第一篇:对廉政建设的几点思考
对廉政建设的几点思考
腐败,是一种历史现象,是一种社会问题,也是商品经济社会进程的一个派生物,根本原因是由于社会转型期一些机制的不健全、不完善,对权力的监督、制约不够所造成的。廉政,作为一种政治规则,孔子在《论语》中说:“政者,正也”,说明政治的本性就是公正、清正。在中国人的思维中,廉政作为一个政治原则,是官员必须承担的特殊责任,其要求,远远高过普通君子。
作为一支以全心全意为人民服务为宗旨的部队,一支救人民群众于危难之中的钢铁雄师,同时具有一定执法权力的公安现役队伍,消防官兵其任务特点决定了与社会的接触比较频繁,也不可避免地受到影响和冲击,受到不良风气和现象的侵蚀,这是一个不争的事实,消防部队干部违法违纪时有发生,有的甚至给部队造成了极坏的影响。党风廉政建设是公安消防部队建设的重要组成部分,是新时期公安消防部队建设的一项重要内容。廉政建设的好坏,不仅直接关系到各级公安消防部门反腐倡廉工作的成效,关系到部队的健康发展、战斗力的提升和职责的履行,更是直接关系到消防队伍建设的全局。加强廉政建设是推动部队科学发展的重要举措,廉政建设必须着眼于治本,从选拔干部、行使权力、财经纪律、生活准则、领导作风等各项工作一起部署、一起落实、一起考核,融入到单位全面建设中谋划。才能确保消防部队干部始终如一的严守纪律、保持廉洁、提高拒腐防变的能力。
一、牢记使命,坚持以科学发展观为指导加强部队党风廉政建设
推进廉政建设科学发展的重要条件就是要加强思想建设,坚持政治方向不动摇。
一是必须抓好加强党的政治纪律教育这一根本。要加强以筑牢“警魂“为主要内容的政治纪律教育,把政治纪律教育放在首位,要紧密结合当先消防部队新的历史使命,经常对干部进行原则和制度的再学习、再教育,从根本上强化干部的政治意识和“警魂”意识。二是必须抓好以党章为主要内容的基本理论和党规党法教育。注重学习党的创新理论,夯实理论根基,采取宣讲辅导、讨论交流、自学阅读等形式,突出抓好广大干部始终保持军人的先进性教育,引导干部以党纪法规规范言行,做到常抓不懈。
三是坚持抓好民主集中制建设。实践证明,制度带有稳定性、根本性和长期性。良好的民主集中机制建设,对部队的廉政建设具有深刻的影响。因此要大力强化部队各级民主集中制意识,强化民主自觉性,准确把握民主集中制的科学内涵和基本要求;积极营造民主集中制氛围。尤其是党委班子成员要带头遵守制度、到头执行决议,带头维护纪律,把好权力运行关,不干“拍脑门、打包票、一言堂、以主观意愿引导决议“的事,形成依法有序严谨规范的用权机制;要大力提高民主集中制质量,要自觉接受监督、敢于坚持党性原则,认真履行使职责,绝不能拿党性原则作交易,当当的纪律做儿戏,坚持集体研究把关、广泛听取群众意见和建议,营造民主和谐的良好氛围。
二、加强部队的风气建设,为部队科学发展营造良好的环境
部队风气关系到部队长远发展和安全稳定,关系到部队战斗力和任务的完成,是部队建设的基础工程。加强部队风气建设,就是要发扬优良传统,坚持从严治军,依法治军。一是抓根本,着力提高干部的思想道德和法律素质。抓风气,关键是强化干部思想素质、道德素质和法律素质,注重基本道理灌输,抓好经常性法制教育,促使干部能够坚守政治上的高压线、法纪上的警戒线和道德上的保底线,切实打思想基础。要以科学发展观为统领,以胡锦涛总书记“三句话“总要求为抓手,深入学习十七届中央纪委七次全会会议精神、全国警示教育电视电话会议精神,积极培育当代革命军人核心价值观,树立良好的思想平直、职业道德、社会公德、家庭美德,使干部严格自律、洁身自好。要深入开展条令条例、法纪条规学习活动,抓好干部对法规制度的学习,不断增强法纪观念和纪律意识,为部队风气建设营造良好的文化氛围和环境。
二是抓整治,下大力气解决倾向性问题。针对当前部分干部四处找门路、拉关系、跑官
要官,有的领导干部自身要求不严,形象不好、甚至违法乱纪等现象,部队各级要结合工作实际,选准突破口,抓住官兵反映集中的倾向性问题,集中时间精力进行重点整治,对于官兵比较关注、容易出现反弹的问题,要始终抓住不放,逐步加大力度,加强对干部选拔任用的规范和监督,切实提高选人用人的公信度和满意度,营造依靠素质立身、凭借实绩经进步的风清气正的良好氛围。
三是抓导向,充分发挥先进典型的榜样、示范、鼓励和启迪作用。先进典型形象直观、具体实在,具有吸引力、感染力和震撼力,能让干部在思想交锋和情感碰撞中,分清是非界限、明晰廉耻真谛、付诸勤政实践。
三、依靠制度创新,畅通渠道、落实责任,进一步完善监督机制
做好党风廉政建设工作,就要进一步加强队伍形势下出现的新情况、新问题的研究,注重关口前移、依靠制度创新、拓展监督渠道,建立完备的预防、监督和制约机制。
一是狠抓预警环节,强化源头预防。要狠抓各级党委班子、各级主官和领导干部思想观念教育,严格对照排查整治重点,采取个人自查、谈心互查、征求意见等形式,认真排查梳理问题和不足,通过排查整治,针对薄弱环节研究制定一系列整改措施。全体干部要自觉接受监督、遵纪守法,确保在学风、领导作风、工作作风等方面的倾向性问题得到及时整改,实现思想、作风、纪律方面的转变。
二是加强自身建设,强化廉政教育。组织党员干部参观当地的廉政教育基地或监狱,用古圣先贤的清廉事迹、革命先辈的崇高风范、当代英模的勤廉精神和失足人员的深切忏悔教育人、激励人、感召人、警醒人。同时,结合警营文化建设整体规划,积极创建以廉政为主题的文艺节目,引导干部保持清正廉洁本色,增强教育效果。充分利用传统宣传媒介和网络媒体,积极传播消防部队特色廉政文化,使其成为党风廉政建设教育培训的“基地”,着力丰富内容和形式,使之贴近实绩、贴近生活、贴近官兵,融思想性、艺术性、知识性、趣味性于一体,切实增强工作的针对性和实效性,增强廉政文化的感染力、影响力和覆盖面,从而增强教育效果。
