红谷滩新区实施“优质教育全覆盖”纪实

第一篇：红谷滩新区实施“优质教育全覆盖”纪实

“一主两翼”强“短板” 特色兴校求突破——红谷滩新区实施“优质教育全覆盖”纪实

万泉平俞璐晖 记者 陶婧

从2005年的教育科研力普查的课题空白，到2008年各级各类教育科研课题60余项，再到2009年有了省学科带头人、市教学能手、省市骨干教师、名师，以及省市教学竞赛一等奖获得者……几年来，随着开发建设的一浪高过一浪，红谷滩新区这片现代化新城的教育事业也迎来了千载难逢的发展机遇。而教育事业的长足进步，也加速着红谷滩新区人气的聚集，使生活在这里的居民们，成为了最直接的受益者。

“红谷滩新区刚成立时，教育基础薄弱、师资水平不平衡，同时还存在着生源条件受限，学生基础知识较差、家庭教育匮乏的情况。因此，加快发展新区教育，提高新区教育竞争力成为我们工作的重中之重。”谈到红谷滩新区教育事业的发展历程，该区社发局有关负责人介绍，经过冷静分析，决策者们清醒地认识到，质量，是新区教育创品牌，上水平的“短板”。要提高整体教育水平，就需要先加高“短板”。近年来，红谷滩新区始终把教育摆在优先发展的战略地位，逐年大幅提高教育经费，截至目前已投入教育资金达3亿多元。随着新校数量的逐步增加和硬件建设的不断完备，红谷滩新区充分挖掘潜力，努力开拓创新，主抓“优质教育全覆盖工程”项目，扎实开展“质量优化行动”和“素质提升行动”，通过“一主两翼”并进的方式寻求教学质量的突破，使全区教育整体水平不断提升。

引智借力项目合作提高品牌建设含金量

按照“高位嫁接、借船出海”的发展战略，2008年9月，红谷滩新区教体办与教育部中学校长培训中心签订合作协议，启动实施了“红谷滩新区优质教育全面覆盖工程合作项目”。按照项目计划，具备深厚理论功底和丰富实践经验的教育专家将利用三年时间，通过规划编制、科学测量、课堂诊断、完善制度、特色提炼、形成品牌六个阶段，以因校制宜、分类指导的方式，帮助提升全区教育教学工作。

一年来，项目专家组通过指导学校制订发展规划、促进教师专业发展、诊断学校发展问题、深入开展课堂教学研讨、努力创建学校特色等方面对项目学校进行了耐心、细致、专业的指导，取得了良好成效。据统计，截至目前，全区各项目学校由专家、学校领导、各学科教师参与的听评课已达130多节次；组织专家组、学校领导、骨干教师座谈40多场次；举办由全体教师参与的学术讲座12场次、教育论坛5场次；由学校领导、骨干教师参与的沪赣教学交流研讨活动2次；有针对性地考察了上海、南京等地13所先进学校。另外，在专家组的悉心指导下，该区各项目学校均制定了学校中长期发展规划，进一步完善了学校制度建设，帮助全体教师制定了个人成长计划。

科研助力 “质量优化行动”夯实教学基础

2007年下半年，红谷滩新区作为国家社科基金“十一五”规划重点课题“学生学业成就评价”的实验区，加入到国家级科研实验中。以此为契机，该区将2008年定为“教学质量年”，考量全区教育现状，制订出台了《红谷滩新区中小学教师基本教学规范》。从那时起，红谷滩新区各学校从备课、上课、作业设计与批改、课外辅导、学生成绩检测与评价、教学研究等方面对教师的教学行为作出了具体规定，推动全区教学工作走向科学化、规范化、制度化轨道。

尤其值得一提的是，红谷滩新区在全市率先启动实施 “义务教

育阶段教学质量评价和监测机制”，根据新城区特点以及生源的城乡差异，设定了及格率、优秀率、平均分、低分控制率、优秀学生和学生学科竞赛等六个指标，跟踪记录学生学业水平提高情况，特别关注薄弱学科低分率，重点评价学校教学质量上的进步，从而全面提高新新区教育质量和学生素质。学业评价体系的建立，使全区学生学业成绩逐年稳步提高教学质量稳步提升。2009年中考，红谷滩新区考生平均分386.52分，比2008年提高了62分；总分及格率52.24%，比08年提高了14%；低分率12.33，比2008年降低了16%，低于市低分率4个百分点。

大力培训“素质提升行动”优化师资队伍

教育质量是学校的生命，而教师的质量是教学质量的决定性因素。打造优质教育，必须要有优质的师资队伍作为重要保障。本着这样的理念，红谷滩新区于去年3月启动实施了“教师素质提升行动”，明确指出要通过设立学习日，建立教师学分、学校积分考核制度，以及“主粮+杂粮”菜单培训模式三大培训措施，构建集中培训、校本培训、自我研修“三级培训网络”，在全区实行教师全员培训、骨干教师培训、管理者培训“三个梯度”的人才素质培训提升工程。为保证教师培训工作顺利开展，该区将教师培训考核结果与评优选先、职称晋升、年度考核相挂钩，形成人人争相参加培训的局面。截至目前，该区共全员培训教师4000多人次，骨干教师培训600多人次，管理者培训570多人次；在全国、省、市优质课、论文竞赛中获奖的教师达300多人次，拥有教育科研课题30多个，多所学校被评为市德育工作示范校、语言文字示范校等称号。

此外，红谷滩新区于2007年建立了教育人才引进绿色通道，截至目前已通过绿色通道直接引进了省市学科带头人、教学骨干20余人，为促进红谷滩新区优质教育发展起到了积极带动作用。

特色创建“一校一亮点”良好态势初显

今年7月，来自红谷滩新区红岭学校的小选手获得了全国第九届全国机器人大赛暨2009年FIRA世界杯机器人大赛中国队选拔赛——中小学组走迷宫机器人仿真比赛一等奖，实现了该校科技特色教育的又一新突破。消息传来，群情振奋。红岭学校校长李云华告诉记者：“这全是我区大力实施特色兴校战略的功劳。”

据介绍，针对区情实际，考虑到辖区各校原本基础薄弱的情况，红谷滩积极引导各学校走个性化、特色化的内涵发展之路，希望通过特色打造，逐步形成自身的办学风格，全面促进学校的教育教学管理，尽快实现规范化管理，从而向精细化、人文化过渡。同时，加强校际交流，相互借鉴，促进新区教育均衡发展。如今，凤凰学校的德育教育，云溪学校的国防教育已成为红谷滩新区特色教育的亮点，其它各校也都将特色建设纳入学校发展整体规划,一以贯之,毫不动摇,初步形成了“一校一品味、一校一特色、一校一亮点”的良好发展态势，整体提升了红谷滩新区的教育品位。

