招新值班表

第一篇：招新值班表

招新值班表

招新时间：10月19日7点-17点

地点：杏园篮球场21号

7：00-9：30姜昭君666750张莉650277章宁6572899：30-12：00张佳佳635679洪旖662734王延民670899

12：00-14：30

14：30-17：00

卢金洁677312朱晓依677279王丽莎667266柳文哲662472孙海宝662456 玛依拉671135祝雪丽661214

第二篇：社团联合会招新表

xxxxxxxxx社团联合会

2013xxxxxxxxx社团联合会招新表

：

共青团xxxxxxxx委员会 学生社团联合会制

xxxxxxxxx社团联合会

1.社团联合会办公室物资的采购、管理、借记整理等

2.社团联合会办公室的装饰，打扫，值班安排等。

3.接纳社团的相关咨询以及新社团申请成立的资料收集

4.完成社团联合会相关文书的起草，证书、奖状的打印盖章。

社团联合会秘书处：

1.组织通知每周社团联合会干部会议，并及时做好干部例会、各部门例会会议记录。

2.负责每学期对协会信息的采集，协会管理人员的建档工作，注册表的填写。

3.对社团联合会和副部级以上干部以及社团联合会各部门成员的工作考核记录。

4.组织对社团联合会各部门人员的培训以及安排社团骨干培训相关工作。

社团联合会组织部：

1．从督导部接纳各个协会学年计划及活动策划、活动总结，并进行审批

2．对所有社团及社团联合会活动场地借用及布置提供支持。

4．负责组织各类社团联合会日常或非大型活动，如节日庆祝，游园会等。

5.负责开展每社团联合会及社团招新活动。

社团联合会外联部：

1.与外部企业及赞助商的联系，商讨长期合作方案。

2.联系成都市各高校社团联合会及协会，并组织相应的交流会议，定期组织高校交流活动等。

3.收集外校社团及社团联合会精品活动资料，交由新闻部进行整理，以帮助我校社团和社团联合会健康发展。

4.于各协会外联部联系并带动协会向外校寻求发展。

社团联合会宣传部：

1.结合手绘、手工制作，为社团联合会的各项活动制作横幅、喷绘、展板、手绘海报等。

2.负责社团联合会活动以及社团联合会、社团形象推广的宣传视频创意、制作。

3.承接社团联合会相关资料的平面设计任务，如：社团会员证、社团联合会相关证书等。

4.构思社团联合会活动宣传方案，并撰写相关活动的宣传策划方案。

社团联合会新闻部：

1． 负责社团联合会相关网络媒体的日常维护更新，做好与我校团委网站的链接工作。

2． 负责《社团说》、《社团联合会月刊》、等的编辑、出版与发行；负责与学校记者站等同类新闻

部门联系，增加社团联合会及社团在校内校际影响力。

3． 负责社团联合会、社团新闻写作人员的培训。

社团联合会财务部：

1． 负责对社团联合会及社团的日常开支进行审批、管理、报账等。

2． 负责对各社团商业赞助、社会捐助等一切合法经费进行监管。

3． 统计社团联合会所有成员的生日，完成每月家文化活动。

4． 编制学生社团财务月报表，并向团委指导老师汇报；

社团联合会督导部

1.负责管理社团联合会公众邮箱，统计收集社团的学期计划，活动策划，活动总结、财务发票等相关资料并交给社联相关部门。

2.组织每月社团大会，各类别社长交流会等社团联谊活动。

3．收集各协会会员对协会的信息反馈，了解各协会各阶段出现的问题并上报主席团制定相应对策。

共青团xxxxxxxx委员会

学生社团联合会制

第三篇：心理协会招新表(精)

