顺德大型商场分布地理考察

第一篇：顺德大型商场分布地理考察

顺德大型商场分布地理考察

一，新世界

具体位置分析：新世界位于东乐路，在万怡酒店隔壁，对面是步行街和清晖园，在不远处还有麦当劳和钟楼公园。而另一方向的不远处是一家新华书店和一间小学。其实新世界所位于的地方接近是全大良最旺，人流最多的地方，加上清晖园给新世界带来的旅游人群，以及步行街带来的年轻消费群。而且万怡酒店和新世界连在一起，到万怡酒店住下的旅游者当晚上看到灯火通明的新世界又有多少人能忍住不去逛逛新世界呢？加上新世界主要服务的年轻人士里销售的东西比较新潮，价格比较适中，符合大部分年轻人的消费能力。

其他因素：新世界与其他大型商场不同，新世界里面没有大型的超市而是全部的地方作为铺位出租，都是服装首饰的各类商铺。这样的地方更适合年轻人，因此拥有与其他大型商场不同的客源。

调查结果：有95％的人认为这里是旺地，附近是大良商业最发达的地区，有最旺的步行街和许多的名牌商铺。而且新世界所在的地方的人流量，车流量是非常非常大。

二，大润发

具体位置分析：大润发位于十字路口，在不远处有顺德汽车客运总站，因此，一部分消费者是坐巴士来到大良或者从大良回去是时为了方便而在大润发购买物品。而且大润发在大大良的中心与边缘的交界处，既可以有大良的旧城区到达大润发有可以方便地从新城区到达大润发。而大润发左边的公路可以直接到达大良的中心，右边的公路可以到达杏坛，勒流，龙江，乐从，陈村，均安，北窖；如若用大良立交桥走可以直接到达伦教，基本上顺德区里的镇要到大良都要经过这里，因此给大润发带来大良的人流。同时，大润发的商品价格大都相当便宜，加上在大润发周围有大良的商品楼，因此许多中下层人士，部分上层人士都乐意到大润发购物。

其他因素：大润发有巴士接送，所以许多来自不远镇的人有时愿意来到大润发购买东西。加上大润发的物品价格相对比较大众化，附近的交通发达，有多种客运方式为顾客服务。

调查结果：有50％的人认为在这个地方有宣传效果，也有5％的人认为来比较方便所以就来了。也有35％的人是因为知道所以

就来了，没有其他环境的因素。其中，我还问了几个大润发的工作人员，他们认为大润发是旺地，周围又有很多住宅，居住人群就是大润发固定而庞大的消费人群。其中我还听到有人说：这里有很大的人流量，加上商品价格符合大众的要求，所以地理位置对大润发的影响是一定有的。

三．吉之岛

吉之岛位于

第二篇：大型商场广播稿

大型商场广播稿范文

大型商场广播稿范文一

女士们；先生们欢迎光临集美篮月亮时尚家居生活馆第53家门店开业的现场。在这里你可以一站式购物！只有你想不到，没有买不到！十五年的专业服务和优质产品成就蓝月亮成为深圳地区的金字招牌！感恩新老顾客对我们一路过来的支持与厚爱，值新店开业之际，我们推出了多项优惠活动回馈新老顾客。－－－（活动促销内容）

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各位亲爱的顾客：

感谢您来到XXX商店购物，现在是晚上XXX点，我们将于XXX点关闭所有的营业系统，请配合我们的工作。

XXX商店全体员工祝您购物愉快，并期待您的再次光临，谢谢！

开店：

各位亲爱的顾客：

上午好，XXX店所有员工向致以真诚的问候。感谢您对XXX店的光临及支持，我们会以优质的服务换来您的满意。祝您购物愉快！

8：50

@@@ 各位员工请注意，现在离开店时间还有10分钟，请商品营业部所有员工在开店前5分钟将货补齐，并把没有用的纸箱及手推车推至卖场外，谢谢！

8：55

@@@各位员工请注意，还有5分钟就开始营业了，请各就工作岗位，保持您的好心情，露出您的笑容，准备迎接顾客，谢谢！

9：30（每隔一小时读一遍）

@@亲爱的顾客，您好！XXX超市自开业以来，得到了社会各界的大力支持与广大消费者的厚爱，在此，公司总经理携全体员工向每一位光顾本超市的消费者表示欢迎和衷心的感谢。同时希望顾客在光临本超市时，对XXX超市的商品价格以及服务提出宝贵建议。如您的建议被本超市采纳，公司总经理将予以奖励，希望广大顾客踊跃参加我们这次寻求最佳建议奖活动，谢谢！

