联络员工作计划书（推荐阅读）

第一篇：联络员工作计划书

联 络 员 工 作 计 划 书

信息101刘静鹏

新生联络员工作计划书

在写这篇计划前，我不得不说，时间过得真快啊，曾经是新生的我们，如今已经进入了师哥师姐的行列。新生联络员，自从我们联络员带领我们走过了那么一个短暂却又值得一生怀念的宝贵时光后，我就坚定了自己的信念，明年我也要当联络员，虽然一个如此艰巨的任务会让我感到很大很大的压力。

联络员算是新生第一次直接面对的大学学生，由于他们对大学的茫然，可能首先会从联络员身上学习一些东西，因此联络员的行为举止很重要。在联络员平时的表现中，大家可能就会判断出这个人值不值得信任，有没有能力带领大家。

一、在担任联络员期间，我会做到以下几点：

1.准确下发通知，有计划的去做首要做的事。

2.不仅要尽联络员应有的责任，而且还要设身处地的为新生着想，因为联络员

不仅仅只影响到他们这么一小段时间，在大学期间里可能都会对他们造成很大的影响。

3.有责任心是做好一件事所拥有的最最基本的前提，但是想把这件事做好，还

是不够的，只有把这个新的班级和每一名新生真正的都放在心里，才可能做到更好。在大学经过了这么一年，我想我已经准备好了。

4.由于有些新生没有住过宿舍，不知道怎么在宿舍生活，面对这种问题，应随

时为他们提供帮助。

5.在我们班级，34人却有9个宿舍，体会到了下发通知或是物品时总是会遇到

小小的困难，同时不利于班级团结，因此，这个在我们身上发生的事我不希望下一届同样如此。

6.每个班级中都会有一男一女两名联络员，男女联络员就像是班长和团支书，在工作时不仅要配合默契，而且还要做到合理分工，探讨工作中所遇到的各种问题，7.很快，大一生活过去了，经过了这一年的学习和生活，对自己毕业后的走向

咨询了很多，对本专业也有了深入的了解。

8.在与新生接触中，首先要让他们认识到自己是工程人，我们工程有着自己的传统与荣誉，要因自己是工程人而自豪，为工程而骄傲。要有集体荣誉感，不管是工程还是班级，都需要把每一个人团结在一起。

9.考虑到新生大部分是来自外地，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困

新生的衣食住行，尽全力、想办法，为他们提供可能的帮助。

10.在新生中，可能会有想要通过绿色通道，办理助学贷款的，向贷款的新生详

细介绍国家助学贷款的相关政策，并按照文件内容并引领新生到手续办理处办理手续。

11.对家庭困难新生给他们推荐图书馆勤工俭学等岗位，帮助他们树立自强、自

立品质，克服困难，学会乐观、坚强面对人生的挑战。

12.初入大学，同学们可能认为解放了，终于不用学习了，从而过渡放从自己，同时认为大学考试简单，放松了警惕，最后导致挂科。从一开始就要让他们认识到学习的重要性，这个过程需要不断的去提醒去强调，要让他们认识到大学是进修的地方而不是放松的地方。在高中有着高考的压力，所以不得不学，但是大学同样有着压力，就是就业。不要为了学习而学习，而是要为了

