司法工作简报一期

第一篇：司法工作简报一期

司法工作简报

[第一期]

（“四群”教育专报第一期）晋宁县司法局办公室2012年1月5日

晋宁县司法局“四群”教育工作全面启动 为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会和省、市开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会精神，认真落实《晋宁县开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的实施方案》的各项要求。2012年1月4日上午，晋宁县司法局领导班子全体人员在新年后上班的第一天，顶严寒冒风雨前往直接联系的夕阳乡木杵榔村委会、木鲊村委会，与村委会书记、主任、村小组长交流，与联系户面对面的交谈，将精心制作的《民情联系卡》送到联系户手中，联系卡注明了干部姓名、工作单位、住址、联系电话，方便联系群众经常联系。至此晋宁县司法局“四群”教育工作全面启动。1

通过交流与交谈，了解和掌握所联系群众的家庭基本信息、生产生活状况、需要解决的问题等等一系列实际情况，便于下步有针对性的开展工作。在交流过程中，县司法局领导请村委会书记、主任及村小组长多关注、关心联系户的相关情况，特别是在春节前，联系户有困难或有急需解决的问题及时与相关领导联系，我们在将尽其所能为联系户排忧解难，真正做到“群众动嘴，干部跑脚”。

在活动结束后，县司法局领导班子表示：在近期工作中，我们要组织专题学习省第九次党代会精神和《论党的群众工作—主要论述摘编》、《云南省“四群”教育读本》，深入学习秦光荣、张田欣等领导同志相关讲话精神，组织观看孟连经验专题片《巨变》。坚持边学习边实践，组织干部职工深入实际、深入基层、深入群众体验民情，面对面听取群众意见，在实践中查找自身思想、工作、作风等方面存在的差距和不足，查原因、抓整改，明确努力方向，确保“四群”教育工作取得实效。

晋宁县司法行政部门将以此次活动为契机，全力打造模范部门、过硬队伍，切实提高司法行政干部职工服务全县科学发展、和谐发展、跨越发展的能力和水平。

抄送：县委办、人大办、政府办、政协办、县纪委办、县委政法委、县委组织部、县委宣传部、县级机关党委，市局办，县公、检、法，本局各科、室、处、所、中心、各司法所

晋宁县司法局办公室2012年1月5日3

第二篇：保田镇司法行政工作简报2009一期

保田镇司法行政工作简报

第一期

盘县司法局保田镇司法所编2009年1月4日

保田镇大力开展司法行政干警“进万家、察民情、保平安”主题实践活动

为进一步加强和改进司法行政工作，提高司法行政队伍建设的水平，更好地履行司法行政机关的职责使命，针对当前和今后一个时期维护社会和谐稳定工作面临的形势，根据盘司党发[2008]21号文件的要求，我所于2008年12月下旬在保田镇下保田村、居委会开展了司法行政干警“进万家、察民情、保平安”主题实践活动。在活动中采用随机入户调查、征求意见的形式，进入10户村、居民家中调查，并发放司法行政干警“进万家、察民情、保平安”征求意见表10份，收回10份。

在10户受调查对象中，其中有6户为个体经营户，4户农民；8人具有中学文化，1人小学文化，1人中专文化，受调查者中年龄最高的50岁，年龄最小的21岁，平均年龄28岁。在征求意见表中的的调查情况如下：

