外协队与外雇人员安全管理制度

第一篇：外协队与外雇人员安全管理制度

中国水电三局海勃湾项目部 外协队与外雇人员安全管理制度

第一章总则

第一条 为进一步加强项目部安全生产工作，规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命和财产安全，特制定项目部外协队与外雇人员的安全管理制度。

第二条坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守国家有关安全法规和工程局安全生产管理规定，做好协作队伍及其员工的安全管理工作；实行“施工前明确安全职责，施工中指导监督，发生事故以责论处”的管理方式。

第二章外协队伍资质审查

第三条项目部对外协队的施工安全负有监督和指导的任务，对外协队施工范围内的危险源负有交底的义务，将外协队的安全施工列入项目部的安全管理中。

第四条项目部对聘用的临时用工应按正式员工一样实施安全管理。

第五条项目部进行发包前，必须由经营管理部严格审查投标单位的安全施工资质，未经安全资质审查或审查不合格的外协队（分包队伍），严禁参与投标。资质审查的相关资料复印件存档经营管理部。

第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协队（非本单位责任除

外），不得继续使用。

第七条项目部进行发包时，对安全施工资质不合格的队伍，安全环保部具有一票否决权。

第八条外协队（分包队伍）资质审查内容：

1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术资质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。

5、安全施工管理机构及人员配置，外协队必须配备专（兼）职安全员。

6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、安全施工管理制度等相关资料。

第九条 不具备分包资格的劳务输出组织应审查的主要内容：

1、有关部门颁发的、有效的营业执照。

2、劳务人员的身份证明、年龄、身体健康体检证明。

3、满足项目施工的安全条件：常规安全教育记录、进厂安全教育记录及从事特种作业的资格证书。

4、安全施工管理制度等相关资料。

第三章外协队伍安全生产监督管理

第十条项目部与外协队伍签订安全合同不排除或减少自身的安全职责，各外协队伍应严格履行自身的安全管理责任。

第十一条对于通过了项目部的资质审查，进入项目部施工的外协队伍，应签订《海勃湾项目部择用施工队伍安全合同》，明确双方的安全管理职责。

1、安全部应对进场外协队进行安全培训。

2、监督外协队建立健全安全组织机构及安全保证体系，积极开展安全活动及检查、会议等安全工作。

3、外协队必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和项目部的安全工作规程、规定，服从项目部在安全方面的管理、监督和指导。

4、外协队应根据施工部位情况，定期对本队伍员工进行安全教育和详细的安全技术交底，并做好相关记录。

第十二条与外协队签订合同时，同时要求签订安全协议，必须明确各自的安全施工责任。凡由外协队责任造成的伤亡事故，应由外协队承担全部责任。

第十三条与外协队签订合同时，必须明确规定外协队对自己的人员、设备进行保险。

第十四条外协队必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具，项目部安全环保部和工区应对其进行监督。

第十五条对不服从安全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、发生重大安全事故或年累计二次一般安全生产事故的外协队伍，应令其停产整顿，限期整改，仍不能达到要求的，必须立即与

其终止合同，限期退场，并向工程局职能部门报告相关情况。

第十六条严禁外协队再进行二次分包。

第十七条项目部聘用的临时用工必须严格按照对本单位职工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：

1、签订正式用工合同。

2、进行安全教育，发放劳动防护用品。

3、特种作业人员必须持证上岗。

第四章附则

第十八条定义：

外协队：系指以合同方式承接（分包）工程任务或劳务分包的，具有独立法人资格的经济实体。

聘用人员：系指由项目部雇佣的能独立承担民事责任的自然人。第十九条本制度由项目部安全环保部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起执行。

第二篇：分包队伍(外协队)与外雇人员安全管理制度---009

中国水利水电第三工程局

分包队伍（外协队）与外雇人员安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为进一步加强我局安全生产工作，规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命和财产的安全，维护工程局的改革、发展和稳定，特制定工程局分包队伍（外协队）与外雇人员的安全管理制度。

