太平镇2012年基层党建工作要点考察题

第一篇：太平镇2012年基层党建工作要点考察题

太平镇2012年基层党建工作要点考察题

单位__________姓名__________分数__________

一、填空题（每空2分，共40分）

1.2012年基层组织建设年活动分为四个阶段，即：___________、分类定级；___________、晋位升级；__________、巩固提升；考评结账、评先表优。

2.党员“双育”计划是指________________和___________。3.基层党组织分类定级操作步骤分为：_________、党员群众测评、__________________、核准定级、_______等程序。

4.对定为“三类”的后进党组织，要逐一制定整改方案，建立“五个一”措施台账进行整改,即___________、一个部门帮扶、___________、一笔资金或一个项目助推发展、___________。5.湖北省在全省各级党组织和党员中开展保持党的纯洁性学习教育活动，在贯彻中央要求的同时，我省结合实际，进一步概括出了“八个纯洁”的总要求，即努力保持党员干部党性纯洁、_____________、思想纯洁、组织纯洁、_____________、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、_____________。

6.2012年基层组织建设年活动中在认真学、查、改的基础上，要组织开展“三评”工作，“三评”是指_____________、_____________、_____________。

7.五务合一是新农村建设规划中对党员群众服务中心建设提出的要求，即：____________、规范村（居）务、____________、拓展商务、____________ “五务合一”。

二、简答题（每小题12分，共60分）

1.基层组织建设要实现六个目标，请说明这些目标是什么？

2.2012年基层组织建设年活动要实现“六个全覆盖”，请简述是指什么？

3.在集中攻坚、晋位升级阶段任务阶段，要向所有三类党支部全面选派“第一书记”，确保实现6个100%，请简述之。

4.作为党员领导干部，一定要坚持“四个服从”，请说明“四个服从”是指什么？

5.在开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，以增强党员党性意识、加强基层组织建设、立足岗位创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，请简述要重点开展哪些活动？

第二篇：基层党建工作要点

**年**镇基层党建工作要点

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新性基层党组织。

二、工作主题

以

思想作风建设为切入点，以经济建设为落脚点，坚持“转作风、促服务、谋发展”，使党建工作与经济工作紧密结合，促进全乡经济社会快速健康发展。

（一）深化思想观念，转变工作作风

1、时刻坚持理想信念，坚守共产党人精神追求。加强学习型党组织建设，抓好思想理论建设这个根本，每月有效安排党课2次以上，推动党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观。

2、时刻绷紧纪律这根弦，抓好党性教育这个核心。每个季度组织学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，教育引导辖区党员、干部牢固树立正确的价值观，坚定政治立场，明明辨大是大非。

3、时刻坚持实干兴邦。严格落实党建工作责任制，要求党员干部坚持“年前承诺、年中践诺、年终兑诺”，关心关工委工作，发挥“五老”积极作用，把群众监督考评制度落实到位，要求从小事做起，勇于担当，着力整治慵懒散奢等不良风气。

（二）坚持以人为本，促进服务成效

1、始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，任何时候都要把人民利益放在第一位。联系个人工作实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

2、建立素质优良的党员队伍。严格入党程序，保证党员队伍质量素质，加强和改进党员干部教育培训，开展对农村党员干部的“双技”培训，提升农村党员干部发展致富的本领。计划年内共举办各类实用技能培训班2期，培训农村党员90余人，纵深化提高党员队伍的服务水平。

3、完善党员干部结对帮扶联系群众制度。从制度上完善党员帮扶活动，增强结对帮扶的连续性和捆绑性，要求每个党员结对帮扶一户困难家庭，年收入增加10%以上，未完成目标的继续结对，保证坚定为民解困“咬定青山不放松”。

（三）调整经济结构，谋划科学发展

1、创新党组织带动致富方式。继续以项目推进为契机，鼓励党支部多方面改善当地基础设施与公共事业建设，增强基层党组织战斗力与当地可持续发展能力，促成项目发展的良好循环，带富一方经济。

2、加快转变经济发展方式。做大做强镇特色的重要产业，以党支部、主要党员带头，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，推出生态农业发展精品，打造高效绿色农业示范基地。