一、你是否知道全县开展创建“平安盘县”工程工作？其中10户都知道。

二、认为我县社会治安管理工作存在哪些突出问题？有5

人认为是流动人口管理问题；9人认为是青少年教育问

题；5人认为是贫富差距问题；3人认为是打击不力问

题。

三、你对司法行政机关的司法行政干警执法是否满意？9

人满意；1人基本满意。

四、你认为所居住辖区的社会治安情况如何？有7人认为

好；有3人认为较好。

五、你认为司法行政机关和司法行政干警在工作中存在哪

些问题？应该从哪些方面加以改进？有8人认为不存

在问题；有1人认为司法行政机关和干警人手不足，应

该增加工作人员；有1人认为认为人力不足，应加强打

击力度和加强社会教育。

报：县司法局镇政府镇政法委依法治县办

送：党政办综治办

（共印7份）

第三篇：第十一期工作简报定稿

蜀峰花园酒店工作简报

【2012】第11期

主办：总经办

二0一二年十一月五日

【上月小结】

10月实现了营业收入128.68万元，较上年同期-12.25%（主要是今年的成都秋季医博会销售业绩弱于上年）。其中客房收入89.28万元，餐饮收入37.29万元，停车场收入2.11万元。1、2、3、4、5、6、7、完成了部分客房的检修； 完成了部分星级酒店复查准备工作； 召开了婚寿宴等整体销售协调会；

进行了新员工入职培训； 完成了空调系统检修、维保及转换工作； 部分部门完成了清洁高区卫生； 完成了三季度客人投诉分析报告。

【11月工作指令】

1、迎接市旅游局星评委三星级酒店复核工作；（各部门）

2、对照三星级标准认真做好整改及相关迎检准备；（各部门）

3、进行全员消防培训及演练；（保障部、总经办）

4、订做并印制台历；（前厅销售部、总办）

5、根据冬季气温情况，开启中央空调；（保障部）

6、策划并落实11月淡季促销措施工作；（前厅销售部、餐饮部）

7、更换客房冬季用被芯；（客房部）

8、制订年底员工考核方案；（总经办）

9、做好年底及春节团拜宴的相关准备工作。（餐饮部、后厨）

【质 检】

10月质检，处罚扣50分，奖励35分。其中：处罚 客房部：10分 保障部：15分 前厅销售部：10分 茶 坊：15分

【整改警示】 1、10月1日客房有部分电话无法打进及打出的情况； 2、10月8日酒店电话出现不能打进及打出的情况； 3、10月16日，垃圾房外堆放的建渣较长时间未清理； 4、10月17日下午，有两名藏族妇女在大厅沙发上睡觉； 5、10月19日，4002房间电话无信号； 6、10月19日，3023客人投诉房间内无法上网； 7、10月20日，垃圾房外有较多垃圾散乱堆放，地面污水横溢； 8、10月22日，3015客人投诉房间床单未换； 9、10月25日，有团队客人投诉早餐7点未及时到位； 10、10月27日，5023客人使用房间冰箱时，发现冰箱无法制冷； 11、10月28日，6021客人投诉她房间内的牙刷和药品丢失。【好人好事】 1、10月20日，酒店有婚宴及会议，婚宴负责人和会议负责人对餐饮部员工、经理、网络管理员提出表扬； 2、10月25日，客房销售较好，晚20:20分有客人退房，客房中心员工谭雪莲与值班经理一起抢房，将房间整理完毕，并于当日售出。给予谭雪莲奖励5分。3、10月26日晚，有客人喝醉酒后在大厅和一楼男卫生间吐了，将男卫生间便槽堵塞。前厅部杨胡未央、保安吴招军、工程部王成和客房部刘主管一起将大厅和卫生间打扫干净、并疏通了便槽，对以上员工给予每人奖励5分。

10月26日，因布草送回时间较晚，客房员工兰小莉放弃下班时间，将剩余的4个房间铺好后下班，给予奖励10分。

【员工心声】

冬天来了，春天还会远吗？

周末，哪里也不想去，一个人懒懒的倦在沙发上看书。妈妈打个电话来：“过几天就立冬了哦，注意添加衣服，一个人在外面，要注意点！。。。”话未完，我的眼眶先红了，天下的妈妈们好像都是这样絮絮叨叨、絮絮叨叨的，你会觉得烦，但又觉得窝心的温暖。