三是积极畅通渠道,强化监督制约。要积极畅通民主监督渠道,公布举报电话、举报信箱,开通法律服务热线,增强干部法律意识,督促干部深入学习法纪警规,及时帮助干部及其家属解决涉法问题,充分发挥军人委员会的职能作用,进一步加大监督建设力度;要借鉴地方监督系统监督先进做法,着力整合内部纪检监察资源,吸纳多方资源,拓展纪检监督工作的实践平台,有效提升纪检监督队伍的综合素质和工作水平,形成互相配合、互相支撑的组合优势;加快建立部队建设网络监督队伍,真正发挥网上纪委的作用,对反映出的问题和违规违纪苗头,要严肃认真核对,做到发现一起、查处一起、严惩一起;从干部个人自查、支部互查和纪委研判排查等多层次监督入手,拓宽监督层面,切实提高问题排查和整改工作的有效性,为规范执法行为和恪守廉洁从警要求奠定坚实基础。
四是落实责任,强化教育整顿。要抓好责任落实关,要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,落实党风廉政建设责任制,细化工作责任和目标要求,将责任落实到实处;要把好评估整治关,要充分发挥群众监督作用,注意搜集对领导班子和领导干部廉政建设方面的意见和建议,对有价值的线索和信息进行归纳和分析,认真查找党员领导干部个人、机关各部门、重要敏感岗位存在的廉政风险,全面分析风险成因,研究制定防控措施。综合运用提醒谈话、诫勉谈话和函询等办法,及时提醒、早打招呼,督导各单位迅速铺开警示教育整顿活动各项工作,保障廉政风险排查、问题整改落实、建章立制等落实到位,确保教育整顿效果,做到防患于未然。
胡总书记在“七一”重要讲话中指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性”。党风廉政建设是一项伟大而艰巨的系统工程,搞好廉政建设,必须调动一切有利因素,需要全社会进行长期不懈地努力。当前维护消防安全稳定的责任很重、压力很大,越是这样,消防部队的官兵就越要以更大的决心和更好的标准,采取更有力的措施,持之以恒、常抓不懈地完成好反腐倡廉建设的各项目标和任务,努力造就一支政治坚定、纪律严明、廉洁公正、奋发有为的消防铁军,为全面推进公安消防事业和部队建设实现新的跨越,为保障公共消防安全、维护社会稳定、促进社会和谐做出更大的贡献。
第二篇:对加强法院廉政建设的几点思考
对加强法院廉政建设的几点思考
党的十七大围绕加强反腐倡廉建设,提出了一系列新思想、新要求、新举措,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,扎实推进人民法院反腐倡廉建设,为全面建设小康社会、发展中国特色社会主义提供有力保证。作为铁路运输法院就要根据审判工作特点,针对工作中的薄弱环节和腐败现象易发多发的重点部位,如审判、执行、评估拍卖、基建、干部提拔任用等,以规范权力行使为着力点,以公开透明为基本要求,建立健全有利于预防腐败的相关制度,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,逐步健全拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制,促进基层法院廉政建设工作真正走向规范化、制度化的轨道。目前,一些法院,尤其是在一些基层法院廉政建设的具体工作中,程度不同地还存在着一些不容忽视的问题,如在思想认识上,一些同志总觉得反腐败那是领导机关和领导干部的事情,廉政建设是领导关心的工作,一般干警手中的权力也不大,不会发生腐败行为,就是个别干警或法官犯点错误,也很少有人认为是腐败行为。在具体工作中,有时还会出现“弱”、“虚”、“难”的现象。“弱”,主要体现在廉政建设工作的重点往往放在处以上领导干部这个小群体中,而弱化了科以下干部这个大的群体。从各级组织制定的廉政各项规定中,大都针对的是高中级领导干部,很少涉及到科以下干部。另外,在每次的党风廉政建设检查考核时,针对的也是处以上领导干部,而忽视了科级以下领导干部这个层次。“虚”,主要体现在一些法院的廉政建设只停留在面上,很少能深入下去。由于把党风廉政的对象重点放在了领导机关和处以上领导干部身上,因此,对基层法院尤其是科以下干警在落实党风廉政建设的各项规定中,就出现了传达文件、提出要求多,检查落实少的现象。尤其是在对基层
法院科级以下干警的监督上,很少把他们放在监督者的视野范围内,造成了有些科级领导干部对抓廉政建设不重视,对自己有放松要求的现象。“难”,主要体现在,基层法院的工作 “杂”而 “乱”,上面千条线,下面一根针,上级领导机关的各项工作都要在基层得到落实。因此,做为基层法院来说往往只把主要工作当作大事来抓,而忽视了诸如基层法院认为与已无关的廉政建设的学习教育、检查落实等工作。另外,领导机关抓廉政建设的工作重点没有放在基层法院,也是造成基层法院开展廉政建设工作难的一个原因。所以说,基层法院的廉政建设仍然是一个薄弱环节,需要下功夫认真去抓。结合自己在铁路运输中级法院工作和多年来工作的实践,笔者认为,加强基层法院廉政建设应从以下四个方面抓好落实。
一、基层法院的廉政教育要常抓不懈
基层法院的廉政教育不同于对领导干部的教育。一般来说,普通干警自我教育的自觉性和自我约束力相对来说弱一些。因此,做为基层法院的领导干部,在抓基层法院廉政教育就要做到经常抓、坚持抓。从思想上克服基层法院的教育工作可虚可实,可紧可松的认识,积极探索廉政教育的新途径、新方法。抓基层法院的廉政教育要坚持到位,必须在针对性、警示性、根本性上下功夫。针对性就是正确把握基层法院干部警的思想状况,针对暴露出来的突出问题,有的放矢地进行教育。警示性就是 “以人为鉴”,把一些典型案件作为反面教材,开展警示教育,以引起警觉和震动。根本性就是教育广大干部牢固树立马克思想主义的世界观、人生观、价值观、利益观。正确看待人生,正确行使手中的权力,算好四笔帐(政治帐、经济帐、人身帐和家庭帐)。实践证明,针对性能增强教育实效,警示性能引起思想震动,根本性能触及灵魂。太原铁路中级法院在廉政教育活动中,针对过去存在的薄弱环节,扩大教育层面,把全院干警都列为受
