关于新发村基本情况调研报告（共5篇）

第一篇：关于新发村基本情况调研报告

为全面加快社会主义新农村的建设步伐，促进农村基层组织建设，自治区每年定期招聘一定数量的大学生村官。我于2009年经过考试、体检、面试等一系列环节，有幸成为自治区选派的“大学生村官”，聘任为新发村党支部书记助理，于2010年纳入村两委成员。本人紧紧依靠和团结“村支两委”成员，坚持进村入户，积极参加和投入到乡人代会选举等各项阶段性中心工作中；通过近两年的工作基本了解了村情、摸清了村基本情况，了解了群众的思想状态和生活、生产情况及他们所关心的热点、难点问题，并关注一些影响工作开展的重要情况。在此基础上，帮助村民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难，与他们搞好关系。应旗党委组织部要求，本人通过调研，利用查阅资料、走访农户、问询村委领导、实地勘察的方式，现将关于驻村的调研情况总结如下：

一、新发村基本情况

1、经济社会发展情况

新发村是阿荣旗一个自然村，是自治区两个朝鲜民族村之一。相邻章塔尔村、长发村,人勤物丰、物华天宝。新发村位于那吉镇东南部，距新发乡驻地10公里左右，在301国道与111国道交汇处。全村有四个村民小组，共198户，总人口892人，其中朝鲜族占80%。现有耕地11056亩，水田8478亩，旱田2578亩。人均耕地约12.4亩。

新发村有一过水路面桥，虽维护较好，但由于多年未修葺，水量大的时候几乎看不到桥面，洪期给过桥农户带来不便；农田灌溉沟渠共有7条，目前都已修理整治完毕；村主要农用运输出行道路共3条，均为土路和沙石化路，各小组间距离较远，以前道路情况较差。车辆经过或雨雪过后其路状更糟、给村民平时走路出行带来不便，今年都将进行从新铺整，修成油路。

全村现有村级卫生室1所;电话、手机入户率达100%，“村村通”直播卫星接收用户开通率达80%；全村只有靠鲜组有32户通自来水，接通率达16%，其余84%均未接通。

全村以种植水稻为主导产业，建立了水稻专业合作社，水稻种植面积达8478亩。大米生产、加工是新发村收入的重要组成部分。新发乡党委、政府引导农民科学选育优良品种，大力发展稻田增施有机肥，减少化肥施用量，利用生物和物理措施防治病虫害，使全乡大米都达到了无公害标准。目前，生产的绿色稻米已通过国家知识产权局的认证，并注册“阿伦新米”绿色标识。本村党支部书记又自筹资金成立占地1200平方米，有员工12人，技术人员8人，总投资70万元的新发米业有限公司，与农户签订订单合同，从山东省日照市引进先进的大米生产线，进行标准化生产，如今，“阿伦新米”已销往全国各地，甚至出口到俄罗斯；此外，五地区组的祝强家禽养殖专业合作社，有利的带动我村特色养殖，为我村增收增加了亮点；另有约33.6%的村民利用亲缘优势到韩国、日本、辽宁、大连等地做工，大大增加了外汇及劳务直接收入，极大地丰富了村民的物质生活，为新发村的发展奠定了良好的经济基础。

新发村邻近城区，在301与111国道交汇处，有着良好的道路交通优势。村民利用道路交通便利、邻近城区的优势，开设多家木材加工厂。本村依托朝鲜族风俗、饮食优势，发展了民俗体验游、食品加工等经济，为新发村创造了良好的经济氛围，同时使得农民收入由单一的农业经济向多元化方向发展，拓宽了农民的收入渠道进一步提高了本村农民的经济收入。同时新发村拥有良好的民族旅游前景，村民敢想敢干，在自己家开办了农家乐民俗体验点。个体经济成为新发村农民增收的又一重要途径。村民们对外界接触的多了，见了世面，素质也逐步提高，现在村容村貌有了很大的改观。民风纯朴、邻里和谐，无重大社会治安案件和民众上访事件，社会秩序非常稳定。

