河北方圆认证企业文化

时间:2019-05-13 11:04:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《河北方圆认证企业文化》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《河北方圆认证企业文化》。

第一篇:河北方圆认证企业文化

浅谈方圆企业文化

方圆认证---当我第一次接触到这四个字的时候,便被深深地吸引住了,感叹集团取名绝妙、用心良苦的同时,也体会到了企业文化的核心理念以及方圆人对企业未来的美好愿景。

方,即扎实稳固,恒久不变。

圆,即灵活变通,与时俱进。

方,体现我们公正运作,客观评价,科学管理,规范服务的质量方针和以质量求发展,靠诚信行天下的经营理念,同时也给我们的工作和学习提供了正确的指导思想,从而极大地丰富了我们的实战经验。

圆,警示我们在市场经济快速发展和国际交流日益密切的背景下,认证行业面临前所未有的机遇和挑战,我们应顺应历史潮流,紧跟时代步伐,适时调整战略布局和工作计划,以适应多变的国内市场和国际风云。

方外有圆,圆内有方;方圆结合,万事和谐。好似中国的古钱币,给人的不仅是和谐统一、简约大气的感官享受,更让人体会其深层次的博大精深的中华文化。无论从哪个角度出发考虑----宇宙、社会、哲学、人生、工作、学习,世间万物,简单的方圆二字便能涵盖一切,实在是妙不可言!

重要的是,随着工作的进一步开展和学习的进一步深入,我把方圆标志认证集团的企业文化同自己的本职工作和日常学习有机地结合起来:以企业文化指导自己的工作和学习;用工作实践和学习心得进一步深刻领会企业文化。

在中心领导的带领和企业文化的指引下,我会虚心学习,加倍努力,和所有同仁一起认真践行方圆人的工作职责,为方圆标志认证集团的美好明天贡献自己的力量!

方圆认证河北有限公司认证业务部

联系人:王 敬

电话:***

第二篇:浅谈方圆企业文化

浅谈方圆企业文化

方圆认证---当我第一次接触到这四个字的时候,便被深深地吸引住了,感叹集团取名绝妙、用心良苦的同时,也体会到了企业文化的核心理念以及方圆人对企业未来的美好愿景。

方,即扎实稳固,恒久不变。

圆,即灵活变通,与时俱进。

方,体现我们公正运作,客观评价,科学管理,规范服务的质量方针和以质量求发展,靠诚信行天下的经营理念,同时也给我们的工作和学习提供了正确的指导思想,从而极大地丰富了我们的实战经验。

圆,警示我们在市场经济快速发展和国际交流日益密切的背景下,认证行业面临前所未有的机遇和挑战,我们应顺应历史潮流,紧跟时代步伐,适时调整战略布局和工作计划,以适应多变的国内市场和国际风云。

方外有圆,圆内有方;方圆结合,万事和谐。好似中国的古钱币,给人的不仅是和谐统一、简约大气的感官享受,更让人体会其深层次的博大精深的中华文化。无论从哪个角度出发考虑----宇宙、社会、哲学、人生、工作、学习,世间万物,简单的方圆二字便能涵盖一切,实在是妙不可言!

重要的是,随着工作的进一步开展和学习的进一步深入,我把方圆标志认证集团的企业文化同自己的本职工作和日常学习有机地结合起来:以企业文化指导自己的工作和学习;用工作实践和学习心得进一步深刻领会企业文化。

在中心领导的带领和企业文化的指引下,我会虚心学习,加倍努力,和所有同仁一起认真践行方圆人的工作职责,为方圆标志认证集团的美好明天贡献自己的力量!