天津工业大学学生心理健康协会简介

天津工业大学学生心理健康协会，简称 “心协”。成立于2003年11月1日。是校学生处直接领导，校心理健康指导中心业务指导，集学术性、群众性、自主性于一体的校级学生社团。为丰富大学生的业余生活，普及心理学知识,促进工大学生心理素质的提升和健康人格的培养，推动心理健康教育工作的发展和进步,心理健康协会几年间多次策划和组织了丰富多彩、大家喜闻乐见的活动和比赛。在几年的活动月中进行了“我的格言”征集活动，“携手同行”人际交往团体辅导，“明日之星”朋辈咨询，“双手擎起一片蓝天”自信心培养，举办了多场心理健康知识讲座，还免费放映了“释放的百合心”，“雨人”，“怪物公司”，“乱世佳人”等多场经典电影，对大一的新生统一进行了心理健康普测，还曾举办过一场激情四射的辅导月闭幕舞会，并且成功举办了四届“天津工业大学心理健康知识竞赛”，”5.25心运会”,受到广大师生的一致好评!请密切关注我们的最新动态吧！天津工业大学学生心理健康协会希望得到您的支持、关注和加盟！希望心理健康协会能成为你我心理沟通的平台、成为我们心灵栖息的温馨家园！天津工业大学心理健康协会现设七个部门，分别是办公室、宣传部、活动部、外联部、网络部、记者站、文艺部。各部门职能设置如下

办公室：是校心协的日常办事机构,负责协助正副会长统筹安排各部门工作,同时做好各类日常会议记录,管理心协相关档案。

记者站:负责日常心理协会活动的采访和摄影工作,同时也包括配合宣传部完成心协晚会,比赛采写工作。

宣传部：海报、宣传栏张贴、布置，配合主题宣传及主题宣传日散发会报，印制、发放会员卡等工作。

活动部：进行对心理健康的展示性宣传及组织各项有意义的活动等工作。

外联部：对外交流，筹建经费，管理协会财政及与其它社团，院校的同类社团之间的联络等工作。

网络部：负责协会网站的建设、维护和更新工作，及负责活动设备的管理和使用。

文艺部: 致力于策划与开展各项伴有校心协独特的心理教育性的文艺活动，使参与者在 享受文娱之余提高对心理知识的认识与兴趣，并给有想法的同学带来更广阔的发展空间。

天津工业大学心理健康协会为进一步的宣传心理健康知识，开展社团活动，现热烈欢迎有志之士前来大显身手。具体应聘条件如下： 活动部：交流，沟通，协调能力强。

文艺部 : 热爱文艺并且对文艺活动有自己独特的见解与想法的同学。记者站 : 有一定的语言表达和沟通能力,善于写作,爱好摄影.宣传部：能利用多种手段作好宣传工作，具有书法、漫画、宣传创意等相关技能。办公室：工作认真，时间观念强，有较好的文字功底和合作意识，责任心强。网络部：有一定的网络知识，能熟练的使用电脑，热爱工作，责任心强。欢迎大家加入心协……