冬天就这样来临了,悄无声息,铺天盖地。又一个岁月的轮回,也许大自然在实现她的诺言。又一个年轮的走过,很多东西可以轮回,但生命则不可,脆弱无情

飘点雪花吧,让冬季更美,但她不知躲到那里去了,总让人牵挂。成都的冬季就是这样，难得看得到雪花飘扬。

一星期的工作又结束了，或许可以轻松。忙碌的工作可以充实自己，一旦空闲下来，似乎又有些落寞。起风了，有些冷，信步来到房间，坐在电脑前敲打文字，释放自己的情感，独自享受那份惬意和那份宁静。

秋去无痕,落叶无声,将满是丰收果实的秋天储藏起来。冬来无迹,雪花飘零,还没准备好过冬的柴火。一切结束,一切开始。诗人雪莱说:“冬天来了,春天还会远吗?”是的,不错。冬天的结束,就是春天的开始。这是大自然季节的交接,但心灵的季节却不尽然，暖、热、凉、冷，没有顺序,没时间的限制,更没有规律而言。只要你高兴,心灵的天空,每一天阳光灿烂；要是痛苦,心灵的天空,每一天大雪纷飞,不是吗?

冬天是一个冬眠的季节,一切好象蛰伏起来。冬天的私语也悄无声息,宛如那梦中的、无语的雪花飘落而至〃〃〃〃〃〃

撰稿人：缪体建

————————————————————————————— 报：李兴民董事长 主 编：周小刚 发：酒店各部门 责任编辑：缪体健 —————————————————————————————

第四篇：司法工作简报

司法工作简报

（宜宾市“促增长惠民生”法律服务专项行动专刊第一期）

第二十九期 宜宾市司法局编2011年3月30日

及时行动认真部署

——宜宾市司法局召开“促增长惠民生”法律服务专项行动动员大会

全省“促增长惠民生”法律服务专项行动电视电话会议召开后，宜宾市立即制定了我市专项行动实施方案。3月29日，按照《实施方案》的部署，宜宾市司法局召开了全市“促增长惠民生”法律服务专项行动动员会。各区县司法局分管局长、市律协党委委员、支部书记、市律协副会长、副秘书长、全体理事和各律师事务所主任共计70余人参加了会议。市局党委书记、局长杨永明作了动员讲话。会议由市局党委成员、分管副局长李昂主持。

杨永明局长在动员会上指出：开展全市“促增长惠民生”法律服务专项行动，实际涵盖了今年我市各项法律服务工作的各项内容，是司法行政为法律服务行业搭建的拓展业务平台，将进一步扩大法律服务行业的影响力和提升服务能力。搞好此项工作，要结合我市实际，紧紧围绕党委政府工作重点，围绕社会转型期的情况深入调研、认真思考，把我市律师工作更好地融入社会管理和社会发展，才能发挥好律师的特定作用，才能确保专项行动取得实效。为此，要着重把握好“三主体一重点”，即：要加强对宜宾经济社会发展特定阶段重大问题的法律研究和思考，为党委政府科学决策提供参考；要以此为切入点积极参与宜宾经济建设和社会建设，紧扣“促增长惠民生”主题，认真解读“十二五”规划，促进党委政府依法决策，促进企业转型升级和发展壮大；要积极建立法律服务业与其他行业协会（商会）等主体的合作交流平台形成工作机制；要积极服务以保障改善民生为重点的工作，大力开展法律服务进产业园区工作、不断深化一村一法律顾问工作、引导推动法律服务参与城乡统筹综合配套改革工作和区域性、行业性工资集体协商工作。他强调，各区县局、各律师事务所要充分认识开展“促增长惠民生”法律服务专项行动的重要意义，加强领导，精心组织，做好宣传报道和信息反馈工作，并加强检查督导，保证此项行动的顺利开展，取得实效。

李昂副局长就如何贯彻落实好杨局长重要讲话精神和《实施方案》的内容，提出了具体要求。他要求一是各区县局要统一思

想，精心组织，明确任务，细化措施，落实责任，大力争取党委政府对专项行动的领导与支持；二是注重抓重点、抓督导、抓经验总结，促进法律服务业科学发展；三是要做到统筹兼顾，相互促进，保证专项行动扎实有效开展和各项工作整体推进；四是充分利用广播电视、报刊杂志、网络媒体等舆论载体，广泛宣传报道好做法和好经验，努力推动我市法律服务行业健康有序的发展，为宜宾经济建设社会和谐稳定做出积极的贡献。

