第一篇:施工项目建议
施工项目建议,投标人可从技术、商务、工程、管理等各个
方面对投标项目提出意见与建议
为了提高工程施工质量,保证施工工期,同时降低工程成本,我们结合过去的施工经验在此提出如下建议和措施:
1、我公司建议建设单位应当加强整体筹划和管理力度,提高项目管理的水平;
2、在项目施工前期做好组织工作,安排有关各施工单位、设计单位、监理单位进行细致深入的技术交底,及时发现和解决有关问题,减少在施工过程中存在的技术问题、各施工专业配合问题,降低因此所造成的翻工、改造损失;
3、建议:建设单位应为各施工单位建立一个良好的施工环境,处理好诸如材料进场可能引起的交通拥堵、周围居民干扰施工等相关问题;
4、建议:建设单位应及时处理施工单位所反映的问题,以免因各种纠纷而影响工期,同时增加工程成本的可控制性,减少不必要的内耗损失;
5、如果主体工程需要提前完工,我公司可以从其他施工工地进行合理的技术人员、施工机械等相关资源的调配以满足施工需要,重新对原有的施工组织方案进行调整,增加劳动力投入,调整休息时间,满足缩短工期的要求;
6、在施工前期,我单位将抽取专业人员对消防图纸进行细致检查、同时进行深化,采用国内先进的施工工艺和检测手段,有效的提高工程质量和使用安全性。
7、我公司在工程实施过程当中,及时向业主提出新、老规范交替过程中需要避免和整改的问题,以免遗留问题在工程后期无法解决。
第二篇:项目管理建议
项目管理建议
项目管理的内容多、交错复杂,但总体上讲主要可以分为三个方面:一是组织机构,二是工作流程,三是管理制度。
一、组织机构
1、项目组织机构图 见附图
2、各部门及岗位职责分工 见附表
不建议设立协调部,协调工作主要分为三大部分,技术质量相关单位的协调由总工负责,现场临时用地征迁工作由生产经理负责,临时用水、用电、管道、航运、交通、安全相关单位的协调由安全总监负责,业主领导等业务相关单位协调由项目经理负责。
二、工作流程
1、分包计量工作流程
分包中间计量工作是项目成本核算和工程款支付的重要组成部分,中间计量涉及的部门较多。首先由分包填写分包中间计量申请单,然后由工程部对现场实际发生工程量进行确认,现场发生量并不等同于设计工程量,同时,工程部对当期发生的变更工程(如计时机械、计时人工、材料等)一并列表,对于变更减少的部分,如分包不予确认,则当期中间计量也不予签认;然后由质检部对工程质量进行确认,测量及实验为技质部提供数据依据;再由档案室检查质保资料是否完整,签字是否齐全;最后由商务部对现场工程量进行核算,超出设计量必须予以说明,低于设计量则按照实际发生工程量计算。
2、技术方案内部审批流程
技术方案的优劣主要取决于三个方面,一是方案的现场操作性,二是方案结构安全可靠性,三是方案的经济性,因此,技术方案的制定同样涉及多个部门,需要进行内部审核。分别由工程部、安全部、商务部、生产经理、总工审核,修改后方可由总工签发。
3、施工进度台账录入流程
施工进度台账是项目各部门动态管理工作的基础,必须保证台账录入的及时性、准确性、唯一性。为此,台账录入建议由档案管理员统一录入,每日早会上由现场各片区负责人提供基础数据,交档案管理员统一录入,台账通过互联网计算机在项目各部门实现信息共享。BIM技术是项目动态管理的新工具,尤其是对进度管理,它将传统的二维形象进度改变为三维形象进度,更加直观,信息量大大增加,信息共享后使用者可以随时了解各施工部位的实际完成时间、计划完成时间、工程进度滞后时间、各项结构设计参数等,简单的讲,就是将传统的施工平面图转化为三维立体图+时间信息的四维图。
4、劳务考勤工作流程
对劳务分包进行考勤管理是项目劳资管理的重要组成部分,现场片区负责人对所辖管理区域的劳务分包进行每日考勤,主要考核劳务分包人员出勤数量、机械设备使用数量、计时工数量、计时台班数量,考核情况在每日施工日志中详细记录,由档案管理员统一分类、汇总,并在互联网计算机上进行共享,以便管理者随时了解和决策。
三、项目管理制度
1、早会制度
早会制度的目的主要有两点,一是促进工作的沟通和问题的及时解决,二是强调工作的纪律性和管理人员的健康。早会先由各片区负责人对前一天的工作进行汇报,并将前一天的工作详细记录在施工日志中,在早会结束前将施工日志递交档案管理员,以便进行施工进度和劳务考勤的台账录入和施工日志的统一管理;汇报中必须对现场发生的计时工和计时机械进行汇报,由商务部确认计时工和计时机械的合理性,在合同范围以内的工作内容不得予以计量,由片区负责人转告分包,有争议的由分包负责人找商务部及时沟通;施工情况汇报完毕后,由各部门负责人对工作中需要配合或解决的问题进行汇报,以便及时解决。对业主、监理等下发的文件由综合办进行文件宣贯、学习。
2、周例会制度
项目部实行周例会制度,每周对现场进度完成情况进行汇报、分析、制定措施;对本周的现场质量、安全问题进行汇总,提出整改要求;对分包提出的需项目部配合或管理滞后的问题进行及时协调处理……
3、交底制度
项目交底主要有技术交底、安全交底和商务交底,其中技术交底分为三级交底,安全和商务为一级交底。交底是保证一项工作顺利开展的前提条件,也是统一思想、统一要求、消除争议、排除隐患的必要工作,务必高度重视。
4、施工日志制度
施工日志分为现场施工日志和工程施工日志,现场施工日志由片区负责人填写,内容真实详尽,记录当天发生劳务考勤、计时人工机械、工作内容、质量安全隐患、重大检查及特殊事件,为现场施工留下原始记录资料;施工日志在次日的早会结束前填写完成,并交档案室保存和汇总。工程施工日志是工程档案资料的一部分,由档案管理员根据每日现场施工日志统一编写、归档,字迹清晰、工整,内容符合档案管理要求。
5、档案管理制度
档案管理必须规范,设立档案管理专室,专职档案管理员统一管理,主要对质检资料、设计图纸、变更文件、影像资料、上报下发文件等进行统一、分类整理和管理,确保工程档案资料的完整、有序、便于查找,档案文件严禁带出,避免文件损坏或遗失。
质检资料表格由档案管理员统一发放,质量检测现场记录表由工程部负责填写,其他汇总、评定表格由资料员负责填写,表格必须符合监理、业主、地方档案管理机构要求,表格填写需规范、字迹清晰、无涂改。
6、进度、质量、安全奖罚制度
奖罚制度是进度、质量、安全管理的最有力措施,对于进度而言,过程控制比抢工期容易的多,工期滞后会对质量、安全管理埋下严重隐患,严重时可能会导致质量、安全管理工作的瘫痪,在施工过程中必须制定合理的节点工期,通过奖罚制度促使分包严格按照计划目标组织生产。施工过程中的质量、安全管理过程漫长、工作量大,必须有强硬的奖罚制度予以保障和落实,质量、安全是工程成败关键。
7、质量、安全管理制度
质量、安全管理并非单一部门或某一个的工作,是一个执行、监督的过程,质量、安全的执行者是工程部,监督者是技质部和安全部。工程部必须严格按照设计图纸、技术规范、施工方案、安全规程组织现场施工,施工中发现质量、安全问题必须及时提出,过程整改,对于分包未能按照现场管理人员要求进行整改或拒绝整改的情况,片区负责人应当及时报告技质部或安全部,质检工程师(员)、安全工程师(员)收到通知后,应予以阻止,必要时下发整改通知或要求停工整改。
过程质量、安全管理的主体是工程部,并执行质量、安全的整改落实;工序质量、安全验收的主体是技质部、安全部,并制定质量、安全整改要求和措施,同时进行过程巡查和监督,负有质量、安全整改的处罚、向上级领导汇报等强制措施实施权。
