快乐工作从晨会开始

第一篇：快乐工作从晨会开始

快乐工作，从晨会开始

二楼商场为让员工们能够以一个轻松快乐的心情，迎接我们接下来一天忙碌的工作。于每周星期

二、星期三开展“快乐工作，从晨会开始”的活动。

俗话说的好：一年之计在于春，一日之计在于晨。晨会是统筹一日工作，上传下达的关键枢纽，为了让每日一次的枯燥晨会变得生动起来，让员工能抓住重点，更好地开展工作，二楼商场在晨会上，值班经理在传达布置工作的同时，还与员工开展互动，员工们采用小品、情景剧、案例分析等方式向大家介绍接待服务技巧和销售经验，以此调动大家的积极性。

于上周的快乐晨会上，员工给大家表演了“肯德基点单之唐僧版”的小品，大家们从中看到了一个非常啰嗦、不厌其烦的给顾客推荐商品的服务员，她们表演的小品不仅在语言上很幽默，也让我们也看到了作为一名服务行业的人员应该具备的素质，从而更深刻地认识优质服务给顾客带来的完美购物体验和“您的满意，我的追求”的双争竞赛主题。

积极的情绪可以促进人们的活动，能够形成一种动力，激励人去努力。反之。消极的情绪会减弱人的体力与精力，降低人们的活动,使人们在做事的过程中感到精力不足或是没兴趣。所以要让每一个员工保持一个好心情是必要的,无论是对工作或是家庭都是有积极的意义的。不要因为自己的不好情绪影响别人,也不要因为别人的坏情绪

影响自己。

快乐晨会让大家受益匪浅，不仅提供了一个学习交流的平台，也能提高大家的服务技能。更加体现“快乐工作，和谐百大”号召力。

第二篇：美好一天从晨诵开始

美好一天从晨诵开始

晨读每天都在进行，却不知道新教育的晨诵方式到底能不能取得预定的效果。在仓促的准备和忐忑中，我进行了第一次试验。“同学们，我们的晨诵活动现在开始。”在我简单的开场白之后，孩子们显然不知道我要干什么，争分夺秒地跟同伴说着话，打着手势，我播放的《清晨》曲正好成了他们喧哗的绝妙配音。我稍作等待，并不是因为不想让他们安静，只是觉得这样的一个美好清晨，不应该以吵闹和批评开始。果然，孩子们是懂得我的习惯的，渐渐安静下来。“清晨是一天中最美好的时光，每一个清晨都是值得我们去珍惜。现在请同学们调整坐姿。”在轻音乐的旋律中，同学们快速调整好。但是感觉上还是没太有状态，于是我告诉他们呼吸吐纳和心理暗示的方法。两分钟之后，同学们都安安静静端坐，表情自然放松，专注于呼吸的节奏。有的孩子甚至还微微闭上了眼睛，极力体会我所说的那种“心里澄澈宁静”的状态。从他们的表情我基本能够断定，他们是认真去让自己身心放松下来，随着音乐的旋律，让注意力转移到自己的心情。我教他们重复暗示自己想要达到的目标，比如“我心里很平静”“我一定能认真听讲”“我一定能背诵第一课”“我今天很开心”“我能够对每一个同学微笑”„„差不多四分钟的时间，教室里一片宁静，连迟到的孩子不敢发出丝毫声响。

我让同学们保持状态，开始聆听范读。为了保证范读的水平与质量，我找了朱迅朗诵的《你的名字》，听完后，我起头让同学们试着朗诵。刚才训练的结果立刻起了作用，同学们的晨读不再是肆无忌惮的嚎叫和有气无力的嘟囔，而是字字清晰地、似乎是害怕打破这种宁静地、轻轻地开始诵读。为了配合诗的内容，他们诵读结束后，我点了全班同学的名字，“你答到只有一个字，但这个字足以反应出你先在的状态是否良好，你是自信、是积极、是涣散还是走神，我都能够从这一声中听出来。”我在点名前说了这样的话，不指望能发挥什么作用，只是希望他们在这个过程中依然能保持那种你宁静美好的心理状态。果然点名结束后，同学们坐姿依然端正，教室里安静依旧。只是在我喊“田沛鑫”的时候，大家停顿了一下，我也愣了一下，因为他请假期间我们一直通过打电话和qq联系，完全没有他不在班里的感觉。