第二条 本制度适应于局属各施工局、项目部、指挥部、分局、基地费用单位及具有经营权的相关部门（以下简称局属各单位）。

第二章 分包队伍资质审查

第三条 局属各单位对分包队伍（外协队）的安全施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将分包队伍（外协队）的安全施工列入本单位的重要议事日程，严禁以“包”代“管”、以“罚”代“管”。

第四条 各单位对分包队伍（外协队）的员工、外雇人员应按正式职工一样实施安全管理。

第五条 各单位进行发包前，必须由本单位的劳人管理部门严格审查投标单位的安全施工资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包队伍（外协队），严禁参与分包。资质审查的相关资料复印件存档安全管理部门。

第六条 资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的分包队伍（外协队）（非本单 位责任除外），不得继续使用。

第七条 各单位进行发包时，对安全施工资质不合格的队伍，安全部门具有一票否决权。

第八条 分包队伍（外协队）资质审查内容：

1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“施工安全资格证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。

5、安全施工管理机构及人员配置，分包队伍（外协队）必须配备专职安全员，设有二级机构的分包队伍（外协队）必须有专职安全机构。

6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、安全施工管理制度等相关资料。

第三章 分包队伍安全生产监督管理

第九条 发包单位必须监督分包队伍（外协队）定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第十条 工程开工前，分包队伍（外协队）必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报发包单位安全部门备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。凡增补或调整人员，更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报发包单位安全部门备案。第十一条 分包队伍（外协队）进入施工现场的全部手续审查合格后，发包单位应给分包队伍（外协队）员工办理带有本人照片的“胸卡证”，工员工上岗时佩带。胸卡证严禁转借他人。

第十二条 分包队伍（外协队）对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经发包单位施工技术、安全部门审查后执行，并作为分包合同附件，无此附件，所签定的承包合同无效。因无安全措施而发生事故，发包签约者承担相应责任。

第十三条 分包队伍（外协队）必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定，遵守发包单位有关安全文明施工管理规定，服从发包单位在安全方面的管理、监督和指导，并定期向发包单位安全部门汇报工作。

第十四条 分包队伍（外协队）的行政一把手是该单位安全第一责任者，对本单位的安全施工负全责。分包队伍（外协队）的专制安全员应有明显标志。分包队伍（外协队）按工作需要和安全工作需要划分的班（组），其班（组）名单应报安全部门备案。

第十五条 发包单位的安全部门应组织分包队伍（外协队）参加定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，及时向分包队伍（外协队）传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。

第十六条 对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位施工技术部门应监督分包队伍（外协队）编制安全施工措施，并监督其实施。

第十七条 与分包队伍（外协队）签订合同时，同时要求签订相关安全合同（见附件），必须明确各自的安全施工责任。凡由分包队伍（外协队）责任造成的伤亡事故，应由分包队伍（外协队）承担全部责任。第十八条 与分包队伍（外协队）签订合同时，必须明确规定分包队伍（外协队）对自己的人员、设备及第三者进行保险。

第十九条 分包合同中可规定：对分包队伍（外协队）可实行安全与经济挂钩管理办法。由发包单位根据工程量，预留分包合同价款的5%或5-10万元作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除保证金的100%，发生重伤事故扣除保证金的50%。

第二十条 分包合同中可规定：对分包队伍（外协队）可实行安全投入带管，由发包单位根据工程量、工程危险程度，预留分包合同价款的3-5%作为安全施工投入，并实行专款专用。

第二十一条 分包队伍（外协队）必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。发包单位安全部门应对其进行监督。

第二十二条 对负责人不服从安全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包队伍（外协队），必须立即终止合同，掀起退出并严禁重新参与分包。

第二十三条 严禁分包队伍（外协队）再行转包。第二十四条 各单位招收的外雇人员必须符合下列要求：

1、签订正式用工合同;

2、体检合格、进行三级教育，考试合格方可上岗;

3、特种作业人员必须持证上岗;

