2013-2014年度四川大学青年志愿者协会学院新闻稿审核标准

第一篇：2013-2014年度四川大学青年志愿者协会学院新闻稿审核标准

2013-2014年度四川大学青年志愿者协会学院新闻稿审核标准规范 川大青志传媒人人公共主页作为四川大学青年志愿者协会新闻稿发布平台，所有发布的学院新闻稿内容必须符合志愿精神和宗旨，稿件内容必须是所报道志愿活动内容，保证内容具有真实性、及时性和较强的新闻价值。

以下就学院新闻质量做出要求，满足要求的新闻即可在川大青志传媒人人主页上发布,若有任何一条不满足则不予以发布：

1）行文流畅

稿件中严禁存在行文不畅、语句不通顺、语法错误、错别字、语言表达口语化等问题。严禁出现“你”、“我们”、“我校”、“大家”等第一或第二个人称，应该为“志愿者”、“同学们”等第三人称。

2）结构完整 稿件结构不完整会导致事件、观点表达不清。一篇完整的新闻稿件应该包括标题、导语、主体、结尾四个组成部分。标题需标明活动主题及主办学院；导语明确交代活动的时间、地点、主题，以及参与人员；主体包括活动的具体内容，有重点地阐述活动内容，严禁流水账。结尾需对活动意义进行升华，宣扬志愿精神。字数应在400-800之间，旨在将整个活动表达清楚，不可过长或过短。

3）图文并举

稿件中穿插图片可增加稿件的可读性、可信性，有助于帮助读者理解文章内容。要求每篇新闻稿附照片。

4）内容充实客观。新闻稿内容中不能含有明显个人观点，对某事件发表的评论，需理性客观，评价不合理或观点个人化的稿件不予通过。

5）文稿编辑格式正确。

稿件必须在word里编辑，发送至校青志宣传部邮箱

scuzyzxcb@126.com。具体要求：标题要求宋体，小三号字；正文要求宋体，小四号字；行距1.5倍，段前、段后缩进0行。图片单独用压缩包发送，数量控制在5-8张，所有图片均以对其内容的描述命名。上传的图片为jpg格式，要求真实、清晰。

6）报送及时。

在活动开展72小时之内将新闻稿发送至校青志宣传部邮箱，过期则作废。如被退稿，请在一个工作日内将稿件重新修改审核，重新报送校青志宣传部（每篇新闻稿仅一次修改机会），过期则本篇新闻稿作废。

7）实行新闻稿件报送实名制。

学院新闻稿件最后一行需注明：撰稿人（或学院）、摄影人等稿件来源信息。审核通过并在川大青志新闻传媒人人公共主页上发布的稿件可获得五四评比加分，0.1分/篇。

注：宣传部将对每一篇不能发布的新闻稿予以说明，并将邮件退回。

2013.10.17

四川大学青年志愿者协会宣传部

第二篇：四川大学锦城学院青年志愿者协会规章制度1

四川大学锦城学院青年志愿者协会规章制度

第一章 总 则

为保证我院青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的服务社会、奉献社会，根据我院实际情况特制定本规章制度。

第一条 四川大学锦城学院青年志愿者协会是由志愿从事公益与社会保障事业的四川大学锦城学院在校青年学生组成的全院性团体。

第二条 本协会是经共青团四川大学锦城学院委员会批准成立的学生组织，接受四川大学锦城学院共青团委员会的指导和监督。

第三条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风尚。培育在校学生志愿服务的理念，弘扬志愿服务的精神，为学校及社会的精神文明建设作贡献。

第四条 本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步”的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生组织。

第二章 工作范围

第五条 规划、协调、指导、组织我院青年志愿者服务活动，培养我院青年的公民意识、奉献精神，提高其服务能力，促进青年的健康成长。

第六条 建立与巩固我院青年志愿者援助服务基地。第七条 推进社区援助服务，为社会发展、社区建设、扶贫开发以及大型的社会公益事业提供志愿服务。

第八条 为具有特殊困难的我院师生员工以及校外社会成员提供力所能及的服务。

第九条 培训青年志愿者。

第十条 开展和加强与全国各青年志愿者组织和团体的交流与合作。

第三章 组织机构设置

第十一条 本协会设有主席团、总队、分队，主席团设主席一名，副主席三至四名；主席团的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）审议理事会的工作报告和财务报告；

