展党的群众路线教育实践活动，取得了较好效果。

7、今年中考再传佳绩，我镇今年共有202人参加中考，17人达仪中统招线，107人达普高统招线。

另外，我们还协助政府做好慈善一日捐工作，我们教育系统共计捐款

8.83万元；5月份迎接关工委陈洪喜等领导来我镇调研“三爱·一践行”工作，获得好评；4月份迎接政协工委视察评议教育，5月份迎接镇人大代表视察评议教育。6月份在政府领导的关心下，邀请社会爱心人士与张集幼儿园、扁松幼儿园的小朋友共度“六一儿童节”，为两个幼儿园募得爱心款各1万元。进一步深化了学校管理，在各校已经实施岗位设置的基础上，明确岗位职责，提高管理水平，提升各校（园）办学品质，目前，新集教育在仪征已有较高知名度。

2014下半年工作要点

1、成人教育工作要落在实处，走在前列。加强校外辅导点建设，做到站点结合。

2、做好幼教中心教师招聘工作，循序渐进的做好新集幼教中心创建省优质幼儿园工作。

3、强化师资队伍建设，促进内涵发展。目前，我镇中小学拥有扬州市级、仪征市级各类骨干教师36人。2014年，我们将加大培养力度，使骨干教师的比例进一步放大，尤其要着力在幼儿教师中培养骨干教师，同时提升现有骨干教师的层次，力争培养出在扬州市有影响力的名师，从而推动各校的内涵发展。

4、继续抓好师德建设和校园周边环境治理工作。

新集镇教办

2014年6月28日

第三篇：学校党总支总结2012新

克拉玛依市第九中学党总支2012年

工作总结

2012年，克拉玛依市第九中学党总支坚持以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，以迎接十八大、开展党员创先争优活动为重点，按照市教育局党委的要求和部署，紧紧围绕学校“三年发展规划”的工作目标，不断加强领导班子建设、党的建设和队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面推进学校各项工作，不断提升办学水平奠定坚实的基础。

一、切实加强党的建设，为学校的可持续发展提供强有力的思想和组织保证。

1、学校领导班子建设进一步加强。形成了一个有凝聚力、有战斗力，团结、进取、民主、务实，结构合理的领导班子集体。强化领导干部责任制，切实加强领导班子的思想建设、作风建设、制度建设、廉政建设和效能建设。有计划地做好后备干部的选拔和培养工作，一批有能力有干劲的青年骨干被放到各个岗位上锻炼培养。同时，加强党支部委员队伍建设，选优配强党支部书记。进一步强化党支部书记的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，增强服务能力。通过开展专题培训等措施，优化结构、提高素质，使党务工作者专业化水平进一步提高。

2、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局，进一步巩固和加强党支部建设，提升党支部战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以“基层组织建设年”为契机，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，健全完善各项制度，认真执行现有党组织职责制度、党内组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党员监督制度，完善健全和有效落实党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员定性分析等制度，建立责任区激励关怀帮扶机制。不断提高党支部工作规范化、决策科学化水平。认真开展党组织分类定级和晋级升位工作，巩固扩大先进党支部、提升较好党支部、消除一般和后进党支部，创建了党员活动基地。

3、党员队伍生机活力进一步提升。认真作好党员培养发展工作，通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。今年新发展2名预备党员，确定4名入党积极分子为重点培养对象,2名入党积极分子即将发展。造就了一支讲政治、讲大局、讲团结、高素质的党员队伍。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强，保持党员教育管理覆盖率100%。

二、大力推进学习型组织建设，不断提高党员干部和教职工的思想政治素养和文化素养。

制订并完善《克九中教职工政治学习制度》，专门印制《克九中教职工政治学习笔记本》，党员以学习《新疆的历史发展与进步》、《新时期共产党员的修养》系列和十八大精神为重点，校党总支每月在校园网上确定政治学习篇目，各支部每学期检查政治学习笔记和心得体会，党总支定期给党员上党课。11月16日，十八大刚刚闭幕，党总支立即组织全体党员和入党积极分子，召开“十八大精神学习讨论会”，对十八大报告中的关键词和新提法进行学习交流讨论。学校还成立各类“学习型组织”，如青年教师读书交流会、范建军读书会、王莉读书会等。给全校教师推荐《中国为什么出不了大师——探讨钱学森之问》，举办读书心得评比和读书沙龙活动，为在读书活动中表现突出者设立《金凤凰读书奖》，定期进行读书评奖活动并发放奖励。通过各种形式的学习，统一思想，提高认识，把学习与加强和改进党员思想、作风、文化建设结合起来，提高了活动的实效性。

三、扎实开展创先争优活动，努力做到“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠”。

校党总支紧紧围绕创先争优主题活动，按照上级党组织的安排，认真组织各阶段的活动，落实奖惩机制。校党总支将“晋级升位”考核结果纳入各党支部党建考核范围，并作为重要指标落实奖励制度，扎实有效并创造性的开展了各项活动。如：党员“四个一”活动，即：做一次公开承诺，写一篇读书心得，上一节公开示范课，与一名待进生结对子。举办“我当先我争优”党员演讲比赛，凝聚党员队伍，提高教职工职业道德素养，大力弘扬党组织和广大党员在创先争优活动中的典型事迹。学校定于每年3月26日为植树节，同时也是党员奉献日，这一天全校师生尤其是干部党员奋勇争先，植树造林，积极开展美化校园活动，为学校增添了绿色。

为了展示党员教师在教育教学中的风采，树立党员教师的示范形象，每年在“七一”前夕举办“向我看齐”党员示范课活动。以党组织创先进带动学校各项工作创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，全校每一名教师都争上课例公开课，使创先争优活动成为全校师生的共同价值取向，取得了明显效果。

为迎接党的91周年华诞，6月16日，全体党员和入党积极分子来到石西油田参观学习交流。石西油田优秀党支部书记重点向我们介绍了作业区党委专门针对基层单位开展“六个一”支部创建活动落实情况。其中，“团结奋进，为油奉献”的石西精神，“油气为根，以人为本”的核心价值观，着实令人感动。在场的教师党员纷纷表示，要向石西人学习他们无私奉献的精神，学习他们以苦为乐的革命乐观主义精神。全体教师党员还重温了入党誓词，受到了一次很好的教育。

2012年6月18日在校党总支、团委的组织下，利用升国旗仪式举行了“情系九中，播撒爱心”捐资助学仪式，校党总支书记郭元军代表全体师生为我校孤儿初二年级景刘飞和高二年级景永彦同学献出全校师生的爱心捐助款，共计28705元，这笔捐款主要用于姐弟俩的学习和生活费用。11月18日下午，高三学生刘河星同学家中突遭意外，发生火灾，刘河星和父母均被烧伤。父亲和刘河星均为重度烧伤，面积达90%以上，刘河星同学情况十分危急，随时都有生命危险，急需手术挽救生命，但手术费用高达40-50万元。校党总支、团委号召全校师生，伸出援助之手，积极募捐，共同帮助刘河星及父母早日度过难关。教师和学生共计捐款5万余元，社会捐助仍在继续。

四、深化学校精神文明建设工作，建立现代学校制度和以凤凰文化为核心的特色学校。

广泛扎实地开展精神文明单位创建活动，在去年成功创建市级文明单位的基础上，为进一步争创自治区级文明单位打好坚实的基础。学校从“文化立校”的战略高度，与时俱进，精心培育以“凤凰文化”为核心的学校文化，不断提高学校文化的内涵和品味，大力发展学校的品牌和特色，使学校文化成为社会主义精神文明风貌在学校的体现，使学校的每一个角落都成为对学生进行环境熏陶和精神感染的最好教材。随着课改的进一步推进，学校不断挖掘和丰富“凤凰文化”，使学校文化与课改理念相适应，促进了课改的顺利进行，我校的学校文化也在“凤凰涅槃”中实现了再一次自我超越。

为进一步推进现代学校制度建设，创新学校管理方式和实行开放办学，强化民主决策和社会监督，实现依法自主办学、科学管理，成立三个机构：①共同参与学校发展和管理的参谋、咨询、协调的议事监督机构——第九中学学校理事会；②参与学校教育和管理，加强家长、社会与学校的联系，形成三位一体的教育网络，协助学校拓展多种育人渠道的组织机构——第九中学家校合育中心；③按照共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明的要求，与金龙镇办事处共同成立以社会实践、志愿服务等活动为主的社区教育委员会。

