勇于超越争做行业第一

第一篇：勇于超越争做行业第一

勇于超越争做行业第一

筹建仅两个多月，一支——访新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）总经理秦义星 1000多人的保险大军便迅速在新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）麾下集结完成。作为遂宁保险市场的一支新军，即将于2月1日正式开业的新华人寿其强势登陆之势在遂宁保险业界产生了强大的冲击力''''''

一番快意的访谈之后，新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）总经理秦义星这个性情爽直、精明强悍的北方汉子，为记者揭示出一个迅速崛起的保险队伍勇争行业第一的崭新形象。

记者：在遂宁，新华人寿作为一家新的保险机构目前还未被广大市民所熟悉了解。请介绍新华人寿保险公司的相关情况？

秦义星：新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，公司总部设于北京，截止2009年上半年，新华保险在全国拥有各级分支机构及营销服务部1200多个，公司内外勤人数超过27万。2008年度，新华保险总资产超过1600亿元，规模保费收入突破550亿元，公司经营的产品体系涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。多年来，新华保险稳居全国寿险市场前列，以强大的实力和服务能力为上千万客户提供全面的风险保障和投资理财服务。目前，新华保险正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。在遂宁，我们新华人寿可谓是“万事俱备，只欠东风”，遂宁中心支公司筹建工作几近完成，公司即将于2月1日正式成立开始营业。我们新华人寿遂宁中心支公司投入200多万元倾力打造的工作职场，位于城北凯丽滨江大厦，面积达到2000多平方米。同时，一支1000多人的保险管理和营销队伍也已经组建完成。作为年轻的团队，我们将秉承新华保险“永远争第一”的企业文化展现出奋发向上的蓬勃活力。我们相信，新华人寿遂宁中心支公司即将以行业一流的全新面貌展现在广大市民面前。

记者：新华保险以“永远争第一”作为一种企业文化，这是一种公司文化的自信。请问，你认为新华保险参与行业竞争中有哪些方面的优势？

秦义星：勇于超越是我们新华保险企业文化的精髓。我觉得我们新华保险最大的优势就是体现在企业文化方面。正是有了“勇于超越，永远争第一”这样强势的企业文化，我们新华保险才能不断地在超越自己的同时超越竞争对手，不论是在保险产品的开发和保险服务的创新上，还是有团队建设和内部管理上，我们都力争做到行业最好。我想，这就是我们新华的竞争优势所在。

具体到我们遂宁来说，目前，我们正大力推出“尊享人生”这一全新投资理

财产品，我们相信，这一创新的产品将为我们新华保险打开遂宁保险市场，迅速成为遂宁寿险市场最为炙手可热的新产品；在保险服务方面，我们将大力倡导“为客户寻找赔付理由”的全新服务理念。一方面，我们将做好应赔尽赔，让每一位应赔的客户都能够及时便捷地享受到我们的理赔服务，同时，我们也将尽力为客户寻求赔付的理由，为不符合的理赔条件的客户办理理赔或给予补偿；目前，在团队建设方面，我们内勤、外勤、银保、团险等团队构架已经完成，我们计划在3月实现射洪支公司的开业，7月实现蓬溪和大英两个支公司的开业。公司计划在2010年底，在全市建立起4000多人的公司员工队伍，这在遂宁寿险业也将是一流的队伍。

记者：我听过这样一种说法：营销保险是在做善事。对此，你有何看法？秦义星：来到遂宁这个“爱心之都”、“慈善之都”，我真的觉得很幸运。尤其当把保险作为职业，我觉得更应该有“爱心”和“善心”。我们做保险营销也的确是在行善，我个人觉得保险其实就是一种科学的慈善行为。我为什么这么说呢？一方面，客户把钱交给保险公司，即使没有得到一分钱的理赔也应该感到幸运——因为这是你的福气好，但同事你也要知道，保险公司没有赔出去的钱实际上转到了其他不幸的受灾受难的人手中，这对于你来说是帮助了别人，这就是在做善事做好事；而另一方面，当你自己遭到不幸的时候，保险公司理赔的钱会很自然地送还给你——所以，从这两方面来说，我觉得保险其实就是一种科学的慈善行为。