（三）决定终止事宜；

（四）决定其他重大事宜。

第十二条 总队由院团委、院青年志愿者协会直接领导、并负责协调和指导全院各分队进行日常志愿者活动。总队对学校志愿服务的发展及日常活动中的重大问题做出决策。

第十三条 设办公室、活动策划部、宣传部、外联部、考核部、志愿者培训学校，采用“一套班子两套职能”的办法（各部门工作内容参照服务队管理细则）。

第十四条 协会下设工商系志愿者分队、文传系志愿者分队、土木系志愿者分队、财金系志愿者分队、计科系志愿者分队、艺术系志愿者分队、电子系志愿者分队、外语系志愿者服务队。

第十五条 分队接受协会（总队）指导，围绕总队的章程制度，在各系团总支领导下开展日常工作与活动。

第十六条 各系分队设立队长一名，副队长一至两名。其余部门由各队按照各系实际情况设置，以便总队统一管理。

第十七条 每学期开学后第二周，各分队须向协会（总队）上交本学期工作计划；每学期结束前，须上交学期工作总结，协会（总队）将以此作为考核和评比的重要依据。

第十八条 各系分队必须做好本分队志愿者队员的档案管理、注册、培训、退队等各项事宜；在干事招新后两周内，向总队提交各分队干事花名册并如实记录队员所参加的一切活动。

第十九条 凡具有四川大学锦城学院学籍的学生，遵循服务队的章程，自愿参加服务队的活动并愿在其中起积极作用者均可加入服务队。第二十条 服务队的新队员须填写志愿者情况登记表，并由各分队集中管理。

第二十一条 队员享有权利：

（一）参加服务队举办的各项活动，如参观、社会考察、支农支教等。

（二）有依法参加我院一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对协会（总队）、分队工作提出建议、批评和进行监督的权利。

（四）队员入队自愿，退队自由。第二十二条 队员应当履行的义务：

（一）坚定全心全意为人民服务的信念，自觉遵守服务队的章程制度，积极参加服务队的活动。

（二）自觉维护服务队的形象和利益。

（三）遵守总队章程，执行协会决议。

（四）参加总队活动，完成协会安排的任务。

（五）向总队报告活动情况。

（六）维护协会声誉及合法权益。

第二十三条 队员如果有严重违反本章程的行为，经总队与分队协调，予以除名。

第四章 工作职责 第二十四条 主席的职责范围：

（一）负责协会的全面工作。定期召开主席团会议、总队会议，协调各部门工作。

（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。

（三）抓好协会自身建设，关心成员的学习、工作和生活。

（四）代表协会与兄弟单位、有关部门保持密切联系。第二十五条 副主席的职责范围：

（一）协助主席处理协会事务，参与制定协会的工作计划与项目安排。

（二）分管一到两个部门，进行具体的业务指导和监督。第二十六条 办公室的职责范围

（一）协助协会主席处理行政事务，执行主席交办的各事项。以协会或主席团名义发布通知、公告，协调各部门间的关系，加强各部门间的合作和交流。

（二）了解文件管理制度、日常文件的收发程序，做好会议的记录、并整理成文。对各类进行归类与管理，对组织的物资做统一安排管理和调度等。

（三）有关文稿的撰写，主席团会议、报告的安排，协调各个岗位的工作关系。每月至少编辑一期简报，主要介绍协会活动的开展、协会的自身建设等重要信息，加强与其他青年志愿者组织的交流，增进会员之间的联系。

（四）主要负责各种文件的传达和保管，负责财务的账务管理、经费的收支情况记载等。

（五）安排值班人员，接待咨询和外来访人员，及时向院团委、协会报告并作好工作日志。

（六）收集各部门工作计划和总结，认真筹备组织各种会议，并作好记录、整理资料等工作，为协会总队各部门活动的开展提供有力的保证。

第二十七条 宣传部的职责范围：

（一）大力宣传志愿者的相关知识，传播志愿精神，树立志愿者形象。

（二）主要担负协会整体形象设计、重大活动策划、媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务。

（三）负责协会志愿者网站信息的更新

（四）配合其他部门，做好宣传工作。第二十八条 外联部的职责范围：

（一）外联部作为协会的先锋部队，是协会向社会延伸、扩展的有效触角。外联部要积极向外开拓、勇于创新、善于宣传自己，引导行动部门的发展方向，给行动部门创造出更多的机会，把协会引向社会，打造出志愿服务领域中的“品牌”。

