对加强春节期间廉政建设的建议讲话

第一篇：对加强春节期间廉政建设的建议讲话

文章标题：对加强春节期间廉政建设的建议讲话

同志们：

在新年伊始，新春佳节即将来临之际，县委、县政府召开这样高规格的加强春节期间廉政建设工作会议，其主要目的就是深入贯彻落实中央和省市委关于廉洁过好“两节”有关会议精神，使全县党员领导干部都能够严格遵守纪律，廉洁过好春节。下面，我讲三点意见。

一、提高认

识，深刻理解抓好春节期间廉政建设工作的重要意义

传统的新春佳节即将到来。春节期间，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，春节期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。因而，抓好春节期间廉政建设工作的意义十分重大。

第一，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是落实上级有关反腐倡廉要求，深化“两风”建设和警示教育活动的重要举措。元旦前，中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好2005年元旦、春节期间有关工作的通知》，对“两节”期间领导干部的廉洁自律提出了明确要求；省纪委也下发了《关于2005年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求。省委向各地市派出了开展廉洁过“两节”情况专项巡视组，对党政机关和领导干部进行监督。1月12日，市委又召开了落实中央、省委要求廉洁过好“两节”动员会，省委巡视组领导在会上做了重要讲话，明确提出，各级干部要把年关当作廉关过，做到警钟长鸣、廉洁从政、立党为公、执政为民。并要求各级干部要从严要求自己，以良好的党风带动和促进社会风气的好转，以此巩固“两风”建设和警示教育活动的成果。可见，上级对廉洁过好“两节”是非常重视的，要求也是十分严格的，我们必须给予高度重视，并采取行之有效的措施，扎扎实实地抓好贯彻落实，确保各级领导干部廉洁过好春节。

第二，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是促进领导干部廉洁自律，推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来，中央一再强调，领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化，要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从近年通报的大批案件和我省田、韩、马案件看，腐败问题往往是从不正之风开始的，又被不正之风所掩盖。春节期间，往往就是不正之风盛行的时候，一些别有用心之人常常利用这个时机，打着“看望”、“感谢”、“关心”的旗号，给领导干部送钱送物、请吃请喝。领导干部如果不能严格把握自己，就可能被腐蚀，使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。有很多领导干部蜕变为腐败分子，往往就是从逢年过节收礼逐步发展到受贿，最终走上了犯罪道路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好春节期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。

第三，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是发扬艰苦奋斗精神，培养文明健康礼尚文化的客观要求。近年来，中央一再强调，要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但个别领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来，认为能挣敢花才是改革者的形象，也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节，没出大格，不必大惊小怪。于是，党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了，讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象，在个别部门和单位盛行起来。这严重地背离了党的宗旨，必须引起我们注意。我们时刻不能忘记我县经济还很落后，不能忘记还有一些农民尚未脱贫，不能忘记还有很多下岗职工处于贫困之中。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。

二、采取有力措施，切实抓好春节期间廉政建设工作

按照中央和省、市委的统一部署，春节期间廉政建设工作，要重点解决以下五个方面问题。一是领导干部及其配偶、子女和身边工作人员收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证的问题。二是下级机关向上级机关拜年、送礼和宴请，领导干部以拜年为名“跑官要官”、请客送礼的问题。三是领导干部奢侈浪费，用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，节日期间搞相互走访、相互宴请等问题。四是党政机关巧立名目突击花钱，随意发放各种补贴、奖金，滥发各种购物券、代金券、贵重物品等问题。五是各级国家公务人员特别是领导干部参与赌博的问题。为了更好地落实上级精神，县委、县政府要求，全县各级党政组织和各级领导干部，要采取有力措施，认真贯彻执行关于廉洁过好春节的有关规定，确保本人、本部门不出现违反规定的问题，从而，全面提高我县党风廉政建设工作水平。

1、强化思想教育，增强各

级领导干部廉洁自律意识。搞好各级党员领导干部廉洁自律教育，是廉洁过好春节的关键所在。因此，我们要切实加强对各级领导干部的思想教育，增强廉洁自律意识。各党委、各部门要逐级召开党员干部大会，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习中央和省、市委有关党风廉政建设的规定，学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好2005年度元旦、春节期间有

关工作的通知》和省纪委《关于2005年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，使广大党员干部真正认识到严格执行廉洁自律规定的重要性和廉洁过好春节的必要性，进一步提高政治意识、大局意识和责任意识，实现由“要我廉洁”向“我要廉洁”的思想转变，自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定。

2、强化监督检查，规范党员干部行为。按照上级要求，春节期间，省、市、县党委、纪委要抽调人员深入基层，不间断地进行监督检查活动。在集中检查和重点抽查的基础上，还要采取暗访的形式，深入到商场、超市、集贸市场等商业网点进行现场纠察，发现印制、发放、使用购物券、购物卡等违纪行为，要严肃追究责任。要加强对各乡镇、各部门财务收支情况的监督检查，防止春节期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生。对检查中发现的问题，要立即督促整改，并追究部门主要领导的责任。新闻媒体要充分发挥舆论监督作用，搞好廉洁过好春节、反对铺张浪费情况的宣传报道工作。在进行正面宣传的同时，还要对严重铺张浪费现象和违反廉洁自律规定的行为进行公开曝光。