新发村现有育龄妇女86人，其中一孩72人，二孩12人，无孩2人，本村无计划外生育情况。

新发村村民成立了老年协会，在各种节假日及乡镇、村里的各种活动中展示农村新时代民族

老人的新风貌，并且得到了有关部门重视和扶持。为了进一步丰富百姓生活，又建成了草原书屋、村文化室、活动室等，让先进文化占领农村文化阵地。

2、基层党组织建设现状

新发村党支部现有党员24人，其中女性党员4人，男性党员20人；流动党员超过50%。党员的年龄结构分布如下：20-30岁1人，30-40岁4人，40-50岁4人，50岁以上15人。党员趋于老龄化，入党积极分子几乎为零，后备党员及干部力量严重不足。

支部委员会及村委会成员3人，分别是：

金大一（男，1955年09月出生，高中）；村支部书记、村委会主任

丛佳杰（女，1986年10月出生，本科）；村书记助理、组织委员

张明春（男，1964年01月出生，初中）；宣传委员、村治保主任、民兵营长、会计

二、目前存在的问题

1、农民整体素质较低，不能适应农业产业化的要求。现在具有一定文化基础和劳动技能的青壮劳动力都外出打工，留守村中大部分是老、弱、病、残、妇、幼，这部分人整体素质偏低，思想观念陈旧，习惯于传统农业，对效益农业接受程度低。目前效益农业虽有所发展，但规模较小，技术含量不高，而且随着扶持效益农业补助资金的减少，效益农业发展的步伐将会减慢，这些严重影响了农业产业化的进一步提升。

2、村级集体经济发展缺乏财源，村级组织战斗力不强。新发村第三产业刚刚起步比较薄弱，目前产业较为单一，村民收入多为水稻种植。村级经济比较少，而且规模比较小，生产技术落后，所以一年的村级财政收入比较少，可支配的财政收入就更是寥寥无几了。乡村两级自身建设资金投入严重不足，村公益事业和基础设施建设难度增大。同时，随着劳动力外出的增多，在家党员年龄偏大，发展新党员后备力量不足，造成村党组织相对薄弱，民族后备干部严重缺乏，缺少致富奔小康的带头人。

3、农业生产经营规模过小，生产效率低。目前我村人均耕地仅有12.4亩，加上农户生产经营地块零碎、分散，难以形成规模效益。这不仅给科技推广、浇灌、排涝、病虫害防治、土地开发等带来了很大困难，而且农业生产相对成本高。同时由于缺少投入，治理粗放，组织化程度低，导致生产效率低下，直接影响了村民的收入。

4、农田水利等基础设施薄弱，抵御自然灾难能力差。近年来，虽然各方面对本民族村建设加大了资金投入，但一些农田水利等基础设施仍然比较落后，抵御自然灾害的能力差。

5、由于地理环境制约，我村居分散，难以形成集聚效应，导致第三产业缺少发展空间，农村城乡化进程缓慢。

6、远程教育收看效果不佳。尽管村委对远程教育做了大量宣传工作，配备了专门的远程教育播放户，并定期播放远程教育节目，但是收看运用效率仍然不佳。通过调查了解主要原因有：一是村民大多数都是纯正的朝鲜族，对汉语言及文字理解不到位，阻碍了收看运用的效率；二是村民文化水平普遍偏低，没有自发的学习意识；三是本村素来以种植水稻为主，对其它技术村民们没有兴趣，因此也影响了远程教育的播放收看质量。

三、加快本村经济发展的对策

1、要想摆脱贫困，实现小康致富，改变落后的思想观念至关重要。政府在加大对群众帮资金、帮技术的工作力度同时，要不断提高广大群众的思想意识和科学素质，提高群众的“造血”功能，进一步激活农民群众要求致富的强烈愿望。组织推广普及农业新技术，引导和发展农民合作经济组织与致富项目，为有创业能力的村民提供贷款办理服务，业务指导，努力为村民提供多种形式的生产经营服务，千方百计培养一批致富典型。

2、坚持从本村实际出发，因地制宜，发挥资源、区域优势，推进产业结构调整，培育主导产业。新发村近城边，交通便利，充分利用地缘优势，引进适合本地的新产业。利用水稻种植可发展生态养殖；由于临近城区，可利用闲置大半年的育苗大棚种时令蔬菜；也可以