五、加强党风廉政建设，增强党员干部的抗腐拒变能力。

1、领导班子每周利用联席会议组织中心组学习，学习《领导干部必修的二十五课》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员干部法纪提醒40条》、《张春贤书记在自治区第十四个党风廉政教育月动员会上的讲话》、《廉洁治家警示录》等内容，并严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政、洁身自好、遵纪守法。党总支与领导班子成员签订《克九中领导干部作风“四要“遵行与承诺》，模范执行党风廉政责任制，依法行政，为我校广大党员干部和教师做出了表率。

2、完善措施，健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我校制定了《克九中党风廉政责任制工作细则》和《第九中学党风廉政建设和反腐败工作组织机构网络图》，以教育局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》为基础，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制，与每名党员签订《第九中学党员作风建设要求协议》。

3、不断完善监督机制，健全监督程序，增强监督效果，发扬党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权，形成按制度办事，靠制度管人，用制度固本的工作机制，从源头上防止腐败。重视发挥廉政监督员的监督作用。通过成立学校理事会、家长委员会，以召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会、家长、教职工对我校党员干部的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改，使我校的各项工作作风得到明显转变。

4、继续开展好廉洁文化进校园活动，将廉洁文化与加强校风、教风、政风行风建设有机地结合起来，多渠道开辟“廉洁文化”阵地，营造良好氛围。组织党员干部适时学习“警示录”活动,并组织廉政答题，为学校健康快速发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

六、加强民族团结教育，维护校园稳定。

1、积极开展第31个民族团结进步教育月活动。紧扣民族团结这个永恒的主题，坚持对师生员工进行党的民族宗教政策、马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系、反对“三股势力”等方面的系列教育。通过教育，正确引导青少年学生充分认识到，维护民族团结是各民族的共同责任，保持社会稳定是各民族的共同任务，从小养成承担这种责任和任务的自觉性。

2、高度重视，认真组织实施“一反两讲”专题教育活动。春季开学第一天，向全校教职工传达《关于在全市中小学专任教师中开展“一反两讲”专题教育活动的通知》，并作动员报告。党团员带头学习，认真完成学习笔记。通过十八期的学习，进一步提高了全校教师维护学校和社会的安全稳定、维护法律尊严、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性，进一步增强了做好学校德育和思想政治教育工作的责任感和使命感，牢固树立了稳定压倒一切、稳定是第一责任的思想，提高了“反暴力、讲法制、讲秩序”学习的自觉性。

七、大力加强教师队伍建设和教师职业道德教育，促进教师专业发展。

将促进教师专业发展作为加强教师队伍建设的重要内容，给教师提供各种发展的机会，使每位教职工努力做到“外树形象，内强素质”，教师的业务素质得到很大提高。秋季开学初，第九中学学校理事会在石化公司体育馆隆重召开第28个教师节表彰大会，表彰了一批思想素质好，业务水平高的师德标兵、优秀党员、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教师。弘扬正气，使全体教职员工学有榜样，赶有目标。在全社会营造了浓郁的尊师重教氛围。

暑期放假前，举办了为期一天的“火凤凰”师德培训，以“会宁精神引领师德建设”为主题，通过学习、讨论、发表感言，在“会宁精神”创造的良好氛围下，师德培训效果得到了提升。刘合庚老师诙谐幽默地教大家《做一个学生喜爱的老师》；体育老师、新任班主任张毅坚持用自己的爱心为班上每一位学生写长篇评述，因为《每一个学生都是独一无二的》；英语老师、班主任赵艳艳则回顾了《我和我可爱的学生们》很多动人、感人的故事；由学校“王莉读书会”和“范建军读书会”的两个代表孟丽丽、李峰之分别谈了《中国为什么出不了大师》一书的读书心得，引起广泛共鸣。师德就在这些点滴的教学细节中得到了最好的体现。最后，郭元军书记作了题为《对当前师德建设的几点思考》作为结束语，每一名教师撰写心得体会，使培训效果得到升华。学校还认真组织“大家访”活动，在全员德育的理念指导下，教师人人参与家访，被市教育局评为先进单位。

八、大力开展宣传报道工作，全方位树立九中的良好形象。进一步加强对通讯员队伍的培养，实施奖励措施，完善精干的宣传报道工作小组，不断提高他们的专业知识能力和水平。紧紧围绕教育教学改革、党建工作、教职工队伍建设、德育工作、构建和谐校园、家庭教育等重点工作，大力宣传学校的各项工作和发生在身边的各类先进典型事迹，弘扬教职工队伍奋发向上的进取精神。形成“用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人”的浓厚氛围。同时，加强与各新闻单位的沟通与联系，进一步拓展和疏通宣传报道渠道，通过各种渠道加强我校的宣传报道工作。今年，《中国教育报》、《人民教育》、《克拉玛依日报》、克拉玛依电视台、广播电台等媒体都对我校的工作进行了大篇幅的宣传。尤其是《克拉玛依日报》连续四版对我校高考“凤凰传奇”的报道，引起全市对我校的高度关注。

九、指导工会、团委及少先大队工作。

1、指导学校工会工作。认真开好一年一度的教代会，发挥教代会在依法治校、依法执教中的重要作用，提高教代会参与学校民主管理、民主监督的主动性，提高代表参政、议政的能力。规范和完善校务公开制度，使校务公开工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。积极支持工会深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，不断加强自身建设，组织教职工开展丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游活动，丰富教职工业余生活。认真开展“温暖工程”、“幸福工程”，把教师摆在第一位，给予人文关怀，关心教师疾苦，为教师排忧解难。实施高考亲情假，送孩子亲情假，及时看望生病的教职工及亲属，节日慰问各类教师，鼓励教师参与体育锻炼，今年教工男子篮球队首次夺得市教育局“园丁杯”篮球赛第三名的好成绩。通过各种活动，把温暖、关心、体贴送给广大教职工，提升教职工队伍的凝聚力。

2、加强对团队工作的指导。通过党建带团建，关心共青团的工作，加强团的组织与思想建设。团委积极开展青年教师基本功大赛、志愿者活动、公民道德建设活动、植树活动、徒步拉练等各项活动，充分调动广大青年教师在教育教学中的积极性，帮助他们成长成才并发挥作用，我校张会杰老师脱颖而出被评为克拉玛依市十大杰出青年。加强对学生团队工作的指导，认真开办业余党团校，开播校园电视台（已9期），在创建学风建设、和谐校园中发挥积极的作用。

十、存在的问题及努力的方向：

在过去的一年里，在全校教职工的共同努力下，我们做了大量的工作，取得了一些成绩，但同时也存在很多不足，如：党支部建设工作还需要进一步完善；党支部活动的开展形式及内容还比较单一；党组织在深入群众，听取群众呼声，切实为群众服务等方面还需要提高；对青年教师的培养力度和理想信念教育还需要加强等。

新的一年，第九中学党总支将进一步加强党支部建设，认真学习贯彻落实十八大精神，努力创建学习型、服务型、创新型的党组织，使我们的党组织更加具有战斗力、感召力和影响力，为学校更好更快地发展保驾护航。

克九中党总支 2012年11月20日

第四篇：党总支2011年总结及2012年计划

XXX党总支2011年工作总结及2012年工作思路及措施

以建党90周年为契机 以创先争优为载体 围绕中心工作，抓党建，增活力、提水平

2011年无论是在业务管理还是在经营发展上，XXX的各项工作都面临着巨大的挑战，按照市公司‚转方式、调结构、增效益‛的工作宗旨，要求我们必须跟上北京邮政发展步伐，在提升专业管理、管控水平和能力的前提下，必须将 提高企业经济效益、提高职工得力水平放在首位。

为此制定了‚以贯落十七届五中、六中全会精神为统领；以深入开展党员主题实践活动和创先争优工作为主线；以建党90周年为契机，围绕中心工作，推进和提高党建工作科学化、制度化、规范化水平，深化学习型党组织建设；发挥党建工作引领作用、核心作用和促进作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为推动和促进企业发展、圆满完成各项工作目标提供坚强的思想、组织、政治和作风保证‛的工作指导思想。