10：00（每隔一小时播上遍）

@@亲爱的顾客，您好！XXX超市本着“@@@@@ ”的理念，并提供一万五千种各式商品供您选购，满足您衣、食、住、行的各项需求，XXX超市是采用直接进货，去中间环节，降低零售成本，并且制定最合理的 价格，给您最诚心、诚实的服务，只要您走进XXX超市，样样都是您可以放心选购的商品。在此，XXX超市祝您购物愉快！同时，为了您的利益，请在结账后核对您的账单，若有差错，请当场解决，隔日恕不输办理。谢谢！

（在人多时每隔半小时......各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

我们**商场在领导的高度重视和大力支持下，经过几个月的精心装修，以崭新的面貌正式开业了！值此开业之际，我代表商场的全体员工向前来参加庆典的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎，并向大力支持和热心关怀我们的各级领导和同志们表示忠心地感谢！

下面，我代表商场全体员工表示我们的决心：

1、绝不辜负各级领导和同志们的期望，办出有**特色的百货商场。

2、解放思想，更新观念，切实改变工作作风。顺应市场经济的要求，牢牢把握商业市场的经济规律，使我们的商场不断发展、壮大，真正成为**人自己的购物中心。

3、坚持“信誉第一，顾客至上”的宗旨，增强全员的主人翁意识，树立“以商场为家”的思想，改善服务质量，以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客，以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物需求。

4、加强内部管理工作，采取多种经营方式，把商场的经济效益搞上去，逐步实现工人自挣口粮的目标。最后，我敬请各位领导、各位来宾、同志们、朋友们一如既往地支持我们商场的工作，并对我们的工作予以监督，多提宝贵意见，使我们的工作更 好地为大家服务。

第三篇：大型商场管理制度

商场管理制度

一、企业发展的三步骤：

第一步，营造企业文化和理念

1、企业内部的礼仪、上层与下层的礼仪、同事之间的礼仪、老板与员工的礼仪、商户与商场管理者之间的礼仪。（具体内容尚在制作中。。。。。。。）

2、企业的长远发展计划和短期计划（如未来十年的发展计划，五年发展计划，三年，一年。。。）

3、营造员工对于海纳百川的归属感、自豪感、危机感、认知感、创新感和责任感。

第二步，全新激励用人理念

有德有才，破格重用

有德无才，培养使用

无德有才，限制使用

无德无才，坚决不用

1、将每个职位划分为星级等级制度。（具体细节事宜尚在制作之中。。。。。。）

每个星级的职位一样，薪资不等，星级越高，薪资越高，当星级达到最高星级的时候，可上升为高一层的管理者，如商场主管上升为商场经理，保安升级为保安队长。。。等。让每一位员工在海纳百川都拥有一个奋斗的目标和希望。

如保安、商管、前台。。。等任何一个职位，可将这些职位划分为一星、二星、三星、四星、五星。要达到每一星级的标准，所要做到的事情都不相同，星级越高，要求就越高，每一星级的升级标准都可从以下方面来完成：自己的工作职责、和其他部门的工作配合、领导和同事的评价、为商场所作出的明显贡献等。

一星标准：。。。。。

二星标准：。。。。。

三星标准：。。。。。

四星标准：。。。。。

五星标准：。。。。。

2、建议以及意见激励制度化

双眸难敌群眼，每一个人看到的问题都是有限的，而每一个人都会发现一些别人不容易发现的问题，为了能够吸纳更多的意见和建议，可设出意见箱。

每一个人都有投意见和建议的权利，如果有人提出建议并且有合理化的解决方案的时候一定要给予不同程度的奖励，根据所提出的建议和提供的解决方案，给公司带来利益越大，奖励越多。（最少奖励5元，最高不封顶，具体细则正在制作中。。。。。）