4、纳入本单位员工范围进行安全管理。

第三章 附 则

第二十五条 定义：

外包队伍（外协队）系指：以合同方式承接（分包）工程任务或劳 务分包的、具有独立法人资格的经济实体。

外雇人员系指：由单位雇佣的能独立承担民事责任的自然人。第二十六条 本制度由工程局安全质量管理部负责解释。第二十七条 本制度自发布之日起执行。

中国水利水电第三工程局择用施工队伍安全合同

根据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《合同法》及有关安全法律、法规规定，公司（简称乙方）与 单位（简称甲方），在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本合同。

一、合同期限或建设工期：本合同期限为 年。自 年 月 日起到 年 月 日止。

二、工程范围或分部分项工程名称。

三、乙方应具备的条件：

1、法人所从事的营业范围必须符合承包本工程的性质范围。

2、施工队伍的领导班子和内部组织体系，应具备承包本工程的素质条件，并向甲方提供见证材料。

3、其工程经历和安全履行必须胜任本工程项目的需要。

4、有完善的安全生产管理办法和规章制度。在签订本合同时其办法和规章制度的副本应同时报甲方质量安全部门审查并备案。

5、主要和主管领导应熟悉有关安全规范和本工程的生产流程，并持有地方劳动行政部门颁发的《厂长经理职业安全卫生管理资格证书》。

四、劳动保护、质量安全

1、甲方应负有对乙方质量安全监督检查的责任，促进乙方不断强化质量安全工作的自我约束。预防重大质量安全事故的发生。

2、乙方应按照约定的质量要求精心施工，并承担承建工程质量的终身责任。

3、乙方承建的工作场所应符合国家有关劳动安全卫生标准和规范，并满足《水电施工企业安全文明施工考评标准》的要求。

4、乙方应根据自身的作业岗位，给劳动者配备相关的劳动保护用品。加强对有毒有害工种的特殊保护和监督。

5、凡在本工程从事特种作业的人员，乙方必须提供相应专业的安全技术培训资料和有效上岗证件，其特种作业人员花名册报甲方安质部门备案。

6、乙方应加强自身队伍管理，认真执行安全生产的法律法规和所在项目工地的规章制度，接受包括来自甲方在内的安全监督检查，并对本单位发生的一切安全事故承担责任。

7、有条件的乙方企业应为劳动者办理人身伤害保险，并依法享受相关保险待遇。

8、凡乙方责任给甲方利益造成重大损害的，由乙方承担责任和赔偿。

五、其他：

1、本合同未经合法授权人签字或涂改无效。

2、本合同一式三份，甲方（质安部门）、乙方和鉴证机关各一份。

3、本合同有关条款若与国家和上级法律法规及规定不符时，均以法律法规和规定为准。

六、签订：

甲方： 代表：（签章）

乙方： 代表：（签章）

身份证号： 原单位名称：

安全资质（发证机关时间）：（签章）年 月 日

鉴证机关：

年 月日

中国水利水电第三工程局聘用民工、临时工劳动安全合同书

根据《劳动法》及有关法律、法规规定，同志与 单位，在平等自愿，协商一致的原则下，签订本合同。

一、合同期限，本合同期限为 年 月。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限内含试用期 个月。