外联部：乐观向上，善于交际，有团队精神，工作以校际、院际交流为中心，有集体荣誉感。

天津工业大学心理健康协会会员招聘报名表

姓 名

性 别

政治面貌

学 院

班 级

申请部门

籍 贯

联系电话

兴趣及

特长

个人简历

自荐书

（此表可复制，于 月（周四）晚7点交到公共教学楼 教室参加面试）

心协报名登记表

姓名

性别

专业

联系电话

第四篇：教师值班表

淮北市朝阳幼儿园教师值班表及注意事项

各位老师：

为了明确责任，加强幼儿园管理，提高教师安全意识，现把值班排列如下，请认真执行：

星期一：李玲

房雪建

星期二：徐善文

李宝霞

星期三：张东燕

范苗苗

星期四: 胡梦溪

钱芹

星期五：权鑫

钱芹

一、早晨提前十分钟到幼儿园，把幼儿园打扫干净。

二、上午、下午放学后值班，直到孩子全部离园，在此期间，要照顾好孩子。

三、必须要更记清楚每班剩余幼儿人数。

四、值班期间不准请假，否则，发生意外，后果自负。

五、如有特殊情况，可换班执行，但要写书面材料。

六、地点：小中班教师。

七、请各位教师严格遵照执行。

相山区朝阳幼儿园

2017.2.12

第五篇：值班表

（一）利用各种手段，广泛宣传法律法规。

利用“3·15”活动日，“12·4”法制宣传日，组织干部上街下乡开展食品药品相关法律法规知识宣传教育活动。每年都要认真开展食品药品安全“四进”（进农村、进社区、进学校、进工地）活动。近二年来，共举办各类培训班6次，培训涉药人员140余人。发放各类宣传资料1万余份，法律法规书籍2千多册，接受群众咨询近3千人次，受理投诉案件32件。通过一系列宣传教育活动，群众食品药品安全意识得到明显增强。

（二）强化监管重点，整治和规范食品药品市场秩序。

一是推进食品药品“三网建设”，监管网络全面建立。全市共聘请食品药品安全管理员12名，协管员47名，信息员345名，触角涉及到每个行政村，加强了食品药品安全协管力量。

二是开展食品安全专项整治活动。近年来，在市食品药品安全领导小组的领导下，全市共开展食品安全专项整治活动26次，查出假冒伪劣食品70个品规、300多批次、数量2000多公斤，货值金额80余万元，捣毁私宰窝点6个，无公害处理病死生猪及产品1900多公斤。去年，就群众反映强烈的热点问题，还专项开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。

（三）依法行政，切实维护人民群众切身利益。

一是搞好日常监督检查。积极推行绩效网络化管理，将全市350余家涉药单位按镇处划分3个监管片区，落实到执法股室和责任人。对药品生产企业每年检查4次以上，经营企业2次以上，医疗机构普遍达到2

次，并做好现场检查记录，建立日常监管电子档案，涉药单位监管覆盖面达100%。

二是加大对药品生产企业的监管力度，从源头上严把药品质量关。对市药品生产企业实行一季度一次监督检查，建立企业警示约谈制度，督促企业严格执行GMP（药品生产质量规范）标准。对生产高风险品种的企业，派驻2名驻厂监督员，加强对原辅料购入、物料管理、产品审核放行等主要环节的监督。对280种药品原辅料，70家供货商资质进行监督检查。去年以来共下达责令整改通知书26份。

三是把好药品流通环节质量关。在药品流通领域，着重加大对企业GSP（药品经营质量规范）认证后地跟踪检查，对检查中发现的问题，责令限期整改。近二年，对53家违规企业下达责令整改通知书，对26家从非法渠道购进药品、销售劣质药品等严重违反GSP规定的行为实行了行政处罚。开展特殊药品、疫苗、终止妊娠药品、植入医疗器械等专项整顿活动9次，立案查处21起。查处超范围经营行为5起，挂靠经营行为8起，取缔捣毁流动药贩窝点4处。

（四）虚心听取代表意见，认真接受人大监督。

食品药品监督管理局在日常工作中，能够自觉接受人大监督，虚心听取代表意见，重大事项能够及时向人大常委会汇报。去年，还专门聘请人大代表作为行风监督员和药品协管员，推进了食品药品监管和依法行政工作。

二、存在的主要问题

（一）职能职责宣传不到位，群众不了解、不清楚。

调查中发现，很多代表对药监部门的工作职责和业务范围不是很清楚，反映的问题、提出的意见有很多与药监部门不相关，出现了问题也不知道向哪个部门反映，如游医药贩管理问题和食品卫生问题等。

（二）食品监管体制不顺，食品安全形势严峻。

食品从生产到食用共涉及11个部门监管，而食品药品监督管理局对食品的监管职能，是代表政府组织协调有关部门依法查处重大责任事故。近年来，市药监局虽然做些工作，但实际效果并不理想，究其原因，是因为它很难有效地组织其他平行局级单位进行综合执法。目前，国家这一级已将这块职能交给了卫生部，省一级也正在进行改革之中。从实际调查情况看，群众对食品这块的监管反映较大，很不满意。如花桥镇一些地方和朱奇武村附近有一些不法商贩收购病死生猪用来做卤菜或经过冷冻后直接进入市场销售，老人、小孩吃了上吐下泻。对此，食品药品监督部门对相关执法部门没有硬性的督办措施，群众上访无门，只得自认“倒霉”。另外，市场上卖的漂白面粉、米粉，都知道是用药物处理的，就是没有相关职能部门一管到底。食品药品监督部门对此也没有办法。