第三步，打破传统的营销模式

一般的传统营销模式都是等待式的，已经不符合这个激烈竞争的年代了。我们应该走出这个模式，被动变为主动（锁定客户群体、邀约客户群体、传统节日宣传活动），营建临汾市建材人脉关系网络，达到互相共享的状态。（如在这个人脉关系网络里面经营其他建材的都可以和我们共享他们的客户，达到共赢的目的。）

二、运营部楼层主管的岗位职责1、2、3、4、5、6、绝对执行运营部经理的所下放的各项任务。负责所辖楼层日常管理工作，确保营业现场工作有序。负责组织商场导购每天的晨会，传达公司的相关规章制度并且负责所辖楼层各柜组导购员的考核和评估工作。负责商场进出货物《出门证》的签发，严格按照公司进出货管协助物业部门做好商场的后勤和治安工作。监督执行。理规定执行。7、8、9、负责所辖楼层的清洁卫生和公共设施（如：消火栓、灭火器、负责所辖楼层的顾客投诉和突发事件（吵架、打架等情况）的按照《商户装修手册》中的规定对施工装修单位进行监督。长交椅、饮水机等）的完好情况。处理。

（1）装修审核未批准前，任何单位均不得私自施工。

（2）要求施工现场必须采用彩条布等物品遮拦并在遮拦物上贴

上告示标志。

（3）营业时间内禁止进行噪音大、污染大的作业。

（4）禁止在施工现场吸烟，禁止将装修垃圾堆放到公共区域。

10、负责每月商户的租金催缴工作。

三、商场现场管理制度

管理目标：商场内部各柜组员工的行为规范以及现场的所有事宜。管理手段：以人性化的管理方式为主要措施，制度化的管理为辅助，商场为商户服务的理念来做管理。

管理目的：打造海纳百川家居商场的企业文化和经营理念，为每一个

商户创造出最大的利润。

1、早晨9:00开业前，由商场经理召集所有楼层主管参加晨会，晨会内容包括：在海纳百川门口集体跳操、点名、唱企业歌、喊口号、晨训。

2、9:20分，前台广播员负责播放迎宾曲，所有导购人员都必须按照标准的迎宾姿势参加迎宾仪式并站立于各自的岗位区域，楼层主管负责检查监督各个柜组导购人员的仪容仪表。3、4、5、迎宾结束后导购员开始打扫卫生准备营业，商场主管则按照广播员每天定时播放商场规定的播音稿。导购员每天中午的用餐和休息时间设定为11:30~~14:30，休息《楼层主管的岗位职责》来进行一天的工作。

时间内，导购员不得躺在任何商品上睡觉。

注：中午休息时间巡场力度可以减缓一点，但是绝对不允许躺在商品上睡觉、串岗聊天、在柜组内吃饭。

6、18:30分（双休日为19:00分），广播员开始播放送宾曲，各个柜组内的所有导购员（如正接待顾客可不参加送宾）站立于柜组门口进行送宾，直至送宾曲播放完后，店内无顾客的情况下，关闭店内电源，检查确定无安全隐患后，才可离开商场。

7、每周一早晨商场内所有的员工都必须参加周例会，总结本周的工作情况，部署下周安排。

四、导购员的管理制度

目的：为了打造海纳百川的企业形象，确保海纳百川家居商场的统一管理制度和提高导购员的各方面个人素质。1、2、3、由运营部人事部经理统筹负责，建立导购员人才库，统一管理人事部有向商户推荐导购员的义务，经商户审核接受后，商户导购员正式上岗之后，在人事部登记入导购员人才库中，发放导购员档案资料，以便更方面给各个柜组提供导购。便可与导购员达成雇用协议，商户也可自行招聘导购。工牌和笑脸牌，由商户给导购购买商场内统一定制的工服，人事部负责对新来的导购进行培训。

4、5、导购员在商场工作期间，由运营部经理统筹组织，各楼层的楼商场主管要按照导购员的日常行为规范来做考勤，每月10日层主管亲自负责，开展导购员的日常管理。之前将800元底薪交予财务部，再按照楼层主管所核算出来的奖罚表核算出每一位导购员的奖罚情况，交由财务室待到15日发放。