第二篇：红谷滩新区九龙湖学校关爱留守儿童工作纪实

让留守之花在阳光下绽放

——九龙湖学校关爱留守儿童工作纪实

黄作民

一、活动背景

近年来，随着产业结构的调整和城市化进程加快，特别是在农村，外出务工人员人数增多，造成了大量儿童出现亲属照看或隔代抚养现象，于是出现了一个令人关注的特殊群体---留守儿童。这些儿童正处于价值观形成和性格完善的关键时期，容易引发心理问题或性格缺陷。同时，他们容易造成不良的行为习惯，甚至受社会不良的诱惑和影响而走上不正之路。孩子是祖国的未来和希望，关爱留守儿童，事关重大，刻不容缓！我校留守儿童占全校总数近四分之一，关爱留守儿童工作显得尤为重要和突出。2011年8月，学校新一届领导班子到任后，把关爱留守儿童工作摆在突出地位，迅速启动了以关爱留守儿童为主题的“守望春天”工程。

二、活动内容

实施守望春天工程，开展关爱留守儿童系列活动。

三、活动措施

1.建立体系

（1）通过全面的摸底调查，形成了完善的留守儿童档案，制定了十余项相关的管理、关爱留守儿童制度。

（2）在全市首创了留守儿童守望站，定期开放组织活动，主要包括文艺活动、体育活动、德育活动、学习活动和心理健康活动等，并有计划地安排了专人进行工作和服务。

（3）形成教师志愿者队伍。学校有二十多名教师主动加入了关爱留守儿童志愿者队伍，定期组织参与活动，并跟踪服务固定的相关对象，定期进行家访，从学习上辅导、心理上咨询、经济上扶持、物资上救济。

（4）建立慈善义工服务基地。南昌慈善会带领义工定期在我校组织各类关爱行动。先后有江西科大、南昌大学、南昌航空大学和江西财大的义工们在我校举办过多项关爱活动，我校成为江西科大的实践基地。

2.引进资源

（1）引进社会资源。在南昌慈善义工协会、团省委和团市委的帮助和关心下，在江西卫视、江西晨报和圈圈网的大力帮助下，我校留守儿童和贫困学生先后接受社会各界的爱心捐助钱或物折合人民币共计54255.1元。其中，江西卫视以我校留守儿童为依托在2012年3月18日举办了关爱留守儿童为主题的专题节目《红星闪闪》，为我校留守儿童现场捐款30666元；江西晨报、沃尔玛公司、江西地产公司、江西师大附中等共捐钱物折合人民币19770元，南昌慈善义工协会款物折合人民币925.2元，其他社会爱心款物折合人民2893元。

（2）利用高校资源。一是和江西科大合作签定了以“同一片蓝天，我们携手共进”为主题的“舞动希望”关爱留守儿童活动暨义工服务活动协议，主要内容是支教、文艺、活动的帮助，定期和留守儿童一起学习、一起活动、一起仰望星空。二是江西科大学生帮助我校学生排练“六·一”文艺节目并参与节目，其中留守儿童合唱的《心灵的渴望》分别在南昌科大、南航和江西财大表演获得较大的成功，感动现场所有观众。

（3）抓牢政府资源。红谷滩新区管委会、社发局和九龙湖管理处高度重视九龙湖片区的关爱留守儿童工作。一年来，区管委会给我校关爱留守儿童20000元；社发局从教育基金中挤出专项关爱资金10000元；九龙湖管理处也给予专项关爱基金5000元，书记曾必伟在了解了学校留守儿童情况后，亲自联系红谷滩商会对我校两位特困留守儿童分别予以10000元的学习生活资助，在当地百姓中引起强烈反响，受到一致好评。

3.学校关爱

（1）建立档案，完善制度，设立守望站，建立教师志愿者队伍，在学校多项德育和文体活动中设立留守儿童专项节目，营造关爱留守儿童的氛围等。

（2）组织师生开展奉献爱心共同成长的募捐活动。

（3）组织全体教师进行留守儿童专项家访活动。

（4）定期进行留守儿童的心理咨询和心理健康教育活动。

（5）组织留守儿童“快乐生日”活动。

（6）组织“关爱留守儿童，共享一片蓝天”征文活动。

（7）组织中秋节留守儿童亲子活动。

（8）组织留守儿童钢琴初级班社团活动

（9）组织留守儿童、贫困学生和优秀学生共同参与的鄱阳湖观鸟冬令营活动。

四、活动效果

1.健全的制度保障有效延伸了学校教育，促使家庭、学校、社会

教育有机结合。留守儿童的生活得到了更好的照顾，养成了良好的生活习惯和道德品行；滋润了他们孤独的心灵，点燃了他们喷薄的激情，唤醒了他们对生活的热爱，激发了他们的学习兴趣。

2.留守儿童守望站定期开放以及多样活动的开展，丰富了孩子们的课余生活，陶冶了他们的情操，展示了他们的个性、培养了他们多方面的能力。

3.组织留守儿童开展社会实践活动，让留守儿童感受生活、了解社会，增长见识。

4.争取社会各界共同关爱留守儿童，不仅在物质上给予了支持，更给他们的生活带来了巨大的精神动力。

第三篇：红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结[推荐]

打防结合 标本兼治

——红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结 今年以来，新区综治工作在市委政法委的指导帮助下，按照市综治委2006综治目标管理责任状的要求,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以建设和谐平安新区为目标，以安全稳定为主线，以夯实基层基础为重点，不断推进综合治理工作的创新与发展，扎实稳妥地开展了各项工作。在全年拆迁70万平方米和在建项目达186个的大拆迁、大发展的形势下，依然确保了“四不发生”（即不发生在全省有影响的重大群体性事件、不发生进京上访事件、不发生恶性刑事案件和不发生群死群伤特大治安灾害事故）和“三个零”（即零个民转刑案件、零个恶性刑事案件、零个重大治安事故）的工作目标，人民群众的安全感明显增加，为新区开发建设创造了良好的社会治安环境。