质量、安全管理以通知整改、警告为主,必要时下发整改通知单,通知单应明确质量、安全问题所在,明确整改要求,限定合理的整改时间,并进行整改后的复查。整改单还应明确逾期未完成整改的处罚事项,例如处罚金额。整改单由技质部、安全部出具,发文部门负责人和直属领导签字(技质部、总工或安全部、安全总监),发送人可以是工程部,签收人为分包现场负责人,并明确签收日期。在复查后由技质部、安全部签署复查结果,结果为不合格时,整改单复印移交至商务部,按照整改单中明确的处罚事项在当期中间计量款中予以扣除。对未整改到位的事项,由总工或安全总监直接约谈分包负责人,协商整改事宜。
8、工序质量验收制度
工序质量验收实行三检制,首先由工程部负责对施工过程质量进行验收,确保质量符合设计要求后填写质量检查记录表,签字后报技质部质检员进行现场工序验收,质检员现场验收合格后在检查记录表上签字确认,再由质检员上报监理工程师进行验收,并将质检记录表报监理工程师签字。质检资料签字齐全后交档案管理员进行统一整理、归档。
9、影像资料归档制度
现场影像资料分为4大部分,首先是现场生产过程影像资料,尤其是隐蔽工程的施工过程影像,由工程部负责拍摄;第二是质量管理影像资料,由技质部负责拍摄,反映每次质检过程及检测数据的依据,影像资料包含质量培训、质量例会、质量整改、质量大检查等活动开展影像资料;第三是安全管理影像资料,由安全部负责拍摄,反映施工过程中安全标准化、安全隐患、安全培训、应急演练、安全例会、隐患整改等,第四是综合事务管理影像资料,由综合办负责拍摄,反映周例会、监理例会、其他专题会议、专家评审、业主等上级单位检查、项目部文体活动、参观交流活动等。
影像资料由各职能部门拍摄完成后,于当天通过wifi网络传输给档案管理员,由档案管理员统一分类存档,影像资料按拍摄日期及部位命名,便于查找。
10、项目员工内部考核制度 考核办法有待商议。
每日工作八小时以内,员工不得做玩游戏、洗衣洗澡、闲聊、准备考试等与工作无关的事情,业余时间鼓励员工学习和体育锻炼,原则上不要求员工加班,确实因工作量大,白天八小时有效利用也无法完成工作,经领导班子商议后可增加人员配置。
休假请假应做好登记,按每月2天/人,可累计,请假应合理安排工作和休假时间,不得因休假影响正常工作。
第三篇:项目建议1
项目建议书
项目建议书(又称项目立项申请书或立项申请报告)由项目承建单位或项目法人根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,就某一具体新建、扩建项目提出的项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。它要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,把项目投资的设想变为概略的投资建议。
项目建议书是由项目投资方向其主管部门上报的文件,目前广泛应用于项目的国家立项审批工作中。它要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,把项目投资的设想变为概略的投资建议。项目建议书的呈报可以供项目审批机关作出初步决策。它可以减少项目选择的盲目性,为下一步可行性研究打下基础。
项目建议书特点
减少项目选择的盲目性等。
项目建议书目录
1定义 2研究内容 3定位编写 4区别 5核心价值 6作用 7准备资料
8深度要求 9目录 10工业项目 11农业项目 12水利水电 13社会发展 14城市设施 15煤矿改造 16房地产 17审批 18主要内容 19审批权限 20批准后
一、项目建议书定义
项目建议书(又称立项申请书)是项目单位就新建、扩建事项向发改委项目管理部门申报的书面申请文件。是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。往往是在项目早期,由于项目条件还不够成熟,仅有规划意见书,对项目的具体建设方案还不明晰,市政、环保、交通等专业咨询意见尚未办理。项目建议书主要论证项目建设的必要
性,建设方案和投资估算也比较粗,投资误差为±30%左右。另外,对于大中型项目和一些工艺技术复杂、涉及面广、协调量大的项目,还要编制可行性研究报告,作为项目建议书的主要附件之一,同时涉及利用外 资的项目,只有在项目建议书批准后,才可以开展对外工作。
因此,我们可以说是项目发展周期的初始阶段基本情况的汇总,是选择和审批项目的依据,也是制作可行性研究报告的依据。
二、研究内容
项目建议书研究内容包括进行市场调研、对项目建设的必要性和可行性进行研究、对项目产品的市场、项目建设内容、生产技术和设备及重要技术经济指 标等分析,并对主要原材料的需求量、投资估算、投资方式、资金来源、经济效益等进行初步估算。
三、定位
受项目所在细分行业、资金规模、建设地区、投资方式等不同影响,项目建议书均有不同侧重。为了保证项目顺利通过地区或者国家发改委批准完成立项备案,项目建议书的编制必须由专业有经验的咨询机构协助完成,一些大型项目立项所提交的项目建议书及可行性研究报告必须附带相应等级的咨询机构的公章,其中最高一级为国家甲级。
制作依据:准确的数据、资深的调研团队、经验丰富的分析团队。
四、项目建议书与可研报告区别
项目建议书的批复是可行性研究报告的重要依据之一;可行性研究报告是项目建议书的后续文件之一。此外,在可行性研究阶段,项目至少有方案设计,市政、交通和环境等专业咨询意见也必不可少了。对于房地产项目,一般还要有详规或修建性详规的批复。此阶段投资估算要求较细,原则上误差在±10%;相应地,融资方案也要详细,每年的建设投资要落到实处,有银行贷款的项目,要有银行出具的资信证明。
很多项目在报立项时,条件已比较成熟,土地、规划、环评、专业咨询意见等基本具备,特别是项目资金来源完全是项目法人自筹,没有财政资金并且不享受什么特殊政策,这类项目常常是项目建议书与可行性研究报告合为一体。
一个项目要获得政府有关扶持,首先必须先有项目建议书,项目建议书通过筛选通过后,再进行项目的可行性研究,可行性研究报告经专家论证后,才最后审定。这实际上也是一种常见的审批程序,是列入备选项目和建设前期工作计划决策的依据。项目建议书和初步可行性研究报告经批准后,才可进行以可行性研究为中心的各项工作。
五、核心价值
项目建议书是国有企业或政府投资项目单位为推动某个项目上马,提出的具体项目的建议文件,是专门对拟建项目提出的框架性的总体设想,该报告的核心价值是:
——作为项目拟建主体上报审批部门审批决策的依据; ——作为项目批复后编制项目可行性研究报告的依据; ——作为项目的投资设想变为现实的投资建议的依据; ——作为项目发展周期初始阶段基本情况汇总的依据。[2]
六、作用
决策者可以在对项目建议书中的内容进行综合评估后,做出对项目批准与否的决定。
七、准备资料
1、项目初步设想方案:总投资、产品及介绍、产量、预计销售价格、直接成本及清单(含主要材料规格、来源及价格)。
2、技术及来源、设计专利标准、工艺描述、工艺流程图,对生产环境有特殊要求的请说明(比如防尘、减震、有辐射、需要降噪、有污染等)。
3、项目厂区情况:厂区位置、建筑平米、厂区平面布置图、购置价格、当地土地价格。
4、企业近三年审计报告(包含财务指标、账款应收预付等周转次数、在产品、产成品、原材料、动力、现金等的周转次数)。
5、项目拟新增的人数规模,拟设置的部门和工资水平,估计项目工资总额(含福利费)。
6、提供公司近三年营业费用、管理费用等扣除工资后的大致数值及占收入的比例。
7、公司享受的增值税、所得税税率,其他补贴及优惠事项。
8、项目产品价格及原料价格按照不含税价格测算,如果均能明确含税价格请逐项列明各种原料的进项税率和各类产品的销项税率。
