第一篇：贵族综合信息
打造集中化“新农合”信息平台
推动农民“看病难”问题解决
贵州公司
一、基本情况
建立新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），是从我国基本国情出发，解决农民看病难问题的一项重大举措，它是由政府组织引导，农民自愿参加，个人缴费、集体扶持、政府资助三方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。“新农合”推行几年来，不仅在很大程度上解决了农民看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的困境提高农民健康水平，而且有效密切了党群关系，促进了社会主义新农村及和谐社会的建设。
“新农合”的制度框架和运行机制已基本建立，但是随着“新农合”医疗的全面覆盖，繁重的工作任务与相对薄弱的管理能力之间的矛盾越来越突出。一个突出的问题是，由于一些地方信息网络管理系统建设相对滞后，管理手段相对落后：由于采取各县自建模式，普遍存在系统稳定性差、安全性差、缺乏维护、业务不能覆盖到村、信息孤立等问题，对报补业务的开展以及资金监管等工作带来较大限制，尤其是报销手续太复杂、周期长，报销金额不能及时到位等，影响了农民对“新农合”满意度，进而影响农民参合意愿的下降。
中国移动通信集团公司在各级政府推进“新农合”工作中，充分
发挥无处不在的移动网络和信息化技术的优势，协助各地医疗卫生主管部门建设和应用“新农合”信息系统，为“新农合”提供有力的信息化支撑，为解决农民看病难问题，提升医疗卫生管理水平，促进医疗卫生惠民政策有效落地发挥了积极作用，取得了较好的社会效益。
作为中国移动医疗信息化试点单位，以及贵州省卫生信息化的支撑单位，贵州公司集中建设的“新农合”信息系统，在全国率先实现了省、市（地、州）、县、乡、村五级卫生信息化网络联网，解决了包括村卫生室在内的信息化建设难题，在山区占97%、农村人口占70.9%的贵州省，农民在家门口就可以实现刷卡看病，切实解决了农民“看病难”问题。
贵州 “新农合”信息系统2009年9月1日建成投入应用，截至2011年8月，实现了以省卫生厅为中心,在65个县、954个乡镇、7613家医疗机构（其中包括卫生管理机构574个、县/乡医疗机构1640个、村级卫生室5399个）的推广应用，为全省1972万农民提供了“新农合”整体实时报补服务，县、乡、医疗机构和农村人口的覆盖率分别达到74%、67%、43%和71%。通过该系统共发生“新农合”报补交易1002万余笔，涉及补偿金额14.32亿元。
目前，“新农合”信息系统已经成为贵州省卫生信息化的重要组成部分，有效地推动了“医疗惠农”的落实。世界卫生组织总干事陈冯富珍、国家卫生部部长陈竺等领导现场考察了贵州省“新农合”信息系统，并给予高度评价，认为这种以信息化手段创新推进农村医疗卫生信息化发展的“贵州模式”，值得在全国乃至世界范围内进行推
广。在2011年8月12日召开的“2011中国移动医疗产业大会”上，贵州“新农合”信息系统作为重点案例在会上进行了介绍推广。
二、主要作法和启示
一是以集中建设方式搭建“新农合”信息系统。以有线与无线相结合方式，在乡及乡以上地区采用专线传输，在村一级地区采用GPRS传输，建立了省、市（地州）、县、乡、村五级无缝覆盖的“新农合”专用业务网。在此基础上，在省会贵阳建立数据中心，实现全省数据集中，将分散的各类医疗卫生机构科学整合。通过集中建设信息系统，有效解决了各地信息化工作发展快慢不一，信息不对称、安全性差、人工投入大等问题，确保数据统一、资金流向实时监控，使政府的监管工作更加全面、及时和准确。同时，卫生管理部门租用、移动公司建设的“以租代建”模式，减轻了政府资金压力和信息技术人才不足等困难，解决了包括村卫生室在内的信息化建设难题，工作效率和服务质量显著提高。集中建设信息系统，实现数据集中，也为政府医疗卫生部门制定政策提供了科学、精准的依据，为政府的应急医疗工作提供了科学的数据支持。