二、工作任务

1、民工、临时工（以下简称劳动者）所从事的工作岗位。

2、劳动者经考核合格上岗，自愿按照用人单位安排，履行安全职责，保质保量完成任务。

三、劳动保护、劳动条件：

1、劳动保护用品按所从事的岗位（工作）有关规定标准执行。劳动者离开单位时，其劳保用品未满使用期限的，应归还单位或单位作价卖给劳动者本人。

2、工作场所应符合国家有关劳动安全卫生标准。

3、从事特种作业人员，必须满足相关专业安全技术培训要求，经考核合格持证上岗。

4、对从事有害作业的工种，应加强特殊劳动保护的监督，其签订劳动合同不超过二年，合同期满应立即终止。

四、劳动报酬、保险和福利：

1、遵循同工同酬原则确定分配办法和标准，具体在岗位合同或聘用合同中与劳动者明确。

2、劳动者患病或非因工受伤，按期在单位工作时间长短，给予一定的医疗期。在医疗期内待遇由用人单位按国家有关规定执行。

3、用人单位有条件的，应为劳动者办理人身伤害保险，所缴纳的保金按规定比例可在参保人的有关费用中扣除，并依法享受相关保险待遇。

五、劳动安全纪律

劳动者必须接受用人单位的管理，努力工作，不违章不违纪，作安全文明工人。

六、违反劳动合同应承担的责任：

劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，由个人承担责任。

1、自杀或自残；

2、斗殴；

3、酗酒；

4、不在工作时间和岗位；

5、在工作时间做与本岗们无关的事情；

6、蓄意违章；

七、工作时间和休息

按《劳动法》及相关规定执行。

八、解除合同的条件

1、出现下列情况，用人单位可以解除本合同，并按照有关规定处 以经济赔偿：

（1）在试用（施工）期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动安全纪律或规章制度，造成一定安全事故的；（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成较大损害的。

九、不得解除合同的条件：

1、确系在现岗位工作患职业病（国家公布的）或因工负伤确认丧失劳动能力的（另有协议除外）；

2、因工负伤在规定医疗期的；

3、法律法规的其他情形。

十、协商条款：

十一、其他：

1、本合同期满，因生产需要，经协商一致可另行签订续用合同（但第三条四款所提的作业除外）。

2、本合同未经合法授权人签字或涂改无效。

3、本合同一式三份，用人单位、劳动者本人和鉴证机关各一份。

4、本合同有关条款若与国家法律法规不相符时，均以法律法规为准。

十二、签订：

用人单位：（签章）劳动者： 性别 文化程度 家庭住址

身份证号（签章）：

鉴证机关： 签章 12

年 月日

第三篇：外协人员安全管理制度

外协人员安全管理制度

聪明公司

1.目的

1.1 提高外协人员安全意识与技能，保护其生命健康安全。1.2加强公司对外协人员的管理，维护公司的整体利益和形象。

2.范围

适用与聪明公司签订长期或短期分包工程合同的各种外协人员。包括但不限于土建、装饰、设备安装维修保养。

3.定义

外协人员：跟公司签订长期或短期分包工程合同的施工人员。

分包商: 跟公司签订长期或短期分包工程合同的施工人员单位的法定负责人。

4.职责

4.1 外协人员单位(分包商)的安全资质审查

4.1.1 加工中心在录用分包商时，一般先由安全管理专属部门项目部（人事行政部）审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。

4.1.2 分包商填写《分包商安全资质审查表》，跟相关证书复印件交项目部（人事行政部）审查。资质审查一般在二个工作日内结束。

4.1.3 项目部（人事行政部）在审查中，应严格把关，不得擅自降低标准、简化手续，也不得逾期不办。

4.1.4 在外工程的分包商由项目部审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。

4.1.5 加工中心的分包商由人事行政部审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。4.1.6 分包商安全资质审查内容： 4.1.4.1 合法有效的营业执照和施工资质证书、法人代表资格证书。4.1.4.2 由劳动部门颁发的《安全施工合格证》。4.1.4.3 施工简历和近三年安全施工记录。

4.1.4.4 单位安全施工的技术实力（包括负责人、工程技术人员和工人的技术素质及数量）及特种作业人员取证情况。

4.1.4.5 安全管理机构及其人员配备（必须有专职的安全管理人员）4.1.4.6 施工机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。4.1.4.7 单位自身安全管理制度。4.2 分包工程进场管理

4.2.1 分包商安全资质审查通过后，由项目部（人事行政部）通知分包商提供进场人员花名册及相应体验表，凡体检不合格以及老、弱、病、残、童工严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。体验通过后，项目部先组织需进场人员安全培训和考试，考试合格后由项目部（人事行政部）给体验合格进场人员办理《临时工作证》。4.2.2 外协人员进入施工现场时均应佩戴《临时工作证》，必须遵守聪明公司的安全生产管理规章制度，按照本公司的各工种安全操作规程和设备安全作业指导书的要求规范作业行为。

