武汉创世远扬生物科技有限公司规章制度

第一篇：武汉创世远扬生物科技有限公司规章制度

一、考勤管理

1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。

2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。

3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元；不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。

4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。

5、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。

6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。

7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。

8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。

9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。

10、缺勤时间，不计算工资。

11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。

12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。

二、工作责任规定

1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。

2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。

3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿。

4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究当事者之责任。

5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之责任。

6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。

三、假期薪金规定

1、每年之1月1日、5月1日、10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期。

2、春节假期为7天（除夕至年初六）。

3、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天（上初一至年初三），其余不算工资。

4、月薪之员工在春节假期间有薪日为7天（年初一至年初七）。提前放假或提前回家的天数，则不计算工资。

5、如厂方有特殊情况需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。

6、星期天放假，如加班则计算加班工资。

第二篇：江西吉瑞生物科技有限公司规章制度

江西吉瑞生物科技有限公司

人事管理制度

第一节总则

第一条为规范公司人事管理工作，根据《公司章程》和国家相关法律法规，特制

定本制度。

第二条公司所有人事管理事务，除《公司章程》有规定外，一律按本制度办理。

第三条公司的人事工作由人事管理主管部门归口管理。

第二节聘用

第四条公司所需员工，一律根据其《岗位说明书》的要求公开招聘。

第五条公司聘用人才，一般采用员工推荐，员工自荐竞聘、劳务中介推荐、人才

交流会、媒体、网上发布信息、专业学院定向培养或选聘等方式。

第六条有下列情况之一者本公司不予聘用：

1、被公安部门通缉的在逃犯；

2、有吸毒不良行为者；

3、曾被本公司开除者；

4、经查实在其他公司曾有贪污受贿行为者；

5、持假证件或他人证件者；

6、有其他不良行为者；

第七条公司增/补员工应由需求部门填写《增/补申请单》报总经理批准后招聘，并分别建立员工档案；

第八条招聘员工必须按以下程序进行：

1、应聘员工填写《员工登记表》；

2、应聘人员如实填写其在吉瑞生物公司工作的亲属关系，必须在员工登记表上注明，否则，一经发现，予以辞退。人事招聘人员在招聘时应当提醒。

3、行政部/办公室/生产部／技术部相关领导面试应聘人员后应在应聘人员填写的《员工登记表》上填写意见，由应聘者持《员工登记表》报批准人审批；

4、应聘者持《员工录用通知书》到行政部门办理考勤卡和住房登记手续；

5、经用人部门面试不合格的，由用人部门负责人在《员工登记表》上写明不合格原因（批准人认为不合格的也应写明原因），并由不合格部门/人将《员工登记表》及时返回招聘部门，以便招聘人员另行推荐或向面试人员说明。

