关于开展四月份第一次民主生活会的通知

第一篇：关于开展四月份第一次民主生活会的通知

关于开展四月份第一次民主生活会的通知

各位党员同志：

为了更好的开展我系学生党支部组织生活会活动，经支部委员会研究决定于4月16号（本周五）晚上19：00在5T2召开主题为“春天在哪里？”的党内民主生活会，请各位党员、积极分子及所有推优对象务必于18：45到场，请大家互相转告。

（注：欢迎积极要求向上的青年团员及各班级学生干部前来参与，请互相告知！）特此通知！

国际经济贸易系学生党支部

二O一O年四月十三日

（一）：活动介绍

一：活动背景：

现代校园，涌动着一批批年轻的追梦人，也流动着一个个追求自我发展与自我完善的大学生部落。人生的路有许多，但关键时候只有几步。进入青年初期的大学生，由于经历相对简单，生活阅历相对较少，基本上只有从校门到校门的生存背景。因此，他们的成长与发展、他们的身心健康受外界环境的影响越来越大。因此当面临：社会适应性 人际关系 恋爱 情绪 学业 就业等六大问题时就遇到很多困难，导致大多数学生长期处于亚健康状态。

二：主题阐释：

“春天在哪里”这一主题的设立，并非让同学们去寻找春雨绵绵 百花争艳的春天景色。“春天”代表的是一种欣欣向荣，生机勃勃的景象。“在哪里”说明了我们对生机勃勃这一景象的迷失。结合活动背景的介绍，“春天在哪里”这一主题的设立意在让同学们各抒己见，说说自己在面临以上六大问题时，有怎样的思想波动以及如何去解决。让我们在讨论中，去寻找那迷失的“春天”。

三：活动要求：

结合自身情况，对以下六大问题进行发言： ．．．．．．

1，社会适应性有三大特征：学习不适应 生活不适应 人际关系不适应。你觉得在哪些方面你需要稍作改变？如何改进？

2，在自我封闭 自卑 自我为中心 害羞 嫉妒心理这五大因素中。你觉得哪个因素对人际关系最有阻碍力。说说你的看法及建议。

3，简述大学生恋爱的利与弊。利与弊两者之间孰轻孰重？你如何看待？

4，你觉得导致情绪问题出现的原因有那些？当情绪波动时，你如何调整？

5，学习与兼职有矛盾吗？你如何看待两者的关系?

6，就业难？是个人原因还是社会客观因素造成的？对于即将步入职场的我们，你觉得需要做哪些准备？

（注：也许，你十分钟的付出。将会影响我们一辈子。记住，你很优秀！）

第二篇：第一次民主生活会材料

始终坚持“以人为本，执政为民”理念，发扬密切联系群众的优良作风

何谓以人为本、执政为民？首先让我们从概念了解“以人为本”，刘备曾说过：“夫济大事必以人为本”，意思是成就大事业的，必须以人为本。“以人为本”是科学发展观的核心，它是我党结合我国实际国情，在中国共产党十六届三中全会中提出的一个新执政要求。

我们大家知道，确立“以人为本，执政为民”的新的执政理念意义重大：首先，以人为本、执政为民，深刻反映了共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的共同价值指向，是党的执政理念的最高概括；第二，以人为本、执政为民，充分反映了党始终代表最广大人民根本利益、保持同人民群众联系的一贯政治立场，是党巩固执政基础、确保长期执政的制胜法宝；第三，以人为本、执政为民，全面贯通于党治国理政的一脉相承又与时俱进的社会理想目标，是党完善执政方略、执政方式和改进执政活动的根本遵循。

下面结合我个人的情况谈谈对：“始终坚持‘以人为本，执政为民’理念，发扬密切联系群众优良作风”的几点认识：

我从事乡镇基层工作2个月时间，以前在省直机关单位工作，对“以人为本，执政为民”的我党的执政新理念，只是从理论上、中央领导的讲话中有个粗浅的认识和理解，与实际工作的联系比较少，故而始终未能学会在工作中如何践行“以人为本”。今年6月份我的工作岗位发生了变动，从机关事业单位调任至高陵县耿镇工作，2个月的基层工作生活，使我对“以人为本，执政为民”这八个字，有了更多、更深的体会，同时也给我提供了践行这八个字的机会，在这过程中，本人有一些收获，也有一些感悟：

一、只有密切联系群众才能把“以人为本，执政为民”落到实处。“以人为本”中的人指的是群众，“执政为民”中的民也值得是群众，执政是为了人民群众。我们要把农民群众的事，当成自己的事，才能全身心的解决群众遇到的问题，要与群众同苦、同泪、同甘，才能把维护群众的利益作为己任。来到耿镇以后我先后走访了低保户、五保户、退伍军人、困难大学生家庭30多户。这些家庭大多数是贫困户，随着与每户群众交流的不断深入，对我的感触越来越深，由于种种原因，这些家庭的基本生活都没有保障。如何把这些群众的困难解决好，如何深入了解、体恤这些群众的难处是切实践行“以人为本，执政为民”的理念。我们先后与民政部门一同慰问了退伍老军人，送温暖、发补助，了解退伍老军人的生活困难情况。我镇的五保户，在民政局的政策范围内为其提供了相应的帮扶，特别是对住房有困难的群众，通过申请对其进行了房屋破损修复补助，分为两个档次19000元和1900元。今年，我镇高考升学成绩不俗，镇政府与县政协先后走访了我镇6村委会13户贫困大学考生，为每户考生补助3000元，还为一些特困户提供了助学贷款，使我镇大学新生上学无忧，生活无忧。通过走访帮扶，落实政策，我体