二是充分发挥移动通信技术“实时性、移动化、交互性、广泛性”优势，为“新农合”提供有力的信息化支撑。“新农合”信息系统具有规范、统一、灵活、实时、智能等五大特点：规范即严格遵循符国家、卫生部相关标准及规范；统一即数据全省大集中，有利于打破区域壁垒，并进行统一监管；灵活即符合“新农合”以县为单位的政策特性，灵活满足各县之间差异化的补偿政策需求；实时即即付即补，现场报补，方便农民就医，缓解医管理人员审核报补强度；智能即具备智能化数据挖掘和分析功能，业务分析更加完善和准确，行业监管更加透明和精确。该系统实现了参合管理、补偿管理、结算管理、业务监督、基金监管、一卡通、决策分析、智能统计、五级互通、信息发布等十大功能。“新农合”信息系统实现了全省范围自动跨区补偿，使农村用户医疗费用现场报补、异地结算等服务成为现实，山区群众在家门口的卫生所就可以实现刷卡看病，被山区群众称赞为“村医助手”。
三是依托“新农合”专用业务网，搭建贵州省医疗卫生信息大平台，丰富“移动医疗”内涵。整合包括居民健康档案、公共卫生服务管理、应急指挥、医疗服务监管、办公协作平台等业务应用。居民电子健康档案部署完成了86个县（至乡一级）的系统调测工作，可随时投入使用。开发了覆盖医疗业务和业务办理全过程的小型医院管理系统，已在全省98家医疗机构投入使用。将医疗服务与移动产品进行整合，实现客户的“新农合”账号、就诊情况、体检报告等信息的语音、短信查询以及手机预约挂号等便民就医服务。
贵州模式的“新农合”信息系统的建设和应用，对“新农合”工作有三点启示：一是以“集中化、标准化、信息化”为基本原则，以省为单位集中建设“新农合”信息系统，省、市（地、州）、县、乡、村五级联网是“新农合”信息化的基础。同时数据集中管理和运用，将有效地提高医疗卫生系统的整体信息化水平和管理能力；二是在“新农合”信息系统应用中需要充分发挥移动通信技术实时、互动的优势，在现场报补、自动跨区补偿和异地结算等农民关心的核心问题上发挥关键作用，将有助于提高农民对“新农合”的满意度；三是“新农合”信息系统具有较好的延展性，以该系统为依托，搭建省级医疗卫生信息平台，将使“移动医疗”的应用更为广泛，使广大农民分享“移动医疗”的便捷和成果成为可能。
三、下一步工作思路
在地方各级政府的支持下，贵州公司承建的贵州“新农合”信息系统的建设和应用稳步推进。同时，也遇到一些困难，主要是在部分地区的建设和推广涉及的行业和单位较多，工作协调难度大，系统更新受限等，使“新农合”信息系统在县、乡、医疗机构和农村人口还没有实现100%覆盖，影响了“新农合”工作的整体推进。
为了推进“新农合”信息系统在贵州省的全面应用，贵州公司将加强与政府部门特别是卫生部门的沟通协调工作，从上至下逐级督促;进行系统升级和业务优化，与省卫生厅共同制订报表、收据、药品目录等业务标准，推进全省业务的统一规范；对旧系统协议期长、违约金高的地区，协调省卫生厅下拨卫生信息化建设费用和以奖代补资金，维持新旧系统双线运行，直至旧系统协议期满为止，确保“新农合”信息系统2012年底完成全省覆盖。
同时，贵州公司将在“新农合”信息系统的基础上进一步优化和升级省级卫生信息平台，打造统一的核心平台、客户端和灵活的业务接入模式，全面深化卫生信息化服务，丰富“医讯通”内容，积极争取政府政策支持，为“移动医疗”营造良好的发展环境，实现“移动
医疗”从产品运营向平台运营转化。
第二篇：第一期综合信息范文
畜牧综合信息