6、导购员在商场工作期间，如有异动现象，则提前一个星期向楼层主管汇报，楼层主管和商场经理以及人事经理签字后才可调动。

五、现场管理的奖罚条例：

奖励：1、2、3、4、5、流动红旗连续三次得到的柜组奖励现金50元。委屈奖：营业中遇到骂不还口、打不还手，维护企业形象者奖提出建议以及意见并且提出合理化的解决方案者奖励5做到拾金不昧者，受到顾客或者领导或者同事表扬者，可按实在晨会期间为大家做出贡献者奖励10元。。。以上。（按实励50元。元。。。以上（不封顶）。际情况给予奖励10元~100元。际情况而定，如给大家培训销售知识，每次10元。）

罚款：

出现以下情况罚款5元。1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、不迎宾、送宾或迎宾和送宾的时候未规范站立而嘻嘻哈哈聊天不按要求佩戴工牌，未按要求着工装。（统一工装和黑色皮鞋、营业时间躺在商品上睡觉者。不参见晨会者。营业时间在公共通道内安装、拆卸商品长期占用公共通道，导在商场内吃饭以及零食者。在商场内串岗聊天者。营业期间私自离开商场一个小时以内，没有请假者。诋毁商场内其他柜组的产品，贬低其他商户以及产品者。一个月内接到顾客两次投诉者，经查证属实者。在客户面前态度冷漠、扔摔商品等令顾客不满者。者。布鞋）购员不加以制止者。出现以下情况罚款10元5、6、1、2、3、4、1、2、3、故意损坏商场内的公共物品，如故意损坏照价赔偿。在商场内使用非照明大功率电器者。内部员工在商场吵架以及打架者。上班无故不打卡，矿工、早退累计不足三天者。和商场管理人员发生冲突，辱骂管理人员者，如果管理人员开诋毁海纳百川名誉者。偷盗商场商品以及公物者。贪污公款者。迟到、早退累计达三天以上者。出现以下情况罚款50元 口骂者，同时处罚。出现以下情况直接开除

第四篇：高考地理考察要点与要求

高考地理考察重点与要求

区域地理重点：

地形：能通过解读地形等值线图、河流分布，说出地形类型，说明地貌特点，该区域的地势特点，分析地形对农业、工业、交通、城市区位选择的影响；

气候：通过解读经纬度位置、气象等值线图，说出该区域气候类型，说明气候特点，分析气候对农业、工业、城市区位选择影响；

河流：通过解读地形和气候信息，说出该区域河流类型（内、外流河），说明水系与水文特征，分析河流对农业、工业、交通、城市区位选择的影响。

河流历年被高考试题涉及，与河流的相关考查内容也随处可见。河流的水系和水文特征涉及的影响因素，集地理位置、地形、气候、植被和人类活动之大全，河流也是人类文明的发祥地，生产和生活活动的中心，无论是从地理学科体系的角度，还是地理高考能力考查的要求，河流都是首选的要素。类似的人文地理要素，有各种区位选择。诸如此类节点性的学科主干知识，应当作为区域地理学习的重点和探究基本线索。

主干知识：5大基本原理：热力环流、农业区位选择、工业区位选择、交通区位选择、聚落区位选择；5大基本规律：地球运动规律、地壳运动规律、大气运动规律、水文运动规律、地域分异规律；5大基本过程：地壳物质循环过程、水循环过程、人口增长与迁移过程、城市化与工业化过程、资源转移和产业转移级过程。

必修三： 运用实例，分析某要素（城市）的空间结构，解释其形成的原因。

分析某要素（农业、工业）区位因素，举例说明该要素主要地域类型特点及其形成条件。以某区域为例，分析该区域某要素（农业）生产的条件、布局特点和问题，了解持续发展的方法与途径。以某经济发达区域为例，分析该区域工业化和城市化的推进过程，以及在此过程中产生的主要问题，了解解决这些问题的对策措施。结合实例说明某要素（农业或工业）生产活动对地理环境的影响。举例说明生产活动中地域联系的重要性和主要方式。结合实例，分析交通方式和布局的变化对聚落空间形态和商业网点布局的影响。以两个不同区域为例，比较自然环境、人类活动的区域差异。以某区域为例，比较不同发展阶段地理环境对人类生产和生活方式影响。

第五篇：顺德工作总结

篇一：顺德嘉园2013年工作总结 工 作 总 结

2013年顺德嘉园从一个青春叛逆的姑娘成长为一个亭亭玉立、含笑待嫁的美女，我是这一过程的见证者。这一年中顺德嘉园经历磨难无数，冲突不断。下面从几个方面介绍我这一年的工作：