4.2.3 外协人员负责人应到项目部（人事行政部）签到，并填写《分包商进出场登记表》。对于无证人员及违反公司安全管理规定者，安全管理人员有权拒绝其进场。

4.2.4 分包商进场时，根据施工工程火灾危险性大小，自行准备2具到8具ABC干粉灭火器，以为防火应急使用。

4.2.5 分包商对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立项目还应编制施工组织设计，经项目施工、技术、安全等部门审查合格后执行，并作为外包合同的附件。

4.2.6 分包商必须自觉认真遵守项目部（人事行政部）有关安全施工、文明施工的管理规定，服从项目部（人事行政部）在安全、文明施工方面的管理、监督和指导，并定期向安全管理部汇报工作。

4.2.7 分包商负责人是安全施工第一责任人，对本单位的安全施工负责。分包商的专职安全员应佩戴明显标志。

4.2.8 安全员根据有关制度组织分包商负责人参加安全检查和安全工作例会，并及时向分包商传达上级有关安全工作的文件及通报，并监督学习与贯彻执行。

4.2.9 安全员有权对分包商是否按国家规定为施工人员配备必要的劳动防护用品、用具的情况进行监督。

4.2.10 对不服从安全管理或严重违章作业、野蛮施工、事故不断的分包商，项目部（人事行政部）应立即终止合同，限期出场，永不录用。4.2.11项目部（人事行政部）与分包商签订合同时，必须明确各自的安全施工责任。凡由分包商责任造成的伤亡事故，应由分包商承担全部经济损失。

4.3 外协人员施工作业安全管理

4.3.1 分包工程开工前，外协人员必须填写《外协单位安全协议书》，经过相关人员批准后方可进入现场施工作业。

4.3.2 项目部（人事行政部）预扣分包商施工费用的百分之三十作为安全施工押金。如发生死亡事故全额扣留施工押金，发生重伤事故扣除保证金的百分之五十。4.3.3 分包工程开工时，安全员必须检查落实施工安全防护措施。监督管理所属人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.3.4 分包工程施工过程中，安全员要不定期进行巡查，发现安全隐患或有违章行为时，安全员必须即刻制止，阻止其继续作业，责令外协人员停工整改，分包商必须按安全员的要求立即整改，否则立即中止与其进行继续合作。4.3.5 分包工程施工过程中，一旦发生安全事故，分包商负责人应在当班报告安全员，同时积极组织抢救并按规定调查处理。

4.3.6 对于管理混乱或上发生过人身死亡事故的已录用的分包商，公司将中止与其进行继续合作。

4.3.7 分包工程内有危险作业的必须按照危险作业管理规定在办理相应的危险作业许可证后，方可施工作业。需要延长工期者，应该在项目部（人事行政部）从新办理危险作业许可证。

4.4 分包商出场管理

4.4.1 分包工程竣工时，应自觉清理彻底工程遗留垃圾，恢复好现场水电设施正常后，然后通知安全员到现场验收，方可退出现场。

4.4.2 分包商在分包工程施工中保持安全，无安全事故，在出场时，先退出所有《临时工作证》，项目部（人事行政部）退还全部押金。如有遗失，每证扣出10元工本费。

5.附件

分包商安全资质审查表 外协人员进出登记表 《外协单位安全协议书》 发放：

拟制： 审核： 批准：

第四篇：外协单位及人员管理制度

外协单位及人员管理制度

第一章

总

则

第一条

为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。

第二条

本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。

第二章

外协单位资质审查

第三条

项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。

第四条

项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。

第五条

外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。

第六条

资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得（继续）使用。

第七条

对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。

第八条

外协单位资质审查内容：

1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质（包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。