3、强化案件查处，严肃党的纪律。纪检监察机关要认真履行职责，切实加大对顶风违纪案件的查处力度，春节期间，要向社会公布专项举报电话，指派专人负责受理。对群众举报的问题和线索，要认真了解核实，构成违纪的，严肃查处。对那些无视规定，有令不行，有禁不止，顶风违纪的，要发现一起，查处一起，不论涉及到谁，都要一查到底，决不姑息迁就。对严重违纪行为，既要严肃追究当事人责任，还要追究有关领导责任。对党员干部，特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的，一律先免职再处理。要抓一批顶风违纪的典型案件，进行公开处理，以儆效尤。

三、切实加强领导，确保春节期间廉政建设工作取得实效

全县各级党政组织，各级领导干部要切实把春节期间廉政建设工作摆上突出位置来抓，认真落实责任制，加大领导力度，真正把上级反对铺张浪费、廉洁过好春节的规定落到实处。

1、领导干部要以身作则，带头廉洁自律。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化等不良行为，带头廉洁自律为广大党员干部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。在这里，我本人并代表县委班子郑重承诺：春节期间，一定要以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉接受社会各方面监督。

2、实行分兵把口，层层落实领导责任。抓好春节期间廉政建设工作，是对我们各级领导干部的一个严峻考验，是我们警示教育能否过关的一块试金石。因此，我们要认真贯彻党风廉政建设责任制，层层落实领导职责，做到真抓实管。各分管战线领导要在搞好廉洁自律的同时，实行分兵把口，加强监督管理，重点抓好本战线春节期间的廉政建设工作。各级党政一把手是本单位廉政建设的第一责任人，要亲自部署，亲自落实，真正做到一级抓一级，一级带一级，坚决刹住以拜年为名送钱、送物“跑官要官”等歪风。要强化责任追究，对出现违纪问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究上级领导失察的责任。各级纪检监察机关要切实负起责任，要不定期地深入商场、酒店、超市等商业网点，及时发现和纠正违反规定的行为，严肃查处违纪案件。从而，切实把廉洁过好春节工作抓实抓靠，抓出成效。

3、关心群众疾苦，切实做好扶贫解困工作。春节期间，各级领导干部要密切联系群众，深入基层，体察民情，了解民意，关心群众生活，为群众办实事、办好事，排忧解难。要精简会议，深入基层，深入群众，想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题，让困难群众体会到党和政府的温暖和社会主义制度的优越性。要严格遵守春节期间不搞相互走访拜年活动的规定，到基层检查和慰问要轻车简从。

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第二篇：加强收费站廉政建设几点建议

加强收费站廉政建设几点建议

收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：

一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化 廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。

要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。

二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线

当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。他们同样脱离不了社会而独自生存。在复杂多变的社会中，住房、医疗、婚姻等各种问题时刻出现在面前，由价值观、世界观的认识不同导致行动失误的事时常会在我们身边发生。而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，时刻按照“八荣八耻”对照检查，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。

三、强化社会监督，促进行业作风建设

收费站是高速公路经济效益的直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理。几年来，石安处通过认真执行内部审计、日常稽查、录像稽查等手段把监督延伸到收费的各个环节当中，有效地保证了通行费的资金安全。同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，秉承艰苦奋斗、全心全意为人民服务的作风，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，真正使艰苦奋斗，无私奉献的精神在思想上扎根，行动上体现，倡导廉洁奉公、弘扬正气，培养塑造廉洁自律的职工队伍。并通过设立监督台、举报电话，聘请行风监督员等方式自觉接受社会监督，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境，开创了石安高速公路运营管理的新局面。

四、加强廉政制度建设，规范收费行为

加强收费站的廉政建设，必须加强廉政制度的建设，突出标本兼治，着力发挥制度的保证作用，以制度管人、用制度管事、依制度问责、抓制度落实。把票款安全作为收费站的高压线、命根子，并将收费标准、违章处罚规定公布上墙，提高工作透明度。同时设立监督台、举报电话，聘请行风监督员，自觉接受社会监督。特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款、卖废票、假票行为者，不论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，要把司乘人员“满意不满意，高兴不高兴”作为检验我们工作的标准和尺度，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。

高速公路收费站的廉政工作是一项长期的系统工程，贯彻落实党风廉政建设任重道远，我们要始终坚持围绕收费这一中心工作，把握大局，结合实际，不断总结经验，创新工作思路，积极探索有利于廉政建设的新方法、新途径，坚持不懈抓好反腐倡廉工作，才能更好地为石安高速持续、健康，快速的发展创造良好的环境，才能更好地为石安高速又好又快科学发展作出贡献。

第三篇：加强收费站廉政建设几点建议

加强收费站廉政建设几点建议

收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：

一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒

体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。

要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。

二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。他们同样脱离不了社会而独自生存。在复杂多变的社会中，住房、医疗、婚姻等各种问题时刻出现在面前，由价值观、世界观的认识不同导致行动失误的事时常会在我们身边发生。而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，时刻按照“八荣八耻”对照检查，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。

三、强化社会监督，促进行业作风建设

收费站是高速公路经济效益的直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理。几年来，石安处通过认真执行内部审计、日常稽查、录像稽查等手段把监督延伸到收费的各个环节当中，有效地保证了通行费的资金安全。同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，秉承艰苦奋斗、全心全意为人民服务的作风，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，真正使艰苦奋斗，无私奉献的精神在思想上扎根，行动上体现，倡导廉洁奉公、弘扬正气，培养塑造廉洁自律的职工队伍。并通过设立监督台、举报电话，聘请行风监督员等方式自觉接受社会监督，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境，开创了石安高速公路运营管理的新局面。

