浅谈加强干部作风建设树立良好公众形象

第一篇：浅谈加强干部作风建设树立良好公众形象

文章标题：浅谈加强干部作风建设树立良好公众形象

党员领导干部作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，是事关人心向背、事业兴衰的大事。当前，我县个别领导干部工作不在状态，在群众中缺乏威信和代表性。加强领导干部作风整顿建设，对于提高工作效率和执政水平具有十分重要的意义。要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以效能建设为抓手，切实加强领导干部作风整顿建设，努力建设一支敢干事、能干事、干成事的干部队伍，为推进经济社会又好又快发展提供坚强的作风保障。

一、加强干部作风建设，必须在价值念上明确新取向

一要有为民服务的公仆情怀。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。广大党员特别是党员领导干部都应确立“当官为了人民、做人为了人民”的根本价值取向，以人民为衣食父母，以人民为力量源泉，从思想根源上明确究竟为谁工作，着力深化公仆情怀，全心服务人民群众。

二要有为党争光的理想信念。无论在任何时候、任何情况下，“为党争光”都已经成为共产党员最伟大的自觉行动和最崇高的理想信念。和平时代的共产党员，无论身居何种地位，无论服务哪个行业，都要立足本职岗位，坚持为党争光，从点滴做起，从小事抓起，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用。

三要有建功立业的奉献精神。在推进经济社会又快又好发展的工作实践中，既不需要感天动地的伟大事业，又不需要轰轰烈烈的豪情壮志，只要干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的岗位履职尽责，在普通的行业争先创优，就能实现“党给一个位置、还人民一个满意”的为政追求。

二、加强干部作风建设，必须在提高效能上落实新举措

一要确保政令畅通。政令畅通不仅是严谨的作风问题，也是严格的纪律问题，更是严肃的政治问题。广大党员特别是党员领导干部要坚决维护党委的核心领导地位，坚决执行党委、政府的各项决策部署，不阳奉阴违，不被动应付，不抵触推诿，确保各项决策部署一路畅通、令行禁止。

二要提高行政效率。作风问题就是为民办事、为民服务的效率问题。无论是领导干部还是工作人员，都要有为民办事、为民服务的事业心和责任感，消除衙门作风、废止僵化体制、革除陈规陋习，急事特事马上办，难事疑事不推诿，努力提高行政效率，着力打造“服务型机关”、“服务型政府”。

三要规范行政行为。着力规范职能交叉、多头执法、重复处罚、执法扰民等行政行为，严格治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等违规现象，坚决杜绝刁难设卡、以权谋私、态度粗暴等不良作风，规范依法行政标准，减少自由量裁行为，逐步实现行政行为制度化、规范化、法制化。

三、加强干部作风建设，必须在精神状态上展现新风貌

一要始终保持“求真务实、艰苦奋斗”的精神状态。“艰难困苦、玉汝于成”。在艰难中成就事业、在奋斗中创造辉煌，这是党的优良作风，是民族的传统美德。在加快发展的今天，广大党员特别是党员领导干部务必以直面挑战、不胜不休的非凡勇气，以求真务实、艰苦奋斗的精神状态，迎着压力干、顶着困难上，谋求事业进步，加快促进发展。

二要始终保持“顾全大局、团结协作”的精神状态。精诚团结是干事创业的根本动力。维护团结是一种责任，是一种胸怀，是一种领导艺术，是一种精神状态。广大党员特别是党员领导干部要有顾全大局的政治觉悟、讲求团结的宽阔胸怀，集中全民智慧，凝聚干群力量，维护精诚团结，努力在形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围。

三要始终保持“高标做事、低调做人”的精神状态。高标做事是一种气魄，一种思想境界；低调做人是一种风度，一种精神状态。党员干部一定要始终保持“高标做事、低调做人”的精神状态，做事高标准、欲望低要求，奉献高人一等、索取低人一筹，真正体现一个共产党员的价值取向和人生哲学。

四、加强干部作风建设，必须在加快发展上创造新业绩

一要解放思想、大胆突破，增强加快发展创造力。制约发展的瓶颈，从根本上讲是思想观念问题。要始终坚持把解放思想放在首位，努力破除一切影响发展的思想障碍，摒弃一切束缚发展的落后意识，让一切有利发展的思想充分活跃起来，使一切创造财富的源泉充分涌流出来，努力推动经济社会又快又好发展。

