第五中学工作情况汇报5.22

第一篇：第五中学工作情况汇报5.22

通道第五中学项目工作汇报

蒋副县长、县城投公司、县教育局:

第五中学项目部在城投公司、教育局的领导下正常开展五中项目建设前期工作，现就一至五月份的工作汇报如下：

一、主要工作

规划设计：省建科院领导专家两次来通道汇报设计方案，针对我方提出意见，对五中规划设计方案进行多次优化修改，现已将“方案一”、“ 方案二”电子文档发至县规划室。5月13日规划室组织专家将“方案一”、“ 方案二”对比讨论，一致认为“方案一”优于“方案二”，联合签名建议采用“方案一”建设第五中学。

关于征地拆迁:

1、县农广校拆迁工作已完成，农广校已搬迁到县影剧院原商务局办公地点上班，校舍已拆除。农广校山上私人租地栽培的桂花树等已处理完毕。

2、车辆检测中心拆迁已开始，机械已拆除并搬出室外，但房子尚未拆除。

3、苗圃土地上果树苗木已调查清楚，县征拆办和林业部门正协商果树苗木补偿事宜。

4、农广校门口的吴永彪、杨鸿跃两家已签拆迁协议，拆迁补偿费已拨付，但因安臵问题未落实，房子暂未拆除。农广校四户教工宿舍已搬迁拆除，补偿协议已落实。宋引平580㎡土地已作规划调整。

5、农广校园内文家、石家祖坟已全部迁移，共30棺，仅有曾氏一棺因未达成协议尚未搬迁。

6、县电力公司、怀化长途线路局、通道广电局、通道电信局的相关线路迁移方案已做好。（方案附后）。

7、第二期108亩集体土地的征地工作正在进行，目前已征10余亩。第二期土地内30余棺坟塚基本调查清楚，迁坟事宜正在协商中。

8、安臵楼规划方案已完成，电信巡房拆迁补偿基本达成协议。

二、急需解决的问题

1、召开专题会议，研究县电力局、怀化长途线路局、县广电局、县电信局的相关迁移方案、落实资金、力争6月底完成线路迁移工作。

2、搞好二期建设用地的征用工作，落实相关补偿费用，争取6月底前完成该项工作。

3、完成安臵楼规划设计方案，着手原织布厂职工宿舍楼拆迁工作，力争6月底完成。

4、征地工作完成后国土部门尽快完成土石方测算

工作。

5、再次召开规委会，确定五中建设规划设计方案。

6、做好五中建设项目招投标准备工作。

通道五中项目指挥部

二○一二年五月二十二日

第二篇：石河子第五中学党建工作汇报材料（精选）

石河子第五中学党建工作汇报材料

2008年10月

党旗飘飘，凝心聚力，共谋五中发展。一年来，五中教职工精神面貌焕然一新，工作积极性和工作热情高涨，这都源于学校党总支一班人，团结协作，率先垂范，脚踏实地的工作态度和工作精神。为进一步打造教师队伍，凝聚合力，建设和谐校园、温馨教室，为落实发展求特色的工作思路，确实发挥了学校党总支的政治核心作用，为学校的稳定发展提供了有力的政治保障。

现将学校党建工作汇报如下：

一年来的工作实践，我们深感：一个好的领导班子，就是一所好的学校。班子成员之间互相尊重，互相信任，坦诚相待，大家齐心协力，团结合作，各司其职，各负其责，尽心尽力，尽职尽责，大家的工作潜能充分挖掘出来，健康愉悦的工作态度，带来高效的工作效率，学校和谐的氛围在班子成员的率先垂范下悄然形成。学校党建工作，从“细”和“实”两个方面来抓，我们认为凡事只要抓细抓实了，平常事也就做到位了，（特点：（1）会议制度坚持到位；（2）学习制度贯彻到位；（3）各项活动落实到位；（4）重大事议商量到位；（5）竞聘工作做到位；（6）民主党派合作到位）。

一、学校党建工作基本情况

学校党组织是总支部，下设4个党支部（中学支部、小学支部、后勤工厂支部、离退休支部），6个党小组，96名党员，其中在职党员49名，占全校教职工总人数的35.3％。离退休党员46名，占离退休教职工总数的44.8％。