主要工作与成绩：

一、以稳定为前提，全面构建和谐平安新区

（一）通过自我加压，使综治工作在七个方面取得突破。年初，我区按照各单位、各部门在创建和谐平安新区中的职责，与各成员单位签订了《红谷滩新区社会治安综合治理工作责任状》，并制定和印发了《关于2006年全区平安和谐新区建设和社会治安综合治理工作意见》，确定了今年我区综治工作力争在和谐平安新区建设、预防青少年违法犯罪、矛盾纠纷排查调处、流动人口治 1 安管理、普法和法制宣传教育、基层基础建设和维护社会稳定、综治各项基础性工作等七个方面取得新突破的工作目标。目前，各有关单位和部门正在按照各自职责，紧锣密鼓地开展各项扫尾工作。

（二）全力开展和谐平安创建和综治“六进”工作。按照全市和谐平安创建和综治“六进”工作的标准，我区在进一步巩固去年综治工作“六进”的基础上，今年又进一步抓好规范化建设，综治“六进”率达到了100%。为全力抓好我区和谐平安新区建设，我们提出了争创一个平安县区，创建1个平安街道（管理处）、2个平安村、3个平安社区、4所平安学校、5个平安单位的工作目标；并根据红谷滩新区实际，研究制定实施方案，成立机构，分解任务，落实措施。目前，我区正在向市委政法委进行申报。

（三）继续完善和规范矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作在全区全面展开，至3月底，全区各村（场）、社区都建立了矛盾纠纷调处机制，挂牌成立了“矛盾纠纷调处工作站”。同时继续完善相关规章制度，充分发挥具有新区特色的“一二三四五工作法”（即突出一个重点，强化二个保障、聚合三大力量、健全四项机制、畅通五种渠道）在调处矛盾纠纷中的强大生命力。今年以来，共受理排查矛盾纠纷182起，调处179起，调处成功率达98％，矛盾纠纷与上年同期相比下降了53.5％。同时，我区还成功协调项目工程矛盾30余起，解决拖欠工程款和民工工资约658万元。自开展“一二三四五工作法”以来，我区呈现出无民 转刑案件、无恶性刑事案件、无重大治安事故以及人民群众对党和政府满意率上升的“三无一上升”的良好局面。今年全省各市县区100余位政法委书记以及辽宁本溪等外省市有关部门领导来我区考察、指导工作时，给予了一致的好评。

（四）进一步做好信访维稳工作。我区按照“化解信访矛盾、维护社会稳定、构建和谐社会”的信访维稳工作思路，向社会公布“信访维稳服务电话”，实行区领导公开接访和信访维稳“天气预报”制度，对重大信访或影响稳定问题及时编写《访情快报》和下发“督办卡”。并针对我区实际，实行“盯、谈、控”、“六个逐个”（即对出现的或尚未出现但有可能会出现的赴京上访问题逐个排查；对排查出的突出问题逐个进行分析研究；与每个上访人进行逐个谈话，了解情况，制订帮扶措施；对每个上访人逐个落实责任人；对每个上访人逐个进行稳控；对每个上访人逐个进行化解）、“五个24小时”（即24小时监控，对每个对象由社区、物管、街办、公安4条线监控；各单位24小时有人值班；区整治领导小组成员和涉及到的包案领导、责任人24小时保持通讯畅通；24小时有人处理上访问题；24小时有劝返队伍）、“四个制度”（即日报制度；每日零报告制度；重要信息及时反馈制度；销号交帐制度）等措施，把小事当大事抓，全力做好我区信访稳定工作，特别是非正常访和赴京访工作。据市信访局统计通报，今年1至11月，我区群众赴省上访11批22人次，与去年同期相比下降38.9％；赴市上访26批173人次，与去年同期相比基本持平； 接待群众来区上访201批1408人次，与去年同比批次下降38.7%，人数下降38.2%；办理群众来信46件，同比增加10.5%。今年三月，我区被市委、市政府评为“全市信访工作综合目标考评一等奖”。

（五）进一步做好国家安全和“610”工作。一是建立了国家安全、“610”和维稳工作“五项必报制度”（即发现境外来昌散居人员，非政府组织，不明宗教人员或大型宗教活动，不明职业的租住户，参与、挑拨信访和群体性事件的外来人员和不明人员等必须报告）。二是对全区的宗教场所进行了专题调研、摸底，做到有针对性的开展工作。经过调查，我区宗教场所共有14个（其中：佛教4个、道教3个、基督教3个、民间3个、不属任何组织的1个），为全区宗教活动纳入规范化管理打下了坚实的基础。三是对29项国安基础工作进行了专项调查并录入档案，实行微机管理。四是以情感人，做好原法轮功习练者的工作安排和教育转化工作。如对我区原法轮功习练者熊三安，全家都安排了工作，实现了100％的转化。五是深入开展严打整治行动。今年以来，我区共破获2起邪教案件（实际神和法轮功各1起），抓获涉案人员3名（逮捕1人、劳教1人、处罚1人），缴获《羔羊展开的书卷》等邪教书籍4300余册、纸箱119个、《明慧周刊》30余份、CD机6台及其它相关物件。经过多方努力，载至目前法轮功等邪教组织的活动在我区已基本销声匿迹，原法轮功习练者未出现任何形式的反弹，成功实现了“三个零”的工作目标。

（六）进一步做好安全生产工作，有效避免因安全事故引发的不稳定因素。今年来，我区深入开展“安全生产百千万”活动和“安全生产月”宣传活动，组成11个工作组并派出宣传车20余趟次，进村入户、进入工地、学校等场所进行宣传，印发《致辖区群众的一封公开信》8000余份，悬挂条幅180余条，张贴宣传挂图240多套，出宣传栏40余期。此外，还组织有关部门在摩天轮附近开展了安全生产专题咨询活动。同时，我区还加大了排查和专项整治力度，尤其是加强了在重大节日和敏感时期对高危行业和重点部位的检查和监控。今年来，我区共组织开展了12次安全生产大检查，共检查各类生产企业和场所519家，排查各类隐患29处（其中落实整改到位27处，落实长期监管2处）。在节假日等重要时期安排人员24小时值班和报平安。特别是继续做好了我区独创的安全生产短信息的发送工作，一年来，我区共发送安全生产短信息30余条5000余人次，深受领导和群众的好评。

（七）进一步做好消防工作。我区以提高全民消防安全意识和杜绝火灾事故为目标，加大了消防进村、进社区、进校园、进家庭等“五进”工作力度，积极开展“百日消防安全大排查”和各种形式的消防知识宣传活动，下发《责令限期整改通知书》36份，《复查意见书》27份，消除火灾隐患132处。今年全年，我区仅发生一起火警事故，未造成任何人员伤亡和财产损失。