教育的对象,从学习时间、学习内容、记学习笔记,撰写心得体会,讨论交流,学习笔记展评等各个环节都与处级领导干部一样,同布置、同检查,收到了比较好的效果。
二、基层法院的廉政制度要明确细致
建立规范有序、可操作性强的制度体系和法规体系是加强廉政建设的客观要求。改革开放以来,特别是进入新的历史时期,我们党结合形势发展变化,全面推进了制度化建设,先后颁布廉政法律法规300多件,对规范廉政建设,领导干部的行为规范起到了积极的作用,也收到了一定的成效。但这些法律法规多是对处以上领导干部提出的要求。随着社会主义市场经济的不断发展,对外开放的不断扩大,社会经济成份、组织形式、利益关系日益多样化,给基层法院廉政建设也带来了严峻挑战。比如在法院系统就存在着个别法官利用手中的权力,办“人情案”,在原被告那里“吃、拿、卡、要、报”等不廉洁行为。因此,迫切要求对基层法院及基层法院一般干警在廉政方面作出明确的规定,使基层法院的干警,行为规范,有章可循,有规可依,从而增强他们的纪律观念。太原铁路运输中级法院自2006年建院以来,结合铁路专门法院的工作实际,针对法院办案中容易出现的问题制定了一些具体规定。比如在法院中层领导干部中实行“廉政责任保证制度”、“定期廉政检查制度”,以及“廉政情况向纪检监察部门反馈汇报制度”等等。实践证明,抓好基层法院廉政规范,必须以改革的精神建立健全各项制度,努力形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的风气和氛围。同时,还要根据基层法院工作实际和形势发展的变化,适时地抓延伸、抓细化。只有这样,才能使基层法院廉政建设逐步纳入具体化、规范化的轨道。
三、基层法院的廉政监督要严格加强
权力的良好运行必须依靠严格的监督,没有监督的权力必然导致腐败。基层法官手中的权力虽然有限,但如果没监督同样也会产生腐败。因此,监督是预防腐败发生的有效途径。目前,在基层法院廉政建设的监督工作中,较普遍的问题是监督意识不强,总认为基层法院的权力比较小,用不着监督,对一些监督制度落实也不到位。做好对基层法院廉政的监督,一是要强化干警的监督意识,提高认识,自觉接受来自各方面的监督。二是编织监督网络,建立起党风监督、审计监督、群众监督和舆论监督、社会监督相结合、全方位、多层次、多渠道的监督体系。太原铁路运输中级法院在监督工作中,建立了举报电话,虚心接受社会和企业的监督,同时还开展行风评议等,收到了较好的效果。三是延展监督空间,在对基层法院干警工作圈进行监督的同时,对其社会圈和生活圈也实施监督。中院党组书记院长还与基层法院领导干部签定了“廉政建设责任书”,要求他们自觉保持廉洁,认真抓好廉政工作,起到了一定的促进作用。四是突出监督重点,对基层法院干警廉政监督的重点,应当放在中层领导干部和具有执法权力的干部身上,一但发现苗头,要及时找其谈话,打好招呼,告诫他们要切实做到公正司法,一心为民。
四、基层法院的廉政责任要坚决落实
中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已颁布实行5年多了,在具体实施过程中的责任追究大都针对的是处以上领导干部和各级领导班子。因为《规定》明确指出,“党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”。而对基层法院科级以下领导干部的责任范围却没有提出具体要求。基层法院干警廉政方面出了问题,被追究责任的是分管的领导班子正职或班子成员,而忽
略了具体负责管理的一般领导干部。因此,我们可根据《规定》中的原则,把责任追究延伸到科以下领导干部,对部门干警在廉政建设方面出现的问题,除了追究上一级领导班子成员的责任外,也要追究所在庭室领导干部的责任。对于科级以下领导干部党风廉政的职责范围和内容,可依据《规定》中的有关条款,结合本单位的实际制定。同时,要抓好责任追究的落实,对在廉政教育、监督、管理等方面不负责的科级以下领导干部,不仅要及时地进行诫勉谈话,严重者还应依据有关规定给予相应的纪律处分。并追究有关部门和领导的责任。
第三篇:对加强公务员勤政廉政建设的思考
对加强公务员勤政廉政建设的思考
摘要
现价段我国公务员腐败问题已经成为社会日益关注的焦点,人民群众对这种腐败现象非常痛恨,公务员腐败不但威胁着国家的政治和社会稳定,而且还会严重削弱国家能力,激化社会矛盾,从而时刻影响国家的长治久安。通过分析公务员的腐败产生的原因,必须要建立一支适应社会主义现代化建设事业需要的高素质公务员队伍,加强勤政廉政建设。在推进社会主义市场经济体制,加快经济建设进程中,健立和完善公务员勤政廉政监督体制,显得就尤其重要。
关键词:公务员,勤政廉政,监督,思考
对加强公务员勤政廉政建设的思考
一、我国公务员勤政廉政建设的现状
公务员本身就有人民赋予一定的权力,公务员腐败就是对公共权力的滥用。腐败和权力是依存关系,权力过分集中,权力行使不当都容易产生腐败。而腐败就其表现来看,概而括之,主要表现在政治上,思想上,经济上和生活方式上。
(1)政治上,腐败削弱至破坏党执政的政治基础。腐败的滋长和蔓延,必然会使党的形象扭曲,威信下降,至到被人民群众所抛弃。如果我们的公务员队伍为人民服务的人民公仆少了,以权谋私的腐败分子多了,就必然降低党的执政能力,动摇党的执政基础。政治上,腐败又可以分为用人、用权的腐败,本质上是一种权力腐败,是滥用职权,欺上压下,涣散党心,脱离党群干群关系,放弃共产主义信念,抛弃为人民服务的宗旨,最终蜕化变质。(2)思想上,腐败严重毒害人们和社会风气,会造成整个中华民族道德,文化素质的下降。它对社会主义精神文明的危害,比造成的物质损失更为严重。从一定意义上讲,腐败的盛行是一种腐败文化为基础的。所谓腐败文化,就是指权力和利益相交换的现象已不是偶发的孤立事件,而是成为一种习惯势力,带有一定的普遍性。