（二）每年拓展一定数量的志愿服务单位，并与志愿服务单位保持长期联系。第二十九条 活动策划部的职责范围：

（一）该部成员应积极主动收集社会上可能与志愿者活动有关的信息，定期与不定期向协会（总队）提出活动申请并提交活动计划草案；策划书要顾及实际可行性，并应具有一定的活动问题预见性，内容充实，主题突出，操作明确，形成文字；主题活动策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，不雷同，形成特色。

（二）是协会的行动部门，直接负责志愿活动的组织开展。

（三）在校内外积极发现公益活动。

（四）活动前做好具体实施计划书，明确活动流程以及各部门在活动中的任务安排。

（五）活动项目从项目制订、人员招募、活动开展全部由项目部负责，其他职能部门予以配合。

（六）常规的志愿服务项目有社区志愿服务、绿色环保行动、大型活动服务以及成人预备期志愿服务活动等。

（七）活动前做好具体实施计划书，明确活动流程以及各部门在活动中的任务安排。

第三十条 考核部的职责范围：

（一）负责整理协会的人事档案，包括协会会员档案，入会、退会申请，志愿活动考核，成员考核等。

（二）建立“志愿者数据库”，对已注册的志愿者信息进行保存

（三）负责人员的培训和考核工作

（四）参与具体的志愿活动，对活动状况进行总结和考核。

（五）每年新生入学时开展志愿者招募工作。第三十一条 志愿者学校的职责范围：

（一）对于不定期的社会活动，以及协会所需要的培训工作，针对其相应的特点给予专门的培训。

（二）招募学院性注册志愿者，对注册志愿者进行志愿者培训，包含礼仪、待人接物的方法、说话的语气、与人交往的方式、各种民族禁忌等，培养一批我们自己的专业志愿者。

（三）通过搭建沟通交流平台加强院青年志愿者协会与系上分队的联系。具体方式：针对支对志愿者服务的一系列问题，开展一定的志愿者培训工作；定期组织一些户外拓展训练，加强院系的感情交流。

第五章 具体规定

第三十二条 工作例会制度：

（一）全体成员大会原则上每学期初召开一次；必要时可按章程规定临时召开全体成员大会。

（二）总队原则上每月召开两次总队会议，主席团可视工作需要随时召集。由各部部长(主任)汇报本部门本月主要工作和下月工作计划。再由主席团总结本月工作、布置下月工作。

（三）总队会议实行考勤制，因故不能到会需要提前请假，否则视为缺勤。

第三十三条 财务管理制度：

（一）协会的经费来源于学校拨款及社会捐赠，仅用于志愿活动相关方面。

（二）经费由办公室负责管理，其他部门需要经费时须向办公室提交经费申请，经主席核准，予以发放。

（三）原则上办公室不直接拨发经费，各部门向办公室递交物资申请，由办公室负责采购。

（四）所有经费使用都要有清晰的账目记录，并需附原始发票等凭证。

第三十四条 青年志愿者招募程序

（一）每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，由人力资源部负责招募工作。其他时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。

（二）由本人向院青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。

（三）青年志愿者协会确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。

（四）符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团市委备案。

（五）经本人申请并审核合格光荣加入的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实享有青年志愿者的权利，履行青年志愿者的义务。

第三十五条 志愿者培训办法

（一）凡是新加入的志愿者都必须进行培训后才安排服务任务。

（二）在特殊情况下，可先安排任务，但要求在开展工作的同时，参与培训。

（三）培训内容：

1、青年志愿者的基本概念

（1）青年志愿者行动的发展情况；

（2）志愿服务的宗旨、信念；

（3）志愿服务的有关规定；

（4）志愿者的权利和义务。

2、志愿者服务必须的技能。

（四）培训方式：

1、对长期的、明确的服务任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。

2、对于突击性的，紧急的服务任务，可由志愿服务的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。

第六章 人事考核

第三十六条 严格遵守机构制度，不准迟到、早退、缺席 第三十七条 协会实行部长责任制，各部部长对本部门的过失行为承担直接责任，主席、副主席承担领导责任。

第三十八条 有事请假者，必须提前写请假申请书，由直接负责人批准同意后方可休假（每学期请假不得超过两次）。

第三十九条 未请假或请假未被批准，缺席例会和其他重要活动的，给予通报批评，三次以上直接除名。

第四十条 任何请假行为以不影响协会（总队）正常工作为前提，经批准后方可休假，不可强行要假。

第四十一条 协会各成员必须严格遵守纪律，召开主席团会议、各部部长例会、分队长例会和各部工作例会时，要求相关成员必须准时参加，不得无故缺席。如有违反，主席团成员、部长、副部长无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过15分钟按缺席一次处理。