作为保险从业者，在遂宁这个“爱心之都”、“慈善之都”，我们更应该多做善事，做好善事。“以人为本，回馈社会”是新华保险自成立以来的传统。12年来，整个新华保险在捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等方面投入大量财力物力，为建设和谐社会努力践行公民责任。作为我们遂宁新华的员工，在做好我们保险本职工作的同时，还应该更多地投入到社会慈善活动中去。为此，我们遂宁中心支公司已经倡议发起成立“新华爱心基金”，我本人计划每月从工资中拿出1000元投入到“爱心基金”中，相信在我们全体员工的共同努力下，我们新华保险将为遂宁的慈善事业做出应有的积极贡献。（记者张宁）

第二篇：敢于面对、勇于超越

《敢于面对，勇于超越》

四年三班

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!今天我讲话的题目是《敢于面对，勇于超越》

人的一生总会遇到许许多多的挫折，而遇到挫折时，有些人会从中寻求希望，而有些人则先想到逃避，不同的人对待挫折的不同态度，就注定人与人之间不同的命运。学习上的挫折虽然给我们带来了苦恼，但对我们来说并不是坏事，因为挫折也是一种锻炼。作为小学生，当我们面对挫折时，要作出怎样的选择呢?

面对挫折，我们首先要有百折不挠的意志。即使我们一百次扑倒在地，也要有第一百零一次站起来!即使已经一无所有，也要有继续尝试的勇气!

面对挫折，我们不要慌张。有一些人偶尔在某次考试中成绩不理想就以一种不正确的态度，心里想“我不行”，再学也是白白浪费时间，进而得过且过。这样在挫折面前缩手缩脚，成绩就会一落千丈。

面对挫折，我们应该抱着正确的态度，这样才能把每次挫折变成一次锻炼自己、完善自我的机会。著名的主持人杨澜阿姨曾说过：人生最大的财富不是青春与美貌，也不是充沛的精力，而是有遭遇挫折的机会。面对失败与挫折，一笑而过是一种乐观、自信，然后重整旗鼓，这是一种勇气。

同学们，挫折不是拦路虎，而是垫脚石，经历生活中的一次次挫折，我们才能渐渐成熟，逐步长大。让我们在今后的学习、生活中敢于挑战，勇于战胜挫折。

谢谢大家!

第三篇：勇于担当追赶超越发言稿

总书记在陕西视察时提出了“追赶超越”的要求，我们必须认真贯彻落实。“表率”即榜样、模范。宋司马光说，“凡公卿者，百吏之表率”。领导干部是干部群众关注的焦点，是党员干部中的优秀分子，领导干部在追赶超越中应该发挥表率作用。

一、做信仰坚定、政治合格的明白人

共产党人只有讲政治，才能坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。总书记指出“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。讲政治就是对党绝对忠诚，听党话，跟党走，自觉做坚定信仰，政治合格的明白人。一是必须具有坚定的政治方向。正确贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉服从和服务于党的工作大局和省市委的决策部署，在思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是必须站稳坚定的政治立场。自觉把自己的命运同党的命运紧密相联，爱党忧党、兴党护党、自觉维护党的利益、国家利益、集体利益，时刻站在广大人民群众的立场上观察问题和分析问题。三是必须牢牢把握鲜明的政治观点。要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实总书记系列讲话精神，努力掌握观察问题的立场、观点、方法。四是必须严格遵守政治纪律。严格遵守政治纪律是维护我党团结统一，提高全党凝聚力和战斗力的基础，是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省市委决策部署的重要保证。五是必须提高政治鉴别力和政治敏锐性。做到在政治风浪和大是大非面前，能够迅速分清主流和逆流、真理和谬论，能够快速敏捷、全面准确的观察和处理复杂政治问题。只有这样，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前理想坚定，让党和组织在关键时刻能够靠得住、信得过。