这种文化一旦形成,就会渗透到一些人的思维习惯和日常行为模式之中,渗透到当今社会生活深处,无论做什么事都首先考虑运用法律、政策、制定和规定之外的潜规则,用金钱去寻求某种特殊的关系和权力;无论大小事情都得找“路子”、托“人情”、送礼金。(3)经济上,腐败动摇着我国社会主义经济基础。经济基础是任何社会赖以存在和发展的最重要的基础,生产资料所有制在社会经济基础中处于核心地位、具有决定性作用。许多腐败的事实都已经证明:任何形式的腐败行为最终都会落脚到经济问题上。常见的有贪污受贿、权钱交易,新兴的有利用“合法”形式掩盖其非法目的,如在证券,信用卡上大做文章,也有麻将桌上送礼等等。经济犯罪目前猛烈之势在于团伙犯罪,许多大案要案所涉及的并非简单三、五人,而是权力集体的窝案串案,这种形势更令人心惊胆寒,任其发展下去,必然会严重削弱、动摇甚至摧毁我国社会主义的经济基础,导致社会主义变质。(4)生活方式上,腐败表现在挥霍公款、吃喝玩乐、买别墅、包“二奶”、养情妇,完全丧失起码的生活道德。不难看出,以上这方面的腐败是相联的,政治信念丧失不可避免地转向经济上的腐化,生活方式也会随之变得奢侈靡烂,可见这些腐败问题是危害国家和社会的毒瘤,其危害性是不言而喻的。正因为腐败问题的危害如此深远,所以腐败已经成为中国最大的社会污染,对全社会而言,腐败却不会创造新的社会财富,而只是将大量的社会财富从广大消费者转移到少数垄断生产者,将大量的国家财
政收入和支出、国有资产、公共资源转移给少数腐败分子、特殊利益集团及其利益相关者,也对中国经济和社会发展及人民生活产生了巨大危害,广大人民对此深恶痛绝。腐败不但威胁着国家的政治和社会稳定,而且还会严重削弱国家能力,激化社会矛盾,从而时刻影响着国家的长治久安。
腐败现象古来有之,久治不绝,根深蒂固。当今,经济迅猛发展,竞争日益激烈,随之便出现了一些国家公务人员利用职务之便进行贪污受贿,以权谋私,权钱交易,挥霍浪费,腐败堕落,任人唯亲等不良的社会风气,大有愈演愈烈之势。比如中国史上出现最大的马德受贿卖官案,案件竟然牵涉官员265人,并且半数以上是处级干部。原国家食品药品监督管理局副局长张敬礼受贿案,这些案件在社会上引起了强烈的反应。不免扼腕叹息:在政府三令五申之下,为什么还会出现那么多的腐败分子。主要是突出几个方面:
一、是政治理论学习不够深入,理想信念不坚定,缺乏勤政廉政思想,整天忙于应酬,忙于社交,经受不住权力、金钱、美色的考验。
二、是受利益的驱动,俗话说“人为财死,鸟为食亡”。正是由于人类这种原始的欲望和弱点,在强烈的利益要求驱动下,一些人便绞尽脑汁、挖空心思,寻找一切可乘之机攫取钱财。
三、是生活腐化的问题存在,热衷于迎来送往,拉关系、请客送礼;奢侈浪费之风屡禁不止,讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;用公款相互走访宴请;利用职务便利牟取私利或为请托人牟利等不廉洁问题较为普遍。
四、是各种政策、法律、法规还存在一定的空隙。这些腐败分子就是善于寻找政策漏洞,只要政策本身具有这样那样的漏洞,腐败现象就会很快会渗透进去,在其中开始滋生和发展,并很快形成规模。江总书记曾严肃地指出:我们在管理上、制度上存在不少漏洞,使腐败分子有机可乘。要吃一暂长一智,认真总结经验教训,堵塞漏洞,加强勤政廉政建设,坚决克服官僚主义。” 只有深化经济政治体制改革中,扎扎实实地加强勤政廉政制度建设,建立健全与社会主义市场经济、民主政治和精神文明相适应的一系列规章制度,才能从根本上减少乃至消除产生腐败现象的根源
二、强化公务员勤政廉政建设的对策建议
毛泽东同志说过:“政治是统率,是灵魂,是一切经济工作的生命线。”江总书记也强调:领导干部要讲政治。在新的历史时期,对国家公务员施以思想政治教育,用政治观点来指导和调节国家公务员的思想坐标,在思想上牢固树立廉政勤政意识。
(一)在政治思想上。
认真深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是学习邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系。必须树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持不懈底用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,坚定共产主义信念,把立党为公、执政为民的本质要求融化进思想里,落实到行动中。要自觉遵守党组织的培养教育,不断增强组织观念,自觉接受党组织的教育、管理和监督,在党组织的培养教育下成长进步。要在实际工作中锤炼坚强党性,磨练优秀思想品格,在腐蚀与反腐蚀考验面前,真正做到立场坚定、头脑清醒、廉洁奉公,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,不断增强拒腐防变的能力。
(二)牢记全心全意为人民服务宗旨。
每一个公务员,尤其是担任领导职务的公务员都必须牢牢记住:不论在什么岗位,不论职位高低,都是人民的公仆和勤务员,手中的权力是党和人民给的,只能为人民谋福利,绝不能作为自己谋私利的工具,公务员必须时时事事为人民服务,让人民满意。
(三)模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使职权,始终保持公务员的廉洁性。
充分发挥表率作用,自重、自省、自警、自励,这是公务人员发挥表率作用的基本前提。自重,就是对自己的身份、职责、权力有一个正确的认识和定位,才能正确行使职权,在工作生活中,时时刻刻注意珍重自己的言行、人格和名誉,不争名、不夺利、不贪财、不干那些自轻自贱、与公务员要求不相符的事情,才能够保持廉洁奉公本质。自省,就是自觉用共产党人、人民公仆的原则标准检点自己的言行,对自己的实践活动和内心世界进行再认识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断纠正自己的缺点和错误,打好预防针,增强免疫力,使自己的内在修养不断得到净化和升华。自警,就是自觉对照违纪违法的反面典型,以案明纪、引以为戒,促使公务员遵纪守法、增强道德约束力,警告自己不犯类似的错误,不发生任何越轨的行为。自励,就是时常给自己制定一个通过努力可以达到的奋斗目标,激励自己在困难面前克难攻坚、战胜自我、超越自我,在挫折面前弘扬正气、鼓舞斗志、百折不挠,最大限度地实现自身的人生价值,同时也为国家和社会做出自己应有的贡献。