第四十二条 会议期间需保持安静，不准私下交谈，违者会议组织人员给予口头警告。无特殊情况，会议或活动期间不得无故早退，无故早退三次按缺席一次处理。

第四十三条 对于一些必须参加的大型活动或协会重要活动，要求协会全体成员必须参加，主席团、部长、副部长无故缺席一次，成员无故缺席两次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过20分钟按缺席一次处理。

第四十四条 凡请假者应在会议或活动之前出示相关的假条证明，干事需向部长请假，部长（副部长）需向主席团请假。请假三次按缺席一次处理，（假条由各部代收后统一交人力资源部）。

第四十五条 主席团通过的工作任务，相关部门必须按规定完成，成绩出色的给予嘉奖，不按规定完成的给予处分。

第四十六条 嘉奖包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等；处分包括通报批评、记过、开除等。

第四十七条 学生干部应兼顾学习和工作，每学期有两门功课补考或重修者不考虑期末评优干。

第四十八条 重修科目达到两门以上者，劝其退出协会，待到成绩合格后，经过审核可以恢复其成员资格。

第四十九条 凡在本学期学习成绩优异者，可优先考虑期末评优干。

第五十条 每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时、按质完成。在工作中遇到困难及时提出，加以解决。同时必须避免推脱责任和相互推委的情况，如引起严重后果，一经发现，给予当事人警告一次并取消其评优资格。警告达两次者作自动退会处理。第五十一条 协会成员在院、系举行的大型活动及各项体育活动中表现突出并获得奖励者可优先考虑其期末评优。

第五十二条 协会要求成员间多交流，老成员应对新成员起好“传、帮、带的作用，对于破坏协会形象的言行必须坚决杜绝，部门各成员之间应该发扬团结协作精神，若出现部门间或干事之间冲突而影响协会形象和工作顺利展开，相关人员将受到协会内部批评、警告，情节严重者作自动退出协会处理。

第五十三条 每个部门应对部内成员出勤情况、工作态度、成效进行考核。

第五十四条 在年终评优时，从工作态度、工作成效、出勤情况等三方面进行考虑。其中工作态度、成效重要参考团委及各部负责人的意见，出勤情况依照人力部平时的考勤作最终评定。

第五十五条 每学年，与表彰优秀志愿者同期表彰协会成员。

第七章 附则

第五十六条 本制度最终解释权归四川大学锦城学院青年志愿者协会。

四川大学锦城学院青年志愿者协会 二 〇 〇 九 年 十 月 十 八 日

第三篇：四川大学青年志愿者协会章程

四川大学青年志愿者协会章程

时间： 2008-12-07 23:11:23 责任编辑： webmaster

第一章 总 则

第一条 四川大学青年志愿者协会，是在四川大学校党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。

第二条 本协会的指导思想：

拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观为指导。

第三条 本协会的行动宗旨是“完善自我，辐射他人”。本协会的精神理念是“奉献、友爱、互助、进步”。

第四条 本协会的基本任务

（一）在党和国家的指导方针下，在学校和社会传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐社会不懈努力；

（二）组织和参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助；

（三）领导和管理校志愿服务组织，维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者组织的制度建设和进行志愿服务的理论创新；

（四）对外代表四川大学青年志愿者，加强和其他组织的交流合作。

第五条 本协会接受中国青年志愿者协会、四川省青年志愿者协会和成都市青年志愿者协会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度并以其为实际行动的指导方针。

第二章 组织与职能

第六条 本协会按照民主集中制的组织原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本协会的章程，独立自主地开展工作。

第七条 本协会的监督指导机构是志愿者行动指导委员会

四川大学志愿者行动指导委员会由关心青年成长，注重青年修养，关注社会发展，热心公益、思想境界高尚并对青年志愿者行动做出过突出贡献的人士担任委员。由各委员公推一名委员担任主任委员。四川大学志愿者行动指导委员会每年三月召开一次全会，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

四川大学志愿者行动指导委员会全体会议由主任委员召集和主持。

四川大学志愿者行动指导委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

四川大学志愿者行动指导委员会的职权是：

（一）指导、监督四川大学青年志愿者行动；

（二）对志愿者工作提出批评和建议；

（三）引导青年志愿者健康发展。

四川大学志愿者行动指导委员会下设办公室，办公室人员组成包括主任一名、副主任两名、干事若干，负责执行委员会的决议。

第八条 本协会的最高执行机构是四川大学青年志愿者委员会。

四川大学青年志愿者委员会由四川大学青年志愿者协会主席团成员以及四川大学青年志愿者协会所属各志愿者服务队队长组成。

四川大学青年志愿者委员会任期内根据情况每月举行一次全体会议，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