四、加强廉政制度建设，规范收费行为

加强收费站的廉政建设，必须加强廉政制度的建设，突出标本兼治，着力发挥制度的保证作用，以制度管人、用制

度管事、依制度问责、抓制度落实。把票款安全作为收费站的高压线、命根子，并将收费标准、违章处罚规定公布上墙，提高工作透明度。同时设立监督台、举报电话，聘请行风监督员，自觉接受社会监督。特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款、卖废票、假票行为者，不论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，要把司乘人员“满意不满意，高兴不高兴”作为检验我们工作的标准和尺度，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。

高速公路收费站的廉政工作是一项长期的系统工程，贯彻落实党风廉政建设任重道远，我们要始终坚持围绕收费这一中心工作，把握大局，结合实际，不断总结经验，创新工作思路，积极探索有利于廉政建设的新方法、新途径，坚持不懈抓好反腐倡廉工作，才能更好地为石安高速持续、健康，快速的发展创造良好的环境，才能更好地为石安高速又好又快科学发展作出贡献。

第四篇：对加强领导班子作风和廉政建设的几点建议

对加强领导班子作风和廉政建设的几点建议

这些年来，我们各级党组织和纪监部门认真贯彻执行党中央的部署，加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了

阶段性成果。

但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。

由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给种种消极腐败现象以可乘之机;

由于改革开放所导致的社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，对党的作风建设也带来了

一些不容忽视的影响;

由于经济成份和经济利益的多样化，一些贪图暴利者为追求最大利益，往往会不择手段，用种种方式拉拢腐蚀领导干部;

由于分配方式的多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引发一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨胀而走上违法乱纪的道路。

因此某些消极腐败现象还没有得到有效遏制，有的甚至还在滋生蔓延。

某些单位和部门党风廉政建设责任制特别是责任考核和责任追究不够落实，某些群众反映的强烈的热点问题，以及不正之风虽经治理但时有反复;

某些管理环节和源头上预防治理腐败的力度不够。

因此，我们既要充分认识反腐斗争的重要性和紧迫性，又要充分认识其长期性和艰巨性;

既要增强责任意识和忧患意识，又要不断坚定信心。

只有这样，我们的党风廉政建设才能取得实实在在的成效。胡锦涛总书记指出：

“教育不扎实、制度不完善、监督不得力，是腐败现象得于滋生漫延的重要原因”。

针对目

前企业党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的问题，我认为应着重抓好以下几点：

一要提高认识，加强领导。

要认真学习，深刻领会中央一系列关于加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的重要文件指示，增强加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。

坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步完善和坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制。

并完善和坚持党风廉政建设责任制，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任，纳入目

标考核，一级抓一级，一级管一级，从上往下抓，从领导机关、领导干部抓起，把党风廉政建设和反腐倡廉与党的思想建设、组织建设结合起来;

与企业改革、发展经济结合起来;

与民主法制建设、精神文明建设结合起来。

同经济工作和其它业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

各级领导干部要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，带头执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，从我做起，起好表率作用。

自觉过好权力关、地位关、金钱关、人情关、色情关，并管好自己的家属、子女及身边的工作人员。

二要狠抓教育，注重思想政治建设。

要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，认真抓好《党章》

和中央下发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)

》、《中国共产党纪律处分条例》的学习

贯彻，坚决贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求，深入开展“六个教育”，树立“六个观念”。

即理想信念教育，“八荣八耻”

教育，党纪党风教育，典型示范教育，案件警示教育，执政为民教育。

树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

引导党员、干部、特别是领导干部自

觉加强道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御种种腐朽落后思想文化的侵蚀。

要严肃政治纪律，坚决维护党的章程，维护中央权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，保证党的路线和中央的决策顺利贯彻执行。

要认真实行民主集中制原则，重大决策、重要干部任免、重大项目

安排和大额度资金的使用

必须由领导班子集体研究决定。

要把反腐败同民主评议党员、考评领导干部、创建好班子、党员领导干部民主生活会结合起来，廉洁自律，搞好自查自纠。

要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党的干部路线、干部政策和组织人事纪律，坚决防止和克服用人上的不正之风。

三要健全制度，做到有章可循。

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，具有约束力。

要从管权、管人、管钱、管物等环节入手，着力改革行政审批制度，财务管理制度和干部人事制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。

一是要加快制度体系建设，制定操作规则，提高制度的科学性。二是要制定岗位工作纪律，出台相应的纪律规定，加强制度的系统性。

三是要强化法规制度的执行力，用制度规范行为，维护制度的权威性。

对那些有禁不止，有令不行，明知故犯的单位和个人必须动真格，按照党纪、政纪、法纪严肃查处，坚决从严治党，从严治企，决不姑息迁就，决不允许腐败分子有藏身之地。

要坚持实行人事、审计、纪检、监察等部门联合办案制度，重视群众的检举揭发，保护群众与反腐斗争的积极性。

要坚持实事求是原则，对弄虚作假、瞒案不报、压案不查的行为，对包庇、袒护违纪违法的行为，对严重官僚主义、打击报复群众的行为，坚决追究责任。四要强化监督，防止职权滥用。

权力的滥用是最大的腐败。

失去监督的权力，极易走向腐败。

一是要加强纪委监督，经常了

解领导班子成员的廉洁自律情况，并通过会议、个别谈话等形式，多提醒、常敲警钟，增强各级领导干部勤政廉政意识。

二是要健全发现问题，纠正错误和责任追究的监督机制。

三是要坚持权力分解，重要岗位轮换和干部交流、任职回避、离任审计，堵塞各种漏洞，防止权力商品化，防止权力进入市场搞权钱交易，权色交易，加强对权力运行的制约和监督。

四是要坚持重大问题集体讨论制度，凡属重大决策、重要干部任免，重要项目

安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论，不得个人或少数人专断。

五是要坚持厂务公开，企业生产经营中的重大问题除涉及安全保密事项外，凡关系职工群众切身利益的事一律公开，使广大职工群众能真正行使民主监督的权力，增强企业的凝聚力和向心力。