(四)进行职业道德教育。
所谓职业道德,是对本职人员在职业活动中行为的要求,又是职业对社会所负的道德责任和义务。在社会里,各行各业都有它的地位和作用,也都有自己的责任和职权。每位公务人员,都要把自己所从事的职业同个人的职业理想和岗位职责结合起来,这样才能增强职业道德观念、职业事业心和职业责任感。强化公务员职业道德教育,是抓好公务员队伍勤政廉政的一项重要任务。抓住重点,以人为本,卓有成效地进行职业责任、职业理想、职业纪律的教育和技能训练,把职业道德化为具体的行为准则,做到以人为本,相互尊重、相互信任、相互关心、公正诚实,形成道德新风尚。面对发展社会主义市场经济的新形势和人们价值观念以及思想道德观念日益多元化的新趋势,国家公务员应从人民公仆和普通公民的相互比较中明确自己的责任和义务,遵循高于社会公共道德标准的职业道德,身体力行共产主义道德,努力达到对社会无私奉献,为人民竭诚服务的人生境界,自觉抵制“灯红酒绿”和金钱、物质的诱惑,努力树立公务员的良好形象。
(五)加强勤政廉政方面的法制建设
党的十五大报告中强调指出:坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”是党和国家事业顺利发展的必然要求,把法制建设提到了一个新的高度。公务员的勤政廉政建设,在法制方面应有所体现。公务员勤政廉政,必须首先使公务员牢固树立法制观念和依法办事意识。观念、意识,产生于实践之中,又反过来指导实践。必须大力推行依法行使权力,法治社会的一切权力都是置于法律权威之下的权力。法律权威至高无上,这是一个十分重要的基本原则。宪法和法律在政治生活和社会生活中是否真正享有最高权威则是一个国家是否实现法治的关键。必须大力提高依法办事能力。作为公务人员提高依法办事能力尤为重要。要认真学习法律、法规和制度。学法、知法、懂法,守法是提高依法办事能力的前提和基础。要把加强法规制度的学习作为一项日常工作、一项重要制度,作为干好本职工作的重要抓手,在熟练掌握和运用法规制度中履职尽责、推动工作;要养成善于学习研究法规制度的习惯,着眼新形势新问题,对滞后的法规制度,认真研究改进的措施办法,持之以恒,不断打牢依法办事的法理基础。其次是政府部门注重完善法律,及时把那些行为规范已经成熟的制度用法律式固定下来,尽快使我国勤政廉政建设方面的法律法规完备起来,确保公务员依法行政,彻底堵塞体制、法制和政策等方面的漏洞。
(六)出台规范行政行为的文件
自《国家公务员暂行条例》颁布以来,国家又陆续出台了一系列法规、文件,这些对公务员行为起到积极作用。目前仍要抓紧建立和健全各方面规范的行政行为制度,通过规范性的文件法规,使每一个公务员都清醒地认识到自己能做什么,不能做什么,不该做什么,使其行政行为有章可循。以真正达到公务员为政廉明、政治体制弊绝风情。
(七)健全完善监督制约机制
健全完善监督机制,主要要把党内民主监督和人民民主监督结合起来。开展民主监督是践行党的宗旨、巩固党的执政地位的必然要求,是反腐倡廉的治本之举。我们党是全心全意为人民服务的政党,党的前途命运最终取决于民心向背。我们的公务员是人民的公仆,一言一行都必须接受人民的监督。是否做到了全心全意为人民服务、是否当好了人民的公仆、是否代表了人民的利益,人民群众是最权威的裁判。依靠人民群众,是同一切腐败现象作斗争的胜利之源。开展民主监督也是改变监督薄弱状况的现实要求。群众的民主监督是一切监督的“原点”。从现实和从长远的角度看,必须大力加强民主监督工作,充分发挥民主监督在反腐倡廉建设中的重要作用。革命导师列宁说过:不受制约的权力,必然导致腐败。古今中外的历史也证明了这一点。腐败都是权力运行失控、失衡所致。为了遏制腐败现象,保持公务员队伍的清正廉洁,必须建立健全监督制约机制,使公务员滥用职权的越轨行为等到及时有效的制裁和纠正。开展民主监督对公务员勤政廉政起着最关键的作用,主要体现以下几方面:
要自觉置身于在党组织的监督之下,切实加强公务员队伍内部互相监督,发挥纪检监察部门监督的主渠道作用。要加强各级人大监督职能。各级人代会及其常委会依法履行监督职能,监督和督促公务员依法行政。党内监督在我国民主监督体系中起着引领作用,对公务员队伍勤政廉政是最直接的监督,起着最关键的作用。
广大人民群众是反腐败的主力,是监督举报的主体,是腐败案件线索的主源。实践证明,哪里的人民群众监督作用发挥得好,哪里的腐败现象就比较少。为此,要着手制度人民群众监督条例,规范群众监督主体的职责、权限以及监督活动的范围、方式程序等,把群众监督纳入法制化轨道。要赋予人民群众监督的权力,要调动群众的积极性,要动员群众敢于检举和揭发腐败分子。同时要健全保障体系,使人民群众的民主监督作用得到极大地发挥。
加强社会各界监督是由各党派团体、无党派人士、各社会组织以及社会各
界群众代表对党和国家机关及其工作人员提意见、作批评,比一般的群众监督视野更宽,触角更深,影响更大,更具权威性。要以廉政建设监督为关键,聘请社会各界担任特邀监察员,直接参与对各级领导班子和领导干部的廉政监督和检查,参与重大案件的群众举报、听证、督察等工作。