四川大学青年志愿者委员会全体会议由四川大学青年志愿者协会主席团召集和主持。四川大学青年志愿者委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

四川大学青年志愿者委员会的职权是：

（一）对全校青年志愿者工作的决定权；

（二）对各部、各志愿者服务队工作的质询权；

（三）对章程的完善、废止、制定。

第九条 四川大学青年志愿者协会主席团是四川大学青年志愿者委员会的常设机关。四川大学青年志愿者协会主席团设主席一人，副主席若干人。实行集体领导基础上的主席负责制。

四川大学青年志愿者协会主席团的职权是：

（一）执行委员会的决议，决定四川大学青年志愿者工作的重大事项；

（二）召集四川大学青年志愿者委员会全体会议；

（三）决定聘任或解聘四川大学青年志愿者协会各职能部门负责人；

（四）审议和批准各职能部门的工作报告和经费使用情况报告；

（五）对外代表四川大学青年志愿者协会。

第十条 四川大学青年志愿者协会主席团根据实际需要设立若干职能部门并负责具体工作。

各职能部门为四川大学青年志愿者协会的日常工作执行机构，实行部长负责制，向主席团负责并报告工作。

第三章 志愿者服务队

第十一条 各志愿者服务队为本协会的基层组织，在学校各部处、各学院党委领导下和分团委指导下开展工作，代表四川大学青年志愿者。四川大学青年志愿者协会与志愿者服务队相辅相成，不可分割。

第十二条 各志愿者服务队组织机构、职责权限原则上与本协会相应，应参照本规范的原则制定，至少应包含办公、活动、宣传等职能。

第十三条 各志愿者服务队要认真贯彻本协会的工作方针，完成校团委及协会的工作部署，同时根据各自的情况独立自主地开展工作。

第四章 志愿者

第十四条 四川大学青年志愿者为遵守相关法律和制度规定的、具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质四川大学在校学生。

第十五条 四川大学青年志愿者权利

（一）享有参加志愿服务活动的权利；

（二）享有接受相关的志愿服务培训的权利；

（三）享有要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障的权利；

（四）享有优先获得学校各级青年志愿者组织、其他青年志愿者组织和其他志愿者提供的服务的权利；

（五）志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，奉献社会，无私助人，享有受到社会和他人尊重的权利；

（六）志愿者本着强烈的社会责任感参加志愿服务，有要求与被服务对象有利害关系的人协作的权利；

（七）享有参与志愿者活动并对志愿者活动提出意见和建议的权利；

（八）为《个人实践登记表》出示证明；

（九）四川大学青年志愿者有选举四川大学青年志愿者领导成员和被选举作为四川大学青年志愿者领导者的权利；

（十）享有相关法律、法规、政策所赋予的权利；

（十一）可申请取消注册志愿者身份。第十六条 四川大学青年志愿者义务

（一）遵守国家法律、法令、法规、学校的规章制度以及所在志愿者组织的相关规定，以自身的行动，不断努力学习提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人。

（二）履行我校青年志愿服务承诺。

（三）每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。

（四）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（五）自觉维护共青团组织、志愿者组织和志愿者以及学校的形象。