二要审时度势、科学决策，增强加快发展谋划力。区域经济的竞争，归根结底是谋划发展能力的竞争。要善于把党委、政府加快发展的思路与本地实际紧密结合起来，走好切实可行的路子，谋求事半功倍的效果。要善于用敏锐的眼光、理性的思维，抢占先机，因势利导，变优势为劣势，化被动为主动，打开工作新局面。

三要加压奋进、克难攻坚，增强加快发展的驱动力。加快发展首先要有一种奋进思想、一种攻坚勇气、一种创业激情。作为

第二篇：提升人格魅力 树立良好公众形象

提升人格魅力 树立良好公众形象

女干部是一个独特的群体，我们用自己的人品、能力、工作业绩赢得了社会的认同。然而，我们的成长成才绝不是孤立的，离不开组织的培养，同事的帮助，家庭和社会的支撑。如果说我们成长历程中取得了一点成绩，那也是组织培养的结果，是领导支持的结果，是同事团结协作的结果。由于我们所处的社会地位和人生角色，决定了公众对我们的要求和期望值会更高、更全、更严，作为女性中的优秀分子，不仅要有较强的工作能力、领导才能，还要有良好的形象、优雅的气质。因此，我们就要不断磨砺，增强素质，提升人格魅力，树立良好公众形象，从而从容应对挑战，抓住机遇，为党和人民多作贡献。以自己的工作和生活经历感到，要树立良好公众形象应做到以下几点：

（一）相信自我，增强自信。自信的女人最美丽。自信是女干部实现自我价值和成就事业的内在动力。只有相信自我，增强自信心，才能全身心投入工作中。一是要调适心理。摆脱消极、羞怯、被动等思想障碍，树立信心，把目标定得更高一点，思维拓得更宽一点，眼光看得更远一点，以积极的姿态应对困难和挑战。二要正视自我。正确认识自身优势与劣势，充分利用性别优势，发挥潜能和智慧，塑造乐观向上、挥洒自如的现代女干部良好形象，激情昂扬地投身到工 1

作中去。

（二）挑战自我，增强竞争。以德服人，以才服人，才能让人心悦诚服。这就要求我们要不断充实自我，丰富内涵，提升竞争力。一要长智。把学习作为一种生活习惯，通过不断学习，完善自我，厚积薄发。二要炼能。要深入基层、深入实际、深入群众，注重在工作实践中历练自己，培养和锤炼各种能力，增长才干，以才干谋发展。三要勇争。要解放思想，树立竞争意识，有不怕失败的气魄，越挫越勇的毅力，敢于拼搏的精神，敢想、敢闯、敢拼、敢干，直面竞争。四要健心。要摒弃敏感、被动和承受能力相对较差的心理。锤炼健康的心理品质和坚强意志，得意时谦虚，失意时淡泊，顺利时警醒，逆境时从容，坦然面对个人得失，不以物喜，不以己悲。五是要善断。克服犹柔寡断的作风，干工作有魄力，当断则断，敢于拍板决策。决策了的雷厉风行，一抓到底。

（三）提升自我，培养情商。要以优雅温和、善良平和培养自己的情商，经营好自身亲和力，不断提升自我。一要发挥微笑之美。被人误解时能微微的一笑，这是一种素养；受委屈时能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏时能开心的一笑，这是一种豁达；处窘境时能自嘲的一笑，这是一种智慧；无奈时能达观的一笑，这是一种境界；危难时能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑时能平静的一笑，这是一种自信；失

意时能轻轻的一笑，这是一种洒脱。二要发挥柔和之美。遇事要冷静，谦虚谨慎，多方面多角度多情境认真思考问题，以柔克刚，以情感人，以理服人，以量容人，赢得尊敬和支持。三要发挥至善之美。善良的人格是与外界交往最好的通行证，这一优势往往可以提升女干部的人格，展示女干部的魅力，有利于工作的更好开展。要学会用欣赏的眼光看待他人，多发现和放大别人的优点，多换位思考设身处为别人着想，对人友善、真诚，讲团结、讲理解、多沟通，善于合作，营造团结友爱、奋发向上的氛围，促进工作有序开展。四是发挥大度之美。虚怀若谷，是和谐的基础，也是做人的基础。作为一名女干部，肚量一定要大，要能容人、容言、容事。工作中要时刻不忘，你容人，人也容你。作为领导，对于下属，要放权、放心；工作中要善于支持别人，多“补台”，荣誉大家分享，失误自己多担，特别是对待工作失误要敢于承认、敢于检讨、敢于修正。