会到这些被走访群众从情感上接受你，信任你，对我们也说了心里话，说了实话。只有从情感上真切的融合、交流和沟通，我们才能有的放矢的为民谋福利。

二、坚持“以人为本，执政为民”理念，必须有强烈的责任感和使命感。在基层工作生活中，我感到：一个干部对群众只有深厚的感情是远远不够的，还必须有强烈的责任感和使命感。联系到实际工作，自己还存在着单纯的为完成任务而抓工作的现象，实际上这样干工作就会存在责任不到位，工作不到位的状况。我们民政、劳动保障等工作讲求的是“说真话，办实事，切实为困难群众排忧解难”，作为一个管理干部，我应该时刻要求自己增加责任感，加强工作的实际、实效、实在。只有多走访、多了解、多观察，换句话说，增加了工作责任感，对工作多几分认真，才能把这项工作落到实处，才能真正践行“以人为本，执政为民”。

三、坚持“以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系群众的优良传统，要做到连贯性、持续性、长久性和创造性。我觉得新的执政理念有他的前瞻性、战略性和创造性，这种理念对我实际工作具有指导作用，是我实际工作的一个标尺。一件事情做到不难，一朝做到也不难，难的是始终如

一、坚持发扬，难的是连贯、持续、长久的按照这个新理念去干工作，去解决实际困难。

我党优秀的共产党员杨善洲，充分发挥了共产党员的先锋模范作用和骨干带头作用。他的模范事迹和崇高精神，生动诠释了当代中国共产党人的先进和优秀，同时也深深的感动了我。杨善洲同志正是怀着对党的忠诚，对家乡的无比热爱，把全部精力都奉献给了山区和山区的人民群众。我们要学习杨善洲同志那种为群众鞠躬尽瘁、坚持不懈、始终如一的崇高精神，他常说：“无论什么时候，都不能脱离群众，都不能损害人民利益，要为老百姓办实事”，他的这些言行正是对“以人为本，执政为民”的有力诠释。

同志们，看到我党的这些优秀党员为了党的事业，为了人民群众，所做的这一切，让我确实感到自己在很多方面做的还不够好。首先，忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持，有时紧有时松。以后要加强理论学习，用党的理论武装自己，按照县委、县政府的要求，坚持每天至少学习一小时；

二、与其他领导同志在工作上配合少。由于我刚到新的工作岗位，一切都在学习摸索中，有些工作流程不精，今后要多请教各位同仁，熟练工作程序，坚决按原则办事，杜绝推挡、推诿；

三、与我镇的群众联系少。在镇政府我主要负责民政、劳动保障、文化等工作，这些工作要求：说实话，办实事，要让困难群众享受国家的优惠政策。仅仅靠点对点的走访，一对一的交流，走访几个困难户，参加一两个文化活动，那是远远不够的，想要把这想过做做好，只有大范围、高频度的走到群众当中去，实地走访，经常慰问，才能掌握第一手资料，为开展工作服务。

同志们，我作为一个年轻干部，对“以人为本，执政为民”的理念还理解不够，认识不深，实践不多，但在实际工作中我始终坚持：从实际情况出发按照原则办事，不做违反政策，不做伤害群众利益的事，力争把自己负责范畴内的工作做好。今后，我要从理论学习、团队意识、密切联系群众这三方面下大工夫，努力提高自己，增长自己的才干，更好的为耿镇人民群众服务，切实践行“以人为本，执政为民”。

第三篇：2018第一次民主生活会

通过对林鸣事迹的学习，我有以下几点心得体会：

学习他的创新精神。看完视频，我深深地为中国有林鸣这样的工程师感动骄傲与自豪，沉管隧道被誉为交通工程的“珠穆朗玛峰”，这也是港珠澳大桥建成的关键，面对全新的挑战，在一个没有前人经验的项目面前，林鸣做到了，港珠澳大桥创造了中国奇迹、世界奇迹。

学习他的担当精神。在工作中很多时候应该自己做决定的时候，怕担责任，犹疑不定，缺少当机立断的担当精神。林鸣说：“桥的价值在于承载，人的价值在于担当。当林鸣顶着江水从天而降的危险，坐在50米深基坑底的小板凳上，用响亮的声音对工人说：“坑底安全是经过专家反复认证过的，我留下来陪着你们一起施工。”他尽职尽责，勇于担当的精神感动着我。