（六）自觉维护服务对象的合法权益。

（七）不得以任何理由接受服务对象的钱物，自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。

（八）按质按量完成指定的工作任务和项目，不断提高服务技能和服务质量，给人服务时应真诚热情。

（九）致力于维护志愿服务事业，团结协作，严于律己，维护志愿者的整体形象，未经准假不得擅自离开服务岗位，确有特殊情况需要离开服务岗位的，须经批准。

（十）履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

第五章 志愿者干部

第十七条 四川大学青年志愿者协会干部是志愿者工作的骨干。志愿者协会按照“公平、公正、公开”的原则，选拔协会干部。

第十八条 志愿者干部的基本条件

（一）经过正式登记的四川大学青年志愿者；

（二）参加志愿者工作一学期以上；

（三）工作无重大失误；

（四）具有较高的思想觉悟，拥护党的路线，有志愿服务精神；

（五）学习成绩优良，全面发展；

（六）接受上级领导的指导，工作安排和志愿者的监督； 第十九条 志愿者干部的基本权利

（一）参加相关会议，通过民主程序讨论和决定志愿者的重大事件；

（二）对志愿者工作提出批评和建议；

（三）参加志愿者活动，参与组织工作；

（四）选举权和被选举权； 第二十条 志愿者干部的基本义务；

（一）遵守协会章程和制度，完成交付的工作；

（二）主动为志愿者的发展提出建议和意见；

（三）维护协会的荣誉和声誉。

第六章 附 则

第二十一条 本协会经费向学校申请，在不违背志愿者精神的情况下，接受有关方面的赞助。

第二十二条 本章程的解释权属于四川大学青年志愿者协会主席团。第二十三条 本章程自通过之日起实行。

第四篇：四川大学青年志愿者协会评分细则修改版

2011年四川大学青年志愿者协会评分细则

一、基本工作(15分)

1.按时按要求上交服务队学期工作计划、工作总结。（8分）

服务队学期工作计划、工作总结电子档与文字档材料迟交均扣0.5分/项，材料格式不规范或内容不翔实扣0.5分/项，未交扣1分/项。（于截止时间算起

三天内上交为迟交，之后上交视为未交）

2.服务队队长参加校青志组织的队长例会，及时反馈例会回执单。（7分）

迟到、早退、他人代开扣0.5 分/次，无故缺席扣1分/次，累计三次无故

缺席扣除全部分数7分（请假代开须向校青志主席或分管办公室工作的副主席请

假通过方为有效，否则视为缺席；迟到15分钟及以上视为缺席；请假三次视为

缺席一次）；例会后五个工作日内向办公室上交例会回执单，迟交扣0.5分/次。

3.积极配合校团委、校青志相关工作，按要求及时上交相应材料或完成相应

工作，未达要求者则根据情节轻重扣0.5～2分/次。

二、队伍建设（20分）

1.服务队组织机构健全。（5分）

学院服务队在本学院注册志愿者所在校区均建立完善的志愿者组织管理体

系，换届后及时向校青志办公室提交学院团委签字盖章的换届证明等材料加1分；根据学院情况，建立班级团支部志愿服务分队或其他组织形式的分队加1分；以团支部志愿服务分队或其他分队组织形式有效开展工作加2分；服务队在本学院注册志愿者所在校区均有效开展志愿服务工作加1分；鼓励各学院志愿者

队伍的组织机构建设参照四川大学青年志愿者协会。

2.服务队内部制度完善。（1分）

内部制度包括服务队干部考核制度、培训制度、例会制度、工作规范等。

3.有效实施注册志愿者制度。（3分）

学院服务队在规定时间内完成志愿者注册工作，每学年新增注册志愿者人数

达到学院当学年新生人数的60%～70%则加1分，70%～80%则加1.5分，80%～90%则加2分，90%～95%则加2.5分，95%～100%则加3分；未达60%者此项为0分。

4.服务队有效使用队伍标志。（1分）

队伍标志包括队旗、队帽、队员证、臂章等。

5.服务队建立健全注册志愿者权益保障机制与激励机制。（10分）

服务队根据志愿服务工作的实际需要对志愿者进行相关培训，开展如志愿者宣誓大会、志愿服务工作培训会、公益讲座等，视其影响力、培训效果加0.4～0.8分/次（此部分得分上限为2分；联合举办培训会的学院数不得超过五个，联合学院自行协调得分分数分配）；学院服务队为志愿者建立档案记录志愿服务累计时间、工作数量和效果等情况，学院团委、学院服务队每学年为当合格注册志愿者颁发志愿服务证明加3分。

制定优秀志愿服务集体与优秀志愿者个人的评比细则加1分；每学年定期召开学院内志愿服务集体及志愿者个人的总结表彰会加2分，由学院团委、学院服务队为优秀志愿服务集体与志愿者个人颁发院级表彰证书加2分（优秀志愿者人数应为当新增注册志愿者人数10%以上）。（需要相关表彰文件、证书等图片文字材料以及总结会相关图片等作为证明材料)

三、志愿服务活动（55分）

1.服务队志愿者参与活动情况（55分）

注册志愿者当有效服务时间满5小时为合格志愿者，依据合格志愿者人数占学院该新生人数的百分比制定表格及评分公式如下：

活动总分=（该合格志愿者数÷该新生总人数）×系数

2.常规活动基本要求：

(1)活动申请表、策划（电子档）于活动开展的三天前发至校青志的相关项目工作部，迟交扣0.25分/次；活动开展前仍未上交材料则活动无效。

(2)活动中无志愿者标识扣0.5分/次。

(3)活动总结（电子档）于活动后五天内提交至相关项目工作部，迟交扣0.25分/次，未交扣0.5分/次。（活动完成后五～十天内上交视为迟交，之后上交视为未交）

(4)活动完成后的两个工作日内，各服务队在校青志网站“时间银行公示”