增加自己的机会与能力去武装自己。

13.对考试规则和考试方式，要对新生们进行初步的讲解，举些例子让新生们认

识到违规的严重性。考前辅导员老师会再进行深入的讲解。

14.选择班级负责人，是为老师找一个好帮手，同时是为同学们找一个能够

照顾关心到同学们方方面面的人，是为班级荣誉、凝聚力，方向等悉心

负责的人。所以班级负责人的人选尤为重要。

15.因为许多事情是共性的，可能大家都在面临同样的问题，为了很好的解

决这些问题，就要私下里和其他的联络员之间及时沟通，交换经验，对

全系的活动共同做好安排（例如拉练等）。

16.不管什么事只要用心，谁都能做好。但是能够在工作与学习之间迅速转

换才叫有能力。所以我会去锻炼这种能力，在工作之余同样把学习弄好，即使是落下了也尽快补上去。

17.许多事情需要顺应人心，只有大家都愿意去做的事情才会去做。但是当

遇到大部分人不愿去做的事情时，联络员就要在委婉和强制之间找一个

平衡，只要方法和语言得当，我相信大家还是会去做的。

18.在给大家讲解或是做一些事情是，联络员要有耐心，控制好自己的情绪，脾气不可乱发。

19.在活动期间，因为班级内每个人的性格有所不同，有的同学可能内向，在活动时可能不会迅速的融入这个集体，这时，就需要去积极引导，把

他和这个集体连起来，让他能够感到快乐，感受到家一样的温暖，最后

能够自发的融合在这个新的集体中。

20.在假期期间，接触了一些高中生，在共同生活中发现他们大多缺乏理想

和目标，内心脆弱，自尊心强，对待批评不能很好的接受，他们在顺境

中成长，抗挫折能力弱，当他们面对大学生活时，肯定不会很快的适应，甚至引发同学之间的矛盾。这时，就需要去给他们一些帮助，去引导他

们，让他们能够快速的适应大学生活。

21.在进入大学之前，每个人都依赖惯了，在家靠父母，学校靠老师，但是

在大学，什么都需要自己去做，可能在军训期间会有联络员帮助他们去

做，但是要让他们知道以后什么事情都只能自己去做，毕竟联络员不会

在今后为他们做每件事情。

22、营造团结、友爱、互助、进取的班集体，从入学开始，团结，努力的班风口号。

23、强化新生的班级集体意识和团结意识以及集体荣誉感，让新生感觉到班集体的温暖和大家庭的关爱

二、在军训期间做好联络员的重要基础：

在为期三周的新生入学军训中，坚持陪伴在新生的身边，增强同学们的集体意识。从军训起就充分利用训练休息时间和新生进行交流，从而与他们建立起良好的信任和帮扶关系，在军训期间完成新生的各项信息采集，通过军训的表现和平时的沟通多方面的了解新生的个人情况，发掘出一批表现突出、责任心强、办事能力强的班干部候选新生。

针对目前大部分学生是独生子女，集体主义观念不强的情况，通过组织集体活动，教育和引导他们热爱集体，关心集体，加强对集体的责任感和荣誉感。

关注军训中个别问题新生，如身体出现不适的新生、以及性格偏激不服从教官训练的新生。可能会有新生心理有些叛逆，不愿和大家一起军训，这时就要好

好引导他们，把他们拉入到集体中来，虽然说军训很酷很累，但是大家都一起在做同一件事，那么这件事就一定会有它的意义。至少我现在还在回忆自己当时军训时的苦与乐。有些新生长时间在太阳底下身体可能会出现一些不适，这时就要对他们悉心照顾，随时应对各种事情。配合部队的教官完成新生军训任务，紧抓军训纪律、内务卫生，为我们工程院的精神和荣誉努力奋斗。给教官配备金嗓子喉宝、水等，关心教官的生活，总体来说，军训期间，新生养成的良好内务卫生、纪律习惯，将会为大学的学习生活打下良好的基础。

利用平时的闲暇时间找新生聊天，与每名新生交流，了解他们的想法和困难，提出自己的建议，使自己与新生之间建立起了是学长亦是朋友的关系，这样也便于我的工作的开展。毕竟得到新生支持的工作才是愉快的工作。

军训期间，对于新生开展一系列的教育，包括新生手册的学习、大新生心理健康教育、专业学习教育、安全教育等等。组织新生认真学习《新生手册》，了解新生手册的内容，给同学们讲解新生手册中的重要事项。并在老师的统一安排下，组织新生参加新生手册考试，让同学们更深刻的理解学校的校纪校规。

安全教育。由于当今社会复杂，大一新生天真单纯、加上对大学的人与事不了解，容易轻信他人，安全意识薄弱，因此容易上当受骗，很有必要对他们进行相关的安全知识教育，加强他们的安全防范意识，才能有效的防范不安全事故的发生，最终营造一个安全、舒适、和谐的学习环境。举个人实际例子警示大家。