5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。

6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、质量、安全管理制度等相关资料。

第三章

协作单位生产监督管理

第九条

项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第十条

单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。凡增补或调整人员，更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报项目部安全管理部备案。

第十一条

外协单位进入施工现场的全部手续审查合格后，项目部应给外协单位员工办理标识卡或带有本人照片的“工作证”，工员工上岗时佩带。标识卡和工作证严禁转借他人。

第十二条

外协单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经项目部调度室、工程技术部、质量管理部、安全管理部审查后执行，并作为分包合同附件。

第十三条

外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定，遵守项目部相关管理制度及规定，服从项目部在质量、安全方面的管理、监督和指导。

第十四条

对不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的外协单位，必须立即终止合同，并严禁参与其他项目施工。

第十五条

外协单位的行政主管是该单位质量、安全第一责任者，对本单位的质量、安全施工负全责。外协单位的专（兼）职质检员、安全员应有明显标志。外协单位按工作需要划分的班（组），其班（组）名单应报安全管理部备案。

第十六条

项目部质量管理部、安全管理部应组织外协单位参加定期或不定期的 质量、安全检查活动和质量、安全工作例会，及时向外协单位传达上级有关质量、安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。

第十七条

对特殊作业、危险作业的施工项目，项目部工程技术部、安全管理部应监督外协单位编制安全施工措施，并监督其实施。

第十八条

与外协单位签定合同时，同时要求签定相关安全生产责任协议书（见附件），必须明确各自的安全施工责任。凡由外协单位责任造成的伤亡事故，应由外协单位与劳务人员承担全部责任。

第十九条

与外协单位签定合同时，必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。

第二十条

对外协单位可实行质量、安全与经济挂钩管理办法。由项目部根据工程量，预留部分合同价款作为质量、安全施工保证金。根据事故等级及性质相应扣除保证金。

第二十一条

对外协单位可实行质量、安全投入带管，由项目部根据工程量、工程危险程度，预留部分合同价款作为质量、安全施工投入，并实行专款专用。

第二十二条

外协单位必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具，必须根据项目部规定统一穿着工作服装。项目部安全管理部应对其进行监督。

第二十三条

外协单位宿舍级食堂应纳入项目部统一管理，由项目部安全管理部及办公室定期组织安全检查，督促隐患整改落实。

第二十四条

外协单位应在本劳务人员进场后一周内将本单位劳务人员工资发放信息报项目部安全管理部及财务管理部，由项目部对劳务人员统一发放工资。

第二十五条

严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。

第二十六条

各单位招收的劳务人员必须符合下列要求：

1、签订正式用工合同；

2、体检合格、进行三级教育，考试合格方可上岗；

3、特种作业人员必须持证上岗；

4、签订《劳务人员安全协议书》纳入本单位员工范围进行安全管理。

第五篇：外协队安全管理

分包队的安全管理制度

1、分包队进入公司施工前，必须经由主管部门（工程部）办理签 订劳动分包合同手续，到办公室进行资质审核及施工人员登记，由办公室办理施工人员工伤保险等相关手续。分包队私下增加人员不办手续，发生安全事故责任自负。

2、分包队办理相关手续后，到安全科签订安全协议，安全科对作业内容及作业时间等进行登记。工程项目分包安全科要协助分包队做好作业风险辨识及安全措施制定，并办理安全措施票。未办理安全措施票不得开工。

3、分包队作业前要指定专业人员负责项目安全工作，对施工人员进行安全教育。组织施工人员学习安全措施并在作业中严格执行。

4、分包队在公司承包的工程项目，工程部（工程队）是现场安全管理工作主要责任部门，项目经理是项目分包第一安全负责人，有权对作业中的不安全行为进行有效监督和制止。

5、分包队要本着“安全第一”理念，高度重视安全工作。做好现场施工的安全措施的落实，杜绝违章指挥、违章作业及冒险作业。

6、分包队在施工中必须严格执行公司各项安全管理制度，安全科负责对管理制度的落实情况进行监督、检查、指导、考核。分包队必须服从管理及考核。考核费用从工程款中单独扣除。