二、学校党建工作的做法

1、抓关键，加强领导班子的建设

去年学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整，针对新班子、新面孔、新角色、新任务，学校班子建设突出抓了以下几方面工作：调查研究。通过调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角色，开好头，起好步；认真贯彻民主集中制原则。把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识，切实做到决策遵守民主集中制规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。学校要求全体领导干部，“更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；增强自身业务素质，用过硬的教学能力影响人；提高领导艺术水平，用科学、亲合力的管理凝聚人；树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人。”全面提升领导班子成员的素质。中层干部竞聘上岗。党总支十分重视加强对中层干部的教育和培养，努力营造一种使德才兼备、奋发有为、政治强、业务精、作风好、纪律严的干部脱颖而出的良好环境，上任伊始，我们把深化学校内部管理体制改革的第一项工作，放在了中层干部的选拔任用上，竞聘工作宣传到位，程序规范，安排周密，过程细致、效果良好，群众满意，未竞聘上岗者服气。此次竞聘做到了推荐、选拔、任用干部规范、科学、公平、公正、透明，做到了任前多方听取意见，任期完善考评制度，使用、管理、监督、考查有机结合。所聘人员受到了教职工的认可和赞同。

2、抓基础，加强党员队伍建设

学校党总支高度重视并大力加强党员队伍建设，主要做好三个方面的工作：

第一、把党员队伍教育好。学校党总支通过“四抓四看”以及组织党员认真学习党章和践行科学发展观等一系列教育活动，紧密联系学校建设和发展的实际，联系党员思想和工作实际，联系党员队伍中存在的实际问题，把党员工作抓深、抓细、抓扎实、抓出成效。寓教育于活动中，在活动中受教育。我们结合每一阶段的中心工作，适时安排活动，如：（1）全员参加开好一个联欢会——元旦联欢会（目的：凝心聚力）；（2）师德师风报告会——师德是教师德灵魂；（3）托起生命的希望——爱心捐款（师生共捐48737元）；（4）救助生命，重建家园——特殊党费（46名党员捐款10600元）；（5）学习抗震救灾英雄教师的优秀事迹；（6）迎奥运——社交礼仪讲座（人民大学金正昆教授）讲究礼仪，现今交往不可缺，其作用：内强素质；外塑形象；増进交往——使问题最小化，效益最大化，在笑声中，大家学到了如何正确处理人和事的知识；（7）“七一”重温入党誓词，表演节目（朗诵、歌唱）；（8）看录像——学习十七大文件精神；学习优秀共产党员的先进事迹；（9）为农民工捐衣物（师生共捐5100余件）；（10）党员示范课；（11）党员与贫困生、学困生、品德有问题的学生结对子等活动。活动的开展，使学校党员振奋了精神，焕发了热情，激发了干劲，增强了八个方面的意识：一是增强党员意识；二是增强大局意识；三是增强学校意识；四是增强法律意识；五是增强自律意识；六是增强责任意识；七是增强服务意识；八是增强先进模范意识。

第二，把党员队伍管理好。学校党总支在加强对党员教育、努力提高党员思想政治素质的同时，不断加强对党员队伍的管理，坚持完善党员的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，“三会”始终贯穿于工作之中（学校大事——党总支会、教代会；学习、活动——党员大会；交流、征求意见——党员小组会），坚持民主生活会和民主评议党员，适时组织党课教育。并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、讲座、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到自重、自警、自省、自励，强化党组织对党员的教育、管理、监督和约束。

第三，把党员队伍发展好。在发展党员工作中，学校党总支严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”和成熟一个发展一个的方针，强化发展党员的程序，谈话、培训、座谈评议、思想汇报、组织考察，有效的保证了新党员的质量。我校现有培养对象5人，预备党员1人，转正党员1人。