作者:方圆认证河北有限公司王敬

电话:***

第三篇:《“方圆”之家》-企业文化征文

“方圆”之“家”

“方圆”,古人也把它叫做规矩绳墨,孟子曰:“不以规矩,不能成方圆。”

正所谓国不可一日无法,家不可一日无规,校不可一日无纪。东北特钢的“方圆”便是“一流标准”,或许有人会说这个提法会不会太宏观太抽象呢,实则不然,在资本运营部关于“一流标准及我爱我家”大讨论活动中,大家集思广益,给“一流标准”做了最好的诠释:“一流的产品、一流的技术、一流的管理、一流的效益、一流的商誉、一流的履职能力(执行力)、一流的薪酬福利、一流的企业文化、一流的社会责任,最终转化为一流的竞争力。”

在对“一流标准”有了一定理解的基础上,怎么才能达到“一流标准”的问题便油然而生了,个人认为只有“一流岗位”才能成就“一流标准”。“一流岗位”即要将岗位工作发挥到极致,各个岗位人员的职能得到充分发挥的基础之上才能拥有“一流的产品、一流的技术、一流的管理、一流的履职能力”,进而塑造“一流的薪酬福利、一流的企业文化、一流的商誉、一流的社会责任,一流的竞争力”。在细节方面,“一流岗位”应该以正确客观的态度看待本职岗位,熟悉岗位职责,掌握相关理论知识,通过学习和工作实践不断提高自身能力,总结改进工作方法从而进一步满足工作岗位的需要,一如既往地保持工作的热情,对领导交代的工作任务认真对待,不要拖沓,对自己负责的同时对公司负责,工作时勤于思考,避免粗心大意,平时注意言谈举止,加强自身素质的培养。

“家”,就像阳光普照大地,家的温暖充斥着人们的心,拥有抚 1

平伤痛的作用,或喜悦;或哀伤;或骄傲;或沮丧,都可以和家人分享。其实家无处不在,每个团体就是一个“家”。

东北特钢集团作为一个大“家”,它是一个即历史悠久又年轻的企业,之所以说它历史悠久是因为其有着老牌国企的背景,之所以说它年轻是因为企业通过间兼并重组和资源的优化组合配置,使其变为开始散发出无限活力的拥有现代企业制度的新型企业。但企业现在处在转型的中期,也是相对比较困难的时期,欧债危机余波未平,国内钢铁业普钢步入产能过剩的微利时代,部分相关机构和企业对特钢行业缺少足够的认识和开阔的眼界,以上等原因使得企业每迈一步都举步维艰,但随着“十二五”规划以及“振兴东北老工业基地”政策的陆续出台和逐步落实,将使特钢产品进口替代的需求进一步扩大,对于处在行业成长期的特钢行业更是难得的机遇。这就好像刚刚完成一次大手术躺在病床上病人,现在正在处于输血补充营养的阶段,或许现在他还很虚弱,但当他站起来的时候,他便是一位屹立不倒的巨人。

作为这个大“家”的家庭成员,我们的工作就是为了给家添砖加瓦,修固我们的避风港,为了家而无私的付出,这是每个家庭成员的责任,也是义务。在平时的工作中,“远学王进喜,近学郭明义”,与企业同风雨共患难,不计较一时的得与失。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

在“家”的架构中,我个人认为“沟通”是一个不可或缺的重要要素之一,在古巴比伦文明中有一个巴别塔的传说,古巴比伦人

要建一座通天塔,上帝为了防止人类到达天庭,制造了人类不同的语言,最终,因为沟通的问题,高塔坍塌,通天梦成为泡影。上面的故事某种意义上来讲点出了“沟通”的意义,“沟通”可以将人类集合成一个为同一目标奋斗的有机体,从而完成一己之力无法达成的目标或者事情。如果说规章、制度是硬件的话,那么“沟通”便是软件。“沟通”对于组织这个“家”来说,是帮助员工之间相互配合相互学习相互提高的重要桥梁,同时可以有效避免由于信息不通畅带来的工作效率低下。一个好的家庭氛围是非常重要的,就像公司里的工作环境影响着效率一样,我们应当尽可能的为这个家创造好的气氛,让效率更高,进而达到“有效沟通”的目的,让“公司之家”的业绩大楼盖得更高。