（四）增强责任，尽职敬业。敬业，就是要把事业看得高于一切。这是干好工作的前提条件。一是要勇于创新。要想有所作为，就不能安于现状，就要勇于创新。当然，创新不是异想天开，更不是标新立异，是为了把工作做得更好。二是要不怕担风险。处在一定的工作岗位上，有时难免要担当风险。在遇到困难的时候推避风险，很容易被周围的同事轻看。所以，一事当前，应抛掉个人得失，以工作、事业为

重，决不能避重就轻，遇到矛盾绕着走。三是荣辱与否均一如既往。拼命干工作，不一定得到肯定，有时甚至会招致非议。对此，一定要沉得住气，宠辱不惊，坚定不移地咬定目标，努力工作，切忌遇到不顺意或被误解时耍性子，撂挑子，当甩手掌柜。

（五）以德为先，正派正直。正派正直是干部起码的素质。一是处事以大局为重。做事要公道、公平、公正，严格按程序办事。凡事都要从大局出发，不能以感情代替政策，更不可凭个人好恶厚此薄彼。二是为人要正派。评价人和事，要一分为二，实事求是。无论是对领导，还是对同志，都要做到不卑不亢。台上台下，人前人后，不见风使舵，一味迎合，说些有失偏颇的话。三是要身先士卒。要敢于主持正义，弘扬正气，堂堂正正做人，清清白白做官，规规矩矩做事。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。只有这样，才能讲起话来理直气壮，行起令来畅通无阻，才能树立威望，真正赢得别人的尊重、看重和器重。

总之，我认为公众眼中的好干部应该是具有优秀人格魅力的人。就是：能以自己的好人品、好官德影响人，能以自己的处事公道正派取信于人，能以自己的工作才能赢得人的人。

第三篇：CEO如何树立公众形象

CEO如何树立公众形象

提起乔布斯、贝佐斯，或是巴菲特的名字，你会很自然地联想到他们背后的企业：苹果、亚马逊，以及伯克希尔。很多时候，CEO的形象与其领导的企业几乎是密不可分的。

那么，CEO该如何将个人的形象和企业的形象更好地融合，以推动企业不断向前呢？在由耶鲁商学院主办的一场名为“商业与社会”的研讨会中，三位来自世界500强的企业家就此问题各抒己见。

百事的CEO卢英德（Indra Nooyi）表示，一个好的CEO可以成为企业的金字招牌，因此成功塑造自己的公众形象也是CEO这个角色本身必须承担起的责任。“在担任CEO的时候，你就不仅仅是你自己了，而是一个公众人物。”她指出，这主要是因为在媒体、投资人，以及消费者的眼中，你已经成为了公司的不二代言人，如果你的表现达不到他们的期望，公司的价值将会受到你本人的拖累。但从另一方面来讲，如果CEO可以将本人的形象与企业的形象很好地结合到一起，那就可以推动企业向前发展。

卢英德说：“上任后我问过自己这样一个问题，我希望将百事打造成一家怎样的公司呢。”此后在塑造自己的公众形象时，她就一直在关注个人形象与公司形象的一致性。

时代华纳的老总杰弗里?比克斯（Jeffrey Bewkes）则指出，在打造品牌的知名度时，华纳的做法和百事有很大的不同，他们并不过分突出公司的位置，而是通过对产品的强势宣传来维护市场，因此公众更为熟知的是华纳出品的各类卡通形象或是有线频道。作为 CEO，他更强调自己在公司内部的领导力，辟如制定并更新企业的战略，将合适的人才安排到适当的岗位。但杰弗里也认同这样一个观点，即CEO是公司最好的推销员。而在和他接触的过程中，杰弗里也没有放弃任何一个机会来推荐华纳旗下的产品，比如超人、CNN、HBO等等。