（三）有些领域行政执法力度不够。

一是对农村药品市场监管力度偏弱。专项整治活动大多在市区开展，农村点多面广、管理力量相对薄弱。我市虽然建立了“三网”监管体系，但对管理员、协管员、信息员是松散型管理，且对其培训力度不够，人员素质不高，加之聘请的协管员、信息员是义务协管和监督，积极性难以调动，有的甚至存在多一事不如少一事的思想，不能

充分发挥监督网络的作用。如在大金镇座谈时有的代表反映，一些外地游医药贩经常在农村推销一些包治百病夸大疗效的药品，通常是采取免费检查，找托儿诱骗群众上当，有的服用后出现呕吐抽筋现象。类似情况在农村时有发生。

二是对药店监管偏松。主要存在两个问题，其一是同一种药品、不同药店，价格不同；其二是检查时，明查的多暗访的少，检查一药店，其他药店都知道，因此很难查出问题。

三是对电视药品广告监督不力。在座谈中，代表们对电视上的虚假药品广告反映十分强烈。一致认为，电视上妇科、性病、风湿等药品广告泛滥，无人监管，无人把关，给药品市场造成极大混乱，对人民群众生命安全造成较大伤害，轻则食之无效，延误病情，重则造成人民群众生命安全。

（四）食品药品监管能力不足。

一是缺乏检测检验设备和先进的技术装备，检验检测能力严重不足，对一些高科技违法违规行为缺乏先进的监测手段。二是监管力量不足。目前，食品药品监督管理局在编人员仅15人，人少事多，监督面广，缺乏监督管理高水平技术人才。三是办公条件基础设施跟不上监管工作的需要，致使有些工作项目难以开展。

三、建议

（一）继续加大法律法规宣传力度，提高公众食品药品安全意识。要把宣传食品药品相关法律法规作为一项重要工作经常抓、常抓不懈。要继续利用各种宣传媒体，采取多种形式大张旗鼓地开展宣传

活动，使食品药品相关法律法规真正做到家喻户晓。要在宣传法律法规的同时，着力宣传药监部门的职能职责，广泛公开举报电话，使人民群众在遇到食品药品安全问题时，能够及时向相关部门反映情况。

（二）要加大执法力度，坚决打击各类违法行为。

一是要重点打击边远农村地区游医贩卖假药行为。要充分发挥各村信息员作用，深入基层、深入群众，发现问题及时反馈情况，及时组织力量依法打击，维护群众的切身利益。

二是要严把电视药品广告关。对电视上的药品广告要实行动态监管，发现假冒药品进行广告宣传或扩大其疗效的，一经发现要坚决查处；对不属于自己管理权限的案件，要与相关部门沟通，及时移送机关部门处理。

（三）强化综合监管职责，积极协调相关部门发挥作用。

要充分发挥食品安全工作领导小组作用，强化综合协调监管能力，增强综合监管力度，形成执法合力，提高综合执法水平。对群众反映强烈的重大问题要发挥协调职能作用，组织有关部门集中整治，坚决打击各类制假贩假行为，切实保证全市人民群众饮食用药安全。

（四）加大投入力度，不断提高监管能力。

一是积极向上争取资金，添置必要的检测检验设备和先进的技术装备，逐步提高监测水平。

二是根据药监部门的职责要求，大力引进高水平监督管理技术人才。

三是要通过学习教育、专业技术培训等手段，不断提高执法队伍的工作本领和监管能力，提高干部队伍的整体素质。