学习他精益求精的工匠精神。在对现场人员检查工作时，林鸣对他的同事说：“你们要多认真点、多认真点、多认真点”。这句话他重复了三次，他在管理中既严又细。这就告诉我们，无论从工作上、意识上还是团队上来说，都需要培养认真负责的工作作风以及一丝不苟的工作态度。这就要求我们要以高度负责的态度全身心投入工作，做每一件事都要务实、扎实，有始有终，做一件成一件，不留尾巴，不留死角，不留后遗症。

1、自己在工作中、生活中墨守陈规，习惯于按旧思维、老办法来解决问题。在工作中牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法。

2、在工期忙的时候，工作繁多，工作标准下滑。在以后的工作中无论做什么，都要追求工匠精神，精益求精，将一项工作的标准定死在那，严格要求自己，有始有终，做一件成一件，不留尾巴，不留死角，不留后遗症。并在工作探索创新，进一步完善，将工作做的更标准。

第四篇：开展2011以人为本民主生活会的通知

党字〔2011〕27号

关于召开2011各级领导班子和党

员领导干部民主生活会的通知

（2011年8月26日）

各党委委员、机关党支部、局直属各单位：

为进一步加强某某局党委各级领导班子和党员领导干部的思想政治建设，充分发挥民主生活会在加强党内监督、增进党内团结、提高干部素质、促进工作开展等方面的重要作用，按照《关于开好2011各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》（曲组通[2011]35号文件）文件精神，现就开好2011某某局党委各级领导班子和党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下。

一、时间安排

2011年9月10日前完成二、对象和范围

局党委领导班子、局机关和直属单位各支部（总支）的党员领导干部。

三、民主生活会主题

按照中央和省市委纪委、组织部要求，今年各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会统一以“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题。

四、有关要求

（一）认真做好会前准备工作

1、班子成员要采取集中学习与自学相结合等多种形式，重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，学习要发扬理论联系实际的学风，针对新情况，研究新问题，总结新经验，形成新思路，为对照检查，自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。

2、认真做好征求并反馈群众意见工作。要向干部群众通报民主生活会主题和2010民主生活会整改措施落实情况，改进征求意见的方式方法，采取多种形式广泛征求干部群众意见。要认

真梳理征求到的意见建议，涉及领导班子意见，要向全体班子成员通报；涉及班子成员的，由党组织书记如实向本人反馈。开展谈心活动。党组织书记要同领导班子成员谈心，领导班子成员之间也要互相谈心，交换意见，互相帮助，增进了解，化解矛盾，共同提高。同时，领导班子成员还要与所包村、分管单位负责人主动谈心，了解有关情况，听取意见和建议，统一思想认识工作。

3、认真撰写发言提纲。自我剖析，领导干部本人要紧紧围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。

4、开展批评与自我批评。要牢牢把握“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”这一主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；学习“5175”换届纪律，开展“换届我承诺”活动，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在的问题，要认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。要认真开展批评与自我批评，自我批评要严以律己，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。

5、制定和落实整改措施。对民主生活会上查摆出的问题，各单位要进行认真分析，研究制定领导班子及其成员的整改措施。整改措施要具体实在，明确责任和完成时限，并向下级党组织或全体党员通报。对群众普遍关心的问题，要及时将整改措施向群众公布，接受监督。群众反映的突出问题和民主生活会上检查出的主要问题，属于领导班子集体的，由党组织书记组织制定具体整改措施，并明确具体责任人；属于个人的，党组织应指定专人帮助其制定整改措施并督促抓好落实。党组织书记要担负起领导责任，加强指导和督促，及时抓好落实，切实提高党员干部科学决策、统筹发展的能力，化解矛盾、破解难题的能力，善于学习、开拓创新的能力，依法行政、促进和谐的能力。要根据工作进展和需要，对整改措施进行充实、完善和调整。整改措施落实情况要在下次民主生活会上进行检查，对落实不好的，要分清责任，提出批评，限期解决。

6、通报情况。各单位民主生活会结束后，要在一定范围内通过适当形式向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。

（二）加强组织领导和督促指导，切实开好民主生活会。各支部书记（党委书记）要切实负起责任，确保本次民主生活会取得实实在在的效果。

1、加强对民主生活会的组织领导，重视会前的各项准备工作。

2、书记要带好头。带头听取班子成员的意见，带头认真学习，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施。

3、认真开展批评和自我批评，制定和落实整改措施，增强创先争优意识，切实加强作风建设。

4、安排专人做好会议记录，妥善保存有关档案资料。

5、会后5天内，及时上报局党委民主生活会情况报告。

2011年8月26日

第五篇：民主生活会开展情况

2011年民主生活会开展情况汇报

根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视 准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析 不走过场

（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主

1生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党

委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认

真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯

性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调

查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。

三、强化措施 认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方

向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉

政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚

强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助

农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我院的发展。

院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也

要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一

种追求；要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进

工作落实；要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；要持

续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假

作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习

主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。

二0一一年五月十日