9、项目设备选型表(设备名称及型号、来源、价格、进口的要注明,备案项目耗电指标等可不做单独测算,工艺环节中需要外部协助的请标明)。
10、其他资料及信息根据工作进展需要随时沟通。
八、深度要求
1、关于投资建设必要性和依据
1)阐明拟建项目提出的背景、拟建地点,提出或出具与项目有关的长远规划或行业、地区规划资料,说明项目建设的必要性;
2)对改扩建项目要说明现有企业的情况;
3)对于引进技术和设备的项目,还要说明国内外技术的差距与概况以及进口的理由,工艺流程和生产条件的概要等。
2、关于产品方案、拟建项目规模和建设地点的初步设想。1)产品的市场预测,包括国内外同类产品的生产能力、销售情况分析和预测、产品销售方向和销售价格的初步分析等。
2)说明(初步确定)产品的年产值,一次建成规模和分期建设的设想(改扩建项目还需说明原有生产情况机条件),以及对拟建项目规模经济合理性的评价;
3)产品方案设想,包括主要产品和副产品的规模、质量标
准等。
4)建设地点论证,分析项目拟建地点的自然条件和社会条件,论证建设地点是否符合地区布局的要求;
3、关于资源、交通运输以及其他建设条件和协作关系的初步分析
1)拟利用的资源供应的可行性和可靠性;
2)主要协作条件情况、项目拟建地点水电及其他公用设施、地方材料的供应情况分析;
3)对于技术引进和设备进口项目应说明主要原材料、电力、燃料、交通运输、协作配套等方面的要求,以及所已具备的条件和资源落实情况;
4、关于主要工艺技术方案的设想。
1)主要生产技术和工艺。如拟引进国外技术、应说明引进的国别以及国内技术与之相比存在的差距,技术来源、技术鉴定及转让等情况;
2)主要专用设备来源。如拟采用国外设备,应说明引进理由以及拟引进设备的国外厂商的概况。
5、关于投资估算和资金筹措的设想。
投资估算根据掌握数据的情况,可进行详细估算,也可以按单位生产能力或类似企业情况进行估算或匡算。投资估算中应包括建设期利息、投资方向调节税和考虑一定时期内的涨价影响因素(即涨价预备金),流动资金可参考同类企业条件及利率,说明
偿还方式、测算偿还能力。对于技术引进和设备进口项目应估算项目的外汇总用汇额以及其用途,外汇的资金来源与偿还方式,以及国内费用的估算和来源。
6、关于项目建设进度的安排
1)建设前期工作的安排,应包括涉外项目的询价、考察、谈判、设计等。
2)项目建设需要的时间和生产经营时间。
7、关于经济效益和社会效益的初步估算(可能的话应含有初步的财务分析和国民经济分析的内容)
1)计算项目全部投资的内部收益率、贷款偿还期等指标以及其他必要的指标,进行盈利能力、偿还能力初步分析
2)项目的社会效益和社会影响的初步分析。
8、有关的初步结论和建议
对于技术引进和设备进口的项目建议书,还应有邀请外国厂商来华进行技术交流的计划、出国考察计划、以及可行性分析工作的计划(如聘请外国专家指导或委托咨询的计划)等附件
九、目录 第一部分 总论 项目概况
(一)项目名称
(二)项目的承办单位
(三)项目报告撰写单位
(四)项目主管部门
(五)项目建设内容、规模、目标
(六)项目建设地点 立项研究结论
(一)项目产品市场前景
(二)项目原料供应问题
(三)项目政策保障问题
(四)项目资金保障问题
(五)项目组织保障问题
(六)项目技术保障问题
(七)项目人力保障问题
(八)项目风险控制问题
(九)项目财务效益结论
(十)项目社会效益结论
(十一)项目立项可行性综合评价 主要技术经济指标汇总
在总论部分中,可将项目立项报告中各部分的主要技术经济指标汇总,列出主要技术经济指标表,使审批者对项目作全貌了解。
第二部分 项目发起背景和建设必要性 项目建设背景
(一)国家或行业发展规划
(二)项目发起人以及发起缘由
(三)…… 项目建设必要性
(一)……
(二)…… 项目建设可行性
(一)经济可行性
(二)政策可行性
(三)技术可行性
(四)模式可行性
(五)组织和人力资源可行性 第三部分 项目市场分析及前景预测 项目市场规模调查 项目市场竞争调查 项目市场前景预测 产品方案和建设规模 产品销售收入预测
第四部分 建设条件与厂址选择 资源和原材料 建设地区的选择 厂址选择
第五部分 工厂技术方案
项目组成 生产技术方案 总平面布置和运输 土建工程 其他工程
第六部分 环境保护与劳动安全 建设地区环境现状 项目主要污染源和污染物 项目拟采用的环境保护标准 治理环境的方案 环境监测制度的建议 环境保护投资估算 环境影响评价结论 劳动保护与安全卫生
第七部分 企业组织和劳动定员 企业组织
劳动定员和人员培训 第八部分 项目实施进度安排 项目实施的各阶段 项目实施进度表 项目实施费用
第九部分 项目财务测算
项目总投资估算 资金筹措 投资使用计划
项目财务测算相关报表
(注:财务测算参考《建设项目经济评价方法与参数》,依照如下步骤进行:
1、基础数据与参数的确定、估算与分析
2、编制财务分析的辅助报表
3、编制财务分析的基本报表估算所有的数据进行汇总并编制财务分析的基本报表。
4、计算财务分析的各项指标,并进行财务分析从项目角度提出项目可行与否的结论。)
第十部分 财务效益、经济和社会效益评价 生产成本和销售收入估算 财务评价 国民经济评价 不确定性分析
社会效益和社会影响分析
第十一部分 可行性研究结论与建议 结论与建议 附件 附图
十、工业项目
一、总论
1、项目名称:
2、承办单位概况
3、拟建地点:
4、建设内容与规模:
5、建设年限:
6、概算投资:
7、效益分析:
二、项目建设的必要性和条件
1、建设的必要性分析
2、建设条件分析:包括场址建设条件、其它条件分析
3、资源条件评价(指资源开发项目):包括资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)、资源品质情况(矿产品位、物理性能等)、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)
三、建设规模与产品方案
1、建设规模(达产达标后的规模)
2、产品方案(拟开发产品方案)
四、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1、生产方法(包括原料路线)
2、工艺流程
(二)主要设备方案
1、主要设备选型(列出清单表)
2、主要设备来源
(三)工程方案
1、建、构筑物的特征、结构及面积方案
2、建筑安装工程量及“三材”用量估算
3、主要建、构筑物工程一览表
五、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金
2、其它来源
六、效益分析
(一)经济效益
1、销售收入估算(编制销售收入估算表)
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、利润与税收分析
4、投资回收期
5、投资利润率
(二)社会效益
七、结论
十一、农业项目
一、总论
1、项目名称
2、拟建地点:
3、建设内容与规模:
4、建设年限:
5、概算投资:
6、效益分析:
二、项目建设的必要性和条件
1、建设的必要性分析
2、建设条件分析:包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等)、其它条件分析(政策、资源、法律法规等)
三、建设规模与产品方案
1、建设规模(种植规模、养殖规模、农副产品加工规模)
2、产品方案(种植产品方案、养殖产品方案、农副产品方案)
四、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1、种植业生产技术与流程