心理教育。做人、做事，首先要学会做人，然后做事，各地域新生生活习惯可能会有些相互的不适应，严重影响了新生们正常的生活。引导他们要学会和周围的新生和睦相处，建立良好的人际关系，为将来适应社会打下良好的基础。对于时间上的不适应，建议他们要科学合理的安排作息时间，养成良好的生活习惯。

沉迷游戏问题。教育大家不要在游戏上浪费时间，玩物丧志，大学时光匆匆，要在有限时间内追求个人效益最大化。

尽最大努力保证本班的内务卫生和军训纪律，为接下来的院系评比打好基础。

以下是联络员期间需要做到的最最主要几点：

1.对待工作要有高度的责任感，要有奉献精神，始终把新生的利益放在第一位。

2.帮助新生解决各种困难。和新生打成一片。

3.发现问题及时解决。遇到困难不躲避，积极主动的去解决问题。

4.工作要有计划，高效率。

5.办事处理问题要公道，对新生要一视同仁，避免有亲有疏。

6.处理问题时要从全局出发，正确处理各方面的关系，并把握好公正、公平。

7.以身作则，严格要求自己，言行一致，要求新生做的是自己首先要做到，处

处给新生做出榜样。要做到言而有信，说了事情就要办。

8.要及时认真总结工作，改正错误，积累经验。

9.关心爱护新生，经常深入新生宿舍，掌握新生的纪律、生活等方面情况。

10.检查各项规章制度在新生中的贯彻落实情况。

11.按时完成导员老师布置的工作，管理好所带班级，使他们初期便形成良好的学风和班风。

12.付出真情真心去关心关爱他们。

13、由高中生活向大学生活的转型和过渡，成为工作的一个重点。

三、后续跟进工作

由于军训时期大家比较累，但这个时期又是大家相互加深感情的宝贵时期，所以在军训结束后，为大家办一个互动性比较强的活动，并让大家分别合影留念，增进感情。

第一学期考试结束后通过对考试成绩的分析和平时表现与大家进行沟通，了解新生们在第一学期中的学习和生活适应情况，并对学习有困难的新生进行学习方法的指导，力求帮助他们尽快适应大学的生活。

四、结束语

其实很多事情就是这样，你把它想复杂了，它就很难，把它想简单了，它就变得容易了。

在军训后，新生们在活动中还会遇到许多困难，是他们从来没有面对过的，需要去给他们一些帮助。

一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在大一班长期间所总结出的一点。还有许多许多事情需要告诉和帮助这个新集体，在这里就不一一说了，我会在今后的工作中尽全力为他们打下良好的基础。请老师放心。

针对新生中各班委不是十分明确自身职责等各项问题所总结的附件：

大学班委工作职责

班委及团委委员构成：

班委：班长团支书学习委员生活委员文艺委员体育委员宿舍长课代表 团委：团支书

班委及团委委员职责：

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下 ：

（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

（二）平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

（三）积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。

一、班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4、审查批准数额较大的班费支出。

5、认真主持班会，积极协助团支书处理班级日常事务。

二、团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、积极配合班长工作。

6、协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。

四、学习委员

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映新生的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；

五、生活委员：

1、管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期（每月一次）向新生公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、配合班长，团支书做好班上的其它工作。