栏对志愿者服务信息进行公示，未按时按要求完成者扣0.5分/次；活动完成后的两个工作日内，各服务队在相关围合公告栏对志愿者服务信息进行公示，公示期为三天，未按时按要求完成者扣0.5分/次。

(5)活动完成后的两个工作日内，将志愿者服务时间信息录入时间银行，迟录扣0.25分/次，未录入则活动无效。（活动完成后两～五个工作日内录入视为迟录，之后录入视为未录入）

(6)经学院分团委书记审核（签字盖章）的志愿服务信息公示表（纸质档）于活动完成后五个工作日内上交至相关项目工作部，迟交扣0.5分/次。

3.长项活动基本要求：

(1)每月28号提交下一月份该长项工作方案（电子档）至相关项目工作部，迟交扣0.5分/次，未交扣1分/次。（延迟五天内上交视为迟交，之后上交视为未交）

(2)活动申请表（电子档）于活动开展的三天前发至校青志的相关项目工作部，迟交扣0.25分/次；活动开展前仍未上交则活动无效。

(3)活动中无志愿者标识扣0.5分/次。

(4)每月28号提交该长项工作当月总结（电子档）至相关项目工作部，迟交扣0.5分/次，未交扣1分/次。（延迟五天内上交视为迟交，之后上交视为未交）

(5)活动完成后的两个工作日内，各服务队在校青志网站“时间银行公示”栏对志愿者服务信息进行公示，未按时按要求完成者扣0.5分/次；活动完成后的两个工作日内，各服务队在相关围合公告栏对志愿者服务信息进行公示，公示期为三天，未按时按要求完成者扣0.5分/次。

(6)活动完成后的两个工作日内，将志愿者服务时间信息录入时间银行，迟录扣0.25分/次，未录入则活动无效。（活动完成后两～五个工作日内录入视为迟录，之后录入视为未录入）

(7)每月的该长项志愿服务信息总公示表（纸质档）经学院分团委书记审核（签字盖章）于当月28号前上交至相关项目工作部，迟交扣1分/次。

注：

①服务类活动需属社会公益性质，受益群体对服务要有明确的需求；宣传类活动

需符合传播志愿服务精神、宣扬志愿文化、倡导维权关爱的要求。

②不符合学校相关要求的活动、与志愿者精神不符的活动、与志愿服务宗旨不符的活动皆为无效活动，情节恶劣的取消该服务队当评优资格。

③“活动无效”指该活动的志愿服务信息不能通过审核录入进时间银行系统。④特殊长项活动可根据工作实际情况申请特殊的工作规范要求。

四、志愿文化宣传工作与网络建设（10分）

1.服务队工作实现网络化管理。（3分）

在学院网站、蓝色星空BBS等处建立服务队的网页或专栏加1分；网页或博客中关于志愿服务工作的招募公告、活动新闻、志愿者感悟、志愿文化讨论等思想积极向上且内容及时更新者加2分（每月至少更新两次）。

2.服务队加强自身宣传与志愿文化研究工作。（7分）

在校青志网站发布出新闻加0.1分/则；活动在校内经四川大学网站或《四川大学报》报道则加0.4分/次；活动被市级及以上正规媒体宣传报道，则酌情加0～2分。在校青志网站的“志愿文化”版块发布出该学院志愿者原创撰写的志愿服务工作感悟或对志愿文化探索的文章稿件加0.2分/篇。

五、附加分（15分）

1.承办校青志组织的服务队队长例会，加0.5分/次。（每学院每学年至多承办一次）

2.服务队承办校青志主办的大型活动，则根据活动开展情况、效果、影响等加0～3分/项。（多个学院联合承办则各学院根据工作量等协调该项得分的分配情况，联合学院不数超过五个）

3.活动被评为“四川大学创新精品志愿服务活动”，加1.5分/项。

4.每学期初申报评选为长项活动且当学期有效开展至少五次活动者，加0.5分/项/学期。（此部分得分上限为5分）

注：以上全部内容如有弄虚作假者，取消该服务队当评优资格。本评分细则最终解释权归四川大学青年志愿者协会所有。

第五篇：四川大学青年志愿者协会评分细则修改版

四川大学青年志愿者协会评分细则

一、基本工作(17分)