进一步发展米业精加工，增加附加值。根据民族优势，大力发展民族特色产业。发展旅游业既能发挥资源优势，又符合保护资源和环境的要求，还能大量增加就业岗位。充分利用民族特色、风味料理餐饮，民族习俗歌舞等特色优势，紧紧抓住打造内蒙古朝鲜第一乡的有利契机创造有利条件。大力发展生态旅游，观光农业和民族风情游，同时大力培植生态经济，发展绿色食品产业，着力抓好现有形成的水稻基地的后期治理和综合开发，加大对米业加工厂的扶持力度，推动加工厂上规模、上档次，提升产业层次。加强保护原有的天蓝、水清、山绿、环境美的面貌，使之集生产、生活和生态于一体，充分展示农业示范、农业观赏、休闲等多种功能，推进旅游富民。

3、加强基础设施建设的投入，确实改善贫困乡村生产生活条件，是解决温饱的基础，也是巩固脱贫致富的基础。为此继续帮助村民进一步加大基础设施建设，结合村庄整治，加大改水改厕力度，改善居住条件。通过政府扶持，动员和组织农民修建小水库、水塘等小型水利工程，加快民族地区的农田水利基础设施建设，增强抗灾能力。不断改善医疗卫生条件，解决民族地区缺医少药和群众看病难的问题，积极稳妥地推进新型农村合作医疗，实行大病统筹，杜绝因病致贫。

4、加强劳动力就业培训，提高市场经营意识。提高劳动者的素质是加快少数民族地方发展经济，增加收入，脱贫致富的基础。以实施“农村劳动力素质培训”工程为契机，围绕本村特色农业的发展和市场劳务的需求，开展各种形式的实用技术培训和劳动力技能培训，让广大农民把握基本的农业生产知识和实用技术，提高农民就业和创收能力。同时通过加强宣传教育引导，增强市场意识和适应能力，使广大农民能够自觉按照市场经济规律的要求，来组织农业生产，以最小的投入获得最大的收益。

5、加强干部队伍建设，为发展提供组织保证。发展经济，必须精诚团结，凝集合力，个人素质再强，但假如各吹各的调，只能是一盘散沙，最终一事难成。要始终紧扣发展“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”。不断加大对少数民族年青干部的培养力度，不断提高少数民族干部队伍素质，少数民族干部缺少，可培养其他民族干部，他们可以学习少数民族的语言习俗，不管是什么样的民族，只要是可以带领民族村致富，能发扬本地区朝鲜族文化的，就可以纳入培养范围。建设一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为加快民族经济发展提供组织保证。

6、远程教育工作是一项非常重要的系统工程，作为大学生村官，要想搞好远程教育工作就必须加强自身的学习与修养，当好农民群众的信息传播员，农业技术的指导员，群众放心的服务员；重视并做好宣传工作，农民认识不足，就是我们宣传不充分、不到位，只有宣传到位，调动起农民的兴趣积极性才能很好的开展远程教育工作。要做到有计划性、针对性，张贴或广播远程教育播放内容，让农民对远程教育了然于胸，只有做好计划和安排，才能达到事半功倍的效果。

以上是我工作以来对于新发村的调查情况汇报，现呈报旗委组织部，请组织检查验收，不当之处还请组织提出，以便及时纠正。

本篇文章来源于“大学生村官网” 原文链接：

第二篇：新发乡剩余劳动力转移调研报告

新发乡剩余劳动力转移调研报告

巴特尔

一、新发乡劳动力现状

新发乡有7个行政村、27个自然屯，全乡总人口11712人，其中劳动力5347人，总户数2808户，耕地面积12.56万亩，其中水田1.52万亩，人均耕地10.7亩，户均耕地44.7亩，从业人员平均占有耕地23.5亩。总的来看新发乡各村劳动力有以下几个特点。一是从事种植业的比例高，占93%，二是从事二、三产业的比例低，占7%，三是文化水平低，初中以上文化的占有20%。

