民主生活会开展情况

第一篇：民主生活会开展情况

民主生活会开展情况

为了进一步推进学生党支部创先争优工作的开展，优质完成第二阶段的创先争优工作部署，同时提高党员自我批评、自觉完善自该水平的意识。11月11晚七时，我院学生党支部在一教02阶梯教室举办了“创先争优活动之批评与自我批评暨民主生活会”。我院党总支副书记邱有华、学生党支部书记余文模、学工班主任孟超、政治辅导员徐志花出席本次生活会。该院全体学生党员、预备党员、入党积极分子悉数到场。

大会伊始，孟老师首先就入党动机及近期主要任务进行了介绍，强调同学们必须端正入党动机，以为同学服务，为院系服务，为人民服务为最终目标。

余文模教授结合创先争优具体工作详细介绍了近期我院学生党支部的工作内容。余教授指出，现阶段党支部创先争优工作已进入第二阶段即“一讲二评三公示”阶段，在第一阶段的工作中，学生党员和积极要求入党的同志都已做了承诺，党支部也已按期完成了第一阶段的材料收集工作并进行了总结。此次民主生活会也是我院党支部创先争优第二阶段工作开展的动员会，希望会后党员、预备党员及入党积极分子能够在思想、行动、学习、活动上进一步进行改进和提高，在学院党总支、学校党委的领导下，高举中国特色社会主义旗帜认真学习党的章程，在思想和行动上与党中央保持高度一致，在创先争优工作中发挥作用，做一名合格的、优秀的共产党员。徐志花老师说，虽然与党员同志们的接触还不多，但自开学以来，党员同志们在迎新工作时的党员流动岗、农转城工作、绿化长江植树活动中，以实际行动践行了党员的承诺。

随后，党小组代表张斯雅，党员代表焦辉超，入党积极分子代表熊秋林、于贺以及自愿发言的党员、预备党员、入党积极分子等，就身边同志和自身的不足进行了批评与自我批评。现场沉浸在学习、改进的良好氛围中。

邱书记在作总结发言时首先肯定了前一阶段该院全体党员、预备党员、入党积极分子为党支部的发展所做出的贡献，对大家的努力和成果表示了赞赏。同时，邱书记指出，党小组及全体党员、预备党员、入党积极分子在接下来的创先争优工作中应做到增强三个意识（作为根本的党员意识，作为基础的团队意识以及起到关键作用的服务意识），突出三个特色（政管院特色、基地特色、阵地特色），追求四个创新（思想意识、方法策略、组织创新、党建文化），以推动第二阶段创先争优工作的顺利开展。邱书记根据我院学生党支部近期的工作情况指出了党支部应落实解决的党员发展的源头、学生党员的发展程序、如何严肃党的纪律等十二大问题，对党支部的工作改进提出了切实可行的意见和建议。

大会历时近三个小时，但同志们却有意犹未尽之感。通过此次会议，使同志们对自身的不足有了相对确切的认识，更使同志们们寻找到了改进的方法和途径。相信通过会后同志们的细心思考，切实落实，同志们的思想境界和行动水平定将得以提高，我院的创先争优落实工作也必将得到进一步提升。

第二篇：民主生活会开展情况

2011年民主生活会开展情况汇报

根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视 准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析 不走过场

（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主

1生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党

委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认

真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯

性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调

查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。

三、强化措施 认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方

向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉

政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚

强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助

农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我院的发展。

院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也

要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一

种追求；要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进

工作落实；要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；要持

续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假

作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习

主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。

二0一一年五月十日

第三篇：民主生活会开展情况汇报

党组民主生活会开展情况汇报

2010年7月19日，我院召开了党组民主生活会，会议由党组书记

同志主持，全院7名党组成员全部参加了此次会议。召开此次民主生活会的主要目的是：针对现阶段我院工作开展情况，结合全国“两会”、各级政法会议、会议和创先争优会议精神，研究把握

工作面临的新形式、新要求，统一党组思想，提高认识，抢抓机遇，认真做好下一步工作部署，努力实现丰宁检察各项工作上档升级，争先进位的目标。

在会上，与会同志认真剖析了党组和自己在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识得到进一步深化，整改的方向更加明确。此次会议大家畅所欲言，气氛和谐，在批评与自我批评中，做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的。

一、在会上大家提出存在的几个主要问题：

1、党组整体存在的问题和不足：一是争先创优意识不够强，缺乏事争一流的信心和决心。二是需进一步强化法律监督力度，强化自侦工作，力争打出声威，做出成绩。三是工作标准要求不够高，精品战略意识不够强，缺乏创新和特色，没有拿得出、打得响的拳头产品。四是执法水平需要进一步提高，需树立现代司法理念，增强服务大局意识。五是思想政治工作需要进一步深化、细化。六是在从优待警，关心干警生活上做得还不够。

2、党组成员存在的问题与不足 ：一是思想政治工作需要 进一步加强。二是在主管或分管工作上力度有待于进一步加大，完成工作任务的能力有待提高。三是思想作风方面，在自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。四是工作作风上需要进一步完善，缺乏事争一流的决心和勇气。五是在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。六是在干警管理上需要进一步加大力度。

二、院党组针对存在的问题与不足，在剖析根源的基础上，提出以下整改措施：

1、大力加强党组建设，增强党组成员的事业心和使命感，做好全院的表率。坚决执行党风廉政建设责任制，严格自律，加强院党组内部团结，工作上做到补台不拆台。强化大局服务意识，充分发挥检察职能，积极维护社会稳定和政治安定。

2、准确把握工作重点，坚持“以检察业务为中心，以执法办案为核心”，突出检察业务的主导地位。加大自侦办案、执法监督、综合治理和涉检稳控工作力度，以办案树形象，以监督促公正，使法律监督的能力和水平得到进一步提高。