工程安全：顺德嘉园自开工到竣工验收，无一例安全事故，这是我最感到欣慰的。自始至终我们一直将安全安全放在首位，没有安全的工程是苍白无力的。

工程质量：我们将顺德嘉园工程质量定位于优良工程，我们也一直朝这个目标迈进，我们也是拿这个标准要求监理公司、施工单位、各个分包队伍。质监站对工程竣工验收时，由于2#楼3#楼放置时间较长内墙涂料出现个别质量问题，致使我们未达到优良工程（我们是合格工程），我感到我们之前工作还是有不足之处，出现问题未能及时解决，这也是对我以后工作的一个警示。还有很多方面需要加强、学习。

工程进度：进度方面我们完成的相当不好，工期一再延误，原因有以下几点：

一、后期工程变更较多，尤其是储藏室、车库及商业，土建变更之后水电变更未及时跟上，导致后期水电变更量较大。比如1#楼业主储藏室在2#楼3#楼的，需要将两个多层的储藏室的电线引到1#楼，没有专门的路线又增加了专门的桥架、1#楼北侧的洗车区土建变更较多，照成水电、消防、暖气施工困难、商业基本上全变，相应的水电暖、消防也要相应变更。

二、与星光连接的水、电、暖、消防，这些配套设施原本由星光引入顺德嘉园，现在无法与星光对接，只能重新设计施工。

三、天气原因，几今年雨水较多对室外工程：大理石路面、消防水池、排污管道等影响较大。

四、现场管理，工期拖延我们现场有不可推卸的责任，对各个工序把握不严，导致工期拖延。

工程之外的协调工作。与电业局协商顺德嘉园配电室施工问题、与工程相关的实验：热工试验、避雷检测、电梯检测、电检等。

顺德嘉园的酸甜苦辣，是我人生中重要的体验，顺德嘉园是我自工作以来第一个从头跟到尾的工程，我付出了两年多的心血，顺德嘉园婉如自己的女儿看着她从出生到慢慢的成长，到青春叛逆的难管理，再到最后的亭亭玉立、含笑待嫁的完美工程。

顺德房产工程科 秦开军

2014年1月12日篇二：顺德容桂摄影协会2012工作总结 顺德容桂摄影协会2012工作总结 第一，换届成功

第二，换届第一动作，社团登记。

第三，活动（推动少儿摄影、今年几个大活动情况、普通展览介绍）容桂影会理事会最新动态公告：经影会理事会研究决定，增补李展刚同志为容桂影会副会长，增补邓家辉，冯锦棠为容桂影会理事成员，特此通告！篇三：连南县顺德小学教学工作总结2014.2 连南县顺德小学教学工作总结

二〇一四学年第二学期

紧张忙碌的一学期即将结束，回顾一学期的教学工作，既感到了忙碌中的充实，紧张中的快乐，又深深体会到了收获中凝聚的是汗水与感动。本学期我校重点工作继续以教学为中心，以重实际、抓实事、求实效为原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，课堂教学常规，抓好教学改革和监控。依照预定计划圆满地完成了本学期教学工作任务，现将本学期教学工作总结如下：

一、强化常规管理，抓好课题研究。抓常规，促优化。落实教学常规环节。我们克服师资不足的困难，采有专兼结合的办法，严格按照课程计划要求开齐开全课程，开足课时。在教学常规管理中，我们坚持常规月查和通报制度，定期组织“五查”，即查所开学科的教学各环节是否落实，查学生课业负担是否减轻，查教师听评课是否参加，查教研活动是否开展，查教师的教后体会和小结是否撰写，规范教学行为，提高教学质量。我校本学期成功申请了两个省级课题，语文科的《整合课程资源改革语文课堂教学模式的研究》和数学的数学科《少数民族地区小学数学课外自主学习合作探究学习方式的研究》，各项筹备工作正在积极酝酿筹备中。我校的数学市级课题《民族地区小学数学自主合作探究自主学习合作方法的研究》已经做好了课题结题验收的各项准备工作。县级体育课题《在小学高年级体育兴趣分组教学中提高学生运动技能的研究》也已经好做了课题结题验收的各项准备工作。