确定了‚统一思想 凝心聚力 创先争优 ；提高高效收入占比，提高经济效 益，提高职工得力水平；提升专业管控能力、强化管理效果；提升服务支撑能力，创新业务产品；保持和推动函件业务持续、健康、协调发展‛的工作目标。

通过打造以党支部为先锋队，以党员、青年团员为主力前锋的模式，营造出‚比组织建设、比党员贡献、比业绩、比能力‛的工作氛围，在全局形成学先进、学党员、争当模范的良好风气，实现以党员的创先争优推动党建更好地服务企业中心工作的目标。

下面将我局2011年党建工作情况总结如下：

第一部分：创新管理模式 推进学习型党组织建设

一、党组织建设有新加强，推进学习型党组织建设

（一）灵活组织设臵，夯实作用发挥的组织基础。

按照‚突出重点、强项整合、整体推进‛的工作思路，全面推进基层组织建设。今年，我局根据市公司提出的转方式调结构、函件专业的大集中、大管理、XXX整体搬迁等重点工作，对部门和人员重新进行整合和调整，将原名址数据中心和市场部人员进行重新整合和划分，成立了市场营销、大客户维护、市场策划

三个中心；根据大面平投产运行和四个城区函件专业制作大集合的特点，又成立了运营业务部和账务中心，为了最大限度的调动和发挥各部门党员的先锋引领作用，局党总支打破以往支部以部门划分的常规，根据党员的党龄、工作能力、工作经验、组织协调以及各方面综合素质，重新组合了党支部设臵，形成了跨部门、跨班组、跨岗位，新老结合、强弱结合，互相补台、共同进步的支部管理模式。重新搭建起政治强、能力强、管理强、作风好的党支部班子。

通过半年多的工作成效和成绩证明，总支提出的‚突出重点、强项整合、整体推进‛的工作思路不仅创新了党组织管理模式，更加强了基层党组织建设。

（二）加强党务干部业务培训和考核力度，拓宽视野，提高党支部建设再上新台阶。

1、添臵党务业务书籍，提高政治理论水平

为了进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识、责任意识和引领带动意识，提升做好党务工作的能力和综合素质，党总支专门为新当选的支部班子成员购臵了《最新党支部工作规程方法与案例启示》、《基层党组织工作创新100例》、《深入开展创新争优活动实用读本》、《学习型党组织建设党员干部读本》、《干部素养读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等书籍。并号召全体党员干部，特别是党务干部要积极、主动、自觉的加强自身建设，提高理论水平。

2、建立党务干部培养机制，加强基层党组织建设。

为深入推动创先争优活动的开展，进一步加强基层党组织带头人队伍的建设，今年我局党总支建立了‚培训+考评+交流‛党务干部培养机制，在全局四个党支部开展争当‚三强‛党务干部，创建‚六好‛支部活动，致力营造‚学先进、赶先进、争先进‛的浓厚氛围，形成学有榜样、赶有目标的激励机制，四个支部的14名党务干部通过集中的岗前培训和自学党务书籍，掌握和了解了党务工作基础知识和工作要求；通过党总支书记讲党课，以理论和先进典型事例的讲解使党务干部对党务工作的重要意义和作用有了更深刻的认识，再通过市公司组织的党支部书记培训，更使他们增长了知识，开阔了视野，汲取了先进的经验，增强了履行岗位职责的实际能力和水平。欣喜的是在市公司118名党支部书记培训结业考核中，位列前十名中我局占三名，取得的优异成绩得到了市公司领导的肯定和表扬。

（三）认真做好党员领导干部民主评议工作，提高队伍思想政治水平和管

理素质，密切干群关系。

按照局党总支计划，根据市公司党务要求，在全局范围以支部为单位有步骤地开展党员和领导干部评议各项工作。除了做好对党员的学习教育、进行自我评价、民主评议和组织处理等工作外，为了使评议工作取得实效。党总支成员对党员的计划、半年总结和专项活动总结以及整改措施等逐一审阅，结合民主评议中对党员领导干部反映出的问题或问题隐患苗头，总支成员亲自进行谈话，帮助从思想上分析问题根源、帮助制定改进措施，不定期的通过领导干部创先争优联系点点评、个别谈话、QQ交流等方式进行检查和促进，党员和领导干部民主评议工作的开展，提高了党员领导干部队伍思想政治水平和管理素质，密切了干群关系。七一前夕，党总支组织全局216名职工针对十个方面对领导人员作风建设进行了民主评议，总体优秀率达到89%。

（四）坚持和健全党内生活制度，提高民主生活会质量，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

自08年成立党总支以来，始终严格按照党章规定和市公司党委要求，按照局党总支工作计划安排，按时间、保证参加人员、保证质量的开展党内组织生活，逐渐健全和完善党内生活制度，不仅解决了企业发展中管理、经营、职工得力水平、职工权益保障、企业精神文明建设、企业文化建设以及党风廉政建设等方面的许多问题，逐渐形成长效、常态运行机制。

8月底，我局在新搬迁的办公场地召开了以‚着力提高党内组织生活质量，增强民主生活会针对性‛，以‚加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、端正党的作风‛为主题以及批评与自我批评为主要内容的党员领导干部民主生活会。参会人员从工作目标、工作成效、存在问题、整改措施和完成时限等方面对前一阶段工作进行了总结；总支通报了党员民主评议结果和征求意见的情况，总支成员根据评议结果和征求意见情况开展了批评和自我批评，开诚布公地相互交换意见，直言不讳地相互指出存在的不足，就存在的问题进行沟通，统一了班子成员的思想认识。

各党支部坚持每季度至少召开一次党员大会，领导班子成员按照创先争优领导联系点按时参加基层支部活动，对支部日常管理工作、活动方案和活动效果进行点评和指导。特别是在创先争优活动、党员主题实践活动和建党90周年系列活动中，时时都能看到领导班子成员融入活动，出谋划策的身影。

（五）坚持原则、贯彻方针，积极慎重的做好发展党员工作。

在党员发展工作中党总支非常注重在一线优秀员工中培养，严格落实发展党员的组织发展程序和规定，全面推行‚积极分子培养联系人制度‛、‚入党前集中培训制度‛、‚党员发展公示制‛和‚预备党员跟踪考察制‛等制度，保证了发展党员工作的公正、公开，确保发展党员的质量。到2011年初我局申请入党的积极分子已经达到47人，占比达到20%。今年党总支经过群众评议、支部推荐、总支审查，优中选优评出24名各方面优秀的积极分子参加了市公司组织的培训班，总支还为每位参培学员准备了带有统一标识的自学笔记和培训笔记。

2011年发展预备党员16名。我局现有党员达到了85名，党员人数占到职工总数的33%。

党员和入党积极分子组成的队伍成为XXX快速发展，连续三年超额圆满完成各项生产经营任务的生力军和先锋队。三年来，在企业精神文明建设、领导管理水平、工作环境、职工得利水平等方面得到大幅提升，职工都看在眼里，喜在心中，迫切要求加入党组织为企业发展贡献力量的职工越来越多。

（六）创新管理模式，加强对基层党组织的领导，推进学习型党组织的建设。

局党总支不仅重视党务干部队伍建设，不断优化结构，推进学习型党组织建设。党、工、团还通过开展建党90周年系列活动、先进党支部和优秀共产党员评选活动、创先争优活动、党员主题实践活动、创新工作室和创建‚青年文明号‛活动以及开展的领导人员作风建设、党员教育培训工作、党风廉政宣传教育月等项活动，结合建立‚党员红色学习QQ群‛、‚党员书架‛、‚党风廉政风险防范管理QQ群‛、‚廉政书架‛、党建特色宣传展示栏、编印专题学习专刊、学习资料手册等创新方式，强化了对基础党组织的管理和领导，增强党建创新能力和学习型党组织建设。

（七）积极做好党的十八大代表侯选人推荐提名工作

根据市公司党委召开的北京邮政党的十八大代表候选人推荐提名工作部署会议精神及要求，局党总支积极落实，认真部署。以党支部为单位，广泛动员、组织党员学习、参与推荐提名工作，截止到2012年1月12日，全局85名党员