第九条聘用员工应办理以下手续：

1、经批准录用的人员办理上岗证前应交个人免冠照片4张，行政部/人事部办公室必须验证应聘人员的身份证、学历证书和其他相关证明并复印存档；

2、由行政部/人事部办公室负责人代表公司于应聘人签订《劳动合同》发放《员工手册》，开具《员工录用通知书》通知相关部门；

3、特殊岗位人员如采购员、出纳员等特殊岗位人员，必须填写《担保书》，办理

担保手续，并由行政部/人事部办公室填写《特殊岗位人员登记表》送监察室

备案，特殊岗位人员是股东的，用股份担保，不是股东的由股东担保或公司认

可的其它担保方式担保；

4、技术人员应聘的，一经录用由办公室代表公司于被录用人员签订《公司保密合同》；

第十条新录用员工试用期三个月，表现优秀的经用人部门推荐，行政部/人事部

办公室组织考察，考察合格者可提前转正；

第十一条员工在试用期不能胜任工作者，用人部门可随时停止试用，并通知招

聘部门辞退或调动，并由该员工填写《离职申请表》逐级审批后，按正

常手续办理。

第十二条每月由招聘部门通知用人部门，对新进员工进行考核并填写《试用员工考核表》，合格者报批准人批准后转为正式员工，不合格者继续试用满三个月仍不合格者予以辞退。

第十三条 员工自转正之日起，享受正式员工待遇。

第三节解职

第十四条员工解职分辞职、辞退、开除三种。员工主动辞去职务者为辞职，由

公司提出解职的为辞退，员工因重大过错被公司解职的为开除。

第十五条员工辞职须提前一个月口头报不满或书面申请报告相关领导同意后填

写《员工离职申请书》逐级审批后行政部/人事部办公室根据批准人规

定的期限办理离职手续，员工在提前离职或擅自离职的按自动离职论

处。

第十六条离职手续个相关部门批准后，工资支付凭人事部门出具的《领款单》

及《员工离职申请表》交当事人签字确认，财务、出纳方给予结算。

第十七条有下列情况之一者，公司可辞退员工。

1、员工违反制度，造成一定后果；

2、员工私营事业（兼职工作）对工作存在影响；

3、员工不适应公司发展；

4、员工经医院证明患有严重传染病或其它疾病有碍工作或公共卫生者；

5、公司精简人员；

第十八条员工有下列情况之一者，公司可将其开除：

1、在公司内斗殴者；

2、聚众赌博给公司造成不良影响者；

3、营私舞弊，挪用公款；

4、行贿受贿；

5、盗用公司名义从事非法活动或谋取利益者；

6、玩忽职守给公司造成严重后果者；

7、威胁恐吓辱骂或殴打同事，打击报复公司人员者；

8、有盗窃行为者；

9、连续旷工3日以上（含3日）或当年累计5日（含5日）以上者；

10、泄露公司机密，给公司造成损失者；

11、因个人行为严重影响公司形象者；

12、违反公司制度，屡教不改者；

13、触犯刑法者；

14、因其它原因公司认为应开除者；

第十九条辞退或开除员工，由行政部/人事办公室或用人部门填写《员工离职申

请表》按规定报批。

第二十条员工解职后薪资按以下规定结算：

1、员工辞职的薪资结算：

1）计时工按实际出勤天数计算月总薪资；

2）计件员按实际工资额计算；

3）不是当月应出勤天数的，不予计发当月全勤奖；

4）工作服按不同性质分为，冬装发放之日起，在24个月内按公司出资价扣除，超过24个月不予扣除；夏装从发放之日起，在12个月内，按公司出资价

扣除，超过12个月不再扣除;

5）扣发公司规定于年终发放的各类奖金、津贴；

6）扣除按协议应向公司支付的其他费用；

2、辞退员工的薪资结算：

1）员工因本制度第十七条1、2款规定被公司辞退时，等同辞职处理

2）根据第十七条3、4、5、款规定被辞退时，除薪资全额发放外，多发一月的基本工资（计件员按吉安市最低工资标准计）年薪制员工按约定的年薪按实际上

班时间结算薪资，干部员工按年终的最低标准按实际上班时间结算薪资；

3）被开除的员工余留薪资扣除应赔偿公司损失后发放；

4）自动离职者薪资结算同等开除；

第二十一条员工离职前，必须与公司签订《解职协议书》，由行政部/人事办公室

执行。凡无《解职协议书》,不能办理工资结算；

第二十二条 离职员工离开公司2个月后，经公司同意再复职的，其工龄连续计算；

第四节其它规定

第二十三条员工考勤按考勤管理法执行；

第二十四条员工奖罚按相关规定执行；

第二十五条员工薪资按《薪资管理法》执行；

第二十六条公司按照国家相关规定和公司实际情况提供相应的劳保福利。

第五节附则

第二十七条本制度经总经理批准实施，由行政部解释。

第二十八条本制度从2013年4月1日起发布，2013年4月1日执行。

说明:本办法有行政部起草并负责解释。

第三篇：生物科技有限公司怎么写

提示：公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务，经营什么就写什么，以下多家公司经营范围提供参考！在这里 深圳注册公司专家小麦 祝您生意兴隆！

案例1

注册资本：1400万

经营范围：生物技术领域新产品、新工艺、新技术的研究开发及成果产业化；生物医疗技术的基础研究与应用；生物工程技术项目承包，技术转让、技术咨询，技术培训；医疗投资，医院管理咨询服务；国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务

案例2

注册资本：300万

经营范围: 生物试剂、生物化工、仪器仪表、电子通讯、百货的销售，生物专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、技术承包、技术中介、技术入股，从事货物进出口及技术进出口业务

