开展三实两创活动情况汇报

第一篇：开展三实两创活动情况汇报

镜泊湖管委会开展“三实两创”

主题实践活动情况汇报

自开展“三实两创”主题实践活动以来，镜泊湖管委会按照市委提出的做大做强镜泊湖旅游龙头产业的要求，尤其是管委会新一届领导班子组建以来，把“三实两创”作为推动景区各项工作的有力抓手，作为推动景区追赶跨越发展的有力保障，激发景区广大党员干部求实、务实、落实的作风，使镜泊湖景区在较短的时间内发生了深刻变化，一些方面的工作取得了历史性突破。我们的主要做法是：

——精心组织，迅速启动。市委《关于全面开展“三实两创”主题实践活动的指导意见》和《关于在全市开展“三实两创”主题实践活动的实施方案》下达后，我委迅速成立了“三实两创”活动领导小组，组建了办公室。并结合景区实际，研究制定了具体详细的《镜泊湖管委会开展“三实两创”主题实践活动实施方案》，明确了创新、创一流的工作目标和内容。召开了“三实两创”主题实践”活动推进会，组织学习座谈4次，每个党员都撰写了学习体会。同时，进行宣传利用新闻媒体、标语和宣传板，营造了人人积极参与“三实两创”、个个争先落实的良好的氛围。——精心谋划，确立目标。一是在党建工作上创新、创一流。即：“三实两创”主题实践活动跨入全市先进行列。党建品牌创建活动进入全市党建品牌创建行列；争创市级目标管理优秀单位；争创市级先进党组织；争创省级旅游先进单位；争创市级执法工作先进单位；争创市级安全工作先进单位；争创市级依法治 1

市工作先进单位；二是在促进景区经济发展上创新、创一流。即：在充分调研、反复酝酿的基础上，先后请政协主席王同堂带领相关领导班子成员及政协常委来景区视察，并多次征求在景区工作过的老领导、老干部及关注景区发展的领导和干部们，初步确立了镜泊湖景区发展的“四大板块”，即镜泊湖、渤海国、地下森林、镜泊小镇。提出了“南拓、北联、东扩、西延和提升”的发展定位。按照“四大板”同步错位发展的思路，谋划景区发展九大工程。并紧紧围绕镜泊湖旅游资源上市目标，做大总量、做强实力，实现观光游向休闲度假游转变，接待服务型向旅游经济型转变，被动等客向营销引客转变，力争用5年时间把镜泊湖打造成国际生态、冰雪旅游、休闲避暑胜地，成为拉动全省旅游产业的支柱，为全市经济发展开辟新财源。

——围绕中心，注重实效。以“三实两创”为载体，围绕景区中心工作任务，以求实、务实、落实的工作作风超常抓好工作推进。深入开展了“机遇之夏”宣传和推介活动。扎实开展了以“情系镜泊、追赶跨越”为党建品牌的创建活动，通过上品位、树品牌、强服务、促发展、抓规范，促进了景区各项工作提挡升级。通过开展“三实两创”活动，大大激发了干部队伍的活力，全委党员干部形成了想事、干事、争先创优和风清气正的良好局面。涌现出一批“情系镜泊、追赶跨越”，争先进、当先锋、创一流的先进典型。同时，结合庆祝建党90周年，组织了全委红歌大合唱。