长子县2012年畜牧业发展目标
日前结束的长子县畜牧兽医工作会议提出： 2012年全县畜牧兽医工作要以科学发展观为统领，以打造全省优质农畜产品生产供应基地为目标，以加快畜牧业发展方式转变为主线，以实施“2000万头（只）畜禽养殖工程”为抓手，积极推进规模健康养殖工程，全面提升重大动物疫情防控水平，着力强化畜产品质量安全监管，努力促进全县畜牧业持续健康快速发展。
2012年，全县新建、改建10到20个5—10万只的标准化养殖场区，其中，投资千万元以上的养殖场区要达到10个，畜禽饲养总量要达到1200万头（只），力争突破1500万头（只）；肉类总产量达到3.27万吨，蛋类总产量达到4.26万吨，畜牧业总产值达到6.3亿元（不含畜产品加工产值），农民人均畜牧业收入力争突破1000元。
围绕上述目标任务，畜牧兽医局将突出抓好三项重点工作。
（一）规模健康养殖
发展规模健康养殖是实现畜牧业可持续发展和提高市场竞争力的重要途径，也是建设现代畜牧业的基础和条件。
1、养殖场区建设。按照“村内禁止养，村外改造养，标准化扶持养”的要求，依据《畜牧法》、《动物防疫法》及省市畜禽《标准化生产区建设标准》的规定，建设新型规模化、集约化畜
禽养殖场，改造原有基础条件较好的规模养殖场，畜禽养殖场新建和改造前要向县畜牧部门申报，县畜牧部门要按照《动物防疫条件审核办法》的规定严格审批规划。养殖场区竣工后，经县畜牧部门验收合格，并取得《动物防疫条件合格证》和畜禽养殖代码后，方可投入生产。要积极推进标准化养殖场技术规范，鼓励引导散养户向适度规模集中，逐步建立有序的畜禽养殖管理制度。
2、大力引资上项。各乡镇和县畜牧部门要积极申报标准化示范场、舍饲养殖、中央菜篮子工程等项目，努力争取省市扶持资金，通过项目建设，为畜牧产业快速发展注入活力。要积极宣传《长子县2012-2015畜牧业发展扶持意见》，引导鼓励农民投资畜禽养殖业。要重点抓好双龙肉鸭、瑞强禽业、智荣种鸡、万成农牧、三羊融泰等规模健康养殖示范企业，努力推动雨润畜产品、鑫利园5000头肉牛场、双龙种鸭场等项目尽快投产达效。
3、推进品牌建设。创建名优品牌是提高畜产品知名度和市场竞争力的重要手段。今年要对产品质量好、附加值高、市场竞争力强的畜产品加工企业和养殖技术成熟、规范的大型养殖企业进行培育，在原有古德曼、国国蛋等品牌的基础上，力争养殖（加工）企业在商标注册、绿色认证、无公害认证、QS认证、HACCP认证、ISO认证、弛名商标申请等方面有较大突破。通过品牌效应，不断增强市场竞争力，使我县的标准化生产规模更大，技术普及程度更广，生产管理水平更高，社会经济效益更好。
4、畜禽粪污处理。畜禽粪污的无害化、资源化、减量化处理是畜牧产业健康发展的重要保障。要以现有的古德曼、石家庄等有机肥加工为基础，积极支持畜禽养殖场粪污集中加工、科学利用。要大力推广以大中型沼气、堆集发酵等方式的粪污无害化处理技术，促进规模健康养殖场区的生态科学发展。要按照“五化”要求（品种良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化），着重从场区规划、品种改良、饲草供给、环境控制、饲养管理、疫病防控等环节入手，大力度推进标准化生产技术。
（二）动物疫病防控
1、强化基础免疫。根据农业部“政府保密度、部门保质量”的要求，各乡镇和县畜牧部门要认真组织好春、秋集中防疫和日常的补针、补免，确保高致性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、新城疫、狂犬病等重大动物疫病免疫密度达到100%（狂犬病是2012年新增强免疫病）。对拒不接受免疫，导致疫情发生的场户，要按相关规定严肃处理。