案例3

注册资本:170万

经营范围: 生物、化工、轻工、化妆品、食品、材料、添加剂、助剂

专业领域内的八技服务及新产品研制和试销，化妆品产销，轻工产品、生物制品、百货、工艺美术品销售

案例4

注册资本：10万

经营范围: 从事生物技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，化工原料及产品、实验室设备及器具的销售

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案例5

注册资本：1000万

经营范围: 生物专业领域内的技术研究，从事货物及技术的进出口业务，批发非实物方式预包装食品（不含熟食卤味、冷冻冷藏），销售健身器材、日用百货、净水器材、饮水机

第四篇：曲阜裕隆生物科技有限公司企业简介

曲阜裕隆生物科技有限公司企业简介

曲阜裕隆生物科技有限公司由穆海东等留美博士创建，成立于2002年4月27日，座落于曲阜市经济开发区，注册资本7224万元，总投入人民币1.5亿元，主要致力于诊断用生物芯片及其原材料和配套设备的研发、生产、销售和服务。经过6年的发展，现状如下：

研发中心：位于上海漕河泾开发区，面积近2000平米，包含系列实验室和GMP标准中试车间，生物芯片点样仪、液相芯片工作站、蛋白纯化系统等国际顶尖设备，形成生物芯片、生物传感器、基因工程、细胞工程、蛋白工程、抗体库、生物信息和自动化仪器等八大现代生物技术平台。主要开发生物芯片检测系统等分子诊断产品。

生产基地：GMP厂房4500余平米，建有生物芯片生产线、配套仪器生产线，按照国际ISO标准建设了完善管理体系。

临检中心：与国际接轨的标准化的独立的临床检验医学中心，包括分子生物学、临床化学、临床免疫、临床微生物、临床血液体液及病理等科室，开展检验项目1000多种。

基因检测中心：对人体DNA的变异进行检测，从而对个人患疾病的风险进行分析，预测疾病，给人们健康生活方式指导，进行个人健康管理服务。

产品服务：（1）自主研发产品：蛋白芯片、基因芯片等系列检测试剂盒23项，处于产业化、申报证书、临床等不同阶段；基因重组抗原、单克隆抗体等30多种；ELISA检测试剂盒、金标快速检测试剂盒；（2）服务：临床检验服务、基因检测服务、个人健康管理、生物芯片代制、分子细胞生物学服务等各类高精尖技术服务，以及产品售后技术支持服务；

专利商标：申请专利60余项，其中23项已经被授权。还获得注册商标2项。

生物芯片及其配套设备高技术产业化示范工程项目

生物芯片项目主要引进美国成熟的生物芯片高科技技术，生产综合诊断型生物芯片，只需提供少量血样，即可实现快速、准确检测病毒性肝炎、常见肿瘤、心脑血管疾病各项指标，产品具有科技含量高、自动化程度高、市场前景好、成本低、无污染的特点。

项目建设了生物芯片生产线，形成了年产诊断用生物芯片1300万人份、生物芯片反应仪和生物芯片检测仪300台（套）的生产能力，并取得相关国家专利18项。

项目产品经中国药品生物制品检定所技术检定符合要求，并于2009年1月通过山东省发展和改革委员会验收。

免疫诊断试剂国家工程实验室

国家工程实验室由国家发改委2008年6月批准成立，建设期3年，这是该行业唯一的国家工程实验室。

国家工程实验室以曲阜裕隆生物科技有限公司为依托单位，并与上海裕隆生物科技有限公司、上海裕隆临床检验中心、复旦大学、上海理工大学等单位合作组成“产-学-研-用”联盟，整合优势资源，构建抗原及标记抗原、抗体及标记抗体、新型免疫诊断试剂、自动化仪器及软件、免疫诊断系统标准化、免疫诊断试剂临床应用、免疫诊断蛋白标记物筛选等系列研发平台，将成为整合产业创新资源、强化产业技术供给的重要保障，衔接基础研究和产业研发的桥梁，凝聚、培养工程技术创新人才的重要基地，成为国家技术创新体系的重要组成部分。