——创新创优，追赶跨越。一是项目谋划和启动工作取得实

质性进展。围绕镜泊湖火山地质遗迹保护为重点，编制了《201

1—2012镜泊湖世界地质公园地质遗迹保护及能力建设项目规划》。启动了南湖综合开发基础设施建设项目、火山口地下森林区域为重点的镜泊湖世界地质公园—地质遗迹综合保护和开发项目、镜泊湖环湖护坡及栈道项目、元首楼及镜泊湖宾馆改造提档升级项目、景区基础设施综合改造提升项目、镜泊湖文化旅游综合开发项目等项目，同时提前谋划和启动镜泊湖景区冬季旅游开发项目。二是集团化发展和股份制改造稳步推进。按照“双轨制”运行的发展思路和培植上市资源的要求，完成了对所属企事业单位改革实质性装入工作，对集团所属各单位实施企业化管理，财务统一核算、资产统一管理，健立建全了董事会、监事会及经理层，成立了集团公司所属的镜泊湖国际旅行社，集团公司企业化运行逐步进入规范管理和运行轨道。果断推进景区资源整合。从6月1日开始，采取 “租赁一批、收购一批、入股一批、委托经营一批“四个一批”的整合方式，突破重重阻力，果断启动实施了镜泊湖景区有史以来具有改革性的船艇资源整合工作，有力维护了我市以镜泊湖景区为龙头的整体对外旅游形象，为下一步组建镜泊湖运输股份有限公司打下了坚实基础。三是旅游营销和旅游服务取得阶段性成效。“

五、一”期间推出了杏花游、开展了国家旅游日宣传活动，将向镜泊湖输送游客2.4万人,首批专列输送游客300多人。与牡丹江师范学院开展合作共建，启动了镜泊湖吉祥物、卡通形象标识、旅游纪念品开发工作。7月中旬，隆重推出镜

泊湖生态旅游文化节，此举措的推出将大大提升景区内涵和品位。加强旅游服务工作，与北方旅游职教集团合作，定期输送旅游专业学员来景区培训实习。重新编制了镜泊湖旅游服务指南、导游图等。聘请高水平专家为景区顾问，为景区编制镜泊湖世界地质公园丛书。争取省图书馆支持，为我们无偿投入27万元建立了黑龙江省图书馆镜泊湖图书分馆。四是景区综合管理和环境建设显见成效。共对12家宾馆疗养院进行了立面改造。对景区内旅游标识、指示牌进行了全面油饰和维护、维修。采取长效措施，继续加大对“偷、逃、倒”门、船、观光车票的打击力度。按照锦上添花，新品新象、提升品位、自然和谐、科学布局、点面结合的原则，加大了绿化、美化、亮化、净化和景观小品建设力度，对景区路面进行了全面修补。目前，景区环境有了一个全新的、根本性的大变化，旅游经营收入大幅攀升。截至到7月30日，景区旅游接待人数7.71万人次。其中，山庄景区5.93万人次，同比增长78%，门票收入382.8万元，同比增长81%；地下森林景区1.78万人次，同比增长21%，门票收入73.3万元，同比增长48%，达到历史同期最高水平。下一阶段工作：继续以“三实两创”为载体，重点推进以下中心工作：深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创建党建品牌”、“党员先锋岗、党员先锋号”、“城乡结对共建”、“公开承诺写实管理”、党员“双重管理、双重服务”等系列活动，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设

成引领景区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面；完成镜泊湖“十二五”规划编制工作；重点作好项目的整体规划和申报工作，按照镜泊湖“四大板块”同步发展的总体战略思路，分步组织好各个项目的策划、规划、论证、申报及资金争取工作。旅游旺季过后，争取元首楼及镜泊湖宾馆改造提档升级项目、镜泊湖广场、“红罗女”文化园、地下森林大门、雪道及文化产业项目启动实施，来年旅游旺季到来前完成；进一步规范和完善公司化运行体制，在资源整合的基础上，着手组建一支懂金融、懂经营、会管理的企业精英团队，从根本上保证现代化企业规范化、科学化运行需要和实现上市目标；作好旅游营销和品牌推广工作，将营销和品牌建设作为支撑镜泊湖经济发展的引擎和助力。紧紧围绕“形象、合作、文化、服务”四张牌，打好市场营销战役，做大客源总量。将打造牡丹城市旅游“名片”与策划设计镜泊湖整体旅游、吉祥物、旅游纪念品形象融于一体，通过专业机构策划旅游宣传口号、景区形象标识等形式塑造镜泊湖旅游品牌形象，并通过富有成效的主流媒体、广告、节庆、会展等形式做好推广和维护工作。按照国际化、标准化、人性化的要求，制定景区服务规范与流程，全面提升景区服务质量，千方百计为游客提供高质量的旅游服务，以服务提品质、扩影响。