7、分包队发生的工伤、工亡事故，由分包队自行处理，费用自负，公司安全科、办公室给予协助解决事故事宜。并根据公司相关制度对相关责任人进行连带责任考核。

8、此制度自下发之日起开始执行。

承德博冠工程公司

2014年1月1日

分包队考核标准

1)负责区域维护任务的分包队每年1月30日前到安全科签订安全协议。分包队必须设立安全员，负责安全管理工作。（违反考核500元至1000元）

2)负责项目施工的分包队，作业施工前到安全科签订安全协议，办理安全措施票。严禁擅自施工。（违反考核500元至1000元）

3)负责项目施工的分包队，作业前要指定专业人员负责项目安全工作，对作业风险进行辨识并制定可靠安全措施，对施工人员进行安全教育。组织施工人员学习安全措施并在作业中严格执行。（违反考核200至500元）

4)现场作业人员严禁班前班中饮酒。（违反考核500元）5)现场作业人员进入工作现场劳保防护用品必须穿戴齐全、规范。(违反每项考核50元)6)作业前必须对所用工器具进行严格检查，确保工器具安全可靠，严禁使用不合格工器具。对起重吊装用的钢丝绳、吊具、索具等工具必须严格执行国家报废标准。（违反考核100元）7)设备检修或抢修前，必须按程序要求进行停车，严格执行电气作业“两票四制”制度及停电换（挂）牌制度。停送电（风、气、水）、试车工作，必须由专人指挥。（违反考核200至500元）

8)检修作业前要做好现场安全确认，确认平台、护栏、手扶物体、沟、池上盖板牢靠，防止踏空或高空坠落。（违反考核100元）

9)带压设备及压力管道检修时一定要进行可靠切断、卸压及介质的安全确认，并设置检修标识后方可作业。拆卸带压管路必须佩戴防护风镜或带面罩安全帽，防止余压造成伤害。进入管道内作业需照明时，必须用安全隔离变压器，36伏以下做照明电源。（违反考核100元）

10)进入作业现场及上下班途中应走安全通道。上下楼梯时一定要握稳踏实，防止滑倒摔伤。严禁跨越运转设备及穿越危险场所。（违反考核100元）

11)检修作业中作业人员要合理安全站位，确保作业中不受到伤害。（违反考核100元）

12)使用电钻或其它电器设备时，应通知专业电工接线并检查绝缘，防止漏电、触电事故发生。使用完毕后通知电工拆线（违反考核100元）

13)作业人员必须正确使工器具，合理选择支点、吊点。严禁超载冒险作业。（违反考核100元）

14)检修结束进行安全确认后，闲杂人员撤离现场。项目负责人到调度室申请试车，批准后摘牌、送电、组织试车。试车时所有检修人员必须远离运转设备，待起车平稳后，方可靠近检测。（违反考核100元）

15)试车完毕后须将现场卫生清理干净。废弃物品送指定地点统一回收处理，不得遗留任何杂物。（违反考核100元）16)电工作业要有人监护，夜间处理故障不得单人作业。（违反考核100至200元）