六是要认真督促检查党风廉政建设责任制的落实，将党风廉政建设与生产经营同部署、同落实、同检查、同总结。

七是要紧紧围绕生产经营搞好效能监察。

从企业和项目

管理的决策环节、财务管理环节、重要物资购销环节、工程招投标环节、联营队伍选择环节、在建项目

管理环节、企业改制重建环节机构撤销合并环节、选人用人环节等源头上堵住可能发生在活动过程中的腐败现象。

今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了

坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、主要工作及成效

(一)强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。

强化工作部署：

一是及时调整组织领导。

今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

年初，局党委召开了

专题会议，研究制定了

《2016

年党风廉政建设责任制工作意见和责任目

标》，对全年工作进行了

精心部署。

二是抓好责任分解。

把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成一把手对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直

接领导责任的责任体系。

为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《2016

年党风廉政建设工作重点》和《2016

年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。

并对具体的工作任务、要求及责任进行了

细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了

基础。

三是强化责任考核。

认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了

各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。

把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

(二)明确目

标，认真完成惩防体系阶段规划。

严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系

2016

年2016

年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目

标，即建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。

为今后的党风廉政建设提供一个

套较为完善的制度架构。

(三)强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系

20162016

年工作规划》

精神。

组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》

精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。

二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。

三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。

落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。

四是严格执行财务管理规定，深化小金库专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。

月

日，局党委专门召开小金库专项治理工作会，成立局治理小金库专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了

治理小金库承诺书，要求各单位严格按照我市2016

年小金库专项治理工作实施方案要求做好各项工作。

截止

月

底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。

四是规范车辆管理。

针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以制约、规范。

五是细化各类廉政规定。

其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。

规范罚款收缴和使用管理，严格实行收支两条线。

其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。

其三，制定了

廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于

次，及时了

解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。

(四)强化宣传教育，党员干部廉政自

律意识明显提高。强化宣传教育，一是学习了

一批重要文件、资料。

先后两次组织集中学习《廉政准则》

及《胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。

二是举办了

一次专题廉政党课辅导。

月

日局纪委书记以倡导良好作风、凝聚党心民心为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。

三是组织了

一场《廉政准则》

知识测试。

四是组织机关全体干部观看了

一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。

五是启动了

同读廉政书籍共抒廉政情怀的读书教育活动。

(五)加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。

加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。

进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。

坚持八个反对，即反对门难进、脸难看、事难办;

反对冷、硬、顶;

反对盛气凌人、居高临下;

反对不给好处不办事，给了

好处乱办事;

反对吃拿卡要;

反对私利和权力结合;反对个人恩怨与公务挂钩;

反对为个人私利把手中的权力用足用活。

二是加强投诉和信访工作。

重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。

做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。

通过多种渠道了

解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。

围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标

本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。

截止到目

前,我局信访办结率达

100%。

对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了

广大人民群众的切身利益。

三是加强工作作风建设。

切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。

大力开展

党员示范岗等创建活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了

敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。

(六)强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。

一是坚持民主集中制。

通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。

凡属重大决策、干部任免、重大项目

安

排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。

切实增加权力运行的透明度。

重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。

完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。

二是坚持和完善民主生活会制度。

进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在;

经常性地开展自

查自

纠活动，进行严肃的批评和自

我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施;

会后认真落实整改，切实提

高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。

严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。

继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。

城管局领导干部全部建立了

干部廉政档案。

(七)强化信息公开，扎实抓好阳光政务工作。

强化信息公开，扎实抓好阳光政务。

一是公开的内容更加充实。

对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了

进一步的明确。

局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。

二是公开的形式更加多样。

在充分利用好局政务公开栏等传

统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督

权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。

三是公开的时间更加及时。

针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。

经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自

觉、及时地进行公开。

四是公开的重点更加突出。

坚持把群众最关心、最需要了

解的权、钱、人、事等事项公开作为公开重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。

(八)强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。

一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训，使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城

管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。

二是规范行政处罚自由裁量权。

上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。

三是组织行政执法检查。

每月

组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。

四是建立行政执法案件集体评议制度。

对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。

二、存在的主要问题

(一)有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。

(二)工作作风有待改进。

表现在对执法人员开展思想作风

纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。

(三)党内民主生活会质量有待于进一步提高。

(四)政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。

三、下一步工作打算

(一)强化学习意识，提高自身免疫力。

在领导干部中开展

以四项纪律、八项要求和《纪律处分条例》

为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》

为重点的权力观教育，增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。

坚持开展每月1

节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

(二)强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。

不断完善

党风廉政考评制度，根据责任人自

查自

评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识;

落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。

(三)强化服务意识，规范执法执纪行为。

针对行政执法问

题，我局做到向社会三个公开：

公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。

实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等三个一制度，减少办事环节，提高工作效率。

对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。

坚持上门服务，变坐等为主动出击，发放服务跟踪卡，不断改进工作。

(四)强化监督意识，加大党员干部管理力度。

总的思路是：

从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕四项纪律、八项要求，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。

(五)强化责任意识，全面推行政务公开。

进一步推行政务

公开工作，努力把握好三个环节：

一是公开内容是否公正合理;