2、提高监测水平。县畜牧部门要认真制定实施重大疫病监测工作方案，加大重点地区、重点部位、重点场户的疫情监测密度，做到禽不漏批、猪不漏圈、牛不漏村、羊不漏群，确保监测合格率达到70%以上。对异常情况要加强诊断、疫情测报等工作，确保早发现、早报告、早诊断、早处置。同时，有计划地开展猪链球菌病、狂犬病、布氏杆菌病、结核病等人畜共患病的监测，对全年抗体监测两次不达标的，要按照规定逐级上报，严禁迟报、瞒报。
3、完善防控档案。按照省、市统一制定的畜禽防控档案标准要求，做到养殖场户有户口薄、免疫记录，村有分户明细和汇总表，乡有各村明细和汇总表，县有各乡镇明细和汇总表。今年，将在有条件的乡镇积极推行电子防控档案建设，充分利用电子档案更新方便、直观快捷、传输快、可共享等特点，使防控档案逐步网络化，档案建设和管理再上新水平。
4、加强防疫监督。各乡镇政府要按照《动物防疫法》的要求，认真组织辖区内的动物疫病防控工作，对基层畜牧兽医站的疫病防控落实情况予以监督；对新建养殖场区要及早介入，避免养殖场户走弯路；督促养殖场户开展基础免疫，及时抗体监测，坚持每月15日的集中消毒，确保本辖区畜禽养殖安全无疫。
（三）畜产品安全监管
1、健全质量安全监管体系。各乡镇要建立健全畜产品质量安全监管体系，实行畜产品质量安全监管行政技术双包责任制，每个养殖场户、饲料兽药、生产经营单位、定点屠宰场都要落实一名行政责任承包人和技术责任承包人。行政承包人由各乡镇负责，技术承包人由县畜牧部门负责，真正把责任落实到人头，形成事事有人管，人人有事干的工作局面，实现畜产品安全监管的常态化和制度化。
2、加大投入品监管力度。县畜牧部门要按照《饲料、饲料
添加剂管理条例》、《兽药管理条例》等法律、法规规定，对饲料、饲料添加剂、兽药的生产、经营和使用实行全方位监管，把全县的饲料生产企业以及外地进入的饲料品牌、饲料原料全部纳入监管范围，严禁养殖场户使用添加“三聚氰胺”、“瘦肉精”“苏旦红”等违禁物的饲料，严禁超范围、超剂量使用兽药，严格执行兽药休药期规定，积极推广饲料、兽药安全使用技术，确保投入品安全。
3、强化畜产品质量检测。县畜牧部门要认真开展肉、蛋、奶等畜产品质量抽检，对发现的问题产品追根溯源，严肃处理。特别要加强生猪、肉牛、肉羊的“瘦肉精”检测，在养殖、出栏、屠宰三个环节实施同批次不低于10%的“瘦肉精”检测，做到没有养殖环节检测不准出栏，没有出栏环节检测不准屠宰，没有屠宰环节检测不准上市。各乡镇要督促养殖场户积极开展养殖环节的自检工作，推动畜产品安全检测工作的顺利开展。
四、保障措施
1、加强组织领导。按照国家有关要求，各乡镇要建立政府主要领导总负责、分管领导具体抓的工作机制，认真落实重大动物疫病防控和畜产品安全行政技术双包责任制，把规模健康养殖、重大疫病防控、畜产品质量安全监管列入政府重点工作之一，强化措施，全面推进。
2、加强协调配合。各乡镇政府和县畜牧部门既要各司其职，各负其职，又要密切配合，通力合作，加强工作沟通与政策协调，形成疫病防控和安全监管的强大合力。
3、加强队伍建设。县畜牧部门要加强畜牧兽医技术人才的培养，对乡镇兽医和村级防疫人员开展全方位、宽领域、多层次地技术培训，不断丰富业务知识，提高专业技术服务能力。
4、加强督促检查。各乡镇和县畜牧部门要定期开展督促检查，对疫病防控和畜产品监管工作中出现的新情况、新问题要及时发现，及时处置。县政府将对各乡镇规模健康养殖、重大动物疫病防控和畜产品安全监管工作情况进行定期通报。对因工作不力造成重大动物疫情或畜产品质量安全事件的，将依法依纪严肃追究相关人员的责任。
二〇一二年三月六日
第三篇：36 综合信息
综 合 信 息
第36期（总第439期）
[工作动态]新疆阿尔泰山国有林管理局办公室编2011年11月8日
阿山林管局组织全系统干部职工收看中国共产党新疆维吾尔