黑龙江省镜泊湖管委会二0一一年八月二日

第二篇：乡村开展三创两建活动汇报

*村位于通化市北郊，20*年与柳条沟村合村并组后幅员面积7.6平方公里，共有325户村民，人口940人，农民党员31人。自20*年全省开展“三创两建”活动起，村党支部在市、区两级组织部门的指导和环通乡党委的领导下，紧紧围绕发展这一主题，依托城市近郊地理优势大力发展集体经济，带领村民调整产业结构促进增收，取得了较好的创建效果。特别是近三年来，村党支部抓住活动精髓，找准“五好”建设与各项工作的结合点，巧借创建东风，务实创新工作，扎实为群众办实事、办好事，得到村民的拥护和支持，促进了各项事业又好又快发展。

一、以基层组织设置创新为切入点，夯实班子建设增强合力

一个好班子是开展一切工作的基础保证，我们始终把抓好村两委班子建设，提高班子成员整体素质作为创建工作的核心内容。特别是在20*年与合村并组后的柳条村实行了村村联建，建立联合党支部，由*村书记任联建后书记，柳条村设一名副书记，创新基层组织设置，配强了村党支部班子，增强了班子整体凝聚力。

（一）讲团结、树意识，班子成员一心谋事业。20*年4月份，通过“两推一选”，我们产生了组织设置创新后的新一届村两委班子。新班子成立后，成员分别由原来的两个村的干部组成，没有搭配过工作，因此，我们首先在班子内部树立讲团结、讲民主意识，要求每名班子成员以身作则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在干工作的过程中相互信任，互相帮助，做到补台不拆台。在班子成员的带动下，两个村的村民往来友好，和睦相处，氛围和谐。

（二）重学习、提素质，强化班子成员自身能力。我们注重班子成员自身素质的提高，加强“三会一课”教育，制定了详细的学习计划，把每周六下午作为班子成员集体学习日，主要学习涉农的法律、法规和国家的政策以及当前国内外的时事政治，要求班子成员积极参加各类科技知识培训，鼓励自学农业科技知识，班子成员自身素质得到提高，做到了“遇事能说、遇文能写、遇难能解”。同时，我们还把提高班子成员学历教育作为提高素质的一个措施，有两名同志参加了农广校的学习，获得了中专学历，还有一名同志参加了吉林农业大学的函授班，20*年毕业并获得本科学历。我们还鼓励班子成员经常参加知识竞赛，在市、区、乡组织的各类知识竞赛中均有不俗的表现。通过这一系列的措施使班子成员的综合素质不断提高，增强了为村民服务、带领村民致富的本领。

（三）打配合、补不足，集思广益搭舞台。我们班子成员在和睦相处的基础上，还在工作上相互配合，做到不足之处相互弥补。比如在如何发展柳条村的问题上，原柳条村的班子成员总是能提出中肯的意见，弥补我们对柳条村了解不深、情况不清的不足，实现工作相互配合。我们还认真听取党员群众意见，集思广益，使班子的精神面貌在短时间内焕然一新，人人想工作，人人想干好工作。

（四）重培养、精储备，建起村级后备干部队伍。在村后备干部队伍建设方面，我们也做了积极的尝试，党支部在村内选拔了两名年青有为的党员，重点培养和锻炼他们，让他们认真学习党的方针政策、法律法规，提高他们的政策水平，在工作中有意识地给他们压担子，增强他们的工作能力，使他们能够成为适应新形势、新发展要求的村后备干部。

二、以党员创业帮带工程为落脚点，抓实党员教育管理

为了更进一步展开对党员、干部的教育管理，我们结合党员创业帮带工程，让全体党员、干部参与到此项活动中来，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员队伍整体素质，使党员教育管理取得实效。