二、引进课程资源，改革课堂教学。《义务教育语文课程标准》指出：“要重视培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增加阅读量，提高阅读品位，提倡少做题，多读书，好读书，读好书，读整本的书。”由《课标》强调要读教科书以外的书可知，教科书并不是语文课程的全部，语文并不等于语文课本。所以在语文教育中，必须不断加强课程建设，而其重要途径就是读书。相对于语文教育而言，语文课本充其量只是滴水，课本之外则是浩瀚的海洋。我们渴盼抓住孩子一闪即逝的成长黄金时期，对教材进行取舍整合，把古今中外的名著引入课堂，带着孩子们跳出题海、畅游书海，加强人文积淀，培补精气神，并同步提升读写能力及语文综合能力，为其终身发展奠定根基。这种做法不是一时心血来潮，标新立异；更不是另起炉灶，剑走偏锋；而是一条在《课标》指引下正本清源的康庄大道。因此，我们申报了省级语文课题《整合课程资源改革语文课堂教学模式的研究》的研究。课题立项已于2015年5月获得立项批准，实验已开始启动，我们的实验得到了北京市新学校研究院蒋刚主任的支持。2014年9月至今，课题组的老师大多开始尝试引进语文课程资源，改革语文课堂教学，取得了良好的教学效果，受到学生、家长的欢迎，领导的赞许和语文教师的青睐，我校副校长陈新媚在全县研讨教学活动中上了研讨课语文s版五年级下册的课文《体育课》以及在最近开展的广东省网上“晒课”活动中，廖雪婷老师晒课一年级下册《世界多美啊》，罗远珍老师的晒课三年级下册《奇异的植物世界》，曾松新老师的晒课六年级下册《编钟》，沈华英老师的晒课四年级下册《语言的魅力》，房厅玫老师的晒课一年级下册《这个办法好》以及周慧萍老师的晒课六年级下册《永生的眼睛》，课上，老师大胆改革创新，学生在课堂上大量阅读的积极向得到明显提高，教师传统繁琐分析、精雕细刻的教学方式弊端进一步改善。下学期，我校将以课题组为龙头，辐射到17个教学班，我们坚信，在领导的关怀和广州朝天小学的指导帮扶下，我们全体教师将迎难而上做好这项工作，让母语教育回归生态，使学生的语文素养有一个质的飞跃。

三、抓好校本培训，提升教师素养。1．在按照计划抓好校本培训的同时，选派了语文课题组老师和语文教研组长到深圳福田区上沙小学学习语文主题学习经验。回校后，肖艳芬、沈华英、周慧萍老师对全体教师进行了二次培训。选派了廖雪婷老师参加广东省语文素养大赛观摩会，回校后她把自己录制的精彩片段播放给老师们看，同时畅谈心得体会。欧阳春兰参加心理健康c证培训获得心理健康c证授课教师资格。唐二妹、赖秀清、彭艳芳、周雾英、杜金丽、邓伟华参加艺术教师培训，周慧萍、罗远珍、唐火荣、邱吉芳、徐卫红、陈新媚到顺德勒流大晚小学、勒流中心小学学习。她们学有所得，学以致用，进行了校本二次培训，拓展培训成效。本学期，进行校本专题培训25次，教研组集中学习60次，共组织了100多人次到深圳、顺德、广州、清远以及县内兄弟学校进行交流学习。同时选派周惠萍老师送教到大麦山中心小学，获得好评。

2.开展“晒课”活动，提高教学效果。为贯彻落实党的十八大三中全会提出的“构建利用信息化手段扩大优质资源覆盖面的有效机制”以及根据《连南县中小学开展“一师一优课，一课一名师”的通知》精神，我校开展了网上“晒课”活动，我校精心部署了“晒课”活动,制订切合我校实际的“晒课”活动方案,并组织全校师生开展有声有色的教研活动,取得了令人欣喜的成绩。本次活动由教务统一指挥，欧阳校长亲自挂帅，教务处具体安排运作下进行的。学校领导班子成员几乎参加了全校教师的教研活动．学校领导的积极参与听课评课活动,充分体现了对“晒课”活动的高度重视,极大地推动了教研活动的开展，我校有21位老师参加了晒课，其中语文7节，数学6节，英语2节，音乐1节，体育1节，美术1节，品德2节，信息技术1节。经过了老师们的参与讲课、评课，全校教师触动很大．优秀教师先进的教学理念,灵活的教学方法,电教手段,精深的教学艺术,无不深深地感染着我校每位教师，通过本次活动,对教学方法在教学过程中重要性的认识有了全新的认识，对改进教学方法,提高教学效果的欲望更加强烈．这就是效果,这就是“晒课”活动取得的可喜成绩。