17)非专业人员严禁触动、处理电气设备。（违反考核100至200元）

18)潮湿环境电气及电焊作业，要采取可靠安全措施后方可作业。（违反考核100元）

19)2米以上高空作业，作业前对平台及护栏进行检查安全确认，对腐蚀严重的要先进行加固。安全带检查确保无缺陷，严禁使用不合格防护用品。登高作业时，安全带要系好，要高挂低用，严禁低挂高用。要挂在结实牢固的构件上，不能挂在有棱角的构件上。高空作业时禁止向下随意乱丢东酉，严禁在吊物或高空作业现场下面作业、行走或站立。高空作业要穿胶底工作鞋，不准穿托鞋、塑料底鞋，以防滑倒掉下。在高空作业点遇有机械设备，电气线路时，必须引起注意，要采取有效的安全措施后再进行作业。作业现场设立警戒线或设立专人监护。(违反每项考核100元)20)动火作业：在特殊环境下动火作业时，需办理动火证后方可作业。电焊作业时一次线、二次线必须连接规范。气割、气焊作业时，所用表、带、割炬、焊炬要完好无损，所用的气瓶距热源距离不应小于10米，乙炔瓶必须直立放置并与氧气瓶保持5米距离，乙炔瓶必须安装干式回火防止器后,方可进行作业。作业前对周围易燃易爆物品进行清理。作业完毕必须确认焊机断电、割炬关火、现场无火灾隐患后方可离开。动火作业现场必须配备消防灭火器材。（违反每项考核100元）

21)严禁在易燃、易爆区域或煤气设施处抽烟和擅自动火作业，需动火时必须办理动火证，安全措施落实后方可作业。（违反考核100至200元）22)在煤气区域作业作业前办理煤气区域作业票，在煤气区域作业或检修煤气系统设备时必须经煤气防护人员检测确认合格后方可作业。作业时必须二人以上并随身携带煤气报警器，按规定进行作业，做好互保、联保。需动火作业时必须办理动火证。（违反考核200元至500元）

23)受限空间作业：作业前办理受限空间作业证，必须严格遵守“通风处理、检测合格、监护到位、然后进入的原则”。首先打开人孔、料孔、闸门、烟道等与大气相通的设施，进行自然通风，待氧含量检验合格后方可进行作业。必要时可采取强制通风。（违反考核100元至200元）

24)不准私自拆除各种安全防护设施，检修必须拆除时，检修后必须及时恢复。（违反考核50元）

25)特种作业人员必须持证上岗作业。（违反考核50元）26)设备发生故障后，未找出原因和妥善处理时不得恢复运转。（违反考核100元）

27)起重机械吊运物件时,要有专人负责指挥，手势明确规范。视线不好时采用对讲机联系方式指挥。作业前检查起重设备各种极限保护，确保安全可靠。检查吊点及吊索具确保无缺陷，严禁使用不合格吊索具。起重作业严禁超负荷作业，吊物时必须锁好，如物件对钢丝绳有损时必须用草袋、破布或木板等垫好，避免割断钢丝绳。吊装搬运超长、超高、超大物件时，要注意周围，防止碰伤人或碰坏设备及触电，必要时作业现场设立警戒线。无论吊运任何物件，吊物上面不准站人，严禁用人当配重。禁止在吊件下作业、行走或站立。物件落下时，不准放在氧气带、乙炔气带及电缆线、钢丝绳上。吊运物件行走时，指挥人员须在下面引导，并随时告知吊物波及范围内的工作人员及时躲开。各种起重机械不准直接吊运易燃易爆物品（如氧气瓶、乙炔瓶等），可采用吊笼进行作业。（违反每项考核100元）

28)土建施工设备必须完好，安全防护设施齐全才可使用；电气作业必须由专业人员从事作业，做好设备安全防护工作。（违反考核100至200元）

29)施工现场的临时电源要求线径、开关容量要保证负荷容量。电焊机接线要求一机一个开关，接线必须牢靠，现场所用临时线要求用橡胶电缆。（违反考核100元）

30)在设备运转时，其转动部分或回转部分严禁擦拭、修理和加油，严禁戴手套接触转动或回转部分。（违反考核50元）

31)配电室地面及带电的设备严禁用水浇，不准用湿物擦拭盘、柜等内部有电的外壳。（违反考核50元）

32)工作中不得打斗嬉闹，防止失误造成伤害。（违反考核50元）

33)负责安全管理的人员要认真负责督查本单位、班组、施工现场的安全工作，发现违章现象及时制止，对工作不能失职。（失职考核100至200元）

34)发生安全事故，必须按要求及时召开事故分析会，查找原因，制定措施，对责任者进行处罚。（违反考核100至200元）

安全科 2013年12月31日