3、增强农村发展吸引力。以支部为中心，以“一村一品”为目标，抓住填海造地项目开发机遇，发展休闲农业产业，形成“宜居住、宜生产、宜发展”的农村区域发展重要节点，进一步增强文化魅力，提高乡镇农村经济内涵。

三、奋斗目标

固基强本，巩固党组织在基层的战斗堡垒作用，大力推进党组织、基层关工委基础建设，把解决好农业农村农民问题，作为乡党委工作重中之重，深入推进社会主义新农村建设。

（一）看机关表率，创先争优步入常态化

党的十八大报告提出“健全党员立足岗位创先争优长效机制”，机关党支部首先应坚持把设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等有效做法固定下来，融入到基层党组织和党员的日常工作，不断激发基层党组织和党员追求先进和优秀的内生动力，做好全乡党组织和党员的表率，克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

（二）看支部形象，党在基层凝聚力增强

把严格党内组织生活作为加强党员教育、提高党员素质、强化党员管理的经常性工作，完善和落实党内组织生活制度，认真开展批评与自我批评，坚持领导点评、党员互评、群众评议相结合，使党员始终至于组织和群众的监督之下，以焕然一新的支部形象，增强党在基层中的凝聚力和向心力。

（三）看部门服务，把保障群众利益落到实处

坚持把服务群众作为根本价值取向，做好窗口站所与部门对群众专业化、一体化、快捷化服务，在推动科学发展、解决民生疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党群关系上下功夫，多干让群众满意的好事实事，使各项工作更加符合人民群众的意愿和要求。

（四）看村庄发展，社会主义新农村建设硕果累累

各村党支部要以社会主义新农村建设为契机，通过争项目、争资金等途径，大力引导扶持群众发展生产，推进产业规模化发展，不断培育壮大村域龙头企业发展典型，辐射带动村域经济全面发展，着力形成“一村一品”的产业发展格局，有效地提高群众生活质量。并配套实施村社道路硬化、休闲文化广场、农家书屋等项目建

设，全面发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业，有效地改善农村人居环境。

（五）看农户变化，精神文明与物质文明同步提升

各村要做到党员干部带头，群众广泛参与，以党风带民风，抓好社会公德教育。深入开展“星级文明户”评选、“卫生检查评比”活动，推动知荣辱、讲正气、促和谐社会风尚的形成。要广泛开展群众喜闻乐见的文化、体育活动，丰富农村文化生活。抓好实用技术教育。围绕农村主导产业组织开展各类技术培训，利用农家书屋、村村通广播、板报等形式，积极引导农民树立市场经济意识，努力培养“有文化、懂技术、有门路、会经营”的新型农民。

第三篇：关于全市基层党建工作要点[范文模版]

关于全市基层党建工作要点

全市城市基层党建工作推进会上，明确提出了下一阶段全市城市基层党建的5个方面15项重点任务。

一、聚焦落实主体责任不明确的问题，着力健全四级联动工作体系

1.强化市、区(县)、街道、社区党组织四级联动。市级重点抓好规划指导，协调解决重大问题。各区(县)委要成立区(县)城市基层党建工作领导小组，抽调专人具体负责。各街道党(工)委要抓好“区域化”党建，统筹协调辖区内各领域党建工作。社区党组织要兜底管理辖区内小微企业和社会组织党建工作。要逐级健全党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题，上一级党建联席会议要吸收下一级党组织成员参加，强化对下一级党建联席会议的指导。建立上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度。

二、聚焦体制机制不健全的问题，着力完善城市党建配套制度

2.加强配套制度建设。对城市基层党建配套文件征求意见稿，重点任务牵头单位要结合实际，于7月底前出台具体配套文件，将街道对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、规划参与权、综合管理权、区域内事关群众利益重大决策和重大项目的建议权等5项权力全部下放。民政部门要尽快出台《推进社区工作者队伍职业化建设的实施意见》，建立起社区工作者岗位报酬自然增长的薪酬体系。人社部门要加大力度从优秀社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员。