抄送：市委办，市人大内司委，市政府办，市政协法群委，市

委政法委，市效能办，司法厅，司法厅律公处，各区县 司法局，临港经济开发区社会事务工作局，市直属律师 事务所。

宜宾市司法局办公室2011年3月30日印

第五篇：司法行政工作简报

司法行政工作简报

第 二十六 期

射洪县司法局办公室编二00九年七月二十七日 _______________________

认清维稳形势加强调解工作促进经济发展

——2009年4—6月矛盾纠纷排查调解工作情况分析

射洪县司法局通过创建人民调解示范单位，巩固、完善和加强了人民调解工作，司法行政部门的预防、排查调解矛盾纠纷的职能职责得到了更好的发挥，切实为党委、政府分了忧，为人民群众解了难，取得了较为明显的成效。今年4—6月，全县共发生矛盾纠纷423件，受理、调解矛盾纠纷423件，调解成功417件，调解成功率为98%以上，为构建和谐射洪，促进经济发展做出了应有的贡献。

一、矛盾纠纷的类型及种类

2009年4—6月全县共发生矛盾纠纷423件，其中：婚姻家庭纠纷143件，占34%；土地、边界纠纷51件，占12%；邻里及相邻权纠纷41件占9%。人身损害及赔偿纠纷75件，占18%，重点工程建设所涉及的拆迁安臵等纠纷29件，占7%，医 —1—

患纠纷13件，占3%，其它矛盾纠纷71件，占17%。

二、产生矛盾纠纷的特点及原因

（一）婚姻家庭纠纷。婚姻家庭关系引发的离婚、继承、抚养纠纷占受理纠纷总数的34%。同往年相比，离婚率逐年增大，婚姻矛盾逐年升级。随着外出务工人员的增加，农民活动范围增大，接触的人员增多，观念、生活方式发生了很大的变化，原来的婚姻基础产生了动摇，夫妻感情不和导致夫妻感情破裂的情况越来越多，因离婚，子女抚养、财产分割等造成的纠纷较为普遍，甚至发生打架或群体性事件，从而导致赡养、继承等纠纷发生。

（二）土地、边界纠纷。由于国家取消了农村的相关税费，同时，逐年加大对农民的粮食补贴等因素，耕种土地作为留守农民的首选，由于土地承包期限三十年不变的政策，现有的土地、边界有些不太明确，在耕种过程中矛盾纠纷时有发生，加之，外出务工人员增多，耕地转包等现象较为普遍，为此，也是矛盾纠纷发生的一个诱因。

（三）宅基地及相邻权纠纷。随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，农民修建房屋的的意愿增加，加之，灾后农房重建的诸多优惠因素和补贴，现农民修建房屋的积极性高涨，部分农民为了自身利益，规划和修建均为自己着想，以致侵犯他人的宅基地使用权或集体土地使用权或者他人的相邻权引发纠纷。

（四）人身损害及赔偿纠纷。其一，部分农民法律意识淡

薄，农村发生的一些纠纷不通过正常、合法的渠道进行解决，而多采用对骂或者武力解决，导致打架、斗殴纠纷发生。其二，由于农民的狗养得多，几乎家家户户都养狗，导致狗伤人事件高发，医治产生的医药费的如何分担而发生纠纷。其三，由于现在全县普遍修建了村道水泥道路，交通情况大大改观，农民购买摩托车等机动车的数量大增，无牌无证现象普遍，驾驶技术参差不齐，发生交通事故引发的人身损害赔偿纠纷逐年增多。

（五）重点工程建设所涉及的拆迁安臵纠纷。有一部分村民把高速公路建设看成是谋取私利的机会，有借机捞一把的想法，在征地、拆迁、安臵等方面，部分村民瞒天要价、讨价还价，若没有达到目的或者没有满足自己的私欲，就想法设法干扰正常的建设进程，从而导致矛盾纠纷的发生。