（八）搭建“红谷滩新区全民创业服务平台”，加大就业培训和社保工作力度，解决失地农民后顾之忧。今年来，我区共举 办失地农民免费职业技能培训班25期，培训人员2491人，推荐就业5000余人次，参加被征地农民养老保险2553人，解决了失地农民的后顾之忧，极大地维护了我区的社会稳定。为此，国务委员、国务院秘书长华建敏，国家发改委副主任欧新黔，省委书记孟建柱，省委常委、市委书记余欣荣，曾先后来我区进行视察指导工作。

二、打防结合，治安防控体系建设取得实效

（一）公安部门针对不同时期犯罪活动的规律和特点，因地制宜地开展了“扫黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争。一是区公安分局专门成立了扫黑除恶办公室，由7名骨干民警组成打黑专业队，并采取开通举报电话、设立举报箱等方式，深入开展严打整治。今年来，公安分局共立刑事案件253起，与去年同期相比下降39%；破获各类刑事案件277起，同比上升36%；抓获犯罪嫌疑人171人，同比上升33%；查处治安案件315起，同比上升22%；治安拘留210人，同比上升27%；摧毁各类犯罪团伙6个；命案破案率达到了100％。二是充分发挥八一桥治安查报站打击犯罪的窗口作用，通过盘查，共抓获犯罪现行212人。三是开展了以新区基建工地和大专院校为重点的黄、赌、毒“三项治理”，积极实行“优先受理、优先出警、优先立案、优先处臵”的“四优先”工作原则，严厉打击基建工地强揽工程、暴力阻工等违法犯罪活动。为进区项目单位创造了一个安全、稳定、有序的生产经营和生活环境。四是采取固定设卡和流动巡逻相结合的治安防 控措施。建立了“24小时全天候巡逻”和“IC卡点到”制度，组建了由民警、巡防员、保安员和社区保安“四位一体”的治安巡逻体系，有效防范和控制了违法犯罪活动。

（二）新区交通状况得到良好改善。我区结合实际，深入开展“平安畅通新区”活动，制定了实施方案，成立了机构，落实了责任。一是加大投入，全区今年专门投资190余万元，逐步完善了交通标志、标线、警示灯、道路渠化等道路交通基础设施；二是区交警大队精心开展“三基”建设和勤务改革，切实加强了红谷滩行政中心交通秩序的管理；三是加大道路黑点、盲点的综合整治力度，如学府大道东路口曾是重点危险路口，今年七月，我区投资4万余元在路口4个方向分别安装了凸面镜。这是全国首例在城区平交路口安装凸面镜，对预防交通事故发挥了积极作用。安装至今，该路口未发生一起交通事故。据统计，今年我区共受理交通事故48起，同比下降15.8%；直接经济损失14.64万元，同比下降9.5%；开具罚款单5171份，利用电子警察处理违章行为46716起，扣车68辆，体检驾驶员8259人。

（三）深入开展检察、法庭工作。一是驻区检察室在今年共移送起诉案件60件92人，审结45件76人，逮捕64件90人，审结34件54人，同时，广泛深入地开展了预防和防止职务犯罪教育，共开展集中宣传活动6次。二是驻区法庭共受理各类民、商案件255件，开庭200次，结案140件，开展法律知识咨询服务活动6次。

（四）区行政执法局以开展日常行政执法为重点，全面履行行政执法职责。全年共拆除违规建筑458处，共计35378平方米，整治店铺招牌110处，卷闸门170起；取缔出店经营920处，占道摊点800处，乱吊乱挂750处。为此，省市各级新闻单位共发表稿件110篇，出工作信息106期，为我区营造优良的生活环境和城市综合治理工作作出了极大的贡献。

（五）区工商分局把综治工作纳入年终工作目标管理考评，并加大执法力度。全年共查处取缔无照经营的“黑网吧”4处，收缴电脑主机8件，捣毁制假窝点3处。中央、省、市新闻媒体对我区食品监管工作正面报道6次。

（六）治安防控体系建设得到完善。一是加大投入，狠抓硬件建设。我区今年投资600余万元，新建了一所占地4亩，建筑面积达2000平方米的红角洲派出所，并按公安部的有关派出所建设要求，完善了全部基础设施，整个派出所的建设达到了规范化、景观化、园林化的要求，跨入了全省甚至全国的先进行列，成为全省示范点，并且得到了省公安厅领导的高度赞扬。二是实行警务前移。在位于大学园区窗口地带的润溪村按高标准建立了社区警务室，打造全省一流的社区警务室。该警务室已被列为全省示范点。三是监控与防范互动。区公安分局今年投资60余万元为各派出所建立了电子监控室，安装了红外线报警系统，实行24小时监控，形成了“视频定点、网格布警”的网格化治安防控体系，为及时发现和快速打击犯罪奠定了坚实的基础。四是区公安分局 继续加大技防和信息化建设力度，今年新购93台电脑，并购臵活体指纹采集系统，在全市公安机关第一个正式使用“警务综合系统”，办案效率得到了极大的提高。五是进一步壮大群防群治队伍。目前，看楼护院等“六支队伍”总人数已突破1000人，各高校园区，摩天轮等景点以及国际会展中心和各新建楼盘的技防监控设施正逐步完善，并先后投入使用。

三、规范管理，重点抓好综治五项专口工作

（一）抓好了刑释解教人员的安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，一是做好每名刑释解教人员释放解教前后的衔接工作。二是组建由派出所片警、社区干部等组成的帮教小组，并经常性的开展各项帮教活动。三是为全面掌握刑释解教人员的基本情况，有针对性的开展帮教工作，我区专门设计表格对56名刑释解教人员的就业以及服刑在教人员未成年子女的就学等信息，进行了全面的调查摸底和登记。四是大力开展职业技能培训，增强其自主就业和自我造血的机能。为此，我区今年专门在区劳动保障中心举办了两期培训班，聘请了南昌科技园创业培训中心的老师进行授课，培训合格还发全国通用的保安资格证。五是在凤凰花园集贸市场建立了回归人员安臵基地，提供了摊位预留、租金减免和税费减免等优惠政策。六是对调查出的6名生活困难的刑释解教人员安排了低保。经过努力，今年全年我区未出现一例刑释解教人员重新犯罪的案例。对刑释解教人员的职业技能培训和纳入低保等工作 措施获得了市司法局等部门的肯定和好评。