2、养殖业主生产技术与流程
3、农副产品加工生产技术与流程
(二)主要设备方案
1、种植业要设备选型(种植业、养殖业、农副产品加工设备列出清单表)
2、主要设备来源
(三)工程方案
1、建筑特征、结构及面积方案
2、建筑安装工程量及“三材”用量估算
3、主要建、构筑物工程一览表
五、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金
2、其它来源
六、效益分析
(一)经济效益
1、销售收入估算(编制销售收入估算表)
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、利润与税收分析
4、投资回收期
5、投资利润率
(二)社会效益
七、结论
(一)结论
阐述项目建议内容。
(二)建议
就存在的问题提出下一步的研究重点。
十二、水利水电
一、总论
1、项目名称
2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)
3、拟建地点:
4、建设内容与规模:
5、建设年限:
6、概算投资:
7、效益分析:
二、市场预测
1、水利水电供应、需求现状
2、水利水电供需预测
3、水利水电价格现状与预测
三、水利水电资源开发利用条件
1、流域及电网现状与开发利用规划
2、拟开发河段水利水电资源量、品质及开发利用的可能性
3、拟建项目在整个流域内或电网中所处的位置和作用。
四、水文和气象
1、流域概况(工程所在流域的地理状况、河道和水土保持状况)
2、气象特征
3、其他情况
五、工程地质
1、区域地质条件
2、水库区工程地质条件
3、坝址及枢纽主要建筑物工程地质条件
4、其他部分地质条件(排水线路、堤防和河道)
六、工程任务与规模
(一)土建工程
1、挡水泄水建筑物
2、水电站厂房及开关站
(二)水利水电设备
1、发电机组
2、电力接入系统方式及主接线
3、主要电力设备及辅助设备(列出含单价的清单表)
七、工程选址及工程总体布置
1、工程等级和设计标准
2、坝址选择
3、坝型与枢纽布置
八、环境影响评价
1、区域环境概况
2、工程对水体、水系、生物、水土流失影响分析
3、保护措施
九、组织机构与人力资源配置
1、组织机构设置(法人组建方案、管理机构方案、管理机构图)
2、人力资源配置(生产作业班次、劳动定员数量及技能要求)
3、员工培训
十、项目实施进度
1、建设工期
2、进度安排
十一、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算(建筑工程费、设备购置安装费和库区淹没处理补偿费等)
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金
2、其它来源
十二、效益分析
(一)经济效益
1、销售收入估算(编制销售收入估算表)
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、利润与税收分析
4、投资回收期及投资利润率
(二)社会效益
十三、结论
十三、社会发展
一、总论
1、项目名称:
2、项目法人:
3、建设地点:
4、建设内容:
5、建设规模:
6、概算投资:
7、效益分析:
二、项目建设的必要性
(一)项目背景:
1、建设单位概况
2、建议书编制依据
3、提出的理由与过程
(二)基本条件:
1、拟建地址状况
2、拟建地址的建设条件:
(三)项目建设的意义:
三、建设内容、规模及工程方案 建设内容与规模
1、建设规模及理由
2、建设内容技术方案
3、建筑安装工程量及“三材”用量估算
四、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、投资估算依据
2、建设投资估算
3、投资估算表
(二)资金筹措方案
1、项目法人自筹资金
2、信贷融资
五、效益分析
(一)经济效益
(二)社会效益
六、结论
十四、城市设施编辑
一、总论
1、项目名称
2、承办单位概况
3、拟建地点:
4、建设规模:
5、建设年限:
6、概算投资:
7、效益分析:
二、市场预测
1、供应现状。(本系统现有设施规模、能力及问题)
2、供应预测。(本系统在建的和规划建设的设施规模、能力)
3、需求预测。(根据当前城市社会经济发展对系统设施需求情况,预测城市社会经济发展对系统设施需求量分析。)
三、建设规模
(一)建设规模与方案比选
(二)推荐建设规模及理由
四、项目选址
(一)场址现状(地点与地理位置、土地可能性类别及占地面积等)
(二)场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、政策、资源、法律法规征地拆迁工作、施工等)
五、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1、技术方案选择
2、主要工艺流程图,主要技术经济指标表
(二)主要设备方案
(三)工程方案
1、建、构筑物的建筑特征、结构方案(附总平面图、规划图)
2、建筑安装工程量及“三材”用量估算
3、主要建、构筑物工程一览表
六、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算(总述总投资,分述建筑工程费、设备购置安装费等)
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金
2、其它来源
七、效益分析
(一)经济效益
1、基础数据与参数选取
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、财务分析
(二)社会效益
1、项目对社会的影响分析
2、项目与所在地互适性分析(不同利益群体对项目的态度及参与程度;各级组织对项目的态度及支持程度)
3、社会风险分析
4、社会评价结论
八、结论
十五、煤矿改造
一、总论
(一)项目背景
1、项目名称
2、承办单位概况
3、可行性研究报告编制依据
4、项目提出的理由与过程
(二)项目概况
1、拟建地点
2、建设规模与目标
3、项目投入总资金及效益情况
4、主要技术经济指标
二、需求分析与建设规模
(一)需求分析
(二)建设规模方案
包括建设结构形式、建筑面积、使用功能
三、场址选择
(一)场址现状
1、地点及地理位置
2、场址土地权属类别及占地面积
3、改建项目现有场利用情况
(二)场址及其它建设条件
四、建筑方案选择
(一)建筑设计指导思想与原则
(二)项目总体规划方案
1、总平面布置和功能要求
2、规划设计方案描述
3、规划设计图,选定主要参数
(三)主要工艺设备系统及配套设施(给排水、供电、供热、燃气、通风、空调等)
五、环境影响评价
(一)场址环境现状
(二)项目建设及运营对环境的影响
(三)环境保护措施
(四)环境保护设施的投资
六、组织机构及劳动定员
(一)组织机构
(二)人力资源配置
七、项目实施进度
(一)建设工期
(二)项目实施进度安排
(三)项目实施进度表(横线图)
八、投资估算与资金筹措
(一)投资估算
1、投资估算依据
2、建设投资估算(工程费、设备及工器具购置费、安装工程费、其他费用)
3、投资估算表(项目建设投资估算汇总表、投资计划表)
(二)资金筹措方式与来源
九、财务评价
(一)财务评价基础数据选择
(二)服务收入支出预测
(三)财务评价指标(使用效益、运营成本、借款偿还期)
十、社会评价
(一)项目对社会的影响分析
(二)社会风险分析
十一、结论 附图、附表、附件
(一)附图(总体规划图)