进行了学习、推荐提名，党员知晓率达到100%、参与率达到100%、受教育率达到100%、参与提名率达到100%。达到加强党员领导干部‚党性 党风 党性‛教育的目的。

二、党建工作有创新，助力商函经营管理

党建工作是企业经营管理不可分割的重要组成部分。‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛是我局2011年党建工作的指导思想和中心工作。我局始终坚持按照‚突出主体，全面融入；紧扣中心，强化服务；灵活主动，高效实用；大胆创新，健全制度‛的思路，合理整合党建工作资源，创新活动载体，拓展党建活动平台和视野。始终注重加强和提升党建工作水平，积极探索党建工作的新思路和新方法，着力构建特色党建工作体系，使各级党组织在企业发展中切实发挥政治核心作用。

（一）创新工作载体，拓展党组织发挥作用的有效途径

1、围绕北京邮政和函件业务发展目标，谋划、推进党建工作，把深入基层解决生产经营和管理服务中重点难点问题作为发挥党组织和党员作用的平台，把促进生产经营业绩提升作为检验党建工作成效的根本标准，确保工作实用有效。

党总支要求各支部要围绕企业中心重点开展工作，充分发挥营销员中业绩突出的党员带动和引领作用，调动员工的积极性和工作热情，以营销团队协作模式，组建了四个以党员为队长的营销团队，通过开展‚向身边党员学习，激情营销从我做起‛活动，调动营销员热爱邮政、奉献商函的工作热情，创造‚工作争先、服务争先、业绩争先‛的工作氛围。营销团队由党员挂帅，根据自身优势和客户资源构成和特点，寻找开发新的业务增长点，巩固原有业务，开发新业务，建立信息采集和例会分析制度，制定适合团队的、切实可行的工作方案，使每个营销员的工作有特点、有突破，为函件专业经营任务的完成做出贡献。

2、健全制度，出台《XXX党建宣传教育工作管理办法》。《办法》对工作目标、原则、基本内容、方法途径、具体要求、保障措施、组织领导等做了具体的规定。总支要求各支部和党员依照《办法》，充分利用和发挥市公司党群部搭建的《北京邮政党建网》、党员网络课堂、《学习专刊》、QQ群等信息平台，及时学习掌握党的路线、方针、政策和党的基本知识；随时交流党建工作新方法、新途径，新成果，更好的推进对党员领导干部的宣传教育，提高干部和党员素质。

3、创新党员教育管理渠道，打造党建宣传新平台，有效促进‚创先争优‛工作。

为加强党员教育管理工作，提高党员参与活动的效果和覆盖面，拓宽党组织与党员联系的渠道，增加党员间沟通交流的途径，总支在今年初建立了‚党员红色学习QQ群‛。仅用一周的时间就完成了建群工作，党员100%的加入进来。QQ群的建立使每位党员都可以随时了解到党组织开展工作的最新动态、活动计划、组织发展情况等信息，加强对党员的管理和服务，增强党组织在基层一线党员中的凝聚力，确保党组织与党员之间的组织不断线、管理不断链、学习不断档、服务不缺位、作用能发挥。经过几个月的运行‚党员QQ群‛已经成为我局加强党员教育管理和促进创先争优活动的有效载体和重要途径，实现了信息互动、工作互助，困难互帮，大大提高了党建工作的效率，使广大党员增进了学习兴趣，形成了浓厚的学习氛围，也增强了党组织的凝聚力，推动和促进了党建工作的开展。

4、开设‚党员书架‛和‚廉政书架‛搭建党员教育平台。

我局在职工之家中设臵‚党员书架‛、‚廉政书架‛，放臵《支部生活》、《党建研究》、《中国共产党简史》、《新党章学习问答200题》、《做最好的党员》等书籍，方便党员职工随时取阅。同时根据各支部工作岗位特点购臵配备了相关业务指导书籍，营造全局 ‚追求品味，崇尚学习‛的良好氛围。用学习和文化建设的成果推动XXX软实力的提升，进一步提高党员干部综合素质和业务能力，促进和推动XXX各项工作。

5、开通微博、博客 促企业精神文明建设发展

按照首都文明办和市公司党委的工作要求，为更好的服务基层、宣传企业形象，正面引导网络舆论，同时为创新党建工作方式方法，拓宽宣传渠道，我局在新华网、腾讯网和新浪网注册建立开通了以‚商函新视野‛为名称的博客和微博，旨在通过这些网络载体信息传递快捷、覆盖面广、点击浏览人员多的优势和特点，及时向社会公布企业最新工作动态、成果、活动，使公众对北京邮政、对北京邮政商函有更直接、更准确的了解；同时也是企业了解社会公众需求、意见、建议最好、最直接、最便利的沟通平台。

（二）建立健全党建工作机制，增强学习型党组织建设实效常态化。基本做法：坚持‚四个同步‛

1、坚持党组织调整设臵方案与市公司改制方案及专业发展同步实施

2、坚持党务工作与企业中心工作同步开展

3、坚持党建工作目标考核与企业绩效考核同步进行

4、坚持党员发展与入党积极分子、青年团员的培养同步进行 主要成效：

1、根据企业中心工作的需求，整合部门的同时进行党组织机构设臵调整，跟上专业发展的需求，使得我局在专业集中、专业管控、大平面转场投产以及管理干部扁平化改革等工作中顺利进行并发挥领头雁的作用，为企业发展保驾护航。

2、在市公司和党委的正确领导下，北京函件专业健康、持续发展，经过XXX全体党员干部职工的努力奋斗，北京邮政商函已经形成‚现业、主业、多板块‛新的经营格局，函件专业管理各方面能力得到提升，一是通过培养领军人才，提升了专业管理能力；二是通过组建直邮服务团队体系，提升了专业营销能力；三是多项举措增强函件整体解决方案能力，主要成绩如下：

●函件综合处理中心正式投产后，将通过函件业务的‚大集中‛，优化生产作业流程，实现生产管理的现代化、信息化以及生产作业流程的优化，减少中间环节，实行分拣前臵，加快邮件处理传递的时限，降低了中间盘驳成本。同时实现客户资源的集中管理，加强规范经营，掌握客户动态。大幅提升企业的核心竞争能力.●重点业务开发与管理成效显著： ①政府公用事业账单业务收入稳中有升 ②银企对账单业务收入已超过去年全年收入 ③整合资源，加快构建直邮产业链 ④调整思路，加快日常封片业务发展。

3.营造和谐稳定的工作环境，我局党总支几年坚持以人为本，在企业转方式调结构开头之年，注意维护广大职工的切身利益，切实解决工作、生活中的实际问题，奖励政策向一线生产及营销员倾斜，本局收入指标第一年大胆尝试各部门自任经营指标。除有经营任务的营销中心和大客户中心按任务指标考核、其他非经营单位自任经营指标只奖不罚，真正做到改革发展成果与广大职工共同分享，一两个部门的压力变为全员压力，使我局能提前一个季度完成任务。这几年来，职工的收入稳步增长，工作、生活条件逐步改善，生活品味不断搞高，职工队伍稳定，积极性、创造性得到有效的发挥，营造了和谐稳定的良好环境。

第二部分：弘扬‚东四精神‛，深入开展创先争优活动，为企业发展提供动力和保障

以建党90周年为契机，以加强学习型党组织建设和党员主题实践活动为载体，深入开展创先争优活动。

一、党员主题实践活动务实求新，推动创先争优取得实效。

立足弘扬‚东四精神‛，‚十二五‛开好头，向党90岁的生日献礼，以‚五好‛、‚五带头‛为标准，开展党员主题实践活动。

党总支根据市公司《关于深入开展创先争优活动，组织动员各级党组织和广大党员干部为北京邮政转方式、调结构,实现‚十二五‛良好开局作贡献的通知 》文件精神，在全局开展了《争创一流业绩，争当发展先锋—‘比组织建设、比党员贡献，以良好业绩迎接建党90周年’ 》党员主题实践活动。四个支部按照工作岗位、职责要求、中心工作的特点，结合创建学习型党组织活动和党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、党支部品牌共建等活动有机结合，落实北京市开展的领导干部‚领航工程‛、基层党组织‚聚力工程‛、共产党员‚先锋工程‛的要求，从加强学习、提高党性修养、敬业奉献、服务职工群众、落实服务规范、提升服务水平等方面制定了具体的活动实施方案。