中石化董事长傅成玉则谈到了其在和海外企业建立合作关系时所担当的角色。“在海外进行拓展时，我们会遇到各类企业以及合作伙伴，而这其中最重要也最困难的一点就是建立信任。”他指出，现在中国正在经历一场极速的变革，在这个过程中，CEO如果想让企业更好地走出去，那就一定要做好两点：一是不断地学习，认真去了解你的合作伙伴；另一点就是，双方要在理解的基础上建立信任。

第四篇：论地税干部应树立良好的公众形象

形象,是一个人通过其行为方式所表现出来的精神风貌,公众形象是在从事社会活动中个人政治思想,道德品质、文化知识、工作能力、党性原则等在言行上的综合体现。多年来，各级地税机关在加强干部队伍建设，树立良好地税形象方面做了大量行之有效的工作，涌现了一大批政治素质、业务素质都相当高的业务标兵、廉洁奉公的优秀工作者等，他们在各自的岗位上，辛勤耕耘,不断提高自已的行政综合素质,提升自已的良好的公众形象,成为了人民群众拥护、信赖的公仆。但是,在地税这支干部队伍中,也还不乏一些平时不注重自身修养，违纪违规,甚至贪赃枉法的人。他们不但自毁形象,自断前程，也给地税事业带来了损失，而且也严重影响了党和国家在人民群众中的形象。每位地税干部都是代表国家在行使职权，一言一行，都备受大众的观注和监督,要出色地完成好党和国家交给我们的各项税收工作任务，作为一名地方税务干部在纳税人和社会各界中树立良好的公众形象是十分重要的。地税干部究竟应当树立什么样的公众形象呢？笔者有以下观点：

一、应当树立勤奋学习的形象社会在发展，时代在前进，作为一名地税工作人员，随时都要为自已充电，努力使自已的思想素质和知识水平适应时代的需要，做学习的模范。一是要认真学习并深刻领会党在各个时期党的基本路线和大政方针。要坚持理论联系实际的学风,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决实际向题,把总结现实经验与借鉴历史经验结合起来做好我们的本职工作。当前更要以党的“十六大”及江总书记“三个代表”的重要思想和邓小平中国特色社会主义理论为学习重点，坚定政治立场，不断提高自已的政治思想素质。二是要学习掌握好税收程序法和各项实体法，这是我们从事税收工作的基本功，就象一名士兵上战场打仗必须要有武器一样。在依法治税、依法行政日趋完善的今天，不懂政策乱收税，不按法定程序乱办事就要受到法律的制裁。三是要不断丰富自已行政的综合知识。要学习当今世界政治、经济、文化、科技发展等各种新知识,增加知识积累,提高行政综合效率。

二、应当树立政治坚定的形象地税干部必须要有强烈的政治意识,树立政治坚定的形象。要坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。在纷繁复杂的国际国内形势下，要善于见微知著，明察秋毫，要有很强的政治鉴别力和敏锐性，时刻保持高度的政治警惕性。

三、应当树立严格执法的形象税务人员是代表国家在履行行政执法权，只有严格执行税收各项法律法规，树立起严格公正执法的形象，依法行政，才会得到人民群众的拥护。严格执法不是一句口号，它体现在地方税收征收、管理、稽查工作的各个环节，体现在我们对每一个纳税人、每一件税务具体事项的处理中。要严格做到按税收程序法办事，不折不扣地执行各项税收政策，不擅自减免缓税，该征的税款必须及时足额征起来，不该收的一分钱也不能收；做到公正执法，不收人情税、关系税；坚决查处偷抗税行为，维护国家税法的尊严，树立地税干部严格执法的形象，为市场经济创造公平、公正的竞争环境。

四、应当树立文明服务形象。地方税收工作应以《行政许可法》的实施为契机，努力践行“三个代表”,按照“便民”原则，建设服务型地税机关。每一名地税干部都应结合自已的岗位特点，争做星级税务服务员，为纳税人提供优质、规范化服务。