4、是关于老师与新生之间了解，纠纷，心理问题，心态问题提供情况的。

八、文娱委员和体育委员：

1、组织开展班级文体活动，丰富新生业余文化生活。

2、负责组织带领本班同学生参加校系的各项体育比赛和文娱活动。

3、管理好班级的文体器材。

4、做好班上的其他工作。

十、寝室长：（寝室长由寝室新生选举产生，履行管理寝室职责。）

1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。

3、对于同学在生活上的困难，上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

第二篇：联络员工作职责

检察联络员具有以下工作职责

一、检查联络员的工作职责

1）协助做好社情民意调查，化解社会矛盾和做好社区矫正工作；

2）协助检察机关收集、提供职务犯罪案件线索。3）协助进行法律法规、检察职能、职务犯罪举报宣 传以及协助受理人民群众法律咨询；

4）及时反馈社会各界及人民群众对检察工作的意见 和建议。

二、检察联络员的联系与管理

1）检察联络员工作的管理机构为县检察院驻庙川社区检察室

2）庙川社区检察室在街道和社区醒目的位置设立检察信箱，接受群众的监督。

3）庙川社区检察室年终对检察联络员工作进行总结时、除向县检察院汇报外，同时向城区街道党工委、通报检 察联络员工作开展情况。

4）庙川社区检察室对联络员收集到的重要社会矛盾隐患信息，除向县检察院报告外，同时向城区街道党工委通报，并积极做好消除隐患的工作。

5）庙川社区检察室每月在社区组织召开一次检察联络员工作座谈会，每半年召开一次社会矛盾排查会，每年年终召开一次检察联络员工作总结大会。

6）根据社情民情，检察联络员协助庙川社区检察室可不定期地开展下访、巡访和接访活动，了解情况、掌握问题，及时做好社会矛盾化解工作。

7）庙川社区检察室在听取检察联络员情况反映时，必须专门的登记、并根据提供情况均应提出处理意见，并及时予以签复。

三、检察联络员的权利和义务

（一）享有下列权利

1）对检察机关及其工作人员存在的不足有权提出意 见和建议；

2）了解检察机关的工作职能，参加检察机关相关会 议；参与有关问题的专题调研活动；

3）督促检察机关对反映的建议、意见及时办理

（二）履行下列义务： 1）自觉学法、守法、用法；

2）认真反映涉及危害农业生产、破坏林业、土地生 态环境、以及影响园区社会稳定的问题

3）及时反映因司法机关违法办案，工作严重不负责 任引发群众上访的情况

4）积极宣传检察机关的职能和工作情况

5）收取人民群众对检察机关的建议、意见和批评； 6）配合检察机关化解社会矛盾做好社区矫正工作，对所在区域或社区矫正工作中存在的问题和情况及时向检 察机关反馈。

第三篇：安全工作联络员制度

幼儿园安全联络员工作制度

为切实做好幼儿园综治安全工作，建立快捷畅通的综治安全信息渠道，实现校园综治安全管理规范化、精细化，经研究，决定建立幼儿园综治安全联络员制度，现将有关事项通知如下：

一、联络员：幼儿园综治安全联络员由园长担任。

二、信息报送内容：

1、各单位研究落实维护校园综治安全工作的情况；

2、上级有关校园综治安全会议精神的传达贯彻情况；

3、各级领导到校园督查指导综治安全工作，帮助解决实际问题；

4、校园及周边治安综合治理情况；

5、安全教育及演练活动开展情况；

6、校园应急预案和应急长效机制的建立与完善校园两支队伍（护导与保安）的建设情况；

7、校园加强与公安部门的安全辅导员和街道综治部门的校外治安辅导员联动机制的建立与工作开展情况；

8、校园综治安全工作的经验与做法，成效与问题。

三、有关要求：

1、校园综治安全信息可以综合报送，也可以分专题报送。

2、信息报送要快速、真实、简洁。重大安全事故和不稳定因素第一时间报送，并跟踪报告。

3、信息文字及图片发电子稿一律从办公系统报送到教育电教馆胡斌处。

4、校园综治安全联络员要参加教育局定期召开的工作会议或培训。

联络员姓名 谢帆 性别 女 年龄 33 职务 园长 电话 ***

第四篇：党建联络员工作讲话

在党建联络员工作会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区基层党建联络员工作会，主要目的就是建立基层党建工作联络点，建立一支基层党建联络队伍，及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、亮点工作，同时采取以会代训形式，对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训，以提高信息员队伍的信息写作水平。

近年来，党建工作围绕全区中心工作，不断创新，大胆实践，真抓实干，探索出了许多创新做法和成功经验，得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可，各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传，在全区形成了党建工作宣传的良好态势，对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是，我们在信息工作中还存在一些问题：一是对信息工作重视程度不够，有的同志存在厌倦情绪；二是信息数量不多、质量不高，报送不及时，比如，在创先争工作中，各单位都创造性地开展了很多工作，但反映上来的情况不是很多，这就存在一个上下沟通不畅的问题；三是信息挖掘不够，很多创新工作还没有深度提炼出来。