3、全力打造工作亮点，实施精品战略。工作中，以部门亮点工作为衬托，以品牌项目做支撑，推进整体工作上水平上档升级。各部门至少要推出一项特色工作，争取得到市院、省院的肯定和推广。

4、狠抓队伍管理、内外监督以及检务保障等方面的建设，进一步提升检察队伍业务能力和专业素质。深入开展各种主题教育，认真抓好全员教育培训和思想道德建设。落实市院“以党建带队建、以党务促业务”的工作部署，按照“创先争优”活动提出的“五个好”和“五个模范”的要求，发挥党组织和党员的先锋 模范作用。以学习落实《廉洁从政若干准则》、市院《内部监督工作规定》和《内部监督工作制度汇编》为抓手，狠抓纪律作风和自身反腐倡廉工作。

5、完善机关制度，进一步加强激励机制建设。一是创新绩效奖惩机制。坚决做到奖优罚劣，奖勤罚懒，解决干好干坏一个样，干多干少一个样的问题。二是狠抓队伍管理，对干警中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理。第三，严格按照干部“专业化、年轻化、知识化”的原则，选拔干部，为干警展露头角、施展才华提供广阔的自由空间和便利条件。

6、坚持从优待警。关心干警的疾苦，为干警排忧解难，与干警交心，随时了解干警的思想情况，遇事与干警多商量多解释，努力提高干警福利和职级待遇。

最后，做了总结发言。首先他谈到在这次民主生活会中，大家畅所欲言，自我剖析，直言相陈，其本人也受到了一次深刻生动的党性再教育。同时对大家找准问题，明确改进措施，争先创优、事争一流的信心和决心给予充分肯定，他要求大家要不折不扣地落实好这次民主生活会的精神，求真务实，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为载体，紧紧围绕全县工作大局，加强和改进法律监督工作，维护社会公平正义，以事争一流的精神把丰宁检察工作打进全市先进行列。

第四篇：开展民主生活会情况汇报

开展民主生活会情况汇报

第一作业站

根据山办发［2010］7号文件要求，2010年10月15日，我站按时召开了党政班子民主生活会。现将生活会召开情况汇报如下。

一、2010年10月14日召开支委会，学习传达《山河农场2013年党政班子民主生活会方案》，根据本作业站的实际情况，制定《山河农场一站党政班子民主生活会方案》。并于10月13日前印发到每个班子成员手中。

二、下发一站党政班子民主生活会征求意见表，广泛征求党内外职工群众意见。共下发征求意见表30份，整理合理化建议和意见3条，并及时对各条建议进行解答。

三、组织班子成员认真学习各项重要文件和有关领导的重要讲话。在自学的基础上，10月14日下午领导班子成员利用半天时间集中学习有关内容，班子成员之间相互交流学习体会。

四、10月14日开展了谈心活动，相互交换意见，就民主生活会要解决的问题取得共识。

五、10月15日召开了民主生活会。会议由徐书记主持。首先由主任发言，薛主任对上半年的工作做了总结。2010年土地轮转，在土地轮转过程中，班子成员能够以身作责，认真按照农场的有关规定办事，同时及时了解职工的意

见和建议，为有困难的职工解决实际问题。在场党委的支持指导下，圆满地完成了土地轮转任务。在种植结构调整上加大力度，今年种植小麦734垧，种植大麦40垧，玉米36垧，并制定了小麦轮作计划，在四年内把作业站的各地块都轮作一遍，使我站的农业得到可持续发展。春播生产我站获得了第一名，在夏管工作中我们争取取得好成绩。存在的不足：

1、力度不大，三个文明建设发展不够协调，农机标准化作业和环境建设方面还有薄弱环节。

二、还要加大农业种植业结构调整力度，增加经济作物种植面积。

三、在发挥资源优势上还要挖掘潜力，让职工增收。

紧接着由作业站领导班子成员分别发言，每个人都对自己上半年的工作做了总结，对自身存在的缺点做了深刻地刮析，并提出了整改措施。

最后由徐书记做了会议总结，这次民主生活会圆满结束。

第五篇：民主生活会开展情况汇报

按照县委正风肃纪办公室《关于开展“四个一活动”的通知》精神，我分公司党支部于2月20日在分公司会议室召开了分公司全体站长和在职党员参加的民主生活会。会议以“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的总体部署和县委胡书记的讲话精神，以及《XX县“正风肃纪”活动实施方案》为指导，以“

讨论“正风肃纪”活动实施细则，开展‘三项活动’我应怎么做，落实党风廉政责任制，改进工作作风，提升服务水平”为主题，结合各站的工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。

一、会前的准备工作

我分公司党支部高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等做了周密和充分的准备。

1、广泛征求意见。民主生活会前，分公司党支部以征求广大党员干部群众的意见和建议的形式来帮助分公司进一步统一思想，提高认识，找准问题，理清思路，明确方向。班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析，结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和群众意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

二、会议召开情况

2月20日，我分公司民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“改进工作作风、提升服务水平”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。谢书记指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习工作方法，讲实话、办实事，共同努力营造一个和谐的工作氛围。

三、改进的措施及努力方向

一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善加油站学习制度，督促和教育职工养成良好的学习习惯，要以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，不但要深入学习政治理论，更要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

二是加强制度建设。在狠抓落实各项规章制度的同时，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，端正党风，端正学风，形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

三是增强创新能力。努力提高各位站长驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。

四是深入调查研究。牢固树立群众观点，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入客户调查研究，从客户反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义，不断提高自身综合素质，为XX经济更好更快发展贡献力量。