（二）抓好了预防青少年违法犯罪工作。一是结合自身实际，专门设计表格，对全区42名特殊群体青少年进行了全面摸底调查和登记，充分掌握了全区特殊青少年群体的现状。二是采取“一对一”、“三包一”等工作模式，建立了学校、家庭、社区“三位一体”的帮教预防工作机制。三是加大投入，我区今年专门预算9万元资金，并充分整合教育、公安、检察、法庭等资源，在红谷一中全面开展了“青少年法制教育基地”和模拟法庭建设。共制作“十大专栏”58个宣传版块和150余米的宣传长廊。师生们参观后深受教育，取得了良好的社会效果。四是切实加强法制副校长的宣教作用。据统计，一年来我区15名法制副校长共开展各类宣传教育活动45次，培训人员2300余人次，参加校园周边环境整治行动60余次，协调各类纠纷20余起。

（三）抓好了流动人口治安管理工作。进一步加强对流动人口的管理和服务，创新和完善各项工作机制。一是加大对出租房的登记和管理力度。至10月底共登记出租房301户，按照“谁租赁、谁负责”的原则，派出所与房东签订治安责任状301份，强化了房东的治安责任意识。同时，对出租房实行了逐户建档、录入微机，加强了出租屋的管理。二是加强对建筑工地中流动人口的管理力度，落实项目单位对流动人口的管理责任。一年来，我区共登记流动人口5000余名，同比增加51%。此外，我区还专门组织区公安分局户籍科人员、辖区所有派出所所长到青山湖区参 观学习。学习了“陈勇琦”工作法，并学习探讨了做好流动人口管理工作的新思路。

（四）抓好校园及周边治安整治工作。一是组织教育、公安、工商等8个相关部门共同开展专项集中整治活动，共出动人员200余次，车辆30余辆，清理占道、流动摊点190余个，规范出店经营270余处，清理乱吊乱挂50余处，暂扣非法营运的机动车辆、三轮车40余辆，拆除遗留工棚2个。同时，加大对区内高校园区周边治安的整治力度，整治了南昌航空工业学院及南昌大学校门口的2处交通秩序乱点，清理出租屋46间，查处违规经营网吧1家。二是对全区的幼儿园的现状进行了调研，并写成了调研报告，为解决幼儿园存在的问题提供了决策思路。三是全面实现综治、警务进大学园区，各院校先后建立了综治室、警务室。同时，我区还建立了大学园区联席会议制度，加强沟通，实现“校地共建”。

（五）抓好铁路护路工作。一是强化责任，新区综治办与街办签订了2006年铁路护路责任状，并组织铁路沿线群众签订了江西省村（居）民爱车护路责任书3000余份；二是深入开展重点整治。清除了铁路沿线12处垃圾，拆除四处有碍观瞻的建筑；三是加大涉铁矛盾纠纷的排查调处力度；四是落实了护栏网包保责任制，着手进行废旧金属收购站点的长效管理；五是建立了铁路护路三支队伍，聘请了护栏网专职巡防员；六是为了减少位于铁路沿线（即凤凰村太子庙村小组）的村民在汛期横穿铁路的可能性，我区将计划于2007年拆迁太子庙村小组的拆迁计划提前至今年7 月份进行。经过宣传动员，到7月底该村80余户400余村民已全部搬迁完毕，全面消除了横穿铁路的安全隐患，得到了上级有关部门的充分肯定。今年全年，我区铁路段未发生一起行车事故，确保了铁路的安全畅通，为创建平安铁路示范路段作出了应有的努力。

四、夯实基础，抓好法制宣传教育和综治日常工作

（一）广泛深入地开展了综治宣传工作。围绕“创建平安新区，我要做什么的？”的理念，深入开展了为期一个月的“综治宣传月”活动。3月11日，又组织了全区各社区综治办主任、村委会治保主任和20余名大学生志愿者队伍，并出动2辆综治宣传车，制作3块综治成果展板，在红角洲管理处设立咨询台，开展集中宣传活动。共向群众散发综治、法律等方面的各种宣传资料6000余份，提供和解答各种咨询40余人次。南昌电视台、南昌日报和南昌人民广播电台还对宣传活动进行了专题报道。

（二）结合实际开展普法和法制宣传教育工作。充分依托区内高校优势，积极探索“校地共建”的模式，主动与南昌大学联系，与该校综治办、法学院一起组建了“南昌大学生法制宣传志愿者队伍”，并制定了切实可行的“送法下基层”活动实施方案。该队伍经常深入辖区千家万户和学校，向他们提供综治、法制宣传和有关的法制咨询服务，不仅提高了区内群众的综治、法制意识，而且丰富了大学生的社会经验，又从法制方面加强了群众对平安创建的认识。此外，我们还准备与南昌大学联系，把我区作 为该校社会实践的基地。

（三）加强基层基础规范化建设。按照《江西省各级综治办规范化建设规划》的要求，我区在去年单独成立综治办并抓好新区综治办规范化建设的基础上，今年又专门预算了40万元“安全生产及社会稳定经费”。同时，重点抓好街办、管理处综治办的规范化建设，调整并配齐、配强了综治工作专干，综治、维稳各1.5万元的工作经费全面到位。同时，加强了基层治保、人民调解人员的组织建设，充分发挥他们在维护稳定和治安防范工作中的第一道防线作用。

存在的问题与不足：

虽然本我们的社会治安综合治理工作取得了不少成绩，但同时也存在着一定的问题与不足，如…………

2007年主要工作思路：

一、学习杭州、扬州“数字城管”的经验，拟投资数千万元，整合公安、交警和城管资源，构建“红谷滩新区城市综合管理平台”。形成全区城市管理、社会治安和交通网络化管理中心、指挥中心和监控中心。形成“统一指挥、综合管理、资源共享”的城市管理格局，将我区人防、物防、技防管理水平以及社会治安综合治理水平提升到一个新的层次。

二、规范综治、信访、维稳考核机制，继续实行信访维稳工作 “四个转变”：一是变“坐门等访”为“公开接访”，继续实行区领导公开接待并包案，做到随访随接；二是变“群众上访”为 “干部下访”，努力形成对群众所反映的问题在一线研究，在一结调处，在一线化解的新格局；三是变“弹性指标”为“硬性考核”，实行目标管理责任制和责任追究制；四是变“单向作战”为“整体联动”，加强各部门之间的协调，形成齐抓共管的工作格局。

三、对进区的项目单位，实行安全稳定“抄告制度”，即项目单位一进区就以“抄告单”等形式告之其应履行的相关安全稳定义务，其中包括要有专门人员、队伍、资金来从事综治、安全生产和信访稳定工作，要与管委会签订相关的责任状，特别是要在流动人口管理、防止拖欠民工工资等方面做好各项工作等具体事项。

四、加大宣传教育和培训工作力度，在全区范围内继续深入开展综治进农村、进社区、进企业、进学校、进景点、进市场等综治“六进”活动，夯实基层基础，努力营造和谐稳定的社会局面。