（一）定方案、拟计划，组织党员干部参与创业帮带工程。根据上级有关方案，村党支部制定了切实可行的农民党员帮带方案和计划，通过支部学习将方案和计划中的主要内容向全体党员公布，研究吃透上级文件精神，并经全体党员讨论通过本支部创业帮带方案，讨论研究帮扶对象，使创业帮带工程公开、透明、合理开展。

(二）结对子、共活动，在党员干部中全面铺开创业帮带工程。我们将有能力的党员、干部与拟定的帮扶对象结成“一帮一”、“多帮一”帮扶对子，组织引导有创业意愿的党员走上创业之路。要求结对的党员在帮扶对象参加市、区组织的创业培训活动过程中做好跟踪指导，及时了解拟创业党员的创业意向，解决创业过程中遇到的困难。在党员干部的帮助下，我村有6名党员找到了适合自己的经济发展项目，走上致富路。

（三）开展“扩面教育”，让创业成功人士与党员一起接受党的教育熏陶。我们在采取多种措施加强对全村党员的培训和党性教育的同时，积极选拔培养有上进心、有知识、有工作能力、能带头致富的年轻人，定期学习党章和党的各种政策，请老干部和老党员给他们上党课，组织围绕学习进行讨论，交流心得，增强他们的党性意识，使他们自觉地向党组织靠拢。两年中，发展了3名能带领群众致富的青年加入了党组织，其中一名作为创业型人才在今年“七·一”入党,为我村党组织增添了新鲜血液，也在一定程度上改善了党员队伍老龄化的问题。目前，我村的积极分子由原来的5人，增加到现在的16人，党员平均年龄由51岁降到46岁，文化程度也在不断提高。两年来，聘请党校老师授课2次，乡党委领导和包村领导上党课3次，组织党员、致富能手到先进地区和周边地区参观学习，先后有30多人次参加，拓宽了大家的眼界，进一步增强了致富本领。

（四）开展“无职党员任职做事活动”，为党员发挥作用搭设平台。20*年，我村对支部的无职党员实行设岗定责，共为22名无职党员设立了8个岗位。其中“村务财务监督岗”3人，“科技带动致富岗”2人，“外来人口管理岗”3人，“精神文明建设岗”3人，“社会治安岗”3人，“信息服务岗”3人，“环境卫生与公共设施管理岗”3人，“民事调解岗”2人。通过无职党员的设岗定责使支部充分发挥了党在基层的领导作用，树立了党员在人民群众心目中的形象，增强了支部的凝聚力和战斗力。全区“无职党员任职做事现场会”在我村召开，*村党支部作为先进典型单位在会上交流了活动经验。在无职党员任职服务的基础上，我们还开展了“让群众满意，为党旗添彩”、“五做五为创五好”主题实践活动，让党员在为群众做好服务的同时，增强自主创业的信心和帮助其它党员创业的积极性，有效推动了“三创两建”活动的深入开展。

三、以“富村裕民”工程为起跳点，实现两个增收指标攀升

村集体经济实力的增强和农民收入的增加是“三创两建”活动的中心内容，因此，我村紧紧抓住这个重点，不断加大了工作力度，实现了村集体收入和村民年人均收入两项经济指标逐年提升。

（一）合理利用资源，发展壮大村集体经济。我们抓住*村地处通化市近郊的有利地理优势，广泛宣传经济优惠政策，加大招商引资力度，先后有博大公司、市委房产处金城建筑公司、通化宏禹塑材有限公司在我村落户。这三户企业不仅推动了我村的经济发展，还有效解决了村里的剩余劳动力问题。我们还把原村办企业新兴制砖厂场地进行平整，以每年十万元的价格出租给驻村企业“宏禹塑材有限公司”。同时，我们还凭借地理优势接纳了一户挂靠企业“银河装修材料厂”，每年向村里交纳一定的管理费，仅这两户就可每年为村里创收12万元，为我村的经济发展带来了机遇。我们还充分利用村内空闲的场地、房屋对外出租，到目前为止，共出租房屋700㎡，空闲场地三处，可为村集体创收近4万元。20*年村本级纯收入达20万元，20*年村本级收入达23万元。