作为入职不久的东北特钢新人,第一感觉便是骄傲,企业为我提供了一个广阔的平台和适合自己成长的土壤,我应当怀着一颗感恩的心珍惜这难得的机会,把自己管理专业所学知识结合企业自身情况,帮助企业进一步发展壮大,同时让自己伴随企业共同成长;在资本运营部的短暂工作中,感受到的是领导的信任和支持,同事的关心和帮助,我应当以好的工作业绩来表达我的感激和谢意。在这次“一流标准及我爱我家”大讨论活动中受益颇多,在以后的工作中以“一流标准”作为自己的准绳,发挥岗位的最大效能,以“我爱我家”的理念热爱自己的集体,平时注重与同事的沟通交流以及言谈举止,互相取长补短,分享理论知识,从而更好的完成部门负责的工作。

在上世纪八十年代末日本经济最巅峰的时候,有位日本学者感叹到:“如果我们的年轻人早上不愿意花2个小时时间到城郊的工厂上班,那么我们的国家就没有希望了。”后来事情演变成了日本 “失去的十年”衰落。如果说实体经济是一个国家的骨架,那么钢铁业

便是国家的脊梁,我愿意继承和发扬企业“振兴民族特钢事业”的核心价值观,为“建设国际化科技型一流特钢企业”的目标尽一份自己的微薄之力。或许“当之无愧”这四个字我不敢言,但“责无旁贷”这四个字在这里我可以讲的掷地有声。

东特映象

方兴未艾宏图展,暴风骤雨红霞现。

天圆地方孕规矩,家和人德汇天源。

2012年7月27日

第四篇:方圆和规矩

没有规矩不成方圆”,然而过分强调规矩有时又不利于创新,请谈谈“规矩””和“创新”二者之间的关系。

“没有规矩不成方圆”,的本意是说做事要讲究规矩,否则就不可能做好,这是多年来人们总结出的一种工作经验,有着积极的现实意义,它强调了做事和为人必须要遵循基本的原则和要求,现实中的许多工作都证明了这一俗语的正确性,如参加本次面试,如果不按要求回答,不遵循制定的面试规则,就不可能被录用。

任何事物强调一方面就会走向极端,导致片面,这句俗语也是这样,如果过分强调规矩,就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒,导致人们做任何事循规蹈矩,按部就班,毫无创新和发展,这将影响到我国提出的建设创新国家的目标。

所以处理好规矩与创新之间的关系就显得非常重要,我认为,做任何工作,处理任何问题必须遵循必要的规矩,但是面对具体问题和工作中的复杂性,又要敢于打破常规,用于创新,只要能促进工作进步,有利于工作开展,想法和做法都值得肯定和赞扬。关键是辩证的运用,掌握合适的度。任何割裂两者关系的做法都是错误的。

“规矩”与创新有时看似矛盾,有时却是相联,两者之间相互联系,相辅相成。因此,我们必须要辩证的看待这两者之间的关系。

首先,规矩与创新是相互联系的。创新不是漫无目的寻求新事物,新方法,而是在一定的条件下,具有一定的目的和方向,寻求解决问题的新方法,造福社会的新事物,新理论。创新是发展,是在“规矩”这一基础上寻求新思路,绝非漫无目的肆意而为。所谓万层高塔不能凭空而立正是这个道理。我们可以想象一下,在一条大马路的十字路口,如果没有红绿灯这个“规矩”,那场景定是事故穷生,混乱不堪,由此可见,离开规矩,创新无从谈起。

第二,创新就是要在原有的基础上寻求新思路,寻求解决问题的新方法,因此,创新势必要突破原有的条条框框,解放思想,放开束缚,越过原先的障碍,打破原来的格局,才能取得新成绩,新突破。有如我国的发展,既要坚持社会主义的道路,又敢于人先,引进市场经济,形成具有中国特色的社会主义道路,实现了我国经济社会的快速发展。

由此可见,我们在平时的生活和工作中,不仅要牢记“规矩”,更要敢于“创新”。

两者之间既有矛盾又有紧密联系,是辩证统一的。针对这个问题,我的看法有以下几点:

首先,需要强调的是无规矩不成方圆。在整个社会的方方面面,无论做任何事情都要有依有据,从社会道德到法律法规,无不体现了规矩的存在。只有事事都有依据,社会才不会乱套。