3、抓保障，加强党风廉政建设

发挥基层党组织的政治核心作用，充分发挥每一位党员的模范带 头作用，党总支实行党务公开，把全体党员推到了基层党建的主体地位，还原了党员应有的党内议事权、参与权和知情权，在加强党风廉政建设方面，党总支切实抓住了三个环节。其一，加强制度建设，完善监督机制。为加强对权力的制约和监督，提高领导班子整体工作效能，规范学校重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用工作，制定了《石河子第五中学“三重一大”工作实施办法》，认真推行党务、校务公开制度，重大事项集体讨论决定制度，党内民主生活制度，以及党员干部廉洁自律责任制度和责任追究制度。在研究学校大事时，严格执行《第五中学“三重一大”工作实施办法》。其二，强化党纪法规教育，崩紧思想道德防线。通过组织党员干部学习党纪国法和上级文件来增强法制意识，通过开展专题学习和党课教育来警示自己,结合民主评议活动、师德师风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章，重温誓词，严格自律，警钟长鸣。在规范办学行为，治理“三乱”方面，采取了校长把关，中层干部、年级组长、教研组长定期学习的办法，抓源头、抓苗头，使学校始终处于依法依规办学的正常程序中。其三，定期对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，把党员干部置于群众的监督之中。扎扎实实地开展“党风廉政教育月活动”、“我为党旗添光彩”活动。为规范职业道德行为，签订了《第五中学党员教师师德承诺书》，组织党员干部进行了新《党章》和十七大报告的学习，写了心得体会、学习体会，办了专刊。活动的开展，进一步增强了全体党员的党纪观念，增强了反腐倡廉的自 觉性，努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。年末各党支部开展了党员民主评议会，自评互评相结合，同时进行了党外群众测评，了解群众对党员的反映。在此基础上评选出了局级和校级优秀党员。

4、抓团结，与民主党派合作到位

我校有中国民盟组织（10人），中国民进组织（1人），学校党总支在生活上关心他们，工作中帮助支持他们，学校重大事情，也常常听听他们的意见和建议。党派之间和谐相处。

5、抓和谐，党员干部率先垂范

在校党总支的带领下，我校开展了“一个党员一面旗帜”主题活动。活动的目的是围绕教育教学这个中心，调整激励党员良好的精神状态，立足岗位，以身示范，当好和谐校园建设的组织者，推动者和实践者。在全体党员同志的共同努力下，党内和谐，校园和谐的氛围已形成。在党员之间、党员和干部之间、党员和群众之间，互相尊重、关心、帮助，坚持谈话制度、体现组织关怀和同志友情，工作的劲头大增。全体教师用心做教育，努力营造健康、和谐、温馨的教育教学环境，使校园真正成为师生共同成长的精神乐园。

党建工作的开展，保证了我校各项工作的顺利实施，一年来，学校被评为“全国物理教育科研课题先进单位”、师市“民主法治示范单位”、教育局“先进基层党组织”、教育局“爱心捐助先进单位”，被教育局授予“数学教研基地学校”、“物理教研基地学校”。在师生参加的师市举行的大型活动中，也取得了好成绩。今年中考，经全体师生的努力中考成绩喜人，赢得了学生、家长、社会的赞誉。

中共石河子第五中学党总支委员会

2008年10月

第三篇：第五考评组工作汇报

第五考评组工作汇报

2009年12月10日

加工厂

一、领导班子

1、成绩

班子团结，工作相互支持，顺利完成了企业改制。

2、存在问题及建议 加工厂以前由团场管理，改制后工人的身份和以前不一样，工人对加工厂以后怎样发展，心存疑虑；老厂未通暖气，办公、开会很不方便。

3、测评情况

单位参加测评人员37人，满意32票，占86.5%、较满意5票，占13.5%。

二、班子成员（测评人员37人）

贾东芝 大局意识强，在企业改制中对分流人员做了大量工作。其中：优秀28票、称职7票、基本称职1票、弃权1票。

李庆江 经常深入生产一线抓工作，带头搞技术革新，在职工中威信高，未因企业改制发生工人上访。不足是：工作中有时不太注意工作方法。其中：优秀31票、称职5票、基本称职1票。

王永强 优秀25票、称职11票、基本称职1票。罗应忠 优秀21票、称职15票、基本称职1票。蒋国超 优秀9票、称职21票、基本称职7票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐37人，推荐后备干部6人，符合推荐条件的为2人：于国斌：男，36岁，车间主任，29票，占推荐人数的78%、王宏伟：男，37岁，车间副主任15票，占推荐人数的27%。

六连

一、领导班子

1、成绩 今年经过农业产业化结构调整，职工收入提高，对于一直处在经济发展相对滞后的连队来讲，鼓舞了干部职工的士气。

2、存在的问题 500亩棉田地没有犁完，部分棉花还在地里，将影响明年的生产；职工反映油葵交售两个多月了，只兑现60%，部分职工贷款难以还付，增加了贷款利息；机务上放开以后存在车辆作业的价格、犁地质量等问题。建议：尽快支付油葵兑现款；机车作业可以放开，价格还是由团来控制。