要抓住重点,热点进行监督。随着网络信息化的迅猛发,舆论监督的作用更加突出,已成为畅达民意、鞭挞腐败的便捷而有效的手段。要高度重视发挥网络媒体监督在反腐倡廉建设中的积极作用。网络媒体舆论监督是防止公务员滥用权力,搞不正之风的有力工具。“不怕通报,就怕见报”,正是搞不正之风者的心态,他们视舆论与新闻媒介为强大的社会压力而不敢轻举妄动。但针对网络媒体监督尚不够规范、不够成熟、还处于自发状况等问题,大力推进规范化、法制化建设,系统规定网络媒体监督的主体、方式、法律责任等,引导和促进其健康发展。另一方面,网络媒体监督不同于传统意义上的民主监督,创新网络媒体监督机制,加强网络举报系统建设,健全受理机制,完善线索运用和反馈制度,建立重大决策网络调查,重大事项网络听证、重点行业网上评议制度,建立网络、媒体监督的引导、奖励、信息反馈、特约监督等制度,提高网络媒体监督的水平。
三、强化公务员勤政廉政建设的作用与意义。
勤政廉政是公务员的政治修养和品德情操。勤政廉政一直是中华民族称道的好官形象,五千年的历史长河中被百姓称道、青史留名的好官不胜枚举,在他们身上,寄托着人民群众的期盼,也为后来的为官者树立了榜样。勤政廉政是由我党的性质、宗旨和历史使命决定的,公务员是人民公仆和勤务员,忠实地代表人民群众的根本利益、诚心诚意地为人民群众谋利益是对公务员的基本要求。保持清正廉洁、勤政为民,也是最基本的思想要求和行为规范。
加强勤政廉政,既要从全局出发,又要在具体措施上下功夫,要在继续坚持以往行之有效的反腐败措施的同时,从源头上铲除和遏制腐败滋生的土壤和条件。引导党员特别是领导干部树立正确的权力观和利益观,切实解决好立党为公、执政为民的问题,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”深深扎根于全党同志特别是领导干部的思想中,全面落实在行动上,真正做到执政为民“造福于民、取信于民”。从国际环境来看,我们将面临着许多新的挑战,要在世界多极化和全球化进程中有效地防范和抵御各种腐朽思潮的侵蚀,要有效地抵御西方敌对势力对我国进行的“西化”、“分化”的图谋,要在综合国力的竞争中使我们的民
族自立于世界民族之林,就务必继续发扬勤政廉政的优良作风。
第四篇:《对强化公务员勤政廉政建设的思考》
党的十五大强调指出,要建立一支适应社会主义现代化建设事业需要的高素质干部队伍,必须加强勤政廉政建设。在推进社会主义市场经济体制,加快经济建设进程中,健全和完善公务员勤政廉政监督体系,显得尤为重要。
一、加强思想政治工作是公务员勤政廉政建设的固本之道
毛泽东同志说过:“政治是统率,是灵魂,是一切经济工作的生命线。”江总书记也强调:领导干部要讲政治。在新的历史时期,对国家公务员施以思想政治教育,用政治观点来指导和调节国家公务员的思想坐标,在思想上牢固树立廉政勤政意识。一是认真学政治学理论。学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是学习邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用科学的理论武装头脑、塑造灵魂、指导工作。二是牢记全心全意为人民服务宗旨。每一个公务员,尤其是担任领导职务的公务员都必须牢牢记住:不论在什么岗位,不论职位高低,都是人民的勤务员;手中的权力是党和人民给的,只能为人民谋福利,绝不能作为自己谋私利的工具;公务员必须时时事事为人民服务,让人民满意。三是进行职业道德教育。强化公务员职业道德教育,是抓好公务员队伍勤政廉政的一项重要任务。面对发展社会主义市场经济的新形势和人们价值观念以及思想道德观念日益多元化的新趋势,国家公务员应从人民公仆和普通公民的相互比较中明确自己的责任和义务,遵循高于社会公共道德标准的职业道德,身体力行共产主义道德,努力达到对社会无私奉献,为人民竭诚服务的人生境界,自觉抵制“灯红酒绿”和金钱、物质的诱惑,努力树立公务员的良好形象。
二、健全完善监督制约机制是公务员勤政廉政建设的根本措施
革命导师列宁说过:不受制约的权力,必然导致~。古今中外的历史也证明了这一点。为了遏制~现象,保持政府部门的清正廉洁,必须建立健全对权力的监督制约机制,使公务员滥用职权的越轨行为得到及时有效的制裁和纠正,使弄权营私者无隙可乘。
首先,抓住热点、重点,确定监督目标。公务员~行为的产生到发展,总是与“权”字紧密相连。贪污受贿,以权谋私,权钱交易,挥霍浪费,~堕落,任人唯亲等,都是因为手中掌握着或大或小的权力。权力的“魔杖”失去制约,使极少数道德水平不高,政治觉悟低下的公务员得意忘形,人格扭曲,心理变态,胡作非为。而目前的监督,存在“四多四少”现象:即表面监督多,实际监督少;事后监督多,事前、事中监督少;被动监督多,主动监督少;对一般公务人员监督多,主要领导干部监督少。由于监督乏力,致使一部分公务员走上违纪违法的道路。因此,加强对公务员行使权力的监督,应注重在对容易发生以权谋私、钱权交易的敏感部位、热点岗位加强监督,比如,实行集体领导问题,重大决策、人事任免、项目安排、资金使用问题,家庭重大事项包括家庭收入、住房、子女工作安排等情况及交通、通讯工具配置、出国(境)及吃喝玩乐等热点问题进行重点监督,制订监督目标责任制,以确保监督到位。
其次,健全监督网络,发挥整体效应。对公务员进行监督是一项长期的、艰巨的任务,必须健全网络体系,开展整体性全方位的监督。坚持党内监督、~监督、群众监督、法律监督、民主监督等多种形式相结合,形成立体化的监督网络体系。一要自觉置身于在党组织的监督之下。切实加强班子内部互相监督,发挥纪检监察部门监督的主渠道作用。二要加强各级人大监督职能。各级人代会及其常委会依法履行监督职能,监督和督促公务员依法行政。三要充分发挥新闻~监督作用。~监督是防止公务员滥用权力,搞不正之风的有力工具。“不怕通报,就怕见报”,正是搞不正之风者的心态,他们视~与新闻媒介为强大的社会压力而不敢轻举妄动。
三、铲除滋生~的土壤是公务员勤政廉政建设的基础工程
公务员队伍中~现象的产生,是由于目前政治体制和人事制度上存在弊端。只有在深化经济政治体制改革中,扎扎实实地加强勤政廉政制度建设,建立健全与社会主义市场经济、民主政治和精神文明相适应的一系列规章制度,才能从根本上减少乃至消除产生~现象的根源。由此可见,铲除滋生~的土壤,是强化公务员勤政廉政建设的一项重要的基础工程。