（二）发挥独特优势，促进农民增收。集体经济壮大了，支部一班人对如何增加农民收入又有了新的思考。我村是一个豆制品加工专业村，以往农民只习惯于一次性加工，利润很小，于是我们就引导大家搞豆制品深加工来提高利润，豆制品加工业的繁荣带动了我村养殖业的发展。我村的养猪户大多是豆制品加工户，猪食料配比主要是利用豆制品的副产品豆腐渣、废豆浆以及农户自产自销加工的粮食饲料。经过专家的考核鉴定，猪肉的品质基本符合绿色食品的标准。瞄准这一优势，村党支部组织成立了“*村无公害绿色牧业小区”，为全村的养殖业发展奠定了基础。在村委会的倡导下，养猪户们还自发地成立了“环通乡*村养猪协会”，使原来的养猪分散、信息不灵、产品品质不高、销售渠道不畅等突出问题都得到了解决，进一步发展壮大了我村的养猪事业。为了引导从事种植业的农民调整种植结构、使耕地资源达到优化组合，向耕地多要效益，我们力求改变以往的单一种植结构，鼓励农民种植经济作物，在搞好退耕还林的基础上进行林药间作、林粮间作。针对有些农民不懂的技术问题，我们从区、乡两级聘请专家举办科技培训班，到田间地头进行讲解，还组织农民先后到通化县、柳河县、*区金厂镇等农业示范点进行参观学习，使农民开阔了眼界、活跃了思想，收到了良好的效果，农民增收致富本领大大提高。20*年村民人均年收入达到4700元，20*年村民人均年收入实现5200元。

四、以新农村建设为支撑点，建好村部落实村民待遇

为建好配齐村级活动场所及配套设施，我们将“三创两建”活动与新农村建设工作相结合，重点建设村级党组织活动场所，落实村民各项补贴。

（一）全面加强了村部建设。我们先后投资8万元兴建了村文化活动室，投资6万多元改善了村两委会的办公条件，投资20万元修建了村文化广场，建立了室内图书室和体育活动室。有了活动场所，村党支部组织村民们开展起了健康向上、丰富多彩的群众性文化活动，陶冶了情操，寓教于乐。20*年初，我们举办了首届“官道杯农民才艺表演赛”，在这次活动中，村民表现得非常活跃，积极参加各项比赛，充分展现了当代农民健康向上的时代风采。我们还把村委会院区进行了平整，砌筑了围墙，规范了办公场所。为了改变村容村貌，我们投资30多万元把全村村路全部修筑了水泥路，并成立了专业清洁队，配备垃圾清运车。在村内改水改厕，投入4万余元对16户吃不上自来水的村民进行改水，投入3万余元改厕32座，实现了全村生活环境的净化和美化。

（二）及时发放村民养老保险。在全村范围内对六十岁以上的老人每人每月给予50元的补助，仅这一项村里每年便发放资金4万余元；对去世的村民补助丧葬费600元，并为全村村民交纳合作医疗费，每年支出达6千余元，使村民老有所养，病有所医。

（三）定期走访救助农村低保户。我们对全村的五保户、困难户全部实行了低保，每年对村内五保户、困难户状况进行调查核实，扫清盲点，每年发给五保户、困难户的补助资金近万元。除发放正常的困难补助外，我村党员还在每年重大节日自愿捐款，帮助部分困难户买米、面等生活用品，捐出的款项累计达三千余元。通过一系列的救助工作，使我村的贫困人群生活都有保障，贫困群体逐年减少。