(二)附表(建设投资估算汇总表)
(三)附件(批复文件等)
十六、房地产 目录
准确的市场定位
项目品牌的整体定位、包装规划 项目品牌形象的提升、推广规划 招商策略的制定
1、配合开工典礼,新闻造势
2、结合施工进度,逐步提价
3、组织客户座谈,征集高见
4、优势媒体组合,一网打尽
5、举办相关展会,重点出击
6、承办体育比赛,先声夺人
7、招商活动巡回,延伸终端
8、促销活动跟进,高潮迭起 媒体组合、实施流程
该组合应建立在整体的招商规划之下,建议由一家公司做出系统的媒体投放组合方案,具体投放实施可采取招标的形式,择优录用。
活动策划与实施 招商活动的策划与实施
根据招商进展的需要,设计一系列的招商活动,在目标客户密集的地区进行面对面的招商宣传。
如:征名活动、10万元创业活动及小规模的招商展示活动等。该部分工作建议由一广告公司统筹规划,并组织实施。项目合作形式及收费方式 项目小组成员介绍
十七、审批
项目建议书要按现行的管理体制、隶属关系,分级审批。原则上,按隶属关系,经主管部门提出意见,再由主管部门上报,或与综合部门联合上报,或分别上报。
(1)大中型基本建设项目、限额以上更新改造项目,委托有资格的工程咨询、设计单位初评后,经省、自治区、直辖市、计划单列市计委及行业归口主管部门初审后,报国家计委审批。其中
特大型项目(总投资4亿元以上的交通、能源、原材料项目,2亿元以上的其他项目),由国家计委审核后报国务院审批。总投资在限额以上的外商投资项目,项目建议书分别由省计委、行业主管部门初审后,报国家计委会同外经贸部等有关部门审批;超过1亿美元的重大项目,上报国务院审批。
(2)小型基本建设项目,限额以下更新改造项目由地方或国务院有关部门审批。
1)小型项目中总投资1000万元以上的内资项目、总投资500万美元以上的生产性外资项目、300万美元以上的非生产性利用外资项目,项目建议书由地方或国务院有关部门审批。
2)总投资1000万元以下的内资项目、总投资500万美元以下的非生产性利用外资项目,若项目建设内容比较简单,也可直接撰写可行性研究报告。
十八、主要内容
①投资项目建设的必要性和依据
阐明拟建项目提出的背景、拟建地点,提出与项目有关的长远规划或行业、地区规划资料,说明项目建设的必要性。②产品方案、拟建规模、建设地点的初步设想
分析项目拟建地点的自然条件和社会条件,建设地点是否符合地区规划的要求。
③资源情况、交通运输及其他建设条件和协作关系的初步分析 项目拟建地点水电及其他公用设施、地方材料的供应情况分析。
④环境影响的初步评价 预测项目对环境的影响。⑤主要工艺技术方案的设想
⑥投资估算、资金筹措及还贷方案的设想 说明资金来源、偿还方式,测算偿还能力。⑦项目的进度安排
⑧经济效果和社会效益的初步估计 ⑨有关的初步结论和建议
在编写项目建议书时,应注意的要点:
①项目是否符合国家的建设方针和长期规划,以及产业结构调整的方向和范围;
②项目产品是否符合市场需要,论证的理由是否充分;
第四篇:项目施工总结
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建工10-09班,苗峻 10100945
项目施工跟踪实践成果
系 别: 建筑工程系
专 业: 建筑工程技术 姓 名: 苗峻 班 级: 建工10-09班 学 号: 10100945 指导教师: 刘明晖 项建国
工程概况
1.1工程建设概况
本工程坐落于萧山区工程名称德丰联合中心。
1.2 建设工程地点特征
交通比较方便,环境也比较优雅,经过的公交车班次也很多,方便上下班的工作人员。建筑场地土类分为三类,框架抗震等级分为三级,剪力墙抗震等级分为二级。浙江建设职业技术学院
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1.3 建筑设计概况
本工程建筑面积约80000多平方米,结构层次为框箭31层,施工工期约为900多天,建筑使用年限为50年,屋面防水等级为2级,采用二道防水。耐火等级为一级
1.4 结构设计概况
楼面为钢筋混凝土现浇板。结构形式为框架剪力墙结构,基础类型为桩基础,人防等级为6级。
主体结构砼强度等级分类:梁、板、柱砼强度4.5m~11.0m为C40、11.4m~22.2m为C35,22.2m~42.9m为C30。
墙体采用粉煤灰加气混凝土砌块,外墙厚250,内隔墙厚200,卫生间及管井隔墙局部采用120厚烧结多孔砖。
1.5施工条件
1.施工道路、施工用电、施工用水及场地平整已基本完成。2.水源、电源已从施工场地外部接至施工区域边缘
3.工程现场较开阔,场地平坦,满足施工运输的需要,保证施工期间的畅通 4.提供施工场地的工程地质和地下管线资料 5.具有足够大的施工场地即工作面
第2章 项目经理部的组织机构及职责
2.1部门职责
(1)工程部。主要负责生产调度、技术管理(包括工程技术资料)、施工组织设计、以及新技术、新工艺、新材料的推广应用等工作。
(2)安质部。主要负责工程质量、文明施工、安全管理、劳务队伍管理、消防保卫、环境保护等工作。
(3)办公室。人员调动,人事培训,车辆安排管理、运输,工具、设备的管理等工作。(4)财务部。主要负责计划统计、资金收入、成本核算、劳动分配等工作。(5)合同计价部。主要负责,材料的询价、采购、供应、机械设备的租赁配套使用、索赔、工程招投标等工作。
2.2人员职责 浙江建设职业技术学院
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项目主要管理人员职责
项目经理:代表我单位履行对业主的工程承包合同,执行我单位的质量方针,实现工程质量 目标。负责建立和完善项目的组织机构,明确责任人职责,建立恰当的激励机制,充分发挥 所有参建人员的积极性等工作
项目副经理:负责现场施工生产调度及文明施工、安全管理。协助项目经理进行项目日常管 理工作,保证项目正常施工生产。
技术负责人:在项目经理的领导下,全权负责项目运营的“技术管理”工作,为项目运营提 供强力的“技术支持、技术服务、技术保障”工作,对项目的技术管理工作在本岗位职责的 范围内承担全面责任。
项目施工员:在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工 程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理 项目材料员:工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料 供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购等职责。
项目资料员:负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。项目质检员:进行质量检查,参与质量事故的处理工作
项目安全员:进行项目日常安全检查,及时发现和处理安全隐患,对现场安全管理负主要责 任。
第3章
实践内容
通过一学期的工地实践,我学到了很多在书上学不到的东西,更加巩固了专业知识,我从以下方面阐述: 3.1施工前的准备
施工准备工作要贯穿在整个施工过程的始终,根据施工顺序的先后,有计划、有步骤、分阶段进行。按准备工作的性质,大致归纳为五个方面:(1)技术准备(2)施工现场准备(4)施工队伍淮备(3)物资准备
(5)下达作业计划或施工任务书
3.2测量放线