二是公开事项决策过程是否民主科学;

三是公开的结果是否真实可信。

认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。

一、高度重视，明确思路

为切实开展好“廉洁从政警示教育日”

和“党风廉政宣传教育月

”

活动，我局党支部统一认识，及时召开了

专题会议，对此项活动进行专题研究部署。

成立了

活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组副书记任常务副组长，各分管领导任副组长，各科室(局)

负责人为成员，对警示教育和宣传教育月

各项活动进行了

周密部署和精心安排，加强对活动的领导。

要求在抓好各项重点工作的同时，要高度重视此次活动，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，形成求真务实、勤政廉政的浓厚风气，为扎实开展好该项活动提供了

良好的组织保障。

二、注重落实，确保成效

在整个警示教育和宣传教育月

活动中，我局始终紧紧围绕“为民务实清廉，坚决纠正‘四风’”的主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了

形式多样、内容丰富的教育活动，达到警示教育的目的。

(一)对外宣传方面

我局在对外宣传方面，在我局门户

网站上向广大党员群众宣传了

中央省市县关于“改进工作作风，密切联系群众”的相关文件精神;

在每次去结对联点的社区进行群众工作中，都积极向走访的群众宣传党委、政府关于反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规等，让他们对党的廉政建设予以监督。

通过种种方式，我局切实做好了

警示教育和宣传教育月

活动的对外宣传工作，确保了

群众的知情权和监督权。

(二)对内教育方面

1、开展读书活动。

组织全体党员干部进行了

为期三天的集中学习，由局班子成员领学了

习近平总书记系列重要讲话精神，中央编发的《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》

以及刘少奇同志的《论共产党员的修养》

等必读书目

;

全体党员每人也各自利用工作之余，认真进行了

自学，做好了

读书笔记、撰写了

学习心得。

2、党组书记上党课。

由我局党组书记局从时代背景、反对“四风”

和密切联系群众的意义等几个方面为全局干部职工上了

一堂主题为《认清形势，敢于担当，做密切联系群众的审计干部》的党课，进一步促进全局党员干部自觉规范从政行为，做一名廉洁勤政的人民公仆。

3、进行廉政警示教育。

结合“党风廉政建设宣传活动月

”

活动，积极进行廉政警示教育和学习先进典型。

月

4日下午，组织全体党员干部观看了

《四风之害》的廉政教育片，影片对各个地区的“四风”

典型案例进行了

展示、对他们的违法违纪心理做出了

深刻剖析，融举例、析理和解读于一体，使广大党员干部心灵上受到了

洗礼，思想上得到了

震撼，认识上得到了

提升。

另外，局党组组织全体干部职工观看了

《焦裕禄》

和《周恩来的四个昼夜》

部革命教育影视片，学习了

先进典型和他们艰苦奋斗、为民服务的精神，对全体党员的触动很大。

4、召开廉政文件学习

会议。

局党支部针对此次警示教育和宣传教育月

活动，专门召开了

一次专题学习会议，由局领导班子领学了

市纪委《关于严肃整治“会所中的歪风”的通知》、县纪委《关于作风建设的紧急通知》、《关于重申公务接待相关纪律的通知》

等最新的廉政文件，切实加强了

党员干部的思想教育，确保了

深入贯彻文件精神落到实处。

5、广泛征求各方意见。

我局结合党的群众路线教育实践活动，领导班子成员带头采取多样的形式征求各方对“四风”

问题的意见和建议。

一是班子成员进行自查。

班子成员对照反“四风”的内容，认真开展自查自纠，找出了

自身存在的“四风”

及其他方面存在的问题。

二是征求干部职工意见。

在局内设立了

征求意见箱，听取局内党员、干部和退休同志的意见和建议。

三是征求全县各单位意见。

采取发放征求意见函的形式，广泛征求全县各单位和被审计单位对我局“四风”

方面的意见和建议。

对征集到的意见和建议，我局由专人进行了

梳理和汇总，后期将针对征求到的意见和建议，切实进行整改和落实。

总之，经过开展“廉洁从政警示教育日”

和“党风廉政宣传教育月

”

活动，推进了

党员干部树立正确的权力观和利益观，增强了

抓好党风廉政建设的政治责任感和贯彻执“廉政准则”的自觉性，切实纠正了

“四风”

方面存在的问题，取得了很好的效果。

第五篇：春节期间廉政建设工作会议上的讲话

春节期间廉政建设工作会议上的讲话精选2021

一提高认识，深刻理解抓好春节期间廉政建设工作的重要意义

传统的新春佳节即将到来。春节期间，人们相互往来看望拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，春节期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。因而，抓好春节期间廉政建设工作的意义十分重大。

第一，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是落实上级有关反腐倡廉要求，深化“两风”建设和警示教育活动的重要举措。元旦前，中央办公厅***办公厅下发了《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》，对“两节”期间领导干部的廉洁自律提出了明确要求；省纪委也下发了《关于20xx年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求。省委向各地市派出了开展廉洁过“两节”情况专项巡视组，对党政机关和领导干部进行监督。1月12日，市委又召开了落实中央省委要求廉洁过好“两节”动员会，省委巡视组领导在会上做了重要讲话，明确提出，各级干部要把年关当作廉关过，做到警钟长鸣廉洁从政立党为公执政为民。并要求各级干部要从严要求自己，以良好的党风带动和促进社会风气的好转，以此巩固“两风”建设和警示教育活动的成果。可见，上级对廉洁过好“两节”是非常重视的，要求也是十分严格的，我们必须给予高度重视，并采取行之有效的措施，扎扎实实地抓好贯彻落实，确保各级领导干部廉洁过好春节。