三、调解矛盾纠纷的对策及措施

（一）完善预防机制，超前防范矛盾纠纷。要建立健全县、乡镇、村、居委（社区）三级调解组织，实现矛盾纠纷预防、排查、调解的上报、分析、总结快速管理机制，对各种动态性、苗头性的矛盾纠纷，要做到早发现，早掌握，争取工作的主动权。

（二）完善排查机制，超前稳控矛盾隐患。首先要搞好经常性排查，加大矛盾纠纷排查密度，各司法所、调委会要争取每半月排查一次，每次排查要认真填写矛盾纠纷排查工作情况登记表，对重点单位和重点对象，时刻密切关注，随时掌握动

态情况，切实做好稳控工作。其次是搞好集中排查，针对重大节日和敏感时期的矛盾纠纷易发的特点，集中力量开展排查，主要是排查重点人员、重点部位，努力做到问题早发现、早报告、早处臵，防患于未然。

（三）充分发挥人民调解的职责，做好矛盾纠纷的调解工作。首先是与信访问题处理相结合，对排查发现带有上访苗头和倾向的矛盾纠纷，在查明原因、找准矛盾纠纷症结的基础上，加大调解和稳控力度，力求把信访苗头消灭在萌芽状态。要积极为有上访倾向的群众提供法律咨询，使有上访倾向的群众清楚自己的行为是否合法，反映的问题有没有政策法律依据，应通过什么途径进行解决。其次是与行政调解相结合，对一些调解难度大、涉及行政法规的矛盾纠纷，要主动与有关部门联系，让他们介入，参与调解，而对一些因矛盾纠纷引发的治安案件，司法所、调委会要主动参与，调解与治安处理双管齐下，大大提高调解的成功率和调解协议的履行率。再次是与道德、法制宣传相结合。对婚姻家庭、债权债务、相邻权及土地、边界纠纷，在调解过程中，要坚持法德感人，注重用群众身边的事件教育身边的人，把调解过程变成普法过程，实现调解一件教育一片、稳定一方的效果。从而提高群众的法律素质，从源头上预防和消除矛盾隐患。

四、典型案例

2009年3月，射洪县医患调解中心，经过艰苦、耐心细致的工作，历经多达六次的反复调解，在短短的十五天内终使医

患双方达成了共识，以医方支付患方适当补偿的方式，使这起医患纠纷依法、及时得到了解决，维护了当事人的合法权益，为医方分了忧解了难。2009年3月，广兴镇东塔村村民陈某因高速公路建设而拆迁房屋过程中，致使两民工意外坠楼受伤，双方发生纠纷，影响了高速公路工程进程。广兴司法所立即进行调解，通过走访群众、调查情况、核实事情真相、耐心细致的调解，终于成功调处，保证了绵遂高速公路的顺利施工。东岳司法所在送法下乡活动中，成功调处一件养女独自外嫁生子，养父要求“经济补偿”的纠纷；2009年5月12日，复兴司法所、法律服务所联合调解，经过近4个半小时法律法规宣传、耐心细致的劝解工作，双方当事人终于握手言和，达成了调解协议，一场重大的民间纠纷得到了有效地化解，防止了一起民间纠纷有可能转化为刑事案件。涪西司法所与镇五部门配合，成功调处灾后农房建设所涉及的相邻权纠纷引发的人身损害赔偿纠纷，防止了因民间纠纷转化为群体性械斗。（基层股）

报送：省司法厅、市司法局、县委政法委。

抄送：县委李仁书记、县府周新县长、县委政法委罗书记、县

人大蒲副主任、县府刘合副县长、县政协庞副主席、县人大法工委、县政协法制委、县法院、县检察院、县公安局。

发：各股、室、处、所、中心。存档（共印60份）签发：谌桂林校对：杨诗友准刊号：射府准刊字第19号