五、进一步完善矛盾纠纷排查接待与调处机制，在区、街办、管理处和各村、场、社区继续实行具有新区特色，符合新区实际的“一二三四五工作法”，总结经验，充分挖掘其调处矛盾纠纷的强大基础作用。

六、加强理论学习和调查研究，针对一些突出的综治、信访和安全稳定方面的热点、难点问题，深入开展调研，撰写调研文章。

二〇〇六年十二月五日

第四篇：红谷滩新区2016年义务教育免试就近入学工作实施意见

红谷滩新区2016年义务教育免试就近入学工作实施意见

为全面贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》、《江西省义务教育条例》、《江西省教育厅关于进一步做好义务教育免试就近入学工作的实施意见》和《南昌市人民政府办公厅关于进一步做好严禁非政策性择校行为的工作意见》，严格执行《南昌市教育局关于做好2016年义务教育免试就近入学工作的实施意见》（洪教义教字〔2016〕12号）有关要求，规范义务教育招生入学行为，大力促进教育公平，结合我区实际，现就我区2016年义务教育免试就近入学工作提出以下实施意见：

一、工作目标

2016年全区义务教育入学工作遵循平稳、务实、规范、高效的基本方针。全区义务教育学校严格实行划片招生，按照相对就近、免试入学的原则，根据本区区域内适龄儿童少年的数量及分布状况、学校布局、学校规模、交通状况等因素，合理划分义务教育学校招生学区范围，确保符合规定的适龄儿童少年都享有接受义务教育的权利。严禁非政策性跨学区范围就读、严格控制班额、严禁学校自行组织或与民办培训机构合作组织以选拨生源为目的的各类考试或变相考试、严禁学校以各种竞赛成绩作为依据招收学生、严禁学校签约招收学生。学生进校后严格执行均衡编班，严禁分设任何名义的实验班、重点班、快慢班。

二、工作原则

1.免试就近入学原则。凡年满6周岁（即2010年8月31日及以前出生）的儿童，应当免试就近入学接受并完成义务教育，任何学校不得举行任何形式的考试测试录取新生。

2.免费入学原则。严格执行国家和省市有关教育收费政策，公办义务教育学校不得收取任何形式与入学挂钩的费用（包括各种名目的捐资助学款），地方设立的教育基金会等也不得收取任何形式与入学挂钩的捐资款。

3.公开、公平、公正原则。按照政府信息公开的要求，建立和完善我区义务教育免试就近入学工作划片决策制度、信息公开制度、社会监督和责任追究制度，加强教育部门、学校和家庭、社会的相互沟通。各学校要建立和完善招生入学工作公示制度、告知制度和社会监督制度，通过各种形式向社会公布招生入学信息，通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务，加强过程监督和管理，实行阳光招生。

三、工作措施

1.合理划定全区义务教育学校招生学区范围。根据本区区域内适龄儿童少年的数量和分布状况、学校布局、学校规模、交通状况等因素，按照相对就近入学原则，依据街道、路段等为全区每一所小学合理划定招生学区范围，科学制定招生计划。2016年，在调查摸底和科学论证基础上，我区对全区义务教育学校学区范围作适当调整，力争各校学区范围内生源得到科学合理安排。

2.有序确定入学对象。凡年满六周岁即2010年8月31日及以前出生，具有本区户籍的儿童（除丧失学习能力和自立能力者外）和符合规定条件的随迁适龄子女，按照规定的时间到区教育部门划定的学区范围或确定的学校办理登记报名入学手续；孤儿、残疾适龄儿童入学按照国家、省、市教育部门有关规定办理报名入学手续。

3.坚持“两个一致”优先原则。公办义务教育学校学区范围内生源认定坚持“两个一致”优先原则，即适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍一致并单独立户；适龄儿童少年及其父母(或其他法定监护人)户籍地址和家庭实际住址一致。搭户、空挂户不作为义务教育学校招生学区范围、学位分配和生源排序的依据，其适龄儿童少年由教育部门依据其实际居住地相对就近统筹安排义务教育学位。

4.严格学校招生容量管理。公办义务教育学校招生严格实行容量限额管理。学校容量根据教育部及省教育厅有关规定、各学校的办学条件和师资状况设定并向社会公开，招生报名期间，学校必须在显著位置公示学校招收学生的容量，并按照教育部门公布的公办义务教育学校学区范围内生源认定次序排序办法确定生源排序，对生源排序在学校容量限额数内的适龄儿童少年，分配学校义务教育学位；对生源排序在学校容量限额数以外的适龄儿童少年，由教育部门依据其实际居住地就近统筹安排义务教育学位。

四、工作安排

（一）小学招生

1.招生程序及报名时间安排：

（1）招生告知：依据市教育局统一安排，全区2016年8月5日公布各校小学招生学区范围。各校于8月10日前在本校学区范围内公布经区教育部门审批同意的学区范围，告知入学须知。

（2）报名时间及程序：

适龄儿童家长于8月10日—20日登录hgt.nceea.cn进入红谷滩新区2016年入学信息管理系统（推荐使用遨游浏览器），在进行网上注册报名前，请先阅读“学生家长操作说明”并根据操作说明完成注册报名。按要求提交户籍、房产等入学信息，其信息真实性、完整性、准确性由学生家长（或其他法定监护人）确认。学生信息一经采集，一律不得修改。

在公安户籍、房产管理等相关部门、单位协助下，严格比对、审定学生提交的房产、户籍等信息。各相关部门、单位不得违规提供虚假的户籍、房产等相关证明材料。

全区各学校现场审核时间为8月20日至22日。适龄儿童家长或其他法定监护人，携带其子女或被监护人，持户口簿、合法常住固定场所证件、工商执照、税务登记证、缴纳社会凭证、务工合同、儿童预防接种证、儿童预防接种查验证明、儿童生出医学证明等有关材料，到划定的学区范围学校审核，交审有关材料。

2.新生信息采集审核：

（1）完善新生学籍。9月20日前，各校建立完善新生学籍（包括完成新生学籍管理系统档案）和含儿童预防接种证、儿童预防接种查验证明在内的学生个人健康档案。要求各校对有心脏病等特殊疾病或病史的学生要进行登记建档，并告知任课教师。各校要为每位入学的随迁适龄子女建立入学档案（合法常住固定场所证件、工商执照、社保缴纳、儿童预防接种证等材料），做到一人一档。