第二，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是促进领导干部廉洁自律，推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来，中央一再强调，领导干部要经受住

执政的考验改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化，要求领导干部经受住权力金钱美色的考验。从近年通报的大批案件和我省田韩马案件看，腐败问题往往是从不正之风开始的，又被不正之风所掩盖。春节期间，往往就是不正之风盛行的时候，一些别有用心之人常常利用这个时机，打着“看望”“感谢”“关心”的旗号，给领导干部送钱送物请吃请喝。领导干部如果不能严格把握自己，就可能被腐蚀，使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。有很多领导干部蜕变为腐败分子，往往就是从逢年过节收礼逐步发展到受贿，最终走上了犯罪道路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好春节期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。

第三，要充分认识到，抓好春节期间廉政建设工作，是发扬艰苦奋斗精神，培养文明健康礼尚文化的客观要求。近年来，中央一再强调，要发扬艰苦奋斗艰苦创业精神。但个别领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来，认为能挣敢花才是改革者的形象，也有人认为吃点喝点收点送点都是生活小节，没出大格，不必大惊小怪。于是，党的艰苦奋斗勤俭节约的好传统好作风在一些党员和干部中淡忘了，讲排场比阔气请客送礼挥霍浪费现象，在个别部门和单位盛行起来。这严重地背离了党的宗旨，必须引起我们注意。我们时刻不能忘记我县经济还很落后，不能忘记还有一些农民尚未脱贫，不能忘记还有很多下岗职工处于贫困之中。我们必须坚决制止奢侈浪费请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。

二采取有力措施，切实抓好春节期间廉政建设工作

按照中央和省市委的统一部署，春节期间廉政建设工作，要重点解决以下五个方面问题。一是领导干部及其配偶子女和身边工作人员收受各种礼品礼金有价证券和支付凭证的问题。二是下级机关向上级机关拜年送礼和宴请，领导干部以拜年为名“跑官要官”请客送礼的问题。三是领导干部奢侈浪费，用公款大吃大喝游山玩水和进行高消费娱乐活动，节日期间搞相互走访相互宴请等问题。四是党政机关巧立名目突击花钱，随意发放各种补贴奖金，滥发各种购物券代金券贵重物品等问题。五是各级国家公务人员特别是领导干部参与赌博的问题。为了更好地落实上级精神，县委县政府要求，全县各级党政组织和各级领导干部，要采取有力措施，认真贯彻执行关于廉洁过好春节的有关规定，确保本人本部门不出现违反规定的问题，从而，全面提高我县党风廉政建设工作水平。

1强化思想教育，增强各级领导干部廉洁自律意识。搞好各级党员领导干部廉洁自律教育，是廉洁过好春节的关键所在。因此，我们要切实加强对各级领导干部的思想教育，增强廉洁自律意识。各党委各部门要逐级召开党员干部大会，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习中央和省市委有关党风廉政建设的规定，学习《中共中央办公厅***办公厅关于做好20xx元旦春节期间有关工作的通知》和省纪委《关于20xx年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，使广大党员干部真正认识到严格执行廉洁自律规定的重要性和廉洁过好春节的必要性，进一步提高政治意识大局意识和责任意识，实现由“要我廉洁”向“我要廉洁”的思想转变，自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定。

2强化监督检查，规范党员干部行为。按照上级要求，春节期间，省市县党委纪委要抽调人员深入基层，不间断地进行监督检查活动。在集中检查和重点抽查的基础上，还要采取暗访的形式，深入到商场超市集贸市场等商业网点进行现场纠察，发现印制发放使用购物券购物卡等违纪行为，要严肃追究责任。要加强对各乡镇各部门财务收支情况的监督检查，防止春节期间突击花钱突击核销不合理费

用公款大吃大喝等违规行为发生。对检查中发现的问题，要立即督促整改，并追究部门主要领导的责任。新闻媒体要充分发挥舆论监督作用，搞好廉洁过好春节反对铺张浪费情况的宣传报道工作。在进行正面宣传的同时，还要对严重铺张浪费现象和违反廉洁自律规定的行为进行公开曝光。

3强化案件查处，严肃党的纪律。纪检监察机关要认真履行职责，切实加大对顶风违纪案件的查处力度，春节期间，要向社会公布专项举报电话，指派专人负责受理。对群众举报的问题和线索，要认真了解核实，构成违纪的，严肃查处。对那些无视规定，有令不行，有禁不止，顶风违纪的，要发现一起，查处一起，不论涉及到谁，都要一查到底，决不姑息迁就。对严重违纪行为，既要严肃追究当事人责任，还要追究有关领导责任。对党员干部，特别是党员领导干部接受现金礼品红包购物券购物卡等贵重物品和参与赌博的，一律先免职再处理。要抓一批顶风违纪的典型案件，进行公开处理，以儆效尤。

三切实加强领导，确保春节期间廉政建设工作取得实效

全县各级党政组织，各级领导干部要切实把春节期间廉政建设工作摆上突出位置来抓，认真落实责任制，加大领导力度，真正把上级反对铺张浪费廉洁过好春节的规定落到实处。

1领导干部要以身作则，带头廉洁自律。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝滥发奖金收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会座谈会聚餐会联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费聚众赌博生活腐化部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。在这里，我本人并代表县委班子郑重承诺：春节期间，一定要以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，自