一是尽早出台规范行政行为的文件。自《国家公务员暂行条件》颁布以来,国家又陆续出台了一系列配套法规、文件,这些对规范公务员行为起到积极作用。目前仍要抓紧建立和健全各方面规范的行政行为制度,通过规范性的文件法规,使每一位公务员都清醒地认识到自己能做什么,不能做什么,该做什么,不该做什么,使其行政行为有章可循。
二是加强勤政廉政方面的法制建设。党的十五大报告中强调指出:“坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠是党和国家事业顺利发展的必然要求”,把法制建设提到了一个新的高度。公务员的勤政廉政建设,在法制方面应有所体现。加强公务员勤政廉政和法制建设,必须首先使公务员牢固树立法制观念,认真学习法制知识,做到知法、懂法、守法、执法。其次是政府部门注重完善法律。及时把那些行为规范已经成熟的制度用法律形式固定下来,尽快使我国勤政廉政建设方面的法律法规完备起来,确保公务员依法行政,彻底堵塞体制、法制和政策等方面的漏洞,以真正达到公务员为政廉明、政治体制弊绝风清。
第五篇:加强廉政建设的几点思考(精)
加强廉政建设的几点思考
腐败是人类社会发展过程中共同面临的一个重大社会政治问题, 是影响经济发展、妨碍社会进步、危及国家政权的国际公害。无数古 今中外的历史事实证明, 腐败的滋生蔓延, 必将导致一个政党的衰退 或一个国家的灭亡, 因此抓好廉政建设尤为重要。如何进一步抓好廉 政建设,笔者提出以下几点建议:
一、用科学发展观统领廉政建设
胡锦涛同志强调指出:“要把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程, 以长远眼光谋划发展, 以全局意识统筹发展, 以科 学态度抓好发展,促进科学发展观的贯彻落实。”以科学发展观统领 廉政建设,在廉政建设中贯彻落实好科学发展观。
第一, 坚持科学的廉政建设指导思想
科学的指导思想, 是成就我们党的各项事业的指南, 是指引党和 国家的各项工作沿着正确方向前进的灯塔, 关系到党和国家事业的发 展方向和成败。廉政建设的指导思想是什么?就是要坚持马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻 科学发展观。我们要始终不渝地坚持这个科学的指导思想, 并以这个 科学的指导思想指导党风廉政建设新的实践,保证其正确的发展方 向。
第二,坚持科学认识和把握廉政建设规律
科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化。廉政建设涉 及到物质文明、政治文明、精神文明、社会文明建设,也有其自身的
发展规律, 同样也必须以科学发展观去揭示其发展的一般规律。在新 世纪新阶段, 我们党面临着长期执政、改革开放和社会主义市场经济 的考验。面对新形势新任务, 怎么把握规律?笔者认为, 最根本的是 要以求真务实的精神积极探索廉政建设的新特点、新规律、新趋势, 研究其内在要素以及与其他要素之间的本质联系, 以
此来掌握廉政建 设的主动权,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。做到既 以求真务实的作风扎扎实实地做好廉政建设的每一项工作, 又以求真 务实的精神积极探索廉政建设规律, 做到科学认识规律、准确把握规 律、严格遵循规律。
第三, 坚持科学的反腐倡廉战略方针和科学的惩治和预防腐败体 系
党的十六届三中全会提出, 建立健全与社会主义市场经济体制相 适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。党的十六届四 中全会提出了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针, 这是党中央在总结历史经验, 科学判断形势的基础上作出的重大战略 决策。坚持标本兼治,就是既要治标,又要治本。治标与治本,是反 腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面。只有依纪依法严惩各种 腐败行为, 才能为治本创造前提和条件。只有有效治本, 从源头上不 断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件, 才能从根本上解决腐败问题。坚 持综合治理,就是综合运用经济的、政治的、文化的、教育的、制度 的、监督的、改革的、惩处的等多种手段进行综合治理。坚持惩防并 举, 就是惩治和预防腐败同时并举, 坚决惩治腐败, 有利于有效预防 腐败,有效预防腐败,也必须坚决惩治腐败。坚持注重预防,就是在 坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时, 采取更加有力的
措施, 进一步加大治本力度, 努力从源头上预防和解决腐败问题, 遏 制和减少腐败现象的发生。
二、以党的先进性建设理论为指导,抓好反腐倡廉宣传教育, 筑牢拒腐防变的思想道德防线
反腐倡廉宣传教育是反腐倡廉基础性工作, 是建立健全惩治和预 防腐败体系的重要方面, 对于筑牢党员干部的思想道德防线、预防腐 败现象的发生具有重要的作用。学习、宣传、贯彻胡锦涛同志重要讲 话精神, 就必须按照 “把党的先进性建设作为党的各方面建设的主线” 的要求, 以党的先进性建设理论为指导, 不断改进和加强反腐倡廉宣 传教育工作。
第一、学习宣传贯彻党章, 在作风和纪律方面保持和发展党的先 进性。