（2）8月31日各校公布编班名单。

（3）9月1日办理注册、入学手续。

(二)区属初中学校招生按市考试院有关文件精神，切实做好初中一年级招生录取工作。

五、学区生源认定

全区各小学学校按照划分的学区范围接受具有本区户籍的适龄儿童和符合条件的随迁子女。如果学区范围内需要服务的学生数量未超过学校接纳能力，则全部接收；如果学区范围内需要服务的学生数量超过学校接纳能力，则按序进行接收学生。

（一）本区户籍学区范围生源认定

1.适龄儿童及其父母户口在学校学区范围内，且户主为其父或者其母，家庭实际居住地（房屋产权所有人为其父或母）同时属于学校学区范围内。

2.适龄儿童户口在学校学区范围内，且户主为其本人，家庭实际居住地（房屋产权所有人也是学生本人）同时属于学校学区范围内。

3.适龄儿童及其父母户口（红谷滩新区户口）不在学校学区范围内，家庭实际居住地（房屋产权所有人为其父或母）在学校学区范围内。

4.适龄儿童及其父母户口在学校学区范围内，户主为其祖父母或外祖父母，实际居住地（房屋产权所有人为其祖父母或外祖父母）同时属于学校学区范围内，且该适龄儿童及父母在城区无房产。

5.由于历史原因形成无产权但能提供相关有效证明材料（凭土地证、当地街办管理处证明等有效材料）的自建房在学校学区范围内。

6.适龄儿童及其父母户口（含集体户口）在学校学区范围内，实际居住地为租借房（凭有效房屋租赁合同、居住证等材料），随父母或其监护人租房居住三年以上，租借房同时属于学校学区范围内，且该适龄儿童及父母在城区无房产。

7.适龄儿童及其父母户口（红谷滩新区户口）不在学校学区范围内，户主为其祖父母或外祖父母，适龄儿童及其父母随其祖父母或外祖父母长期居住，实际居住地（房屋产权所有人为其祖父母或外祖父母）同时属于学校学区范围内，且该适龄儿童及父母在城区无房产。

8.适龄儿童及其父母户口（红谷滩新区户口）不在学校学区范围内，但实际居住地为租借房（凭有效房屋租赁合同、居住证等材料），随父母或其监护人租房居住三年以上，租借房同时属于学校学区范围内，且该适龄儿童及父母在城区无房产。

9.适龄儿童及其父母户口为红谷滩新区户口，实际居住地为租借房（凭有效房屋租赁合同、居住证等材料），随父母或其监护人租房居住不满三年，租借房同时属于学校学区范围内，且该适龄儿童及父母在城区无房产。

以上所述的房产权证必须为房产证或不动产权证(不含购房合同），且权证性质为住宅，办理时间截止入学当年的3月31日。商住楼、商铺等非住宅、非直系亲属间共有的房产均不能作为义务教育学校招生学区范围、学位分配和生源排序的依据，其适龄儿童、少年由教育行政部门依据实际居住地就近统筹安排义务教育学位。

凡提供假房产证或不动产权证、假户口本等虚假证件的，一经发现，该适龄儿童少年由教育部门按照就松不就紧的原则统筹安排义务教育学位。

（二）本区其他学区范围生源认定

父母在我市（区）具有经市（区）政府确认的招商引资项目，其子女随父母一方在我区居住的，通过有关部门报区教育部门，由教育部门按相关政策安排。

符合城区地铁建设拆迁户、新区拆迁户子女就学安排，被征收居民迁出原地后，其子女入学须持家庭拆迁证明材料原件进行审验，可选择继续在原户籍、家庭住址所在地就近入学，或在安置房所在地就近入学，也可在被征收人租赁房屋附近相对就近由教育部门统筹安排入学。

符合《南昌市拥军拥属条例》、《中共南昌市委人才工作领导小组关于印发南昌市高层次人才优惠待遇“一卡通” 实施办法的通知》（〔2012〕2号）等规定的本区域内的现役军人子女、引进高级人才子女入学须持有关证明材料原件到相应学区学校进行审验。

（三）外地户籍随迁子女生源认定

做好随迁子女就学工作。随迁子女指在红谷滩新区经商，并领有工商执照、税务登记证，缴纳社会养老保险，有固定住所（房产证或不动产权证、居住证、有效住房租赁合同等有效证明）的非本地户籍人员子女；或是在红谷滩新区务工，并签有合法用工合同和按规定缴纳社会养老保险，有固定住所（房产证或不动产权证、居住证、有效住房租赁合同等有效证明）的非本地户籍人员子女。

工商执照、社保缴纳、居住证、租房证明的办理时间都必须在一年以上，并且租房合同需在房管部门正式备案方可有效，推算截止时间均为2016年8月15日。办理居住证三年以上人员（含三年）的随迁子女与城区市民子女享受接受义务教育同等待遇。租（借）房未满一年的，由教育部门依据其学区学校学位限额情况和实际居住地，就近统筹安排义务教育学位。

根据《南昌市教育局落实（南昌市人民政府关于进一步深化户籍制度改革的实施意见），建立健全教育保障机制实施细则》（洪教基字〔2014〕2号）文件要求，在规定的时间内对随迁子女进行登记审核，符合条件的，按其居住证登记的家庭实际住址相对就近统筹安排入学。各学校对区教育部门安排的随迁子女应视为正常生源，不得歧视，不得拒收，与本校学生一视同仁。对不能提供有效材料的随迁子女劝其回户籍所在地就读。

（四）其他生源就学（含转学）安排

1.转学需根据学校情况，若学校班额超过规定的人数（班额原则上控制在小学45人以内、初中50人以内），学校不予接收新的转入学生。

2.非红谷滩新区户籍、不符合随迁子女入学条件的适龄儿童少年，原则上动员其回户籍所在地就读。如确因特殊原因，如：父母双殁，需在红谷滩新区投亲靠友由其他法定监护人监护者；父母支边、援外，系流动性工作或父母患严重疾病无法抚养，需寄居在我区直系亲属家庭者；父母系外地派驻我区机构（单位）的工作人员，需随父母生活在一起者，可按现居住地址到教育部门确定的学校办理就读手续。

对有上述情况的学生，各招生学校一律不得拒收，切实保障每一位符合招生政策的适龄儿童少年顺利入学。

六、工作要求

1.加强招生工作领导。区教育中心成立由邓斌主任为组长，谌莉军副主任为副组长，教育科、督导科、监察室等相关科室负责人为成员的全区招生工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育科，负责日常工作。各学校也要成立招生工作领导小组，主要领导亲自抓，负总责，选调责任心强、政策业务熟悉、协调能力强、耐心细致的同志参与招生工作。要精心组织，周密安排。在招生期间，各校主要领导必须在校在岗，所用手机号码须报区教育中心，并确保信息畅通，及时化解各种不稳定因素，确保今年中小学招生工作稳定顺利进行。各学校必须坚决服从区招生工作领导小组及办公室领导，招生工作中出现的热点、难点问题，经区招生工作领导小组讨论通过后执行。