二、做严以律己、按规矩办事的清廉人

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱”。党员领导干部只有坚守政治上的定力坐标，严以律己，按规矩办事，才能坚挺思想行动的“主心骨”，造就党性品格的风范。一是要服从大局，令行禁止。新时期党员领导干部必须着眼全局，在任何时候任何情况下，都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，正确处理好局部与全面、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局履职，积极服务中心发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。不谋个人私利，不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来;要以身作则、模范带头、团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发干事创业的激情;要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。二是要管得住自己。守规矩贵在自觉、自律，作为一名领导干部，既是一种荣誉，更是一种责任，既是一种信任，更是一种压力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食难安”的公仆之心对待自己的一职一责，在任何时候、任何情况下，都能守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，始终保持共产党员的政治本色。要知足常乐，警钟长鸣，牢牢守住思想道德“底线”，党性原则“防线”和法规纪律“红线”，始终做到以自重铸品德、以自醒管小节、以自警慎言行，一身正气、两袖清风。在工作生活中严格自律，严格要求，忠诚于规矩，做规矩人，办规矩事。

三、做担当有为、实干奉献的带头人

党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

作为一名领导干部，高度负责，勇于担当是一种气魄。一事当前，是否勇于承担责任、敢于触及矛盾、善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。那么怎样才能做到担当有为呢?我认为应该做到以下三点：一是要坚定信念，忠诚履职。总书记提出要做到“五个面对、五个敢于”，即：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。共产党员要树立崇高的理想信念，就必须超出“自我”约束，追求“超我”的境界，“在其位，谋其政;司其职，负其责”。共产党员只有坚持党和群众的利益高于一切的信念，坚持把实现和维护好人民群众的利益作为各项工作的根本出发点，开展工作就不会斤斤计较个人得失，推动工作就不会瞻前顾后，再难的工作都能迎刃而解，工作才能干好。二是要坚持原则，尽心尽力。领导干部要坚持党的事业第一，人民利益第一，做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作，去奉献。要把敢于担当，勇于负责作为执政为民的一种精神境界。积极研究事业发展的趋势要求，深入思考事业发展的深层次矛盾，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对工作中的失误正视错误、敢于承担，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇于担责。“责任重于泰山，能者方可当之”。有了过硬本领才能真担当、真负责、有作为。如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。所以要在提高推动科学发展的能力上下功夫，围绕经济社会发展重大问题加强学习调研，提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，增强全局思维、战略思维能力。要在提高运用法制思维和法治方法能力上下功夫，建立健全制度体系，努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。要着眼于打好全面深化改革这场攻坚战，加强学习实践，努力提高思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力。

作为一名领导干部，积极作为、真抓实干是一种精神。干部就是要干事，领导就是责任，党员领导干部要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责，要强化“昼无为，夜难寐”的责任感和“朝受命，夕饮冰”的事业心。那么怎样才能做到实干奉献呢?我认为也应该做到以下三点：一是树立“要干事”的雄心。在其位就要谋其政，谋其政就要为其民。所谓干部就是要干字当头、干事创业、实干争先。所谓领导就是既领又导，就是要率先垂范、迎难而上，一心一意谋发展。越是经济下行压力大，我们的工作就要越主动、越奋发有为，只要有利于改革发展的，我们就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。对认准做的事、必须干的事，就要用钉钉子的精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担。二是坚定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。要把“群众需求的、发展需要的、上级要求的”作为工作目标，把“群众满意、领导肯定、专家认可”作为谋事的原则、干事的标准，把改善民生作为最大的政绩，把保障民生视为应尽的责任，把老百姓关注的焦点、生产生活中的难点作为工作的切入点、着眼点，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，用实际行动诠释“团结协作、负重拼搏、艰苦创业、争创一流”的奉献精神。三是下定“干成事”的决心。带头把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，带领广大党员干部任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善做善成。

四、做服务群众的贴心人

“水有源，其流不穷。本有根，其生不穷”。《中国共产党章程》里明确写到：“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦、保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上”。