上述分析，直接反映了新发乡劳动力的现状，间接反映了剩余劳动力的数量，按每一个劳动力耕种50亩耕地来推算，新发乡12.56万亩耕地，有2500人便可以经营，那么其余2847人相对而言就是剩余劳动力。与发达国家如美国从事种植业劳动力占总劳动力3%、日本8%、法国4%相比差距巨大，比沿海地区10%—20%也有很大差距，这说明新发乡剩余劳动力数量很多。因此，发展经济一定要解决好劳动力输出问题。

二、剩余劳动力产生的原因

1、积累型剩余。就是劳动力增长快于劳动力转移。

2、效益型剩余。由于农业生产条件的改善，农业机械化水平的提高和科技技术的应用，使农业生产效率不断提高，而经营单位面积耕地需要的劳动力却相应减少。因此也产生了一部分剩余劳动力。

三、劳动力转移的必要性

从世界经济发展过程来看，一个国家一个地区的发展与劳动力的不断转移有密切联系，一个地区的发展过程就是劳动力不断转移的过程，只有切实做好剩余劳动力转移、不断解放劳动力，才能实现经济的快速发展。

四、劳动力转移的途径

农村剩余劳动力转移是一项庞大的系统工程，受劳动力素质、国民经济发展水平等诸多因素的影响，但劳动力转移是个势在必行的课题。

1、向发展畜牧业及特殊种植方向转移

积极发展畜牧业，提倡舍饲圈养，不断提高农作物秸秆利用率，同时发展中草药、花卉等特殊种植业和生态农业及无公害农业，大力发展农产品精深加工行业，能够转移部分劳动力。

2、向第三产业转移

新发乡地理位置优越，风景秀丽，有独特的民俗风情，发展旅游业有很大的潜力，通过加大招商引资力度，加快旅游业基础设施建设和餐饮服务体系建设，可以吸收部分劳动力就业。

3、向大中城市转移

大中城市经济比较发达，也需要大批劳动力，向大中城市转移劳动力，即支援了大中城市的经济建设又能够创收，同时还能够掌握一定的技术、经验，思想理念也得到转变，有利于为本地区经济发展做出更大的贡献。

4、劳务输出

新发乡是朝鲜族乡，朝鲜族群众在韩国有不少亲属，要充分利用这一有利条件向韩国输出劳动力，多年来新发乡共向韩国输出劳动力600余人，创汇5000万元。

六、劳动力转移的措施

1、加强培训

提高劳动力素质是劳动力转移的关键，要通过各种途径，采取多种形式，有目的的去提高劳动力的素质让他们掌握一到两门技术，增强他们的就业能力。

2、深化土地制度改革

土地是农民的命根子，劳动力转移时允许土地使用权在一定时间内转让，回来后还可以继续耕种，解决好劳动力的后顾之忧。

3、创造良好的环境

创造良好的环境对劳动力转移非常重要，尤其对向国外输出的劳动力，政府在办理出国手续时采取一站式服务，妥善安置其留在国内家属，保障其合法的各项权益，营造宽松的服务环境，激发他们外出创业的热情和积极性。