1.按时上交学期工作计划、工作总结（2分），迟交－0.25分/次，不交－0.5分/次（预留给各服务队制定学期计划、总结时间不少于1个星期）。

2.按时参加分队长例会，不得无故迟到、缺席、早退（4分）未请假而无故迟到、早退－0.5 分/次，无故缺席－1分/次（迟到15分钟视为缺席，请假三次视为缺席一次）。(要求各个学院几名人员参与？？)

3.实施注册志愿者制度：每学年新增注册志愿者人数达到学院当年新生人数的50%—60%为2分，60%—70%为2.5分，70%—80%为3分，80%—90%为3.5分，90%—95%为4分，95%加5分；注册志愿者人数未达学院学生人数50%的为0分（5分）。

4.有队伍标志（如队旗、队员证、帽子、臂章等），有完善的内部制度（如人事、例会、值班、干部、干事培训及考核制度等）（2分）,未达到要求则此项评分为0分（“队伍标志”1分，最低0分；“内部制度”1分，最低0分）。

5.各学院分队建立健全激励机制，每学年定期进行志愿服务集体及志愿者个人的总结表彰活动（2分），未达到要求此项评分为0分(凡是学院制定出志愿服务集体与个人的优秀评选标准和制度，并为优秀志愿服务集体与个人颁发院级表彰证书等加1分；每及时进行院级志愿服务工作总结表彰会加1分；需要相关文件、证书等图片文字材料以及总结会相关图片照片等作为证明材料)。

6.根据学院情况，建立班级团支部等各类志愿服务分队，制定有规范的小分队工作细则与评比制度，加强对其指导和扶持，每需进行志愿服务小分队评选表彰活动。（2分）

二、服务队活动（70分）

1.学院服务队志愿者参与活动情况（60分）

该志愿服务时间满5小时为合格志愿者，依据该合格志愿者人数占学院该新生人数的百分比制定表格及评分公式如下：

总分=（该合格志愿者数÷该新生总人数）×系数

活动基本要求

（1）活动申请书：电子版活动申请书务必于活动实际开展时间三天前上交，迟交一次扣0.25分，不交一次扣0.5分

（2）活动策划：电子版活动策划务必于活动实际开展时间三天前上交，迟交一次扣0.25分，不交一次扣0.5分

（3）活动总结：活动总结务必于活动实际开展时间后一周内上交，迟交一次扣0.25分，不交一次扣0.5分

（4）时间银行录入：已公示的时间表务必在活动结束后五个工作日内录入时间银行并将格式要求发送到信息部的邮箱。（格式不正确-0.25/次，迟交-0.5/次，未进行公示的时间不予以确认。）

（5）积极配合校青志调研工作2分。

2.优秀项目及精品活动加分（10分）

（1）每获得“四川大学十佳志愿服务项目”奖项，每项加5分

（2）获得“四川大学精品志愿服务活动”奖项，每次加2分；

注：此类别得分最高上限为10分，“四川大学十佳志愿服务项目”每评一次，各项目工作部主要负责该类别项目的评选工作。“四川大学精品志愿服务活动”每评选多次，各项目工作部主要负责该类别活动的评选工作。

三、宣传工作（13分）

1.要求在学院网站或青年志愿者协会网站建立自己服务队的专栏或网页，逐

步实行网络化管理，未达到要求此项评分为0分（3分）。

（1）建立网页或博客或人人（1分）

（2）网页或博客的新闻持续更新，关注度相对较高，点击量大（2分）（至

少每两周更新文章一次）

2.新闻稿（10分）

在校青志网站“分队风采”板块发布新闻，每发布新闻一条加0.4分；在校

团委网站“学院风采”或者“支部风采”板块发布新闻，每发布新闻一条加0.6分；在四川大学网站上发布新闻，每发布新闻一条加1分。（新闻发布在多个网站者，加分以最高分计入，不累加。如有活动被省市级及以上正规媒体宣传报道，则酌情在0-3分之间加分。）

四、附加分（10分）

1．承办志愿者服务队队长会议（加0.5分/次，此项得分不超过1分，若多个学院志愿服务队共同合办则平分此项得分）

2．承办四川大学服务热线活动，担任值周主席加0.5分/次（值周主席需由学院队长或副队长担任，认真完成当周服务热线接听与解决相应问题工作的可加满此项0.5分/次）

3．积极竞标校青志主办活动加2分/次。共同承办活动则由承办学院自行协调2分的分配，且共同承办活动学院数限≤3个。

注：此类别分数上限为10分。