国有国法, 党有党章。党章是我们党立党、治党、管党的总章程, 在党内具有最高的权威性和最大的约束力, 是把握党的正确政治方向 的根本准则。胡锦涛同志强调:“理论和实践都告诉我们,加强党的 建设, 必须认认真真学习贯彻党章;加强党风廉政建设和反腐败工作, 也必须认认真真学习贯彻党章。”因此,只有把党章认真学习好、自 觉遵守好、切实贯彻好、坚决维护好, 才能确保党始终沿着正确的方 向前进, 才能为实现党的理想和目标努力奋斗, 才能使广大党员干部 在任何时候、任何情况下, 尤其是在遇到困难和风险的时候, 能够做 到对共产主义信仰绝不动摇, 对中国特色社会主义信念绝不动摇, 对 中国共产党和人民政府的信赖绝不动摇, 对改革开放和党风廉政建设 的信心绝不动摇。依据党章从严治党,能够全面推进党的执政能力 建设和先进性建设, 不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高
拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题, 使党在长期执政和改革开 放的条件下永葆先进性。
第二、开展社会主义荣辱观教育, 提高党员干部队伍的思想道德 素质。以 “八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观, 是新形势下推进 社会主义精神文明建设的强大思想动力, 同时是加强党员队伍思想道 德建设的重要指导方针, 是加强党的先进性建设的重要内容。中央纪 委下发通知, 要求各级纪检监察机关以社会主义荣辱观为指导, 进一 步加强对党员领导干部的反腐倡廉教育。中央纪委监察部在全国纪检 监察系统广泛开展了 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人” 主题实践 活动。树立社会主义荣辱观,重在深入人心,重在联系实际,重在弘 扬正气。要通过广泛深入地学习宣传教育,使“八荣八耻”入耳入脑 入心,成为广大党员干部的行为准则。
第三、加强示范教育和警示教育, 永葆党员干部队伍的政治本色。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体, 党员队伍的先进性是 党的先进性的重要基础。胡锦涛同志在讲话中指出, 党员教育要 “坚 持正面教育、自我教育为主, 实行开门搞教育” , “从正面宣讲到典型 示范再到警示教育, 都注意把工作重点放在激发党员的内在动力上”。反腐倡廉教育是党员教育的重要方面,贯彻落实胡锦涛同志重要指 示,就要运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验, 贴近党员的 思想和工作实际, 深入开展示范教育, 充分发挥先进典型的引导作用;要剖析典型案件, 深化警示教育, 深刻剖析违纪违法案件发生的原因, 不断增强教育的针对性和有效性。
第四、大力推进廉政文化建设,营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
廉政文化是先进文化建设和廉政建设相结合的产物, 体现了反腐 倡廉教育的与时俱进。建设具有时代特征的廉政文化, 能够对党员的 思想和行为发生潜移默化的作用, 增强拒腐防变的自觉性。大力加强 廉政文化建设, 是从源头上预防腐败的重要措施。胡锦涛同志在中央 纪委第三次、第五次、第六次全会上都对廉政文化建设提出了明确要 求, 要通过廉政歌曲传唱、公益广告、书画展览等多种形式深入开展 廉政文化“五进”活动,推动廉洁理念进社区、家庭、学校、企业和 农村,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
三、领导干部要树立正确的权利观
在社会主义市场经济体制逐步确立的社会转型期, 在人们的思想 观念和价值取向趋于多元化的今天, 党的领导干部一定要坚定理想信 念,牢记党的宗旨,正确看待权力,主动接受监督,深刻吸取违法犯 罪干部的惨痛教训,明“得失” ,知荣辱,树正气,讲人格,做让党 和人民放心的好干部。在工作中,坚持做到“三个牢记” :
一是牢记自己手中的权力是人民赋予的。对党的各级干部来说, 无论是个人的成长进步, 还是工作上取得的成绩, 都离不开党组织的 培养教育, 离不开群众的支持。目前虽然我们党的各级领导干部还有 不少仍由上级任命, 但上级党组织在任免干部时, 也必须充分听取群 众意见, 尊重群众的正确选择。多数群众不拥护的、过不了民意关的 人, 是不能被任命为领导干部的。因此, 上级党组织任命干部实质上 是代表人民在行使权力。党的干部工作中的群众公认原则, 深化干部 人事制度改革,利用“公开选拔”的方式任用领导干部等,这些都是 为了更好地体现人民的意志, 都是权力的人民性在起作用。党的各级 干部不论是任命的, 还是公开选拔的, 都是接受人民的委托, 代表人
民行使国家权力,管理社会公共事务,都是为人民办事的公仆。二是牢记权力是把双刃剑。政治学告诉我们的 “权力悖论” 理论,就是讲,权力运用得当,会有力推动事业的发展,反之,就会使事业 遭受巨大损失。作为领导干部,要坚持民主集中制原则,正确把握和 处理好民主和集中的关系,对涉及全局的重大问题要坚持集体研究,集思广益,反复论证,科学决策,决不搞“一言堂”“家长制”、。在 分工负责的前提下,积极支持班子成员工作,充分调动分管领导的聪 明才智,努力构建一个和谐、务实、创新、高效的领导班子。团结协 作,开拓创新,真抓实干,奋勇争先,做谋事创业的好干部。三是牢记为人民掌好权、用好权。认真贯彻执行党的路线、方针 和政策,实现好人民群众的利益。党的路线、方针和政策体现了党和 人民的根本利益、全局利益和长远利益。贯彻执行党的路线、方针、政策的过程,也是一个与当地的实际相结合,进行再决策的过程。领 导干部既然在一个地方、一个部门负责,就要始终着眼于人民群众的 根本利益,以此为出发点来想问题,办事情,作决策,通过制定正确 的决策,把实现人民群众的根本利益落到实处,这既是我们应尽的职 责,也是人民群众的愿望和要求,作为党员领导干部,必须尽最大的 努力去实现。6