供稿：新发朝鲜族乡党委

巴特尔

第三篇：调研报告基本格式

调研报告

目录

一导言

二课题基本情况介绍

（一）课题选题背景

1.课题现状

2.所在区域状况

（二）课题选址（课题所在城市 街区及具体情况介绍）

（三）建筑环境（课题选址的周边建筑分布及环境介绍）三调研情况介绍

（一）实地调查

（二）问卷调查

（三）网上资料收集

（四）文字资料

四考察归纳总结

（一）存在的突出问题

（二）设计上应注意的问题

五主题思想定位

参考文献

第四篇：新发村精准扶贫调查报告

新洲镇新发村精准扶贫工作

调 查 报 告

一、基本情况

新发村位于新洲镇政府所在地，全村辖7个村民小组830户3707人，党员64人，其中女党员9人，全村总面积24000亩，林地面积22000亩，耕地面积1983亩，其中水田750亩，旱地1233亩。2017年全村居民可支配收入3202万元，农村居民人均可支配收入8637元。其中低保户52户99人，五保户44户47人。截止到2017年年底全村共有建档立卡贫困户227户，657人，其中2015脱贫户中经核查有硬伤户1户4人（李义平），已上报备案，实际贫困对象226户，653人；其中2014年脱贫27户，96人；2015年脱贫23户，74人（含李义平户4人）；2016年脱贫51户，182人；2017年脱贫19户，63人；未脱贫107户，242人。全村共有易地扶贫搬迁对象144户431人；其中集中安置点安置87户225人（小沟口集中安置点安置86户224人，鲁溪沟村郑家院安置点安置1户1人），已建成79户205人，在建（主体完工）8户20人（其中鲁溪沟村袁兴华户3人、曾照友户3人）；城镇安置48户194人（已购房38户152人，暂未购房10户42人）；分散安置1户2人；放弃享受政策9户16人。

二、取得的主要成绩

1、基础设施建设得到进一步改善。一是整修村级道路，全年全村共投资170.5万元，硬化村内公路6.82千米，方便村民出行。二是实施了亮化工程，在村内共安装了35盏太阳能节能路灯。三是实施安全饮水工程，从5月开始对至年底建设给水水库一座，改造自来水厂一个座，铺设给水管道20000米，保证了全村饮用集中供水用户的饮水安全。四是进行了电网改造，架设变压器2台，改造电网20000米，保证了群众用电安全。五是丰富群众文化生活，全村新建五保活动室1间，体育广场2个，安装体育器材6个，建成娱乐器材室1间，并配备了文化娱乐设备，全面提升了村民的幸福感。六是网络到户建设迅速，今年架设广电通信网络15千米，部分群众安装了网络宽带，提高了村民业余生活品质，使得村民“足不出户”而“尽知天下事”。

2、安居工程稳步推进。按照集中安置与进城、进集镇安置相结合的工作要求，结合新发村实际，在离新洲集镇0.5公里外的小沟口建设集中安置点，小沟口集中安置点计划安置87户225人，已建成安置房79户，已安置贫困户79户205人，在建安置房8户，500平米，主体已完工，现正在进行室内外装修，可安置8户20人，进城镇安置的38户152人，分散安置1户2人，截止2017年底已搬迁户数126户379人，已完成易地扶贫搬迁总户数的87.5％；拆旧复垦44户，基本做到了已享受易迁政策户应拆尽拆；下半年我村纳入危房改造145户，已动工改造48户，后续工作有序进行，预计2018年春季可完成所有危房改造任务。

3、金融扶贫工作群众得实惠。为促进村民创业就业，增加农民收入，提高村民收入水平，新发村在2017年抓住机遇，动员村内贫困户办理小额贴息贷款业务入股市场主体，进行入股分红。至12月底，我村办理小额贴息贷款入股康溪渔业专业合作社的贫困户为56户，入股资金为270万元，分红资金27万，2017年年底前分红资金已全部分发到户。

4、产业发展进一步增强。全村已建成核桃基地1500亩，2017年已设计为退耕还林，提高管护质量，争取早日产生经济效益，该产业涉及贫困户140户490人。畜牧业发展迅速，特别是贫困户发展养殖业的信心进一步增强，勤劳致富的导向更加明显。依托国家发展电子商务的政策，发展阿里巴巴农村淘宝网店1家，淘实惠网店4家。

三、存在的不足和主要问题

1、主导产业经济效益不明显，增收效果不强。全村现有核桃基地1500亩，茶叶基地1000亩，涉及贫困户79户289人。截止到2017年底，仅茶叶基地有零星收入，核桃基地至今已五六年了，还没产生任何经济效益，从而导致主导产业增收乏力，致使贫困群众收入不稳定。