三、聚焦领导核心作用发挥不充分的问题，着力做强街道做优社区

3.提升街道党(工)委统筹协调能力。目前，各街道“三定方案”都已经明确，“五办两中心”也基本设立，要加快工作进度，确保7月底前配齐配强工作人员。各街道党工委要聚焦主责主业，强化抓党建、抓治理、抓服务。认真学习借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”经验，探索建立服务群众的响应机制。同时，要统筹安排做好检查考核，健全与街道职责相适应的考评体系。

4.增强社区党组织服务群众功能。各县(区)要加强对社区的工作支持和资源配置，资金、资源、项目等都要以社区党组织为主渠道落实到位。持续实施社区活动场所提档升级计划。要做实网格党建，优化网格设置，把服务下沉到网格。街道、社区党群服务中心(站点)应建尽建。

5.扎实推进村社治理新体系试点工作。把城市基层党建与推进试点工作结合起来，探索党建引领，自治、法治、德治、共治融合的新机制。抓好清单流程制度运行，集中精力解决一批体制机制性问题。试点社区要高标准高质量把试点工作做实做细做成精品，为推进基层社会治理创新提供阳泉经验。

6.增强街道社区党组织政治功能和战斗力。要严肃党的组织生活，落实“三会一课”和党支部主题党日制度，持续整顿后进党支部，推进党支部标准化规范化建设，年底前实现“巩固先进、提升一般、转化后进”的目标任务。突出政治引领和组织引领，推动符合条件的业委会、物业公司、自管会等建立党组织，提升服务管理水平。

四、聚焦党对基层领导“中梗阻”的问题，着力统筹各领域党建工作互联互动

7.健全互促共建的体制机制。全面实行街道“大工委”和社区“兼职委员制”，构建区域化党建工作新格局。以街道社区党组织为主导，签订党建共建协议，建立需求清单、资源清单、项目清单，统筹解决各自实际需求和难题。建立健全双向沟通机制，驻地单位党组织主动与社区党组织联系沟通，每年不少于3次;要将单位活动场所、党建阵地无偿向驻地街道社区开放，每半年至少举办1次“开放日”活动。建立健全党建联盟机制，分类组建区域党建联盟、行业党建联盟、“两新”组织党建联盟等，年底前，各县(区)要组建不少于5个党建联盟。行业系统部门要主动融入驻地中心任务和党建工作，市直各党(工)委要积极打造共驻共建示范标杆。

8.加强机关事业单位党建工作。机关党建要做好“三个表率”，建设模范部门。学校党建要全面落实高校党建20项重点任务，理顺中小学运行机制，促进党组织作用发挥。市直机关工委、市直教育工委、市公安局党委，各县(区)委都要积极引导所属机关、企事业党组织及在职党员进社区报到，市级单位党组织由街道统筹安排;县(区)级单位党组织直接到驻地社区报到。要融入属地中心任务和党建工作，广泛开展“六进一征求”活动。党组织及在职党员进社区报到服务情况要纳入党建目标责任考核内容，占比不低于10%。

9.加强国有企业党建工作。市工信局(国资委、民营局)党委要牵头抓好市属国有企业党建工作40项重点任务的落实落地，特别是要完善“双向进入、交叉任职”领导体制，推动党委书记、董事长“一肩挑”比例再有新提升。要推动企业主动融入街道社区，办实事、做好事，积极参与区域党建。深入实施“双阳战略”，深化与阳煤集团地企党建共建，建立双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向管理重点企业、双向评价干部机制。驻地国有企业考核下属企业和评价使用干部时，应听取所在街道社区党组织意见。

10.加强非公和社会组织党建工作。认真落实2019非公经济组织和社会组织23项党建工作重点任务，深入开展“两个覆盖”攻坚行动和“双强六好”党组织创建活动，年底前，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率再提升，非公经济组织和社会组织党组织要达到“双强六好”标准。积极探索“社区+商圈楼宇”的党建联盟模式，实现党员共管、资源共享、活动共办、服务共推、品牌共创。

五、聚焦基础保障支持不到位的问题，着力夯实城市基层党建工作保障

11.管好用好社区“第一书记”。各县(区)要积极为社区“第一书记”履行职责、开展工作创造条件。派出单位要将派驻社区作为联系点，主动办实事、解难题。街道和社区党组织要推动“第一书记”参与具体工作。社区“第一书记”要围绕创建国家卫生城市、实施社区活动场所提档升级、推进社区“兼职委员制”等10项重点工作任务，完善任务清单、倒排时间进度、推动落地见效。