五、以长效机制建设为侧重点，扎实开展民主管理保障各项事业发展

村两委班子始终重视建立健全基层党组织建设长抓不懈的工作机制，随着形势的变化不断完善村党支部和村委会的各种规章制度，并以制度确保民主管理的实行和各项事业蓬勃发展。

（一）不断建立完善新时期发展需要的新制度。我村建立了村党支部和村委会工作职责、领导班子和领导干部任期目标责任制、村务公开制度、重大事项村民代表大会制度、民主评议党员制度、财务管理制度等各项和农村发展、农民生活息息相关的规章制度。在日常工作中，我们严格遵守制度，真正做到了用制度管事、以制度服人。

（二）把加强基层民主政治建设作为一项长期工作抓好。以建立和完善与社会主义市场经济相适应的村级民主管理制度为目标，全面提高村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督水平，以适应社会主义新农村建设的要求。我们村的村务公开历来本着易于操作、公开透明的原则，不给村民公开一本看不明白、理不清的糊涂账，让村民对村内的经济事物一目了然。首先，建立健全组织机构。召开全体村民代表大会，会上公开选举成立村务公开监督小组，该小组由5人组成，设组长1人。民主理财小组成员从村务公开小组中推选3人产生，设组长1人。我们这些组织机构的成员基本上都由老村干部、老党员和有一定专业素质的人员组成。其次，深入基层，调查研究。在村务公开前深入群众中调查了解，认真听取群众意见，收集群众关心的热点难点问题，尤其是近年来随着经济的发展，国家征收、企业征地较多，而引发出了一些问题。针对这些突出的问题，我们专门组成一个小组下去走访群众，让他们实话实说不要有顾虑，要有正确的态度，引导村民规范有序地参加村务决策和管理，理性解决村民的利益矛盾问题，促进我村的和谐与稳定。第三，村务公开，阳光操作。确定公开内容后，我们通过村民代表宣传公开的时间、固定公开栏的地点，使村民及时了解公开内容。同时，还制作了村务公开简报，把群众关心的热点问题作为公开重点。通过村民代表把简报送到村民家中，逐户征求群众意见，并将反馈意见单及时送达村两委班子处理。第四，积极落实法制建设机制。*村一直把民主法治建设作为“三创两建”的主旋律来抓。我们采取有效措施，下大力气贯彻落实“四民主”、“两公开”，从而达到 “六有”、“四无”、“四结合”的法制示范村标准，实现了村务公开、民主管理的健康运作。我们村村民代表大会陆续讨论、修改完善并通过了村民自治章程、村规民约、村民道德规范、村民代表大会议事规则、村委会财务管理监督制度、村重大事项听证制度、一事一议制度、民主恳谈制度等十多项制度，这些制度的制定和完善不仅为村委会干部依章理事、依法管理村务提供了依据，而且也为广大村民直接参与民主管理村务提供了有力保障。我们作为全乡的民主听证试点村，凡是涉及村民切身利益的土地征用、安置补偿、土地承包、工程建设等重大事项都必须召开村民听证会，由村民代表通过，方可组织实施。通过“一事一议”表决的方式，决定了村内的各重大事项，20*我村被吉林省人民政府、通化市人民政府授予“民主法制示范村”的光荣称号。

通过开展“三创两建”活动，*村党员干部的精神面貌有了改观，各项事业得到了促进，村党支部先后获得市、区“先进基层党组织”、“党建工作先进集体”、“农村经济发展先进单位”、“通化市文明村”、省、市级“民主法治示范村”等荣誉称号。在几年的创建活动中，我们虽然取得了一些成绩，但和发达地区的先进村相比，我们还有很大差距，我们将继续把创建活动与实际工作相结合，不断提升“五好”标准，推动全村各项事业的科学、协调发展。

第三篇：“三实两创”学习心得

“三实两创”学习心得体会

网监大队为贯彻落实牡市委统一部署，在全市党员和干部中广泛开展以“求实、务实、落实，创新、创一流”为内容的“三实两创”主题实践活动的要求，推动公安工作的发展进步，按照牡市局和绥芬河市局的统一要求，结合网监大队工作实际，在网监大队开展了“三实两创”大讨论活动。