在学校就学过放线,在这里进一步提高技能,我简单的学会了放线,把主轴线定好、标高控制点做好后,要掌握吊线坠的基本功,不能老依靠经纬仪,不可能也不现实。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得误差累积。另外,两点高差较大时,一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。想起学测量时老师讲的几个要点:先整体、后碎部;常复核,前一步工作没做复查下一步工作不能进行;测量步步要经过检核。浙江建设职业技术学院
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在工程开工前,建筑物位置的确定也是很重要的,在从事测量的工作中,我了解到为确定建筑物的位置首先应根据规划院给定的建筑物坐标点及坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置。主要应注意以下几点:
(1)以外轴线作为基本纵横线,以绝对标高作为±0。00标高,分别将基本轴线标高引到临近建筑物上。
(2)建筑物的垂直测量。A:建立辅助轴线控制网。
B:建立施工线控制网,根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线。(3)建筑物水平标高测量。
建筑物的高程控制。采用分层传递法,根据±0。00标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上,并以此层向上传递测量。基础工程:
基础工程是每个建筑最为关键的部分,它直接影响工程的质量是否合格。而且基础部分的技术含量也很高。本工程基础部分包括了土方开挖、排水、筏板基础施工、底板混凝土。
3.3沉降观测。
在施工中我体会到虽然沉降观测工作是件烦琐又累人的工作,但是他能够反映出地基变形的实际情况以及对建筑物的形象程度。因此,沉降观测可验证工程设计与沉降计算的正确性,判断建筑施工质量,万一发生可事故,还可以作为分析原因的加固处理的依据。另外,通过对地基沉降计算值与实际观测值的对比,还可以了解沉降的计算方法的准确性。进行沉降观测工作,各单位工程的观测点按设计要求设置。应提前加工好观测桩,在一层墙体砼浇筑时,将观测桩预埋在墙体上。
在建筑物沉降观测区内,必须考虑设置永久性水准点,水准点与观测点的距离为30~50cm,水准点不得少于2个。
沉降观测宜采用精密水准仪及钢水准尺进行闭合法测量。观测的次数与时间:一般第一次观测应在观测点安装稳固后及时进行。施工中每施工完成一层,进行一次沉降观测,主体封顶后,第一年每一季度进行一次沉降观测,第二年每半年进行一次沉降观测,第三年后,每年观测一次,直至沉降稳定为止。观测中若发现降稳有异常现象时,应立即进行逐日或几日连续观测并及时通知设计单位研究处理方案。
沉降观测应做好原始记录,待工程交工后移交建设单位。
3.4模板工程
通过本次模板工程的施工实践,不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。3.4.1模板工程概况
本工程1~3楼为砖混结构,4楼为框架结构,为保证工程质量,柱、梁、顶板实现清水混凝土,模板工程是影响混凝土工程质量的最关键因素,为了使混凝土的外型尺寸和外观
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质量达到较高要求,实现清水无粉刷,我公司将充分发挥在模板工程上的优势,利用最先进、最合理、最经济的模板体系和施工方法,满足工程质量要求。3.4.2模板的安装
看了工地施工人员对模板的安装,让我学到新的知识,关于他安装程序,地面的夯实及支顶与龙骨的排列和间距,获益良多!
首先进行安装放线,在楼面上放出各轴线形成控制轴线网,放出梁的边线和梁、构造柱的检查控制线。对于梁模要提前制作和维修。待上道工序验收完毕后再进行模板的安装工作,安装前必须搭设好模板支撑架,并采取有效措施防止漏浆、烂根、移位现象的发生。为了保证模板的加工精度,施工期间设置木工加工棚,专门负责模板的加工。本工程梁、板为清水砼无粉刷,一次达到平整无粉刷。
3.5基础(桩)基本完工
通过坑挖,埋桩,回填等一系列过程,终于看到基础基本完工了。现场,我们看到施工人员正在对地基进行处理,已经开始对柱的竖向钢筋加箍筋了。地基的完成说明工程建设的开始,打下基础就可以盖高楼了。当然地基完成后质量必须符合地基与基础工程施工及验收规范。
3.6基础施工中绑扎钢筋
通过现场观测和实践,我知道了钢筋网片的绑扎,四周两行钢筋交叉点应每点扎牢,中间部分每隔一根相互成梅花式扎牢,双向主筋的钢筋,必须将全部钢筋相互交点扎牢,注意相邻绑扎点的铁线扣要成八字形绑扎(左右扣绑扎)。基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面设置钢筋撑脚,以保证上下层钢筋位置的正确和两层之间距离。有180°弯钩的钢筋弯钩应向上,不要倒向一边;但双层钢筋网的上层钢筋弯钩应朝向下。独立柱基础的钢筋网双向弯曲受力,如图纸没有规定绑扎方法时,其短向钢筋应放在长向钢筋的上边。现浇柱与基础连接的其箍筋应比柱的箍筋缩小一个柱筋的直径,以便连接。
第4章 实践总结
首先实习对于我来说是很陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯没有经历过实习,这是第一次实习,他将全面检验我各方面的能力:学习、心理、身体、思想等等。就像一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的九礼拜实习生活结束了,在这九礼拜离我还是有不少的收获。
经过几周的追踪项目学习,使我们更多的掌握了关于建筑方面的理论知识,而理论与实践是紧密相联系的,这次的实习让我很好的了解到实际操作能力,将理论知识全面的融会于工作实践,我更好的在实际作中得到了锻炼。
这次实践就达到了目的,我们不仅学到一些新的知识,也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些试验技术要点,只是粗略地知道其作用,而其具体的环节,具体的步骤如何,却是知之甚少,但现在实践结束了,对我们这段时间所看到的那些施工技术,它们的具体环节浙江建设职业技术学院
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及详细步骤,我们应该可以掌握了,这样就提高了自己的理论水平,也增强了自己的实际操作能力。通过实践,增强了自己对专业的热情,让自己更有兴趣将来能在建筑行业开创天地。以前听到就业不乐观时候就很茫然,学了三年的建筑却找不到好的工作,以致对自己的专业丧失了热情,没有足够的兴趣去学习专业知识。
但是通过这次实践,才觉得原来建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,如果将来能在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的学好技术。因此给了自己压力,让自己不再觉得无事可作,让自己安心去学习,为将来工作打下坚实的基础。增强了自己的交际能力。建筑行业是一个涉及人非常多的行业,你将会接触到各种各样的人。面对一个这样复杂的交际圈,你可以从他们身上学习到很多优秀的多西,去除自身的一些不好行为,同时也可以通过不同的接触对象,增强自己的交际能力,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚强!实践结束了,我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西,也相信自己在下一次实践中将会更好。我坚信通过这一段时间的实践,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程。