3、测评情况 参加测评人员55人，满意33票，占60%、较满意16票，占29%、不满意4票，占7.3%，作废2票。

二、班子成员（测评人员55人）

贺镜云 责任心强，工作认真负责。其中：优秀17票、称职32票、基本称职6票。

张苏新 职工遇到困难和问题，认真解决，帮助职工贷款。其中：张苏新优秀21票、称职29票、基本称职5票。

李乐河优秀18票、称职30票、基本称职7票。谢金忠优秀14票、称职29票、基本称职9票、不称职3票。

姚世传优秀20票、称职23票、基本称职10票、不称职1票。

王正军优秀10票、称职30票、基本称职10票、不称职2票。

高亚东优秀15票、称职32票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐55人，有效票54票，推荐后备干部2人，姚世传，男，副连长，35票，占推荐人数的64.8%、王正军，男，副连长，22票，占推荐人数的40.7%。

七连

一、领导班子

1、成绩 产业结构调整力度大；预计实现利润95万元；“双带三培养”活动抓得扎实；支部充分发挥党员模范带头作用；庭院经济发展走在全团农业连队前面。

2、存在问题及建议 尚有3000亩地没有犁出来，部分棉花没有拾完；小麦地实验复播的131亩黄豆没有成功，职工亏损1.8万元；甜菜目前没有兑现价格；今年职工棉花没有进棉场，还有收取共同占用费；履行棉花订单意识不强；种植油葵贷款5个月，利息按12个月计算。建议：实验复播131亩黄豆的亏损连里应于考虑补亏；尽快和收购甜菜的单位确定兑现价格；相关部门和银行尽快确定油葵贷款时间。

3、测评情况 单位参加测评人员86人，满意58票，占67%、较满意18票，占20.9%、不满意3票，占3%、弃权5票5.8%、作废2票。

二、班子成员（测评人员86人）

辛天亮 工作积极努力，注重培养一线农工加入党组织，其中：优秀44票、称职22票、基本称职8票、不称职4票。

席 军 有一个好的带领职工致富的思路，多方拓宽致富渠道，在职工中威信高。其中：优秀46票、称职24票、基本称职6票、不称职3票。

刘 辉 优秀38票、称职27票、基本称职8票、不称职2票；

王建新 优秀38票、称职23票、基本称职11票、不称职2票；

范传承 优秀40票、称职22票、基本称职9票、不称 职2票；

李慧霞 优秀47票、称职24票、基本称职7票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐86人，有效票59票，推荐后备干部7人，李慧霞，女，28岁，工会主席，47票，占推荐人数的79.7%、刘辉，男，34岁，生产副连长，39票、占推荐人数的66%、范传程，男，39岁，管水副连长，41票、占推荐人数的69%任伟伟，男，24岁，会计（副连），23票，占推荐人数的38.9%、彭英芝，女，32岁，统计，23票，占推荐人数的38.9%、李瑞生，男，26岁，技术员，27票，占推荐人数的45.7%、杨晓燕，女，27岁，文教，23票，占推荐人数的38.9%。

二连

一、领导班子

1、成绩 预计实现利润40万元；职均收入2.2万元，职均收入比去年增长12%；没有亏损户；被师、团评为“五好党支部”。

2、存在问题及建议 尚有2000亩地未犁完，部分棉花还在地里，对明年生产有一定影响。

3、测评情况 参加测评人员113人，其中：满意60票，占53%、较满意28票,占24.7%、不满意5票，占4%、弃权19票，16.8%、作废1票。

二、班子成员（测评人员113人）

张昌明 工作踏实，团结同志，顾全大局，优秀47票、称职39票、基本称职8票、不称职5票。

李建元 把职工增收，连队增盈做为工作的首要任务；农机管理较好；群众威信高。优秀68票、称职22票、基本称职7票。

卢建勋优秀48票、称职43票、基本称职3票、不称职 1票；

田现芝优秀52票、称职34票、基本称职6票、不称职2票；

雷伟优秀52票、称职39票、基本称职5票、不称职6票；

李自强优秀50票、称职34票、基本称职3票、不称职4票；

杨东梅优秀32票、称职40票、基本称职6票、不称职3票；

刘建优秀42票、称职42票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐113人，有效票108票，推荐后备干部5人，符合条件的为2人：雷伟，男，40岁，机务副连长，62票，占推荐人数的57%。、刘建，男，30岁，管水副连长，61票，占推荐人数的56%。