函件服务中心联合党支部：开展了《实行党员‚五率先‛ 推动大平面集中平稳转场》主题实践活动；全体党员连续6周没有休息，带领职工加班加点优化梳理大集合后的生产作业全流程，制定管理标准、岗位职责，为7月份顺利接收四个城区的邮件处理中心提供的基础和保障。

市场部联合党支部策划的《业绩争峰、管理领先，服务创优》主题实践活动，将强化‚四个作为‛和 实现‚四新‛作为活动目标。为此，党总支专为党员主题实践活动进行评选，采取自评、互评的方式进行，设立创意奖、争先奖等奖项。

5月我局党总支根据市公司党委要求积极开展评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者工作，要求各支部深入结合创先争优活动的开展，充分调动大家的积极性，充分发扬民主进行评选，营造评先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，激发党员职工群众的热情活力。在市公司‚党的光辉历程‛主题报告会

上，表彰了我局函件服务中心联合党支部为先进党支部，李盘纪同志为优秀共产党员。

二、深入开展‚为民服务创先争优‛活动，动全员强化服务意识，改进服务作风，增强服务能力，规范服务标准，提高服务效率。

四季度总支印发了《北京邮政商业信函局党总支实施‚为民服务创先争优‛活动方案》，要求各支部突出‚用户是亲人‛服务理念，组织党员、群众始终围绕‚用户是亲人‛的活动主题组织开展活动。以转变工作作风、提升综合素质、强化服务为重点，组织和引导广大党员干部坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，带动全员强化服务意识，改进服务作风，增强服务能力，规范服务标准，提高服务效率，营造风气正、工作实、效率高、服务好的工作氛围，形成真抓实干创先进，为民服务争优秀的良好局面，推动我局各项工作又好又快发展，推动整个创先争优活动取得实效。

局党总支充分发挥党、工、团的作用和优势，调动广大职工群众积极参与到‚比技能、比作风、比业绩‛等活动中，利用‚首都文明单位‛、‚青年文明号‛、‚巾帼示范岗‛等品牌，以党员带群众、党内带党外，深入开展‚为民服务创先争优‛活动，真正让‚创先进、争优秀‛的意识转化为广大党员和职工群众的自觉追求。

（一）开展‚为民服务 创先争优——争当贺卡业务先锋‛主题实践活动 1．开展‚贺卡培训，服务创优‛活动； 2．开展‚贺卡案例推广 业绩创优‛活动； 3．开展‚邮政企业营销人员素质提升培训‛活动； 4．开展‚贺卡支撑 管理到位——先进服务支撑明星‛活动

（二）开展深入贯彻学习十七届六中全会精神活动

（三）开展领导人员作风建设及党员教育培训总结评比活动

（四）开展‚用户是亲人‛专题座谈大讨论活动

（五）提高培训力度，积极做好ISO再认证工作

（六）开展评选‚亲情服务明星‛活动

（七）开展‚创先争优我当先 我为营销找亮点‛主题活动

（八）全面启动‚党员先锋岗‛活动

（九）开展‚金点子‛征集活动

（十）开展‚我为企业做贡献，争做优秀共产党员‛活动

（十一）党、政、工、团联合开展‚立足岗位 争当先锋 业务技能练功‛大赛

（十二）开展‚强体魄 展风采‛健排舞比赛

（十三）组织团员青年开展‚感受新枢纽 建功新发展‛主题团日活动 11月，按照市公司《关于对党员主题实践活动好支部、创先争优活动先进组织单位，优秀党建创新项目进行总结评比工作的通知 》要求，开展了党员主题实践活动好支部、创先争优活动先进组织单位、优秀党建创新项目总结评选活动，党总支上报XXX创先争优活动先进组织单位；各支部踊跃上报对活动开展情况、特点、取得的效果总结，总支根据各支部活动方案的制定、活动组织、活动效果等综合因素，选出函件服务中心联合党支部和商函发展中心创新项目成果上报市公司参与评选。

三、深入开展 ‚为民服务创先争优‛群众评议工作

根据市公司《关于做好对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》的精神及要求，局党总支积极贯彻落实上级精神，以五项措施推动群众评议工作：一是高度重视，统一部署，精心组织，分类指导。评议工作是2011年底2012年初创先争优的重要工作，领导班子结合联系点，各支部书记为第一责任人，采取灵活多样的方式进行此项工作；二是各支部书记通报活动开展情况，再进行党员自评、党员互评、领导点评、群众测评。确保群众广泛参与、确保此项工作取得实效；三是按照紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要依据进行评议；四是做好两个层次的群众评议工作，结合对基层党组织、党员评议的主要内容进行评议；五是重视宣传工作，各支部及时报送相关的评议信息。并做好评议工作全过程记录，记入党支部工作手册，按时限上报党办评议工作总结。

四、党员示范岗促进党员综合素质能力和经营管理水平‚双向‛提高。全市函件制作大集合的顺利接收和‚大平面转场‛顺利投产运行，全局职工

付出了太多的时间、精力和智慧。下半年为这一重点中心工作党总支启动了‚让先进性在岗位上闪光‛为主题的创建党员示范岗活动。创建党员示范岗活动使党员的先进性、创新性、先锋性在岗位上得到有效激发和体现。活动结合工作实际设计了一套激发党员在各项工作中勇挑重担，在绩效指标上勇攀新高，在技术业务上永创一流党员示范岗争创标准。

第三部分：以建党90周年为契机，深化创先争优活动成果 推进精神文明建设

一、创新党员教育管理模式和渠道

认真落实市公司党委学习型党组织建设的要求制定、落实党员学习计划。创新党员教育管理模式和渠道。一是编印2本学习手册强化对党员和领导干部的学习教育和管理，先后编印《2011年领导人员作风建设教育培训学习手册汇编》、《2011年党风廉政宣传教育月专题学习材料汇编》；二是以建党90年周系列活动为契机，购臵党史、党风廉政等书籍，设立了‚党员书架‛和‚廉政书架‛；为拓宽和加强对党员教育管理的渠道和宣传平台，建立的‚党员红色学习QQ群‛和‚廉政风险防范管理QQ群‛，有力的推动了党员教育管理工作；三是以创先争优为核心，以党员主题实践活动为抓手，利用集中培训、分散自学、统一测试等学习教育形式，通过学习文件材料、领导人员讲党课、参观革命历史展览、观看警示教育片、举办党员承诺启动仪式、参加党史专题报告会、进行党史和廉政知识测试、开展党的理论知识、党风廉政制度和业务知识的学习培训活动，以及撰写学习感想、体会等多种形式对党员进行全方位教育，提高党员队伍整体素质，成为企业发展的主力军。是为党员教育管理提供组织保障，全年编写党群《学习专刊》88期，全局党员全年参加主题征文活动2次、撰写主题感想文章（读后感、观后感）4次、组织专题知识测试4次，党员领导干部、入党积极分子及团员的参与率达到为95%以上，职工参与率达到89%以上，测试率和测试合格率均为例年最高。党员组织生活每月不少于一次，全年学习培训时间超过24学时。认真组织好党支部书记培训工作，在市公司118名党支部书记培训结业考核中，位列前十名中我局占三名，全年对党支部书记、支委培训12次，148人次。新党员和入党积极分子培训12次550人次。七一前夕，党总支组织全局179名职工针对十个方面对所有党员和领导干部、班子成员进行了民主评议工作，总体优秀率达到85%。

二、坚持 ‚以人为本、重在建设‛的方针，加强思想政治工作。围绕党的重大决策部署，围绕XXX工作的中心任务，针对工作中出现的新情况和职工群众关心的热点、难点问题，坚持‚三个舍得投入‛的理念，保证职工利益，稳定职工队伍。一是坚持‚教育培训要舍得投入‛，二是坚持‚构建和谐要舍得投入‛，三是‚人才发展要舍得投入‛。