“做群众的贴心人”要义在“做”。怎么去做?习近平同志鲜明地指出：“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻党的群众路线，心系群众，为民造福，心中始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众”。这就对我们各级领导干部应当抱着什么样的理念和怀着什么样的感情对待人民群众、服务人民群众做出了明确的回答，指明了努力的方向。一是要以真诚的为民之心，深厚的爱民之情“做服务群众的贴心人”。这既是对一个党员干部的崇高要求，也是一条起码的标准。领导干部做“群众的贴心人”，前提是“深入群众，把群众当亲人、当朋友，多接触，多走动，多交往，联系群众，亲近群众”。领导干部做“群众的贴心人”，需要真心实意地去做。尤其要到困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，把党的关怀带给群众，倾注真情帮助群众。二是要以想群众所想、急群众所急的爱民之实“做服务群众的贴心人”。做群众的贴心人，路径在坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，听真音，知实情，了解群众之所急，知道群众之所需，掌握群众的真切意愿。一方面要坚持“问政于民、问需于民、问计于民”;另一方面，要尊重群众的意愿，心里始终装着群众，面对涉及群众切身利益和实际困难的事，要雷厉风行、竭尽全力，在调查研究的基础上办实办好。只有这样才能真正做到与人民群众同呼吸、共命运，才能真正“做服务群众的贴心人”。三是要以顺民意、解民忧、惠民生的利民之情“做服务群众的贴心人”。即以“人民对美好生活的向往”为奋斗目标。今天，习近平同志把“心系群众、为民造福、心中始终装着老百姓、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，真正做到心系群众，热爱群众、服务群众” 作为各级领导干部“做服务群众贴心人”的根本原则，根本标准和归宿。为群众办一两件好事并不难，难就难在时刻把群众的冷暖安危挂在心上，这就要求我们各级领导干部以一以贯之的态度解民忧、排民难、谋民利，始终坚持与时俱进、奋发有为的精神状态，大兴求真务实之风，不断研究新情况、解决新问题、开创新局面，坚决克服形式主义、官僚主义，静下心来、扑下身子，认真了解群众的所思、所想、所盼、所忧、所需，从而使我们的工作更好地体现人民群众的愿望和要求，使我们的“党心”不断贴近“民心”。这样，我们就能不断做出让人们群众满意、高兴的利民政绩，我们党执政兴国的群众基础才能坚如磐石。

五、做改革发展、勇于创新的探路人

改革离不开创新，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是群众路线、三严三实、两学一做学习教育实践的重要内容。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。各级领导班子是一个地方、一个单位各项事业的领导核心，在推进全面深化改革中承担着特别重要的责任。各级领导干部是各级领导班子的组成人员，必须以强烈的进取心、事业心、使命感、责任感争做推动改革、勇于创新的领路人。一是要高度自觉拥护改革、支持改革。思想引领行动，思想统一才能步调一致。要把全体党员干部的思想统一到中央、省市委决策部署上来，明确改革发展、勇于创新的目的、任务和要求，进一步增强贯彻执行中央、省市委决策部署的自觉性、坚定性，坚持走中国特色社会主义道路不动摇，坚持全面深化改革的决心不动摇，始终把改革创新抓在手上，落到实处，干出成效，在全面深化改革创新的伟大实践中大显身手，有所作为。二是要善于抓落实，求实效。争做改革的促进派和实干家，关键在于抓落实，求实效。良弓在手，贵在速发。在全面深化改革进程中，领导干部有的是第一责任人，有的是直接责任人，都有抓落实、求实效的任务，必须自觉承担起抓改革创新落实的领导责任，抓好调查研究，问题反馈、实践创新，要在实践中寻找方法，寻求突破，有经验的积极借鉴经验，没有现成经验的积极探索，迎着困难前进，在实践中发现问题，总结经验，从而找到解决问题的新路子，在实践中不断实现自我完善和提升。三是要敢于触及矛盾、解决问题。目前，我国的改革已进入深水区和攻坚期，涉及许多深层次的矛盾和问题，面对的都是难啃的“硬骨头”，改革创新不可能没有困难，不可能没有阻力和障碍。作为各级领导干部一定要勇挑重担，迎难而上，看准了的事情，不管面对再大的顽症，再难的痼疾，都要以刮骨疗伤的政治勇气，努力解决，在探索和创新中不断前进。四是在改革发展、创新中勇于追赶超越。为鼓励各级干部推进改革、勇于创新、实干担当，省市委先后出台了激励、容错、能上能下 “三项机制”，激励机制为忠诚干净担当者“加油助力”;容错机制为改革创新者服下了“定心丸”;能上能下机制为不为慢为者戴上了“紧箍咒”。这不仅激励领导干部要积极创新，还允许领导干部在创新中的失误。因此，各级领导干部要用砥砺创新的精神，勇挑改革创新重担，以锐意创新的勇气、敢为人先的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲、久久为功的韧劲，在追赶超越中大显身手，为全面建成小康社会，实现“两个一百年”目标贡献自己的力量。