12.推动经费保障向基层倾斜。财政要保障社区的工作经费、非公和社会组织联合党组织党建工作经费、社区服务群众专项经费、街道工作运转经费、基层党组织党建工作经费。党建工作经费要根据经济社会发展水平和工作需要进行动态调整。

13.支持应用现代网络信息技术。各县(区)要积极整合各自党建信息、政务信息、城市管理服务等平台，促进党建工作与社会管理服务深度融合，支持“互联网+党建”、“智慧党建”等做法，利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，巩固和扩大党的网上阵地。

14.培育党建品牌抓好示范点建设。各县(区)委要着力培育一批党建品牌。城、矿区要全面推进城市基层党建示范点创建活动，确保示范点在全市乃至全省立得住、推得开、叫得响。其他县(区)要自觉对标对表、全面深化城市基层党建工作，创建党建特色亮点。

15.以党建引领推动全市经济实现高质量发展。坚持党建工作与市委、市政府中心工作同谋划、同部署，以全市正在开展的“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动为契机，以城市基层党建工作为切入点，深入学习安庆市迎江区在解决上下联动不畅通、横向融合不紧密、基本保障不充分等问题方面所采取的有效措施和经验做法，见贤思齐、踏实苦干，推动各项工作再上新台阶。

第四篇：太平镇2011基层党建述职报告(郭峰)

太平镇2011基层党建暨创先争优活动

述 职 报 告

太平镇党委书记郭峰

2011年，围绕“夯实基础，提高水平，培育亮点，破解难点”的党建工作思路，确实履行党建“第一责任人”的职责，力求党建工作上新台阶，形成了经济与党建互动的良好格局。

一、抓责任主体，完善工作机制。

牢记使命，带领镇党委班子，认真落实责任主体，形成了基层党建“抓关键人、带一班人、上下共同促发展”的良好局面。一是形成“书记联动述评”制度。结合年底考核，在全面了解掌握各村党建工作的基础上，组织开展了镇村党建述评大会，由我向各党支部专项述职，各村党支部书记向党委述职，党委再逐一进行点评、打分，以这种“书记联动述评”的活动形式，达到了相互促进、共同提高的效果，同时将支书述职测评纳入到村居班子责任制考核内，与年底绩效挂钩。二是落实经常性研究党建工作的会议协调机制。完善党建工作例会制度，镇党委专门成立了党建工作领导小组，每季度召开一次会议专题研究讨论党建工作一年2次召开会议专题研究。三是完善领导干部联系带动机制。建立党员领导干部党建联系点制

度，每个党员班子成员联系一个村和重点企业，通过发挥个人优势，帮助联系点规范了党建，搞好了产业调整，发展了经济。

二、抓工作主力，强化队伍建设。

党员干部是工作中的主要力量。今年我们强化了镇村两级的队伍建设。一是支村两委换届，村级班子日趋平稳。对支村两委换届工作，我们尊重民意，扩大民主，加强指导，通过有力的领导，更加具体的措施，坚持“大稳定小调整”的原则，顺利推进了两委换届，选举相当成功，村级班子得到了适当调整，更趋平稳。二是实施“党建整顿行动”，提高党建水平。在今年下半年，我们专门开展了“党建整顿行动”，对党建工作的后进村进行集中整顿。在这次集中整顿行动中，尤其加强了对村级财务的清理，其中易家湾村因村级财务管理混乱，帐目不清，经镇党委会集体研究，对易家湾村支部书记杨年刚同志进行了停职处理，并派驻工作组处理和指导该村相关工作，另外在此次行动中，全镇有6名村干部进行了小调整。目前，村级财务更加规范，干部战斗力有所增强。三是注重质量，不断壮大党员队伍。党员发展中，严格按组织程序，注重质量，做到不滥竽充数，全年发展党员18人，其中35岁以下的11人，均是本行业内的优秀人才，特别是农村致富能手的培养，使党员的“双带”作用得到了很好发挥，在全镇上下产生了积