局党总支注重通过开展各种形式的培训、活动，加强职工思想政治教育，提升职工综合素质和业务技能水平，稳定职工队伍。今年上半年，我局加大了职工教育培训力度，将每周一次的‚职工素质大讲堂‛业务培训，增加至每周二次，职工的综合业务知识和技能明显提高，业务培训成效已经在实际工作中有所显现。我局72名职工通过了全国DMA的专业考试，取得了全国排名第一的优异成绩；结合‚六五‛普法工作，对各支部、部室、中心普法小教员进行培训，培训合格率达到100%。党工团、行政共同组织策划的‚聚力发展春节大联欢‛、庆七一各项活动。实践证明，职工思想稳定，党员的作用充分发挥，各项工作开展顺利。

三、以建党90周年为契机，开展系列纪念活动，深化创先争优活动成果。

（一）‚党在我心中‛征文比赛

（二）‚党旗在心中飘扬——辉煌历程 党员心声‛活动

（三）‚重温党的光辉历程 歌颂党的伟大成就——学党史 表我心‛主题活动

（四）‚爱首都 讲文明 树新风——做文明有礼商函人‛主题征文比赛

（五）‚看党的光辉历程 做最好的党员——再鼓新干劲 实现新跨越‛知识竞赛答题活动

（六）组织开展走访慰问和‚共产党员献爱心‛捐献活动

（七）‚寻红色足迹 唱红色歌曲 重温入党誓词‛党员公开承诺启动仪式

（八）‚党在我心中‛演讲、朗诵比赛

（九）组织党团员参观‚一切为了人民‛展览暨‚百万党员寄心语‛活动

（十）‚党的光辉历程‛主题报告会

（十一）参观开展‚邮票上的共产党人‛宣传、回顾‚党史上的今天‛展览

（十二）开展学习《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话》活动和知识测试活动

三、注重发挥工会和团组织的作用，增强党的工作的覆盖面和影响力。支持工会、团组织围绕中心工作，依照各自的章程，大胆开展工作。充分发挥工会的桥梁纽带作用，指导工会组织在要维护职工的合法权益，关心职工的身心健康的前提下，积极开展文体活动和为困难职工送温暖活动；积极开展‚全健排舞‛比赛，并在市公司决赛中取得二等奖的好成绩。注重发挥共青团组织的作用，与组织共青团员参加市公司‚五四青春杯趣味运动会‛，获得第二名的好成绩；组织参观教育基地和革命历史展；组织开展‚立足本岗做贡献‘创先争优’促发展‛——‚感受新枢纽建功新发展‛主题团日活动等，确保共青团员100%参加各项活动，团组织建设和团的各项工作均有所提高。让我局的团员青年融入中心，服务大局、真正发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

四、充分发挥信息报道宣传的作用，促进创先争优活动扎实有效开展，注重创先争优和精神文明建设信息报道工作。

七项具体措施和方法：

（一）制定出台《XXX信息宣传管理考核办法》；

（二）建立信息宣传员管理制度，健全队伍，完善工作机制；

（三）加强领导，强化指导；

（四）严把信息质量，确保真实、准确。做到‚及时性、真实性、准确性‛；

（五）注重宣传，统筹兼顾，促进工作；

（六）充分利用现有网络、平面信息报道平台（党建网、办公网、局报、党员红色学习QQ群、廉政风险防范QQ群以及局报、《学习专刊》、宣传展示栏等宣传平台），加强自身建设舆论宣传，坚持正面引导舆论导向，营造加强党建工作的良好舆论氛围；

（七）信息宣传工作是深化和促进创先争优的有效载体，是检验创先争优取得成效的重要途径，因此信息宣传工作不仅纳入精神文明建设考核，同时纳入企业绩效考核内容，实行双向考评。

局党总支2011年共向市公司各相关部门报送党建、创先争优、主题实践活动、精神文明建设、建党90周年、党风廉政建设和廉政风险防范信息226篇，被市公司采用刊登了164篇，采用率达到73%。

第四部分：加强党风廉政建设，推进廉政风险防范管理，为企业管理、经营发展保驾护航

一、贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，贯彻《实行党风廉政建设责任制的规定》。

局纪委按照市公司纪委要求，结合局纪检监察工作计划，组织全局党员干部认真学习中纪委十七届六次全会精神，加强党员领导干部党性党风党纪教育。编印专题《学习专刊》7期，理论中心组进行3次专题学习，在党风廉政QQ群发布学习资料6期。

贯彻《实行党风廉政建设责任制的规定》。通过组织党员、领导干部及理论中心组成员，通过党建网、OA办公网及QQ群等信息载体进行学习，增强责任意识，全面履行自身职责。

编印《2011年领导人员作风建设教育培训学习手册汇编》推进领导人员作风建设培训工作。纪委针对制定的学习内容给全局26名领导人员编辑整理印发涵盖15项学习内容的《手册汇编》，做到人手一册，切实提高作风建设的自学、集中学习的实际效果。

党风廉政建设和反腐败斗争纳入整体工作格局，做到同部署，同检查，同落实。党政领导班子正职作为第一责任人，对部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。切实做好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都按照‚一岗双责‛要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

二、深入开展党风廉政宣传教育月活动

编辑印发了《2011年党风廉政宣传教育月专题学习材料汇编》，组织党员、各级领导干部按照普通党员、领导干部和领导班子三个层次，按照学习内容的深度和广度，采取集中学习、自学、理论中心组、党员大会、班组学习等方式，利用党建网、党风廉政QQ群、廉政风险防范管理系统、OA办公系统等信息平台开展宣传教育活动。

三、深入开展领导人员作风建设培训工作

党总支专门编印了便于党员领导干部随时学习的《2011年领导人员作风建设教育培训工作学习材料》手册，并分阶段、分层次编发了12期《学习专刊》。理论中心组2011年组织学习33次，其中党风廉政建设专题学习19次，组织党

风廉政建设联席会议20次。

四、以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。年初，全局副主任以上领导干部签订了《党风廉政责任书》，5月在开展领导人员作风建设教育培训过程中又签订了《领导人员廉洁从业承诺书》。

建立‚党员红色学习QQ群‛后，纪委为全局领导干部建立了‚廉政风险防范管理QQ群‛，搭建起一个传达上级精神、廉政风险防范提示的平台。‚廉政风险防范管理QQ群‛的建立，既提高了廉政风险防范管理工作水平和工作效率，创新了反腐倡廉教育模式，增加了对党员领导干部管理教育载体，加强了党风廉政和反腐倡廉力度，提高了反腐倡廉和廉政风险防范管理的覆盖面。

从完善机制建设入手，健全廉政风险防范管理机制和制度，深入推进《北京邮政廉政风险防范系统》运行工作，提高系统上线使用执行效果。一是全年进行系统基础知识和上机操作培训3次，请系统研制人员指导和培训1次；二是要求各部室领导和重点防范岗位人员在电脑桌面建立独立的《廉政风险防范管理文件夹》，及时将纪委下发的有关文件、规定、通知等下载存档备查，强化廉政风险防范工作，提高拒腐防变的意识；11月，局纪检组织各部室、中心的操作员召开了《系统》使用总结会议,针对系统一年的运行使用，对系统各项功能操作等方面进行了沟通、交流，总结工作中的好经验，梳理操作流程，切实提高系统使用率。

在市公司纪委和局领导、各部门大力支持和配合下，结合本局工作实际和开展廉政风险防范管理工作情况，经过不断总结、补充、修改和完善，编印完成《北京邮政商业信函局廉政风险防范管理工作手册》，《手册》下发到每位局领导和每个部门，作为廉政风险防范管理工作的标准。《手册》采取活页装订的形式，便于根据上级精神和实际工作情况随时进行补充和调整。

五、强化监督，促进XXX民主政治建设。

进一步提高各级领导干部廉洁自律的自觉性，加大监督力度，有效促进各级领导干部权力运行科学化民主化。充分利用党总支公开的电子信箱、意见箱、公示箱等直接听取职工群众意见与建议，注重加强各级领导干部与职工的沟通与交流，把各级领导干部权力运行过程臵身于职工群众的监督之下。