自治区第八次党代会实况
10月26日，阿山林管局系统各单位党组织根据局党委的安排和要求，组织干部职工集中收看、收听自治区第八次党代会上实况。据统计，全局480余名干部职工收看了大会实况，其中：局机关和两河源保护区管理局79人、福海林场 61人、哈巴河林场60人、布尔津林场 54人、阿勒泰林场 80人、富蕴林场40余人；坚守在管护一线的106名职工也收看、收听了大会实况。聆听了张春贤书记的报告后，干部职工纷纷表示：要认真学习领会、贯彻落实自治区第八次党代会精神，进一步解放思想、开拓创新，把握机遇、加快发展，以严谨的工作态度、扎实的工作作风，奋力开创阿山林业事业新局面。
[办公室]
[工作动态]
阿山林管局召开传达学习自治区第八次党代会精神大会
11月3日上午，阿山林管局召开传达学习中国共产党新疆维吾尔自治区第八次代表大会精神大会。
党委委员、副局长徐龙长主持会议并传达了自治区党委办公厅《关于认真学习贯彻自治区第八次党代表大会精神的通知》，纪委书记、工会主席朱元领全文传达了自治区党委书记张春贤在自治区第八次党代会上做的题为“变化变革、敢于担当、务求实效、为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗”的报告。局属各林场领导班子成员和局机关、两河源保护区管理局全体干部职工参加会议。
徐龙长副局长代表局党委对局系统传达学习自治区第八次党代会精神和做好近期的工作进行了安排部署。
徐龙长副局长指出，全局系统干部职工要认真学习领会张春贤书记关于“生态立区，环保优先”和“两个可持续”的要求，深入思考怎么把讲话精神贯彻落实到工作中，如何抢抓机遇，推进阿山林业跨越式发展和长治久安。各单位党委要采取多种形式抓好八次党代会精神的学习，特别是党委中心组要先学一步、深入思考，并抓好本单位全体干
部职工的学习，切实做到学习工作两不误、两促进。
徐龙长副局长要求各单位要认真抓好年终考核、天保二期实施方案修改、2011
森林抚育设计和冬季安全生产等工作，全面完成今年的各项目标任务。
[办公室]
[工作动态]
阿山林管局党委书记艾买提别克·伊玛什到
阿勒泰林场检查指导工作
10月20日，阿山林管局党委书记艾买提别克〃伊玛什在阿勒泰林场场领导的陪同
下对棚户区2号楼的进展情况和质量进行了查看，听取了工程建设情况介绍，艾书记要求相关部门落实好低温天施工的有关规定，保质保量完成工程建设。随后，艾书记来到西域滑雪场，对西域滑雪场购进的新设备和今年预上的新雪道进行查看，并就全力做好冬季营业前的各项准备工作做了重要指示。
[阿勒泰林场]
[工作动态]
阿山林管局对局系统党风廉政建设工作进行督查
根据局主要领导安排，由局纪委、局工会的同志组成督查组于9月2日至10月12
日，对局属6个林场落实局党委安排部署、落实党风廉政建设责任制和纠风责任制、落实民主集中制等各项制度、开展廉政建设宣传教育、纠正行业不正之风和效能监察、场务公开和党务公开等各方面的情况进行了督查。
督查组在各林场全面了解情况的基础上，召开了场领导班子会议，对有关工作情况
进行了反馈，肯定了各林场今年以来各项工作取得的成绩，对进一步做好工作、加强反腐倡廉建设提出了建议和要求。
[局纪委监察室贾那尔]
[工作动态]
阿山林管局林业行政执法人员专业法律知识培训
在哈巴河林场圆满结束
10月17-19日，阿山林管局在哈巴河林场举办了局系统林业行政执法人员专业法律
知识培训。自治区林业厅政策法规处副调研员雷华与阿山林管局党委委员、纪委书记朱元领同志一道参加了开班仪式。朱书记在动员讲话上指出，随着林业建设快速发展，林业行政执法面临诸多新情况、新问题。举办这次培训班，是为了适应现代林业发展的形势，促进林业行政执法更好地服务林业改革和生态文明建设，进一步提高基层林业行政执法人员业务水平。