己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉接受社会各方面监督。

2实行分兵把口，层层落实领导责任。抓好春节期间廉政建设工作，是对我们各级领导干部的一个严峻考验，是我们警示教育能否过关的一块试金石。因此，我们要认真贯彻党风廉政建设责任制，层层落实领导职责，做到真抓实管。各分管战线领导要在搞好廉洁自律的同时，实行分兵把口，加强监督管理，重点抓好本战线春节期间的廉政建设工作。各级党政一把手是本单位廉政建设的第一责任人，要亲自部署，亲自落实，真正做到一级抓一级，一级带一级，坚决刹住以拜年为名送钱送物“跑官要官”等歪风。要强化责任追究，对出现违纪问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究上级领导失察的责任。各级纪检监察机关要切实负起责任，要不定期地深入商场酒店超市等商业网点，及时发现和纠正违反规定的行为，严肃查处违纪案件。从而，切实把廉洁过好春节工作抓实抓靠，抓出成效。

3关心群众疾苦，切实做好扶贫解困工作。春节期间，各级领导干部要密切联系群众，深入基层，体察民情，了解民意，关心群众生活，为群众办实事办好事，排忧解难。要精简会议，深入基层，深入群众，想方设法为群众解决生产生活中的困难和问题，让困难群众体会到党和政府的温暖和社会主义制度的优越性。要严格遵守春节期间不搞相互走访拜年活动的规定，到基层检查和慰问要轻车简从。

领导干部春节期间党风廉政建设会议讲话

同志们：

一从科学发展观的高度，充分认识党风廉政建设的极端重要性

党的“十七大”向全党提出了进一步贯彻落实科学发展观的重大战略任务。加强党风廉政建设，关系党的生死存亡，也是牢固树立科学发展观，进一步提高党的执政能力的根本要求。全县各级党员干部，特别是领导干部，一定要认真学习，深刻领会，把思想统一到胡锦涛总书记在党的“十七大”会议的重要讲话精神上来。

（一）加强党风廉政建设，是牢固树立科学发展观，进一步维护党的纪律的需要。

在领导和推进改革开放现代化建设的实践中，我们党已经积累和形成了一系列极其重要的基本经验，在总结世界各国经济发展的经验教训和市场经济条件下经济社会发展的规律的基础上，提出了科学发展观，强调发展要坚持以人为本，要全面协调可持续地发展。这是我们党执政理念的一个飞跃。在以往发展中，不按科学规律办事吃了大亏的事也是有的。比如说，大跃进大炼钢铁三面红旗以及后来的人民公社化运动，加上三年自然灾害，人们的基本温饱都成了问题，吃了一个大苦头，走了一个大弯路，最后不得不进行调整。现在，我们的一些同志还认识不到科学发展的极端重要性，把科学发展与硬道理对立起来，一强调硬道理就不讲科学。因此，我们要把落实科学发展观，作为一项严肃的政治纪律作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。各级党员领导干部一定要有清醒的认识，决不能有丝毫含糊，切实从思想作风纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证。

（二）加强党风廉政建设，是加快新安发展，构建和谐社会的需要。

发展是党执政兴国的第一要务。近年来，全县上下以加快发展为主题，坚持走工业兴县道路，全县经济和社会各项事业保持了快速发展的良好势头。20xx年国内生产总值完成165亿元，同比增长17.9％；财政收入完成8.6亿元，同比增长31.1%；农民人均纯收入达到4053元，同比增长17.5％；各项经济指标大幅攀升，社会大局保持稳定，可以说，一个充满生机和活力的新安正在加速崛起。我们要按照党的“十七大”会议精神和县委十二届四次全会的要求，坚持以人为本，实现科学发展，构建和谐社会。构建和谐社会是一个新的目标新的课题，反映了我们党执政理念的重大变化。我们要肩负起组织带领全县人民建设和谐社会的历史重任，首先必须把我们的各级领导班子建设好，把我们的党员干部队伍建设好。如果不加强党风廉政建设工作，没有一种良好的党风政风，那么就不能取信于民，我们就没有号召力和感召力，就不能得到人民群众的拥护和支持，就难以营造风正气顺心齐劲足的大好局面，构建和谐社会就会成为一句空话。因此，各级领导干部必须坚持立党为公，执政为民，真正做到科学执政民主执政依法执政勤政廉政，真正体现我们党的先进性和政权的人民性。

（三）加强党风廉政建设,是加强党员干部队伍建设,改进干部作风的需要。

总的来看，我县干部队伍的主流是好的。但是也要清醒地看到，在我县干部队伍中也不同程度地存在着这样那样的问题，如有的好大喜功急功近利；有的贪图享受奢侈浪费；有的群众观念淡漠宗旨意识不强等。尤其是随着经济的发展，随着经济活动的日益多样化，产生腐败现象的可能性大大增加。这些现象和问题，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必严重危害党和人民群众的血肉联系，危及党的执政地位。借此次机会，我再次重申市纪委监察局对党员干部的十条禁令：一是不准以拜年联谊等名义用公款相互宴请，进行高消费娱乐活动；二是不准借节日之机请客送礼跑官要官买官卖官；三是必须格执行财务制度和国家公务员工资制度改革的有关规定，不准年终突击花钱，以及以各种形式发放福利津贴；四是不准用公款外出旅游；五是婚丧喜庆事宜不准大操大办并借机敛财；六是不准参与“黄赌毒”和封建迷信等活动以及借赌