其次,过分强盗规矩,确实将阻碍创新。创新贵在创造新的事物,如果凡事都按既有规定按部就班的进行,就不会有创新出现。只有在遵守规矩的同时,合理的科学的打破常规才能有创新,有发展。

再次,随着我国改革开放的不断深入,改革进入深水区,出现许多新的、从未遇到过的问题。按照原有的规矩,已经不能很好的解决这些问题,要想解决好这些问题,就必须在遵守规矩的前提下创新性的提出解决问题的方法方案。

最后,这样让我想到在以后的工作当中,要做到无规矩不成方圆,按照既有措施方案解决好每一个问题;同时,也要注意在工作中科学、合理的创新,提供工作效果、效率!

第五篇:感悟方圆

感悟“方圆”之理

----------读丁远峙《方与圆》有感

方为做人之本,圆为处世之道。

一个偶然的机会,看到丁老师写的《方与圆》这本书,可以说是爱不释手,一气呵成的看完,边看边对照自己的历程,感悟很深。对于做人做事的道理心里感觉通透了很多,受益非浅。在此,将自己的一点感悟写出来,大家一起探讨!

“方圆”之说源于我国古代的钱币,一枚铜钱,外圆内方,朴实无华,但古代先贤却在这小小钱币中悟出许多的道理。

“方”是做人做事的原则性,是做人之根本;

“圆”是做人做事的灵活性,是处世之大道。

我们无论在工作还是生活中,都会时时要遇到“方”与“圆”,如何将“方”与圆”辩证的统一起来,这是一门学问也是一种艺术。

1、外圆内方。

“外圆”,就是讲究方法,注意策略,实现上下协调,内外通达,和谐平衡。“内方”是指光明正直,坚持原则,固守忠诚;外圆内方是坚定性与灵活性的结合,是原则与策略的统一。外圆内方蕴含着深刻的哲理,对每个人都具有十 分重要的指导意义,对们从事证券服务工作,懂得运用“方圆”处事之道,更是一种品质,一种素养。在工作和生活中,如果我们过于“方”就会导致同事、客户的不满,但过于圆又会有圆滑之嫌,失去信任,失去原则。我们在不违背大原则的情况下,适当“圆”一点,从“圆”入手,而达到“方”的目的,掌握好“方”与“圆”的度。在日常的工作和生活中我们有时会遇到这样的现象:出发点是好的,正确的,但由于在做的过程中过于“方”,过于讲究原则,而导致别人不满的情绪,最终好事变成坏事,好开端,坏收场,或是不如意的收场,特别对客户服务也需要因地制宜,因事利导,既讲原则又要灵活变通,就会皆大欢喜,在轻松、愉快中达到预期的目的。就这一点而言,对我的客户服务工作很有启发,特别是大客服的管理,既不能太原则化造成与客户冲突或不满,更不能有失原则而造成管理上混乱。

2、小圆大方

我们在工作和生活中,遇事当然首先想到的是:按原则办事,不可没有了准则。但在具体过程中却要求大同存小异。在整体和方向上不折不扣的按原则办事,但在细节和局部上应通情达理,宽宏大量。也就是在小事上要“圆”,在大事上要方,这样才能妥善处理好工作和人与人的关系。人际关系是门大学问,蕴含的知识也不是书本中能够学到了,必须经过多年的成长历程。我们在营销客户与客户服务中无处不使用这门学问,多站在客户立场考虑,换位思考,自然可以赢得客户的信任,并通过客户转介绍客户成为发展方向。

3、严于律已,宽以待人。

“我们很难改变别人,我们只能通过改变自己来影响别人;我们更不要抱怨别人,我们只能通过让自己变得优秀来征服别人”。也就是古人所说的 “严于律己,宽以待人”。有时,我们也往往会有看不起他人、抱怨他人的现象,殊不知,这样只能让身边的人远离我们,不尊重我们。每个人的能力自有大小,优势各异,宽容的对待他人的弱势,少指责、少抱怨,自己以身作责,用自己的言行去感染周围的人,别人自然而然也会尊重我们。殊不知,别人有缺点,才有我们

存在的意义呢!如果同事们都太完美了,那就不需要我了。所以宽容一点,其实是给自己留下来一片海阔天空!