1、牢记为民服务宗旨，宏扬无私奉献精神；

2、爱岗敬业，忠于职守；

3、仪表端庄，穿戴整洁；

4、文明征税、礼貌待人；

5、严格执行单位的各项文明服务制度。如：首问责任制度、稽查预告制度、欠税大户谈话制度、限时办理制度等。

6、工作作风要深入。要主动上门为纳税人提供税收咨询服务，使纳税人学法、懂法，依法纳税。

7、提高办事效率，不准拖延推诿。

五、应当树立与时俱进、开拓创新形象。现代社会各种新兴产业的出现对现行地方税收征收管理模式提出了挑战、为什么偷逃税屡查屡犯、如何利用现代科技为纳税人提供更为方便快捷的纳税服务„„。所有这些，都是摆在我们面前的新课题，需要我们去探索、去解决。作为一名现代地方税务工作者，除了勤勤恳恳，任劳任怨，不拆不扣地完成上级交办的各项税收工作任务外，还应具备与时俱进，开拓创新精神。要按照国家税务总局坚持税收经济观，融会贯通地做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章的“1 3”工作思路，大胆探索，勇于实践，努力提高税收管理的科技含量，以适应现代经济发展对地方税收工作的要求。

六、应当树立廉洁奉公的形象。

第五篇：论地税干部应树立良好的公众形象

文章标题：论地税干部应树立良好的公众形象

形象,是一个人通过其行为方式所表现出来的精神风貌,公众形象是在从事社会活动中个人政治思想,道德品质、文化知识、工作能力、党性原则等在言行上的综合体现。多年来，各级地税机关在加强干部队伍建设，树立良好地税形象方面做了大量行之有效的工作，涌现了一大批政治素质、业务素质都相当高的业务

标兵、廉洁奉公的优秀工作者等，他们在各自的岗位上，辛勤耕耘,不断提高自已的行政综合素质,提升自已的良好的公众形象,成为了人民群众拥护、信赖的公仆。但是,在地税这支干部队伍中,也还不乏一些平时不注重自身修养，违纪违规,甚至贪赃枉法的人。他们不但自毁形象,自断前程，也给地税事业带来了损失，而且也严重影响了党和国家在人民群众中的形象。每位地税干部都是代表国家在行使职权，一言一行，都备受大众的观注和监督,要出色地完成好党和国家交给我们的各项税收工作任务，作为一名地方税务干部在纳税人和社会各界中树立良好的公众形象是十分重要的。

地税干部究竟应当树立什么样的公众形象呢？笔者有以下观点：

一、应当树立勤奋学习的形象

社会在发展，时代在前进，作为一名地税工作人员，随时都要为自已充电，努力使自已的思想素质和知识水平适应时代的需要，做学习的模范。

一是要认真学习并深刻领会党在各个时期党的基本路线和大政方针。要坚持理论联系实际的学风,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决实际向题,把总结现实经验与借鉴历史经验结合起来做好我们的本职工作。当前更要以党的“十六大”及江总书记“三个代表”的重要思想和邓小平中国特色社会主义理论为学习重点，坚定政治立场，不断提高自已的政治思想素质。

二是要学习掌握好税收程序法和各项实体法，这是我们从事税收工作的基本功，就象一名士兵上战场打仗必须要有武器一样。在依法治税、依法行政日趋完善的今天，不懂政策乱收税，不按法定程序乱办事就要受到法律的制裁。

三是要不断丰富自已行政的综合知识。要学习当今世界政治、经济、文化、科技发展等各种新知识,增加知识积累,提高行政综合效率。

二、应当树立政治坚定的形象

地税干部必须要有强烈的政治意识,树立政治坚定的形象。要坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。在纷繁复杂的国际国内形势下，要善于见微知著，明察秋毫，要有很强的政治鉴别力和敏锐性，时刻保持高度的政治警惕性。

三、应当树立严格执法的形象

税务人员是代表国家在履行行政执法权，只有严格执行税收各项法律法规，树立起严格公正执法的形象，依法行政，才会得到人民群众的拥护。严格执法不是一句口号，它体现在地方税收征收、管理、稽查工作的各个环节，体现在我们对每一个纳税人、每一件税务具体事项的处理中。要严格做到按税收程序法办事，不折不扣地执行各项税收政策，不擅自减免缓税，该征的税款必须及时足额征起来，不该收的一分钱也不能收；做到公正执法，不收人情税、关系税；坚决查处偷抗税行为，维护国家税法的尊严，树立地税干部严格执法的形象，为市场经济创造公平、公正的竞争环境。