按照市公司统一部署，根据服务发展的原则；依法依规的原则；真实透明的原则；注重实效的原则；建立长效机制的原则，党总支制定了《关于北京邮政商

业信函局党总支实行党务公开的工作方案》、各支部制定了支部党务公开工作方案。根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：根据公开的内容，主要通过采取党内有关会议、文件、通报、简报、公示栏、党员活动、党建网、局域办公网、党员QQ群、微博、博客等形式进行公开；并采取党务公开栏、局报、局微博、博客以及党建网站等形式进行公开。公开的时间与公开的内容相适应。对于有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等固定内容长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。并注意党务公开与政务公开相结合，及时向党员群众及社会公布企业最新工作动态、成果、活动，及时让群众知晓和监督，也更快了解、反馈群众的需求、意见，使公众对北京邮政、对北京邮政商函有更直接、更准确的了解。

继续实行《信访件处理流程》，规范来信来访工作的管理，目前为止未接到群众来信来访。通过多项措施进一步推进XXX的民主政治建设，为XXX的经营发展保驾护航，为广大干部和职工创造和谐氛围，增强XXX的凝聚力，促进XXX全面协调持续发展。

第五部分：2012年工作思路和措施

2012年党建工作指导思想：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以深入开展党员主题实践活动和创先争优工作为主线，紧密围绕局中心工作，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平，发挥党建工作引领作用、核心作用、促进作用，为完成全年工作任务提供强有力的思想、组织和作风保证，以优异的成绩迎接党的十八大。

工作目标: 全局党员队伍综合素质有新提高，党建工作水平和党风廉政建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，精神文明建

设上新台阶。

重点工作思路和措施：

一、继续加强领导干部理论学习

（一）坚持把党的思想理论建设放在首位。有计划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，贯彻和落实科学发展观，不断提高政治理论素养；进行专业知识、法律法规教育，提高做好本职工作的能力；结合党的中心工作及局的主要工作组织有关形势教育和学习。

（二）继续以中心组理论学习带动、促进党员干部的学习。要采取集中、自学、知识讲座、课题调研、网络远程学习等多种形式对全体在职党员进行政治理论学习培训。重点抓好党员干部的理论学习，加大集中培训力度。局党总支制定中心组理论学习计划。

（三）继续完善、加强党员学习教育机制。坚持党员领导干部和党组织负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰理论学习先进、评选优秀理论调研文章，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。

二、加强基层党组织建设

（一）加强党支部的建设。加大党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年举办一期党支部书记培训班。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮

一、党员示范岗等党员主题实践活动。

（二）坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）认真做好民主评议党员的工作。要在局党总支的领导下，以支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（四）做好发展党员工作。认真贯彻‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针，注重在生产、工作第一线和团员青年技术骨干人员中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍。党总支每年要对党员发展工作进行专题研究。

（五）强化对基层党组织的领导。要重视党务干部队伍建设，选好配齐党务干部，不断优化结构。开展先进党支部、优秀共产党员评选表彰活动。

（六）探索基层党建工作新方法。开展支部工作情况调研，加强支部工作研讨和交流，推动形成适合不同工作性质和党员分布状况的支部活动方式，充分利用现代信息网络手段推进党建工作。在庆祝建党91周年之际，各党支部要采取多种形式，加强党的知识、党的历史、党的作风等思想教育，切实提高全体党员干部的思想认识。加强民主管理，完善与落实职工代表大会制度，工会委员会应充分发挥作用，组织开展内容丰富的体育比赛、知识讲座、送温暖献爱心等活动，增强党建工作的活力。

三、加强各级领导班子建设

（一）加强领导班子思想政治建设，建立学习型领导班子。完善局党总支中心组理论学习机制，创新学习方式，把理论学习、新知识讲座、调查研究结合起来，不断提高领导班子的政治理论素质、业务素质和管理水平，更好地用科学理论指导实际工作，推进通信监管事业发展。集中学习时间全年不少于20次，每人每年至少撰写一篇学习论文。

（二）加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求，提高驾驭市场经济的能力，要有战略思维和大局观念，对本单位的发展要有预见性和判断力，提高捕捉机遇的能力。

（三）加强领导班子民主政治建设。要始终坚持民主集中制，坚持党组会议、党政联席会议等制度。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，完善科学、民主、高效的决策机制，充分发挥班子政治核心的作用。对涉及全局发展的重大问题，要充分讨论研究，既做到充分发表意见，又做到果断决策。按照规定要求，每年召开一次领导班子民主生活会。

（四）加强领导班子作风建设。领导干部讲学习，讲政治，讲正气，顾全大局，增强团结，保持奋发有为的精神状态。要重实际，说实话，务实效，办实事，坚持深入基层开展调查研究制度，每位局领导每年至少两次深入基层调查研究，并撰写调研报告。

四、加强党风廉政建设

（一）继续深入学习、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，将《准则》、《规定》的原则要求

转化为切实可行的操作措施，务求取得实效。结合实际工作，推进廉政风险防范系统在实际工作中的使用。

（二）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。

（三）认真执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设和反腐败斗争纳入整体工作格局，做到同部署，同检查，同落实。党政领导班子正职作为第一责任人，要对部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照‚一岗双责‛要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

五、加强精神文明建设

（一）坚持 ‚以人为本、重在建设‛的方针，加强思想政治工作。要围绕党的重大决策部署，围绕XXX工作的中心任务，针对工作中出现的新情况和职工群众关心的热点、难点问题，及时做好思想政治工作。

（二）围绕市公司开展的党员主题实践活动，结合实际深入开展创先争优，为企业发展建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以创先争优活动为载体，开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。培养党员干部职工的团队精神，促进职工队伍的团结和谐。

（三）注重发挥工会和团组织的作用，增强党的工作的覆盖面和影响力。要支持工会、团组织围绕中心工作，依照各自的章程，大胆开展工作。充分发挥工会的桥梁纽带作用，工会组织要维护职工的合法权益，关心职工的身心健康，积极开展文体活动和为困难职工送温暖活动。注重发挥共青团组织的作用，抓好党建带团建。共青团组织要坚持育人为本、服务为先、融入中心，服务大局、服务基层、服务青年，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

六、加强党建工作的领导

（一）充分认识加强党建工作的重要性。各党支部必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本单

位党建工作计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。

（二）切实加强党建工作的领导，确保各项工作的落实。各支部要将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于二次进行专题研究，每年向局党组作专题汇报。

（三）建立考核制度，开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各支部目标管理考核的一项重要内容，深入推进党务公开工作，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰；要及时掌握了解各支部党建工作情况，利用宣传栏、局办公网、党员红色学习QQ群、廉政风险防范管理群等，加强舆论宣传，坚持正面引导，营造加强党建工作的良好舆论氛围。

二○一一年十二月

第五篇：小学新教育实验2014总结2015计划

***小学新教育实验2014工作总结

2014年，**小学在市教科所、县教研室的领导下，在学校领导的指引下，在全体师生的团结协作、共同努力下，新教育实验如火如荼开展起来，虽然刚刚起步，但已经取得了可喜的成绩。新教育“让师生过一种幸福完整的教育生活”的宗旨，“为了一切的人，为了人的一切”的理念，“只要行动就有收获；只有坚持才有奇迹”的执着信念；“追寻理想，超越自我”的实验目的；晨诵、午读、暮省的生活方式；“榜样+底线”的教师成长模式——这一切深深地震撼我校师生，原来可以这样教，原来可以这样学。我校结合自己的办学实际，有条不紊地开展了“新教育”实验，全面推进素质教育。现总结如下：

一、健全了组织，迎接新教育

申报新教育实验学校后，学校领导高度重视，及时建立健全了学校组织，加强领导，成立了以校长为组长的新教育实验领导小组，选取了“营造书香校园”、“师生共写随笔”、“构建理想课堂”三大行动为实验重点项目，由责任心和工作能力强的优秀教师担任各项目组负责人和主持人，为我校新教育实验工作的快速推进提供了有力保证。

二、加强了培训，领悟新教育

为了新教育实验课题的顺利开展，及时解决实验过程中遇到的各种问题，我校采取了校内校外培训相结合的方法，加强学习新教育。学校即加大外出培训力度，还加强校内自己的培训，深入全面地学习新教育，提高教师的实验水平。