第五篇:施工项目经理部
施工项目经理部
一、施工项目经理部的作用
项目经理部是施工项目管理工作班子,置于项目经理的领导之下。为了充分发挥项目经理部在项目管理中的主体作用,必须对项目经理部的机构设置加以特别重视,设计好,组建好,运转好,从而发挥其应有功能。
(1)项目经理部在项目经理领导下,作为项目管理的组织机构,负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理,是企业在某一工程项目上的管理层,同时对作业层负有管理与服务双重职能。作业层工作的质量取决于项目经理部的工作质量。
(2)项目经理部是项目经理的办事机构,为项目经理决策提供信息依据,当好参谋,同时又要执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责。
(3)项目经理部是一个组织体,其作用包括:完成企业所赋予的基本任务项目管理和专业管理任务等;凝聚管理人员的力量,调动其积极性,促迸管理人员的合作,建立为事业的献身精神;协调部门之间,管理人员之间的关系,发挥每个人的岗位作用,为共同目标进行工作;影响和改变管理人员的观念和行为,使个人的思想、行为变为组织文化的积极因素;贯彻组织责任制,搞好管理;沟通部门之间、项目经理部与作业队之间、与公司之间、与环境之间的信息。
(4)项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,也是对最终建筑产品和业主全面、全过程负责的管理主体;通过履行主体与管理主体地位的体现,使每个工程项目经理部成为企业进行市场竞争的主体成员。
二、施工项目经理部的设置(一)施工项目经理部的设置原则
(1)要根据所设计的项目组织形式设置项目经理部,因为项目组织形式与企业对施工项目的管理方式有关,与企业对项目经理部的授权有关。不同的组织形式对项目经理部的管理力量和管理职责提出了不同要求,提供了不同的管理环境。
(2)要根据工程项目的规模、复杂程度和专业特点设置项目经理部。例如大型项目经理部可以设职能部、处;中型项目经理部可以设处、科;小型项目经理部一般只需设职能人员即可。如果项目的专业性强,便可设置专业性强的职能部门,如水电处、安装处、打桩处等等。(3)项目经理部是一个具有弹性的一次性施工生产组织,随工程任务的变化而进行调整。不应搞成一级固定性组织。在工程项目施工开始前建立,在工程竣工交付使用后,项目管理任务完成,项目经理部应解体。项目经理部不应有固定的作业队伍,而是根据施工的需要,在企业内部市场或社会市场吸收人员,进行优化组合和动态管理。(4)项目经理部的人员配置应面向施工项目现场,满足现场的计划与调度、技术与质量、成本与核算、劳务与物资、安全与文明施工的需要。不应设置专管经营与咨询、研究与开展、政工与人事等与项目施工关系较少的非生产性部门。
(5)在项目管理机构建成以后,应建立有益于组织运转的工作制度。(二)施工项目经理部的规模设计
目前国家对项目经理部的设置规模尚无具体规定。结合有关企业推行施工项目管理的实际,一般按项目的使用性质和规模分类。只有当施工项目的规模达到以下要求时才实行施工项目管理:l万平方米以上的公共建筑,工业建筑,住宅建设小区及其他工程项目投资在500万元以上的均实行项目管理。有些试点单位把项目经理部分为三个等级。
(1)一级施工项目经理部:建筑面积为15万m'以上的群体工程;面积在1O万m'以上(含10万m')的单体工程;投资在8000万元以上(含8000万元)的各类工程项目。
(2)二级施工项目经理部:建筑面积在15万m'以下,10万m'以上(含10万m')的群体工程;面积在10万m'以上,5万m'以上(含5万m')的单体工程;投资在8000万元以下3000万元以上(含3000万元)的各类施工项目。
(3)三级施工项目经理部:建设总面积在1O万m'以下,2万m'以上(含2万m')的群体工程;面积在5万m'以下,l万m'以上(含l万m')的单体工程;3000万元以下,500万元以上(含500万元)的各类施工项目。
建设总面积在2万m'以下的群体工程,面积在l万m'以下的单体工程,按照项目管理经理责任制有关规定,实行栋号承包。承包栋号的队伍,以栋号长为承包人,直接向公司(或工程部)经理负责。(三)施工项目经理部的部门设置和人员配备
施工项目经理部的部门设置和人员配备的指导思想是把项目建成企业管理的重心。成本核算的中心、代表企业履行合同的主体。(1)小型施工项目,在项目经理的领导下,可设立管理人员,包括工程师、经济员、技术员、料具员、总务员,即“一长、一师、四大员”,不设专业部门。大中型施工项目经理部,可设立专业部门,一般是以下五类部门: 1)经营核算部门,主要负责预算、合同、索赔、资金收支、成本核算、劳动配置及劳动分配等工作。
2)工程技术部门,主要负责生产调度、文明施工、技术管理;施工组织设计、计划统计等工作。
3)物资设备部门,主要负责材料的询价、采购、计划供应、管理、运输、工具管理、机械设备的租赁配套使用等工作。
4)监控管理部门,“主要负责工作质量、安全管理、消防保卫、环境保护等工作。
5)测试计量部门,主要负责计量、测量、试验等工作。(2)人员规模可按下述岗位及比例配备: 由项目经理、总工程师、总经济师、总会计师、政工师和技术、预算、劳资、定额、计划、质量、保卫、测试、计量以及辅助生产人员15~45人组成。一级项目经理部30~45人,二级项目经理部20~30人,三级项目经理部15~20人,其中:专业职称设岗为:高级3%~8%,中级30%一40%,初级37%~42%,其他10%,实行一职多岗,全部岗位职责覆盖项目施工全过程的全面管理,不留死角,也避免职责重叠交叉。(3)党工团组织在项目管理中的地位:为了使党、团、工会建设适应项目管理,并围绕项目做好服务,项目经理部组建时还要加强党团工会组织建设,项目经理部人员的党、团、工会关系原则上在原单位业务系统不动,但因工程项目施工周期长,应在项目经理部设党支部、工会、团小组。党支部书记一般由政工系统派出的专职政工人员兼任,全面负责项目经理部人员的日常思想政治工作、工会工作和团的工作,并实行党、团员、工会手册跟踪考核制度。
(4)项目管理委员会在项目中的地位:为了充分发挥全体职工的主人翁责任感,项目经理部可设立项目管理委员会,由7~11人组成,由参与任务承包的劳务作业队全体职工选举产生。但项目经理、各劳务输入单位领导或各作业承包队长应为法定委员。项目管理委员会的主要职责是听取项目经理的工作汇报,参与有关生产分配会议,及时反映职工的建议的要求,帮助项目经理解决施工中出现的问题,定期(每季度/次)评议项目经理的工作等。(四)施工项目的劳动组织
施工项目的劳动力来源于企业的劳务市场。企业劳务市场由企业劳务管理部门(或劳务公司)管理,对内以生活基地为依托组建施工劳务队,对外招用由行业主管部门协调或指定相对稳定的区县(或外地进京队伍组成的)劳务基地的通过培训的施工队伍。1.劳务输入
坚持”计划管理,定向输入,市场调节,双向选择,统一调配,合理流动“的方针。具体做法是:项目经理部根据所承担的工程项目任务,编制劳动力需要量计划,交公司劳动管理部门,公司以内部施工队伍为主、外部施工队伍为辅进行平衡,然后由项目经理部根据公司平衡的结果,进行供需见面,双向选择,与施工劳务队签订劳务合同,明确需要的工种、人员数量、进出场时间和有关奖罚条款等,正式将劳动力组织引人施工项目,形成施工项目作业组。2.劳动力组织