接着我们开始男女同学分读，效果比全班齐读更好了。这个过程中，我努力用最简洁的话和轻柔的背景音乐，让学生保持宁静放松的气氛，这样的气氛保持好了，诵读起来自然而然声情并茂。为了完整进行完晨诵仪式，我将晨诵延长至上课5分钟。这时我突然那么想延续这种状态，但考虑到语文课还要继续进行，还是忍痛关掉了音乐，提醒同学们保持状态，进入学习。

这两天上课，一般要在课堂进行20分钟后进行一次纪律的提醒，消除小动作和讨论的声音，但直到第一节课下课了，我才发现我一节课都没有提醒注意纪律，这对于课堂一直太活跃的我们班级来讲确实是一个重大突破啊！我亲爱的孩子们，我太佩服你们了！真的感觉意犹未尽，班级里那种宁静，乐曲的轻扬，深情的朗诵，课堂不再是压

力的集中地，而是糅合一种宁静和放松，我真的很想每天都这样美好的开始。

第三篇：快乐晨会机制

xxxxxxx有限公司公司logo

快乐晨会机制

一、时间：

每日早上8点25（节假日除外），迟到人员在会后才艺表演。

二、会议主持：部门人员根据顺序确定后签字执行。

三、五日文化内容：

1、星期二榜样日：见贤思齐焉

2、星期三感动日：人因触动而改变

3、星期四分享日：我的成功故事

4、星期五学习日：日精进

5、星期六自省日：见不贤内自省之

四、内容及规则

1、热身：动感舞蹈一支。

2、主持人开场，参照格式为：xxx部的事业伙伴们，大家早上好，今天由我为大家 主持今天的晨会。

3、五日文化：主持人以当天文化日内容为主题进行内容分享。

4、互动：形式、内容不限，可以安排智力抢答、顺口溜等，时间控制在5分钟以内，决出当天的胜出者。胜出者可以获得以下奖励：

（1）、愿望实现：可提出现场可实现的愿望；

（2）每日由互动胜出者指派其他人员完成任务。

五、纲领确认：一遍，节奏鲜明，快慢有序。

六、团队口号：快乐工作，心中有梦，迅速反应，马上行动。

七、执行日期：2013年3月18日。

同意以上条款并自愿遵守人员签字画押：

第四篇：晨会工作落实情况

晨会工作落实情况

1.2.班车的确定及购买（侯校主抓）

黄主任与办公室结合，考虑并确定车辆计时，学员约车，学员卡，跑码机，二代身份证读取器（侯校未落实）3.4.5.6.7.8.9.体检时遇到的系统及照相上的问题（大厅未落实）卫生检查常态化（各科室负责，但具体落实情况不理想）耐火厂的问题及具体事宜（办公室，黄主任，侯校）石油的检查及准备（刘主任，黄主任联系，未落实）中兴售后的问题（笑磊，未落实）

大厅日后需要两个以上的资料柜（办公室未落实）联系刘洋，做微信公众号（办公室未落实）

10.通知小刘结算工资，未结算工资(办公室未落实)11.财务室的网络及物品（办公室未落实）

12.学员档案准备，一人一档，三年备查，所有上交车管所的资料复印及存档（未落实）

13.李军民办理整火的具体措施，买蒸笼，除草剂（未落实）14.轿车脚垫的确定数量购买，防冻液的购买（办公室未落实）15.王勇，慧丰外出跑车管所，各个驾校及其他地方，为驾校服务，还有明星驾校事宜（正在落实）16.广告形势的改变（王勇未落实）17.谁值班谁负责厕所卫生，不用来找办公室去拿袋，自己去把卫生纸装起来（正在落实）18.车辆卫生整洁问题（未落实）19.路口牌子前的树木需要锯掉（未落实）

第五篇：晨会121

晨会

时间：xxxx年xx月xx日

地点：xxxx

主持人： xxx

参会人员： xxxxxxxxxxx

晨会内容：

1、xxx通知要xxx人员填报《拟xxxxx情况统计表》要求数据真实、准确，上报后不能修改。

2、xxx要根据去年xxxxx测算的xxx来核对现在xxxx中是否有xxxx大于测算xxx，一旦发现此类情况要立即对xxxx发放部分进行清收或将xxxx全部回收，xxxxx近期将要进行检查。

3、xxx要根据xxx不良xxx风险分类实施方案对现存量不良xxx要掌握好分类原则，以免出现分类不准确现象。

4、xxxx中他行有xxx的必须录入。

5、xxxxx已经到了，大家要高度重视，提高警惕，严禁因个人不良行为给xxxxxx带来负面影响。