阿山林管局系统共计100余人参加了培训。重点围绕《行政处罚法》、《森林法》
等内容进行讲解，并在培训课程结束后进行了林业行政执法资格考试。
[林业综合行政执法大队 哈巴河林场]
[产业发展]
“十一”黄金周阿山林管局旅游收入近50万元
据统计，今年“十一”黄金周全局各旅游景点共接待游客3921人次，旅游收入491271
元，其中10月2日和3日，每天接待游客800人次左右，旅游收入11万多元。
[办公室产业处]
[精神文明建设]
福海林场管护所全力救助车祸伤员
10月16日中午，福海林场东风管护所人员巡护至省道230线101公里处，看到一
辆越野车侧翻在路基下，管护员立即上前查看，发现车内3人中1人受伤。管护员随即拦住一辆过往车辆将受伤人员送往医院治疗，并将其它两人安排在管护所吃、住。经了解，3人均是克木齐乡牧民，由于不熟悉路况加之车速较快导致事故发生。第二天管护员把车辆拖出修好并送他们下山，临走时两人激动的拉住管护员的手说，在这样的险境中，受到林区管护员的帮助，真不知道怎么感谢你们才好，谢谢林场同志无私的帮助。
[福海林场东风管护所]
[产业发展]
福海林场秋季产业收获忙
经过一年的辛勤劳动，福海林场两个农牧基地获得了可喜的收获：中心苗圃农牧基
地收获油葵22吨，为林场增收10万元；加工青贮150立方米，保障了冬季牲畜过冬。塘巴湖珍禽养殖基地,第二批珍珠鸡也进入宰杀、包装、销售阶段。农牧基地职工在忙碌中脸上洋溢着丰收的喜悦，纷纷表示，在局、场两级党委的正确领导下，有信心将产业发展做大、做强。
[福海林场]
[产业发展]
福海林场抢修道路力保苗木调运
近期，福海林场苗木进入销售阶段。由于西线道路年久失修，影响了苗木调运。福
海林场积极组织人力、物力、财力对通往苗圃地的道路进行维修，力保苗木调运工作的顺利进行。
[福海林场胡慧芬]
[精神文明建设]
青河林场开展节前扶贫帮困活动
11月1日，青河林场场领导走进7户困难职工和一次性安臵人员家中开展扶贫帮困
活动，为他们送去了大米、面粉、清油等慰问品，祝福他们节日快乐，希望他们老有所为，老有所乐，还详细询问他们目前的生活状况及存在的困难。
[青河林场卢立梅]
一句话信息
▲10月17日，青河林场邀请乌市公益知识消防宣传中心的宣教员为全场干部职工
进行消防知识讲座。[青河林场]
▲10月21日下午，富蕴林场党委组织机关全体工作人员采用多媒体形式学习了余世维讲解的《卓越管理者的辅导与激励技巧》。[富蕴林场刘春草]
▲10月25日上午，福海林场纪委参加了全国纪监检察系统先进工作者事迹报告电
视电话会议。[福海林场陈明]
▲9月20日至9月24日，根据局计财处安排，局属6个林场及两河源保护区管理
局会计、审计人员参加了由新疆内部审计协会在库尔勒举办的“内部控制与风险管理审计操作”培训班。[计划基建财务处]
本期发送：自治区人民政府钱智副主席，自治区党委代宁祥副秘书长，自治区人民政府王绍宁副秘书长，自治区党委农村工作办公室，自治区人民政府办公厅秘书五处，自治区林业厅厅领导，国家林业局驻乌资源监督专员办，自治区绿化委员会办公室、自治区林业厅纪检委、厅政治部、厅办公室、厅天然林保护和产业发展办公室、厅宣传信息中心、《新疆林业》编辑部、林业志办公室、中国绿色时报驻新疆记者站，中国绿色时报，自治区财政厅农业处，伊犁州党委办公厅信息处，伊犁州林业局，天东林管局、天西林管局，阿勒泰地委办公室，阿勒泰行署办公室，阿勒泰地区人大工委办公室，阿勒泰地区政协工委办公室，阿勒泰地委宣传部，阿勒泰新闻网，阿勒泰行署信息科，阿勒泰地区工会，阿勒泰地区林业局，武警阿勒泰森林支队，阿勒泰地区文明办，阿勒泰市文明办，《阿勒泰日报》社，局属各单位，局属各林场管护所。