第五篇：江口生物科技有限公司的发展前景

江口生物科技有限公司的发展前景

山东是我国粮食生产、农产品加工和农产品出口大省，农业生产和农产品加工业发展迅速，特别在提高农业资源利用、粮食增产、农田植物潜能的挖掘、农民增收等方面取得了巨大的成就。我们必须抓住有利时机，提高产品的生产能力。德州市又位于山东省优质小麦产区，生产的小麦品质特性好，优质优筋，相比河南、安徽的小麦出谷朊粉率高出1.5-2.0百分点。由此以小麦加工成工业专用原料面粉，再将其开发出小麦葡萄糖浆，进一步提高小麦资源的转化利用层次，提高小麦的经济价值，有着得天独厚的优势。

谷朊粉

谷朊粉是以小麦粉为原料，经过深加工提取的一种淡黄色粉状的天然谷物蛋白，含有人体必需的15种氨基酸，具有强吸水性、粘弹性、延伸性、薄膜成型性、粘附热凝性、吸脂乳化性等多种特性。在面制品、肉制品、水产制品、饮料业有广泛的应用价值。

我公司引进国际先进生产技术-三相卧螺工艺，采用A淀粉占总淀粉70%以上的德州产优质小麦面粉，在面筋形成网络之前就被分离出来，面筋蛋白在形成面筋网络时淀粉被裹挟的机会大大减少。同时湿面筋的洗涤也比较容易，因此可以获得蛋白质比较高的谷朊粉。主要应用在食品行业、畜肉类制品、水产制品、饲料工业、素食专用食品、肉制品加工、营养强化食品中。

小麦葡萄糖浆

从小麦面粉中提取谷朊粉后，分离出来小麦A淀粉和小麦B淀粉两种淀粉，目前该行业中对小麦B淀粉的处理主要是做成葡萄糖后去做酒精发酵；对于小麦A淀粉深加工的方式有很多，这里主要分析一下精制后的小麦A淀粉做成不同品种淀粉糖的情况：

一、葡萄糖浆

精制后的小麦A淀粉可以做成液体葡萄糖浆，其纯度高，甜味纯正，在食品工业中可作为甜味剂代替甘蔗，还可以作为食品添加剂中焦糖色素、山梨醇等产品的主要原料，在发酵工业中，可作为微生物培养基的主要原料（碳源），如作为谷氨酸、葡萄糖酸钠、柠檬酸、酶制剂及抗生素等行业。目前公司已于临邑双瑞生物、平原富源生物客户达成合作意向，尤其德州临邑双瑞生物技术有限公司负责生产技术的部长是从莲花聘过来的发酵行业专家，对小麦糖浆非常认可，小麦糖浆代替玉米糖浆每吨成品可降低200~300元，该公司年产6万吨谷氨酸年需求干基小麦糖浆9万吨，德州平原福源生物技术有限公司年产葡糖糖酸钠4.5万吨需求干基小麦糖浆4万吨。这类糖浆无需过离子交换精制，A淀粉经液化、糖化、浓缩后即可使用，生产成本260元/吨（干基），参考目前玉米淀粉的市场行情，这类糖浆的市场价格为：3700元/吨干基。利润？/吨

二、果葡糖浆

果葡糖浆又称高果糖浆或异构糖浆，它是以酶法糖化淀粉所得的葡萄糖经葡萄糖异构酶的异构作用，将其中的一部分葡萄糖异构成果

糖组成的一种混合糖浆，根据果糖含量的不同可分为F42、F55、F90三种规格的产品。果葡糖浆是高甜度的淀粉糖，其甜度和蔗糖相当，甜度接近于同浓度的蔗糖，风味有点类似天然果。但它具有口感甜而不腻，纯正爽口，吸湿保湿性好等优点，是很好的蔗糖替代品。随着蔗糖价格的上涨，使得果葡糖浆在食品、饮料等工业中的应用尽显优势。因此，在食品、饮料等中以果葡糖浆替代蔗糖，不仅技术上可行，而且可凸显果葡糖浆清香、爽口的特性，最重要的是还可以降低生产成本。(蔗糖价格10000/吨，果葡糖浆F42折干基，价格4900元/吨)。利用果葡糖浆加工的食品质地松软，不会干涸变形，保鲜性能好，可应用于冰淇淋等冷饮食品中，在人体糖的代谢过程中不需要胰岛素辅助，糖尿病患者摄取果糖仍可进行正常能量代谢，糖浆溶解度高，黏度小，所以已经广泛应用于食品、饮料、糖果、日常生活中。