通过这一系列培训、学习活动，学校教师对于新教育的内涵有了更深刻的了解和感悟。新教育培训，让一小人的教育理想更加清晰，教育热情更加高涨，确保了新教育实验扎实、有效的展开。

三、稳步推进，实践新教育

为了确保新教育实验在我校的全面展开和深入进行，我校制定了“营造书香校园”、“师生共写随笔”和“打造高效课堂”三大行动详细的实施计划与方案，保证新教育实验的顺利进行。

（一）营造书香校园，提高师生人文素养

1.认真落实了“晨诵、午读、暮省”的儿童生活方式，不断深化了“书香校园”的建设，重点进行了阅读情境的丰富与完善，阅读方式的变革与研究，阅读内容的拓展与研发。1-2年级定期进行了“读写绘”实验，每班每两周一节绘本课，完成1幅读写绘；中高年级开展了诵读“中华经典”，交流读书心得或学习日记。每学期出1-3个共读共写共同生活作业集（内容：摘抄好词佳句、仿写、读后感、批注及其他）。

2.创设阅读的氛围，为教室配了图书角，为教师购买了推荐图书。推进了教师专业阅读和学生阶梯性阅读研究，开展了师生共读，使师生养成了阅读习惯，享受了阅读快乐，乐于分享交流。

3.编排并推广了《三字经》《弟子规》韵律操，开展了“中华经典诵读”、“走近唐诗、宋词”、“美文诵读”等形式丰富的比赛活动。

4.开展“阅读之星”评比表彰活动，鼓励了那些阅读量大、存书量多、习作多、能言善辩的学生，学期末每班推荐了1—2名同学进行自我事迹介绍。

5.开展了“书香班级” 评比表彰活动。根据班里的实际情况开展了丰富多彩、形式不同的活动，如：推荐孩子必读书目、开展“书香伴我成长”的读书节活动，搞好了讲故事、朗诵、作文竞赛等活动。

（二）师生共写随笔，记录成长的足迹

师生的读、写是一个有机整体，是不能分不开的。我们提倡教师写教育叙事、教育故事、教学案例分析、教学反思等，以此记录、反思以教师的专业成长。每学期我们都举行固定的教师读书故事会，根据教师共读的书籍，结合自身的教学实际。写出读书笔记、读书故事、读书随笔；每次参加教研活动、培训、学习的老师写出参加活动的汇报和体会，做到学习有体会，回来有行动。教师每次的优质课、公开课、授课比赛活动都要写出教学设计和反思等。该行动促使教师养成勤于反思、勤于记录、勤于思考、勤于练笔的好习惯。我们坚持期中、期末两次

教师随笔评选，优秀的成果在学校进行展示，它们记录了一小教师在新教育实验中的成长足迹。

学生随笔主要由日记、读书故事、每周随笔和作文等组成，这些随笔记录了学生在新教育实验中的收获，师生共写随笔改变了教师的职业行走方式，对教师而言，逐步建立起一种教育、教学、研究、学习一体化的新型职业生活方式，增强教师职业幸福体验，提升教师群体专业水平；对学生来说，改变孩子们的生存状态，发展学生个性和潜能，培养读书习惯，提高学生综合人文素养，以塑造学生成功品质为发展“轨迹”，促进学生和谐化发展，为学生终身发展奠定基石。

（三）打造高效课堂，塑造学校特色

课堂教学是学校的生命线，学校校长、教导处、教研组齐抓共管，打造高效课堂，形成我们的教育特色。

实行年级为实体、教研组并存的管理体制，形成校长---教导处----年级教研组长的三级管理体制。每周必须深入教学一线随堂听课至少一节，及时了解教师的日常教学现状，发现教学智慧和技巧，“诊断”课堂教学的薄弱环节，做到有听有评，在肯定优点的基础上，重点分析问题，通过热情帮助和见仁见智的讨论，找到反思的发源点和触发点，制定整改的突破点和创新点，促进教师的专业化成长，也让班子成员的自身课改理念在实践中得到更新。同时，领导班子随堂听课，是一种无形中的督导，在悄然中规范了教师的教学行为，杜绝了教师课堂教学的随意性。

教导处每学期检查教案两次，以等级呈现，对不合格教学设计促其补充和修改，定期进行优秀教案评选。

每学期每位教师必讲1节课，删去低效无效的教学环节和教学行为，如不必要的问答环节，假问题、死问题，做到“三讲、三不讲”。即：学生已会的不讲，自己能学会的不讲，讲了学生也不会的不讲；讲易混、易错、易漏点；讲学生想不到、想不深、想不透的；讲学生解决不了的，“减少讲与听，增加说与做”坚

持“教师最后原则”。注重问题情境化、生活化、阳光化。这样既能进行更有效的课堂教学，又能培养学生合作学习的精神，也能培养学生的能力。

任课教师每周必听1节课；

听课必研：从教学目标的确立与达成，从教学资源的采集与利用，从教学环节的设计与编排，从教学方法和手段的运用，从教师的教学基本功等几个方面思考，概括亮点，指出不足，提出建议等。这对双方都是一次深入学习的机会。通过交流与沟通，往往彼此都能从中得到更新的认识和升华，达成一定共识，获得更大的收获。

课堂是思想与思想的碰撞，心灵与心灵的交流，生命与生命的对话。追寻理想课堂是我们永远努力的方向。我们坚信：只要我们有梦，只要我们在行动，我们就会实现我们的理想。

新教育改变了教师的行走方式，给我们的校园带来了巨变。它点燃了教师心中的教育理想和教育激情，让我们拥有更多的教育智慧。营造书香校园，教师和学生阅读各种课外书籍，站在大师的肩膀上前行，从读书中学会做人。师生共写随笔，教师和学生共同写日记或随笔，在反思中共同成长。打造高效课堂，提高课堂教学效果，我们的课堂正在进行着静悄悄的革命，让孩子们学会学习，学会自己提出问题、表述问题，进而与同伴、与老师合作解决问题。新教育，让港中师生走向一种“幸福完整的教育生活”，新教育造就了新校园，我校师生将继续高扬新教育的风帆，创造我校更加绚丽多彩的明天！

***小学新教育实验2015工作计划

2015年是深化新教育实验的一年，我校将继续全面、扎实、深入地推进新教育实验的 “营造书香校园”、“师生共写随笔”和“打造高效课堂”三大行动的研究，尤其在“打造高效课堂”方面，力争成为我校的一道亮丽的风景；同时,在教师专业共同体方面进行积极的探索，在教师的“专业阅读、专业写作和专业研究”上下功夫，力争通过新教育实验，使我校的素质教育更上一个新台阶。为此，本将重点做好如下工作：

一、加强学习、培训工作

1、积极参加市教科所的组织的各种学习和培训，开阔视野，提升实验教师的理论水平和实践能力。并做好学校自己的学习与培训工作，边学习、边实践、边总结、边反思、边交流。

2、及时总结去年的成功经验，把握初中阶段新教育实验的实质，并把实验推向深入。

3、他山之石可以攻玉，提供机会，鼓励教师走出去，到兄弟学校参观学习。

4、继续组织骨干教师上“教育在线”的学习，与专家对话，和大师、同行交流。

二、加强对新教育实验的推介与宣传工作

1、继续激励教师向“教育在线”发帖跟帖。

2、做好学校的新教育实验宣传，介绍学校试验情况，展示实验成果。

三、以活动为依托，推动新教育实验研究

1、在全校师生间继续开展读书活动，及时写出读书随笔，学校做好评奖工作。

2、语文教师和班主任教师要组织好学生成分利用班级图书角，通过阅读课开展“与经典同行”的海量读书活动，写好读书笔记，并组织好学生优秀随笔评选活动。

3、寒暑假继续推行“孩子、家长共读经典”的“建设书香家庭”活动，开学及时做好总结与表彰。

4、每学期举行一次师生读书交流活动。

5、开展新教育实验优秀教师表彰活动，以激励先进。

四、做好新教育实验的各项日常工作

1.做教育的有心人，注重对实验班材料的收集、整理和装订成册，过程性的东西保存好。

2.继续加强校园环境建设，努力提升校园品味，打造适应新教育的和谐校园。在新的一年里，相信我们***小学在上级领导的关怀和指导下，一定会更加全面、扎实、深入地推进新教育实验工作。