2、部门之间相互不协调，政策不配套，工作进展不一。根据计划，2018年新发村将整体脱贫，虽说通过这两年的建设，新发村的基础设施有了长足发展，农村面貌有了较大改善，但与出列村的标准相比，还有较大差距。一是网络覆盖率不高。由于这项工作在新发村开展的较晚，于2017年10月才进村，虽然贫困群众热情较高，但由于网络覆盖点多面广，任务重战线长，且施工人员严重不足，导致现在新发村的网络覆盖率不足20%；二是供电不能保障。新发村集中安置点一期工程已于2016年完工，2017年上半年绝大部分易地扶贫搬迁户已完成搬家入住，从新发村委会至安置点的供电线路已架设完毕，电压器也已安装完毕，但安置点群众用的电是临时从临乡镇县河镇白垭子台区的电，至今仍然没有保障，让安置点的群众伴随着电压不稳，电压不足的遗憾度过了2018年春节；三是教育扶贫县、乡、村三级政府宣传口径与教育部门执行政策口径不一致。2017年县、乡、村三级政府宣传教育扶贫时，所有贫困户的学生在上学时都可以享受一定的生活补贴，而教育部门在执行时与各级政府宣传的口径有一定的偏差，只要是寄宿生（不管是否贫困户）都可以享受一定的生活补贴，由于这工作牵扯的面较广，贫困群众对此意见较大。

3、部分群众对精准扶贫工作的不理解。虽然各级政府和驻村工作队采取召开群众会、发放宣传手册、电视、广播、上门座谈、入户走访等多种宣传形式，广泛宣传精准扶贫的各项政策，但仍有部分非贫困群众拿着明白装糊涂，对精准扶贫工作不满意，不支持，认为精准扶贫就是唐僧肉，到村委会要照顾，不给照顾就在村委会大吵大闹，影响及其恶劣；还有部分贫困群众认为精准扶贫就是发钱发物，主观发展动力不足，等靠要的思想严重，你不给钱给物我就不满意，在各级检查考评时睁着眼睛说瞎话，故意在考评人员面前，歪曲事实，说包户干部、驻村工作队及乡村干部的坏话，让你过不了关。

四、建议

1、增加核桃产业的技术支持，争取早日产生经济效益，增加群众收入的稳定性。新发村现有核桃基地1500亩，是广大人民群众响应政府的号召，于2012年栽植，目前主干普遍在20－－25CM之间，并普遍开始挂果，但有果无实，至今仍无法产生任何经济效益；茶叶基地1000亩，绝大多数是十多年老茶园，多年荒废无人管理，只是每年春季部分群众采野茶有零星收入外，经济效益不明显。因此加大核桃产业的技术支持，势在必行，争取早日让核桃产业产生经济效益，稳定农民收入；对现有老茶园进行改造，增加投入，加强管理，让老茶园涣发青春，产生效益。

2、加强部门协调，形成扶贫帮建合力。精准扶贫工作涉及众多部门，如各自为阵，就会大大影响扶贫效率。建议建立和完善协调机制，明确主导单位和责任主体，分解具体任务，各司其职，各负其责，心往一处想，劲往一处使，就会加速脱贫进程，收到事半功倍的效果。

3、建好班子，提升农民素质。贫困村能否脱贫，村支部、村委会和村民的素质是关键。必须把那些有开拓精神、有经济头脑、善于为百姓办事、敢于负责担当的能人选拔进村两委班子，建设一支永不走的扶贫工作队。同时，要抓住要害，突出重点，加强对村民的专业技术培训，达到扶志(志气)、扶知(知识)、扶智(智慧)的有机统一，为农村实现整体脱贫奠定基础。

竹溪县生态能源局驻村工作队

2018年2月29日

第五篇：村调研报告

xx乡xx村调研报告

我村位于xx乡东大门，周边与xx乡、xx乡、xx镇等乡镇及本乡xx村接壤，本人自担任村党支部第一书记以来，切实深入群众，认真调查研究，及时掌握了我村社会经济发展的第一手资料，现向县委组织部报告如下：

一、本村现状

（一）社会经济情况。本村有8个自然村和6个村民小组，现有居民2030人，人口数居全乡第一。其中常住人口1117人，占总人口的55%，外出务工人口913人，占总人口的45%。2011年全村人均纯收入975元，集体经济薄弱，是一个典型的传统农业村。