果葡糖浆是由淀粉水解而制得，属淀粉糖类，淀粉糖工业符合农业产业化政策，在国家“三农”政策的影响下，在淀粉糖工业生产技术不断改进、规模不断扩大下，生产成本将会迅速降低，而且随着果葡糖浆在食品中应用技术的不断提高，其与蔗糖的性价比将更加突出，越来越多的人将会了解果葡糖浆，越来越多的食品企业也将会选择它，因而，食品工业中果葡糖浆大部分替代蔗糖将成必然。随着经济的发展和人们生活水平的提高，近几年果葡糖浆在国内市场发展迅猛，需求量日益增大。根据市场小麦与玉米的价格现状，以小麦为原料制作的果葡糖浆比以玉米为原料制作果葡糖浆更降低了原料成本。（小麦价格比玉米价格每吨低370元）。利润：？元/吨

三、麦芽糖浆，主要成分为麦芽糖，麦芽糖浆又称麦芽糖饴或饴糖，是生产历史最为悠久的淀粉糖品，现代工业以优质淀粉为原料，以酶制剂液化、糖化、精制、浓缩而成的麦芽糖含量介于高麦芽糖浆与麦芽糊精之间的淀粉糖品。麦芽糖浆的甜度低而温和，可口性强、口感好，生产糖果产品，比用传统的砂糖生产糖果，生产出的产品韧性好、透明度高，在冷饮生产中，作为增稠剂和增塑剂既可改善产品的口感，提高产品质量又可降低生产成本，也可用于糕点、面包、烘焙食品等生产过程，目前在食品行业中被广泛应用。另外麦芽糖浆也可以进一步氢化，生产麦芽糖醇浆，广泛应用于无糖食品中。普通的麦芽糖浆又叫饴糖浆，麦芽糖含量为45%-55%，目前的市场价格为3600元/吨干基。利润：？元/吨

四、小麦糖浆，小麦糖浆是啤酒工业生产中十分重要的一种辅料糖浆，可以代替小麦或者小麦芽生产“小麦啤酒”、上面发酵的“Ale啤酒”、二次发酵的“混啤酒”，也可以改善啤酒的口感和提高啤酒的泡沫稳定性，用量为15%--50%。

1）在生产小麦啤酒时，小麦糖浆用量可以达到40%以上，直接添加到煮沸锅，代替全部小麦或小麦芽辅料，也可以使用15%--20%，作为改善泡沫性能、改善口感醇厚性的辅料。

2）在生产上面发酵啤酒时，小麦糖浆用量可以达到50%--70%，甚至100%，但需要适当进行后修饰，包括使用晶状麦芽糖浆调节香气等。

3）在生产二次发酵啤酒时，先用大麦芽为主要原料制备麦汁，添加酵母进行发酵，发酵终了以后，用离心机将下面酵母分离掉，通过瞬间杀菌杀死残余的下面酵母并调节到发酵的温度，再加入小麦糖浆和上面酵母进行二次发酵。这种发酵可以在发酵罐内进行，也可以在较耐压的玻璃内进行，还可以进行啤酒过滤，也可以不过滤直接进行灌装和巴氏杀菌生产“白啤酒”。

目前我国的啤酒工业发展迅猛，2010年已超过4000万吨，市场需求量巨大。由于小麦中氮源丰富，所以用我们精制的小麦A淀粉为原料生产出的啤酒泡沫特性好，口味纯正。目前啤酒糖浆的市场价格为4200元/吨干基糖。

由此，从小麦、玉米产区的价格行情来看，目前国内5大小麦产区河南、山东、安徽、苏北和河北的小麦价格比较接近。由于面粉加工企业小麦库存充足，而面粉消费处于淡季，加上限价令和禁白令的双重施压，短期价格仍处于稳定中略有下降。当地收购价格都在1.01元/斤-1.025元/斤。国内吉林、山东、河南、安徽、等玉米主产区进入2011年以来，玉米价格受需求旺盛的影响，持续呈现上涨走势，4月初，玉米价格超过小麦价格，以往小麦价格要比玉米价格高出130元/吨，7月份玉米平均收购价格在1.2元/斤-1.3元/斤，至少比小麦价格高出370元/吨。预计短期内玉米价格走高趋势不会改变，出现了百年不遇的价格优势。