晚育奖励假休假证明

第一篇：晚育奖励假休假证明

晚育奖励假休假证明

兹有我单位职工，女，身份证号：，产假期间为年月至年月，本人符合晚育规定，享受奖励假30天，遵循职工本人意愿，自愿放弃奖励假天，将天假期转由男方休假，特此证明。

单位：（盖章）

年月日

晚育假申请书

尊敬的院领导：

因本人育有一子（*年*月*日出生），现未足三个月，尚需母乳喂

养，同时本人现住城北半山，离医院较远，来回喂养不便，特向院领导申请办理晚育假手续，请假时间为1个月。经向院人事部确认，晚育假为1个月。本人原申请产假至*月*日结束，现特向医院申请*月*日正式休晚育假，预计从*月*日--*月*日，请予批准为盼。另在此非常感谢院领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

申请人：

*年*月*日

证明

兹证明女方单位名称职工女方姓名与男方单位名称职工男方姓名于 XXXX 年 XX 月 XX 日结婚，女方于XXXX 年 XX 月 XX日生育一女（或儿），女方女方姓名系晚婚晚育，因双方父母年事已高，无力照顾女方，现女方自愿将晚育假转给男方男方姓名休假，特此证明。

日期加盖公章

1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式二份（申领待遇的类型不同，应填报表格版式不同，详见注意事项，表格均可通过网站下载）；

2、北京户籍人员应提供《北京市生育服务证》原件及复印件或《北京市生育登记服务单》原件或《北京市再生育确认服务单》（第三个及以上子女）原件；非京籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）原件及复印件或《北京市流动人口生育登记服务单》原件或《北京市流动人口再生育确认服务单》原件；

3、《婴儿出生证明》原件及复印件；

4、医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件；

5、经办人身份证复印件；

6、配偶一方为军籍人员的，需提供身份证复印件或军官证复印件；配偶一方为外籍或港澳台人员的，需提供相关身份证明原件及复印件；

7、非本市户籍人员在2012年1月1日（不含）前分娩的，需提供《北京市工作居住证》原件及复印件；

8、以上所有材料复印件均应加盖单位公章。

停发工资证明

本公司员工xxx从2013年9月1日至2014年2月28日停发工资。

特此证明！

济宁xxxxxxx有限公司2013年9月1日