2.履行控辍保学职责。生米镇、沙井街办、各管理处、乡企城管委会要切实履行义务教育控辍保学职责，将控辍保学工作纳入重要议事日程，从地区长远、稳定、健康发展出发，积极配合教育部门及属地学校贯彻执行《红谷滩新区2016年义务教育免试就近入学工作实施意见》，正确引导居民按照招生地段划分就读，对于部分居民不合理的就读要求，要做好解释、引导、维稳工作，共同促进社会和谐健康发展，督促和保证适龄儿童少年完成义务教育。

3.加大招生工作宣传。各学校要采取多种宣传方式解读招生政策，倡导科学教育理念，积聚免试就近入学工作正能量，让社会各界和广大家长明白就近入学有利于适龄儿童健康成长，努力营造免试就近入学工作良好的社会环境和舆论氛围，坚决制止和杜绝不顾家长利益、不顾社会影响、影响社会稳定的现象和事情发生。

4.规范招生入学行为。各学校应按照划定的学区范围接收学生，并向社会公布学校招生规模、新生名单等信息，主动公开招生结果，公布举报电话，接受社会监督。严格控制学校的招生规模和班级学额，小学每班学额不得超过45人，初中班级学额不得超过50人，有条件的学校可以尝试小班化教学，确保每一位学生的活动空间和学习机会，进一步减轻教师工作负担，提高教学实效。严格执行均衡编班要求，不得以培养发展学生个性特长等为理由办变相的重点班、特色班。若招生地段内进城务工人员随迁适龄子女过多，学校办学条件不足等特殊情况，需增加招生计划的，须报请区招生工作领导小组批准同意后方可实施。

5.严格招生工作程序。各学校应严格按规定安排有关工作日程，及时公布学校招生地段范围，做好新生和家长的报名接待工作，务必本着“公开、公平、公正”的原则，实事求是地对交审材料进行认真审核，对家庭常住实际住址等信息模糊的学生，各学校必须派员上门进行认真核查，确保信息的真实准确性。任何学校一律不得提前组织招生。

6.严格规范学籍管理。各学校要将新生信息输入全国中小学生学籍信息管理系统，完善新生纸质学籍档案，严格实行“一人一籍、籍随人走” 制度。加大学籍微机管理力度，各校要按照全国中小学学籍信息管理系统要求，将一年级新生个人基本信息输入系统，完成学籍注册。建立“保学控辍”责任制，将适龄儿童少年的入学率和义务教育阶段在校生的巩固率列入学校工作目标管理，层层签订“保学控辍”责任状，把动员入学和控制辍学任务落实到各个层面，责任到人；建立和完善扶贫助学机制。做好贫困生的建档工作，加大对家庭经济困难学生的帮扶力度，坚决消除学生因家庭贫困失学、辍学现象，保证每一位适龄儿童少年都能享受同等接受义务教育的权利；建立完善适龄残疾儿童少年检查、确认制度，进一步完善适龄残疾儿童登记和随班就读入学机制，使适龄残疾儿童与同龄正常人一样都能接受并完成义务教育；认真做好随迁子女义务教育工作。

7.严肃招生工作纪律。各学校必须严格执行招生纪律，坚决服从区教育部门的领导和调度，凡经区招生工作领导小组裁决安排的生源，各招生学校必须无条件服从和接收。各校要本着“阳光、公平、公正” 的原则，严格执行招生政策, 坚决杜绝违规操作现象发生。要加大对招生工作监督管理力度，实行行政监督和社会监督相结合机制，对群众举报信件或电话，教育中心将及时组织专人进行调查核实，对经调查确实存在违纪违规的单位或个人，将依纪依规严肃处理。

第五篇：南昌市红谷滩新区2012年招聘教师公告

南昌市红谷滩新区2012年招聘教师公告

2012-03-15 08:55 作者：江西华图 来源：未知

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一、招聘岗位 小学教师110名。

二、招聘条件 1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.年龄30周岁以下，具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁。其中在编在职教师报名，需经过所在县（区）教育行政主管部门同意。（涉及年龄及年限的计算一律截止至2012年7月1日。）

5.获得国家承认的大专及以上学历（2012届应届毕业生可由学校提供相关证明，待当年取得毕业证书后办理聘用手续）。

6.具有小学及以上教师资格，且教师资格证书学科需与所报岗位学科一致（2012届应届毕业生待当年取得教师资格证后办理聘用手续）。

7.各招聘岗位详见附件《红谷滩新区2012年教师招聘岗位信息表》。

三、报名

1.报名时间：2012年3月22-24日。2.报名地点：红谷滩新区教育体育工作办公室

红谷滩新区教育体育工作办公室地址：红谷滩新区实验学校（丽景路827号）图书馆内。乘公交224、512路至名门世家站或乘公交227路、245路、17路至怡园路口站下。3.报名程序：资格预审—交费填表—回表审验。

（1）报名人员持相关证件的原件、复印件到相应报名组进行资格预审。

（2）资格预审合格后工作人员发放盖有“初审合格”印章的报名表，并填写好报名人员姓名。（3）报名人员凭报名表缴费。（4）报名人员填写报名表、贴好照片。

（5）工作人员回收表格（2份）和照片（2张），填好统计表。

4.各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例递减或取消该岗位的笔试。

四、考试内容及形式

考试形式分为笔试和面试，总分共为100分（笔试、面试各占50%）。

（一）笔试

1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分，公共科目（相应层次的教育学、心理学知识及时事政治）、专业科目（报考岗位应具备的专业知识及教材解读）各占笔试成绩的50%。2.3月30-31日凭身份证和缴费票据到新区教体办领取笔试准考证。3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试成绩于4月下旬在红谷滩新区网（http://hgt.nc.gov.cn）、南昌教育信息网（www.xiexiebang.com）和红谷滩新区教体信息网（http://www.xiexiebang.com）红谷滩新区教体信息网（http://www.xiexiebang.com/）

注：招聘考试及录用期间，请考生密切关注以上网站下发的通知。

十五、此次招聘教师为红谷滩新区自主招聘，解释权归红谷滩新区面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。

附：《红谷滩新区2012年教师招聘岗位信息表》（点击查看）红谷滩新区管委会 二○一二年三月十四日