内发：局领导，机关各处室。本期编辑：梁 勇彭忠慧审核：梁 勇共印：110份存档：2份联系电话：0906--2311112（传真）；电子邮箱：asjbgs@126.com
第四篇：综合信息服务工作汇报
喀拉托别乡综合信息服务工作汇报
喀拉托别乡综合信息服务点共有5个，乡政府立1设个，下辖四个行政村设立村级信息服务点各1个，全乡共有信息员12个，大专以上信息员8个。自综合信息服务站设立以来，开展信息化服务工作，2009年共发布综合信息条数800条，协助农牧民查询信息数2300人次；2010年1月至6月1日共计发布信息230条，协助农牧民查询信息数1500人次。
结合我乡实际，乡党委、政府主要采取了以下措施扎实开展信息化服务工作。
一、村队信息公开化、规范化。针对村队信息不按时公开、不规范的情况，采取定期督导的方式，加强信息化管理。
二、充分利用广播、信息发布栏。针对重要信息通过广播、信息发布栏及时将信息在重点地段进行宣传和公示。
三、紧密结合“四知四清四掌握”工作机制。结合“四知四清四掌握”工作，组织干部在下村入户时，面对面与群众进行宣传和讲解，将各类与农牧民利益相关信息及时告知。
四、加强信息员队伍建设。结合我乡实际，在四个行政村选拔出有文化、有素质的大中专毕业生充实到信息员队伍当中，确保各项综合服务信息准确传达，切实为农牧民群众服务。
存在的主要问题：
1、信息发布形式单一。
2、村级信息员素质有待提高。
下阶段工作计划：
1、加强对村队信息员的培训。
2、加大综合信息服务资金投入。
第五篇：综合信息组组长岗位职责
1.负责组织实施受理中心的对外联络和协调；公文的日常管理；办公会议的准备和会议纪要的撰写；工作月报的编写；各类印章使用的监督和日常管理；办公场所及设备的安全、防火、维护及日常管理；办公环境的整洁与卫生；办公用品、固定设备的采购和日常管理；对外服务电话、传真、电子邮箱的日常管理。
2.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
3.负责组织本组员工制订受理中心各项规章制度的起草修订工作计划和方案并组织实施。
4.负责组织本组员工制订受理中心各项工作标准操作规范(SOP)的起草修订工作计划和方案并组织实施。
5.负责组织本组员工制订工作计划和方案，组织相关业务组对各业务司起草或修订的行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求进行审核；协助业务司起草或修订行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求。
6.负责组织本组员工实施受理中心考勤的管理和监督；与合同制工作人员派遣单位的联系与协调。
7.负责组织本组员工制定工作方案，组织各业务组对行政许可事项受理及审批网络系统的建设与维护；发布与受理中心业务相关的信息；维护和支持受理中心网页的各项内容与功能；对各类行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。
8.负责组织本组员工根据工作实际，依据协调、服务的原则，不断优化相关工作流程，提出改进措施，并报请受理中心办公会议审议。
9.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。
10.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
11.对本组出现的重大问题需及时向受理中心分管副主任汇报。
12.完成主任、副主任交办的其他工作。
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