第四篇：《勇于面对,敢于超越》演讲稿

《勇于面对,敢于超越》国旗下讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是来自七年级

（四）班的王清仪，今天给大家演讲的题目是《勇于面对,敢于超越》。

古人云：大海上没有礁石激不起风浪，人生中没有挫折成不了强者。挫折失意磨难痛苦，把我们挡在人生道路上难以行走，但仔细想想它们其实并不可怕，只要我们够勇敢，够坚强，能够勇于面对，敢于努力超越，必定会到达成功的那一端。

古往今来，在我们身边有许多这样面对挫折时勇往直前的事例，如：贝多芬，德国最伟大的音乐家之一，出身于德国波恩平民家庭，很早就显露了音乐上的才能，八岁开始登台演出，他一生坎坷，没有建立家庭，二十六岁时开始耳聋，晚年全聋，这对于一个音乐家而言是多么残忍！但这样的打击并没有使他意志消沉，在一切进步思想都遭禁止的封建复辟年代里，依旧坚守“自由、平等”的政治信念，通过言论和作品，为共和思想奋臂呐喊，创作出了不朽名作《第九交响曲》。

霍金，是本世纪享有国际盛誉的伟人之一。他在大学学习后期，开始患“肌肉萎缩性脊髓侧索硬化症”，半身不遂，禁锢在一张轮椅上长达20年之久，但他并没有被这挫折所打倒，反而身残志不残，勇于面对人生，克服了残废之患而成为国际物理界的超新星，他不能写，甚至口齿不清，却依然不放弃而解开了宇宙之谜。

像这样的例子还有很多，曹雪芹、薄松龄在贫困交加中留下了《红楼梦》、《聊斋志异》的不朽之作；大家熟悉的奥 斯特洛夫斯基，瘫痪在床双目失明，口述了鼓舞人心的《钢铁是怎样炼成的》；美国的林肯经过多次挫折仍不放弃，终于当上了美国第十六届总统。他们都与困难、挫折、失败相抗争，不屈不挠，坚定信念，自强不息，从而才有了各自的辉煌成就。

同学们，听到这里，你的心里是否有一种感触？的确，人生并不是一帆风顺的，我们可能会遇到各种各样的困难和挫折。就好比现在站在主席台上的我来说，我此刻的内心是非常紧张的，因为我不知道自己能否胜任这一次演讲，也许它对你们来说没有什么，但是对我来说却是一次巨大的挑战。我也曾经犹豫过，彷徨过，甚至想过放弃这一次难得的机会，可是我最终还是选择了站在这里，我要像其他同学那样勇于展示自己，今天我已做到，已经成功挑战了自己，我相信同学们，你们也一定能够做到！

人之一世，殊为不易。百世沧桑，不知有多少心胸狭隘之人因受挫折放大痛苦而一蹶不振;人世千年，更不知有多少意志薄弱之人因受挫放大痛苦而志气消沉;万古旷世，又不知有多少内心懦弱的人因受挫放大痛苦而葬身于万劫不复的深渊......。面对挫折，我们不应放大痛苦，而应直面人生，直至成功的一天。