博为名收受贿赂；七是节假日值班人员不准酗酒误事影响工作；八是不准开展各种形式主义的检查评比达标活动；九是不准收受管理对象的现金有价证券和支付凭证；十是不准公车私用。除此以外，我们还要以安全生产信访稳定等要害部门和重要岗位为重点，认真落实工作职责，不允许出现失职渎职等不认真履行岗位职责的情况，确保双节期间安全稳定。

二理清思路，改革创新，党风廉政建设工作要真抓抓实

党风廉政建设工作头绪多范围广任务重，如何有效地开展工作，关键在于理清思路，在于保证整体工作推进的同时，突出重点，突出特色，抓出实效。关于春节期间领导干部廉洁自律工作，县委县政府专门下发了通知，我们要在全面落实的基础上，突出抓好三个重点：

一是深入开展对违反“十条禁令”，等突出问题的治理力度。

近一时期，全县的廉政建设要以治理这几个方面的突出问题为重点，在调查研究案例论文的基础上，制定出具体规定，通过制定或重申相关的制度和规定，对这几个方面的问题深入地进行治理和规范，对违反规定的行为进行严肃的追究。县纪委要设立投诉电话，确定专人值班，由县廉政办牵头，联合公安工商电视台等部门组成联合检查组，重点查处公款吃喝娱乐公款旅游公车私用大操大办婚丧喜庆事宜参与“黄赌毒”和封建迷信活动等问题。由纪委监察局牵头联合有关单位对违反财务制度，年终突出花钱发津贴福利以及借节假日之机请客送礼跑官要官买官卖官和收受管理与服务对象的现金有价证券支付凭证等问题严肃处理；对安全制度不落实违反工作纪律不认真履行岗位职责以及滥

评比乱检查乱收费乱摊派乱罚款等破坏经济发展环境的问题实施责任追究。

二是要加大查处违反廉洁自律规定案件的力度

查处违反廉洁自律规定案件是以他律促自律，维护党纪政纪严肃性权威性的有力手段。纪检监察部门要加大力度，严肃查处违反廉洁自律规定的案件。要重点查处违反“十条禁令”，尤其是违反规定收送现金有价证券，借婚丧喜庆之机大操大办收钱敛财，参与赌博用公款吃请等奢侈浪费行为，以及以权谋私等问题，典型案件要公开曝光。通过查办案件，促进领导干部廉洁从政。

三是要进一步深化改革和制度创新

党风廉政建设和反腐败工作，新情况新问题层出不穷，需要我们加快改革和制度创新的步伐。我们必须一方面对领导干部违反廉洁从政规定的问题及时纠正及时查处，遏制其滋生蔓延；另一方面又要从巩固成果规范管理着眼防范的需要出发，分析毕业论文问题产生的根源和条件，及时制定规范，堵塞漏洞，通过深化改革创新制度，不断加大源头治理力度。

从近年的工作实践看，预防和治理腐败的根本出路在于改革。因此，我们要按照十六届三中全会提出的“规范职务消费，加快福利待遇货币化”的指导意见，积极推进职务消费改革工作的探索精选论文，逐步实现职务消费主体个体化职务消费方式货币化职务消费途径市场化，构建防范领导干部产生不廉洁行为的长效机制。去年，按照上级部署，我们对公务员队伍和参照公务员管理人员进行了工资套改，按标准提高了工资，取消了各种奖金福利，将个人工资部分收入置于透明状态之下，一定程度上消除了不同单位之间不合理的收入差距，同时也从源头上堵塞了借发奖金福利而产生不廉洁行为的漏洞。今后必然还会有许多类似的改革，我们大家一定要积极配合，努力探索精选论文，共同构筑有效的惩治和预防腐败体系，扎实推进全县党风廉政建设。

三加强领导，强化责任，发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，推动各项工作落实

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障。各级党委（党组）要切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，将其纳入党委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署。一个单位的工作状况和社会风尚如何，关键在领导。领导责任心强，带头遵守廉洁自律规定，工作敢抓敢管，分管单位就不容易出问题，否则，就会上行下效，破坏党群干群关系，工作上不去，单位不稳定，干部犯错误，政府没威信。有些地方为什么奢侈之风盛行，都与领导作风有关。要探索精选论文刹住公款大吃大喝违规购买乘坐公务用车违规公款出国（境）旅游和婚丧喜庆事宜大操大办等问题的途径和办法，用制度管人，靠制度防腐保廉。强化领导责任就是要明确责任主体，强化责任意识，丰富责任内容。一要把贯彻落实《实施纲要》纳入责任制，纳入经济社会发展总体规划，列入党委政府的重要议事日程，贯穿于党的思想组织作风和制度建设的各个方面，明确职责，强化责任，提出贯彻落实的意见和办法，研究案例论文制定切实可行的工作目标。二要按照“谁主管谁负责”的原则，明确牵头部门的责任，加大工作力度。搞好党风廉政建设，部门要各负其责，围绕任务落实责任。各责任单位的主要领导要切实负起责任，认真研究案例论文，周密部署，狠抓各项工作任务的落实。三要发挥好组织协调作用。各级纪委（纪检组）要围绕党风廉政建设和反腐败工作部署，认真组织加强协调，指导督促各乡（镇）各牵头部门和相关单位切实履行职责，抓好各项工作任务的落实。同时，要加强监督检查，及时总结经验，严格落实责任追究，使党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

同志们，今年党风廉政建设工作任务繁重，希望大家按照市委县委的要求，自重自省自警自励，开拓进取狠抓落实，争创一流业绩，为构建和谐新安，深入推进党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献，确保全县人民过一个欢乐祥和的春节。

谢谢大家。