以施工劳务队的建制进入施工项目后,以项目经理部为主、施工劳务公司或队配合,双方协商共同组建栋号施工、作业承包队,栋号作业承包队的组建要注意打破工种界面,实行混合编班,提倡一专多能、一岗多职。形成既有固定专业工种,又有协作配套人员,能独立施工的栋号作业承包队。项目经理亦可对现场组建的栋号作业承包队分别实行项目经理栋号助理贡任制。栋号助理是项目经理在栋号(单位工程)上的委托代理人,直接对项目经理负责,实行以栋号(单位工程)开工到竣工交付使用的全过程管理。
主要负责解决所管辖栋号现场施工出现的问题,签证各类经济洽商,保证料具供应以及沟通协调作业承包与项目经理部各业务部(室)之间的关系。3.外埠队伍管理
对于外埠施工劳务队伍组建的现场施工作业承包队,除配备栋号助理以外,还要实行”三员“管理岗位责任制:即由项目经理派出专职质量、安全、材料员,实行一线职工操作全过程的监控、检查、考核和严格管理。1.施工项目管理制度的作用
管理制度是组织为保证其任务的完成和目标的实现,对例行性活动应遵循的方法、程扒 要求及标准所作的规定,是根据国家和地方法规和上级部门(单位,的规定,制订的拘部法规。施工项目管理制度是由施工企业或施工项目经理部制订的,对项目经理部及其作业组织全体职工有约束力。施工项目管理制度的作用主要有两点:一是贯彻国家和企业圬施工项目有关的法律、法规、方针、政策、标准、规程等,指导本施工项目的管理;二是规范施工项目组织及职工的行为,使之按规定的方法;程序、要求·标准进行施工和管理活动,从而保证施工项目组织按正常秩序运转,避免发生混乱,保证各项工作的质量和效率,防止出现事故和纰漏。2.建立施工项目管理制度的原则
项目经理部组建以后,作为组织建设内容之一的管理制度应立即着手建立。建立管理制度必须遵循以下原则:(1)制订施工项目规章制度必须贯彻国家法律政策,以及部门、企业的法规制度等文件精神,不得有抵触和矛盾,不得危害公众利益。(2)制订施工项目管理制度必须实事求是,即符合本施工项目的需要。施工项目最需要的管理制度是有关工程技术计划、统计、经营核算、承包分配等各项业务管理所需要的,它们应是制订管理制度的主目标。施工项目管理制度与企业的管理制度不重复、不矛盾。(3)管理制度要配套,不留有漏洞,形成完整的管理制度和业务交圈体系。(4)各种管理制度之间不能产生矛盾,以免职工无所适从。(5)管理制度的制定要有针对性,任何一项条款都必须具体明确,可以检查,文字表达要简洁、明确。
(6)管理制度颁布、修改、废除要有严格程序。项目经理是总决策者。凡不涉及到企业的管理制度,由项目经理签字决定,报公司备案;凡涉及公司的管理制度,应由公司经理批准才有效。3.施工项目管理制度的种类(1)按颁发者分类
1)由企业颁发的涉及进行施工项目管理的配套改革管理办法,如:施工项目经理责任制,经济合同管理实施办法,业务系统化管理办法,劳动工资管理实施办法等。
2)由施工项目经理部颁发的管理办法,如:施工现场管理实施办法,工程质量管理实施办法,现场安全管理办法,材料节约实施办法,技术管理规定,施工计划编制与实施办法等。(2)按管理制度约束力的不同分类
1)责任制度。责任制度是以部门、单位、岗位为主体制订的,规定了每个人应该承担的责任,强调创造性地完成各项任务。不同的职位、岗位,因其重要程度不同而责任各不相同
2)规章制度。规章制度以各种活动、行为为主体,明确规定人们行为和活动不得逾越的规范和准则,任何人只要涉及或参与其事,都毫无例外地必须遵守。所以规章制度是组织的法规,它更强调约束精神,对谁都同样适用,决不因人的地位高低而异。执行的结果只有是与非,即遵守与违反两个简单明了的衡量标准。(3)按管理制度的专业特点分类
1)施工专业类管理制度。这类制度是围绕施工项目的生产要素制订的,包括:施工管理制度,技术管理制度,质量管理制度,安全管理制度,材料管理制度,劳动管理制度,机械设备管理制度,财务管理制度等等。这是施工项目管理最主要的管理制度。
2)非施工专业类管理制度。非施工专业类制度也很多,如有关责任类制度,合同类制度,分配类制度,核算类制度等等。4.施工项目经理部工作制度的建立
施工项目经理部的工作制度包括计划、责任、监督与奖惩、核算四项工作制度。计划制是为了使各方面都能协调一致地为施工项目总目标服务,它必须覆盖项目施工的全过程和所有方面,计划的制订必须有科学的依据,计划的执行和检查必须落实到人。责任制建立的基本要求是:一个独立的职责,必须由一个人全权负责,应做到人人有贡可负。监督与奖惩制目的是保证计划制和责任制贯彻落实,对项目任务完成进行控制和激励。它应具备的条件是有一套公平的绩效评价标准和评价方法,有健全的信息管理系统,有完整的监督和奖惩体系。核算制的目的是为落实上述四项制度提供基础,控制、考核各种制度执行的情况。核算必须落实到最小的可控制单位(即班组)上,要把按人员职责落实的核算与
按生产要素落实的核算、经济效益和经济消耗结合起来,建立完整的核算体系。
三、施工项目管理运作体系(一)依据组织机构形式运作
施工项目工作体系的建立与组织机构的建立形式有关。不同的组织形式有不同的领导方式,有不同的项目经理部与公司的工作关系处理方式,处理业务部门之间的关系也各有特点。矩阵制组织结构下的工作关系特点是:(1)项目经理在公司经理或工程部经理的直接领导下工作,'项目经理对公司经理(或工程部经理)负责。同时项目经理直接领导项目管理各职能部门,各承包队和作业队,故亦对项目组织全体人员负责。(2)项目经理部各职能部门由公司(或工程部)各职能部门派遣人员组成非固定化组织,既受业务部门领导,又受项目经理领导。由于职能人员组织关系仍归公司(或工程部)各职能部门,故他们对职能部门的关系比对项目经理的关系紧密。项目经理必须有很强的领导能力,才能团结和调动职能人员,且应善于协调职能人员的工作。职能人员对项目经理负责,更对职能部门负责。
(3)项目组织内各承包队(或作业队)是纯作业队伍,它们接受项目经理的领导和各职能部门的专业指导,完成作业任务。
(4)项目组织与外界环境的工作关系比公司少得多,需在企业经理授权下才直接对外联系且由项目经理负总责。项目经理部的对外关系有:政府部门、设计单位、业主单位、供应单位、市政与公用单位,以及与施工现场有关的其他单位。有的是合同关系,如与业主和供应单位的关系;有的是项目管理的协作关系,如与设计单位、市政公用单位的关系;有的是社会协作和制约关系,如施工项目与银行、税收单位、规划部门、消防部门、环保部门、交通部门、政府部门等的关系。因此,对合同关系应严格履约;对项目协作关系要主动协调或接受协调;对社会协作和制约关系,应遵守有关规定,依法办事,重信誉,讲社会公德。(5)项目组织与监理单位的关系很重要。总的说要接受监督。监理单位监督的主要内容是否按合同办事。因此项目经理部必须严格履行合同。还要在业主向监理单位授权的范围内,在监理法规限定的条件下,与监理单位处理好例行性关系,如接受验收检查,按章签证,提供信息,接受建议,服从协调,尊重其确认权和否决权等。(二)依据内部工作关系及组织层次运作
项目经理部的内部工作关系还与项目经理部的内部工作关系及组织层次有关。如果项目经理部承担”建设项目"施工,下面又分单项工程层和单位工程层,则理想的工作关系应是直线职能制或矩阵制,在业务关系上,虽然可以分为许多业务部门,但归纳起来只有三类:一类是生产系统,二类是技术系统,三类是经济系统。生产系统包括计划、统计、调