极的影响。

三、抓活动主题，推进创先争优。

为了掀起创先争优活动的新高潮，2011年我们侧重于党员承诺贱诺、示范带动与评选表彰等工作开展。一是分层面承诺践诺。各党支部均建立了“党员承诺墙”、每名党员实行了公开亮诺，接受群众监督，年底对贱诺情况进行集中点评。二是抓好示范点的带动工作。为提高活动水平，我们把党员群众素质高、活动基础好、硬软件水平高的曾家垭村确定为创先争优活动县级示范点。突出抓好了示范点的工作，对其他村居起到了真正示范的作用。三是多形式展开评选进行表彰。借建党90周年之机，在全镇开展了评选工作。通过海选及基层推荐，我们确定对象后，专门组织力量对其进行评议，确保优秀能够实至名归。最终评选出优秀党组织、优秀党务工作者、优秀党员、创业之星、公益之星等43个，在全镇建党90周年庆典上进行了现场表彰。四是开展党员“红袖章”活动。为突出党员的先进性，今年全镇借创先争优，同时开展了党员“红袖章”活动。每个村推选2-3名责任心强、能力突出的党员代表，组建成了一支规模近40人的“红袖章”巡逻队伍，进行义务巡逻，村居治安得到了很好的改善。

四、抓经济主导，改变乡镇面貌

一是产业结构合理。坚持把烟、茶、菜、畜4大产业作为产业建设的重点来抓。与湖南中烟工业有限公司合作，建起现代烟草农业示范基地，成为了市、县烟叶标准化体系示范与推广项目示范区；与双佳农牧公司成功合作，实行公司+农户模式运行，发展高山草场鸡养殖；另外省级万亩玉米高产创建示范项目连续两年在太平镇实施。

二是创建工作成效显著。创建工作做到安排科学，措施具体，作为有力。在18个村（居）中，已创建1个省级生态村、1个省级文明卫生村、14个市级生态村、6个县级文明卫生村。2011年先后被国家环保部命名为“国家级生态镇”、被国家文明委授予“全国文明乡镇”光荣称号，是常德市此次唯一获此殊荣的乡镇。

三是基础建设有新发展。2011年，镇党委突出“为民”的理念，不遗余力为群众办实事、办好事。人饮工程、沼气池建设、危房改造、土地整治、南方草地保护等项目的顺利实施，乡镇面貌有了日新月异的变化。

2012年元月15日

第五篇：基层党建工作要点

**镇2012年基层党建工作要点

为体现全县组织工作会议精神实质、总体要求、方式方法，**镇将坚持学习层次化、部署载体化、推进目标化，全面深刻领会精神实质，紧密结合**镇实际，继续按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子，带队伍，健全机制，创新思路，突出重点，狠抓落实，扎实推进基层组织建设。

2012年全镇基层党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和历次全会精神，认真落实全县组织工作会议要求，切实加强和改进领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设、党建部门自身建设，统筹兼顾，突出重点，真抓实干，锐意创新，为全镇经济社会科学发展跨越发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、认真学习，深刻领会，全面把握

一是高度重视，立即行动。召开党委中心组成员学习会，镇党委书记带头对会议精神进行深刻解读，领导班子成员围绕分管工作就如何贯彻落实会议精神实质进行深刻讨论，提出实施意见及贯彻措施。二是专题汇报，专项研究。召开机关干部和村干部学习会议，下发学习提纲，传达会议精神，要求以学习会议精神为重点，围绕全镇基层组织建设工作进行专项研究，并向镇党委提交学习情况专题汇报。

二、深入部署，狠抓落实，力求实效

以2012年基层组织建设年为重要契机，以学习省市县组织工作会议精神为重要载体，确定以“强组织，增活力，创先争优迎接十八大”为主题，围绕“以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优”两条主线开展实践活动，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层组织建设体制机制，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）着力深化领导班子和干部队伍建设。不断强化领导班子的政治理论学习，坚持每周一党委理论中心组学习制度，组织全体党政班子成员进行理论学习，努力提高班子成员的理论素质和执行农村政策的水平；严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。积极践行“一线工作法”，要求班子成员多下村，多搞调查研