四、应当树立文明服务形象。

地方税收工作应以《行政许可法》的实施为契机，努力践行“三个代表”,按照“便民”原则，建设服务型地税机关。每一名地税干部都应结合自已的岗位特点，争做星级税务服务员，为纳税人提供优质、规范化服务。

1、牢记为民服务宗旨，宏扬无私奉献精神；

2、爱岗敬业，忠于职守；

3、仪表端庄，穿戴整洁；

4、文明征税、礼貌待人；

5、严格执行单位的各项文明服务制度。如：首问责任制度、稽查预告制度、欠税大户谈话制度、限时办理制度等。

6、工作作风要深入。要主动上门为纳税人提供税收咨询服务，使纳税人学法、懂法，依法纳税。

7、提高办事效率，不准拖延推诿。

五、应当树立与时俱进、开拓创新形象。

现代社会各种新兴产业的出现对现行地方税收征收管理模式提出了挑战、为什么偷逃税屡查屡犯、如何利用现代科技为纳税人提供更为方便快捷的纳税服务……。所有这些，都是摆在我们面前的新课题，需要我们去探索、去解决。作为一名现代地方税务工作者，除了勤勤恳恳，任劳任怨，不拆不扣地完成上级交办的各项税收工作任务外，还应具备与时俱进，开拓创新精神。要按照国家税务总局坚持税收经济观，融会贯通地做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章的“1 3”工作思路，大胆探索，勇于实践，努力提高税收管理的科技含量，以适应现代经济发展对地方税收工作的要求。

六、应当树立廉洁奉公的形象。

在人民群众的心目中，国家工作人员的作风、形象在一定程度上就是代表着党和政府形象，作为地税干部能不能做到廉洁奉公，勤政为

民，正确履行手中的权力为纳税人服务，为经济发展服务，关系到“三个代表”重要思想能不能得到全面落实，关系到党同人民群众的血肉联系能不能得到巩固，更进一步讲关系到党和政府的形象、威信。因此，地税干部应做到：

1、在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。税务干部要树立正确的人自观、价值观、权力观。要常修从政之德、常怀执纪之心、常思贪欲

之害、常弃非分之想，提高自已拒腐防变和抵御风险的能力。

2、经受住外界物质利益的诱惑。我国正处在大力发展社会主义市场经济时代，社会利益格局发生重大调整，社会财富和分配方式出现很大变化，社会上百万富翁、千万富翁层出不穷。在我们周围有个别税务人员由于经受不住金钱的诱惑，利用手中的权力向纳税人索贿、受贿，贪污挪用税款、公款等，坠入了犯罪的深渊。一害自已，二害家庭，三害组织、四害国家，一失足成千古恨。对物质利益的追求，是一个正常人的本能，但是，俗语说得好，君子爱财要取之有道。既然选择了作一名国家公务人员，就要守得住清贫，赖得住寂寞，要有无私奉献神，要发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，坚决抵制外界物质利益的诱惑。

3、经受住社交方面的考验。人是需要朋友的，友谊是一种伟大最真实的感情之一。士为知己者死，真正的朋友是人生中的一笔宝贵财富。但是，作为一名税务干部平时接触的人比较广而复杂，结交朋友必须察亮自已的眼睛。一些别有用心的人表面上与你一起吃吃喝喝，吹吹拍拍，套近呼。实质上是想利用你手中掌握的“税权”，损害党和国家利益，为自已谋取私利，一不小心，就将你推向了腐败边缘。所以，地税干部八小时之外应尽量减少与纳税人之间不必要的应酬，慎重交友，4、严格执行廉政规章制度。今年颁布实施的《中国共产党纪律处分条例》（试行）和《中国共产党党内监督条例》更进一步明确了我们应该做什么和不应该做什么，应该怎样做和不应该怎么做。作为地方税务工作者，应严格遵守党纪国法，坚决执行国家税务总局规定的税务人员廉洁自律十五不准规定和各级关于加强党风廉政建设和行风建设的相关规章和制度，做遵纪守法的模范。

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