（二）组织建设情况。我村现有党支部一个，党员34人，其中男党员26人，女党员8人。年龄在30—40周岁之间的有2人，40—50周岁之间的有4人，50周岁以上的有28人，支部委员5人。各类规章制度完善，制订了《村民自治章程》、《村民公约》、《村民大会议事制度》、《计划生育协会章程》等规章制度；实行党务、村务公开，村支两委班子分工明确、职责分明，能做到任期有目标、工作有计划、党支部生活有安排，使村级各项工作有章可循、有序开展。

（三）产业发展情况。全村有稻田1364亩，山林17653亩。群众以种植水稻为主，2011年全村粮食产量650吨，村民粮食 1

需求能得到满足。全村有退耕还林面积8000余亩，林地流转面积7300余亩，油茶种植面积220余亩，有喂养土鸡、豪猪近1500余只的特色养殖场2个和喂养山羊、竹鼠及白玉蜗牛等一批特色养殖户。

（四）各类设施情况。我村所有村民小组均已通路，其中村主干道已硬化，全村移动电话和有线电话的拥有率已达90%，卫星电视普及率100%，家家户户都能看到信号清晰的电视节目，互联网尚未开通。村组织活动中心今年将开工建设，农家书屋书籍及设备已配臵到位。村小学因无生源现已停办，现暂作村部使用。

二、存在的问题

一是村集体经济薄弱。村集体仅有部分公山和学校等为数不多的公用地，无经济收入，每年仅靠财政拨付的1万元工作经费勉强维持村支两委办公支出，村集体无力实施项目建设。二是村民综合素质较低。村民大多数文化水平不高，思想观念保守落后，传统农民意识厚重，普遍存在“小富即安”的思想，只满足于解决基本的温饱问题而不善于寻求更宽裕、更高质量的生活。缺乏干大事创大业的开拓进取和奋斗共进精神，不愿意大胆创新。

三是基层组织较软弱。多数党员年龄偏大、思想僵化、村支两委工作被动、疲于应付。村干部科技文化素质偏低，发展农村经济的能力不强，发展的路子不宽，工作方法不多，不能起到致

富带头人作用。由于村集体经济薄弱，党员干部工资待遇较低，导致村级党员干部干事激情不高。具有致富技能的青壮年纷纷外出打工，不愿回村服务，政治意识模糊，村中仅剩老人、妇女和儿童，共青团工作名存实亡，党组织得不到新鲜血液补充，战斗力量相对薄弱。

三、几点建议

一是抓好基层组织建设。要通过召开党支部成员会、党员大会和群众大会的方式来统一思想，凝聚人心，为促进全村社会经济发展而共同艰苦奋斗。争取村组织活动中心建设尽早开工，使村支两委有一个固定组织阵地。通过进一步建立健全村支两委各项工作制度、设立“三制一卡”党员承诺公示栏、“创先争优”活动专栏和组织党员参加党建活动等多种方式推动“创先争优”活动在我村党支部和全村党员中的深入开展，从而提高村支两委、全村党员乃至普通群众的信心和战斗力。

二是加大资源投入力度。统筹各方力量，形成工作合力，大力推动社会公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射，城乡共享社会发展成果。采取多种形式破解农村基础设施投入不足问题。充分调动农民参与农村基础设施建设的积极性和主动性。可对某些农村基础设施建设项目实行“谁建设、谁所有、谁投资、谁受益”的办法，将经营管理权甚至产权明晰、量化到人，有偿使用，实现其经济价

值、发挥最大效益，调动农民和各种社会资源投资农村基础设施建设的积极性。

三是开展多种技能培训。多开展一些“三下乡”活动，并且针对农民需求，丰富下乡活动的形式和内容，提高他们的文化素质，更新他们的观念意识。特别要提高农民的开放意识、市场意识、创业意识、合作意识，把巨大的人力资源转化为强大的人力资本。不断加强对农民的教育培训和引导，积极培育新型农民。要以全面提高农村劳动者素质和促进就业为目标，实施失地农民培训、农村劳动力转移培训和新型农民科技培训工程，造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。

四是积极发展产业经济。积极调整农业产业结构。按照“因地制宜，放开搞活，各具特色”的原则，积极进行农业产业结构调整，如在我村大力发展油茶种植和特色养殖。