4、做人低调,“谦”字当头。

处世唯“谦”字了得,谦逊是一种美德,因为我们总是会涉及不断推出的新业务、新知识,要虚心向他人学习。没有谁能够一个人完成所有的工作,必须发动大家,同舟共济,齐心协力去共同完成。所以,做人要低调,处世要“谦”字当头。

5、予人玫瑰,手有余香。

佛学里有:舍得,舍得!有舍才能得。如果我们处处只想到得,工作也好生活也好,以己为中心,处处为己利,要求人人为我,而没有我为人人的思想,你能得到吗?树立我为人人,人人为我的观点。遇事要拿得起放得下,还应该尽自己所能去帮助那些需要帮助的人。想想,在经历了地震的灾害之后,身处灾区的我们都已变得更加坚强,更加热爱生活了,是一次次温暖的问候,一个个关怀的眼神,让我们感受关注与被爱,天涯何处无温情哪!怀揣感恩的心,我们愿用自己的付出去回报那些给我们坚定信念的身影,因为给予比获得更能使我们心中充满幸福和快乐感。“予人玫瑰,手有余香”!其实归根结底,讲的是一种心态。佛家说:“心魔则魔,心佛则佛”。思路决定出路,改变了思想就改变了命运,我们要想把事情做得更好,要先让自己变得更好。以积极的心态去接受好的知识和信息,形成自己的思想,就能顺应时代,适应社会,适应环境,就能走向成功。

愿我们都有好的心态,无论在我们身处何种岗位,以勇于适应积极应对的心态,正确处理好“方与圆”的关系,过上我们心灵所需要的那种快乐生活!

江油营业部:杨艳玲

地址:江油市东大街北段152号

下载河北方圆认证企业文化word格式文档
下载河北方圆认证企业文化.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    何为方圆(范文模版)

    何为方圆 方,是规矩,是框架,是做人之本;圆,是圆融,是老练,是处世之道。无方,世界没有了规矩,便无约束;无圆,世界负荷太重,将不能自理。 为人处世,当方则方,该圆就圆。方外有圆,圆中有方,方圆......

    作文:方圆

    对于“方与圆”的含义,中华文化有其独特的阐释,可谓既深奥莫测又浅显明白。 中国自古以来就有“天圆地方”之说,中国古代的钱币大多是外圆内方——这也是中国古人做人的一个标......

    企业文化师职业资格认证招生简章

    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心2012年12月份国家企业文化师职业资格认证报考文件。 一,企业文化师的重要性:企业文化师,在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其......

    企业文化师国家职业资格认证

    企业文化师国家职业资格认证〔2012〕02号关于开展《企业文化师》资格认证鉴定工作的通知各企事业单位:《企业文化师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会......

    关于执行方圆标志认证集团水泥产品认证规则的通知

    关于执行方圆标志认证集团水泥产品认证规则的通知 各水泥产品认证企业: 方圆标志认证集团产品认证有限公司发布了CQM11-3011-01-2013 《水泥产品认证规则》和CQM01-A01-2013......

    河北康辉国际旅行社企业文化

    河北康辉国际旅行社 河北康辉国际旅行社有限责任公司,隶属于中国康辉旅游集团,始创于1994年的河北海外旅游航空票务中心,现已发展成为今天集航空火车票务、旅游、酒店、广告......

    河北融道电子商务有限公司企业文化

    河北融道电子商务有限公司企业文化平台纲领成就更多的人平台目标 做业内最具影响力的企业 我们的价值观 道德、底线、责任、成功 执行纲领无条件执行 学习纲领 源于思 成......

    国家企业文化师职业资格认证通知

    高 级 企 业 文 化 师 职 业 资 格 认 证 文 件北 京 海 淀 区 嘉 华 培 训 学 校关于开展全国高级企业文化师培训班的通知各企事业单位:当今时代,文化越来越成为综合国力竞争......