下面，我抓好基层党建联络工作讲四点意见： 第一，为什么要建立联络点

众所周知，当今社会是一个信息化的时代。有时候，一句话就是一条信息，甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说，信息是领导进行科学决策的基础和前提，是掌握情况、指导工作的重要途径，更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的，就必须建立一支比较稳定的基层党建工作联络点，通过加强联络点的建设，不断地挖掘发现工作亮点，积极主动地宣传工作中的特色，向上级领导反映我们的工作成绩，把工作中的成功经验和创新做法推广出去，让更多的党员干部和群众认识党建工作、了解党建工作、支持党建工作，从而形成工作合力，营造良好氛围，更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况，另一方面是平常意义上讲的信息员工作，可以说，做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。

一是宣传党建工作的平台。长期以来，组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风，这种传统需要我们继承和发扬。但是，过去党建工作习惯于“只做不说”的传统观念，已不适应党建工作新形势、新任务的要求，需要我们更新观念，加强宣传，及时准确地把信息传递出去，更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映，可以说是桥梁，是纽带。通过组工信息这个平台，要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去，得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息，加强各基层党组织之间的彼此了解，相互学习借鉴，在交流学习中达到共同提高和进步的目的。二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作，通过联络员的信息反馈，能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效；通过相互比较，查找差距，反映问题，可以产生一种压力感，变压力为动力，督促我们主动思考、主动谋划、主动落实，尽快尽好完成工作，真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。

三是领导科学决策的依据。在实际工作中，给领导一大堆汇报材料，不一定能看得过来；口头汇报中，你说的很多，领导听了不一定都能记住，但是，一篇简明扼要的信息，可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息，主动当好参谋助手，能够实现上下的有效沟通，提高决策的质量和效率，对各项工作形成强有力的推动，保证工作有效落实。

四是培养锻炼干部的平台。做好联络工作，需要扎实的基本功和奉献精神，需要有敏锐嗅觉、综合分析能力、一定的文字写作能力，联络员反映出来的信息情况，往往能够体现一名干部自身的综合素质。一个单位不缺端茶倒水的人，缺的是能写会干的人才，撰写党建工作亮点、特色，对于干部自身来讲，是提高写作能力、语言表达能力、综合分析能力和思维观察能力的重要途径，对个人的成长也是一个促进。大家一定要利用好这个平台，增强积极性、主动性和创造性，通过联络员工作这个平台，不断提高自身各方面的能力和素质。第二，怎样上报联络信息

党建联络员的一项最重要的工作是通过掌握点上或面上的情况，及时变成信息向上反映，从这点上说，联络员又是基层的信息员，写好一篇高质量的信息，等一下区委办冯爱芳同志还会作专门讲解，爱芳同志长期从事信息工作，应该说是专家，我先从最基本的要求说一下，主要体现在三个字：“快、实、新”：

一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性，要冲在前面、报在前面，信息要求短平快，“快”是关键，再好的信息如果比别人慢半拍，也就反映不上去，写了也用处不大，因为别人已经发布了，所以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等，快速形成信息上报，做到及时反映，及时宣传。

二是内容要实。信息反映的是工作，要实事求是，决不能言之无物，内容空洞，要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作，不能搞噱头，要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清，语言要简练，不能让别人看后不知所云。同时，要注意信息工作的严肃性，信息报送之前一定要认真审核把关，不能与上级的政策规定相违背，确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。

三是角度要新。对于一项工作，不能只是就工作而说工作，按部就班的写，要创新角度，创新思维，做到“人无我有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作，别人写过的东西，也可以再写，但不能只是简单地雷同模仿，应该做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车，要深入基层，深入实践，善于总结、善于挖掘，力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。

第三，如何当好联络员

俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章，熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工，不断磨练而来，需要勤学苦练，需要多学、多干、多思、多写，只有在工作实践中才能得到锻炼提高。