同学们，挫折失意、磨难痛苦，其实并不可怕，只要我们不要有所畏惧，勇于面对,敢于超越，正面迎接它的挑战，相信你自己，我们一定会创造出属于我们的美好明天！

第五篇：勇于担当追赶超越专题研讨材料

勇于担当追赶超越专题研讨材料

在加快实现追赶超越、全面建成小康社会的时代背景下，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革发展举措落地生根、开花结果，直接决定改革成败、发展快慢。全市各级党组织务必注重调动各个方面推动参与改革发展的积极性，增强思想自觉和行动自觉，着力提高广大干部谋划、推动、落实工作的能力，树立与改革发展相适应的思想作风和担当精神，扭住关键、精准发力、抓好落实，最大限度地赢得广大人民群众的信赖和支持，共同把建设美丽幸福商洛的伟大事业不断推向前进。

市委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，核心要义是严格管理、热情关心、进贤退庸，根本目的是充分调动各级各类干部干事创业的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在自觉适应、把握、引领新常态中培育新动能、彰显新活力、展示新作为，贯彻落实总书记2015年2月15日在陕西视察工作提出的“五个扎实”具体举措，决不辜负总书记对实现“追赶超越”目标期许。

建立党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是市委贯彻落实省委三项机制文件精神、全面落实新发展理念、积极引领经济新常态、奋力实现追赶超越的制度安排，是适应新形势、迎接新挑战、实现新突破的理论创新、实践创新和制度创新的生动实践，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念、加强领导班子和干部队伍建设的具体行动。全市各级各部门要迅速抓好学习贯彻落实，进一步掀起努力干事创业、奋力追赶超越的热潮。

认真学习贯彻落实市委三项机制，必须深刻领会文件精神、掌握核心要义。干部鼓励激励机制，重点解决干部干事创业内在动力不足的问题，传导压力、增添动力，让干部安心、安身、安业。干部容错纠错机制，全面落实总书记提出的“三个区分开来”的要求，突出保护敢想、敢干、敢闯的“三敢群体”，强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，促使各级干部卸下包袱、轻装上阵，勇于担当、大胆作为。干部能上能下机制，重点解决干部干事创业外在压力不够的问题，让不善为、不敢为、不会为的干部受惩戒、让位子。

认真学习贯彻落实市委三项机制，必须突出工作重点、实行严格把关。市委三项机制是我市深化党的建设制度改革的重大举措，是实现追赶超越、全面建成小康社会的重要保障，是加强领导班子建设、激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固“两学一做”学习教育成果、推进知行合一的重要内容。学习贯彻落实三项机制，要与抓好当前各项重点工作紧密结合起来，进一步加强领导、周密部署，精心组织、搞好协调，不断推进干部人事制度改革，持续凝聚、释放促进美丽幸福商洛建设的强大正能量，努力保持我市经济社会平稳较快发展的良好态势。

认真学习贯彻落实市委三项机制，必须科学完善制度配套、细化操作规则。商洛地跨南北、水分二域，县区发展基础各异、部门单位业务有别，在三项机制实践操作中难免会遇到这样那样的新情况新问题。各级各部门要在坚决落实市委决策部署的基础上，紧密结合本县区本部门实际情况，大胆探索、积极完善，勇于实践、体现特色，既明确要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为，也鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能无所作为，切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来，促使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。

好的制度，不是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而在于落地生根、务实管用、发力有效。广大干部工作在第一线，是推进贯彻落实的重要力量，离开广大干部的积极性和执行力，再好的制度也会束之高阁、落空失效。全市各级党组织要切实把思想和行动统一到市委三项机制要求上来，认真学习机制、科学完善机制、规范运用机制，进一步凝聚干事创业“精气神”、跑出商洛发展“加速度”、打赢全面小康“决胜战”，在新的历史起点上抒写商洛大地践行“五个扎实”、加快追赶超越的崭新篇章。