四、强化常规管理，抓好课题研究。

1.抓常规，促优化。落实教学常规环节。我们克服师资不足的困难，采有专兼结合的办法，严格按照课程计划要求开齐开全课程，开足课时。在教学常规管理中，我们坚持常规月查和通报制度，定期组织“五查”，即查所开学科的教学各环节是否落实，查学生课业负担是否减轻，查教师听评课是否参加，查教研活动是否开展，查教师的教后体会和小结是否撰写，规范教学行为，提高教学质量。我校本学期成功申请了两个省级课题，语文科的《整合课程资源改革语文课堂教学模式的研究》和数学的数学科《少数民族地区小学数学课外自主学习合作探究学习方式的研究》，各项筹备工作正在积极酝酿筹备中。我校的数学市级课题《民族地区小学数学自主合作探究自主学习合作方法的研究》已经做好了课题结题验收的各项准备工作。县级体育课题《在小学高年级体育兴趣分组教学中提高学生运动技能的研究》也已经好做了课题结题验收的各项准备工作。

五、传承民族元素，强化艺术教育。

1．打造优秀艺师队伍。我校有六位艺术教师，学历达标，仍然积极参加继续教育学习。我校在教师自愿的情况下要求每位艺术教师继续选修一门科目提升专业素养，如赖秀清老师自费攻读舞蹈，获得北京舞蹈学院9级舞蹈教师资格证书，个人曾经连续3次获得清远市舞蹈大赛的金银奖和优秀创作奖。是广东省艺术骨干教师，广东省的优秀辅导员，清远市的优秀教师，多次承担县教育系统的舞蹈比赛教练指导工作、更是我县瑶族艺术教育试验县的瑶族舞蹈校本教材编写组的组长，多篇艺术论文获得省市县级奖励并发表在市级刊物《清源教育》上；唐二妹老师研读声乐，是县瑶歌教材编写者，曾代表连南参加澳门艺术交流活动；彭艳芳选修器乐；周雾英擅长国画，多篇论文获得市县级奖励，多次获得市县级优秀作品指导教师奖。；杜金莉练功水墨画，获得县级教师基本功比赛二等奖；邓伟华研究摄影获得县政府组织的摄影比赛二等奖等。

2．开发瑶族艺术课堂。根据《连南瑶族自治县农村学校开展瑶族传统文化艺术教育实践与研究》实施方案的有关精神，我校对开展瑶族传统文化艺术教育进行了新的尝试，学校在部分班级尝试开设了瑶族传统文化艺术校本课程，把瑶族刺绣、瑶族歌谣、长鼓舞纳入学校教学计划，要求每位瑶族学生至少要掌握其中一门瑶族传统技艺。如美术科的周雾英、杜金莉、邓伟华老师把瑶族刺绣等引进美术课堂，音乐组的赖秀清、唐二妹、彭艳芳分别把瑶族舞蹈、瑶族歌曲、瑶族童谣引进音乐课堂，这些课民族气息浓厚，学生学得开心投入。我们力争使之成为连南推进艺术教育实验县的工作亮点、考评看点和促进教师专业发展、服务学生健康成长的增长点。

3．创编瑶族校园集体舞。丰富多彩的课外、校外艺术活动，是学生个性、特长发展的摇篮。我们以“课内打基础，课外搞拓宽，潜能大开发”为宗旨，强化了艺术教育活动。艺术教师合作创编的校园瑶族集体舞进入大课间活动，集体舞汲取了瑶族刺绣、花鼓、长鼓、舞蹈的精粹动作，融入了很多瑶族元素，很有民族特色。让每个学生都能了解瑶族舞蹈和会跳瑶族舞蹈。每周二和周四的大课间活动就跳这套校园集体舞，深受学生喜爱。在今年6月份举行的全校性的集体舞比赛中，各班学生大显身手，