第四篇：织金县第五中学

织金县第五中学

简报

（2013）第 97期

织金县第五中学教科室2013年9月19日

织金五中开展普通话宣传活动

我校在9月11-17日，大力开展普通话宣传活动。通过悬挂宣传标语、旗下讲话、出黑板报等活动的开展，进一步增强了全校师生对语言文字规范化工作重要性的认识提高了广大师生使用普通话和规范字的能力和水平，由于我校全体师生非常重视该项活动，使该次活动圆满结束。当然，虽然活动已经结束，但我校依然把推普活动作为一个长期的主要工作来抓。

第五篇：伊宁市第五中学2009

伊宁市第五中学2009—2010学年第二学期教务处工作计划

为了全面贯彻教育方针，为了深入贯彻伊宁市2010年教育工作会议精神，为了加强教育教学管理，建立科学规范的教学常规，保证教育教学质量稳步提高，有序、高效地完成民汉合校平稳过渡工作，结合本校实际，制定计划如下：

1、遵照国家及自治区课程设置计划开设课程，开齐开足课程，按照课程确定教师的课时，保证民汉教师工作量一致，教学进度一致。（教务处组织实施）

2、贯彻五统一原则，实行民汉教学管理统一、班级管理统一，民汉教师按照年级学科组统一办公，民汉教师互帮互学，互查互评。教学工作统一要求、统一检查、统一考核，实现民汉教育和谐发展的目标。（教务处组织实施）

3、规范“学校一日常规”，统一作息时间。开设九节课，每节课40分钟，按照“升国旗（每周一）—早自习—第一、二、三节课—课间操—大课间—第四、五节课—午休—第六、七、八节课—自习课—放学”的顺序，合理安排好教师、学生在校一天的工作和学习，规范教学秩序。（教务处组织实施）

4、根据本校实际制定、修改和完善教学常规管理的规章制度。具体包括备课制度、上课制度、作业布置与批改制度、课外活动和辅导制度、听课评课制度、教学常规检查制度、学习和培训制度、教研活动组织和管理制度、教师考核和奖惩制度、教师请假制度、课题研究和管理制度、学生学习常规管理要求等。（教务处、教科室组织实施）

5、为了提高民语教师的汉语水平，为了加快青年教师的成长，提高教师队伍的整体素质，确定民汉教师一帮一结对子名单、青年教师师徒结对子名单，签订责任合同，确定培养目标，制定民汉教师一帮一结对子及“青蓝工程”师徒双方的考核措施；（教务处、教科室组织实施）

6、加大教育教学检查力度。学校成立教学工作检查小组，由学校领导和教研组长、备课组长组成，确定责任人，制定检查方案，采取定期和不定期、普查和抽查相结合的方式，对教师的备课、上课、作业批改、听课评课、辅导学生、教研活动等工作进行检查，听课采用推门课的形式，保证每学期听完所用教师的课，定期检查每月一次，实行一查一通报，一查一整改。（教务处组织实施）

7、组织实施全校各学科观摩研讨课，要求每学科民汉各推选一人参与此活动，每周安排一个教研组，将作为常规活动长期进行。（教研室组织实施）

8、每位教师认真分析上学期期末成绩，与全市城市学校平均分进行比较，分析原因制定出原有基础上提高教学质量计划，确定培优补弱计划。（教务处组织实施）

9、为了及时了解九教师教学及学生学习情况，教务处将组织质量抽测，由教务处统一组织命题、考试、阅卷、成绩统计与试卷分析。

10、加大对中考的研究和指导力度。九年级民汉教学班加强交流，在教学进度和中考复习方法上力求一致，民汉统一研读中考考试说明，根据本校学生实际确定中考教学策略。（教务处、九年级教师组织实施）

11、本学期将开展“大课间”活动，体育、音乐教师根据学生和地域特点设计大课间活动内容，落实教育部要求，丰富学生课余生活。（体育、音乐教师组织实施）

二0一0年二月十四日