“三实两创”即为“求实、务实、落实，创新、创一流”，是符合经济社会发展的基本规律、符合党的思想路线的本质要求，符合推动跨跃争先的现实需要，符合弘扬先进文化的时代特征的重大意义。“三实两创”提倡的“敢想、敢闯、敢为、敢当”精神，能逐步提升民警和领导干部的创造力、凝聚力和执行力，形成更加崇尚求实、更加注重实干，超额完成目标，全面争创一流的工作局面，推动各项公安工作全面上水平、整体有提高，位次有提升。

通过这次 “三实两创”大讨论活动，使我学会了很多，也是自己在未来的道路上有了明确的目标。

一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。指挥中心工作，既要仰望星空，信念坚定，志存高远；也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事

做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。

二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”指挥中心很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。现代领导眼界开阔，知识丰富，对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。

三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。工作必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好指挥中心工作，同样需要具备这四种品质。

四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一

格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。指挥中心工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。

五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。

网监大队

二零一一年七月二十五日

第四篇：“三实两创”自查报告

“三实两创” 主体实践活动自查报告

根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神，按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中，坚持把两项活动紧密衔接、相互促进，把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时对实践活动情况进行了自查，现报告如下：

一、建立组织机构，加强领导班子执政能力建设

成立三实两创领导小组，实行一把手第一责任制，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力，结合“三实两创”主题活动，提高思想认识，是提高执政能力和落实责任的重要保障，通过实践活动的开展，领导班子成员深入解读科学发展观，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。

二、召开了启动大会，统一了思想认识

按照上级部门的总体要求，在中心组学习会上，传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知，召开了动员大会，对整个活动进行了部署，同时，结合社区工作实际，并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员，要像去年学习实践活动一样，按照规定要完成、自选动作扎实有效，以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”，与当前工作相结合，与干部队伍作风建设相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求，“五亮、五比、五创”是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员，要深刻理解创先争优活动的意义，把此项活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的实践活动，做好阶段性总结，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。

三、制定活动方案完善制度，明确了任务

随后，我们根据上街的文件精神，结合我办事处的实际情况，紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”，深入推进“桥北振兴”这一主题战略，制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。

四、接受群众监督，增强了活动开展的实效性

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会，虚心听取多方的意见，将《实施方案》向与会人员公布，特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性，逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。

五、深刻剖析存在的问题及努力方向

1、对学习的重视程度不够。

学习内容不够全面，对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透，有时还放松对自己的要求和标准，满足于现状。

建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度，将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，推动我区实现又好又快地发展。

2、在工作方面要以大局为重，树立全局意识。

在完成领导交办任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实；创新、创一流。

乾坤只一人

二〇一一年十一月七日

第五篇：关于开展“两学三创”的活动意见

关于开展“两学三创”的活动意见

为认真贯彻省委、省政府的指示，落实全省大企业集团创新工作会议精神，根据[～]26号文件精神，结合我处实际，经研究决定，在全处广泛开展“两学三创”，即学习许振超、学习海尔，个人创一流业绩，单位创一流环境，企业创一流品牌活动，现提出如下意见：