究，带头转变工作作风；积极推行班子成员工作周报制度，要求每位班子成员每周都要撰写工作总结，工作计划，对每一项工作明确完成时限和责任人，提高各部门工作效率。强化干部培养措施，提升干部素质。认真组织党员干部深入学习十七届历次全会精神，采取有力措施提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；紧紧围绕促进**经济社会的科学发展，以机关干部和后备干部为主要培训对象，分层次全力抓好教育培训，提高干部的综合素质、服务意识、履行岗位职责特别是推进发展的能力。

（二）扎实开展人才队伍和党员队伍建设。大力实施“双强双带”工程，坚持把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的农村优秀青年吸收到村后备干部队伍中，把发展党员、选拔后备干部、培养实用人才和村级领导班子建设结合起来，注重在优秀青年和致富能手中培养党员，把党员致富能手培养成村干部，不断为农村党组织注入新鲜力量。进一步加强对全镇党员队伍的规范管理，制定农村党员和机关党员学习培训计划，建立党员培训的长效机制。积极开展“创建学习型机关，争做学习型干部”和“机关干部大讲堂”等系列主题实践活动，进一步激发机关干部干事创业的热情。

（三）深入推进创先争优活动。以创先争优活动为抓手，统筹推进各领域基层党建工作，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。强化“党性教育”。通过采取重温入党誓词、领导干部讲党课，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员进行党性教育。突出解决热点问题。深入开展“党员双诺、双述、双评”活动，通过多种形式的走访调研，梳理出关于大街综合整治、农业结构调整等方面的问题建议，创新解决问题的工作机制。

（四）突出抓好基层组织建设。始终把基层党组织建设作为一项基础性工作来抓，采取有效措施，工作中突出抓好以下几个方面：

一是巩固扩大运用好先进性教育活动成果。认真总结先进性教育活动和集中学习教育活动的新鲜经验，巩固扩大整改成果，建立和完善保持先进性的长效机制，引导全体农村党员干部把学习放在首位，通过学习和思考，树立起与**科学发展跨越发展相适应的理念，不断提高理论水平。

二是切实加强对村支部书记的监督和管理，制定完善《**镇关于进一步加强村党支部书记规范化管理的实施意见》；严格落实村两委班子集中办公、村两委

议事规则、村规民约、村干部廉政制度、民主理财等一系列规章制度，加强村级班子规范化建设。逐步完善财务、党务等村务公开内容，督促村干部认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉，保证村干部始终处于有效的监督之下。

三是充分发挥村级组织活动场所各项功能，积极引导各村充分利用场所的阵地作用，积极组织党员开展学习娱乐活动；实行领导班子成员包后进村责任制，积极开展后进村班子“集中整治月”活动，坚持分类指导，制定整改措施，针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、基层组织不能发挥作用等问题，抓住村级组织换届的机会，整建后进班子3个，切实加强村级党组织建设，积极贯彻“四议两公开”制度，落实激励机制，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分体现。

四是是健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制。抓好支部书记落实基层党建工作责任制专项述职、目标责任书签订和落实考核工作，真正做到“用责任制管责任人，用责任人带一班人”，形成上下协调、齐抓共管的基层党建工作格局。

五是不断深化和拓展现代远程教育工作。按照要求认真做好远程教育站点更新及维护工作，确保站点设备运行正常。加强对各村站点管理员的教育培训，不断提高综合服务平台的利用率，不断深化远程教育学用效果。

（五）全面加强组工阵地建设。坚持按照“标准更高、措施更实、力度更大、效果更好”的要求，扎实做好基层党建工作“充实人员，落实经费，做实工作，抓实达效”的各项任务。不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，结合学习实践科学发展观活动，坚持把解放思想放在突出位置，着力研究解决好基层党建工作如何服务科学发展和党建工作自身如何科学发展两大课题，着力加强党建人员思想政治建设和能力建设。建立健全镇党建人员定向联系后进村工作机制，采取对口业务辅导、专项工作督查等方式加强帮扶指导督促，不断提高基层党建工作水平。

总之，**镇将按照全县组织工作会议要求，进一步解放思想，扎实工作，及时总结，查摆不足，加强改进，努力开创**基层党建工作新局面，为**经济社会科学发展、跨越发展提供坚强的组织保障。