一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要，也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念，“活到老，学到老”，把学习作为一种追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识，系统学习与工作有关的政策理论和业务知识，从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点，主动把开展工作与信息写作联系起来，只有“见多识广”，才能“厚积薄发”，信息工作才会成为有源之水、有本之木。

二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作，在参与工作中熟悉工作，在参与工作中发现热点，在熟悉工作中思考信息、提炼信息，把信息写作的过程变成熟悉工作、思考工作的过程，使参与工作的过程成为提高信息水平的过程，实现信息写作与开展工作的良性互动。三是要勤于思考。思考的过程就是对工作进行提炼总结的过程，就是信息成型的过程，也是自身学习提高的过程。思考既是对工作本身的研究，还是对信息工作规律的思考，要在从事信息工作的过程中，认真思考、准确把握信息工作的规律，从而不断提高自己干好信息工作的能力。

四是要肯于吃苦。写作是门“苦差事”，没有吃苦精神就难以胜任工作。作为信息员，要耐得住寂寞、守得住清贫，不怕苦、不怕累，扑下身子，甘于奉献。要摆脱人情世故干扰，力戒心浮气躁，做到腿勤、脑勤、手勤，多看、多想、多写，只有这样，才能熟能生巧、运笔自如、妙笔生花。

第四，如何抓好联络工作 党建工作要宣传，需要各基层党组织和全体组工干部的密切配合和共同努力。过去党建工作的宣传搞的不错，成效明显，今后还要进一步加强，形成一种人人参与、人人宣传的浓厚氛围。

一是要加强组织领导。抓好联络信息工作，领导是关键。信息工作与业务工作是相辅相成、互为促进的，业务工作做好了，信息工作就有了基础和 “源泉”，而信息宣传工作上去了，又会促进和推动业务工作的开展。大家不要认为信息宣传是“务虚”的工作，只满足于一般性地抓，更不能认为可有可无，要像重视业务工作一样重视信息工作。各位联络员同志和相关领导，要切实负起责任，把联络、信息工作作为一项重要工作任务，贯穿于党建工作的全过程和每个环节中，认真部署，加强督导，抓好落实，做到持之以恒，防止忽冷忽热。

二是要落实职责任务。今天的会议主要是给大家交任务、压担子，可以说是人人头上有任务，个个肩上有责任。大家一定要按照各自岗位职责要求，认真挖掘总结工作中的好经验、好做法，定期上报联络信息，既可以反映本科室业务信息，也可以总结其他科室的工作，通过写信息熟悉了解部内各科室的工作，做一个党建工作的“多面手”。有的同志不要认为自己的科室小、人员少、工作任务单一，没有什么信息可写，“小科室也有大作为”，关键就看你用心不用心了，心用到了，工作就会出成绩。

三是要加强队伍建设。建设一支思想政治素质高、业务能力强的组工干部队伍，是提高信息工作水平的基础。要把一些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志放到联络员队伍上来，为党建联络工作提供强有力的人才支撑。要通过集中培训、以会代训、座谈交流等形式，不断增强联络信息员的综合素质，提高联络信息写作质量。要积极为开展联络工作创造方便条件，让联络员多参加一些会议，多看一些文件材料，组织联络员深入基层调研实践，掌握各方面情况，为编写联络信息积累素材、开拓思维，打造一支高素质的党建联络员队伍。同志们，今年信息工作的目标任务已经明确，希望大家切实引起重视，积极行动起来，勤学苦练，扎实工作，不断提高信息工作水平，推动全区党建工作再上新台阶。

第五篇：便民服务联络员工作职责

便民服务联络员工作职责

1、坚守工作岗位，认真做好群众接待工作。

2、办理代理民政、计生、劳动保障等与人民生产生活密切相关的事项。

3、及时受理群众委托事项，搞好日常工作记录。

4、督察分管工作人员在规定期限内为群众办理好委托事项。

5、凡群众办的事，必须做到有求必应，对待群众要做到态度和蔼，热情接待，耐心服务。

6、对群众所办的事，拖延、不理不问造成不良影响及后果的，要追究相关责任。