一、明确意义，把握实质

开展“两学三创”活动，是贯彻温家宝总理视察山东时重要讲话的新行动，是加快推进大集团战略的客观需要，是“三个亮点”工程的深化，是实现矿建“五大目标”的具体体现。开展“两学三创”活动，要吃透精神，把握实质。学要抓住海尔精神和许振超精神的内涵和实质，海尔从一个濒临破产的集体小企业成功入选了世界最具竞争的100个品牌，创造了连续19年高速增长的业绩。海尔精神的实质是创新，学习海尔就是学习他们文化创新、管理创新、技术创新、产品创新、机制创新，学习他们创造世界一流品牌的气魄和胆略。许振超作为青岛港务局的一名普通员工，从一个只有初中文化的码头工人，靠顽强的奋斗拼搏，成为一名桥吊专家，创出了世界震惊的“振超效率”，我们要学习他爱岗如家，刻苦学习，勇于进取，勤奋敬业，钻研精业，以一流的工作业绩展现新时期中国工人阶级无私奉献的高贵品质。个人创一流业绩，是实现党的十六大提出的“造就数以亿计的高素质劳动者，数以千计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的要求。单位创一流环境，是适应建设小康社会的需要，是体现执政为民思想，不断提高职工生活质量的需要。企业创一流品牌是打造成强势企业文化的必然要求，是提高企业知名度、美誉度和经济效益的根本所在，广泛开展“两学三创”活动，意义十分重大，对创造一流的环境，打造一流的精品，锻造一流的队伍，创造一流的业绩，不断提高工程质量、产品质量、工作质量、服务质量，都具有极大的促进作用。因此，要从讲学习、讲政治、讲大局的高度把此项工作放在心上，抓在手上，全体员工要端正思想，提高认识，以满腔热情、严肃认真的态度、投入到活动中来，以崭新的精神风貌、优异的工作业绩展现活动的丰硕成果。

二、学创结合，务求实效

开展“两学三创”活动，突出重点，有的放矢，要扎扎实实，认认真真地学，要广泛利用党团员活动日，召开座谈会，心得交流会等形式，广泛运用橱窗、板报等各种宣传形式，大张旗鼓地宣传海尔精神和许振超精神，形成浓厚的学习气氛。“两学”是手段，“三创”是目的，全体员工要把“两学“焕发出的热情和干劲落实到”三创“上。

个人创一流业绩。就是要干一行，爱一行，精一行，立足本职，按照工作质量标准化，行动军事化，管理规范化的要求，加强责任意识、进取意识、创机关报意识，不断追求卓越，以热情、文明、规范、高效的个人行为展现良好的个人精神风貌。

企业创一流品牌。就是要增强名牌和品牌意识，要求全体员工以满腔热情，就是精益求精的工作作风，塑造品牌员工；以高素质的员工队伍和深、严、细、实的工作作风，打造精品工程；以高境界、高标准、高起点的理念导入，努力打造精品示范矿井。

单位创一流环境。就是全处上下都要在政治中、工作上、生活上、安全上营造良好的发展环境。我们要进一步加大安全管理力度，全面加强安全质量标准化建设，不断夯实安全基础。全体职工都要积极行动起来，参与进来，步调一致，团结拼搏，确保各项任务目标的完成。

三、强化措施，狠抓落实

为加强对此项活动的领导，处成立“两学三创”活动领导小组，xx任组长，xx、xx为副组长，各部室负责人为成员。领导小组要定期召开会议，研究和解决活动中发现的问题，把握方向，督导工作，确保“两学三创”活动健康发展。

1、健全组织，广泛发动。要以党小组为单位，成立“两学三创”活动小组，组长负总责，负责抓好本组活动组织和落实，矿建、土建、安装、后勤都要结合实际，制定创造机制，每个职工都要写决心书，认真组织职工开展“学海尔、学许振超，我如何做？”的大讨论，形成全面参与的良好局面。对活动中涌现出的好经验、好做法及时宣传推广，以典型事迹促进活动开展。

2、率先垂范，骨干带头。各级管理人员、党团员骨干要率先垂范，先学一步，多学一点，学深一点，学透一点，带动面上学习，使干部职工真正把他们的精神实质学到手，化作干事创业，争创一流的实际行动。

3、联系实际，注重结合。开展“两学三创”活动，要紧密联系我处工作实际，做好结合文章，一是与矿建工作 相结合，咬定明年6月6日度运行目标，强化工作责任，加大工作措施，加快施工进度，确保分阶段目标实现。二是与“三个亮点”工程相结合，推动三个亮点工作深入发展。三是与创建学习型组织相结合，使“两学三创”活动渗透到全处各项工作的全过程，促进矿井建设健康协调发展。